REMEROS

Mi colegio por Siempre

Por:

Ken Owashi Vallejo

Grupo:

8 A

Materia:

Emprendimiento

Profesora:

Ana Gabriela Barreto

COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE

MEDELLIN

2012

REMEROS

1. ¿A qué le atribuyes los resultados de cada equipo?

A los colombianos les atribuyo que no fueron listos ya que al momento de

organizar una estrategia se preocuparon más por hacer mejorar a un hombre que

a un equipo, a partir de estas estrategias también se puede determinar que la

victoria no estaba entre sus opciones y aunque fueron muy malos sus resultados

le favorezco el buen esfuerzo de nunca rendirse al remero pues aun sabiendo que

iba a perder y se iba a demorar nunca se detuvo

Alos japoneses les atribuyo su buena unidad haciendo todo su esfuerzo para que

ninguno le tocara hacer más trabajo que al otro,su buen comportamiento y

escucha porque siempre dejaron guiarse por el líder y el buen manejo que hizo el

líder con su equipo ya que supo guiarlos correctamente.

2. ¿Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo?

-En mi equipo de futbol son el centrocampista, es decir una persona quien ayuda a

la defensa y al ataque de mi equipo para que así les pueda brindar estabilidad a la

hora de comenzar jugadas o detener el balón.

-En mi salón soy el jefe deportivo por lo cual guío, aporto y brindo apoyo para que

mis demás compañeros puedan y se animen a practicar el deporte ayudándolos a

la recreación de mi salón.

3. Según tu experiencia, ¿Cuáles son las condiciones para que un equipo de

trabajo obtenga altos niveles de desempeño?

-Tener un ambiente adecuado depende de lo que va a realizar el equipo.

-Mantener un constante compromiso para lo que se pida individualmente para que

luego al hacer un trabajo colectivo todos se encuentren al mismo nivel.

-Trabajar las debilidades y explotar las fortalezas de cada uno.

-Saber unir a las personas del equipo para que cada uno apoye al otro con sus

habilidades.

-Brindar un buen entrenamiento o estudio bajo tácticas a los integrantes.

-Generalmente tener un líder que pueda guiar y llevar al equipo a un buen

funcionamiento ordenado a la hora de este actuar.

En conclusión al seguir estas condiciones se puede crear un equipo que logre

tener eficacia a la hora de realizar el trabajo determinado siempre y cuando allá un

buen esfuerzo de conjunto y responsabilidad de cada uno, quitando la obstrucción

que se encuentra dentro del equipo a obtener buenos resultados y construyendo

nuevas metas en este.