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Investigación
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30/04/2015
FABIÁN PARRADO – COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO
RESULTADOS Y ANÁLISIS DE LA INVESTIGACIÓN.
A continuación se presentan los resultados de la investigación realizada en La Corporación
Universitaria del Meta del Municipio de Villavicencio (estudiantes), los cuales se tomaron como
sujetos de estudio para realizar la investigación.
La investigación se realizó de la siguiente manera: realizando una encuesta, tabulando la
información, aplicando porcentajes para cada pregunta, analizando e interpretando los resultados.
Tabulación y análisis de resultados.
1. ¿SE CONSIDERA RACISTA?
Análisis e interpretación.
En el trabajo investigativo, un 80% de los estudiantes no se considera racista manifestando que ni
siquiera inconscientemente lo ha sido en cualquier situación, en la primera pregunta de esta
encuesta, vemos el contraste racial en el pensamiento de los unimetenses.
80%
14%
5% 1%
a) No, no soy racista ni siquierainconscientemente
b) No creo, no soy racista, pero nuncase sabe.
c) No lo sé: interiorizamosestereotipos que siempre influyen.
a) Sí, yo creo que soy más racista delo que reconozco.
Respuesta Cantidad %
A 220 80%
B 41 14%
C 15 5%
D 3 1%
TOTAL 300 100%
30/04/2015
2. SI VE A UNA PERSONA NEGRA CAMINANDO POR EL CAMPUS, USTED…
Análisis e interpretación.
En la encuesta realizada un 97% de estudiantes manifestaron el desinterés al ver una persona negra
en el campus, es decir no le afecta. Tan solo un 3% de los estudiantes manifestaron que les
incomoda ver a una persona negra en cualquier parte de la universidad.
3. ¿TOLERA ESTAR CERCA DE UNA PERSONA NEGRA EN EL SALÓN?
Análisis e interpretación.
El 99% de los estudiantes encuestados, afirmaron que no les importa estar cerca de una persona
negra en el salón, un resultado mínimo de personas contestaron que no toleran estar cerca de una
persona negra.
97%
3%
Lo ignora Le incomoda verlo
1%
99%
No Le es indiferente
Respuesta Cantidad %
A 292 97%
B 8 3%
TOTAL 300 100%
Respuesta Cantidad %
A 297 99%
B 3 1%
TOTAL 300 100%
30/04/2015
4. SI EN EL SALÓN NO CONOCE A NADIE Y DEBE HACERSE CON ALGUIEN PARA UN
TRABAJO GRUPAL Y SOLO HAY DOS PERSONAS LIBRES, UNA MESTIZA Y OTRA
NEGRA: ¿A QUIÉN ESCOGERÍA?
Análisis e interpretación.
Los estudiantes de diferentes programas de la universidad respondieron la respuesta A un 96%,
podemos analizar que al estudiante en común no le importa el color de piel de una persona a la hora
de realizar un trabajo grupal. Tan sólo un 10% siente más confianza en una persona negra.
5. ESTÁ SENTADO EN UN LUGAR COMIENDO Y SE SIENTA O SE HACE CERCA UNA
PERSONA NEGRA Y LE EMPIEZA A HABLAR DE UN MOMENTO A OTRO:
Análisis e interpretación.
En esta pregunta el 15% de los estudiantes se sienten inseguros cuando una persona negra se les
acerca y les habla de repente, demostrando miedo por la posibilidad de que los roben. Un 88% de
estudiantes respondieron que son amables y responden cuando alguna persona negra se les acerca
y les habla. Por último tan solo un 7% de estudiantes respondieron que se van e ignoran a esa
persona negra.
97%
3%
A) Le da igual, el que primerose interese.
B) Le da más confianza lapersona negra
5%
88%
7%
a) Se siente inseguro (a)
b) Es amable y responde adecuadamente.
c) Lo ignora.
Respuesta Cantidad %
A 288 96%
B 10 3%
TOTAL 300 100%
Respuesta Cantidad %
A 15 5%
B 265 88%
C 20 7%
TOTAL 300 100%
30/04/2015
6. ¿PIENSA QUE LAS PERSONAS NEGRAS SON MÁS INTELIGENTES QUE LAS
MESTIZAS?
Análisis e interpretación.
Un 97% de los encuestados afirman que las personas negras NO son más inteligentes que los
mestizos, al contrario de esto tan solo un 1% respondieron que sí. Por ultimo un 8% piensan que
todos somos iguales, que estamos en igualdad de condiciones, tanto negros como mestizos.
7. CUANDO CONOCE A ALGUIEN EN EL CAMPUS O EN EL SALÓN DE CLASE ¿SE FIJA
EN SU COLOR DE PIEL?
Análisis e interpretación.
Casi una totalidad de los estudiantes encuestados respondieron que les da igual el color de piel de
una persona cuando conocen a alguien, arrojando un 98% de totalidad a esta opción de respuesta.
Solo dos encuestados respondieron que si se fijan en este aspecto en la persona cuando la conocen.
1%
91%
8%
Si
No
Todos somos iguales
1%1%
98%
Si No Le da igual
Respuesta Cantidad %
A 4 1%
B 272 97%
C 24 8%
TOTAL 300 100%
Respuesta Cantidad %
A 2 1%
B 4 1%
C 294 98%
TOTAL 300 100%
30/04/2015
8. ¿ALGUNA VEZ LE HA HECHO BULLYING A UNA PERSONA NEGRA?
Análisis e interpretación.
En la encuesta realizada un 2% de estudiantes respondieron que en alguna ocasión si le han hecho
bullying a una persona negra, en contraste a esta respuesta un 94% de estudiantes afirmaron que
nunca le han hecho bullying a ninguna persona negra, por último un 4% afirmar que pudieron haber
hecho bullying pero de forma inconsciente.
9. ¿HA PRESENCIADO MOMENTOS RACISTAS HACIA PERSONAS DE OTRO COLOR DE
PIEL EN LA UNIVERSIDAD?
Análisis e interpretación.
El 99% de los estudiantes encuestados en el campus de la universidad, nunca han presenciado
actos de racismo entre estudiantes y/o administrativos, tan sólo 4 estudiantes respondieron que si
han estado en estos momentos bastantes bochornosos.
2%
94%
4%
Si
No
Quizás inconscientemente
1%
99%
Si No
Respuesta Cantidad %
A 5 2%
B 283 94%
C 12 4%
TOTAL 300 100%
Respuesta Cantidad %
A 4 1%
B 296 99%
TOTAL 300 100%
30/04/2015
10. ¿CONOCE A ALGUIEN EN LA UNIVERSIDAD QUE SEA RACISTA O QUE NO TOLERE
A PERSONAS NEGRAS?
Análisis e interpretación.
En la encuesta realizada en la Unimeta, un 99% no conoce a alguien que sea racista o no tolere a
los negros. Solamente un 1% conoce o tiene un amigo que sus actitudes son racistas o simplemente
no tolera a los negros.
1%
99%
Si No
Respuesta Cantidad %
A 5 1%
B 295 99%
TOTAL 300 100%