Resolución Nº 1055/2010 Bs. As., 8/4/2010upcndigital.org/~legislacion/Convenios/Otros Regimenes... · Que conforme se establece en el Título VI, artículo 40 del citado Convenio

Resolucin N 1055/2010

Bs. As., 8/4/2010

VISTO el Expediente S.C. N 1673/10, el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL para la ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL homologado por el Decreto N 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE ORQUESTAS COROS Y BALLET NACIONALES, homologado por el Decreto N 973 de fecha 18 de junio de 2008, y

CONSIDERANDO

Que conforme se establece en el Ttulo VI, artculo 40 del citado Convenio Sectorial los artistas sern evaluados a travs del sistema de evaluacin que el Estado Empleador establezca con la previa consulta a las entidades sindicales signatarias del convenio.

Que el Estado Empleador present el Reglamento de Evaluacin de Desempeo y los Formularios de Evaluacin para el personal del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DE ORQUESTAS COROS Y BALLET NACIONALES y mediante Acta de la COMISION PERMANENTE DE INTERPRETACION Y CARRERA DEL PERSONAL DE ORQUESTAS COROS Y BALLET NACIONALES N 15 de fecha 29 de diciembre de 2009 sus integrantes intervinieron de conformidad.

Que corresponde dictar el acto administrativo que apruebe el Reglamento y los Formularios de Evaluacin de Desempeo para el personal del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DE ORQUESTAS COROS Y BALLET NACIONALES.

Que ha tomado intervencin la DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el Decreto N 101/85.

Por ello,

EL SECRETARIO DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION

RESUELVE:

ARTICULO 1 Aprobar el REGLAMENTO DE EVALUACION DE DESEMPEO para el Personal del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DE ORQUESTAS, COROS Y BALLET NACIONALES, que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolucin.

ARTICULO 2 Aprobar los Formularios de Evaluacin de Desempeo para el Personal del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DE ORQUESTAS COROS Y BALLET NACIONALES que se describen en el Anexo II que forma parte integrante de la presente Resolucin.

ARTICULO 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese.

JORGE COSCIA, Secretario de Cultura, Presidencia de la Nacin.

ANEXO I

REGLAMENTO DE EVALUACION DE DESEMPEO PARA EL PERSONAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DE ORQUESTAS, COROS Y BALLETS NACIONALES, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N 973/08

GENERALIDADES

ARTICULO 1.-: Establcese el presente reglamento del Sistema de evaluacin de desempeo en cumplimiento de lo prescripto en el Captulo IV del Ttulo VI del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administracin Pblica Nacional Homologado por Decreto N 214/06, y Ttulo VI del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales homologado por Decreto N 973/08, conforme las especificidades relacionadas con la naturaleza y caractersticas de cada organismo musical incluido en su mbito, en el que desarrollan sus funciones artsticas.

COORDINACION DEL SISTEMA

ARTICULO 2: El sistema de evaluacin de desempeo de los trabajadores artsticos incluidos en el presente sectorial ser coordinado en sus aspectos administrativos, procedimentales y de instrumentacin, por el titular de la Direccin de Recursos Humanos de la Secretara de Cultura de la presidencia de la Nacin, debiendo ser asistido en el desempeo de tales funciones por un Subcoordinador en cada uno de los organismos artsticos.

ARTICULO 3.-: El Subcoordinador de Evaluacin en cada organismo musical ser nominado por el Director Nacional de Artes a propuesta del Director de Msica y Danza. Esta nominacin se mantendr hasta tanto sea revocada por el citado funcionario.

FUNCIONES DEL COORDINADOR

ARTICULO 4.-: Iniciar y poner en funcionamiento el proceso de evaluacin dentro de los VEINTE (20) primeros das del mes de marzo de cada ao, a cuyos efectos deber:

a) Recabar por medio fehaciente la nominacin del representante de la Secretara de Cultura y de la Direccin Nacional de Artes a las autoridades pertinentes, los que debern ser integrados al Comit de Evaluacin dentro de los TRES (3) das hbiles de recibida la solicitud.

b) Notificar por medio fehaciente el inicio de proceso a las entidades gremiales, a efecto que nominen sus veedores dentro del plazo de TRES (3) das hbiles de recibida la solicitud.

c) Impulsar la eleccin por voto secreto, dentro de los DIEZ (10) das hbiles de los representantes de los integrantes de los organismos artsticos para las comisiones calificadoras de cada organismo musical, conforme el procedimiento que consta en Anexo I a la presente.

d) Verificar el efectivo cumplimiento de todas las fases del sistema, y su ejecucin, informando a las respectivas autoridades de las demoras que se detecten.

e) Convocar a las reuniones que resulten necesarias a los Directores de los organismos artsticos y a los Subcoordinadores, para distribuir los respectivos formularios de evaluacin y coordinar la implementacin del sistema en cada uno de ellos.

f) Impulsar las actividades de capacitacin y difusin necesarias, conjuntamente con la Direccin Nacional de Artes, para garantizar el cumplimiento del presente sistema de evaluacin de desempeo.

g) Recibir de los Comits de Evaluacin, la evaluacin ya notificada para su incorporacin a los respectivos legajos personales, o en su defecto para dar cumplimiento a la notificacin fehaciente prevista en la ltima parte del ltimo prrafo del artculo 45 del Convenio Sectorial.

h) Controlar el cumplimiento de los planes de recuperacin y perfeccionamiento conforme lo dispuesto en el artculo 47 del Convenio Sectorial

i) Asesorar a los Evaluadores y Evaluados en materia de evaluacin de desempeo.

ARTICULO 5.- FUNCIONES DEL SUBCOORDINADOR

Asistir al Coordinador en todos los aspectos de la instrumentacin del sistema en su organismo.

DE LOS RESPONSABLES DE LA EVALUACION DEL DESEMPEO DE LOS AGENTES

ARTICULO 6.-: En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 70 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administracin Pblica Nacional Decreto N 214/06 y artculo 45 del Convenio Sectorial, el Director del organismo artstico que acta en la especie como evaluador directo completar el formulario de evaluacin del artista, dentro de los 10 das hbiles de recibido, para su merituacin por los integrantes del Comit de Evaluacin respectivo.

INTEGRACION DE LOS COMITES DE EVALUACION

ARTICULO 7.-: Los Comits de Evaluacin dentro de cada organismo artstico, conforme sus especificidades y caractersticas, se integrarn de la siguiente forma:

I- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA"

A los integrantes del Comit de Evaluacin establecido por el artculo 43 del CCTS:

a) UN (1) representante del titular de la SECRETARIA DE CULTURA,

b) el titular de la DIRECCION NACIONAL DE ARTES o quien ste designe,

c) el Director del organismo artstico,

d) el Subdirector, si lo hubiere

e) el Concertino.

Adems se agregarn los siguientes integrantes elegidos por voto secreto de los miembros de la banda:

a) Para la evaluacin de Clarinetes, Requinto y Clarinete bajo: el solista de clarinetes, un representante de clarinetes elegido por el voto secreto de los clarinetes, un representante de maderas elegido por el voto secreto de las maderas y un representante de la percusin elegido por el voto secreto de la percusin.

b) Para la evaluacin de Flautas, Oboes, Fagotes, Saxofones y Cuerdas: un solista de maderas elegido por el voto secreto de las maderas, un representante de maderas elegido por el voto secreto de las maderas, un representante de saxofones elegido por el voto secreto de los saxofones, y un representante de cuerdas elegido por el voto secreto de las cuerdas.

c) Para la evaluacin de Metales: un solista de metales elegido por el voto secreto de las metales, un representante de metales elegido por el voto secreto de los metales, un representante de maderas elegido por el voto secreto de las maderas, y un representante de percusin elegido por el voto secreto de la percusin.

d) Para la evaluacin de Percusin y Piano: un solista de percusin elegido por el voto secreto de la percusin, un representante de percusin elegido por el voto secreto de la percusin, un representante de las maderas elegido por el voto secreto de las maderas, y un representante de metales elegido por el voto secreto de los metales.

e) Para la evaluacin del Concertino: El solista de clarinete, tres solistas elegidos por el voto secreto de toda la Banda, y un representante de clarinetes elegido por el voto secreto de los clarinetes.

f) Para la evaluacin del Copista y del Dictante: Un solista elegido por el voto secreto de la Banda, un representante de las maderas elegido por el voto secreto de las maderas, un representante de metales elegido por el voto secreto de los metales, y un representante de percusin elegido por el voto secreto de la percusin.

II- ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA "JUAN DE DIOS FILIBERTO"




c) el Director del organismo artstico


e) el Concertino. Que resulte elegido por el voto secreto de los integrantes del organismo.

Adems se agregarn los siguientes integrantes elegidos por voto secreto de los miembros de la orquesta.

a) Violines: Un representante de la Cuerda elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los Vientos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los especficos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo y un representante de los violines elegido por voto secreto de la familia de violines.

b) Violas, Violoncelos Y Contrabajos: Un representante de la Cuerda elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los Vientos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los especficos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo y un representante del grupo a calificar elegido por voto secreto del grupo.

c) Maderas: Un representante de la Cuerda elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los Vientos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los especficos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo y un representante del grupo a calificar elegido por voto secreto del grupo.

d) Metales: Un representante de la Cuerda elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los Vientos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los especficos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo y un representante del grupo a calificar elegido por voto secreto del grupo.

e) Especficos (Bandoneones, Piano, Guitarra, Percusin Aerfonos y Charango): Un representante de la Cuerda elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de las Maderas elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un representante de los Metales elegido por voto secreto de los integrantes del organismo y un representante del grupo a calificar elegido por voto secreto del grupo.

f) Concertino: Un Solista o Suplente de la Cuerda elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un Solista o Suplente de los Vientos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo, un Solista o Suplente de los especficos elegido por voto secreto de los integrantes del organismo y un representante de los violines elegido por voto secreto del organismo.

III- ORQUESTA SINFONICA NACIONAL






e) el Concertino: Que resulte elegido por el voto secreto de los integrantes del organismo.

Adems se agregarn los siguientes integrantes elegidos por voto secreto de los miembros de la orquesta:

a) Violines y Arpas: un solista de familia de cuerdas elegido por voto secreto de las cuerdas, un representante de Vientos elegido por voto secreto de los vientos, y dos violines de Fila elegidos por voto secreto de la fila.

b) Violas y Violoncelos y contrabajos: un solista de familia de cuerdas elegido por voto secreto de las cuerdas, un representante de Vientos elegido por voto secreto de los vientos, un representante de filas elegido por voto secreto de las filas correspondientes, y un integrante del grupo a calificar elegido por voto secreto del grupo.

c) Maderas: Un solista de familia de maderas elegido por voto secreto de las maderas, un integrante de maderas elegido por voto secreto de las maderas, un representante de los metales o percusin elegido por voto secreto del grupo, y un representante de las cuerdas elegido por voto secreto de las cuerdas.

d) Metales: un solista de familia de metales elegido por voto secreto de los metales, un representante de las maderas o de la percusin, elegido por voto secreto del grupo, un integrante de los metales elegido por voto secreto de los metales y un representante de cuerdas elegido por voto secreto de las cuerdas.

e) Percusin y piano: un representante de la percusin elegido por voto secreto de la percusin, un representante de las maderas elegido por voto secreto de las maderas, un representante de los metales elegido por voto secreto de los metales, y un representante de las cuerdas elegido por voto secreto de las cuerdas.

f) Concertino: un solista de familia de cuerdas elegido por voto secreto de las cuerdas, tres solistas de familia elegidos por voto secreto de toda la orquesta, y un miembro de fila de violines elegido por voto secreto de los violines.

IV.- AGRUPAMIENTO MUSICO CANTANTE

CORO POLIFONICO NACIONAL

CORO POLIFONICO NACIONAL DE CIEGOS "CARLOS LARRIMBE"

CORO NACIONAL DE JOVENES






e) UN (1) representante elegido por el voto secreto de los integrantes del organismo respectivo.

Adems se agregarn los siguientes integrantes elegidos por voto secreto de los miembros del coro.

a) Para la evaluacin del Pianista Acompaante: Dos jefes de cuerda elegido/a por todo el coro y un representante elegido por todo el coro.

b) Para la evaluacin del Jefe de Cuerda: Un representante de la cuerda, elegida/o por la cuerda, un representante de la cuerda elegida/o por todo el coro, un representante de los jefes de cuerda restantes elegida/o por todo el coro.

c) Para la evaluacin de los Coreutas: El jefe de cuerda de la cuerda evaluada, un representante de la cuerda elegida/o por la cuerda, un representante de la cuerda elegida/o por todo el coro.

d) Para la evaluacin del Dictante: Dos jefes de cuerda y un integrante del coro Polifnico Nacional de Ciegos "Carlos Larrimbe" elegidos por voto secreto por todo el coro.

V.- AGRUPACION CUERPO DE BAILE

BALLET FOLKLORICO NACIONAL






e) UN (1) representante elegido por el voto secreto de los integrantes del organismo respectivo, se agregar los siguientes integrantes elegidos por voto secreto de los miembros del Ballet:

a) Para la evaluacin del Asistente Coreogrfico y Maestro de Baile:

Para el asistente mujer

Asistente Varn

Un Bailarn Mujer (elegida por las mujeres)

Un bailarn Varn (elegido por los varones)

Para el asistente Varn

Asistente mujer

Un Bailarn Mujer (elegida por las mujeres)

Un Bailarn Varn (elegido por los varones)

b) Para la evaluacin de los bailarines titulares y suplentes:

Asistente Mujer

Asistente Varn

Un Bailarn Mujer o Varn, elegido por el gnero para evaluar al gnero

ARTICULO 8: DE LOS REPRESENTANTES ELEGIDOS POR VOTO SECRETO

Los representantes que, conforme lo previsto en el artculo anterior, resulten elegidos por voto secreto para integrar los Comits de Evaluacin, sern evaluados por los restantes integrantes del Comit correspondiente.

Sern evaluados en primer trmino, y su condicin de representante elegido ser considerada en el item "Desempeo Laboral".

ARTICULO 9: PERSONAL NO PERMANENTE

Conforme lo previsto en el artculo 22 del Convenio Colectivo Sectorial homologado por Decreto N 973/08, el personal no permanente ser evaluado en el ltimo mes previo a la finalizacin de su contrato o designacin a trmino.

ARTICULO 10: CRITERIOS DE EVALUACION

1) Desempeo Artstico:

Eficiencia y Rendimiento Artstico en su labor grupal.

(Valoracin entre 0 y 50)

1.1 Conocimiento y estudio de las obras (Valoracin de 0 a 100)

Para la Banda Sinfonica de Ciegos

Conocimiento y estudio de las obras de memoria

1.2 Habilidades: (Valoracin de 0 a 100)

Para la Agrupacin Cuerpo de Baile

Interpretacin

Tcnica (Folklore, Tango, Tcnicas complementarias)

Fsico escnico (Rendimiento, Esttica)

Musicalidad

Para los Agrupamientos Msico Instrumentista y Msico Cantante

condiciones tcnicas/artsticas en que se mantiene (afinacin, tcnica, ritmo, musicalidad)

1.3 Aptitud: condicin del artista para la ejecucin (Valoracin de 0 a 100)

Para obtener la calificacin se sumarn los puntajes y se dividir por tres

El trabajador artstico debe alcanzar como mnimo el 70% de esta valoracin para obtener Suficiente en la calificacin general.

2) Desempeo Laboral


2.1 Pertenencia: Actitud, predisposicin y compromiso que se demuestra hacia el cuerpo artstico como as tambin con las actividades y proyectos del mismo.


2.2 Participacin: Habilidad para participar activamente en la construccin de una meta comn (Valoracin entre 0 y 30)

2.3 Comunicacin Grupal:

Habilidad para lograr un entendimiento armnico con las personas.

Generar y aceptar conceptos en pro de la identidad grupal y la excelencia artstica.


2.4 Comportamiento escnico en funcin

Actitud de los artistas durante el desarrollo de la obra en la funcin


2.5 Comportamiento en los ensayos

Actitud de los artistas durante el desarrollo del proceso artstico en todos los ensayos


El puntaje obtenido en el item desempeo laboral no podr aumentar el porcentaje alcanzado por el tem desempeo artstico, pero s podr disminuirlo.

Para alcanzar la calificacin final "SUFICIENTE", el artista debe obtener esa calificacin tambin en el Desempeo Laboral

La valoracin de los tems anteriores dar como resultante:

Suficiente entre 70 y 100 puntos.

Regular entre 40 y 69 puntos.

Insuficiente entre 0 y 39 puntos.

ARTICULO 11: Para la evaluacin del desempeo de las funciones de Dictante y de Copista, se considerarn como subtems de desempeo en el tem 1 (valoracin de 0 a 50) del artculo anterior, los siguientes:

Para el Dictante

1.1 Conocimiento msica y del sistema Braille (0 a 100).

1.2 Conocimiento y dictado de las obras a copistas ciegos, de la partitura en tinta al sistema

Braille. (0 a 100)

Para el Copista

1.1 Conocimiento e interpretacin de lo dictado por el dictante en la trascripcin de las obras al sistema Braille (0 a 100)

1.2. Conocimiento y actualizacin de la signografa Braille (0 a 100).

Para obtener la calificacin se sumarn los puntajes y se dividir por dos

El trabajador que desempea funciones de Dictante o de Copista debe alcanzar como mnimo el 70% de esta valoracin para obtener Suficiente en la calificacin general.

Con respecto al Desempeo LABORAL se considerarn los siguientes subtems:


2.1 Pertenencia: Actitud, predisposicin y compromiso que se demuestra hacia el cuerpo artstico como as tambin con las actividades y proyectos del mismo.


2.2 Participacin: Habilidad para participar activamente en la construccin de una meta comn (Valoracin entre 0 y 30)

2.3 Comunicacin Grupal:

Habilidad para lograr un entendimiento armnico con las personas.

Generar y aceptar conceptos en pro de la identidad grupal y la excelencia artstica.


2.4 Comportamiento, actitud de colaboracin durante el desarrollo del proceso artstico en general.


El puntaje obtenido en el tem desempeo laboral no podr aumentar el porcentaje alcanzado por el item desempeo artstico, pero si podr disminuirlo.

Para alcanzar la calificacin final "SUFICIENTE", el artista debe obtener esa calificacin tambin en el Desempeo Laboral

La valoracin de los tems anteriores dar como resultante:

Suficiente entre 70 y 100 puntos.

Regular entre 40 y 69 puntos.

Insuficiente entre 0 y 39 puntos.

ARTICULO 12: ENTREVISTA CON EL EVALUADO

Resultar de aplicacin lo previsto en el ltimo prrafo del artculo 45 del Convenio Colectivo Sectorial homologado por Decreto N 973/08.

ARTICULO 13: MECANISMO DE RECUPERACION Y CAPACITACION

Resultar de aplicacin lo previsto en el artculo 47 del Convenio Colectivo Sectorial homologado por Decreto N 973/08.

ARTICULO 14 RECURSOS

Resultar de aplicacin lo previsto en el artculo 46 del Convenio Colectivo Sectorial homologado por Decreto N 973/08.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ARTICULO 15: El desempeo de los artistas a que se refiere el artculo 63 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por Decreto N 973/08 ser evaluado a propuesta del Director Nacional de Artes, por el Sr. Secretario de Cultura.

ARTICULO 16: Para la eleccin por voto secreto de los representantes de los organismos que actuarn en los Comits que realicen la primera evaluacin de desempeo, no regir lo previsto en el artculo 2 inciso 2) del Anexo I del presente.

ANEXO al Inciso C Art. 4 del Reglamento

PROCEDIMIENTO DE ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE LOS ORGANISMOS

ARTICULO 1: De conformidad con lo dispuesto en el artculo 43 del Convenio Sectorial, los integrantes de cada uno de los organismos artsticos comprendido en el presente sectorial debern elegir al integrante del Comit de Evaluacin previsto en el inciso e) del citado artculo, como asimismo a los representantes considerados en el penltimo prrafo de la citada norma, dentro de los primeros 10 das hbiles del mes de marzo de cada ao mediante voto secreto y obligatorio, en sufragio a realizarse en la sede respectiva o en su defecto en el lugar que determine el Director Nacional de Artes.

ARTICULO 2.- Requisitos que deber reunir el personal a ser elegido por el organismo artstico para integrar el Comit de Evaluacin de Desempeo, a saber:

1) Deber contar con una antigedad en el organismo de que se trata no inferior a cuatro (4) aos.

2) Haber obtenido calificacin suficiente en las dos (2) ltimas evaluaciones.

3) Deber cumplir con el 80% de la asistencia a los conciertos y ensayos de las obras en los que tenga participacin conforme el orgnico de la programacin durante el perodo que se evala.

ARTICULO 3: Los elementos necesarios para llevar adelante el sufragio debern ser proporcionados por la Direccin de Recursos Humanos de la Secretara de Cultura, con anterioridad a la fecha establecida en el artculo anterior.

ARTICULO 4: La votacin deber disponerse en un solo da, la fecha debe ser notificada mediante su publicacin en la cartelera de la Secretara de Cultura y en cada organismo musical, o por el medio adecuado conforme las caractersticas de los integrantes de los organismos (Banda Sinfnica de Ciegos y Coro Polifnico de Ciegos), con una antelacin de DIEZ (10) das hbiles, habilitndose al efecto toda la jornada laboral. Se notificar, con la misma antelacin, tambin a los veedores gremiales que fueren designados para participar en el proceso de evaluacin.

ARTICULO 5: El recuento de los votos ser realizado con la presencia de por lo menos 4 representantes del organismo artstico de que se trate, el titular de la Direccin Nacional de Artes o en quien ste delegue, el titular de la Direccin de Recursos Humanos o en quien ste delegue, mediante acta que se labrar al efecto, debiendo citarse fehacientemente a los veedores de las entidades sindicales conforme lo previsto en el artculo 4 inciso b) del Reglamento de Evaluacin. El acta deber ser remitida por la Coordinacin al Comit de Evaluacin a fin que ste tome conocimiento de los representantes nominados por los integrantes del organismo, para su debida integracin.

En caso de empate entre los representantes de los organismos elegidos por voto secreto, el desempate se realizar tomando en cuenta la mayor antigedad que registren los representantes electos empatados. (Prrafo incorporado por art. 1 de la Resolucin SC N 2378/2011 B.O. 23/06/2011)

ARTICULO 6: La integracin al Comit de todos los representantes electos por este procedimiento, ser publicada en la Cartelera de la Secretara de Cultura de la Presidencia de la Nacin, y de cada uno de los organismos artsticos.

ARTICULO 7: El perodo de actuacin de los representantes elegidos por los integrantes de los organismos artsticos ser anual.

ANEXO II

MODELOS DE FORMULARIOS DE EVALUACION

I - FORMULARIOS DE EVALUACION DEL AGRUPAMIENTO MUSICO INSTRUMENTISTA

1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.1 Clarinetes, Requinto y Clarinete Bajo. 1.2 Flautas, Oboes, Fagotes, Saxofones y Cuerdas. 1.3 Metales. 1.4 Percusin y Piano. 1.5 Concertino. 1.6 Copista. 1.7 Dictante. 2.- ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA "JUAN DE DIOS FILIBERTO" 2.1 Violines 2.2 Violas, Violoncelos y Contrabajos 2.3 Maderas 2.4 Metales 2.5 Especficos 2.6 Concertino 3.- ORQUESTA SINFONICA NACIONAL 3.1 Violines y Arpas. 3.2 Violas y Violoncelos y Contrabajos. 3.3 Maderas. 3.4 Metales. 3.5 Percusin y piano. 3.6 Concertino.

II FORMULARIOS DE EVALUACION DEL AGRUPAMIENTO MUSICO CANTANTE

4.- CORO POLIFONICO NACIONAL 4.1 Pianista Acompaante. 4.2 Jefe de Cuerda. 4.3 Coreuta. 5.- CORO POLIFONICO NACIONAL DE CIEGOS "CARLOS LARRIMBE" 5.1 Pianista Acompaante. 5.2 Jefe de Cuerda. 5.3 Coreuta. 5.4 Dictante. 6.- CORO NACIONAL DE JOVENES 6.1 Jefe de Cuerda. 6.2 Coreuta.

III - FORMULARIOS DE EVALUACION DE LA AGRUPACION CUERPO DE BAILE

7.- BALLET FOLKLORICO NACIONAL 7.1 Asistente Coreogrfico y Maestro de Baile Mujer 7.2 Asistente Coreogrfico y Maestro de Baile Varn 7.3 Bailarines titulares y suplentes Femeninas 7.4 Bailarines titulares y suplentes Masculinos

EVAL OCyB-BSNC

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.1 CLARINETES, REQUINTO y CLARINETE BAJO

IDENTIFICACION DEL ORGANISMO Jurisdiccin: PRESIDENCIA DE LA NACION Organismo: SECRETARIA DE CULTURA Direccin: DIRECCION NACIONAL DE ARTES Direccin: DIRECCION DE MUSICA Y DANZA Unidad de Evaluacin: BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS PASCUAL GRISOLIA

IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Clarinetes. Requinto y Clarinete Bajo: SOLISTA DE CLARINETE: REPRESENTANTE DE CLARINETE ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS CLARINETES: UN REPRESENTANTE DE LAS MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: REPRESENTANTE DE PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION:

IDENTIFICACION DEL AGENTE Apellido y Nombres: ............................................................................................ Documento de Identidad: Tipo: ........... N"': ............................................................ Legajo N: ............................ Funcin: ..................................... Categora: .................................

Perodo evaluado: del 1/01/. al 31/12/....

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2

Nombre del evaluado FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET

AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA CLARINETES, REQUINTO y CLARINETE BAJO

DESEMPEO ARTISTICO

Eficiencia y Rendimiento Artstico en su labor Grupal (VALORACIN ENTRE 0 Y 50)

DESEMPEO LABORAL (VALORACIN ENTRE 0 Y 50)

COMPETENCIAS A EVALUAR: VALORACIN COMPETENCIAS A EVALUAR: VALORACIN

1.1 CONOCIMIENTO Y ESTUDIO DE LAS OBRAS DE MEMORIA .

(entre 0 a 100)

2.1 PERTENENCIA: ACTITUD, PREDISPOSICIN Y COMPROMISO QUE SE DEMUESTRA HACIA EL CUERPO ARTSTICO COMO AS TAMBIN CON LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DEL MISMO

. (entre 0 a 100)

1.2 HABILIDADES: CONDICIONES TECNICAS/ARTSTICAS EN QUE SE MANTIENE (afinacin, tcnica, ritmo, musicalidad)

. (entre 0 a 100)

2.2 PARTICIPACIN: HABILIDAD PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA CONSTRUCCIN DE UNA META EN COMUN

. (entre 0 a 100)

2.3 COMUNICACIN GRUPAL: HABILIDAD PARA LOGRAR UN ENTENDIMIENTO ARMONICO CON LAS PERSONAS. GENERAR Y ACEPTAR CONCEPTOS EN PRO DE LA IDENTIDAD GRUPAL Y LA EXCELENCIA ARTSTICA

. (entre 0 a 100)

1.3 APTITUD: CONDICIN DEL ARTISTA PARA LA EJECUCIN .

(entre 0 a 100)

2.4 COMPORTAMIENTO ESCENICO EN FUNCION: ACTITUD DE LOS ARTISTAS DURANTE EL DESARROLLO DE LA OBRA EN LA FUNCION

. (entre 0 a 100)

2.5 COMPORTAMIENTO EN LOS ENSAYOS:

ACTITUD DE LOS ARTISTAS DURANTE EL DESARROLLO DEL PROCESO ARTSTICO EN TODOS LOS ENSAYOS

. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado

FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO.

ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA CLARINETES, REQUINTO y CLARINETE BAJO

RESULTADO DE LA EVALUACIN

Importante: el puntaje final obtenido en DESEMPEO LABORAL no podr AUMENTAR el alcanzado por el DESEMPEO ARTSTICO, pero si podr DISMINUIRLO

Competencias Valoracin Competencias Valoracin

1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5

Subtotal: . Subtotal: .

A) CALIFICACIN FINAL

SUFICIENTE (2) REGULAR (1) INSUFICIENTE (1)

Entre 70 y 100 puntos Entre 40 y 69 puntos Entre 0 y 39 puntos

(1) En caso que el agente haya calificado INSUFICIENTE o REGULAR se deber adjuntar el Programa de Recuperacin.

COMIT DE EVALUACION

Representantes:

SECRETARIA DE CULTURA:

DIRECTOR NACIONAL DE ARTES:

DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO:

SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere):

CONCERTINO:

Clarinetes. Requinto y Clarinete Bajo:

SOLISTA DE CLARINETE: REPRESENTANTE DE CLARINETE: UN REPRESENTANTE DE LAS MADERAS: REPRESENTANTE DE PERCUSION: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:

Observaciones:.. Fecha: .//20. Firma y Aclaracin de los veedores

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 4 Nombre del evaluado

FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA CLARINETES, REQUINTO y CLARINETE BAJO

NOTIFICACIN DEL AGENTE

En el da de la fecha me notifico de mi calificacin final por el desempeo durante el perodo correspondiente

FECHA: //. FIRMA

Contra la calificacin notificada en este acto, podr interponerse recurso de reconsideracin dentro del trmino de DIEZ (10) das hbiles a resolver por la misma autoridad evaluadora (Artculo 84 y siguientes del Reglamento de Procedimientos Administrativos aprobado por Decreto N 1759/72 (t.o. 1991), o bien interponer directamente recurso jerrquico a resolver segn el Artculo 90 del citado Reglamento, dentro del trmino de QUINCE (15) das hbiles de esta notificacin.

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hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.2 FLAUTAS, OBOES, FAGOTES, SAXOFONES Y CUERDAS


IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Flautas, Oboes, Fagotes, Saxofones y Cuerdas: UN SOLISTA DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE SAXOFONES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS SAXOFONES: UN REPRESENTANTE DE CUERDAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS CUERDAS:



EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA FLAUTAS, OBOES, FAGOTES, SAXOFONES Y CUERDAS

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA FLAUTAS, OBOES, FAGOTES, SAXOFONES Y CUERDAS




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO:

Flautas, Oboes, Fagotes, Saxofones y Cuerdas:

UN SOLISTA DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE SAXOFONES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS SAXOFONES: UN REPRESENTANTE DE CUERDAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS CUERDAS: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB-BSNC


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA FLAUTAS, OBOES, FAGOTES, SAXOFONES Y CUERDAS



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-BSNC

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUALGRISOLIA" 1.3 METALES


IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Metales: UN SOLISTA DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE METALES:

UN REPRESENTANTE DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE METALES:

UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS:

UN REPRESENTANTE DE PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION:



EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA METALES

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA METALES




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO:

Metales:

UN SOLISTA DE METALES: UN REPRESENTANTE DE METALES: UN REPRESENTANTE DE MADERAS: UN REPRESENTANTE DE PERCUSION: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB-BSNC


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA METALES



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-BSNC

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.4 PERCUSIN Y PIANO


IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Percusin: UN SOLISTA DE PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION: UN REPRESENTANTE DE PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION: UN REPRESENTANTE DE LAS MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS METALES:



EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA PERCUSIN Y PIANO

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA PERCUSIN Y PIANO




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO:

Percusin:

UN SOLISTA DE PERCUSION: UN REPRESENTANTE DE PERCUSION UN REPRESENTANTE DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE METALES: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB-BSNC


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA PERCUSIN Y PIANO



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-BSNC

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.5 CONCERTINO


IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Concertino: SOLISTA DE CLARINETE: TRES SOLISTAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE TODA LA BANDA: UN REPRESENTANTE DE CLARINETE ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS CLARINETES:



EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA CONCERTINO

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA CONCERTINO




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO:

Concertino:

SOLISTA DE CLARINETE:

TRES SOLISTAS ELEGIDO:

1

2

3

Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB-BSNC


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA CONCERTINO



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-BSNC

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.6 COPISTA


IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Copista: UN SOLISTA ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA BANDA: UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS METALES: UN REPRESENTANTE DE LA PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION:



EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA COPISTA

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA COPISTA




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO:

Copista:

UN SOLISTA ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA BANDA: UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS METALES: UN REPRESENTANTE DE LA PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB-BSNC


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA COPISTA



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-BSNC

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 1.- BANDA SINFONICA NACIONAL DE CIEGOS "PASCUAL GRISOLIA" 1.7 DICTANTE


IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO: Dictante: UN SOLISTA ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA BANDA: UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS METALES: UN REPRESENTANTE DE LA PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION:



EVAL OCyB-BSNC

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA DICTANTE

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB-BSNC

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA DICTANTE




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO:

Dictante:

UN SOLISTA ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA BANDA: UN REPRESENTANTE DE MADERAS ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LAS MADERAS: UN REPRESENTANTE DE METALES ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LOS METALES: UN REPRESENTANTE DE LA PERCUSION ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DE LA PERCUSION: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB-BSNC


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA DICTANTE



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-ONMA

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 2.- ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA JUAN DE DIOS FILIBERTO 2.1 VIOLINES

IDENTIFICACION DEL ORGANISMO Jurisdiccin: PRESIDENCIA DE LA NACION Organismo: SECRETARIA DE CULTURA Direccin: DIRECCION NACIONAL DE ARTES Direccin: DIRECCION DE MUSICA Y DANZA Unidad de Evaluacin: ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA JUAN DE DIOS FILIBERTO

IDENTIFICACION DEL ORGANO DE EVALUACION Representantes: SECRETARIA DE CULTURA: DIRECTOR NACIONAL DE ARTES: DIRECTOR DEL ORGANISMO ARTISTICO: SUBDIRECTOR DEL ORGANISMO (si lo hubiere): CONCERTINO QUE RESULTE ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DEL ORGANISMO:

Violines:

UN REPRESENTANTE DE LA CUERDA ELEGIDO POR VOTO SECRETO DE LOS INTEGRANTES DEL ORGANISMO:

UN REPRESENTANTE DE LOS VIENTOS ELEGIDO POR VOTO SECRETO DE LOS INTEGRANTES DEL ORGANISMO:

UN REPRESENTANTE DE LOS ESPECIFICOS ELEGIDO POR VOTO SECRETO DE LOS INTEGRANTES DEL ORGANISMO:

UN REPRESENTANTE DE LOS VIOLINES ELEGIDO POR VOTO SECRETO DE LA FAMILIA DE LOS VIOLINES:



EVAL OCyB- ONMA

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA VIOLINES

DESEMPEO ARTISTICO




1.1 CONOCIMIENTO Y ESTUDIO DE LAS OBRAS .

(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB- ONMA

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA VIOLINES




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO QUE RESULTE ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DEL ORGANISMO:

Violines:

UN REPRESENTANTE DE LA CUERDA: UN REPRESENTANTE DE LOS VIENTOS: UN REPRESENTANTE DE LOS ESPECIFICOS: UN REPRESENTANTE DE LOS VIOLINES: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB- ONMA


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA VIOLINES



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-ONMA

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 2.- ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA JUAN DE DIOS FILIBERTO 2.2 VIOLAS, VIOLONCELOS Y CONTRABAJOS



Violas, Violoncelos y Contrabajos:




UN REPRESENTANTE A CALIFICAR ELEGIDO POR VOTO SECRETO DE LOS INTEGRANTES DEL ORGANISMO:



EVAL OCyB- ONMA

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA VIOLAS, VIOLONCELOS Y CONTRABAJOS

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB- ONMA

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA VIOLAS, VIOLONCELOS Y CONTRABAJOS




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO QUE RESULTE ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DEL ORGANISMO: Violas, Violoncelos y Contrabajos:

UN REPRESENTANTE DE LA CUERDA: UN REPRESENTANTE DE LOS VIENTOS: UN REPRESENTANTE DE LOS ESPECIFICOS: UN REPRESENTANTE A CALIFICAR: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


EVAL OCyB- ONMA


FORMULARIO DE EVALUACIN DE DESEMPEO. ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA VIOLAS, VIOLONCELOS Y CONTRABAJOS



FECHA: //. FIRMA


EVAL OCyB-ONMA

hoja 1 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO HOMOLOGADO SEGN DECRETO N 973/2008 Sistema de Evaluacin de Desempeo ORQUESTAS, COROS Y BALLET FORMULARIO DE EVALUACION DE DESEMPEO I.- AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA 2.- ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA JUAN DE DIOS FILIBERTO 2.3 MADERAS



Maderas:




UN INTEGRANTE DEL GRUPO A CALIFICAR ELEGIDO POR VOTO SECRETO DEL GRUPO:



EVAL OCyB- ONMA

Hoja 2


AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA MADERAS

DESEMPEO ARTISTICO





(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)


(entre 0 a 100)


. (entre 0 a 100)



. (entre 0 a 100)

TOTAL VALORACION: .

TOTAL VALORACION: .

EVAL OCyB- ONMA

Hoja 3

Nombre del evaluado


ORQUESTAS, COROS Y BALLET - AGRUPAMIENTO: MSICO INSTRUMENTISTA MADERAS




1.1 2.1

1.2 2.2

1.3 2.3

2.4

2.5






COMIT DE EVALUACION

Representantes:





CONCERTINO QUE RESULTE ELEGIDO POR EL VOTO SECRETO DEL ORGANISMO:

Maderas:

UN REPRESENTANTE DE LA CUERDA: UN REPRESENTANTE DE LOS VIENTOS: UN REPRESENTANTE DE LOS ESPECIFICOS: UN INTEGRANTE DEL GRUPO A CALIFICAR: Firma y Aclaracin de los integrantes Veedura Gremial:


Documents

Resolución Nº 1055/2010 Bs. As., 8/4/2010upcndigital.org/~legislacion/Convenios/Otros Regimenes... · Que conforme se establece en el Título VI, artículo 40 del citado Convenio