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RETOS Y OPORTUNIDADES RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL 2007 PARA EL 2007 Lic. Luis Manuel Guaida Escontría Lic. Luis Manuel Guaida Escontría

RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL 2007 Lic. Luis Manuel Guaida Escontría

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RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL 2007 Lic. Luis Manuel Guaida Escontría. ENTORNO INMEDIATO. Iniciamos el año y una nueva administración federal con tranquilidad política, pero con signos ominosos en la economía. - PowerPoint PPT Presentation

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RETOS Y OPORTUNIDADES RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL 2007PARA EL 2007

Lic. Luis Manuel Guaida EscontríaLic. Luis Manuel Guaida Escontría

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ENTORNO INMEDIATOENTORNO INMEDIATO

• Iniciamos el año y una nueva administración Iniciamos el año y una nueva administración federal con tranquilidad política, pero con signos federal con tranquilidad política, pero con signos ominosos en la economía.ominosos en la economía.

• El precio del petróleo y del maíz, y sus efectos El precio del petróleo y del maíz, y sus efectos inmediatos, están causando inquietud entre los inmediatos, están causando inquietud entre los trabajadores y en los dirigentes sindicales.trabajadores y en los dirigentes sindicales.

• En el primer bimestre del año se realiza una En el primer bimestre del año se realiza una gran número de negociaciones colectivas, las gran número de negociaciones colectivas, las que podrían ser influenciadas por este entorno.que podrían ser influenciadas por este entorno.

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• Si bien la macro-economía es fuerte y estable, Si bien la macro-economía es fuerte y estable, la inflación en el 2007 podría rebasar los la inflación en el 2007 podría rebasar los objetivos y expectativas gubernamentales, y el objetivos y expectativas gubernamentales, y el PIB crecer a un ritmo menor al del año pasado.PIB crecer a un ritmo menor al del año pasado.

• Sin embargo, la proyección de Sin embargo, la proyección de AmChamAmCham en en estos indicadores es de 3.52 para el Indice de estos indicadores es de 3.52 para el Indice de Variación de Precios al Consumidor, y de 3.4 Variación de Precios al Consumidor, y de 3.4 para el PIB.para el PIB.

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• Competitividad / Productividad: el Competitividad / Productividad: el mantramantra de de toda organización.toda organización.

• ¿Cuál es la contribución, valiosa y medible, del ¿Cuál es la contribución, valiosa y medible, del capital humano? ¿Cual es nuestra aportación al capital humano? ¿Cual es nuestra aportación al logro de los objetivos de la organización?logro de los objetivos de la organización?

• El aparente bajo costo laboral dejó de ser para El aparente bajo costo laboral dejó de ser para nuestro país una ventaja competitiva.nuestro país una ventaja competitiva.

• Paradójicamente, a pesar de tal costo menor y Paradójicamente, a pesar de tal costo menor y del bono demográfico con que contamos, del bono demográfico con que contamos, tenemos un alto desempleo.tenemos un alto desempleo.

RETOS Y OPORTUNIDADESRETOS Y OPORTUNIDADES

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• Este desempleo es socialmente mitigado por la Este desempleo es socialmente mitigado por la migración laboral y por la economía informal, la migración laboral y por la economía informal, la que además de ser ilegal y constituir una com-que además de ser ilegal y constituir una com-petencia desleal, es altamente improductiva.petencia desleal, es altamente improductiva.

• Para recuperar la competitividad de nuestras Para recuperar la competitividad de nuestras empresas y atraer inversiones productivas, empresas y atraer inversiones productivas, requerimos acciones y soluciones a situaciones requerimos acciones y soluciones a situaciones que lastran las posibilidades de desarrolloque lastran las posibilidades de desarrollo

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• Entre otras, significamos las siguientes:Entre otras, significamos las siguientes:• Adecuación de la legislación laboral a la realidad Adecuación de la legislación laboral a la realidad

internacional y los requerimientos de la economía internacional y los requerimientos de la economía mexicana.mexicana.

• Modernización de las relaciones sindicales y Modernización de las relaciones sindicales y flexibilización de los contratos colectivos de flexibilización de los contratos colectivos de trabajo.trabajo.

• Entrenamiento y desarrollo de nuestros Entrenamiento y desarrollo de nuestros trabajadores.trabajadores.

• Eficientización de la justicia laboral.Eficientización de la justicia laboral.

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• Solución, así sea gradual, del problema Solución, así sea gradual, del problema financiero de la seguridad social.financiero de la seguridad social.

• Vinculación, real y pragmática, entre la Vinculación, real y pragmática, entre la educación técnica, media y superior y el educación técnica, media y superior y el mercado laboral.mercado laboral.

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CONCLUSIONESCONCLUSIONES

Mas de lo mismoMas de lo mismo conllevará el que la inversión conllevará el que la inversión productiva busque y encuentre otros destinos. productiva busque y encuentre otros destinos. Si queremos remontar el letargo de nuestra Si queremos remontar el letargo de nuestra economía, estamos frente a la economía, estamos frente a la última llamadaúltima llamada..

Es muy importante continuar con la superación Es muy importante continuar con la superación de las barreras que existían entre sindicatos y de las barreras que existían entre sindicatos y empresas. Los intereses y objetivos comunes empresas. Los intereses y objetivos comunes deberán prevalecer.deberán prevalecer.

Page 9: RETOS Y OPORTUNIDADES  PARA EL 2007 Lic. Luis Manuel Guaida Escontría

Nunca como ahora, la gestión y función guber-Nunca como ahora, la gestión y función guber-namental eficaz y eficiente es fundamental para namental eficaz y eficiente es fundamental para la superación de los retos y el logro de las la superación de los retos y el logro de las oportunidades.oportunidades.

Desde luego, la habilidad, profesionalismo, Desde luego, la habilidad, profesionalismo, conocimientos y experiencia de los adminis-conocimientos y experiencia de los adminis-tradores del capital humano, será la clave par el tradores del capital humano, será la clave par el logro de la competitividad requerida.logro de la competitividad requerida.

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