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Pág. 1 de 43 REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014 1. OBJETIVO Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones específicas para el Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos Nº 03/2014, a efectos de cubrir vacancias en la Dirección de Coordinación de la ITAIPU Binacional, margen derecha. 2. CARGOS Y VACANCIAS Para el Proceso Selectivo Externo Nº 03/2014 han sido habilitadas un total de treinta y cuatro (34) vacancias, para los siguientes cargos: CODIGO DEL CARGO DENOMINACIÓN REFERENCIAL DEL CARGO EN CONCURSO SEDE DEPENDENCIA VACANCIAS PSE/003/2014 - 1 Arquitecto CDE ODM.CE 3 PSE/003/2014 - 2 Ingeniero Civil (Sede ASU) ASU ODMI.CE 1 PSE/003/2014 - 3 Ingeniero Civil (Sede CDE) CDE ODMI.CE 2 PSE/003/2014 - 4 Profesional en Ciencias Geográficas CDE ODRA.CE 3 PSE/003/2014 - 5 Ingeniero Electromecánico CDE ODMI.CE 2 PSE/003/2014 - 6 Ingeniero Eléctrico CDE ODMS.CE 2 PSE/003/2014 - 7 Ingeniero Telecomunicaciones/Electrónico CDE ODMS.CE 1 PSE/003/2014 - 8 Arqueólogo CDE MAP.CE 1 PSE/003/2014 - 9 Museólogo CDE MAP.CE 1 PSE/003/2014 - 10 Profesional Químico CDE MAR.CE 2 PSE/003/2014 - 11 Veterinario (Animales Silvestres) CDE MAR.CE 3 PSE/003/2014 - 12 Meteorólogo ADE MARP.CE 2 PSE/003/2014 - 13 Veterinario/Biólogo (Piscicultura) CDE MARP.CE 2 PSE/003/2014 - 14 Geólogo CDE MARP.CE 2 PSE/003/2014 - 15 Biólogo (Animales Silvestres) ADE MARP.CE 2 PSE/003/2014 - 16 Profesional Ambiental ADE MARP.CE 5 TOTAL DE VACANCIAS 34 3. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN, ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS Los requisitos para la postulación a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y los ejes temáticos para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se detallan en los anexos de este Reglamento Específico: Anexo 01: Arquitecto Anexo 02: Ingeniero Civil (Sede ASU) Anexo 03: Ingeniero Civil (Sede CDE) Anexo 04: Profesional en Ciencias Geográficas Anexo 05: Ingeniero Electromecánico Anexo 06: Ingeniero Eléctrico Anexo 07: Ingeniero Telecomunicaciones/Electrónico Anexo 08: Arqueólogo Anexo 09: Museólogo

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

1. OBJETIVO

Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones específicas para el Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos Nº 03/2014, a efectos de cubrir vacancias en la Dirección de Coordinación de la ITAIPU Binacional, margen derecha.

2. CARGOS Y VACANCIAS

Para el Proceso Selectivo Externo Nº 03/2014 han sido habilitadas un total de treinta y cuatro (34) vacancias, para los siguientes cargos:

CODIGO DEL CARGO

DENOMINACIÓN REFERENCIAL DEL CARGO EN CONCURSO

SEDE DEPENDENCIA VACANCIAS

PSE/003/2014 - 1 Arquitecto CDE ODM.CE 3

PSE/003/2014 - 2 Ingeniero Civil (Sede ASU) ASU ODMI.CE 1

PSE/003/2014 - 3 Ingeniero Civil (Sede CDE) CDE ODMI.CE 2

PSE/003/2014 - 4 Profesional en Ciencias Geográficas CDE ODRA.CE 3

PSE/003/2014 - 5 Ingeniero Electromecánico CDE ODMI.CE 2

PSE/003/2014 - 6 Ingeniero Eléctrico CDE ODMS.CE 2

PSE/003/2014 - 7 Ingeniero Telecomunicaciones/Electrónico CDE ODMS.CE 1

PSE/003/2014 - 8 Arqueólogo CDE MAP.CE 1

PSE/003/2014 - 9 Museólogo CDE MAP.CE 1

PSE/003/2014 - 10 Profesional Químico CDE MAR.CE 2

PSE/003/2014 - 11 Veterinario (Animales Silvestres) CDE MAR.CE 3

PSE/003/2014 - 12 Meteorólogo ADE MARP.CE 2

PSE/003/2014 - 13 Veterinario/Biólogo (Piscicultura) CDE MARP.CE 2

PSE/003/2014 - 14 Geólogo CDE MARP.CE 2

PSE/003/2014 - 15 Biólogo (Animales Silvestres) ADE MARP.CE 2

PSE/003/2014 - 16 Profesional Ambiental ADE MARP.CE 5

TOTAL DE VACANCIAS 34

3. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN, ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y EJES

TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS

Los requisitos para la postulación a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y los ejes temáticos para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se detallan en los anexos de este Reglamento Específico:

Anexo 01: Arquitecto

Anexo 02: Ingeniero Civil (Sede ASU)

Anexo 03: Ingeniero Civil (Sede CDE)

Anexo 04: Profesional en Ciencias Geográficas

Anexo 05: Ingeniero Electromecánico

Anexo 06: Ingeniero Eléctrico

Anexo 07: Ingeniero Telecomunicaciones/Electrónico

Anexo 08: Arqueólogo

Anexo 09: Museólogo

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

Anexo 10: Profesional Químico

Anexo 11: Veterinario (Animales Silvestres)

Anexo 12: Meteorólogo

Anexo 13: Veterinario/Biólogo (Piscicultura)

Anexo 14: Geólogo

Anexo 15: Biólogo (Animales Silvestres)

Anexo 16: Profesional Ambiental 4. INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA PROVISORIA Y CONFIRMACIÓN/FORMALIZACIÓN DE LA

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES 4.1. La inscripción provisoria de postulantes al Proceso Selectivo Externo se realizará

únicamente mediante formulario electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).

4.2. El postulante, indefectiblemente, deberá confirmar/formalizar su inscripción electrónica

provisoria. Para el efecto, se presentará personalmente en las oficinas de la ITAIPU en la ciudad de Hernandarias o en Asunción, en el plazo de hasta tres (3) días hábiles inmediatamente posteriores al día de su inscripción electrónica provisoria, con las siguientes documentaciones:

a) Original y copia autenticada por Escribano Público de su Cédula de Identidad Civil;

b) Copia autenticada por Escribano Público de su título de formación académica requerida para el cargo al cual se postula; y,

c) Demás documentos que demuestren el cumplimiento de otros requisitos excluyentes exigidos para el cargo al cual se postula, conforme al respectivo Anexo de éste Reglamento Específico (Ejemplo: Para el cargo de Arqueólogo, Anexo VIII de este Reglamento, los postulantes con graduación en Antropología, Sociología o Historia deberán presentar la documentación que acredite posgraduación o especialización en Arqueología).

4.2.1 Oficinas de la ITAIPU que estarán habilitadas a efectos de que el postulante

confirme/formalice su inscripción electrónica provisoria:

a) Asunción: De la Residenta Nº 1075, entre Washington y Padre Cardozo. Horarios: de 07:30 a 11:30 y 13:30 a 16:30 horas, en días hábiles; y, b) Hernandarias: Centro de Recepción de Visitas de la ITAIPU – Margen Derecha. Horarios: de 07:30 a 11:30 y 14:00 a 17:00 horas, en días hábiles.

4.3. Verificado por la ITAIPU que el postulante cumple los requisitos excluyentes exigidos, el

mismo procederá a confirmar/formalizar su inscripción al Proceso Selectivo Externo mediante la firma del “Formulario de Inscripción y de Declaración Jurada del Postulante”, a ser proveído por la Entidad. Será entregado al postulante un comprobante de la confirmación/formalización de su inscripción al Proceso Selectivo Externo.

4.4. En caso de que el postulante no cumpla los procedimientos o plazo establecidos en los

precedentes ítems 4.2 y 4.3 para la confirmación/formalización de su inscripción, la ITAIPU eliminará o excluirá sin más trámites su inscripción electrónica provisoria.

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5. CALENDARIO DE EVENTOS DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO 5.1. Publicación de la Convocatoria en medios de comunicación: Viernes 14.11.2014 y domingo

16.11.2014. 5.2. Periodo de Inscripción de Postulantes:

a) Periodo de Inscripción Electrónica Provisoria: Desde las 00:00 horas del viernes 14.11.2014, hasta las 24:00 horas del día martes 18.11.2014, mediante formulario electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).

b) Periodo de Confirmación/Formalización de la Inscripción Electrónica Provisoria: Desde

las 07:30 horas del día viernes 14.11.2014, hasta las 17:00 horas del día viernes 21.11.2014, conforme al procedimiento previsto en los ítems 4.2 y 4.3 de éste reglamento, respetándose el plazo para el efecto de hasta tres (3) días hábiles inmediatamente posteriores al día de la inscripción electrónica provisoria.

5.3. Examen de Conocimientos Generales y Específicos: Sábado 29.11.2014, a las 14:00 horas,

en el local del Campus de la Universidad Nacional de Asunción – Facultad Politécnica, San Lorenzo – Paraguay o en el local del Centro Regional de Educación Dr. Gaspar Rodríguez de Francia, Ciudad del Este – Paraguay, conforme al lugar de residencia declarado por el postulante en el formulario de inscripción electrónica.

5.3.1. La asignación del local del examen para cada postulante, será comunicada por la

ITAIPU, por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo Externo.

5.3.2. El postulante deberá presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la

realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el día fijado para el efecto, como mínimo una (1) hora antes de su inicio.

5.4. Publicación de resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos: Domingo

30.11.14, en la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso). 5.5. Entrega de los documentos exigidos, por parte de los postulantes habilitados para la

siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados.

5.6. Examen Médico/Físico y Test Psicotécnico: En lugar, día y horario a ser informado a los

postulantes habilitados. 5.7. Examen Práctico: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados. 5.8. Entrevista Profesional: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados. 5.9. Publicación de nómina de postulantes seleccionados/ganadores. 6. INGRESO DE POSTULANTES AL LOCAL DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y

ESPECÍFICOS 6.1. Para acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el

postulante deberá presentar el original de su Cédula de Identidad Civil, aunque se encuentre vencida.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

6.2. En caso de que el postulante no presente su Cédula de Identidad Civil no podrá acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos.

7. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS 7.1. La elaboración, aplicación y corrección del Examen de Conocimientos Generales y

Específicos será realizada por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, de conformidad al respectivo contrato suscrito con la ITAIPU para el efecto.

7.2. El Examen de Conocimientos Generales y Específicos incluirá:

a) Prueba de conocimientos específicos propios del área de formación académica requerida;

b) Prueba de comprensión lectora en Lengua Castellana; y, c) Prueba de conocimientos básicos de lengua guaraní, portugués y/o inglés, para aquellos

cargos en concurso que requieran estos conocimientos. 7.3. El Examen de Conocimientos Generales y Específicos será de tipo selección múltiple, con

cinco (5) opciones de respuesta posible y de única respuesta correcta. 7.4. El puntaje total del Examen de Conocimientos Generales y Específicos para cada cargo en

concurso, será de cien (100) puntos. Contendrá cincuenta (50) preguntas, y cada respuesta correcta equivaldrá a dos (2) puntos. Las primeras diez (10) preguntas versarán sobre Conocimientos Generales (comprensión lectora en Lengua Castellana), y las siguientes cuarenta (40) preguntas sobre Conocimientos Específicos propios del área de formación académica requerida.

7.3.1. Las pruebas de conocimientos básicos de lengua guaraní, portugués y/o inglés serán

corregidas y consideradas únicamente para aquellos postulantes quienes accedan a la etapa final de la Entrevista Profesional, como evidencias de conocimientos de idiomas.

7.5. El postulante deberá presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la realización del

Examen de Conocimientos Generales y Específicos, (Campus de la Universidad Nacional de Asunción – Facultad Politécnica, San Lorenzo – Paraguay o Centro Regional de Educación Dr. Gaspar Rodríguez de Francia, Ciudad del Este - Paraguay), el día fijado para el efecto, como mínimo una (1) hora antes de su inicio.

7.6. La asignación del local del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será

comunicada a los postulantes por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo Externo.

7.7. Es responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local específico de

realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, así como su asistencia puntual conforme a los horarios establecidos en este reglamento.

7.8. El postulante deberá presentarse al Examen de Conocimiento Generales y Específicos

provisto de calculadora científica. 7.9. Las puertas de acceso al recinto donde será aplicado el Examen de Conocimientos

Generales y Específicos serán cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

asistencia, reciba el cuadernillo del examen, la hoja de respuestas del examen, orientaciones sobre su llenado, etc.

7.10. En el recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante no

podrá:

a) Usar ni portar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o cualquier otro material de consulta. Si llevare consigo, deberá depositarlos en el lugar indicado para el efecto en el recinto del examen;

b) Usar kepis, gorros, sombrero o semejantes;

c) Introducir alimentos, equipos de tereré, etc. 7.9.1. El postulante que necesite consumir medicamentos, alimentos, etc. por motivo

médico o cualquier otro debidamente justificado, deberá solicitar al equipo técnico de apoyo a la evaluación, orientaciones para su encaminamiento correspondiente.

7.11. No será permitido el ingreso de personas extrañas al Proceso Selectivo Externo en el

recinto de aplicación del Examen de Conocimientos Generales y Específicos. 7.12. La corrección del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será efectuada por

medio de lector óptico de las marcas en las Hojas de Respuestas, que no reconoce las marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean reconocidas por el lector óptico, serán consideradas nulas.

7.13. Para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos se entregará al postulante un

cuadernillo de los temas de examen y la respectiva Hoja de Respuestas; en ésta deberá consignar sus nombres y apellidos, fecha, número de Cédula de Identidad Civil y el código del cargo en concurso.

7.12.1. El número de la Cédula de Identidad Civil también deberá ser registrado en

círculos en la Hoja de Respuestas, realizando la numeración correspondiente de izquierda a derecha, conforme a la siguiente demostración gráfica:

CEDULA N° 1 3 9 6 1 7 3

● 1 1 1 ● 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2

3 ● 3 3 3 3 ● 3

4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5

6 6 6 ● 6 6 6 6

7 7 7 7 7 ● 7 7

8 8 8 8 8 8 8 8

9 9 ● 9 9 9 9 9

Conforme a la numeración de la Cédula de Identidad Civil del postulante, las casillas que quedarán libres son las últimas de la derecha.

7.12.2. El llenado incorrecto del número de la Cédula de Identidad Civil en círculos en

la Hoja de Respuestas, invalidara el examen de Conocimientos Generales y Específicos, considerando que la corrección del examen es mediante lector óptico de marcas.

7.14. El postulante deberá responder el Examen de Conocimientos Generales y Específicos en

forma personal, sin ayuda de otra persona o de cualquier otro medio para el efecto.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

7.15. El postulante deberá firmar la hoja de respuestas del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, así como la planilla de asistencia al examen. Igualmente, deberá devolver el cuadernillo de los temas de examen, una vez culminado el mismo.

7.16. Una vez concluido el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante

deberá entregar la Hoja de Respuestas firmada, con todos sus datos personales requeridos, y con la respuesta a cada pregunta debidamente marcada, sin enmiendas, borrones, tachaduras, ni doble marcación.

7.17. No será permitido al postulante ausentarse del recinto de realización del Examen de

Conocimientos Generales y Específicos. Excepcionalmente, en caso urgencia, podrá ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompañamiento de un integrante del equipo de apoyo a la evaluación.

7.18. El postulante que, en el recinto establecido para el Examen de Conocimientos Generales

y Específicos, incurriere en cualquiera de las hipótesis a seguir, tendrá anulada su postulación, por lo que será automáticamente excluido o eliminado del proceso selectivo:

a) Haga uso o intente usar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos

electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o cualquier otro material o medios de posibles consultas;

b) Se retire del recinto sin haber entregado el cuadernillo de temas de examen y/o la

Hoja de Respuestas respectiva; c) Incumpliere las instrucciones básicas contenidas en la Hoja de Respuestas y/o no

completare los campos obligatorios de datos personales y firma; d) Falte al debido respeto a los evaluadores, a los miembros del equipo de apoyo a la

aplicación del examen, a otro postulante o a cualquier persona presente en el local; e) No cumpla cualquiera de las normas que rigen el Proceso Selectivo Externo de la

ITAIPU; o, f) Realice actos contrarios a la ley, la moral o las buenas costumbres.

7.19. Una semana antes de la fecha de examen, el postulante deberá ingresar nuevamente a la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso), en el sistema electrónico de inscripción de postulantes, para obtener eventuales informaciones adicionales sobre la realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, tales como la confirmación de su postulación, local del examen, número de sala de examen que le corresponde, etc.

8. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y

ESPECÍFICOS

Los resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos serán publicados en la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).

9. CONVOCATORIA A LA SIGUIENTE ETAPA DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO

9.1. Los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo, conforme al resultado del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, serán convocados por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al proceso selectivo.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

9.2. Para la siguiente etapa del proceso selectivo, los postulantes habilitados deberán presentar a la ITAIPU, en el local y plazo establecidos en el respectivo correo electrónico de convocatoria, al menos las siguientes documentaciones originales o autenticadas por Escribano Público:

a) Currículum Vitae;

b) Cédula de Identidad Civil;

c) Título académico;

d) Certificado de Estudio;

e) Certificado de posgraduación, si es requerido;

f) Certificado de antecedentes policiales;

g) Certificado de antecedentes judiciales;

h) Tipificación de Grupo sanguíneo; y

i) Registro profesional, si es requerido, etc.

10. CONDICIONES GENERALES 10.1. Las siguientes etapas del proceso selectivo serán desarrolladas conforme a lo previsto en

el Reglamento General del Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos de la ITAIPU, margen derecha

10.2. La decisión sobre aspectos no previstos en este Reglamento Específico y sobre cualquier

situación emergente, corresponderá al Director Administrativo Ejecutivo – AE, oído el parecer del área gestora del Proceso Selectivo Externo.

--//--

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 01

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: ARQUITECTO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 – 1

1.3 Cantidad de vacancias: Tres (3) 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODM.CE 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Arquitectura. Título universitario formalizado conforme a

la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Manejo de sistemas informáticos de asistencia en el diseño arquitectónico (Autocad- CypeCAD, Corel, PhotoShop, 3D.

c) Uso de herramientas de seguimiento de proyectos (Project). d) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

e) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y

presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Formación de postgrado en planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

b) Capacidad de autogestión.

c) Capacidad de trabajo en equipo.

d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

e) Buen relacionamiento interpersonal.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

f) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Normativas arquitectónicas básicas.

b) Elaboración de anteproyectos de obras arquitectónicos.

c) Diseño digital utilizando herramientas computacionales para diseño asistido: Auto CAD,

CypeCAD, Corel y PhotoShop.

d) Monitoreo y seguimiento de obras en ejecución (uso de Project).

e) Elaboración de cómputo métrico, precios y especificaciones técnicas.

f) Diseño de anteproyectos, planes maestros.

g) Acompañamiento de planes maestros de obras civiles.

h) Aplicación de normativas nacionales, municipales.

i) Aplicación de principios de arquitectura sostenible.

j) Elaboración de informes técnicos.

k) Realización de fachadas con sistemas automáticos.

l) Visita virtual de proyectos con uso de 3D.

m) Aplicación de normas y procedimientos en materia de seguridad integral en el trabajo.

n) Interpretar el impacto social de las obras.

o) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos.

p) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

q) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

r) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

s) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Teoría de la Arquitectura

4.1.2 Arquitectura y Medio Ambiente

4.1.3 Arquitectura y Sociedad

4.1.4 Historia de la Arquitectura

4.1.5 Paisajismo

4.1.6 Técnicas y procedimientos constructivos

4.1.7 Legislación y Normativa constructiva

4.1.8 Matemática

4.1.9 Seguridad en el trabajo

4.1.10 Resistencia de Materiales

4.1.11 Aplicaciones CAD (Diseño Asistido por Computadora)

4.1.12 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

--//--

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ANEXO 02

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: INGENIERO CIVIL (Sede Asunción) 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 2

1.3 Cantidad de vacancias: 1 (Una). 1.4 Sede de prestación de servicios: ASUNCION 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODMI.CE 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 40-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería Civil. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos fundamentales de la Ingeniería Civil asociados a las tareas del cargo.

b) Dominio y rigurosidad en Cálculo estructural.

c) Manejo de sistemas informáticos de asistencia en el diseño arquitectónico (Autocad-

CypeCAD).

d) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Formación de postgrado en Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

b) Capacidad de autogestión.

c) Capacidad de trabajo en equipo.

d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

e) Buen relacionamiento interpersonal.

f) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

g) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Elaboración de cómputo métrico y precio estimativo, especificaciones técnicas y

cálculos estructurales.

b) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

c) Elaboración y ejecución de proyectos en formato digital (AutoCAD, CypeCAD).

d) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

e) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

f) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Especificaciones técnicas para la construcción

4.1.2 Normativas para garantizar seguridad en el proceso constructivo

4.1.3 Normativas asociadas al medio ambiente

4.1.4 Uso de Tecnología apropiada

4.1.5 Normas y procedimientos en materia de seguridad integral

4.1.6 Resistencia de materiales

4.1.7 Cálculo de estructuras

4.1.8 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

--//--

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ANEXO 03

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: INGENIERO CIVIL (Sede Ciudad del Este) 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 3

1.3 Cantidad de vacancias: Dos (2) 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODMI.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 40-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería Civil. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos fundamentales de la Ingeniería Civil asociados a las tareas del cargo.

b) Dominio y rigurosidad en Cálculo estructural.

c) Manejo de sistemas informáticos de asistencia en el diseño arquitectónico (Autocad-

CypeCAD).

d) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

2.3 Requisitos deseables

a) Formación de postgrado en Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

b) Capacidad de autogestión.

c) Capacidad de trabajo en equipo.

d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

e) Buen relacionamiento interpersonal.

f) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

g) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

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3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Elaboración de cómputo métrico y precio estimativo, especificaciones técnicas y

cálculos estructurales.

b) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

c) Elaboración y ejecución de proyectos en formato digital (AutoCAD, CypeCAD).

d) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

e) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

f) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Especificaciones técnicas para la construcción.

4.1.2 Normativas para garantizar seguridad en el proceso constructivo.

4.1.3 Normativas asociadas al medio ambiente.

4.1.4 Uso de Tecnología apropiada.

4.1.5 Normas y procedimientos en materia de seguridad integral.

4.1.6 Resistencia de materiales.

4.1.7 Cálculo de estructuras.

4.1.8 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar.

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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ANEXO 04

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: PROFESIONAL EN CIENCIAS GEOGRÁFICAS 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 4

1.3 Cantidad de vacancias: Tres (3). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODRA.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 35 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería en Ciencias Geográficas, Licenciatura en

Ciencias Geográficas, Arquitectura o Ingeniería Civil. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

Los postulantes con graduación en Arquitectura o Ingeniería Civil deberán contar, necesariamente, con posgraduación en área del cargo en concurso.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Manejo de Sistemas de Información geográfica.

c) Conocimientos básicos de portugués e ingles: hablar, leer y comprender textos.

d) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y

presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Capacidad de trabajo en equipo.

b) Buen relacionamiento interpersonal.

c) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

d) Comprensión lectora en portugués e inglés.

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3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Formular proyectos de ingeniería orientados a la organización racional y armónica del

espacio geográfico.

b) Realizar múltiples actividades cartográficas a nivel digital y que abarcan los

levantamientos topográficos, catastrales y desarrollo permanente de los sistemas de

información geográfica, recurriendo a tecnología satelital.

c) Realizar modelaciones ambientales así como también de componentes geográficos

particulares desarrollando así también modelamientos hidrológicos, etc.

d) Gestionar, en el marco del ordenamiento territorial y ambiental, para dar soluciones a

problemas de protección, conservación, recuperación, mejoramiento y/o

transformación del medio ambiente y sus recursos naturales.

e) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

f) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

g) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

h) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

i) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Matemática 4.1.2 Física 4.1.3 Geodesia 4.1.4 Cartografía 4.1.5 Topografía 4.1.6 Agrimensura 4.1.7 Aplicaciones CAD (Diseño Asistido por Computadoras) 4.1.8 Geomática 4.1.9 GPS y GNSS 4.1.10 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar 4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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ANEXO 05

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: INGENIERO ELECTROMECANICO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 5

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos) 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODMI.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 40-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería Electromecánica. Título universitario

formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2 Requisitos Esenciales a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

c) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónica y presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Formación de postgrado en Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

b) Capacidad de autogestión

c) Capacidad de trabajo en equipo.

d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

e) Buen relacionamiento interpersonal.

f) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

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3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Fiscalización de los servicios de mantenimiento electromecánico e hidráulico de

sistemas de agua potable, servida y pluvial.

b) Elabora informes, gráficos y cuadros de los resultados de los servicios.

c) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

d) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

e) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

f) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Conocimientos de máquinas hidráulicas

4.1.2 Conocimientos de máquinas eléctricas

4.1.3 Conocimientos de redes eléctricas y sus protecciones

4.1.4 Conocimientos de dinámica de maquinas

4.1.5 Conocimientos de mecánica de fluidos

4.1.6 Conocimientos de mecánica de materiales

4.1.7 Conocimientos de metrología y aseguramiento de la calidad de las mediciones

4.1.8 Conocimientos de sistemas de gestión de calidad

4.1.9 Conocimientos de seguridad en el trabajo

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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ANEXO 06

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: INGENIERO ELÉCTRICO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 6

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODMS.CE 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 40-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería en Electricidad. Título universitario formalizado

conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Manejo de softwares CAD (AUTOCAD), softwares de cálculos luminotécnicos y

dimensionamiento eléctrico.

c) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Poseer 3 (tres) años de experiencia en el área de desarrollo de Proyectos de

Instalaciones Eléctricas.

b) Capacidad de autogestión.

c) Capacidad de trabajo en equipo.

d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

e) Buen relacionamiento interpersonal.

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f) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

g) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Coordinar y planificar los trabajos referentes a los servicios de distribución de energía

eléctrica.

b) Elaborar planos con la utilización de softwares CAD (AUTOCAD), softwares de cálculos

luminotécnicos y dimensionamiento eléctrico.

c) Ejecución y elaboración de proyectos eléctricos de obras civiles y viales e iluminación

pública, en formato digital.

d) Diseño de planos y proyectos eléctricos con el uso de herramientas informáticas y

tecnológicas como ser: tipo CAD (AUTOCAD, CypeCAD), software de cálculos

luminotécnicos, dimensionamientos eléctricos.

e) Evaluar y dimensionar proyectos eléctricos con criterios de eficiencia energética.

f) Manejar tecnología LED.

g) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

h) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

i) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

j) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

k) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Reglamento de Baja Tensión de la ANDE 4.1.2 Cálculos Luminotécnicos 4.1.3 Componentes y materiales en las instalaciones eléctricas 4.1.4 Proyectos de instalaciones prediales 4.1.5 Proyectos de distribución de media tensión 4.1.6 Sistemas de puesta a tierra 4.1.7 Fuentes de Luz, Luminarias, cálculo de iluminación y de la luminancia 4.1.8 Eficiencia energética 4.1.9 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano 4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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ANEXO 07

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: INGENIERO EN TELECOMUNICACIONES /

ELECTRONICO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 7

1.3 Cantidad de vacancias: 1 (Una). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: ODMS.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 40-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica

con énfasis en Telecomunicaciones o Ingeniería Electrónica. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. Los postulantes con graduación en Ingeniería Electrónica deberán contar, necesariamente, con posgraduación en el área Telecomunicaciones.

2.2. Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las tareas del cargo.

b) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y

presentadores.

c) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

2.3. Requisitos Deseables

a) Formación de postgrado en Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

b) Capacidad de autogestión.

c) Capacidad de trabajo en equipo.

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d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

e) Buen relacionamiento interpersonal.

f) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Dimensionar, proyectar y evalúar sistemas de comunicación, existentes y nuevos.

b) Coordinar y planificar los trabajos referentes a sistemas de comunicación a ser

implementados en la Entidad.

c) Desarrollar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de comunicaciones.

d) Elaborar planos de telecomunicaciones.

e) Diseñar e instalar Redes de comunicación.

f) Adecuar instalaciones a nuevas tecnologías.

g) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

h) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

i) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

j) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

k) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar. 4.1.2 Automatización y control. 4.1.3 Eficiencia energética. 4.1.4 Transferencia de datos – Sistema de telemetría 4.1.5 Redes de comunicación 4.1.6 Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de comunicaciones:

Por microondas, incluyendo instalación y configuraciones de los equipos

relacionados Por VHF, incluyendo instalación y configuraciones de los equipos relacionados Por satélite, incluyendo instalación y configuraciones de los equipos relacionados De sistemas de telefonía analógicas, incluyendo instalación y configuraciones de

los equipos relacionados De sistemas de telefonía digitales, incluyendo instalación y configuraciones de los

equipos relacionados De redes locales de computadoras, incluyendo instalación y configuraciones de los

equipos relacionados

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De redes de área amplia de computadoras, incluyendo instalación y configuraciones de los equipos relacionados

De video vigilancia, incluyendo instalación y configuraciones de los equipos

relacionados De alarmas, incluyendo instalación y configuraciones de los equipos relacionados

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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ANEXO 08

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: ARQUEÓLOGO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 8

1.3 Cantidad de vacancias: 1 (uno). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MAP.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: sin límite de edad.

c) Graduación Universitaria en Arqueología, Antropología, Sociología o Historia. Título

universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. Los postulantes con graduación en Antropología, Sociología o Historia, deberán contar, necesariamente, con posgrado en Arqueología.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimiento y experiencia de al menos (3) tres años en restauración de objetos arqueológicos e históricos/culturales a nivel nacional.

b) Conocimiento y experiencia de al menos (3) tres años en manejo y conservación de colecciones arqueológicas/antropológicas e histórico culturales.

c) Conocimientos generales sobre la cultura y cosmovisión guaraní.

d) Experiencia de al menos (3) tres años en gestión del patrimonio cultural.

e) Experiencia en investigación arqueológica de campo.

f) Actitud positiva hacia la naturaleza.

g) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

h) Manejo del idioma guaraní.

i) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

j) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las tareas del cargo.

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2.3 Requisitos Deseables

a) Capacidad de trabajo en equipo

b) Proactividad.

c) Capacidad para investigar.

d) Capacidad de organización y trabajo en equipo.

e) Personalidad creativa y dinámica.

f) Buen relacionamiento interpersonal.

g) Capacidad para relaciones públicas.

h) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Mantener, controlar, catalogar y analizar el acervo antropológico/arqueológico de la

Entidad en laboratorios, salas de reserva técnica y sala de exposición permanente.

b) Capacitación en educación patrimonial comunitaria.

c) Restauración de objetos arqueológicos.

d) Elaboración y diseño de proyectos de investigación arqueológica y antropológica en el

área de Influencia y en otros puntos de interés para la Entidad.

e) Elaboración y gestión de proyectos destinados a la socialización del acervo

antropológico y arqueológico de la Entidad.

f) Prospección, excavación arqueológica en sitios de interés para la Entidad.

g) Diseño de contenido de material de divulgación científica y didáctica sobre el acervo

antropológico y arqueológico.

h) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

i) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

j) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

k) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

l) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.1.2 Metodología de estudio arqueológico

4.1.3 Elaboración de proyectos arqueológicos

4.1.4 Contextos arqueológicos nacionales

4.1.5 Estratigrafía arqueológica

4.1.6 Conservación y restauración de vestigios arqueológicos

4.1.7 Legislación nacional e internacional vigentes en cuanto a bienes patrimoniales,

prospección arqueológica

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4.1.8 Procesos de datación y análisis en arqueología (Arqueometría)

4.1.9 Gestión del acervo arqueológico en museos

4.1.10 Manejo de sistemas de geoprocesamiento (GIS)

4.1.11 Actualidad cultural nacional e internacional

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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ANEXO 09

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: MUSEÓLOGO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 9

1.3 Cantidad de vacancias: 1 (una). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MAP.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: sin límite de edad.

c) Graduación Universitaria en Museología, Historia, Sociología, Arquitectura o Ciencias de

la Comunicación. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

Los postulantes con graduación en Historia, Sociología, Arquitectura o Ciencias de la Comunicación deberán contar, necesariamente, con posgrado en Gestión del Patrimonio Cultural.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

c) Comunicación oral en Guaraní.

d) Actitud positiva hacia la naturaleza.

e) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Capacidad de trabajo en equipo.

b) Proactividad.

c) Buen relacionamiento interpersonal.

d) Capacidad para relaciones públicas.

e) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

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3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Estudio y análisis de los diferentes elementos del museo.

b) Exhibición de objetos patrimoniales y de colecciones para los fines de estudio.

c) Gestión general de las exposiciones permanentes y temporales e itinerantes de

Museos.

d) Diseño de proyectos museológicos y montaje de escenografía museográfica.

e) Elaboración de proyectos y actividades de socialización del acervo museológico de la

Entidad.

f) Diseño de contenido de material de difusión sobre el Museo de la Tierra Guaraní.

g) Capacitación al público interno y externo sobre cuestiones relacionadas al manejo

museológico.

h) Apoyo en los requerimientos que solicita la Gerencia y la División.

i) Promoción de relaciones de cooperación a nivel interinstitucional con organismos

afines a nivel nacional e internacional.

j) Ejecución de otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Diseño y técnica de Montaje Museográfico

4.1.2 Patrimonio, identidad y desarrollo sostenible

4.1.3 Museos comunitarios y eco museos

4.1.4 Conservación y restauración

4.1.5 Prevención y seguridad del Patrimonio

4.1.6 El uso de las nuevas tecnologías en las instituciones museológicas

4.1.7 Planeamiento estratégico para la gestión de instituciones museológicas

4.1.8 Legislación nacional e internacional vigentes relacionadas a protección,

investigación y difusión de bienes patrimoniales

4.1.9 Conocimientos del manual de museología y deontología del Consejo Internacional de

Museos (ICOM)

4.1.10 Turismo sostenible

4.1.11 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

--//--

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 10

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: PROFESIONAL QUÍMICO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 10

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MAR.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería Química, Licenciatura en Química Industrial,

Bioquímica o Licenciatura en Química. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo. b) Natación. c) Operación de embarcaciones de pequeño porte. d) Conducción de vehículos de pequeño porte con o sin tráiler. e) Aptitud física para trabajos de campo y de laboratorio. f) Disponibilidad para realizar tareas en el área de embalse de la represa. g) Manejo de herramientas informáticas, fotográficas.

2.3 Requisitos Deseables

a) Al menos tres años de experiencia en las tareas asociadas al cargo. b) Proactividad. c) Actitud positiva hacia la naturaleza. d) Capacidad de autogestión. e) Capacidad de trabajo en equipo. f) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

g) Buen relacionamiento interpersonal. h) Buena comunicación oral y escrita en idioma Español i) Buena comunicación oral en Guaraní. j) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Colectar muestras para análisis bacteriológico e hidrobiológico de aguas de diversas

fuentes (arroyos, ríos, lagos, embalses, pozos, sistemas de distribución).

b) Análisis bacteriológico e hidrobiológico de muestras colectadas.

c) Evaluación de resultados y elaboración de informes.

d) Previsión de insumos de laboratorio.

e) Presentaciones técnicas y asesoramiento a la gerencia sobre temas de su competencia.

f) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Conceptos fundamentales de Química Analítica e Instrumental para análisis

químico y microbiológico del agua 4.1.2 Control de calidad (concepto, elementos) 4.1.3 Muestreo para microbiología (técnicas, etiquetado, transporte, cuidados en

general) 4.1.4 Parámetros in situ 4.1.5 Proceso de análisis microbiológico de agua (técnicas, cuidados en general durante

el análisis) 4.1.6 Metrología 4.1.7 Normas ISO y otras Normativas o resoluciones 4.1.8 Seguridad y Bioseguridad en laboratorios 4.1.9 Higiene y seguridad industrial 4.1.10 Estadística aplicada al procesamiento de datos 4.1.11 Elaboración de informes e interpretación de análisis 4.1.12 Gestión de laboratorios: elaboración de presupuestos, compra, mantenimiento,

insumos, equipos 4.1.13 Biología del plancton (muestreo, preparación, recuento, sub-división, cuidados en

general durante el muestreo y recuento) 4.1.14 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 11

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: VETERINARIO (Animales Silvestres) 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 11

1.3 Cantidad de vacancias: 3 (tres). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MAR.CE 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria: Doctor en Ciencias Veterinarias. Título universitario

formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Requisitos Esenciales

a) Experiencia específica en gestión de animales silvestres.

b) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

c) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

d) Buena comunicación oral en guaraní.

e) Actitud positiva hacia la naturaleza.

f) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Experiencia en manejo de animales silvestres.

b) Capacidad de trabajo en equipo.

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c) Proactividad.

d) Buen relacionamiento interpersonal.

e) Capacidad para relaciones públicas.

f) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Cría, manejo, cuidado, sanitación y nutrición de animales silvestres.

b) Realiza investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

c) Diseña y realiza presentaciones, ponencias.

d) Elabora informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

e) Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos.

f) Ejecuta otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas de cría,

manejo, cuidado, sanitación y nutrición de animales silvestres 4.1.2 Aspectos legales vinculados a la vida silvestre

4.1.3 Bienestar Animal - en animales silvestres - marco legal en Paraguay

4.1.4 Bioseguridad en manejo de la fauna silvestre

4.1.5 Etología

4.1.6 Aspectos biológicos generales de los animales silvestres

4.1.7 Manejo y Contención

4.1.8 Elaboración de hábitat y enriquecimiento ambiental

4.1.9 Generalidades de Cría en Cautiverio de la fauna silvestre

4.1.10 Patologías más frecuentes en animales en cautiverio

4.1.11 Nutrición de los Animales en cautiverio

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 12

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: METEORÓLOGO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 12

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos). 1.4 Sede de prestación de servicios: AREA DE EMBALSE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria: Licenciado en Ciencias Atmosféricas, Licenciado en

Meteorología o Técnico Superior en Meteorología. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

d) Aceptación para residir en el Área de Embalse de la ITAIPU.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Natación.

c) Operación de embarcaciones de pequeño porte.

d) Conducción de vehículos de pequeño porte con o sin tráiler .

e) Aptitud física para trabajos de campo y de laboratorio.

f) Disponibilidad para realizar tareas en el área de embalse de la represa.

g) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

2.3 Requisitos Deseables

a) Buena comunicación oral en Guaraní.

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b) Capacidad de trabajo en equipo.

c) Proactividad.

d) Actitud positiva hacia la naturaleza.

e) Capacidad de autogestión.

f) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

g) Buen relacionamiento interpersonal.

h) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

i) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Observación, medición, registro de parámetros meteorológicos.

b) Acondicionamiento de equipos de medición y registro.

c) Mantenimiento básico y calibración de instrumentos de medición y registro.

d) Evaluación de resultados, elaboración de informes.

e) Elaboración de planillas e informes sobre parámetros medidos.

f) Análisis climatológico multitemporal.

g) Evaluaciones básicas de captura de carbono.

h) Análisis de cambio climático.

i) Presentaciones técnicas y asesoramiento a la gerencia sobre temas de su competencia.

j) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Climatología. Conceptos fundamentales

4.1.2 Observaciones hidrometeorológicas: red de observaciones, diseño de red de

observaciones, métodos de observación, instrumentos hidrometeorológicos,

mantenimiento y calibración de instrumentos

4.1.3 Gestión de la información hidrometeorológica. Control de calidad de la

información hidrometeorológica. Banco de datos hidrometeorológicos

4.1.4 Productos hidroclimáticos

4.1.5 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.1.6 Análisis climatólogico multitemporal

4.1.7 Análisis de cambio climático

4.1.8 Evaluaciones básicas de captura de carbono vinculado al carbono

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 13

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: VETERINARIO/BIOLOGO (Piscicultura) 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 13

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria: Doctor en Ciencias Veterinarias o Licenciado en Biología.

Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

Los postulantes deberán contar, necesariamente, con posgraduación en Piscicultura y/o Ictiología.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Saber nadar.

c) Operación de embarcaciones de pequeño porte.

d) Conducción de vehículos de pequeño porte con o sin tráiler.

e) Utilización de artes de pesca en estanques y lagos.

f) Aptitud física para trabajos de campo y de laboratorio.

g) Disponibilidad para realizar tareas en el área de embalse de la represa.

h) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

i) Buena comunicación oral en Guaraní.

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2.3 Requisitos Deseables

a) Capacidad de trabajo en equipo.

b) Proactividad.

c) Actitud positiva hacia la naturaleza.

d) Buen relacionamiento interpersonal.

e) Capacidad de autogestión.

f) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Reproducción artificial de peces, preparación de estanques para la siembra de larvas,

manejo de alevines, manejo de productores, traslado de peces, traslado de alevines y

reproductores, pedido y suministro de alimentos para peces, mantenimiento de

estanques, suministro de agua cruda a estanques, mantenimiento y reparación de

equipos y materiales.

b) Monitoreo de peces en el área de embalse (identificación, medición, pesaje, sexado,

estado de maduración, contenido estomacal), captura de reproductores, captura de

larvas de peces, marcación de peces, evaluación de resultados y elaboración de

informes.

c) Diseño y realización de presentaciones, ponencias.

d) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

e) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

f) Asesorar a la gerencia sobre temas de su competencia.

g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Ciencias naturales con énfasis en agua y animales acuáticos

4.1.2 Biología de peces

4.1.3 Acuicultura: Piscicultura

4.1.4 Muestreo de peces, reproducción de peces

4.1.5 Producción y Reproducción artificial de especies de peces autóctonas

4.1.6 Construcción del estanque

4.1.7 Tratamiento del estaque

4.1.8 Transporte, siembra y alimentación de peces

4.1.9 Manejo del estanque

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

4.1.10 Cosecha

4.1.11 Tratamiento poscosecha

4.1.12 Bienestar animal en la acuicultura

4.1.13 Marco legal de la acuicultura en el Paraguay

4.1.14 Patología y sanidad de peces

4.1.15 Mantenimiento y reparación de equipos y materiales

4.1.16 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 14

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: GEÓLOGO 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 14

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos). 1.4 Sede de prestación de servicios: CIUDAD DEL ESTE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años.

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria: Licenciado en Ciencias mención Geología, Ingeniero Químico

o Ingeniero Civil. Título universitario conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Saber nadar.

c) Operación de embarcaciones de pequeño porte.

d) Conducción de vehículos de pequeño porte con o sin tráiler.

e) Aptitud física para trabajos de campo y de laboratorio.

f) Disponibilidad para realizar tareas en el área de embalse de la represa.

g) Actitud positiva hacia la naturaleza.

h) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

i) Buena comunicación oral en Guaraní.

j) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

2.3 Requisitos Deseables

a) Experiencia de al menos de tres años en las tareas del cargo.

b) Capacidad de trabajo en equipo.

c) Proactividad.

d) Capacidad de autogestión.

e) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

f) Buen relacionamiento interpersonal.

g) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Mediciones batimétricas

b) Mediciones hidrométricas

c) Mediciones de sedimentos.

d) Mediciones de la erosión costera.

e) Estudios de sedimentología.

f) Evaluación de resultados.

g) Elaboración de informes.

h) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

i) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

j) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su área de trabajo.

k) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

l) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Sedimentología

4.1.2 Hidrología de ríos y arroyos, cuencas hidrográficas del área de influencia

4.1.3 Mediciones hidrométricas y batimétricas

4.1.4 Mediciones de erosión costera

4.1.5 Geología del Paraguay, en particular el área de influencia de la represa

4.1.6 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

--//--

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ANEXO 15

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: BIÓLOGO (ANIMALES SILVESTRES) 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 15

1.3 Cantidad de vacancias: 2 (dos). 1.4 Sede de prestación de servicios: AREA DE EMBALSE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 35 años

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria: Licenciado en Ciencias mención en Biología. Título

universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. d) Aceptación para residir en el Área de Embalse de la ITAIPU.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Actitud positiva hacia la naturaleza.

c) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

d) Buena comunicación oral en el idioma guaraní.

e) Manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Experiencia en manejo de animales silvestres.

b) Capacidad de trabajo en equipo.

c) Proactividad.

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d) Buen relacionamiento interpersonal.

e) Capacidad para relaciones públicas.

f) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Realizar tareas de investigación sobre alimentación, comportamiento, uso de hábitat, cría, y reproducción de animales silvestres.

b) Aplicar adecuada y rigurosamente la legislación y normativa para la inscripción de

animales silvestres. c) Interactuar con el profesional veterinario especializado en animales silvestres. d) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos. e) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias. f) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas. g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Desarrollo de Proyectos de investigación

4.1.2 Técnicas de muestreo de fauna

4.1.3 Estrategias de conservación in situ – ex situ de animales silvestres nativos en el

Paraguay

4.1.4 Conocimiento de la legislación y normativa para la inscripción de animales

silvestres

4.1.5 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

--//--

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

ANEXO 16

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: PROFESIONAL AMBIENTAL 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 16

1.3 Cantidad de vacancias: 5 (cinco). 1.4 Sede de prestación de servicios: AREA DE EMBALSE 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por

Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A.

2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

2.1 Requisitos Excluyentes

a) Poseer nacionalidad paraguaya b) Edad máxima: 30 años

No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado.

c) Graduación Universitaria en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Ingeniería

Agronómica, Ingeniería en Ecología Humana, Veterinaria o Biología. Título universitario formalizado conforme a la legislación vigente en el país.

d) Aptitud física para tareas de campo permanente y en situaciones extremas. e) Aceptación para residir en el Área de Embalse de la ITAIPU.

2.2 Requisitos Esenciales

a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formación académica asociados a las

tareas del cargo.

b) Actitud positiva hacia la naturaleza.

c) Manejo oral del idioma guaraní.

d) Buena comunicación oral y escrita en idioma español.

e) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrónicas y

presentadores.

2.3 Requisitos Deseables

a) Proactividad.

b) Capacidad para relaciones públicas.

Page 43: REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE ... · en la Dirección de Coordinación de la ITAIPU Binacional, margen derecha. 2. CARGOS Y VACANCIAS Para el Proceso Selectivo

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REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 03/2014

c) Capacidad de autogestión.

d) Capacidad de trabajo en equipo.

e) Capacidad de trabajo interdisciplinario.

f) Buen relacionamiento interpersonal.

g) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.

3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a) Trabajos de planificación, coordinación, monitoreo en las áreas protegidas de la

ITAIPU Binacional (Reservas y Refugios).

b) Interacción con las comunidades colindantes.

c) Educación y fomento de la conservación.

d) Visitas guiadas.

e) Realizar investigaciones sobre fauna y flora nativa.

f) Diseñar y realizar presentaciones, ponencias.

g) Elaborar informes técnicos periódicos de las actividades realizadas.

h) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral

establecidos.

i) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES

4.1 Conocimientos Específicos

4.1.1 Nociones de manejo de recursos naturales

4.1.2 Nociones de conservación y manejo de vida silvestre

4.1.3 Legislación específica aplicable (incluye convenios internacionales)

4.1.4 Marco conceptual del manejo de áreas protegidas (SINASIP, UICN, planificación, programas de manejo, etc.)

4.1.5 Técnicas de investigación y monitoreo de biodiversidad

4.1.6 Aplicación de técnicas sociales de investigación

4.1.7 Habilidades de comunicación y facilitación de información ambiental

4.1.8 Nociones de turismo y ecoturismo

4.1.9 Habilidades para la articulación de las áreas protegidas con el resto de los planes nacionales y locales de desarrollo

4.1.10 Conocimientos propios del área de formación vinculados a las tareas a desarrollar

4.2 Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensión lectora y redacción en Castellano

4.2.2 Comprensión lectora en portugués e inglés

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