Reglas prácticas para coordinadores de grupos

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  • 7/28/2019 Reglas prcticas para coordinadores de grupos

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    Reglas prcticas para coordinadores de grupos

    Las que siguen son algunas de lassugerencias ms usuales para elcoordinador de grupos. Suelen ser

    tiles en tanto sirvan para conteneruna situacin o para permitir lamarcha del trabajo y la participacinde sus miembros. Podra ser, sinembargo, un ejercicio interesantepreguntarse en qu medida estapautas tiles traen el riesgo, enalgunas circunstancias, deconvertirse en clichs capaces decamuflar los problemas realesreforzando las rutinas defensivas y

    estrategias de engao que dificultanel trabajo grupal.

    Como manejarse con los distintos roles en un grupo

    EL PENDENCIERO

    Use el mtodo de la discusin. No le permita

    monopolizar el grupo.

    EL QUE NO COOPERA TODO LO

    RECHAZA

    Apele a sus ambiciones. Reconozca su

    conocimiento y experiencia. selos.

    EL POSITIVO

    Es de gran ayuda en la discusin. Permtale

    contribuir al mximo y frecuentemente.

    EL FALTO DE INTERES, DURO DE

    PENETRAR

    Pregntele sobre su trabajo. Trate e obtener

    de su parte ejemplos del trabajo en que tiene

    inters.

    EL SABELOTODO

    Dejo que el grupo se las entienda con sus

    teoras.

    EL SABIHONDO

    No lo critique. Use las tcticas del s pero....

    EL LOCUAZ

    Interrmpalo con tacto. Limite su tiempo en el

    uso de la palabra.

    EL PREGUNTON CONSTANTE

    Trata de atrapar al que dirige la reunin.

    Pase sus preguntas de vuelta al grupo.

    EL TIMIDO

    Hgale preguntas fciles. Aumente su

    confianza propia. Dle crdito.

    Roberto Arana- Reflexion Zona 2- www.scribd.com/roberto_arana_1 Pgina 1

  • 7/28/2019 Reglas prcticas para coordinadores de grupos

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    Sugerencias para el coordinador de un grupo

    Modo de actuar el

    participante

    Motivo Lo que debe hacerse

    Habla demasiadoPuede ser muy vehemente otener deseos de exhibirse

    Tenga presente que puede serque se necesiten suscualidades ms adelante.Interrmpalo diciendo: Esinteresante, veamos lo que suscompaeros piensan de esoTrate de que el grupo se ocupede l todo lo posible.

    Altamente discutidor Personalidad combativa.Interruptor de oficio. Puedetener normalmente buenadisposicin y estar afectado porproblemas personales.

    Mantenga su genio bajo sucontrol y no deje que el grupose excite

    Roberto Arana- Reflexion Zona 2- www.scribd.com/roberto_arana_1 Pgina 2