Reglamento de La Sección de Bbvbbecas e Incentivos Economicos

7/21/2019 Reglamento de La Sección de Bbvbbecas e Incentivos Economicos

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UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO

DEPARTAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

SERVICIO DE BECAS

EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DEBABAHOYO

CONSIDERANDO:

UNO: Que la Constitución de la República del Ecuador, en su título VII,Régimen del Buen Vivir, en el capítulo Primero Inclusión y Equidad, SecciónPrimera, Educación, en el Artículo 357, dice que el Estado garantizará elfinanciamiento de las instituciones públicas de Educación Superior e invertiráen la investigación y otorgamiento de becas, para los estudios de tercer

nivel;DOS: Que entre los servicios que presta la Universidad Técnica de Babahoyoy cumpliendo la Ley consta el de becas, para incentivar el mejoramientoacadémico de los estudiantes;

TRES: Que como producto de los procesos de evaluación practicados en laUniversidad Técnica de Babahoyo y la planificación Institucional, se hacennecesario incorporar reformas al Reglamento de la Sección de Becas eIncentivos de Bienestar Estudiantil de la Universidad Técnica de Babahoyo;

CUATRO: Que es necesario reformar el REGLAMENTO DE LA SECCIÓNDE BECAS E INCENTIVOS ECONOMICOS DE BIENESTAR ESTUDIANTIL

DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE BABAHOYO, para cumplir con lanormatividad que rige el sistema de educación superior; y,

CINCO: En uso de la facultad que le confiere el Art. 25, numeral 7 delEstatuto Orgánico,

RESUELVE,

Expedir el siguiente REGLAMENTO DE LA SECCIÓN DE BECAS EINCENTIVOS ECONOMICOS DE BIENESTAR ESTUDIANTIL DE LAUNIVERSIDAD TÉCNICA DE BABAHOYO.



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CAPITULO I

ÁMBITO DE APLICACIÓN Y FINALIDAD

Art.1.- Los preceptos de este reglamento regulan las relaciones de la

Universidad Técnica de Babahoyo, con los concesionarios del derecho apercibir becas, y que se hallan comprendidos dentro de estos beneficios laselección discernimiento, evaluación, seguimiento de resultados y extinción.

Art.2.- El servicio de becas que otorga la Institución es parte del bienestarestudiantil universitario, que tiene como finalidad apoyar al estudiante quecursa estudios a Nivel Superior de Pregrado, en sus necesidades,requerimientos de índole socio-económico y otros, que posibiliten elcumplimiento de sus obligaciones estudiantiles en un ambiente másfavorable.

La Universidad Técnica de Babahoyo otorgará incentivos económicos a losintegrantes de grupos artísticos; comprendidos dentro del desarrollo culturalde la Universidad.

CAPITULO II

DE LA COMISIÓN DE BECAS E INCENTIVOS

Art. 3.- La Comisión de Becas e incentivos, estará integrada por elVicerrector Administrativo Financiero, quien la presidirá; el Director delDepartamento de Bienestar Estudiantil Universitario; una Trabajadora Social;el responsable de la sección de Becas, quien actuará como secretario convoz y voto y el Presidente de la FEUE o su delegado.

Art. 4.- La Comisión de Becas e Incentivos económicos tendrá las siguientesfunciones:

a) Ejecutar las políticas de la sección de Becas e Incentivos aprobada por elH. Consejo Universitario;

b) Elaborar el plan de actividades a ejecutarse anualmente que seráaprobado por el H. Consejo Universitario;

c) Establecer cada año el cupo de estudiantes beneficiarios de becas eincentivos económicos, previa la aprobación del H. Consejo Universitario,tomando en cuenta las disponibilidades presupuestarias y en base a lalegislación vigente;

d) Otorgar el incentivo económico a las personas integrantes de los gruposartísticos-culturales, de acuerdo al presente Reglamento;



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e) Asignar actividades y velar por el cumplimiento de las mismas a losestudiantes becarios, de acuerdo a la Carrera que cursan, a través de loselemento de apoyo;

f) Presentar al Rector la proforma presupuestaria anual elaborada por el

responsable de la Sección de Becas e Incentivos económicos, máximo hastael mes de febrero de cada año de ejercicio fiscal;

g) Conceder las becas previstas en el presente Reglamento, previocumplimiento de las exigencias de la normatividad y requisitoscorrespondientes; y,

h) Evaluar todo lo concerniente de la concesión de becas e incentivos.

CAPITULO III

DEL RESPONSABLE DE LA SECCIÓN

DE BECAS E INCENTIVOS

Art. 5. El responsable de la Sección de Becas e Incentivos, tendrá lassiguientes funciones:

a) Supervisar la marcha del programa de becas;

b) Actuar como secretario de la Comisión de Becas con voz y voto;

c) Convocar a las reuniones de la Comisión en calidad de Secretario, pordisposición del Vicerrector Administrativo Financiero;

d) Elaborar el proyecto de proforma presupuestaria anual para que seaconocida por la Comisión de Becas;

e) Presentar a la Comisión un informe anual de labores, en el mes de enerode cada año;

f) Presentar a la Comisión un informe de la situación socioeconómica yacadémica de los beneficiarios de la beca Tipo A;

g) Coordinar con las unidades académicas, para la difusión y otorgamientode las becas a los estudiantes;

h) Conocer los reclamos de los beneficiarios en torno a algún problemarelacionado con el Servicio de Becas y procurar su solución;



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i) Informar periódicamente al Director de Bienestar Universitario en formaescrita, sobre las funciones que realiza la sección Becas; y,

j) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento;

CAPITULO IVDE LOS TIPOS DE BECAS Y MONTOS

Art. 6.- La Universidad Técnica de Babahoyo, establece las siguientesbecas:

Beca Tipo “A” (Ayuda socioeconómica)

Beca Tipo “B” (Reconocimiento al Esfuerzo)

Beca Tipo “C” (Mejoramiento académico) Beca Tipo “D” (Apoyo al desarrollo institucional)

Las becas se concederán a los estudiantes de la Universidad en el Nivel dePregrado, con las excepciones previstas en este reglamento.

Art. 7.- Las becas que concede la Universidad Técnica de Babahoyo, tienenlos siguientes valores:

a) La beca tipo “A”, denominada ayuda socioeconómica, comprenderá una

ayuda económica, como base, de cuarenta y cinco dólares estadounidenses(USD $ 45.00) mensuales; por diez meses, de conformidad al calendarioacadémico de las facultades y carreras.

b) La beca tipo “B”, calificada de reconocimiento al esfuerzo, se concederá atres estudiantes que hayan obtenido premios o reconocimientos en eventosacadémicos, socio humanísticos, artísticos, literarios, culturales, científicos ydeportivos; y, a los tres mejores estudiantes con discapacidades (calificadospor el CONADIS); y tendrán una pensión económica, como base decuarenta y cinco dólares estadounidenses (USD $ 45.00) mensuales; pordiez meses, de conformidad al calendario académico de las facultades y

carreras.c) La beca tipo “C” denominada de mejoramiento académico tendrá unaporte económico, como base, de cincuenta dólares estadounidenses (USD$ 50.00) por semestre y de acuerdo a las mejores calificaciones registradas,previa certificación del Secretario-Abogado de la Facultad; y,



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d) La beca tipo “D” calificada así, apoyo al desarrollo institucional en ladocencia, investigación y vinculación con la colectividad, tendrá un pago desesenta dólares estadounidenses (USD $ 60.00), mensuales, por diezmeses, de conformidad al calendario académico de las facultades y carreras.

Art. 8.- Las becas se concederán únicamente para la formación académicaen una sola carrera, con las excepciones previstas en este Reglamento.

a) Queda prohibido la concesión de becas a los egresados o graduados deuna carrera universitaria para cursar otra.

b) No ser hermano o conyugue de otro becario de la Universidad Técnica deBabahoyo, en el mismo periodo lectivo.

Art. 9.- Únicamente se concederá un solo tipo de beca y ningún estudiantepodrá hacerse acreedor a dos o más.

Art. 10.- Los informes socioeconómicos tienen el carácter de reservados,podrán ser conocidos exclusivamente por la Comisión de Becas, quien losdevolverá a Bienestar Estudiantil para ser archivados.

Art. 11.- El plazo de entrega de las solicitudes será hasta cinco días despuésde finalizadas las matrículas ordinarias.

Art. 12.- El atraso en la presentación de las solicitudes deberá ser justificadomediante una justificación de motivos. No podrá ser mayor de siete díasdespués de vencido el plazo regular de la presentación.

Art. 13.- La Comisión de Becas, deberá reunirse convocada por suPresidente, al tercer día después de finalizado el plazo de entrega de ladocumentación de los aspirantes a Beca, enviada por Bienestar Estudiantil.

Art. 14.- Si la Comisión de Becas no llegare a reunirse en la primeraconvocatoria, el Presidente de la Comisión procederá a realizar una segundaconvocatoria; con los asistentes a esta segunda convocatoria se procederáa adjudicar las becas, previa calificación de las respectivasdocumentaciones.



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CAPITULO V

DE LOS REQUISITOS PARA LA CONCESION DE BECAS

Art. 15.- Los requisitos que el estudiante debe cumplir para hacerse

acreedor a la beca tipo “A” denominada ayuda socioeconómica, son: a) Copia a colores de la Cédula de Ciudadanía y papeleta de votación;

b) Méritos académicos, previo certificado del Secretario Abogado,correspondiente; y,

c) Bajos ingresos económicos del estudiante o de sus padres, calificadospor el órgano competente.

Art. 16.- Para calificar el mérito académico se tomará en cuenta aquellos

estudiantes que tengan calificaciones iguales o superiores a ocho comacinco (8,5) puntos en el promedio (semestral o anual) anterior, para lo cual sepedirá la certificación del Secretario Abogado de la Facultad.

Art. 17.- Para calificar la situación socio-económica del estudiante condependencia familiar o hijo de familia, se tomará en cuenta, el informesocioeconómico elaborado por la trabajadora social del Servicio de Becas,previa visita domiciliaria, a objeto de establecer las condiciones socio-económicas en las que vive el estudiante; informe dentro del cual se haráconstar una cuantificación para establecer el grado de la situaciónsocioeconómica.

Art. 18.- Para calificar la situación socio-económica del estudiante que notenga dependencia familiar, se tomará en cuenta, el informe socioeconómicoelaborado por la trabajadora social del Servicio de Becas, previa visitadomiciliaria, a objeto de establecer las condiciones en las que vive elestudiante; informe dentro del cual se hará constar una cuantificación paraestablecer el grado de la situación socioeconómica.

Art. 19.- La selección final de los beneficiarios de la Beca tipo “A”,denominada ayuda socioeconómica, se realizará considerando aquellosestudiantes que alcancen un puntaje igual o superior a NUEVE (9) PUNTOSen promedio entre la sumatoria de los parámetros que son: méritosacadémicos y situación socio-económica del estudiante

Art. 20.- Serán beneficiarios con la beca tipo “B” calificada dereconocimiento al esfuerzo:

a) Que se hayan distinguido en los campos: socio-humanísticos, artísticos,deportivos, literarios, culturales, científicos y académicos, que hayan



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obtenido los premios y reconocimientos correspondientes al primero,segundo o tercer lugar, en certámenes internos, locales, provinciales,nacionales e internacionales en representación institucional, otorgándoleprioridad al estudiante que haya obtenido el premio de mayor relevancia;

b) A los mejores estudiantes de la Universidad Técnica de Babahoyo enrendimiento académico, con discapacidades reconocidas legalmente por elCONADIS; y,

c) Que posean un record académico previsto en el Art. 16 de esteReglamento;

Art. 21.- Los requisitos para la concesión de la Beca tipo “C” son lossiguientes:

a) Se la otorga en cada período académico a los estudiantes que desde el

segundo semestre o año escolar (según el sistema académico vigente enesa unidad académica) en adelante, en el nivel de carreras profesionales,hayan obtenido las mejores calificaciones registradas por el sistema degestión académica, previa certificación del Secretario Abogado de laFacultad.

Art. 22.- La concesión total del valor de cincuenta dólares de Estados Unidosde América (USD 50) en el semestre o año académico (según sistemaacadémico vigente en esa unidad académica) correspondiente a la beca tipo“C”, se concederá en las proporciones derivadas del estudio realizado por elDepartamento de Bienestar Universitario y su Sección de Becas, en funcióndel número de estudiantes de las unidades académicas.

Art. 23.- El estímulo al mejoramiento académico que corresponde a la becatipo “C”, está orientado a que el estudiante cuente con una ayudacomplementaria durante el desarrollo del semestre o año (según sistemaacadémico vigente en esa unidad académica).

CAPITULO VI

DE LA BECA TIPO “D”

Art. 24.- La beca tipo “D” calificada como aporte al desarrollo institucional,consiste en el otorgamiento de una asignación económica para estimular alos estudiantes por las actividades de docencia, investigación y vinculacióncon la colectividad.

Art. 25.- La beca tipo “D” será solicitada por los decanos de las diferentesfacultades al señor Rector de la Universidad Técnica de Babahoyo, previo el



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informe favorable del Vicerrector Administrativo Financiero y delDepartamento de Bienestar Universitario.

Art. 26.- El beneficiario de esta beca deberá cumplir los siguientes requisitos:

a) Los estudiantes deberán acreditar el mérito académico conforme elpuntaje previsto en el Art. 16 del presente Reglamento.

b) Certificado de haber aprobado el semestre o año inmediato anterior; y,

c) Informe favorable del Departamento de Bienestar Universitario.

Art. 27.- Las actividades que desarrollarán los estudiantes beneficiarios de labeca tipo “D” denominada Aporte al Desarrollo Institucional, se sujetarán alas normas, horarios y más disposiciones establecidas por la institución.

Art. 28.- Las actividades que desarrollarán son:a) Elaboración de material didáctico con los recursos que la Institución lefacilite;

b) Preparación de equipo y material de laboratorio para clases prácticas detaller y de campo;

c) Participar en actividades académicas de investigación y vinculaciónuniversitaria;

d) Colaborar en el desarrollo de los diferentes programas de la Institución;e) Colaborar en tutorías, ayudantías de cátedra y prácticas de taller olaboratorio; y,

f) Otras relacionadas con las funciones sustantivas de la Universidad.

Art. 29.- Todos los gastos que ocasionen el desarrollo de estas y otrasactividades deberán ser cubiertos por la Unidad Académica o la

Administración Central.

Art. 30.- Todas las actividades que realicen los estudiantes beneficiarios deesta beca estarán orientadas a cubrir las necesidades de docencia,

investigación y vinculación con la colectividad.

Art. 31.- Son deberes de los beneficiarios de la beca tipo “D” denominada Aporte al Desarrollo Institucional:

a) Cumplir a cabalidad las actividades que le fueran asignadas;



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b) Mantener lealtad y respeto para con sus superiores y compañeros;

c) Guardar reserva de sus actuaciones, gestiones y labores en el desempeñode sus funciones; y,

d) Observar un comportamiento de acuerdo con la ética, los preceptosmorales de orden público y de buenas costumbres en el desempeño de susactividades.

Art. 32.- La sección Becas del Departamento de Bienestar Universitario de laUniversidad Técnica de Babahoyo, implementará un archivo personal porcada beneficiario, en el que constaran todos los documentos que justifiquensu calidad e informes de cumplimiento de sus actividades y otros que serequieran.

Art.33.- El Responsable del servicio de Becas e Incentivos enviará a la

Dirección Financiera de la Universidad Técnica de Babahoyo la nómina deestudiantes becarios solicitando el pago de la beca tipo “D”.

En caso de incumplimiento de las actividades asignadas al becario, elresponsable de la Unidad correspondiente informará al servicio de becaspara la aplicación del Reglamento.

Art. 34.- El otorgamiento de la beca se realizará a través de un contrato queserá suscrito por el Rector y el beneficiario en el que constarán lasobligaciones y deberes específicos de su labor.

Art. 35.- La vigencia de la concesión de este tipo de beca tendrá unaduración de diez meses en el año calendario y por excepción no podrá ir másallá del ejercicio económico anual de la Institución, pero será susceptible derenovación.

Art. 36.- Las actividades asignadas a los beneficiarios de la beca tipo “D”, noconstituye relación de dependencia laboral con la Institución, ni le otorga lacalidad de empleado o trabajador de la Universidad.

CAPITULO VII

OBLIGACIONES

Art. 37.- Los estudiantes beneficiarios de las Becas tipo A, B, C y D deberáncumplir con las siguientes obligaciones

a) Asistir normalmente a clases, cumpliendo el ochenta por ciento deacuerdo a lo que especifica la normatividad institucional;



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b) Participar en actividades organizadas por el Departamento de BienestarUniversitario; y,

c) Mantener un promedio de notas de acuerdo a lo que determina el presenteReglamento.

CAPITULO VIII

DEL CUPO PARA LAS BECAS

Art. 38.- Los cupos para los diferentes tipos de becas serán establecidos porla Comisión de Becas e Incentivos y aprobado por el H. Consejo Universitariocada año, en concordancia con lo establecido en el artículo 4 literal c) deeste Reglamento.

Art. 39.- La distribución de estudiantes becarios será proporcional por

facultades, carreras y al número de estudiantes matriculados.Art. 40.- Las becas en sus diferentes tipos, se concederán a los estudiantesa partir del segundo semestre o año (según sistema académico vigente enlas diferentes unidades académicas), siempre y cuando el estudiante cumplacon los requisitos previstos.

Art. 41.- La beca tipo “A” denominada AYUDA SOCIOECONÓMICA seotorgará por el lapso que dure la Carrera siempre que sigan vigentes lascondiciones por las cuales se otorgó; a excepción de los estudiantes Carrerade Enfermería, Semestre VII y VIII, por recibir “Beca de Contrato delMinisterio de Salud Pública; y, otras carreras que establecieren convenioscon instituciones gubernamentales o no gubernamentales y que contemplenpagos o remuneraciones a los estudiantes.

CAPITULO IX

DE LOS INCENTIVOS

Art. 42.- Se entiende por incentivo, la ayuda económica que la Universidadotorga a los integrantes de grupos artístico – culturales universitarios,aprobados por el H. Consejo Universitario, sin que en ningún caso seentienda que exista o pueda existir relación de dependencia entre éstos y laUniversidad Técnica de Babahoyo.

Art. 43.- El incentivo como ayuda económica a los integrantes de los gruposartísticos culturales reconocidos por la Universidad será por un monto desesenta dólares de Estados Unidos de América (USD 60) mensuales comobase.



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Art. 44.- El incentivo tendrá una duración de doce meses en el añocalendario y no podrá ir más allá del ejercicio económico anual de laInstitución, pero será susceptible de renovación.

Art. 45.- Para ser beneficiario del INCENTIVO, deberá cumplirse con los

siguientes requisitos:a) Cédula ciudanía o pasaporte;

b) Certificado del responsable del grupo, en el que conste que el beneficiarioes integrante del mismo; y,

c) No ser beneficiario de beca u otro incentivo otorgado por la Universidad.

Art. 46.- La persona que hubiere obtenido el incentivo, se sujetará a lasnormas, horarios y más disposiciones establecidas en la planificación de

actividades del grupo al que pertenece.Art. 47.- El otorgamiento del incentivo se lo realizará a través de un contratoque será suscrito por el Rector y el beneficiario, en el que constarán lasobligaciones y deberes específicos de su actividad.

Art. 48.- Las actividades asignadas a los beneficiarios del incentivo, no leotorgan la calidad de empleado o trabajador de la Universidad.

Art. 49.- El incentivo será solicitado por el responsable de los gruposartísticos culturales, al Director del Departamento de Bienestar Universitario.

Art. 50.- Los beneficiarios del incentivo se sujetarán a las normas, horarios ymás disposiciones establecidas por el responsable del grupo.

Art. 51.- Son deberes de los beneficiarios del incentivo:

a) Cumplir a cabalidad las actividades que le fueran asignadas;

b) Mantener lealtad y respeto para sus superiores y compañeros;

c) Observar un comportamiento de acuerdo con la ética, los preceptos

morales de orden público y de buenas costumbres en el desempeño de susactividades; y,

d) Participar en actividades organizadas por la Institución.

Art. 52.- La sección Becas del Departamento de Bienestar EstudiantilUniversitario de la Universidad Técnica de Babahoyo, implementará unarchivo personal por cada beneficiario, en el que reposen todos los



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documentos que justifiquen su calidad e informes de cumplimiento de susactividades y otros que se requieran.

Art. 53.- El Responsable del servicio de Becas e Incentivos enviará a laDirección Financiera de la Universidad Técnica de Babahoyo, la nómina de

beneficiarios solicitando el pago del incentivo o podrá solicitar la suspensióndel mismo.

En caso de incumplimiento de las actividades asignadas al beneficiario, elresponsable del grupo informará a la Dirección de Bienestar Universitariopara la aplicación del reglamento.

Art. 54.- Las actividades asignadas a los beneficiarios del incentivo noconstituyen relación de dependencia laboral con la Institución, ni le otorga lacalidad de empleado o trabajador de la Universidad.

Art. 55.- El H. Consejo Universitario resolverá crear o suspender los gruposde difusión artística, sociocultural y deportivo; de apoyo estudiantil al

desarrollo administrativo Institucional y demás grupos que se crearen.Debiendo resolver el número de integrantes de cada uno de los grupos quese crearen, a todos estos grupos se les otorgará el incentivo.

CAPITULO X

DE LA SUSPENSIÓN Y PÉRDIDA

DE LAS BECAS E INCENTIVOS

Art. 56.- Se pierde el beneficio a percibir la beca en los siguientes casos:

a) Disminución del rendimiento académico y no alcanzar el promedio básicoestablecido que le hace acreedor a la Beca;

b) Por pérdida o retiro del semestre o año (según sistema académico vigenteen las carreras), debiendo el beneficiario pagar los valores percibidos en elúltimo semestre o año, para lo cual se extenderá el título de créditorespectivo; y,

c) En el caso de comprobarse falsedad en alguno de los datos entregados almomento de solicitar la beca, el beneficiario pagará los valores percibidoscon los intereses correspondientes, para lo cual se extenderá el título decrédito respectivo.

Art. 57.- La Universidad Técnica de Babahoyo en forma unilateral, podrá darpor terminada la beca o incentivo económico en los siguientes casos:



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a) Por muerte o ausencia definitiva del beneficiario;

b) Por incapacidad demostrada del beneficiario para la realización de lasactividades asignadas;

c) Por indisciplina del beneficiario; por faltas cometidas en contra de lasautoridades universitarias, docentes, empleados y estudiantes;

d) Por ser encontrados en estado etílico dentro de los predios universitarios;

e) Por faltas injustificadas y repetidas dentro del periodo de la ejecución delas actividades asignadas. Para establecer esta causal será suficiente lacertificación correspondiente del Responsable de la sección odepartamento donde desarrolla su actividad el beneficiario;

f) Por renuncia.

g) Por desempeñar cargos remunerados

La resolución de terminación se tomará a petición de la Autoridadcompetente.

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA: Se concede autorización al Servicio de Becas e IncentivosEconómicos de la Universidad Técnica de Babahoyo, para que tenga accesoa la información del sistema de calificación y acreditación de los estudiantes,

las facultades y los servicios informáticos de la Universidad Técnica deBabahoyo darán las facilidades del caso.

SEGUNDA: Se concede a los estudiantes el derecho de optar la beca quedeseen, siempre y cuando cumplan con los requisitos.

TERCERA: El valor de las becas e incentivos podrán ser aumentados por elH. Consejo Universitario al inicio de cada ejercicio económico, de acuerdo ala disponibilidad presupuestaria.

CUARTA: Las becas y el incentivo económico previstos en el presente

Reglamento, serán otorgadas por la Comisión de Becas, previa a lasuscripción del contrato.

QUINTA: El responsable de la Sección de Becas e Incentivos coordinará conla Jefatura de Informática la implementación de un programa paradeterminar los beneficiarios de la Beca Tipo C Mejoramiento Académico.



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SEXTA: La Universidad Técnica de Babahoyo independientemente de losvalores que fije el Estado, realizará gestiones para mejorar el presupuesto ymonto de las becas e incentivos.

OCTAVA: Las becas que no sean utilizadas por estudiantes de una carrera,

serán redistribuidas de acuerdo a las necesidades y proporcionalidad deotras carreras.

DISPOSICION TRANSITORIA

El actual Vicerrectorado General Administrativo, de conformidad a lo queestablece el Estatuto vigente de la Universidad Técnica de Babahoyo, será laautoridad responsable de la Comisión de Becas e Incentivos, hasta laculminación del periodo para el cual fueron electas las actuales autoridadesuniversitarias.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA: Los valores establecidos por concepto de becas e incentivoseconómicos a pagarse, señalados en el presente Reglamento para lasdiferentes clases de becas e incentivos, regirá para su pago a partir delprimero de enero del 2012, a excepción de la beca Tipo C, Mejoramiento

Académico que regirá desde que se implemente el programa para el pago.

SEGUNDA: El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de suaprobación.

Ab. Alberto Bravo MedinaSECRETARIO GENERAL UTB

CERTIFICO: Que el presente Reglamentode Becas e Incentivos Económicos de la

Universidad Técnica de Babahoyo, fue

aprobado por el H. Consejo Universitario el

18 de mayo del 2010.

Babahoyo, 29 de septiembre del 2010.

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