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INTRODUCCIN

La informacin que se presenta es de gran ayuda para el conocimiento, fue

adquirida a travs de un plan de trabajo y un diagnostico el cual proporcion lasiguiente informacin para su desarrollo.

Los sistemas de planificacin de recursos de la empresa (en ingls ERP,

Enterprise Resource Planning son sistemas de gestin de informacin que

integran y automati!an muc"as de las pr#cticas de negocio asociadas con los

aspectos operativos o productivos de una empresa.

Es un $oft%are para la administracin de la relacin con los

clientes. $istemas inform#ticos de apoyo a la gestin de las relaciones con los

clientes, a la venta y al mar&eting. 'on este significado 'R se refiere al )ata

%are"ouse (*lmacn de )atos con la informacin de la gestin de ventas, y de

los clientes de la empresa.

El sistema de ERP tiene como caracter+sticas

$imple de instalar (con instaladores para los que ignoran como instalar un

servidor -eb. $imple de usar (funciones modulares para no sobrecargar los mens,

informaciones claras y concisas. $imple de desarrollar (sin frame%or&s pesados. )e "ec"o )olibarr integra su

propia arquitectura (patrones de dise/o que permita a cualquier desarrollador

empe!ar a trabajar inmediatamente, sin tener conocimiento de otra cosa que

no sea P0.

El presente trabajo tiene como objetivo de otorgar apoyo a los clientes del

negocio, tiempos r#pidos de respuesta a sus problemas as+ como un eficiente

manejo de informacin que permita la toma oportuna de decisiones y disminucin

de los costos totales de operacin.

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Esto fue desarrollado con apoyo de p#gina %eb para reali!ar en trabajo.

En el tema planificacin de requerimientos materiales de la unidad 1 del

programa, se estudian, antecedentes, concepto, que permita una ptima

coordinacin del sistema de ERP.

Esperando que este trabajado desarrollado rena la informacin pertinente,

adecuada y que permita el aprendi!aje y queda abierto a aportaciones y cr+ticas

por parte del catedr#tico.

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REPORTE DE LA PRCTICA DE CAMPO.

DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

La Empresa de *utobuses de 2ransportes for#neos aplica el sistema deplanificacin de recursos de la empresa (ERP, Enterprise Resource Planning.

PLANTEAMIENTO DEL ERP DESCRIBIENDO LOS MDULOS EN EL QUE

SE IMPLEMENTA LA EMPRESA DE AUTOBUSES DE TRANPORTE

FORNEOS ES :EL mdulo de E3actusPermite manejar una contabilidad al d+a, precisa y confiable. 'omo

centro de las actividades financieras del sistema, 'ontabilidad 4eneral ayudaa capturar e integrar las transacciones reali!adas desde los otros

mdulos, permitiendo ver su influencia en trminos financieros sobre la

empresa como un todo.

BENEFICIOS QUE TRAJO A LA EMPRESA DE AUTOBUSES DE

TRANSPORTE FORNEOS SON LAS SIGUIENTES:5rinda un gran apoyo en la toma de decisiones ya que le asegura

confiabilidad y seguridad total sobre la informacin contable.

5rinda un panorama real y actuali!ado de la empresa con informacin

totalmente actuali!ada.5rinda a su empresa una gran fle3ibilidad operacional.Es una "erramienta de gran utilidad para compa/+as

multinacionales y entes corporativos, debido a que permite efectuar cierre

fiscal y corporativo.6acilita las labores de auditoria interna y e3terna.5rinda fle3ibilidad para reali!ar consultas de informacin "istrica.

CONCLUSIN.

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El ERP son sistemas de gestin de informacin que integran y automati!an

muc"as de las pr#cticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o

productivos de una empresa.

Este presente trabajo lo reali!amos mediante p#ginas %eb, lo cual nosbrind la informacin necesaria para el conocimiento sobre el tema ERP.

ediante este trabajo la informacin del tema nos brind m#s conocimiento

al saber que corresponde el sistema del ERP como es sus caracter+sticas, sus

mdulos en el que se implementa y sus beneficios que tiene.

Este tema se recomienda para otros jvenes que estudian gestin

empresarial saber que es el sistema de planificacin de recursos de la empresa

(ERP, Enterprise Resource Planning que permite que una empresa sea efectiva,

eficiente y efica!, diferenciado como "acer las mejores cosas, "acer las cosas

bien con el m+nimo de esfuer!o y recursos y cumplir con los objetivos previsto,

para lograr que la organi!acin pueda volverse cada d+a muc"o m#s competitiva.

Esperando que este trabajo "aya cumplido con las e3pectativas adecuadas

y las necesidades del elector.