Requisitos de Hsse Para El Contratista

5/8/2018 Requisitos de Hsse Para El Contratista - slidepdf.com

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EXECUTIVE ADMINISTRATOR HHSEEXECUTIVE ADMINISTRATOR

HSSEHSSE MANAGER N/A

TITULO:REQUISITOS DE HSSE PARA EL CONTRATISTA

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© 2010 Weatherford Internacional Ltd.

ADVERTENCIA: Este documento tiene derechos reservados, ya sea que contenga o no material patentable e incorpora la propiedad y confidencialidad de la información deWeatherford. Quienes reciben este documento aceptan que es prestado en confidencialidad, entendiendo que su información no debe ser reproducida ni total ni parcialmenteexcepto para la razón por la cual fue prestado. Este documento debe ser devuelto a Weatherford una vez sea requerido.La versión impresa de este documento se considera No Controlada a menos que exhiba el sello de Copia Controlada firmada por el Controlador de Documentos del sitio. Si estsello no está presente es responsabilidad del usuario verificar en el Listado Maestro disponible en la Intranet la versión vigente.

El Cliente en su interés permanente por la integridad de las personas, activos, instalaciones,medio ambiente y operaciones, hace las siguientes exigencias de HSSE al contratista, basadasen la Ley, la experiencia, las buenas prácticas de operación establecidas por entidadesnacionales e internacionales, los estándares de la industria y sus propios estándares.

Estas exigencias constituyen lineamientos generales que pretenden dar apoyo al contratistapara que realice la labor dentro de parámetros de seguridad integral razonables y en ningúnmomento constituyen responsabilidad alguna por parte del Cliente, ya que es responsabilidadlegal del contratista contar con un sistema de HSSE, que le permita hacer una identificación,valoración y manejo efectivo de los riesgos propios de su actividad.

SISTEMA DE GESTION DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

El contratista debe cumplir las leyes de la República de Colombia en materia de Salud,Seguridad y Medio Ambiente. Además, el Contratista debe cumplir los requisitos mínimos queha establecido el Comité del Sector de Hidrocarburos del Consejo Colombiano de Seguridad(CCS) y las Políticas, Normas y Procedimientos del Cliente.

El Contratista deberá asegurar que sus Subcontratistas contribuyan al logro de las mismasmetas y objetivos establecidos en las políticas, programas de HSSE del presente contrato.

El Contratista deberá disponer de los recursos humanos, técnicos y financieros, que garanticenla efectividad de los programas de HSSE.

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD

La Compañía realiza todas sus actividades dentro de un esquema de desarrollo sostenible queda prioridad a la preservación de la salud, la integridad física de las personas y la sociedad engeneral, así como a la protección de los activos y del medio ambiente.

WEATHERFORD lleva a cabo sus actividades con estándares internacionales en salud,Seguridad y medio ambiente y con una aproximación preventiva antes que correctiva.Todas las personas trabajando para la Compañía adoptan hábitos que minimizan la exposición ariesgos que amenacen su integridad personal prevalecientes en el entorno de sus actividades.



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ESTÁNDARES MÍNIMOS DE LA INDUSTRIA Y DE WEATHERFORDLIMITED

Además de las normas legales vigentes sobre salud, seguridad y medio ambiente, los siguientesdocumentos, se consideran estándares mínimos a tener en cuenta en el desarrollo de este

contrato. El contratista se obliga como mínimo a adherirse a estos estándares. En caso depresentarse incongruencias entre ellos, se deberá concertar con El Cliente, la versión por aplicaren este contrato:

Documento 1: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Identificación de Peligros, Evaluacióny Control de Riesgos

Documento 2: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Acciones Correctivas y Preventiva(Incluye Reporte e Investigación Incidentes – RCA)

Documento 3: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento de Permisos de Trabajo.

Documento 4: WEATHERFORD LIMITED Sistema Integral de Administración Vial

Documento 5: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Manejo de Sustancias Químicas

Documentos 6: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento de Elementos de Protección Personal

Documento 7: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Bloqueo y Etiquetado.

Documento 8: WEATHERFORD LIMITED Guía para la elaboración del Matrices de Riesgo.

Documento 9: WEATHERFORD LIMITED. AST Análisis de Seguridad del Trabajo.

Documento 10: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Acceso a Requisitos Legales

Documento 11: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Identificación Aspectos Ambientales

Evaluación y Control de Impactos Ambientales

Documento 12: WEATHERFORD LIMITED Manual HSE

Documento 13: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Consulta y Comunicaciones

Documento 14: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Transporte de Fuentes Radioactivas

Documento 15: WEATHERFORD LIMITED Procedimiento Realización de Prueba para DetectarConsumo de Alcohol y Sustancias Psicoactivas

El contratista para la preparación de la propuesta deberá consultar la última versión de estosdocumentos.

Adicionalmente se considera parte integral del Contrato el cumplimiento y observación de lalegislación vigente, aplicable a las actividades desarrolladas, listadas al final de este anexo, sinlimitarse únicamente a dicha lista.



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PLAN DE HSSE

PARA EL INICIO DE ESTE CONTRATO EL CONTRATISTA DEBE ENTREGAR LOSSIGUIENTES DOCUMENTOS:

1. Certificado de estado físico adecuado del personal para los trabajos de alto riesgo.

2. Certificado de Competencias para las especialidades que lo requieran3. Carne de inducción de HSSE de ECOPETROL, Mansarovar, Petrobras, Pacific, etc.

para quienes aplique.4. Carne de Rig Pass para quienes aplique5. Matriz de riesgos junto con los controles establecidos.6. Plan de Emergencias7. Matriz de EPP8. Organigrama, Roles y Responsabilidades9. Plan de capacitación, auditorias y visitas de seguridad.

DURANTE EL DESARROLLO DEL CONTRATO

CONSORCIOS Y/O SUB-CONTRATOS

El CONTRATISTA principal o el líder del Consorcio es el único responsable ante El Cliente yante las autoridades nacionales y locales por el cumplimiento de los requisitos de HSSE. Losrequisitos y responsabilidades deben ser extendidos y deberán ser cumplidas por susconsorcios o sub -contratistas, por lo cual, cualquier sub-contrato debe incluir y cumplir losmismos requisitos del CONTRATO principal. El CONTRATISTA principal es el responsable porcualquier incumplimiento de HSSE de sus asociados y sub-contratistas.

Requisitos Legales y Corporativos.

En este CONTRATO, la actuación del CONTRATISTA en materia de Salud, SeguridadIndustrial y Medio Ambiente se sujetará en todo a las disposiciones legales vigentes en

Colombia, en especial a las siguientes: Ley 9 de 1979, Resolución 2413 de 1979, Decreto 614de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 475 de 1998, Decreto1295 de 1994 y las resoluciones que los reglamenten. .

Todas las firmas contratistas de WEATHERFORD LIMITED deben crear y mantener las másadecuadas condiciones de Salud, Seguridad Industrial y protección del Medio Ambiente,demostrar su compromiso para prevenir y controlar incidentes y extender el cumplimiento deestos requisitos a sus subcontratistas.

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

El proponente debe presentar la resolución mediante la cual se ha aprobado el Reglamento deHigiene y Seguridad Industrial de la compañía.

Comité Paritario de Salud Ocupacional

El proponente debe presentar copia de la conformación del comité paritario de saludocupacional con fecha vigente (SI APLICA ACORDE CON LA LEGISLACION) y aprobado porla autoridad correspondiente.



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Certificación del RUC

El Proponente debe presentar certificación otorgada por El Consejo Colombiano deSeguridad- CCS, como integrante ante el Registro Único de Contratistas - RUC con unacalificación no inferior a 70 puntos - y su plan de mejoramiento de acuerdo a la evaluación del

CCS.

Afiliación a ARP, EPS, PENSIONES.

El Proponente debe presentar los Documentos que acrediten la afiliación y previo al inicio deactividades todo el personal que participe en la ejecución del contrato debe ser afiliado a losorganismos señalados acorde con lo indicado en la legislación.

El Proponente debe asegurar que se respeten las NORMAS VIGENTES en materia de consumode alcohol, drogas prohibidas y tabaco, durante el trabajo.

I. REQUISITOS DE SALUD OCUPACIONAL

EVALUACION DE RIESGOS EN EL SITIO DE TRABAJO (Evaluación de Riesgos)

Para la presentación de documentos en esta licitación, el proponente o el contratista debedescribir y documentar, en LA MATRIZ DE RIESGOS DE HSSE, la Evaluación de Riesgos deSalud específicos para las actividades a desarrollar en el proyecto. Se deben describir losprogramas y las medidas para el control de los riesgos identificados.

Una vez adjudicado el CONTRATO se revisará y actualizará regularmente. Debe incluir laidentificación de los riesgos para las diferentes fases del proyecto utilizando una clasificaciónreconocida (magnitud, frecuencia, consecuencia), priorizando e implementando los sistemas decontrol indicados (medidas de higiene industrial) para asegurar la prevención de la enfermedadocupacional.

RIESGOS DE SALUD PUBLICA (Evaluación de Riesgos)

Para la presentación de documentos en esta licitación, el proponente o el CONTRATISTA debedescribir y documentar un plan basado en el análisis de riesgos de Salud Pública para laprevención y control de las enfermedades endémicas propias de la región,(algunas de las cualesse mencionan adelante).

Una vez adjudicado el CONTRATO, el CONTRATISTA debe presentar la forma comomantendrá actualizada la información sobre enfermedades y epidemias, por medio de la revisióndel comportamiento de las enfermedades en la región y de sus datos de morbimortalidad, paraasí ajustar sus planes de salud.

REQUISITOS DE MEDICINA OCUPACIONAL

Una vez adjudicado el Contrato, se deben incluir los programas de vigilancia epidemiológica que



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apliquen para el proyecto, y contrato, y describir la forma de implementación y desarrollo. Estosprocesos se revisarán y ajustarán durante el desarrollo del CONTRATO y especialmente cuandohaya cambios en las condiciones del trabajo.

Personal de Salud en el Campo - En cumplimiento del Artículo 317 del Código Sustantivo delTrabajo y considerando que los servicios se prestarán y su distancia a centros urbanos, el

PROPONENTE O EL CONTRATISTA debe presentar y documentar la forma como dispondrá depersonal de salud permanente en los sitios donde aquellos se adelanten, cumpliendo con losiguiente:

Para frentes de trabajo de menos de 50 trabajadores se debe tener personal entrenado enprimeros auxilios, mínimo una persona por cada diez trabajadores, y como requisito mínimo unCurso anual de 16 horas en Primeros Auxilios con entidad certificada.

Para frentes de trabajo con población mayor a 50 trabajadores se debe tener un EnfermeroProfesional adicional al personal entrenado señalado en el párrafo anterior. Si la distancia acentro de atención Nivel 2 implica un tiempo de viaje mayor a 40 minutos, se debe contar con unMédico.

Médicos en ejercicio legal de la profesión con tarjeta profesional vigente.

Enfermeros profesionales en ejercicio legal de la profesión con tarjeta profesional deenfermero vigente.

El perfil de los médicos debe incluir experiencia y entrenamiento continuado en BCLS, ATLS,ACLS atención de pacientes críticos y conocimientos de Salud Ocupacional.

EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES (Ingreso, periódicos, reubicación, postincapacidad, egreso)

Los exámenes médicos ocupacionales deben realizarse a todo el personal, dando cumplimiento

a la Ley.Para la presentación de documentos en esta licitación, El PROPONENTE o el CONTRATISTAdescribirá y documentará en su programa la estrategia y recursos para la realización de estosexámenes de acuerdo a una matriz de exámenes ocupacionales que especifique claramente losexámenes médicos clínicos y paraclínicos que se deben hacer según el caso, así como lafrecuencia, y parámetros adicionales que sea necesario evaluar, según los perfiles de cargo ylos riesgos de salud identificados.

Para la presentación de documentos en esta licitación, el proponente o contratista, debe incluiren su matriz de exámenes ocupacionales, como mínimo:

Exámenes de Ingreso

Deben practicarse a todas las personas que trabajen en el CONTRATO, incluyendo contratistasy subcontratistas sin importar el tiempo de duración del trabajo. Debe incluir como mínimo:

Examen físico médico ocupacional: enfocado a la detección de características de relevanciasegún el trabajo a desarrollar (incluir criterios de aptitud física de acuerdo al trabajo a desarrollar,



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en trabajos de alto riesgo: trabajos en alturas, ingreso a espacios confinados, altas temperaturas,conductores, manipulación de cargas) y de los riesgos ocupacionales identificados. Estosexámenes deben ser realizados por médicos graduados con registro médico,preferiblemente con formación en salud ocupacional.

• Laboratorio y paraclínicos: Como mínimo debe incluir cuadro hemático, parcial de orina,

glicemia y hemoclasificación; también incluir los específicos, dependiendo de los riesgosocupacionales si los hubiere. Para los manipuladores de alimentos se deben practicar losexámenes requeridos por la legislación vigente, dando cumplimiento al Decreto 2333 de 1982del Ministerio de Salud.

Según los riesgos identificados en la matriz de riesgo, se deben definir y presentar los otrosexámenes que se practicarán a las personas expuestas. Cómo mínimo se realizarán comoadicionales:

Audiometrías - Para cargos con exposición a ruido (la audiometría debe incluir análisis de lasbandas de 250 a 8000 Hz). Cuando se tengan dudas de la localización de la lesión auditivao el umbral de la vía aérea sobrepase los 25 Db en alguna frecuencia se debe realizar víaósea en las bandas de 250 a 4000 Hz. Las audiometrías deben ser realizadas por personal

calificado en equipos y cabina certificados.Examen optométrico completo - Para todo el personal de campo, incluir discriminación de

colores para cargos donde haya controles / alarmas de colores.

Espirometría - Cargos en los que haya exposición a polvo y humos.

Examen dermatológico - Énfasis en antecedentes y examen de piel para cargos con contacto aquímicos y crudo. Determinación de fototipo y búsqueda de lesiones de posible relación conla exposición solar.

Examen Osteomuscular - Para cargos con exposición a manejo de cargas, posturasinadecuadas y/o movimientos repetitivos.

Una vez adjudicado el CONTRATO debe realizar estos exámenes a sus empleados y garantizarque sus contratistas y subcontratistas lo hagan con las mismas características.

Para la presentación de documentos en esta licitación o Contrato, El PROPONENTE o elCONTRATISTA debe presentar también los requisitos y criterios de aptitud laboral, para cadauno de los trabajos.

Exámenes Periódicos y de Egreso:

Para la presentación de documentos en esta licitación, y según los factores de riesgoidentificados se debe describir la forma como se hará monitoreo periódico de los efectos sobre lasalud. En la matriz de exámenes ocupacionales se especificaran la frecuencia y característicasde estos exámenes de acuerdo a la ley, y a los programas de vigilancia epidemiológicaestablecidos (Ej. Audiometrías a los expuestos a ruido, cada año, valoración osteomuscularcompleta a los expuestos a carga física o en puestos de trabajo críticos cada año o cada dosaños, revisión y examen de la piel a expuestos a químicos, etc.).

Una vez adjudicado el contrato, el CONTRATISTA presentará el cronograma de exámenes



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ocupacionales periódicos planteado, de acuerdo a la matriz de exámenes ocupacionales

PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

Para la presentación de documentos en esta licitación, El PROPONENTE o el CONTRATISTA debe describir la forma como desarrollará los programas para la identificación y control de

problemas de salud relacionados con los riesgos de salud relevantes, identificados en supanorama de factores de riesgo con las enfermedades endémicas de la región.

Una vez adjudicado el CONTRATO debe desarrollar las actividades y ajustarlas según lasprioridades.

Programas de Vigilancia Epidemiológica para el inicio del contrato.Los riesgos relacionados con el trabajo deben ser claramente identificados y se deben describirlos planes para su control, estructurados en programas de vigilancia epidemiológica,incluyendo actividades de promoción de la salud y capacitación y describir la forma deimplementación y desarrollo Se debe considerar como mínimo, la exposición a:

Ruido,Productos químicos,Radiación solar,Polvo,Manejo de cargas, movimiento repetitivo y posturas.Prevención de la fatiga por turnos y jornadas de trabajo (jornadas nocturnas, conductores)

Las actividades que surjan de los programas de Vigilancia Epidemiológica, deben quedarconsignadas en el cronograma de actividades, y presentadas antes de iniciar las actividadespara el desarrollo del contrato.

Los protocolos de vigilancia epidemiológica de El Cliente están disponibles para consulta asolicitud del PROPONENTE o CONTRATISTA .

Programas de Promoción y Prevención - Para la presentación de documentos en estalicitación, debe describir los riesgos identificados en la región se debe describir el programaque contemple la prevención, el diagnóstico y tratamiento de enfermedades y lesionesrelevantes, entre las que deben considerarse las siguientes, como mínimo:

• Enfermedades Transmitidas por el agua y los alimentos.• Enfermedades Inmunoprevenibles.• Enfermedades transmitidas por picadura de insectos• Mordeduras de Serpientes y otros animales venenosos de la región.• Enfermedades de Transmisión Sexual.

Vacunación: Para la presentación de documentos en esta licitación, El PROPONENTE o elCONTRATISTA debe describir los esquemas de vacunación que implementará para su personal,de acuerdo al estudio epidemiológico de la región y debe incluir como mínimo las vacunas yesquemas descritos a continuación:

Fiebre amarilla. 10 Días antes de iniciar su labor en campo, para zonas endémicas (Ejemplopara el Casanare si se requiere). El Huila no es una zona endémica, por lo cual no se



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requiere.

Tétanos. Para el tétanos se debe presentar un cronograma de cumplimiento del esquemacon mínimo 1dosis previo al inicio de actividades.

Para el personal de salud, además de las anteriores - Hepatitis B esquema completo (3

dosis).

Para el personal manipulador de alimentos vacunación de Hepatitis A y Fiebre tifoidea.

Una vez adjudicado el contrato, TODAS LAS PERSONAS ANTES DE INICIAR SU TRABAJOEN EL SITIO, deben tener estas vacunas y se deben completar los esquemas en el tiemporequerido durante el desarrollo del contrato.

Una vez adjudicado el contrato debe mantener actualizados sus datos y enviar a El Clienteinformes de :

Indicadores Establecidos para los programas de Vigilancia Médica

Enfermedad ocupacional de acuerdo a los lineamientos del sistema de reporte deenfermedad ocupacional de WEATHERFORD (basado en los parámetros de OSHA 300).

Actividades de salud ocupacional realizadas (capacitación, inspecciones de salud ohigiénico- sanitarias, exámenes, etc.)

Una vez adjudicado el CONTRATO toda la información médica debe consignarse en unahistoria clínica y manejarse siguiendo los principios de la ética médica, el secreto profesional ymanteniendo la confidencialidad. Las historias clínicas deben permanecer bajo la custodia de unmédico o entidad de salud responsable del programa de medicina ocupacional.

ASISTENCIA DE SALUD EN LOS SITIOS DE TRABAJO

Atención Médica General

Para la presentación de documentos en esta licitación, El PROPONENTE o el CONTRATISTAdebe describir y documentar la forma como coordinará para sus empleados la atención de saludNO URGENTE en centros de salud, donde los haya, y determinará los centros de referencia debaja y alta complejidad. En la propuesta se debe presentar un esquema para atención depacientes que incluya los centros médicos para remisión y atención.

El PROPONENTE o el CONTRATISTA debe atender, en lo pertinente, lo dispuesto por elCódigo Sustantivo del Trabajo, especialmente en los Artículos 320 y 321 de dicho Estatuto.

INFRAESTRUCTURA Y DOTACION

Para la presentación de documentos en esta licitación, El PROPONENTE o el CONTRATISTAdebe describir y documentar un plan para la organización de los recursos descritos acontinuación, definiéndose en la visita de obra si se requiere instalar una enfermería o elestablecimiento de recurso Botiquín es suficiente, Definiciones:



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• Enfermerías - La enfermería debe permitir la atención de pacientes críticos dotada COMOMINIMO con los elementos y equipos que aseguren una adecuada atención en caso deemergencia médica. En el proceso de licitación se deben contemplar los recursos para ladisponibilidad y mantenimiento de estos equipos. Durante el desarrollo del CONTRATO se debegarantizar el funcionamiento y disponibilidad de elementos en cada enfermería.

• Botiquines – Elementos de primeros auxilios (Traumakits) disponibles para el personal desalud.

Botiquines de primeros auxilios para los brigadistas y para las oficinas. Los botiquines semantendrán dotados de suministros y disponibles en todo momento.

• Medicamentos: Se deben mantener todos los medicamentos necesarios para el manejo deemergencias y pacientes críticos.

Los medicamentos de uso diario será permitido en lugares que cuenten con atención de unMédico y el inventario establecido por los médicos del CONTRATISTA y mantenidos eninventario suficiente en todo momento.

Una vez adjudicado el CONTRATO estos recursos deben estar instalados y funcionando en su totalidad AL INICIARSE el contrato.

• Transporte de pacientes- El PROPONENTE o el CONTRATISTA debe describir ydocumentar la forma como asegurará la disponibilidad de MINIMO un vehículo para eltransporte de pacientes.

En caso de requerirse ambulancia en el inventario del contrato, esta debe cumplir de acuerdocon la la Resolución No: 009279 del 17 de noviembre de 1993 y la Norma Técnica Colombiana(NTC) 3729 de mayo 30 de 2001.

Además debe contar con convenios y/o contratos con entidades que presten servicios de

ambulancia (Ej. Cruz Roja, hospitales locales, ARP, IPS), en las zonas de operación.Previo al inicio del Contrato, el Proponente debe especificar las características, ubicación ydisponibilidad de los vehículos al igual que los convenios y contratos existentes oprogramados para servicio de ambulancia.

AGUA POTABLE

El PROPONENTE o el CONTRATISTA debe describir y documentar la forma como asegurará ladisponibilidad de agua potable para todos los trabajadores, Dadas las características de estetrabajo deberá contarse con agua procesada, embotellada o en bolsa, cuya calidad debeverificarse, siguiendo los lineamientos de agua potable establecidos en la legislación.

Durante el desarrollo del contrato, el contratista, suministrará agua potable en cantidadesadecuadas para todo el personal en el sitio de trabajo, cumpliendo lo planteado en lalicitación.



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CASINOS

Si el proyecto incluye servicios de alimentación, para la presentación de documentos en estalicitación, se debe incluir el plan para cumplir con los requisitos legales y con los lineamientosWEATHERFORD LIMITED, en aspectos de salud ocupacional, controles sanitarios yaseguramiento de la calidad de la alimentación.

En los casos en que los alimentos sean preparados en sitios alejados al sitio de trabajo, se debegarantizar la calidad de la preparación y transporte de éstos.

El PROPONENTE o el CONTRATISTA debe describir y documentar su estrategia parasuministro de alimentos e incluir los sistemas de control utilizados para garantizar la calidad deestos; como mínimo debe presentar y documentar la forma como cumplirá con respecto a losiguiente:

Manipuladores de alimentos:

De acuerdo con las normas legales vigentes, se deben planear y desarrollar las siguientesacciones:

• Exámenes Médicos - De Ingreso / Egreso haciendo énfasis en enfermedades transmisiblespor vía respiratoria y gastrointestinal; debe quedar consignado en una historia clínica diseñadapara este tipo de examen.

• Exámenes Médicos Periódicos - Debe definirse una periodicidad mínima semestral o másfrecuente si lo establece la Ley.

• Control Periódico De Hábitos Higiénicos - Se deben establecer controles diarios al personalsobre hábitos higiénicos y manipulación de alimentos.

• Capacitación - Es fundamental la existencia de un programa continuado de capacitaciónteórico-práctico enfocado hacia la prevención de accidentes y condiciones de higiene y

manipulación de alimentos. Los Alimentos

Los Menús deben estar asesorados por una nutricionista.Los servicios de alimentación deben cumplir con los requisitos legales y las normasestablecidas por WEATHERFORD para su manejo. Es de vital importancia hacer énfasis en lasnormas de higiene para transporte y conservación de los alimentos.

El contratista suministrar a WEATHERFORD los comprobantes de calidad de los productos.

Mensualmente el contratista debe suministrar las pruebas de laboratorio de alimentosprocesados.

El comedor deberá estar ubicado fuera de los lugares de trabajo, separado de otros locales y defocos insalubres o molestos.

Debe disponerse de agua potable para el cocimiento de las comidas y para el lavado de losutensilios de la cocina.



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El suministro de aguas para uso humano y de alimentos, deberá efectuarse en forma quegarantice la salud y el bienestar de los trabajadores.

II. ACTIVOS

Equipos, herramientas y materiales Se deben verificar el cumplimiento de estándares decalidad y de confiabilidad, limitaciones de uso, restricciones. En el caso de productos químicos ode productos peligrosos se debe contar con las respectivas hojas de seguridad.

III. CONTROL OPERATIVO

El plan de HSSE deberá incluir la evaluación de riesgos específicos de Seguridad y loscontroles. Los controles deben hacer referencia a los procedimientos seguros de trabajo,prácticas seguras y los programas con actividades definidas dentro de un plan de acción conresponsables. Dentro de estos programas tenemos el de:

- Inducción- Matriz de entrenamiento y capacitación.- Plan de charlas diarias de Seguridad Industrial,- Reuniones Semanales de Salud Seguridad las cuales se discutirán las normas especificas delos trabajos a ejecutar, las situaciones inseguras identificadas, los incidentes ocurridos y laslecciones aprendidas, trabajos en altura, excavaciones, levantamiento mecánico de cargas,aislamientos, permisos de trabajo, entre otras.- Monitoreo de atmósferas y prevención de incendios,- Manejo seguro de productos químicos,- Mantenimiento e inspección de equipos y herramientas,- Seguridad vial,- Pruebas preoperacionales, entre otras.

Sistema de Aseguramiento de Integridad de las Operaciones

El Contratista deberá implementar un Sistema de Aseguramiento de Integridad de lasOperaciones que contemple y cumpla los siguientes requisitos: Metodología para Identificaciónde Actividades Críticas y Análisis de Seguridad para cada actividad crítica (realizada por él osubcontratada); todas las actividades desarrolladas (por él o subcontratada) rutinariamente o noen la operación, deberán estar incluidas en el Sistema de Aseguramiento de Integridad de lasOperaciones y se debe realizar el Análisis de Seguridad previo al inicio de cualquieractividad/operación como parte del procedimiento de ejecución de la actividad.

Esta información debe estar disponible en una base de datos en para consulta permanente.

Se anexa el formato básico de Análisis de Seguridad (Tabla 3 )

Inspecciones planeadas y de mantenimiento. Se debe demostrar la existencia de unprograma de inspecciones periódicas de pre-uso, T&T (Tuercas y Tornillos), equipos deseguridad, partes críticas, transporte, mantenimiento.

Investigación y análisis de accidentes. Se debe cumplir con la norma vigente del Cliente.



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Monitoreo y análisis de desempeño. Se debe mostrar la existencia de un sistema demonitoreo y análisis de desempeño periódico de cada empleado del contratista en los asuntosde HSSE.

IV. MAQUINARIA Y EQUIPO PESADO

La operación revisión y mantenimiento del equipo pesado automotor (grúas, retroexcavadores,motoniveladores, etc.), debe incluir los procedimientos de operación de cada equipo en el idiomade la persona operadora. Igualmente, todo equipo requerido para el izaje de cargas (grúas,cargatubos, tiendetubos, montacargas, camión canasta, camión grúas etc.) deben sercertificados previamente por una institución certificadora reconocida. La certificación incluye laparte mecánica estructural del equipo y la relacionada con las pruebas operativas delevantamiento: prueba de carga, de estabilidad y verificación de la calibración del LMI para elcaso de Grúas. Durante la vigencia del contrato, éstos equipos deben ser certificados cada año.Los LMIs de las grúas y los elementos de izaje serán certificados cada 6 meses.

V. RESPUESTA A EMERGENCIAS O PLAN DE CONTINGENCIA

Este plan debe estar basado en un análisis de vulnerabilidad de las instalaciones, locaciones oáreas de trabajo. Como guía se puede utilizar el documento presentado en el Apéndice 2 – deeste anexo- Esquema para el Plan de Respuesta a Emergencias.

VI. EVALUACIÓN Y REGISTRO

Se deberá demostrar un sistema de calificación inicial, periódica y al final del programa, quepermita detectar en forma oportuna las desviaciones y tomar las medidas correctivas del caso.Adicionalmente se debe tener registrado todas las actividades y puntos que demuestren eldesempeño de los asuntos de HSSE.

VII. OTROS REQUERIMIENTOS

7.1 Asesor de HSSE

El Contratista suministrará un Asesor de HSSE para los servicios objeto de la presenteinvitación. El Asesor de HSSE debe tener:

Experiencia mínima de dos (2) años en proyectos similares al del objeto del presentecontrato y dependerá directamente de la gerencia de la compañía de servicio.

Roles y responsabilidades plenamente definidos, enfocados exclusivamente en el diseño yla administración del Plan de HSSE, administración del " Sistema de Aseguramiento deIntegridad de las Operaciones " anexo.

7.2 Competencias mínimas en HSSE

El Contratista se asegurará que todo el personal antes de iniciar sus labores haya recibido el



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entrenamiento de HSSE, técnico y aspectos laborales. El personal debe estar informado defactores locales que pueden afectar su seguridad personal. Se debe mantener un registro deesta inducción y cada individuo debe firmar su asistencia al terminar la presentación. Elcontenido de esta inducción, debe ser acordado entre el Contratista y La Compañía.

Previo al inicio de actividades el entrenamiento mínimo requerido por el Cliente es SAFESTART.

Las competencias mínimas en los aspectos de HSSE del personal a participar en este contratose presentan en la Tabla 2.

7.3 Respuesta y reporte de incidentes

El Contratista debe tener un sistema de respuesta y reporte de incidentes el cual debe sercompatible con las regulaciones gubernamentales y los estándares de la Compañía contenidosen el Procedimiento de Reporte e Investigación de Incidentes - RCA, del Cliente.Adicionalmente se deberá presentar un Informe Mensual de HSSE de acuerdo a los formatosestablecidos por El Cliente.

Todo incidente que afecte personal, instalaciones, equipos y materiales del Contratista o sus

Subcontratistas, o al medio ambiente y a terceros por actividades del contrato, deberá serreportado a la Compañía dentro las primeras 24 horas de sucedido el incidente. El Contratistadebe investigar todos los incidentes y tomar la correspondiente acción correctiva.

7.4 Auditorías de HSSE por la Compañía

El Contratista permitirá a la Compañía y a sus representantes o designados acceso a lasoficinas administrativas, el equipo de perforación, el equipo, personal y archivos, a una horarazonable, cuando le sea solicitado, para hacer posible que la Compañía inspeccione o auditecualquier aspecto de las operaciones del Contratista relevante para HSSE y el ambiente detrabajo. El Contratista tiene derecho a designar un delegado que este presente durante talesauditorias. Los hallazgos preliminares de la auditoría serán entregados y discutidos con el

Contratista al concluir la auditoria.El Contratista debe implementar un sistema para reconocer, corregir y reportar los actos ycondiciones subestándares asociadas con todas las actividades en campo.

El Contratista tiene derecho a revisar y responder por escrito el reporte final de la auditoríaelaborado por la Compañía.7.5 Elementos de protección personal y otros equipos

Cuando por razones técnicas u operacionales, no sea posible controlar los riesgos en la fuente oen el medio, el Contratista deberá suministrar a su personal el equipo de protección personalnecesario. El Contratista verificará que los subcontratistas suministren el suyo a su personal yque todo el personal incluyendo los visitantes lo utilicen cuando sea necesario.

En los lugares de trabajo se mantendrán stocks mínimos de equipos de protección y susrepuestos, que garanticen su disponibilidad cuando se requiere de suministros o cambios. Todoel personal debe recibir entrenamiento sobre el uso apropiado de los equipos, sus limitaciones,limpieza y mantenimiento y los procedimientos de cambio. El suministro de equipos deprotección personal, deberá quedar documentado.



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Todos los elementos de protección personal y equipos de seguridad (extintores, mantasantifuego, cajas antiestáticas, entre otros), deberán cumplir con estándar de calidad defabricación, bien sea nacional o internacional en el caso de equipos importados.

Concepto Ministerio Protección Social: ¿Qué diferencia hay entre elementos de

protección y la dotación de vestido y calzado de labor? Respuesta: El calzado y vestido de labor, es una prestación a que tiene derecho el trabajador, cada cuatro meses, si a la fecha de la entrega ha cumplido más de tres meses al servicio del empleador,siempre que devengue hasta dos veces el salario mínimo mensual legal vigente. Éstos deben ser acordes al trabajo que realice el empleado y es de su obligatorio uso en las labores contratadas, de lo contrario el empleador quedará eximido del suministro en el período siguiente.

Los elementos de protección son los que se requieren para proteger al trabajador de los factores de riesgos a los cuales se encuentran expuestos en razón a su oficio. Y es obligación del trabajador suministrarlos, a todos sus trabajadores.

El empleador debe velar y buscar los mecanismos necesarios para que éstos elementos sean usados en debida forma por los trabajadores, y bajo ninguna circunstancias será eximido de la obligación de entregarlos

El contratista debe presentar un plan de suministro, control de uso y reposición de los elementosde protección personal, para la totalidad de sus trabajadores presentes en el sitio de trabajo y deconformidad con los riesgos identificados en el panorama de riesgos.

EL Cliente requiere como equipo mínimo para cada trabajador: en los sitios de construcción y enlas áreas industriales:

Zapatos de seguridad, botas impermeables con puntera de seguridad, casco, guantes,

lentes de seguridad, Protectores auditivos y aquellos otros elementos de protecciónrequeridos para realizar una labor segura según los riesgos que se identifique que estáexpuesto el trabajador.

Dichos elementos deben cumplir con las normas de calidad Internacionales (cascos deseguridad Norma ANSI Z-89.2 o ICONTEC o equivalentes) , (Protección facial y ocular NormaANSI Z-87.1 o ICONTEC o equivalente), (Protección auditiva Norma ANSI Z-3.19 o ICONTEC oequivalente), (Protección respiratoria Norma NIOSH, MSHA o ICONTEC o equivalente), (Ropaprotectora Norma OSHA o ICONTEC o equivalente), (Protección contra choques eléctricosNorma ANSI, ASTM D-120 Clase 2 tipo 1 o ICONTEC o equivalente) , (Protección para lasmanos Norma OSHA o ICONTEC o equivalente), (Protección para los pies Norma ANSI Z-41 OICONTEC o equivalente), (Cinturones de seguridad y complementos Norma ANSI-192 G.104 oICONTEC o equivalente).

El plan de Seguridad Industrial deberá incluir el suministro, control de uso y reposición de loselementos de protección personal, para la totalidad de sus trabajadores presentes en el sitio detrabajo y de conformidad con los riesgos identificados en el panorama de riesgos. Taleselementos de protección personal deben cumplir con la normatividad de calidad internacional onacional.



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Ropa de Trabajo:Tiempo de trabajo del

trabajador en cada contrato: Cantidad, tipo y periodicidad de suministro de Ropa de trabajo

• Menos de 15 días 1 pantalón y 2 camisas o 2 overoles

• Hasta 60 días 2 pantalones y 2 camisas o 2 overoles, que seentregarán al inicio del contrato.• 61 días en adelante 3 mudas (3 camisas y 3 pantalones) o 3 overoles

que se entregarán al inicio del contrato deltrabajador.

Después de 180 días se debe suministrar ropa de trabajo en las cantidades indicadasanteriormente dependiendo de la duración estimada a partir de esa fecha.

7.6 Comunicaciones en el campo

Buenas comunicaciones son indispensables para una operación eficiente y segura. A menosque la compañía disponga otra cosa, cada unidad operativa (campamentos) debe tener mediosde comunicación entre ellos y con el centro de control operacional, sujeto a las regulaciones ypermisos locales. El equipo de perforación y en lo posible todos los vehículos deben tenerradios portátiles de comunicaciones.

Se debe mantener un programa regular de comunicaciones para tener un registro de lascondiciones y ubicación de cada unidad. El centro de control operacional del Contratista debeestar en capacidad para comunicarse con las oficinas de la Compañía y/o servicios deemergencia.

Siempre se debe tener disponible un sistema alterno de comunicaciones (back up). Cada centrode comunicación debe mantener una bitácora con el registro de los mensajes recibidos yenviados. Se debe registrar fecha y hora de cada mensaje.

Siempre se debe mantener un diagrama de la red de comunicaciones en cada localizaciónclave, mostrando detalles (como: frecuencias de radio, números telefónicos) para maximizar laefectividad de las comunicaciones especialmente durante una emergencia.

7.7 Campamentos

La Compañía debe aprobar la localización y el inicio del funcionamiento del campamento, y elContratista rehabilitara la localización del campamento después del abandono, de acuerdo conel Plan de Manejo Ambiental (PMA), presentado al Ministerio del Medio Ambiente (MMA).

Para la construcción de campamentos cumplir la Resolución 2400/79 del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social.

Los siguientes se consideran estándares mínimos:

Alojamientos:

Los alojamientos se manejarán de tal forma que den protección contra el viento, la lluvia, elruido, las temperaturas extremas, todo individuo debe tener una cama individual, el espacio



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entre cada cama - camarote debe ser 3 metros cuadrados, estos deben contener susrespectivas baterías sanitarias de acuerdo a lo estipulado en la resolución 2400 de 1979. Alpersonal se le proveerá de facilidades seguras para guardar sus pertenencias.

Iluminación:

El Contratista debe proveer una iluminación adecuada alrededor de las diferentes áreas delcampamento, para permitir el movimiento seguro del personal durante las horas deoscuridad. Las situaciones de emergencia pueden inducir a considerar iluminación auxiliar.

Locación:

El Contratista debe ubicar los campamentos en locaciones apropiadas con respecto alacceso, movilización interna, seguridad general y consideraciones ambientales.

7.8 Informes HSSE

Una vez adjudicado el contrato, el CONTRATISTA presentará al representante de El Cliente lossiguientes informes:

Reporte Mensual de estadísticas de accidentalidad incluyendo las Horas hombre trabajadas(personal del Contratista y Subcontratistas). Kilometraje recorrido por los vehículos (Livianos &Pesados), SAFESTART (Numero de tarjetas y estado –abiertas y cerradas). Este informe debeser copiado al Especialista Seguridad Industrial de El Cliente y debe presentarse dentro de losprimeros cinco días de cada mes, informe correspondiente al mes transcurrido anterior.

Informe de Seguimiento a Plan HSSE incluyendo entre otras:Inspecciones preoperacionales.Reporte Mensual sobre entrenamiento y capacitación desagregadamente en Salud, SeguridadIndustrial y Medio AmbientePrograma de Inspección de equipos y herramientas, de áreas de trabajo, incluyendo el estado decumplimiento de acciones

Charlas de seguridad realizadasReuniones de Seguridad realizadas.Reporte de Indicadores de los programas de Gestión en HSSE.Seguridad Vial:

Transporte de Personal: Como requisito mínimo exigible y que no admite excepciones, para eltransporte de personal se deben utilizar vehículos aceptados por la legislación vigente para estefin. Los vehículos específicos para transporte de personal no podrán tener una antigüedadmayor a 5 años

Vehículos Livianos: Deben cumplir con todos los requerimientos indicados en la legislación ysu antigüedad no será superior a 5 años.

Vehículos pesados: Volquetas, camiones, tracto mulas cumpliendo con todos los requisitos deley y en excelentes condiciones técnico-mecánicas se permitirán modelos hasta de 10 años deantigüedad, excepción carromachos a los cuales se les permite un modelo a partir del año 1985hacia adelante.

Todos los lineamientos adicionales requeridos están contemplados en la legislación Nacional, y



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en la Norma de Administración de Transporte por carretera y sus guías correspondientes.

VIII. Requerimientos Medio Ambiente

Los proponentes deben cumplir los requerimientos en materia de medio ambiente de acuerdo almodelo de gestión de las operaciones, al Sistema de Gestión de Salud Ocupacional, Seguridad

Industrial y Medio Ambiente, y al cumplimiento de los requerimientos de la normatividadambiental colombiana, de las Corporaciones Autónomas Regionales y del Sistema NacionalAmbiental SINA y el Ministerio de Vivienda, Desarrollo Territorial y Medio Ambiente, con elpropósito de:

- Conducir las actividades ambientales dentro de un esquema de desarrollo sostenible, enlínea con las leyes y regulaciones ambientales y en armonía con las comunidades donde seadelantan operaciones.- Adelantar Gestión con las autoridades ambientales locales.

- Elaborar e implementar un efectivo programa de operación más limpia.

- Determinar las estrategias y directrices para la gestión sobre el manejo y cumplimiento delas obligaciones ambientales, el uso de los recursos naturales y las áreas intervenidas parasu operación y los residuos generados como producto de sus actividades.

La operaciones y actividades de WEATHERFORD LIMITED, de deben desarrollarse de acuerdoa la filosofía de las operaciones de exploración y producción de hidrocarburos, en el marco delos estándares establecidos por la compañía y las legislación nacional, haciendo unaprovechamiento eficiente de los hidrocarburos, de las fuentes de energía y los recursosnaturales en un marco de desarrollo sostenible. WEATHERFORD S.A ha establecido un modelode Gestión Ambiental, como marco de desarrollo del las actividades desde el inicio, durante todoel ciclo de vida y hasta el cierre de los proyectos, los cuales debe son los lineamientos generalesde los contratistas y proponentes para efectos de los procesos contractuales, de acuerdo a lassiguientes estrategias:

Estrategias

Para todo Proyecto el modelo de Gestión Ambiental contempla tres fases que incorporan todoslos procesos desde el inicio hasta el final del proceso: Estratégica, Táctica y Operacional.

Fase Estratégica Debe incorporar procesos de Planeación y preparación de los componentesambientales con:

Estrategia de Intervención - Identificación y dimensionamiento de los componentes delproyecto.

Valoración de Escenarios y Riesgos - Evaluación, cuantificación y calificación deescenarios frente a los riesgos en los componentes del proyecto

Estrategias y Planes - Elaboración y diseño de planes y programas para el manejo ycontrol del proyecto.

Fase Táctica. Debe incorporar procesos de Gestión y Administración del Proyecto.

Gestión - Diseña y ajusta el sistema de gestión ambiental de la compañía al proyecto



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tomando elementos generales del sistema y de la fase estratégica del proyecto.

Estudios y Planes - Elabora los Estudios y Planes acordes al proyectoPermisos y Licencia - Determina y cumple los requerimientos legales del proyecto.

Fase Operacional. Debe incorporar los elementos operacionales para el desarrollo y ejecucióndel proyecto.

Programa operacional. Presenta los lineamientos ambientales definidos y su cumplimiento.Evaluación y resultados. Incorpora el seguimiento al cumplimiento y análisis de resultados.

Cierre del proceso. Documenta y certifica el cierre de compromisos y obligacionesambientales.

Entrega activo. Diseña y ejecuta acciones para la entrega final del proyecto.

El cumplimiento ambiental de toda operación, proyecto y actividad, para todo proponente ocontratistas, mediante estrategias, debe cumplir los siguientes requerimientos generales:

Definir un Sistema de Gestión y Administración ambiental, incorporando el compromisoGerencial, como un proceso continuo de mejora de las operaciones, orientado a identificar,evaluar, prevenir, mitigar o compensar los impactos ambientales, y potenciar los positivos,

derivados de las actividades propias de las operaciones en sus áreas de influencia.

Determinar políticas claras ambientales y de protección del medio ambiente, con programas,metas e indicadores.

Establecer mecanismos de seguimiento, monitoreo y registro de actividades ambientales.

Usar y definir estándares ambientales de planeación, ejecución y seguimiento de susoperaciones, fijando responsabilidades y funciones.

Identificar, manejar y controlar impactos y riesgos ambientales.

Dar estricto cumplimiento a la legislación ambiental Colombiana, adoptar las normas internacionales

de su interés y determinar sus propias normas de actuación ambiental en aquellos procesos sinreglamentación.

Cumplir las obligaciones establecidas en las Licencias Ambientales, Los permisos de Uso yAprovechamiento de los Recursos Naturales, Los Estudios de Impacto Ambiental y Los Planes deManejo Ambiental, Los Planes de Emergencia y Los Planes Integrados de Operaciones Limpias.Tanto las Licencias a titulo de WEATHERFORD, como las Licencias cuyo titular sean losproponentes o contratistas

Efectuar seguimiento a los proyectos con el uso de herramientas de gestión como Sistemas deInformación Ambiental (SIA) y el establecimiento obligatorio de Planes de Cumplimiento Ambiental(PACA).

Elaborar y orientar las actividades mediante la aplicación de las Guías Ambientales para todas susoperaciones.



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8.1 Aspectos Legales y Ambientales

Los proponentes o contratistas deben cumplir los requerimientos legales y ambientales de lasactividades de acuerdo a los siguientes objetivos:

Garantizar el conocimiento de las normas ambientales vigentes y aplicables a las actividades

que se desarrollan dentro del activo o proyecto.

Controlar el cumplimiento de los requerimientos y obligaciones ambientales adquiridas por elactivo o proyecto.

Controlar la generación de conflictos físico ambientales dentro del activo o proyecto por lasactividades desarrolladas allí por la Compañía.

Los proponentes deben conocer el estado de los requerimientos y aspectos legales ambientalesaplicables al proyecto y deben establecer mecanismos que garanticen el cumplimiento de losrequerimientos y obligaciones ambientales de éste, tanto de los Planes de Manejo Ambiental yLicencias y permisos. Para Licencias y permisos se entiende que:

Los proyectos obras y actividades a ser ejecutados por WEATHERFORD deben tener, en lamayoría de los casos, Licencias y permisos ambientales. En todo caso WEATHERFORDaclarará a los proponentes o contratistas el estado Legal de los proyectos de WEATHERFORD,bajo los siguientes criterios:

WEATHERFORD S.A posee las licencias y permisos, caso en el cual los proponentes debencumplir las actividades cuya responsabilidad sea clara, aspectos que coordinará y aclararácon los representantes de WEATHERFORD.

Los proponentes o contratistas sean los responsables de tramitar las licencias o permisos o seanlos titulares de ellas. Para los cual efectuarán seguimiento y cumplimiento a las actividades.

En los siguientes anexos se presentan una relación de los principales Aspectos y requerimientos

Ambientales de acuerdo a la Legislación Ambiental Colombiana, con el propósito de entregar alos proponentes o contratistas una visión y especificaciones con relación al tema, las tablasrelacionadas son: TABLA No1 MARCO LEGAL Y NORMATIVO PARA EL TRÁMITE DEPERMISOS DE USO, APROVECHAMIENTO Y AFECTACIÓN DE LOS RECURSOSNATURALES; Tabla 2 NORMAS AMBIENTALES QUE REGLAMENTAN O ESTABLECENAREAS CON RESTRICCIONES PARA LA ACTIVIDAD DE PERFORACION EXPLORATORIA yLA TABLA No 3 CRITERIOS PARA DETERMINAR LOS REQUERIMIENTOS DE PERMISOSDE USO Y APROVECHAMIENTO EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES

TABLA No1MARCO LEGAL Y NORMATIVO PARA EL TRÁMITE DE PERMISOS DE USO,

APROVECHAMIENTO Y AFECTACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES

NORMA FECHA ENTIDAD CONTENIDO

APROVECHAMIENTO FORESTAL



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Decreto 877(OPCIONAL)

10/05/76Presidencia de laRepública

Se señalan prioridades referentes a los diversos usos delrecurso forestal, a su aprovechamiento y al otorgamiento depermisos y concesiones y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1449 1/01/77Aspectos relacionados con aprovechamiento forestal yocupación de cauces (Artículo 3)

Decreto 1824(OPCIONAL)

1/01/94 Reglamenta parcialmente la Ley 139 de 1994, que crea elCertificado de Incentivo Forestal (CIF).

Ley 139 1/01/94Congreso deColombia

Se crea el Certificado de Incentivo Forestal (CIF).

Decreto 1791

(OPCIONAL)4/10/96

Ministerio del

Medio Ambiente

Se reglamenta el procedimiento para solicitar permisos de

aprovechamiento forestal.

Resolución 525 31/10/96

Ministerio de

Agricultura yDesarrollo Rural

Se determina el valor promedio nacional de los costos deestablecimiento y mantenimiento por hectárea de bosque

plantado, se fija la cuantía máxima porcentual que sereconocerá por concepto del CIF y se fija el incentivo porárbol.

Decreto 900 1/01/97Ministerio del

Medio AmbienteSe reglamenta el certificado de incentivo forestal CIF.

Acuerdo 034 1/01/98

MATERIAL DE ARRASTRE Y DE CANTERA

Decreto 1541 26/07/78Presidencia de laRepública

Se reglamenta la parte III del libro II del Decreto Ley 2811 de1974; "De las aguas no marítimas" y parcialmente la Ley 23de 1973.

Resolución 222(aplicasolamente paraSanta Fe de

Bogotá)

1/01/94Ministerio delMedio Ambiente

Reglamenta parcialmente art. 61 Ley 99/93, en cuanto a zonif.de áreas compatibles con actividades mineras relacionadas conlos materiales de construcción (canteras, areneras, gravilleras,chircales, receberas y demás actividades mineras extractivas).

Resolución 541 14/12/94Ministerio delMedio Ambiente

Se regula el cargue, descargue, transporte, almacenamiento ydisposición final de los elementos, materiales y escombros deconstrucción, demolición y movimiento de capa orgánica,

suelo y subsuelo de excavación.

Resolución 006 17/02/99Empresa NacionalMinera Ltda.

Se adoptan los formularios especiales para trámites mineros yse fija su costo.


Se expide el Código de Minas

Decreto 2222 1/01/93Se expide Reglamento de Higiene y Seguridad en las labores

mineras a cielo abierto.

Decreto 501 1/01/94Se reglamenta la inscripción del registro minero de los títulospara la exploración y explotación de minerales de propiedadnacional.

Decreto 1481 1/01/96

OCUPACIÓN DE CAUCES


Se reglamenta la parte III del libro II del Decreto Ley 2811 de

1974; "De las aguas no marítimas" y parcialmente la Ley 23de 1973.

Decreto 1449 1/01/77Aspectos relacionados con aprovechamiento forestal yocupación de cauces (Artículo 3)

Decreto 1594 26/06/84Ministerio deSalud Pública

Se reglamenta parcialmente el Título I de la Ley 09 de 1979,así como el Capítulo II del Título VI-Parte III-Libro II y elTítulo III de la parte III-Libro I del Decreto 2811 de 1974 en

cuanto a usos del agua y residuos líquidos.

VERTIMIENTO DE RESIDUOS LIQUIDOS



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Decreto 1594 26/06/84Ministerio de

Salud Pública

Se reglamenta parcialmente el Título I de la Ley 09 de 1979,así como el Capítulo II del Título VI-Parte III-Libro II y el

Título III de la parte III-Libro I del Decreto 2811 de 1974 encuanto a usos del agua y residuos líquidos.


Se fijan las tarifas mínimas de las tasas retributivas porvertimientos líquidos para los parámetros DBO y sólidossuspendidos totales.

Decreto 901 1/04/97Ministerio del

Medio Ambiente

Se reglamentan las tasas retributivas por la utilización directao indirecta del agua como receptor de vertimientos puntuales y

se establecen tarifas de éstas.

Resolución 372 6/05/98Ministerio del

Medio Ambiente

Se actualizan las tarifas mínimas de las tasas retributivas por

vertimientos líquidos y se dictan disposiciones.

CONCESIÓN DE AGUAS



Decreto 2105 26/07/83 Ministerio deSalud Pública

Se reglamenta parcialmente el Título II de la Ley 09 de 1979en cuanto a potabilización del agua.

CONCESIÓN DE AGUAS


Se reglamenta parcialmente el Título I de la Ley 09 de 1979,así como el Capítulo II del Título VI-Parte III-Libro II y elTítulo III de la parte III-Libro I del Decreto 2811 de 1974 encuanto a usos del agua y residuos líquidos.


Se establecen criterios para el ahorro y el uso eficiente delagua.

Decreto 475 10/03/98Ministerio de

Salud PúblicaSe establecen normas técnicas de calidad del agua potable.

EMISIONES ATMOSFERICAS Y RUIDO

Decreto 02 11/01/82

Ministerio de

Salud Pública

Se reglamentan parcialmente el título I de la Ley 09 de 1979 y

el Decreto Ley 2811 de 1974, en cuanto a emisionesatmosféricas.

Resolución8321

1/01/83Ministerio deSalud Pública

Se establecen normas sobre protección y conservación de laaudición de la salud.


Se sustituye el capítulo XVI de la vigilancia, el control y lassanciones, del Decreto 02 de 1982 sobre emisionesatmosféricas.

Resolución02308


Se adopta un procedimiento para análisis de la calidad del aire.

Resolución1351

1/01/95Ministerio delMedio Ambiente

Reglamenta lo concerniente al Informe de Estado deEmisiones E1 para fuentes fijas.


Se reglamentan, parcialmente, Ley 23 de 1973, arts. 33, 73 a76 del Dec. Ley 2811-1974; arts. 41 a 45, 48 y 49 de la Ley 9-1979; y Ley 99-1993, en relación con la prevención y controlde la contaminación atmosférica y la protección de la calidad

del aire.


Se regulan los criterios ambientales de calidad de los

combustibles líquidos y sólidos utilizados en hornos y calderasde uso comercial e industrial y en motores de combustióninterna de vehículos automotores.



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Se modifica parcialmente el Decreto 948 de 1995 que contieneel reglamento de protección y control de la calidad del aire.

Resolución 005 9/01/96Ministerios delMedio Ambiente

y del Transporte

Se reglamentan los niveles permisibles de emisión decontaminantes producidos por fuentes móviles terrestres agasolina o diesel, y se definen los equipos y procedimientos de

medición de dichas emisiones y se adoptan otrasdisposiciones.


Se adiciona la Resol. 898 de agosto de 1995 en la que seregulan los criterios ambientales de calidad de loscombustibles líquidos y sólidos utilizados en hornos y calderas

de uso comercial e industrial y en motores de combustióninterna de vehículos.


Por la cual se identifican por la vía general los equipos decontrol ambiental que dan derecho al beneficio tributario

establecido por el artículo 170 de la Ley 223 de 1995.

Resolución 909 20/08/96Ministerios delMedio Ambiente

y del Transporte

Se modifica parcialmente Resol. 005/96 que reglamenta losniveles permisibles de emisión de contaminantes producidospor fuentes móviles terrestres a gasolina o diesel, y se definen

los equipos y procedimientos de medición de dichasemisiones.


Se modifica parcialmente el Decreto 948 de 1995 que contieneel Reglamento de Protección y Control de la Calidad del Aire.


Se modifica parcialmente el Decreto 948 de 1995, quecontiene el Reglamento de Protección y Control de la Calidaddel Aire.


Se establecen parcialmente los factores a partir de los cualesse requiere permiso de emisión atmosférica para fuentes fijas.

RESIDUOS SÓLIDOS


Se reglamentan parcialmente el Título III de la parte IV del

Libro I del Decreto Ley 2811 de 1974 y los Títulos I y XI de laLey 09 de 1979 en cuanto a residuos sólidos.


Se regula el cargue, descargue, transporte, almacenamiento ydisposición final de los elementos, materiales y escombros deconstrucción, demolición y movimiento de capa orgánica,

suelo y subsuelo de excavación.

Resolución02309


Se dictan normas para el cumplimiento del contenido delTítulo III de la parte IV del Libro I del Decreto Ley 2811 de1974 y de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, encuanto a residuos especiales.

Decreto 605 19/06/05

RESIDUOS ESPECIALES

Resolución02309


Se dictan normas para el cumplimiento del contenido delTítulo III de la parte IV del Libro I del Decreto Ley 2811 de1974 y de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, encuanto a residuos especiales.

Resolución 189 15/07/94Ministerio del

Medio Ambiente

Se dictan regulaciones para impedir la introducción al

territorio nacional de residuos peligrosos.


Se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, referentesa los desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones.


Protocolo protección contaminación radiactiva



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TABLA No2NORMAS AMBIENTALES QUE REGLAMENTAN O ESTABLECEN AREAS CON

RESTRICCIONESPARA LA ACTIVIDAD DE PERFORACION EXPLORATORIA

NORMA DESCRIPCION

Decreto 622 de 1977 Artículo 30 Especifica las actividades restrictivas en Areas delSistema de Parques Nacionales.

Artículo 63 de la Constitución de 1991 Especifica las características de las áreas que soninalienables, imprescriptibles e inembargables.

Decreto 2857 de 1981 Artículos 5 y 6Establece las prioridades de ordenación de lascuencas hidrográficas según su situación ambiental ylas limitaciones de desarrollo de actividades en ellas.

Ley 99 de 1993 Artículo 1Establece la protección especial a zonas de páramos,subpáramos, nacimientos de agua y zonas de recargade acuíferos

Decreto 1996 de 1999 Artículos 3 y 13

Establece el uso y actividades en las ReservasNaturales de la Sociedad Civil y los requisitos para suintervención por proyectos de índole diferente a suobjeto.

Decreto 2278 de 1953 Articulo 4 Establece las áreas que se consideran como “zonasforestales protectoras”.

Decreto 2811 de 1974 Artículo 83

Establece la restricción de ejecución de actividades enuna franja de 30 m de ancho paralela a las líneas demáximas mareas o a la del cauce permanente de losríos y lagos.

Decreto 1449 de 1977 Artículo 3Establece obligaciones respecto a la protección yconservación de bosques y especifica las áreasconsideradas como forestales protectoras.

Ley 21 de 1991 Artículo 15 Establece la consulta a comunidades indígenas ynegras para ejecución de actividades en sus territorios.

Decreto 1397 de 1996 Artículos 7 y 12

Establece la participación de las comunidadesindígenas en la elaboración de los estudiosambientales para la ejecución de actividades en susterritorios.

Decreto 1320 de 1998Reglamenta la consulta previa con las comunidadesindígenas y negras para la explotación de recursosnaturales dentro de su territorio.

TABLA No 3CRITERIOS PARA DETERMINAR LOS REQUERIMIENTOS

DE PERMISOS DE USO Y APROVECHAMIENTO EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES

ITEM CUÁNDO SE DEBE TRAMITAR? CASOS ESPECIFICOS

LicenciaAmbiental

Para la ejecución de proyectos obras o actividades, dentro de las cuales

está la industria petrolera y actividades conexas.

según se determine en la Ley 99 de

1993 y en el decreto 1180 de

2003

Concesiónde Aguas

Decreto 1541 de 1978

Articulo 36. Toda persona Natural o Jurídica, pública o privada,requiere concesión para obtener el derecho al aprovechamiento de las

aguas para los siguientes fines”: Los que aplican para el proyecto son:

A) Abastecimiento doméstico en los casos que requiera derivación

D) Uso industrial

Captación de agua superficial o

subterránea para el consumodoméstico en campamentos.

Captación de agua para consumo

industrial para el desarrollo de

actividades que lo requieran.



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Vertimientos

Decreto 1541 de 1978

Artículo 208. Si como consecuencia del aprovechamientode aguas en cualquiera de los usos previstos por el

artículo 36 de este decreto se han de incorporar a lasaguas sustancias o desechos, se requerirá permiso de

vertimiento, el cual se tramitará junto con la solicitud deconcesión o permiso para el uso del agua, o

posteriormente si tales actividades sobrevienen alotorgamiento del permiso o concesión.

Vertimiento de aguas residuales

domésticas generadas en las

instalaciones sanitarias o casino

de los campamentos.

Vertimiento de aguas residuales

industriales producto de laperforación y otras actividades.

Aprovechami

ento Forestal

Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que pretenda usar,

aprovechar o afectar un recurso forestal debe tramitar y obtener de lasautoridades competentes un permiso donde se establecen las

condiciones para aprovechar el recurso.

Sin embargo para aprovechamientos menores de 20 m3 no es necesario

solicitar el permiso. Artículo 60 Decreto 1791 del 4 de Octubre de

1996.

La selección de las áreas para la

construcción de infraestructura o vía de

acceso se hará con base en lazonificación ambiental, evitando el

aprovechamiento forestal al máximo.

Sin embargo, podrá requerirse, para locual se tramitará el permiso respectivo.

Manejo deResiduosSólidos

De acuerdo con la Ley 430 de 1998 las corporacionesautónomas regionales pueden realizar un seguimiento almanejo dado por una empresa, en este caso el Contratista, asus residuos, pero NO puede solicitarle ningún tipo de permiso.Sin embargo, y en caso de ser necesario, el Contratista debe:

Tramitar licencia de transporte de los residuos o verificar que eltransportador, si es un tercero, posea licencia ambiental para el

desarrollo de su labor.

Tramitar licencia para la construcción y operación de un relleno

sanitario.

Tramitar los permisos de emisión y/o licencia de incineradores, en casode emplearlos para la destrucción o disposición definitiva de los

residuos producidos. De acuerdo con la Resolución 619 de 1997,Artículo 1 la incineración de residuos requiere permiso en los

siguientes casos:

Incineración de residuos industriales no peligrosos: Para más de 100

kg/día

Incineración de residuos domésticos: para más de 100 kg/h.

Incineración de residuos peligrosos o incineradres de uso múltiple:

Todos los casos.

La producción de residuos durante el

proyecto se concentra en la

construcción y perforación.

El contratista debe verificar que el

transportador, en caso de

emplearse, tenga la licencia

respectiva. Esto se hace extensivo

a los eventuales receptores de

residuos (cooperativas dereciclaje, rellenos municipales,

subcontratistas, etc).

Finalmente en caso de considerar la

construcción de un relleno

tramitará el permiso respectivo.

Material deCantera

DECRETO 2655 DE 1988. CÓDIGO MINERO.

DECRETO 501 DE 1994.

De acuerdo con la Legislación Nacional las canteras debencontar con un permiso de explotación de MINERCOL, ylicencia ambiental expedida por la autoridad competente.

El material requerido para larealización de las obras civiles.

Ocupación deCauces

Decretos 1541, 1449 y1594, relacionados con el uso del agua yresiduos.

Obras de infraestructura como vías que

requieran estructuras que intervengan

un cauce como puentes o líneas deflujo - transferencia que requieran se

enterradas.



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Recurso Aire

El permiso es concedido a una persona natural o jurídica,pública o privada para que pueda realizar una actividad,proceso u operación determinada, como garantía que alrealizarla, la descarga de sustancias o elementos al aire

estará dentro de los valores que no han de afectar el medioambiente, los recursos naturales y la salud humana.

DECRETO 948 DE 1995

ARTICULO 73. Requerirá permiso de emisionesatmosféricas la realización de algunas de las siguientes

actividades:

g) Quema de combustibles, en operación ordinaria, decampos de explotación de petróleo y gas.

Sin embargo el Parágrafo 3. Señala que no requeriránpermiso de emisión atmosférica las quemas incidentales

en campos de explotación de gas o hidrocarburos;efectuados para la atención de eventos o emergencias.

Quemas inherentes a las actividades de

perforación y pruebas de producción.

8.2 Operaciones Limpias

Las proponentes o contratistas deben incorporar en sus procesos y actividades lineamientospara la gestión en Operaciones limpias a través del cumplimiento de la Norma de OperacionesLimpias de WEATHERFORD LIMITED Deben presentar en las propuestas la estructura del Plande Operaciones Limpias y en caso de ejecutar o suscribir contratos es obligatoria la presentacióndel Plan de Operaciones Limpias para la actividad. El Propósito del Plan de Operaciones Limpiases:

Aplicación de una estrategia ambiental preventiva e integrada en la operación deWEATHERFORD LIMITED, para reducir los riesgos relevantes a las personas y el medioambiente, mediante la minimización, el reciclaje y la disposición correcta de residuos, haciendouso racional y ahorro de materias primas y energía.Cumplir las regulaciones vigentes para responder a las autoridades ambientales y la comunidadpor los residuos que se generen.

Disponer los residuos con el mínimo impacto ambiental y diseñar estrategias para minimizar lageneración de residuos e introducir sistemas de producción limpia.Administrar los factores de riesgos inherente a todas las fases de manejo, incluyendo los sitiosde manejo y disposición empleados.Establecer y aplicar el Plan de Manejo de Operaciones Limpias con programas, guías y

procedimientos.

8.3 Monitoreo del Entorno

El seguimiento a la calidad del entorno se ha efectuado dentro de los términos definidos en loplanes de Manejo ambiental presentados y de acuerdo con las condiciones exigidas en losrespectivos permisos de uso y aprovechamiento de recursos naturales expedidos por la CAM.Las actividades comprenden, medición de los factores ambientales del campo, monitoreo de lacalidad del ambiente, Análisis de las fuentes de agua, Monitoreo de Agua superficial,establecimiento de rangos naturales históricos, identificación de comportamiento climático,interacción con otros actores. Investigación de suelos y agua subterránea. WEATHERFORD SA.Cuenta con un Programa de Monitoreo de Calidad Ambiental de acuerdo a los requerimientosAmbientales; los contratistas y proponentes deben establecer su propio monitoreo para la



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medición de impactos.

8.4 Planes de Cumplimiento Ambiental (PACA)

Los proponentes deben estructurar un P lan de Cumplimiento Ambiental – PACA. En caso desuscribir contratos Elaborarlo y efectuar seguimiento acorde a las frecuencias y seguimiento

establecido. WEATHERFORD S.A cuenta con una Interventoria Ambiental que realiza elseguimiento al cumplimiento de las obligaciones Ambientarles y al PACA.



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TABLA 1 DEL ANEXO DE HSE - PLAN



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TABLA 2 - ANEXO HSSE

COMPETENCIAS MINIMAS DEL PERSONAL EN HSSEENTRENAMIENTO REQUERIDO

DIRIGIDO A TEMA

Todos los Generalidades en HSSE (Definición, Políticas, Organización)Empleados Identificación de peligros (panorama básico)

Rig Pass (Para trabajos en Taladro)Comportamiento seguro (Actitudes seguras, normas básicas de

Comportamiento)Sistema de observación y reporte de peligros SAFESTART (Lideres, Asoci

Oficinas)Prevención y control de incendios básico.Permiso de trabajo. (básico)Elementos de protección personalProcedimientos básicos en emergencias (accidentes, lesiones, evacuación

alarmas, etc.)

Entorno y Manejo Ambiental del ProyectoEslingado e IzamientoPersonal Además de los anteriores, dependiendo de la actividad / cargo o circunstan

siguientes:Operativo de Manejo manual y mecánico de materialesCampo Manejo de equipos y herramientas (Específicos)

Peligros eléctricosPrimero Auxilios.Manejo Defensivo RTMS parte básica. (Sí conduce vehículo)Manipulación de alimentos e higieneComportamiento en tormentas eléctricasInspección en HSSE: Tuercas y Tornillos

Permisos de trabajo. Nivel avanzadoPlanes de HSSEProcedimientos operativos específicosOperaciones con grúas y manejo de CargasWell ControlEslingado e Izamiento

Supervisión y Además de los necesarios antes citados:Dirección MEDEVAC

Inspecciones y auditorías en HSSEPlanes de Contingencia y EmergenciaISO 10005Reporte e investigación de incidentes - Trípode

Herramientas de identificación de peligros: HAZOP, QRAWell ControlOperaciones con grúas y manejo de CargasEslingado e izamiento



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Apéndice 1 – Anexo HSSE

Guía de leyes principales aplicables a HSSE:

Constitución Nacional de la República de Colombia, 1991

Código Nacional de Tránsito Terrestre Ley 769 de 2002Transporte de Mercancías Peligrosas por Carretera Decreto 1609 de 2002Código Nacional de Recursos Naturales Renovables y de Protección del medio Ambiente Decreto

2811/74. Conservación del paisaje, Ley 154 de 1976.Protección del paisaje, Decreto 1715 de 1978.Manejo según técnicas económicas y sociales de los recursos Hidrobiológicos y del medio ambiente,

decreto 1681 de 1978.CSN Código Sanitario Nacional Ley 09/79.Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción, Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, Resolución número 02413 de 1979.Cuencas Hidrográficas, Decreto 2857 de 1981.Residuos Sólidos, Decreto 2104 de 1983.Organización y Administración de Salud Ocupacional, Presidencia de la República Decreto Número 614

de 1984.Reglamentación del uso de agua y residuos líquidos, Decreto 1594 de 1984.Almacenamiento, Transporte y Distribución de Combustible, Decreto 285 de 1986Residuos Especiales, Decreto número 2309 de 1986.Reglamentación de la Concesión de aguas, Decreto 2314 de 1986.Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

Resolución número 02013 de Junio 6 de 1986.Sistema Nacional para la Prevención Nacional de Desastres y Emergencias, Ley 46 de 1988.Programas de Salud Ocupacional, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, Resolución número 01016 de 1989.Preservación de Medio Ambiente Rural y de los recursos naturales Renovables, Decreto 2303 de 1989.Prestación de Servicios de Salud Ocupacional por personas privadas, Ministerio de Salud, Resolución

número 07515 de 1990.

Sistema Nacional Ambiental, Ley 99 de 1993.Licencias Ambientales, Decreto 1753 de 1994Reglamento de Protección y Control de Calidad del Aire, Ministerio del Medio Ambiente, Decreto número

948 de 1995.Resolución 2400 en 1979 Ministerio del Trabajo.



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APENDICE 2 - ANEXO HSSE

ESQUEMA PARA EL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

1.- OBJETIVO

Este Plan de Contingencia debe ser una herramienta eficiente, para afrontar las principaleseventualidades que se presenten durante las operaciones del presente contrato, en aras desalvaguardar la vida de los trabajadores y los bienes de la empresa, así como la protección del medioambiente, la comunidad y demás entidades involucradas directa o indirectamente con la actividad deconstrucción; en el mismo sentido debe medir la disposición operativa para resolver situaciones deurgencia médica por enfermedad o trauma, ocasionados por accidentes, incidentes de trabajo o factoresexternos ajenos a la operación,

Se deben definir específicamente las personas comprometidas y sus responsabilidades, las entidades,los recursos y los procedimientos específicos a seguir, que optimicen el uso de los recursos humanos ymateriales, a fin de evitar pérdida de tiempo y confusiones de roles durante cualquier emergencia.

Se debe ajustar a los delineamientos generales de la O.M.S., a los programas de Seguridad del Clientey hacer parte de la Política de Seguridad e Higiene Industrial de la empresa contratista.

El Contratista debe Asegurar que todo el personal a su cargo, se encuentre debidamenteentrenado, en el uso de extintores y otros equipos de control de emergencias por incendios,derrames de combustibles, atención de lesionados etc., proporcionando los materiales y losequipos necesarios para el control de emergencias que puedan ser ocasionadas por el desarrollode sus actividades.

2.- ORGANIGRAMAS

3.- ENTIDADES INVOLUCRADAS

3.1 Compañía contratista

Se definen los recursos humanos y materiales con que cuenta la empresa para afrontar cualquiereventualidad, tanto en el área de trabajo como en el área aledaña a esta y en la ciudad donde tiene susede principal.

3.2 Entidades de apoyo en el área

Se definen plenamente las entidades gubernamentales y privadas que pueden prestar soporte ante unaeventualidad, se deben especificar los recursos con que cuentan, la capacidad de sus instalaciones,servicios especiales, personal disponible; en el caso de servicios de salud es importante conocer elnivel de atención con que cuenta. Incluye apoyo de la ARP.

3.3. Entidades de apoyo en salud de 3 y 4 Nivel

Se definen plenamente las entidades gubernamentales y privadas que pueden prestar soporte ante unaeventualidad, se deben especificar los recursos con que cuentan, la capacidad de sus instalaciones,servicios especiales, personal disponible, kms. de distancia del sitio de operaciones, tiempo aproximado



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de viaje por vía terrestre. Incluye apoyo de la ARP

3.4 Apoyo terrestre

Se definen plenamente las entidades gubernamentales y privadas que pueden prestar soporte ante unaeventualidad, se deben especificar los recursos con que cuentan, disponibilidad de vehículos, entre ellos

ambulancias, taxis, camiones, carro tanques, etc.

Nota: Es importante incluir la persona contacto en cada entidad.

4. PLAN MEDICO DE CONTINGENCIA. (MEDEVAC)

4.1 Generalidades

4.2 Procedimientos Favor indicar los procedimientos de atención y manejo.

4.2.1 Lesiones Menores.

Define las lesiones que no amenacen la vida del paciente y que no requieran atención Médica

inmediata, donde solo será necesario brindarle primeros auxilios, por parte de la persona instruida enello y los procedimientos a seguir.

4.2.2 Lesiones Mayores.

Define las lesiones que amenacen la vida del paciente y que requieran atención Médica inmediata y losprocedimientos a seguir.

4.2.3 Plan de Evacuación

Define los procedimientos a seguir cuando se establece la necesidad de evacuar, ya sea el transportede una(s) persona(s) lesionada(s), enferma(s) o retirar el personal de una locación, incluye mapas deevacuación.

4.3 Responsabilidades

Describe las responsabilidades, la secuencia de acciones que debe realizar en caso de presentarse unaeventualidad o emergencia, para cada persona responsable de los distintos puestos de trabajo.

Plan de Emergencias medicas

Para la presentación de documentos en esta licitación, El PROPONENTE o el CONTRATISTAdescribirá y documentará en un PLAN DE EMERGENCIAS MEDICAS, la forma que a través desu personal de salud prestará atención de primeros auxilios en casos de emergencias médicasy evacuación de pacientes a todo el personal presente en el sitio.

Una vez adjudicado el contrato, se debe describir y documentar un esquema, que incluyaescenarios para la respuesta a accidentes y situaciones de emergencia, y para prevenir y mitigarlas posibles enfermedades y lesiones que estén asociadas.

Adjudicado el CONTRATO, el CONTRATISTA deberá mantener actualizado el plan deemergencias.



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Para la presentación de documentos en esta licitación, el Plan de emergencias planteado debecontar como mínimo con:

Un sistema para atención y traslado de pacientes, donde se incluyan las vías decomunicación, medios de transporte, personal asignado y centros de remisión (públicos

y privados) para los distintos niveles de atención, (que garantice que una vez atendidala urgencia y/o evacuado el paciente, se disponga de la atención adecuada de cualquierherido o enfermo hasta la solución del problema si es de baja complejidad o hasta suingreso al centro hospitalario adecuado.)

Conformación de brigada de primeros auxilios en cada sitio de trabajo con surespectivo plan de entrenamiento y simulacros.

Sistemas de coordinación con el Cliente para información y traslado en los casos quese utilicen recursos directos o indirectos de El Cliente y siempre que se trate deempleados de el Cliente o sus representantes.

El CONTRATISTA es responsable de informar a las autoridades locales de salud sobre todos los

casos de información obligatoria y debe cumplir con todos los procedimientos legales en elevento de levantamiento y transporte de cadáveres, informando a WEATHERFORD sobre talescircunstancias.

El contratista es responsable de reportar a WEATHERFORD inmediatamente, todo incidente quegenere lesión, enfermedad o situación de emergencia, y evacuación.

Durante el desarrollo del contrato, El CONTRATISTA debe conocer el Plan de Emergencias médicas deWEATHERFORD y formar parte de él, manteniendo actualizada la información sobre sus contactos ycentros de remisión.

5. PLAN DE CONTINGENCIA PARA INCENDIOS Y RESCATE.

5.1 Objetivo

5.2 Generalidades

5.3 Recursos

Define los recursos humanos y materiales con que cuenta el grupo para afrontar una eventualidad yhace referencia a las entidades de apoyo gubernamentales y privadas registradas en el plan, numeral3.2

5.4 Procedimientos

Establece los pasos a seguir en caso de presentarse un incendio o conato de incendio o un rescate enlas distintas áreas de trabajo. Previo al inicio de los trabajos se debe hacer la alineación con lasestrategias y procedimientos del Cliente.5.5 Responsabilidades

Describe las responsabilidades, la secuencia de acciones que debe realizar en caso de presentarse un



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incendio o conato de incendio o un rescate, para cada persona responsable en las distintas áreas detrabajo.

6. PLAN DE CONTINGENCIA PARA DERRAMES.

6.1 Objetivo

6.2 Generalidades

6.3 Recursos

Define los recursos humanos y materiales con que cuenta el grupo para afrontar una eventualidad yhace referencia a las entidades de apoyo gubernamentales y privadas registradas en el plan, numeral3.2

6.4 Procedimientos

Establece los pasos a seguir en caso de presentarse un derrame en las distintas áreas de trabajo.

Previo al inicio de los trabajos, se debe hacer la alineación con los procedimientos y estrategias delCliente.

6.5 Responsabilidades

Describe las responsabilidades, la secuencia de acciones que debe realizar en caso de presentarse underrame, para cada persona responsable en las distintas áreas de trabajo.

7. Diagramas de Secuencias de Comunicaciones y Acciones.

Se deben generar los diagramas para cada contingencia según los procedimientos establecidos, estosdeberán ser sencillos y fáciles de seguir por los usuarios.

8. Registro y seguimiento de una emergencia.

Se debe generar un formato que le permita a la persona que maneja las comunicaciones en laemergencia registrar cronológicamente el desarrollo de ésta y a su vez tener un listado de la informaciónque debe tener ante las entidades de apoyo como Nombre del lesionado, sitio del accidente, hora, etc.

9. Divulgación del Plan de Contingencia

Se debe establecer el programa de capacitación para la divulgación de este plan, así como losrecursos humanos y materiales para su difusión; mediante simulacros se podrá medir suoperatividad.



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TABLA 3 ANÁLISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (AST)



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LISTA DE DOTACION ENFERMERIAPERSONAL DE ATENCIÓN: MÉDICO GENERAL

A. EQUIPOS E INSTRUMENTAL

Ambulancia 4 x 4 con dotación completa # 1Ambú # 1Atril # 1Bala de oxígeno, con manómetro, humidificador, manguera y mascarilla # 1Bandeja en acero inoxidable # 1Báscula # 1Bomboneras (Algodoneras) # 3Botiquín portátil # 1Camillas # 2Caneca con tapa # 1Cánulas de Mayo Adultos # 2

Cánulas de Mayo Pediátricas # 2Cánulas nasales # 2Cinta métrica # 1Collar de Philadelphia # 1Equipo de órganos de los sentidos # 1Mango para bisturí # 1Pinza de disección con garra # 1Pinza de disección sin garra # 1Pinza Kelly recta # 1Pinza Kelly curva # 1Pinza mosquito recta # 1Pinza mosquito curva # 1Pinza de transferencia # 1

Riñonera # 1Sonda acanalada # 1Tijera de material # 1Tijera de tejido curva # 1Tijera para retirar puntos # 1Escalerilla # 1Escritorio # 1Batas blancas # 2Estante o Vitrina metálica # 1Fonendoscopio # 1Inmovilizadores de miembro superior # 2Inmovilizadores de miembro inferior # 2Lámpara cuello de cisne # 1Linterna de bolsillo # 1Lupa con bombillo # 1Mesa auxiliar # 1Nevera con congelador # 1Pera de caucho 1Tensiómetro # 1Termómetros # 3Guardián de agujas # 1Cardiodesfibrilador # 1Electrodos para monitoreo # 30Gel para desfibrilador # 1



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B. MATERIAL DE CONSUMO

Aceite mineral, frascos # 2Agua oxigenada, frasco # 2Agua destilada, caja x 100 de 5 cc

Aguja hipodérmica desechable No. 21G x 11/2, caja x 100 # 1Alcohol antiséptico, botellas # 3Algodón, libra # 1Algodón laminado, rollos # 3Aplicadores, caja # 1Apósitos estériles, # 10Bajalenguas, caja # 1Catgut simple 2-0 con aguja # 5Catgut simple 4-0 con aguja # 5Cabestrillo # 2Benzal, Galón # 1Equipos de venoclisis # 10Esparadrapo normal, rollos # 2

Esparadrapo Micropore, ref 1533 # 6Gasa Quirúrgica, rollo # 1Gasa estéril, precortada, sobres # 40Guantes de látex, desechables, caja x 100 # 1Guantes quirúrgicos, pares # 10Hojas de bisturí, caja # 1Isodine Solución, frascos # 5Isodine Espuma, frascos # 5Jelco de diferentes calibres # 12Jeringas desechables de diferentes calibres # 100Apósitos oculares, caja # 1Sonda de Foley # 4Sonda nasogástrica # 4

Seda 2-0 con aguja, sobres # 6Seda 3-0 con aguja, sobres # 6Seda 4-0 con aguja, sobres # 6Seda 5-0 con aguja, sobres # 6Seda 6-0 con aguja, sobres # 6Venda de yeso # 3Venda elástica ancha # 10Venda elástica mediana # 10Venditas, caja # 1

C. MEDICAMENTOS

C.1. ANALGESICOS Y ANTIESPASMODICOS

Dolex, tabletas x 500 mg, caja # 1Aspirina, tabletas x 500 mg, caja # 1Aspirina, tabletas x100 mg, caja # 1Alka-Seltzer, Caja # 1Lisalgil, ampollas x 1 gr, cajas # 4Ponstan, tabletas, cajas # 2Buscapina, ampollas # 12Buscapina compositum, ampollas # 12Buscapina compositum, caja x 20 # 3



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C.2. ANTIINFLAMATORIOS Y RELAJANTES MUSCULARES

Ibuprofen, tabletas x 400 mg., cajas # 2Robaxin, tabletas (sólo, con analgésico), cajas # 4Robaxin, ampollas, caja # 1Diclofenaco x 50 mg., grageas, cajas # 6

Diclofenaco, ampollas, cajas # 5Wintroplex, tabletas, caja # 1

C.3. ANTIHISTAMINICOS

Loratadina, tabletas, cajas # 4Tavegyl, ampollas, cajas # 3Tavegyl, tabletas, cajas # 2

C.4. ANTIGRIPALES Y DESCONGESTIONANTES

Dolex gripa, tabletas, caja # 1Sinutab NS, tabletas, caja # 1

Dristan caliente, caja # 1Noraver, tabletas, caja # 1

C.5. ANTIBIOTICOS Y ANTIPARASITARIOS

Allerpen, ampollas x 1.000.000 U # 6Amoxicilina, tabletas x 500 mg., caja # 2Ampicilina, tabletas x 500 mg., caja # 1Bactrim, tabletas, cajas # 3Benzetacil x 1.200.000 U, ampollas # 6Benzetacil x 2.400.000 U, ampollas # 6Dicloxacilina, cápsulas x 500 mg., cajas # 2Furoxona, suspensión, frascos # 4

Eritromicina, tabletas, cajas # 2Albendazol, tabletas # 120Gamax 500, tabletas, caja # 1Mebendazol, tabletas, cajas x 60 # 2Metronidazol, tabletas x 500 mg # 100Metronidazol, suspensión, frascos # 6Secnidazol, tabletas, cajas # 6

C.6. NEUROLOGICOValium, ampollas x 10 mg # 5Epamin, ampollas # 5

C.7. ANTIEMETICOS Y GASTROINTESTINALES

Mylanta, suspensión, frascos # 5Ditopax, tabletas, cajas # 4Plasil, tabletas, cajas # 2Plasil enzimático, tabletas, cajas # 2Plasil, gotas, frasco # 1Plasil, ampollas # 6Ranitidina, ampollas # 6Ranitidina, tabletas x 150 mg., caja # 1Agarol, suspensión, frascos # 2Sal de frutas, caja # 1



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Imodium, cápsulas, cajas # 6Lomotil, tabletas, cajas # 6

C.8. ANESTESICOS

Xylocainaa al 2 % sin epinefrina, frascos # 2

Xylocaina al 2 % con epinefrina, frascos # 2Xylocaina, spray, frasco # 1Xylocaina, jalea, tubo # 1Alcaine,gotas, frasco # 1

C.9. BRONCOPULMONARES

Aminofilina, ampollas # 6Bisolvon Linctus, jarabe, frascos # 6Brycanil, jarabe, frascos # 4Brycanil, solución para nebulizaciones # 2Mucofan, jarabe, frascos # 6Paracodina, jarabe, frascos # 6

Robitussin, jarabe, frascos # 6

C.10. CARDIOVASCULARES Y DIURETICOS

Adalat, cápsulas, frasco # 1Adrenalina, ampollas # 5Artensol, tabletas x 40 mg., cajas # 2Atropina, ampollas # 5Bicarbonato de Sodio, ampollas # 5Lasix, ampollas # 3Isordil, tabletas x 5 mg., caja # 1

C.11. LIQUIDOS Y ELECTROLITOS

Dextrosa al 5% en A.D. x 500 cc # 6Dextrosa al 5% en S.S. x 500 cc # 6Lactato de Ringer x 500 cc # 25Solución Salina Normal x 500 cc # 25Sales de Rehidratación Oral, sobres, caja # 1

C.12. ORGANOS DE LOS SENTIDOSGaramicina, gotas, frascos # 6Lágrimas naturales, viales desechables, caja # 1Maxitrol, gotas, frascos # 6Terramicina, unguento oftálmico, tubos # 3Afrin, gotas, frascos # 3Glicerina carbonatada, frascos # 3Auralyt, gotas, frascos # 3Fixamicin, gotas, frascos # 3Isodine bucofaríngeo, frascos # 3Benzirin con spray, frascos # 3Pyralvex, solución, frascos # 2Visina, gotas, frascos # 4

C.13. VITAMINAS Y MINERALES

Tiamina, tabletas, caja # 1



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Vitamina C, tabletas, cajas # 2Complejo B, ampollas x 10 mL # 5Complejo B, tabletas, caja # 1Neurobion, ampollas, cajas # 3Neurobion, tabletas, cajas # 4Konakion, ampollas # 4

C.14. DERMATOLOGICOS

Acid Mantle, loción, frascos # 6Domeboro, sobres, caja # 1Baycuten N, crema, tubos # 6Caladryl,loción, frascos # 3Canesten, crema, tubos # 6Canesten, solución, frascos # 4Condilom, líquido, frasco # 1Gamabenceno, loción, frascos # 3Icaden, crema, tubos # 4Icaden, solución, frascos # 4

Iruxol, tubos # 2Furacin, pomada, pote # 1Sulfa Plata, crema, pote grande # 2Rifocina, solución, frascos # 2Lubriderm, loción, frascos # 20Trigentax, crema, tubos # 4Unguento Almentol, potes # 3Vaselina pura, potes grandes # 2Diclofenaco gel, tubos # 5

C.15. VACUNAS Y SUEROS

Suero antiofídico polivalente, cajas # 2

Suero anticoral, cajas # 2Tetanol, ampollas # 10



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LISTA DE DOTACION ENFERMERIAPERSONAL DE ATENCIÓN: AUXILIAR DE ENFERMERÍA

A. EQUIPOS E INSTRUMENTAL

Ambulancia 4 x 4 con dotación completa # 1Ambú # 1Atril # 1Bala de oxígeno, con manómetro, humidificador, manguera y mascarilla # 1Bandeja en acero inoxidable # 1Báscula # 1Bomboneras (Algodoneras) # 3Botiquín portátil # 1Camillas # 2Caneca con tapa # 1Cánulas de Mayo Adultos # 2

Cánulas de Mayo Pediátricas # 2Cánulas nasales # 2Cinta métrica # 1Collar de Philadelphia # 1Equipo de órganos de los sentidos # 1Mango para bisturí # 1Pinza de disección con garra # 1Pinza de disección sin garra # 1Pinza Kelly recta # 1Pinza Kelly curva # 1Pinza mosquito recta # 1Pinza mosquito curva # 1Pinza de transferencia # 1

Riñonera # 1Tijera de material # 1Tijera de tejido curva # 1Tijera para retirar puntos # 1Escalerilla # 1Escritorio # 1Estante o Vitrina metálica # 1Fonendoscopio # 1Inmovilizadores de miembro superior # 2Inmovilizadores de miembro inferior # 2Lámpara cuello de cisne # 1Linterna de bolsillo # 1Lupa con bombillo # 1Mesa auxiliar # 1Nevera con congelador # 1Pera de caucho 1Tensiómetro # 1Termómetros # 3Guardián de agujas # 1

B. MATERIAL DE CONSUMO

Agua oxigenada, frasco # 2Agua destilada, caja x 100 de 5 cc



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Aguja hipodérmica desechable No. 21G x 11/2, caja x 100 # 1Alcohol antiséptico, botellas # 3Algodón, libra # 1Algodón laminado, rollos # 3Aplicadores, caja # 1Apósitos estériles, # 10

Bajalenguas, caja # 1Cabestrillo # 2Benzal, Galón # 1Equipos de venoclisis # 10Esparadrapo normal, rollos # 2Esparadrapo Micropore, ref 1533 # 6Gasa Quirúrgica, rollo # 1Gasa estéril, precortada, sobres # 40Guantex de látex, desechables, caja x 100 # 1Hojas de bisturí, caja # 1Isodine Solución, frascos # 5Isodine Espuma, frascos # 5Jelco de diferentes calibres # 12

Jeringas desechables de diferentes calibres # 100Apósitos oculares, caja # 1Venda elástica ancha # 10Venda elástica mediana # 10Venditas, caja # 1

C. MEDICAMENTOS

C.1. ANALGESICOS Y ANTIESPASMODICOS

Dolex, tabletas x 500 mg, caja # 1Alka-Seltzer, Caja # 1Ponstan, tabletas, cajas # 2

C.2. ANTIINFLAMATORIOS Y RELAJANTES MUSCULARES

Ibuprofen, tabletas x 400 mg., cajas # 2Robaxin, tabletas (sólo, con analgésico), cajas # 4Diclofenaco, ampollas, cajas # 5

C.4. ANTIGRIPALES Y DESCONGESTIONANTES

Dolex gripa, tabletas, caja # 1Sinutab NS, tabletas, caja # 1Noraver, tabletas, caja # 1

C.7. ANTIEMETICOS Y GASTROINTESTINALES

Mylanta, suspensión, frascos # 5

C.11. LIQUIDOS Y ELECTROLITOS

Dextrosa al 5% en A.D. x 500 cc # 6Dextrosa al 5% en S.S. x 500 cc # 6Lactato de Ringer x 500 cc # 25Solución Salina Normal x 500 cc # 25Sales de Rehidratación Oral, sobres, caja # 1



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C.12. ORGANOS DE LOS SENTIDOS

Lágrimas naturales, viales desechables, caja # 1Afrin, gotas, frascos # 3Glicerina carbonatada, frascos # 3

Isodine bucofaríngeo, frascos # 3Benzirin con spray, frascos # 3

C.13. VITAMINAS Y MINERALES

Vitamina C, tabletas, cajas # 2C.14. DERMATOLOGICOS

Acid Mantle, loción, frascos # 6Domeboro, sobres, caja # 1Baycuten N, crema, tubos # 6Caladryl,loción, frascos # 3Canesten, crema, tubos # 6

Furacin, pomada, pote # 1Sulfa Plata, crema, pote grande # 2Rifocina, solución, frascos # 2Lubriderm, loción, frascos # 20Diclofenaco gel, tubos # 5

C.15. VACUNAS Y SUEROS

Suero antiofídico polivalente, cajas # 2Suero anticoral, cajas # 2Tetanol, ampollas # 10

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Requisitos de Hsse Para El Contratista