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7/23/2019 Relaciones RUC Otros SG
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TEMA 9001 14001 18001 INTEGRALIDAD
RUC
Numer
al
RUC
Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Requisitos
generales
4.1 4.1 4.1 La organizacin debe establecer, mantener, implementar, y
documentar un SGI.
Definir el alcance del SGI
Definir como se van a cumplir los requisitos de las normas enlos procesos.
Mejorar continuamente la eficacia del SGI.
a. Identificar los procesos para el SGI y su aplicacin en la
organizacin
b. Determinar secuencia e interaccin
c. Determinar criterios y mtodos
d. Asegurar la disponibilidad de recursos
e. Realizar seguimiento, medicin y anlisis
f. Implementar acciones para alcanzar los resultados y la
mejora continua en estos procesos.
Cuando se opte por contratar externamente procesos que
afecten la calidad, el medio ambiente y la SSO asegurarse de
controlar estos procesos.Nota: incluir procesos de gestin integral de provisin de
recursos, realizacin y medicin.
1.1
Poltica de
seguridad, salud en
el Trabajo y
ambiente
Artculo 5
Artculo 6
Artculo7
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
-SST
Requisitos de la Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo -SST
Objetivos de la Pol1tica de Seguridad y
Salud en el Trabajo -SST
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RUC
Numer
al
RUC
Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Requisitos
de la
documenta
cin
Generalida
des
4.2
4.2.1
4.4.4 4.4.4 Establecer, mantener y Documentar la Informacin del
sistema de gestin integral, en medios adecuados (magntico
o impreso) que incluya:
a. Alcance SGI
b. Poltica, objetivos y metas.
c. Manual integrado
d. Procedimientos requeridos por las normas
e. Documentos requeridos por la organizacin para eficaz
planeacin, operacin y control
f. Los registros requeridos por las normas
2.1
Documentacin
Manual de Gestin
del Sistema
Artculo 12 Documentacin
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Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Manual
integral
4.2.2 - - Establecer y mantener un manual integrado que contenga:
a. El alcance del SGI y la justificacin de exclusiones del
numeral 7 de ISO 9001.
b. Los procedimientos documentados establecidos para el SGI
o referencia a los mismos.
c. La interaccin entre los procesos del SGI
2.1
Documentacin
Manual de Gestin
del Sistema
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RUC
Numer
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RUC
Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Control de
documento
s
4.2.3 4.4.5 4.4.5 Establecer y mantener procedimientos para controlar todos
los documentos y datos:
a. Aprobar los documentos en cuanto a adecuacin antes de
emitirlos
b. Revisar y actualizarlos cuando sea necesario y aprobarlos
nuevamente
c. Asegurarse que se identifican los cambios
d. Asegurar que las versiones pertinentes estn disponibles
en los sitios de usoe. Asegurarse que son legibles, fcilmente identificables y se
pueden localizar
f. Asegurarse de identificar documentos externos necesarios
para el SGI y controlar su distribucin
g. Prevenir uso no intencionado de documentos obsoleto,
identificarlos si se mantienen
h. Identificar los documentos y datos que se conservan
archivados con propsitos legales o preservacin del
conocimiento.
2.1 Control deDocumentos
Artculo 13 Conservacin de los documentos
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Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Control de
registros
4.2.4 4.5.4 4.5.3 Establecer y mantener procedimientos para identificar,
mantenimiento disposicin de los registros del SGI as como
los resultados de auditoras y revisiones de la direccin. Se
deben mantener segn sea apropiado para mostrar
conformidad con las normas. Deben ser legibles,
identificables y trazables. Se deben almacenar y mantener
para recuperar fcilmente y proteger contra dao, deterioro
o prdida. Establecer y registrar tiempos de conservacin
2.1Control de
DocumentosArtculo 13 Conservacin de los documentos
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RUC
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Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Compromis
o de la
direccin
5.1 4.4.1 4.4.1 La alta direccin debe proporcionar evidencia compromiso
con el desarrollo e implementacin del SGI:
- Definir poltica integral
- Definir objetivos del sistema integral
- Comunicando a la organizacin importancia de satisfacer
requisitos de cliente, disminuir impactos al medio y reducir
riesgos en Seguridad y salud, tambin comunicar importancia
de cumplir la ley.
- Llevando a cabo las revisiones direccin
- Asegurando definan responsabilidad, autoridades y
funciones.
- Asignando representante de la direccin.
- Asegurando la disponibilidad de recursos.
2.3 Responsabilidades Artculo 8 Obligaciones de los Empleadores
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Numeral
Decreto 1443
Enfoque al
cliente
5.2 - - Alta direccin asegurarse que los requisitos de las partes
interesadas se determinan y cumplen para aumentar su
satisfaccin
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Numeral
Decreto 1443
Poltica
integral
5.3 4.2 4.2 Alta direccin define poltica integral
- Sea adecuada a los propsitos, impactos y riesgos
- Se documenta, implementa y mantiene.
- Incluya compromiso de satisfacer cliente, disminuir
impactos ambientales y riesgos y mejora continua, cumplir
requisitos de ley y otros que se suscriban
- Marco referencia para establecer y revisar objetivos del SGI
- Comunicada y entendida
- Revisada continua adecuacin
- Este a disposicin de las partes interesadas.
1.1
Poltica de
seguridad, salud en
el Trabajo y
ambiente
Artculo 5
Artculo 6
Artculo7
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
-SST
Requisitos de la Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo -SST
Objetivos de la Pol1tica de Seguridad y
Salud en el Trabajo -SST
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Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Planificaci
n
Objetivos
Sistema de
gestin
integra
5.4
5.4.1
5.4.2
4.3.3
4.3.1
4.3.2
4.3.3
4.3.1
4.3.2
La alta direccin debe asegurarse que los objetivos del SGI
incluyendo necesarios para cumplir requisitos del producto,
ambientales y de seguridad se establecen en las funciones y
niveles pertinentes.
Los objetivos del SGI son medibles y coherentes con la
poltica, incluyendo compromisos de prevencin de la
contaminacin, el cumplimiento ley y otros.
Alta direccin se asegura de:
La planificacin del SGI se hace para cumplir los requisitos de
4.1 integrales y alcanzar los objetivos del SGI.
Se mantiene la integridad del SGI cuando se implementen
cambios en este.
1.3
2.2
2.3
3.2.3
3.2.4
3.2.5
3.2.6
3.2.8
Objetivos y metas
Requisitos Legales
y de otra ndole
Responsabilidades
Programas de
gestin
Subprograma de
Medicina
Preventiva y
del Trabajo
Subprograma de
Higiene Industrial
Subprograma deSeguridad
Industrial
Subprograma de
gestin ambiental,
Programas de
gestin ambiental
Artculo 8.Pargrafo
Artculo 10
Artculo 17
Artculo 18
Artculo 19
Articulo 20
Artculo 21
Artculo 22
Obligaciones de los Empleadores
Responsabilidades de los trabajadores
Planificacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Objetivos del Sistema de Gestin de la.
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Indicadores del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Indicadores que evalan la estructura del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
Indicadores que evalan el proceso delSistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
Indicadores que evalan el resultado del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
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RUC
Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Responsabi
lidad,
autoridad y
Comunicaci
n
interna
5.5.1
5.5.2
5.5.3
4.4.1
4.4.3
4.4.1
4.4.3
La alta direccin debe asegurarse que las responsabilidades y
autoridades se definen y se comunican.
Asignar a uno o ms representante de la direccin.
Asegurarse de establecer procesos y procedimientos para
garantizar comunicacin interna entre los diversos niveles y
funciones de la organizacin. Incluyendo las disposiciones
legales.
1.4
2.3
2.7
Recursos
Responsabilidades
Motivacin,
Comunicacin,
participacin y
consulta
Artculo 8
Artculo 9
Artculo 10
Artculo 14
Obligaciones de los Empleadores
Obligaciones de las Administradoras deRiesgos Laborales (ARL)
Responsabilidades de los trabajadores
Comunicacin
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Numeral
Decreto 1443
Revisin
por la
direccin
5.6 4.6 4.6 La alta direccin debe revisar el SGI a intervalos definidos
para asegurar su adecuacin, conveniencia y eficacia
continua.
- Incluir los objetivos del SGI
- Incluir resultados de auditoras integrales
- Retroalimentacin cliente, partes interesadas- Desempeo de procesos (indicadores)
- Estado de acciones correctivas y preventivas
- Acciones de seguimiento de revisiones anteriores
- Cambios que puedan afectar el SGI
- Recomendaciones para la mejora
Resultados
Incluir decisiones y acciones tomadas relacionadas con
posibles cambios en el SGI
La necesidad de recursos para la mejora
1.2
Elementos Visiblesdel Compromiso
Gerencial
(Reuniones
Gerenciales,
Revisin Gerencial)
Artculo 31 Revisin por la alta direccin
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Numeral
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Provisin
de recursos
6.1 4.4.1 4.4.1 Alta direccin determina, provee y asegura los recursosnecesarios para implementar y mantener el SGI y aumentar la
satisfaccin de las partes interesadas,
Los recursos incluyen: humanos y sus habilidades y destrezas,
financieros y tecnolgicos.
Asignar personas con responsabilidad de implementar y
mantener el SGI verificando que se cumplan los requisitos,
adems definir, documentar y comunicar la gestin a la alta
direccin.
1.4 Recursos
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Numeral
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Recurso
humano
6.2 4.4.2 4.4.2 Asegurar que el personal que afecte la calidad, pueda causar
impactos ambientales significativos y sus actividades que
tengan impacto en la s eguridad y salud sea competente,
basado en educacin, formacin, habilidad y experiencia.
Determinar las competencias
Proporcionar formacin u otras acciones
Evaluar la eficacia de las acciones
Conservar los registros y controles apropiados para el SGI
Asegurarse que el personal tenga conciencia y compromiso
en el cumplimiento de los lineamientos y requisitos del SGI.
2.4
2.5
2.6
Competencias
Capacitacin y
entrenamiento
Programa de
Induccin
Artculo 11
Artculo 35
Capacitacin en Seguridad y Salud en. el
Trabajo -SST
Capacitacin obligatoria
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Decreto 1443
Infraestruc
tura
6.3 - - Determinar, proporcionar y mantener la infraestructura
necesaria para lograr la conformidad con las caractersticas
producto, ambientales y seguridad.
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Ambiente
trabajo
6.4 - - Determinar y gestionar el ambiente trabajo necesario para
lograr la conformidad con las caractersticas producto,
ambientales y S.S.O.
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Numeral
Decreto 1443
Planificaci
n
realizacin
producto
7.1 4.3.1 4.3.1 Planificar, desarrollar, establecer y mantener procesos y
procedimientos para:
- Realizacin del producto
- identificacin aspectos ambientales y evaluacin
significancia de los impactos
- Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de las
actividades rutinarias y no rutinarias.- Definir actividades de verificacin, seguimientos y registros
necesarios
Nota: Tomar en cuenta esta informacin para definir
objetivos integrales3.1
3.2
Identificacin de
peligros,
valoracin
del riesgo y
determinacin de
los
controles
Tratamiento del
riesgo
Artculo 15
Artculo 23
Artculo 26
Identificacin de Peligros, Evaluacin y
Valoracin de los Riesgos
Gestin de los peligros y riesgos
Gestin del cambio
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Numeral
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Procesos
relacionad
os con las
partes
interesadas
Comunicaci
n externa
7.2
7.2.3
-
4.3.2
4.4.3
-
4.3.2
4.4.3
Organizacin determinar requisitos especificados por los
clientes, incluyendo actividades para la entrega y posterior a
la misma.
Determinar los no establecidos por el cliente pero necesarios
para el uso.
Determinar requisitos legales y reglamentarios ( producto,Ambiente. y SST), determinando la forma de tener acceso y
mantener actualizados, asociados con los productos, servicios
y actividades.
Determinar requisitos adicionales
Revisar los requisitos para determinar que la organizacin
tiene la capacidad para cumplirlos.
Determinar e implementar disposiciones para la
comunicacin con las partes interesadas externas relativas a:
- Informacin productos o servicios, medidas de control
impactos ambientales, riesgos
- Consultas, contratos, pedidos
- Modificaciones
- Retroalimentacin partes interesadas, incluyendo quejas.
2.2
2.7
3.2.2
4.5
Requisitos Legales
y de otra ndole
Motivacin,
Comunicacin,
participacin y
consulta
Visitantes,
Comunidad y
Autoridad
Seguimiento a los
requisitos legales
Artculo 14 Comunicacin
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Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Diseo y
desarrollo
7.3 -
4.4.6
-
4.4.6
Planificacin del diseo de productos incluye:
- Definir las etapas del diseo
- Definir en qu etapas se realiza verificacin. Validacin y
revisin
- Responsabilidades y autoridades
Entradas para el diseo
- Potenciales Impactos medio ambiente productos
- Potenciales riesgos para las personas.
Salidas
- Especificacin ergonoma de los puestos de trabajo
3.2.4
3.2.6
Subprograma de
Medicina
Preventiva y del
Trabajo
Subprograma de
seguridad
industrial
Artculo 24
Artculo 26
Medidas de prevencin y control
Gestin del cambio
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Numeral
Decreto 1443
Compras
7.4 4.4.6 4.4.6 Identificar los productos servicios adquiridos
- Definir impacto
- Elaborar las especificaciones de compra (caractersticas
C.A.S.)
- Evaluacin de proveedores
- Seleccionar proveedores- Programar las compras
- Verificar productos o servicios
- No cumplir Resolverlos.
- Aceptar productos servicios
- Evaluacin desempeo de proveedores
3.2.1Seleccin de
contratistas
Artculo 27
Artculo 28
Adquisiciones
Contratacin
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Numeral
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Control de
la
produccin
, control
operaciona
l y
operativo
7.5.1 4.4.6 4.4.6 Establecer actividades y criterios para controlar los procesos
que puedan desviarse de las polticas, objetivos y metas.
Establecer, mantener y disponer de dispositivos de
seguimiento y medicin.
3.2.1
3.2.2
3.2.4
3.2.5
3.2.6
3.2.8
Seleccin de
contratistas
Visitantes,
Comunidad y
Autoridad
Subprograma de
Medicina
Preventiva y del
Trabajo
Subprograma de
higiene industrial
Subprograma de
seguridad
industrial
Estndares y
Procedimientos,
Plan de Gestin de
Residuos
Artculo 23
Artculo 24
Gestin de los peligros y riesgos
Medidas de prevencin y control
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Numeral
Decreto 1443
Validacin
procesos
Identificaci
ntrazabilida
d
Propiedad
cliente
preservaci
n
7.5.2
7.5.3
7.5.4
7.5.5
- - Considerar en la validacin caractersticas de calidad,
ambientales y seguridad.
Identifiquen los productos y servicios con alto impacto
ambiental y seguridad,
Preservar propiedad cliente
Preservar productos durante etapas
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Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Preparaci
n y
respuesta
ante
emergenci
as
- 4.4.7 4.4.7 Establecer un(os) procedimiento(s) para:
a) identificar el potencial de situaciones de emergencia;b) responder a tales situaciones de emergencia.
La organizacin debe responder a situaciones de emergencia
reales y prevenir o mitigar consecuencias de Ambientales y
de S y SO adversas asociadas.
Insumos:
- necesidades de las partes interesadas pertinentes, por
ejemplo, los servicios de emergencia y los vecinos.
- Riesgos en SST
- Aspectos e Impactos Ambientales
Realizar simulacros, involucrando las partes interesadas
pertinentes
Actualizar plan de emergencias despus de realizar pruebas
peridicas y despus que se han presentado situaciones de
emergencia
3.2.7Planes de
emergenciaArtculo 25
Prevencin, preparacin y respuesta ante
emergencias
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Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Control
dispositivo
s de
seguimient
o y
medicin
7.6 4.5.1 4.5.1 Identificar equipos para medir variables calidad, ambientales
y seguridad
- Calibrarlos
- Verificarlos contra error mximo
- Determinar si se pueden usar
- Ajustarlos y calibrarlos nuevamente- Protegerlos
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Numer
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Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Medicin,
anlisis y
mejora
8.1 4.5.1 4.5.1 Planificar los procesos de medicin, anlisis y mejora. Para
demostrar conformidad caractersticas producto, ambientales
y seguridad.
Asegurar la conformidad del sistema
Planificacin mejora continua del SGI
Usar tcnicas estadsticas apropiadas
3.2.4
3.2.5
3.2.6
4.4
Subprograma de
Medicina
Preventiva y del
Trabajo
Subprograma de
higiene industrial
Subprograma deseguridad
industrial
Inspecciones
Artculo 34 Mejora continua
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Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Satisfacci
n delcliente
8.2.1 - - La organizacin debe determinar la percepcin de las partes
interesadas con respecto al cumplimiento de sus requisitos.
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Numeral
Decreto 1443
Auditoria
8.2.2 4.5.5 4.5.4 Elaborar programa de auditoras teniendo en cuenta
importancia procesos, actividades alto impacto ambiental,
actividades alto riesgo.
Establecer procedimiento que defina:
- Competencia auditores
- Definicin alcance, criterios y objetivos de la auditoria- Responsabilidades para planear y llevar a cabo las auditorias
Asegurar objetividad e imparcialidad del proceso
La direccin responsable del rea toma acciones sin demora
injustificada para eliminar la causa de las no conformidades.
Las actividades de seguimiento deben incluir la verificacin de
las acciones tomadas y el informe de los resultados dela
verificacin
4.2Auditoras Internas
al SG-SSTA
Artculo 16
Artculo 29
Artculo 30
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG~SST.
Auditoria de cumplimiento del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo. SG-SST.
Alcance de la auditoria de cumplimiento
del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
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Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Seguimiento de
procesos y
productos
8.2.3
y8.2.4
4.5.1 4.5.1 Definir los mtodos para hacer seguimiento a las
caractersticas del producto, procesos, ambintales yseguridad y salud.
Los mtodos demuestran que existe capacidad de alcanzar
los resultados
Cuando no se alcancen los resultados llevar a cabo
correcciones y acciones correctivas segn corresponda.
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Numer
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Decreto
1443
Numeral
Decreto 1443
Control de
productono
conforme
8.3 4.5.3 4.5.2 Determinar los criterios para evaluar la aceptacin del
producto.
Definir las disposiciones para identificar, controlar, y prevenir
el uso no intencional de productos defectuosos
(procedimiento)
Definir disposiciones para evaluar los incidentes, accidentes e
impactos.
Determinar criterios para establecer no conformidades.
4.5 Seguimiento a losrequisitos legales
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Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Anlisis de
datos
Accin
correctiva
y
preventiva
8.4
8.5.28.53
4.5.3
4.5.2
4.5.3
4.5.2
4.5.2
Identificar la situaciones de no conformidad, no conformidad
potencial y conformidad.
Priorizar las situaciones por los efectos
Tomar acciones correctiva, preventivas.
- Anlisis de causa- Determinar causa a atacar
- Definir la solucin
- Determinar la viabilidad
- Elaborar plan accin
- Implementar plan
- Verificar
4.1
4.3
Accidentalidad
Acciones
Correctivas y
Preventivas
Artculo 32
Artculo 33
Investigacin de incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.
Acciones preventivas y correctivas
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RUC
Decreto
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Numeral
Decreto 1443
Mejora
8.5.1 - - La organizacin mejora continuamente usando:
- Poltica integral
- Objetivos SGI
- Programas ambientales y S.S.O.- Resultado auditorias integrales
- Anlisis datos del SGI
- Acciones correctiva y preventivas
- Revisin gerencial
4.6
Medicin y
Revisin de los
Progresos
Artculo 18
Artculo 19
Articulo 20
Artculo 21
Artculo 22
Artculo 34
Objetivos del Sistema de Gestin de la.
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Indicadores del Sistema de Gestin de laSeguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Indicadores que evalan la estructura del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
Indicadores que evalan el proceso del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
Indicadores que evalan el resultado del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
Mejora continua