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 Ciencias Contables y finanzas Corporativas Integrantes: y Cayo Illesca Jasmyn y Chanamé Cam Paola y mez Paz Stephanny y Mantari Collao Ruth Profesor: Ciclo y Sección: III ´Aµ

Relaciones Humanas Ultimo

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Ciencias Contables y finanzas Corporativas

Integrantes:

y  Cayo Illesca Jasmyn

y  Chanamé Cam Paola

y  Gómez Paz Stephanny

y  Mantari Collao Ruth

Profesor:

Ciclo y Sección:III ´Aµ

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Relaciones Humanas

I.  CONCEPT O:

Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias

lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de

comprensión y sincero interés en el bien común.

En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los

demás y cómo los demás nos tratan a nosotros.

La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia

de forma que logremos la comprensión de las demás personas. Enotras palabras, se trata de destruir todo aquello que se oponga al

correcto entendimiento entre los hombres . 

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II.  FACT ORES QUE INT ERVIENEN EN LAS RELACIONES

HUMANAS

y  Respeto:

Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las

creencias y sentimientos de los demás .

El respeto exige un trato amable y cortes; el respeto es la esencia de

las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en

equipo, de la vida conyugal, de cualquier relación interpersonal. El

respeto es garantía de transparencia.

y  Comprensión:

Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades

individuales, derechos, características especiales y debilidades.

La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones

humanas.

y  Cooperación:

Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin,

se obtienen los mejores resultados y beneficios.

y  Comunicación:

Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas,

opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.

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y  Cortesía:

Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás,

permite trabajar juntos en armonía y lograr resultados.

La cortesía cuesta poco y vale mucho.

III.  Factores Negativos Que Impiden Las Relaciones

Humanas:

y  No controlar las Emociones Desagradables; Es cuando

mostramos mal humor, odio etc.

y  Agresión; Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o

actitudes. La agresión es una manifestación de la frustración.

y  Fijación; Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al

pasado

y  T erquedad; Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar

las equivocaciones en nuestro juicio o ideas

y  Represión; Negarse a comunicarse con los demás, aceptar

opiniones y consejos

y  Aislamiento; Apartarse o rechazar el trato con los demás por

cualquier causa

y  Fantasías; Considerar que las ilusiones se realizarán solamente a

través de medios mágicos, sin esfuerzo de parte nuestra y sin

contar con la colaboración de los demás.

y  Sentimiento de Superioridad o Inferioridad; Sentirse mejor que

los demás en cualquier aspecto. O infravalorarse, sintiéndose

inferior a los demás a causas de defectos o carencias reales o

imaginario.

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Rumores

La comunicación entre los individuos que conviven en grupos sociales,

está sustentada en la satisfacción de algunas necesidades psicológicas

vinculadas, a su vez, a la satisfacción de necesidades informativas. Estas

relaciones están matizadas por la diversidad de personalidades de los

individuos que conforman estos grupos.

a.  Características de los Rumores

y  Son producto de la creación colectiva

El contenido de los rumores es sumamente impreciso, por cuanto en el

propio proceso, como ya vimos, cada sujeto actúa sobre él para adecuarlo

a sus intereses. Resulta absolutamente imposible precisar quién originó 

un comentario de esa naturaleza, ya que ca da persona añade, modifica o

suprime algunos elementos para hacerlos más convincentes o para

adaptarlo a la satisfacción de sus propias necesidades personales.

y  La validez del contenido es dudosa

Resulta bastante difícil precisar hasta dónde es cierto 0 i ncierto el

contenido del rumor, pues en ellos lo real se mezcla con las suposiciones

de los sujetos de manera indisoluble.

y  Representa un medio más de comunicación.

y  Circula en la comunicación informal

y  T ienen carácter efímero

Su existencia es corta en el tiempo y puede aparecer y desaparecer con

una increíble prontitud, sin dejar huellas tras sí.

y  Sus contenidos son de extrema actualidad

Nadie circularía un rumor desactualizado. Para que pueda nacer, crecer y

multiplicarse, el rumor tiene que abordar los temas más candentes de la

actualidad, lo último que se pueda comentar o discutir.

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b.  Clases de Rumores:

y  Optimistas:

Confunden 

 

os deseos con 

 

¡  

 ¢  

ealidad. 

y  Pesimistas:

£  x

¤  onen 

¥  emores o ansiedades. 

y  Maliciosos:

Buscan ¦   enerar discordia mediante el ataque a los integrantes de un grupo 

determinado. 

c.  Para que exista un rumor

Debe de existir  estos 2 términos 

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¿Porque aparece el rumor?

El rumor aparece ante la necesidad psicológica del sujeto que necesita

información (bien sea con un sentido utilitario, de reafirmación

emocional, de solidificación de sus posiciones morales o de cualquier

otro) y no puede satisfacer esa necesidad por las fuentes oficialesestablecidas.

¿Cómo aparecen los rumores?

  Los rumores aparecen de la nada

  No se sabe en qué momento  La mayoría de las veces tampoco se sabe quiénes los originaron

  Suele haber rumores que dejan de ser ocasionales

  Pueden ser profundamente intencionales, apunten a un fin

determinado y sirvan a importantes objetivos emocionales

¿Qué motiva la creación de un rumor?

El temor, la esperanza, la hostilidad, la curiosidad y la falta de

información, entre otros.

¿Cómo desaparecen los rumores?

  Es posible que el rumor nunca desaparezca solo

  El aliado fundamental de la desaparición del rumor es el tiempo

  Muchas veces, desmentir un rumor es crear una bola de nieve tan

grande que puede escaparse de nuestras manos

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I.  Beneficios

Permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación

eficaz y considerando las diferencias individuales. §   isminuyen los conflictos

usando en entendimiento y respeto de las diferencias y puntos de vistas de

los otros reduciendo las divergencias y conflictos. Crean un ambiente

armonioso con la comunicación, generando relaciones satisfactorias que

permiten a cada individuo lograr la satisfacción de sus necesidades y

alcanzar la realización y la felicidad.

II.  Conclusiones

Las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás y cómo los

demás nos tratan a nosotros. Las relaciones humanas nos permiten propiciar

la buena convivencia de tal manera que logremos la comprensión de las

demás personas. Es decir, se trata de destruir todo aquello que se oponga al

correcto entendimiento entre las personas.  

Teniendo en cuenta que las actitudes del ser humano obedecen a muchas

causas, por lo que muchas veces sus acciones no responden a su personalidad

sino a situaciones que le afectan en ese momento. Y ponernos en el lugar del

otro y adoptar una actitud de humildad y comprensión.

Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones

cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos

  y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad

humana.

En suma, no son posibles ni una buena calidad de vida y menos aún una vida

feliz si no se tiene buenas relaciones humanas.