Resultados de la incorporación de Género, Diversidad y

Derechos Humanos en los PTBs

OMS Evaluación en Género

Evaluación de PTBs por OPS/GDR

Evaluación de los CCPs por OPS/IES

Por qué se incluye GDR en los PTBs?

Para lograr las metas (equidad y salud para todos) de la Agenda de Salud para las Américas y el Plan Estratégico de OPS

Para cumplir con leyes internacionales y regionales

Para alcanzar los requisitos de los Estados Miembros de OPS en el Plan de Acción de Género, la Resolución de Derechos Humanos y Salud, y la Resolución de Pueblos Indígenas

Para desarrollar políticas y programas sostenibles y eficaces en salud

OMS Evaluación en Género

OPS - Somos Numero Uno! más resoluciones - Cuerpos Directivo que

incorporan género más discursos de la Dirección que se refieren a

género La mejor Estrategia de Coordinación del País

(CCS) que incorpora género (Paraguay)

Sin embargo…

Evaluación de PTBs por OPS/GDR

Pocas entidades incorporaron género, diversidad y derechos humanos en sus PTBs (2010-2011).

Crear un OSER, productos/servicios e hitos relacionados con RERs 7.4, 7.5, y 7.6.

O Desarrollar y marcar productos/servicios que

realmente integran género, diversidad, y derechos humanos.

INTEGRACION DE GENERO EN PTBs 2010/11

ARG PAR COL ECU COR GUT JAM SUR FCH HSD

ANTES OSER 7.5     Otro OSER 1 0 1 0 3 3 0 1 1 1

Total P/S marcados /

P/S no relevante

19/10 19/10 43/34 4/3 13/9 53/38 0 6/6 65/40 67/55

ARG PAR COL ECU COR GUT JAM SUR FCH HSD

DESPUES OSER 7.5 Otro OSER 1 1 0 1 1 2 0 0 0 2

Total P/S marcados /

P/S no relevante

28/22 13/4 37/33 7/3 12/3 61/51 0 7/4 34/27 47/43

INTEGRACION DE ETNICIDAD EN PTBs 2010/11

ARG PAR COL ECU COR GUT JAM SUR FCH HSD

ANTES OSER 7.6/10.1  

Otro OSER  0 1 0   0  0 1 0 0 0 1

Total P/S marcados /

P/S no relevante

14/14 37/34 29/25 5/4 4/2 52/48 0 3/3 34/32 82/82

ARG PAR COL ECU COR GUT JAM SUR FCH HSD

DESPUES OSER 7.6/10.1 Otro OSER 2 1 0 0 1 0 0 0 0 1

Total P/S marcados /

P/S no relevante

11/9 12/8 26/22 7/5 9/8 60/53 0 1/1 31/29 41/41

INTEGRACION DE DERECHOS HUMANOS EN PTBs 2010/11

ARG PAR COL ECU COR GUT JAM SUR FCH HSD

ANTES OSER 7.4                

Otro OSER  0 0  0  0 1  1 0 0  1 1

Total P/S marcados /

P/S no relevante

26/26 57/57 25/25 39/39 39/39 68/66 0 4/4 40/ 37 66/66

ARG PAR COL ECU COR GUT JAM SUR FCH HSD

DESPUES OSER 7.4 Otro OSER 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0

Total P/S marcados /

P/S no relevante

31/31 25/23 25/25 8/3 21/14 76/71 0 2/2 32/30 36/36

Evaluación de los CCPs por OPS/IES

La incorporación de los ejes trasversales (CCPs) en los PTBs ha mejorado los productos/servicios y la calidad y eficiencia de las programas de las entidades de OPS.

Hay problemas con la incorporación de los CCPs, debidos a: Falta de comprensión de las definiciones y conceptos de los

CCPs Mal entendimiento del sistema de gestión basada en

resultados (RBM) Poco uso de RBM para transformar la planificación, el

presupuesto y la ejecución

Recomendaciones para mejorar la integración de GDR en los CCPs

Crear OSERs y p/s relacionados con RERs 7.4, 7.5, 7.6

Incorporar referencias a género, diversidad, y derechos humanos en otros OSERs

Desarrollar p/s que incorporen GDR: Especificar los conceptos de GDR en la recolección de datos,

planes, estrategias, y políticas

Usar tareas (“tasks”) para mostrar como GDR están integrados en un p/s

Marcar los p/s para género, etnicidad, o derechos humanos Escoger el propósito primario del p/s y marca solo para este

propósito: marcar un p/s solo para uno de los CCP

No hay que marcar cada p/s por un CCP