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Informatica
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ESCUELA DE INFORMÁTICAREGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Principios Fundamenta es
Para la Escuela de Informática, las prácticas profesionales son
parte del currículo obligatorioque todo alumno debe cumplir para
obtener su título profesional y tienen la importancia de
una asignatura de Carrera.El objetivo fundamental de esta
actividad es involucrar al estudiante en la dinámica deltrabajo en
una empresa, en donde no sólo participa aprendiendo, sino
aportandoconocimientos que permitan resolver problemas que stas
tengan.
!urante su desarrollo, los alumnos se involucran con las
formalidades "abituales de unambiente de trabajo tales como su
organi#ación, disciplina laboral, contacto conprofesionales de
otras especialidades, entre otros aspectos que son de
fundamentalimportancia para la formación integral de un
profesional.
$dicionalmente, se espera del estudiante una actitud crítica
respecto de todas las laboresdesarrolladas, incluyendo las más
simples que le corresponda abordar, planteandopreguntas, y sus
potenciales respuestas, como por ejemplo% &Para qu se "ace
esto', &Cómomejorar esta labor', &Cuán eficiente es esta
labor', etc.
(a siguiente tabla ilustra los tipos de práctica por carrera
TIPOS DE PRACTICA PROFESIONAL POR CARRERACarrera Nom!re
de aPr"ctica
O!#eti$os Duraci%n&'oras(
Prere)uisitos
Ingeniería enComputación eInformática,Ingeniería en )edesy
Comunicación de!atos, Ingeniería en*estión Informática
PrácticaProfesional
!esempe+ar labores que est n orientadas a la aplicaciónde los
conocimientos de la carrera que cursa.
Involucrarse en la dinámica del que"acer del trabajo y
ladisciplina laboral.
-- odas lasasignaturasaprobadas "asta/e0to semestre
Ingeniería Civil enComputación eInformática
PrácticaPre1profesional I
Poner al alumno en contacto con el mundo del trabajo enuna
empresa.
2amiliari#ar y sensibili#ar al alumno con los entornos socio1t
cnicos y las actividades asociadas a su futuro
desempe+olaboral.
Conocer modos y costumbres del personal, susmotivaciones y
problemas
Propiciar la observación crítica el trabajo que desarrolla y
elentorno en que lo reali#a.
3 - 455 cr ditos
Ingeniería Civil enComputación eInformática
PrácticaPre1profesional II
2amiliari#ar y sensibili#ar al alumno con los entornos socio1t
cnicos y las actividades asociadas a su futuro
desempe+olaboral.
$plicar las "abilidades y conocimientos adquiridos en
susestudios de Ingeniería a proyectos y problemas que sepresentan
en la empresa.
Permitir la adquisición de e0periencia en el análisis ysolución
de problemas en el área de especiali#ación y en eldesarrollo de
actividades asociadas a su futuro desempe+oprofesional.
El estudiante deberá "acer aportes anali#ando los factoresque
inciden en el problema que abordó, como planificación,
control de la producción, costos, finan#as, aspectos legalesy
comportamiento organi#acional 6por ejemplo, relaciones"umanas,
lidera#go, comunicaciones y equilibrio entre losintereses de
diferentes grupos, etc.7.
el alumno o alumna pueda elaborar un posible tema para elaller
de ítulo, en relación con el que"acer de la empresa y
los intereses del alumno.
3 - 4- cr ditos
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PROCESO DE DESARROLLO DE UNA PRACTICA PRE*PROFESIONAL+
Etapa ,+ O!tenci%n de Pr"ctica+
Es responsabilidad de cada alumno conseguir una práctica
profesional del nivelcorrespondiente, en una empresa del sector
productivo o de servicios que le interese. Paralograr esto y dada
la alta demanda por prácticas se recomienda lo siguiente%
• /i se planea reali#ar la práctica durante el verano, es
recomendable comen#ar lab8squeda de potenciales prácticas a más
tardar a comien#os de octubre del a+o anterior.
• $ntes de enviar cualquier documento formal de solicitud, es
recomendable conversar endiversas empresas acerca de la posibilidad
de reali#ar práctica de modo tal de seleccionaraquella que mejor se
adapte a los intereses y capacidades personales.
Es responsabilidad de los alumnos conseguir los lugares
adecuados para reali#ar su Práctica,sin embargo, la Escuela de
Informática procurará establecer contactos con empresas que
puedan ofrecer Prácticas de valor formativo y dar a conocer a
los alumnos las ofertas quereciba.
Etapa -+ So icitud de Pr"ctica+
El alumno debe completar el formulario de /olicitud de Práctica
6$ne0o 9: 7 y entregarlo enla /ecretaría de la Escuela de
Informática, al Coordinador !ocente, qui n que lo registrará
yderivará al !irector de Carrera correspondiente.
Este documento permitirá a la !irección de la Carrera conocer
los datos fundamentales dela empresa en la cual se reali#ará la
práctica. $dicionalmente, se revisará si el alumno que lasolicita
cumple los requisitos para reali#ar la práctica profesional, seg8n
el nivel quecorresponda.
En un pla#o má0imo de ;< "oras "ábiles la !irección de
Carrera entregará la respuesta a la/olicitud de Práctica a la
/ecretaría $cad mica de la Escuela, pudiendo, la solicitud,
seraceptada o rec"a#ada.
• (a solicitud de reali#ar práctica se puede rec"a#ar, en caso
de problemas de avancecurricular del alumno, y=o falta de idoneidad
de la empresa a la que se está postulando,y=o diferencias entre la
cantidad de "oras aceptadas las e0igidas para la práctica a la
quese postula.
• /i la solicitud es aceptada, la /ecretaría $cad mica de la
Escuela generará una carta en
triplicado en la que el !irector de Carrera certifica y e0plica
las condiciones de reali#aciónde la práctica a la empresa. Esta
carta incluye, además, un formulario 6>Evaluación dePráctica?7
en el cual la empresa evaluará el desempe+o del alumno durante la
práctica, alfinal de sta. (a carta deberá ser firmada por el
!irector de Carrera y recepcionada porel Coordinador !ocente donde
podrá ser retirada por el alumno.
En ocasiones, la empresa a la cual postula el alumno, reali#a un
proceso de seleccióninterno para el cual e0ige alg8n tipo de
certificado de alumno regular. En este caso elalumno deberá
solicitar dic"o certificado en la @ficina de Emisión de
Certificados, ubicada enel patio central de )3 6)ep8blica 33A7.
No se permitir" a rea i.aci%n de pr"cticas no autori.adas
pre$iamente por eDirector de Carrera/
Las si0uientes acti$idades no son permitidas como Pr"cticas
Pro1esiona es+Tra!a#os de $erano2in$ierno3 Misiones/
En el caso de pretender desarrollar la práctica como
emprendimientos personales o alinterior de empresas familiares
ligadas al alumno, el caso deberá ser discutido con el!irector de
Carrera correspondiente.
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ANE9O ,+ FORMATO DE INFORME DE PRACTICA
In1orme : E$a uaci%n de a Pr"ctica Pro1esiona I
El alumno deberá presenta un Informe de Práctica, en el que
desarrolla los siguientestópicos%
• )esumen ejecutivo de la práctica reali#ada que indique el
lugar, las tareas desarrolladas,las t cnicas empleadas, y los
principales logros alcan#ados.
• !escripción del entorno donde se desarrolla la práctica•
!escripción general de la empresa% 9ombre de la empresa, ubicación,
tama+o,
actividad, tipo de productos o servicios, /upervisor en la
empresa, identificación y losroles que el cumplía.
• @rganigrama de la empresa.• !escripción de la unidad funcional
en donde usted reali#a su práctica.•
!escripción del grupo "umano con el cual el alumno trabajó,
incluyendocaracterísticas sociales, educacionales, etc.• 6ICCI7
$nálisis de las actitudes de los trabajadores "acia% el trabajo,
sus compa+eros
y sus superiores.• 6ICCI7 $nálisis de las relaciones de
autoridad entre trabajadores y jefes 6inmediatos y
superiores7• 6ICCI7 @rgani#ación sindical y su relación con la
empresa.• 6ICCI7 /istemas de remuneraciones e incentivos.• 6ICCI7
/istemas de calificación del personal.• 6ICCI7 /ervicios sociales
ofrecidos por la empresa.• 6ICCI7 Programas de entrenamiento y de
perfeccionamiento ofrecidos por la
empresaD actitud de los trabajadores frente a la
capacitación.•
!escripción de la plataforma de "ardGare sobre la que desarrolló
sus actividades, queincluya su topología y=o distribución.•
!escripción del /oftGare utili#ado y el softGare de apoyo sobre el
cual ste se
soporta..• @tras observaciones de inter s.
• !escripción detallada de las actividades desarrolladas durante
su Práctica considerando%• !escripción del o los trabajos
específicos asignados.• H todologías, t cnicas y "erramientas
utili#adas• )esultados del o los trabajos desarrollados.
• $nálisis crítico, acorde a su formación como ingeniero, de las
actividades reali#adas.
Entre los aspectos a abordar se pueden mencionar los siguientes%
organi#ación, entornoy condiciones del lugar de trabajo, m todos
aplicados, equipos y "erramientas utili#adasy otros que el alumno
considere relevantes. Este análisis permitirá evaluar la capacidad
ylas condiciones personales del alumno y permitirá evidenciar
aquellos aspectos quedeban ser corregidos y mejorados en su proceso
formativo.
• Comentarios% el alumno debe comentar su e0periencia, los
resultados obtenidos, lasfortale#as y carencias más significativas
que pudo identificar en sus "abilidades yconocimientos, etc.
• Conclusiones% (as conclusiones deben presentar los juicios más
importantes que elalumno se formó de la realidad observada, el
trabajo desarrollado y los conocimientos y"abilidades con los que
contaba para enfrentar la práctica profesional.
• $9E @% Jitácora de $ctividades.
• $9E @% Certificado de Práctica% En el cual se especifica% 6a7
9ombre de la empresa,actividad principal, ) , dirección y 2ono=2a0D
6b7 9ombre, cargo, dirección y 2ono=2a0del /upervisorD 6c7 !uración
del trabajoD 6d7 Evaluación del desempe+o. (a empresadebe completar
este certificado 6$ne0o 9: 47.
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NOTA+ (os ítems indicados con 6ICCI7 deben necesariamente ser
incluidos en los informesde práctica de los alumnos de Ingeniería
Civil en Computación e Informática.
ANE9O -+ PAUTA DE PRESENTACION DE INFORME DE PRÁCTICA
,/* Forma de a presentaci%n/(a calidad del análisis efectuado en
el Informe de Práctica debe ser formal, con unaredacción y
ortografía acorde. El informe se debe redactar en 3K persona.
-/* Portada
!eberá contener las siguientes leyendas en la forma que se
indica%
En la parte superior y centrada con may8sculas en negro
UNI;ERSIDAD ANDRES 7ELLOFACULTAD DE INGENIER
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UNI;ERSIDAD ANDRES 7ELLOFACULTAD DE INGENIER
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IDENTIFICACION DEL ALUMNO&A (
$( H9@6$7 % .....................
9: H$ )IC ($ % .....................
!@HICI(I@ % ......................
2@9@ % ......................
E1H$I( %......................
IDENTIFICACI N DE LA EMPRESA
EHP)E/$ % .........................
/ PE)LI/@)6$7 % .........................
$C ILI!$! % .........................
2@9@ C@HE)CI$( % .........................
E1H$I( %..........................
2ECM$ !E E9 )E*$ % ..........................
NNNNNNNNNNNNNNNNNNFIRMA SUPER;ISOR
7
TIM7RE
EMPRESA
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]
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5/* Aspectos 1orma es so!re a impresi%n
El ejemplar del informe debe ser impreso en "ojas blancas,
tama+o carta 6
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En general las ilustraciones como gráficos, láminas, etc. no
deben ser pegadas comopeque+as ilustraciones intercaladas en el
te0to, sino que, en lo posible, deben ir en "ojastama+o carta e
insertadas.
Por ra#ones obvias, se deberá tener especial cuidado en lo
relativo a impresión 6manc"as7 ysobre todo en la redacción, que es
en tercera persona y ortografía. El e0ceso de estas faltasserá
causal de rec"a#o del trabajo.
Para efecto de revisión, su entrega será en anillado simple con
mica transparente.
Cualquier materia no contemplada en estas normas, deberá ser
resuelta por la !irección deEscuela.
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niversidad $ndr s JelloFacu tad de In0enierHaEscue a de
In1orm"tica
E$a uaci%n de Pr"ctica Pro1esiona
Nom!re de A umno+Nom!re de Super$isor de Practica+Empresa+
Estimado /r. Evaluador% En relación a la práctica profesional
reali#ada por el alumno,agradeceremos indicar, para cada ítem de
esta encuesta, el concepto que corresponda%
Ma o+ (a conducta o característica no se aprecia o no es
dominada por el alumno.Su1iciente % (a conducta o característica se
presenta en condiciones aceptables.7ueno % El alumno presenta
notablemente bien la característica o conducta a evaluar
CONDICIONES PERSONALESPresentación Personal NNNNNNN$sistencia
NNNNNNNPuntualidad NNNNNNN
ACTITUD ANTE EL MEDIOCapacidad de $daptación NNNNNNN)elación con
sus compa+eros NNNNNNNEspíritu de Colaboración NNNNNNNInter s en su
trabajo NNNNNNN
ACTITUD ANTE SUS SUPERIORES!isposición al rabajo NNNNNNN)espeto
a su superior NNNNNNN$ceptación de instrucción NNNNNNN
CONOCIMIENTOS DEMOSTRADOS9ivel de Conocimientos NNNNNNNEspíritu
de estudio NNNNNNN$ctitud ante situaciones nuevas NNNNNNN
Funciones Rea i.adas+
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
O!ser$aciones3 de1iciencias educaciona es3 o acciones de
me#oramiento por partede A umno+
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
NNNNNNNNNNNNNNNNNNFIRMA SUPER;ISOR
10
TIM7RE
EMPRESA
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Uni$ersidad AndrJs 7e oFacu tad de In0enierHaEscue a de
In1orm"tica
SOLICITUD DE PRÁCTICA PROFESIONAL
ANTECEDENTES DEL ALUMNO9ombre del $lumno %)ut %
H$ )IC ($% C$))E)$% NNNNN Ing. Civil Computación e Informática
NNNNN Ing. Computación e Informática
NNNNN Ing. *estión Informática NNNNN Ing. )edes y Comunicación
de !atos
Practica% 6 7 I Qornada% 6 7 !iurna6 7 II 6 7 Lespertina
Rltimo a+o cursado98mero de Cr ditos
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA+
9ombre%). . . Empresa$ctividad Principal%!irección Empresa%
Comuna
el fono% 2a0%Correo Electrónico% Página Seb%9ombre y $pellidos
de lapersona a quien vadirigida la cartaCargo que @cupa%Correo
Electrónico%9ombre de la persona acargo%Cargo que ocupa%
el fono% 2a0%Correo Electrónico
2ec"a de )ecepción%2irma alumno
)esolución%2irma /ecretario$cad mico
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