REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA ALIMENTACIÓN

FUNDACIÓN PROGRAMA DE ALIMENTOS ESTRATÉGICOSDIPLOMADO “DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. ESTANDARES DE

EXCELENCIA EN LAS ORGANIZACIONES

“CAPACITACIÓN PARA EL LÍDER COMUNAL DESDE EL COACHING”    

 Integrantes:Claudia MantillaMariela MijaresMarialba FinolLuis Aranguren

  Caracas, Mayo 2011

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

MISIÓN VISIÓN

Capacitar a los líderes comunales con

herramientas del coaching, con la finalidad de

concientizarlos en el mejoramiento de la

calidad de vida y proyectar este aprendizaje a

su comunidad.

Adiestrar líderes efectivos, concientizados en el mejoramiento de la calidad de vida, aplicando los conocimientos adquiridos en su comunidad con el fin de dar cumplimiento con una de las líneas estratégicas del Proyecto Nacional Simón Bolívar que dicta lo siguiente: “… construcción de una estructura social incluyente, un nuevo modelo social productivo, humanista y endógeno, que persigue que todos vivamos en similares condiciones, rumbo a lo que decía el Libertador: La Suprema Felicidad Social”.

Apoyo Mutuo

Esfuerzo Propio

Responsabilidad

Democracia

Igualdad

Equidad

Solidaridad

Honestidad

Compromiso

Formación

LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL PROYECTO NACIONAL “SIMÓN BOLÍVAR” EN SU PRIMER PLAN SOCIALISTA DEL DESARROLLO

ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA NACIÓN PARA EL PERÍODO 2007 – 2013

III. DEMOCRACIA PROTAGÓNICA

REVOLUCIONARIA

II. SUPREMA FELICIDAD SOCIAL

A partir de la construcción de una estructura social incluyente, un nuevo

modelo social, productivo, humanista y endógeno, se persigue que todos

vivamos en similares condiciones, rumbo a lo que decía el Libertador: La

Suprema Felicidad Social.

Para esta nueva fase de la Revolución Bolivariana se consolidará la

organización social, para transformar su debilidad individual en fuerza

colectiva, reforzando la independencia, la libertad y el poder

originario del individuo.

MATRIZ FODA DEL PROYECTO “CAPACITACIÓN PARA EL LÍDER COMUNAL DESDE EL COACHING”

MATRIZ_DOFA_(PROYECTO COMUNITARIO).doc

Conductas que potencian o limitan el liderazgo personal.

Manejo de la Co-Responsabilidad entre el Líder y el Equipo.

Manejo del Poder: Autoridad e Influencia. 

Liderazgo situacional. Un modelo.  Funciones del liderazgo: Integrar y conducir basados en la relación y la tarea.

Confianza y Reconocimiento claves para ejercer influencia.  Facultar al equipo: Alinear conceptos y principios.

Modelo de Coaching: Una estrategia para facultar.  Herramientas comunicacionales del Coach:

1. Feedback.2. Manejo de preguntas.3. Escucha Activa.

JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO

Cambio y Transformación. Manual de desarrollo personal.

Desarrollo del Talento Humano y Estándares de Excelencia en las Organizaciones.

Coaching Gerencial. El Arte de Liderar. 

Consejos para el desarrollo del liderazgo.

REFERENTES TEÓRICOS

PLAN DE ACCION PROYECTO.xls

1. Ser constante en la difusión e implementación del taller.

2. Aplicar otros tipos de talleres que complementen a esta capacitación, por ejemplo:• Inteligencia emocional.• El grupo como “activo de trabajo”.• Proceso de transformación personal.

3. Emplear este taller a otros consejos comunales. 

4. Tratar de involucrar a los habitantes del sector de la comunidad. 5. Realizar seguimiento después de haberse implementado el taller para conocer los

resultados obtenidos.

6. Hacer las actualizaciones y mejoras del taller de acuerdo a las vivencias de los participantes.

RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFÍA •Cambio y Transformación. Manual de desarrollo personal. Maritza Carpio y Carmen Flores.

•Guía del Desarrollo del Talento Humano y de Estándares de Excelencia en las Organizaciones. Lidher Asesores consultores, SRL.

•Guía acerca del Coaching Comunitario, Grupo y Proyectos Comunitarios. Lidher Asesores consultores, SRL.

•Coaching Gerencial. El Arte de Liderar. Liudmila López Cuberos. •Consejos para el desarrollo del liderazgo. http://www.degerencia.com/artículos.php?artid=508.

Pensamiento del Libertador:Pensamiento del Libertador:

“El mando me disgusta tanto como amo la gloria y gloria no es mandar sino ejercitar grandes virtudes…”

Simón Bolívar….

“El mando me disgusta tanto como amo la gloria y gloria no es mandar sino ejercitar grandes virtudes…”

Simón Bolívar….