8/6/2019 Reunin con Mara Rosa Milln
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Reunin con Mara Rosa Milln
REMUNERACIONES
- Las remuneraciones las ven entre Vicerrector a Econmica y
Direccin de Persona l.Hoy tiene enfoque que l a felicidad (en
elsentido profundo).
- Compara cin:o Industria Universidades: UC mucho ms a lto que
el re sto.o El resto del merc ado exceptu ando AFP y Bancos:
percentil 75.
- En genera l funcionan con pocos bono s. Centro de Exten sin s
da hartos bono s (auto
sustent a).
- rea de remuner aciones: 10.000 personas entre red sa lud UC y
educaciona l.
- Poltica de puertas abiertas .- Existe un reglamento interno
con derecho s y debere s ( Compromiso: enviarlo)
- Mnimo interno (contra tados): $270.000 ms movilizacin y
colacin.- No existe mnimo externo.
Trabajadores
Red Salud UC
UC
Sindica lizados:
50% de los Profesiona les
80% de los Aux. tcnicos yadministra tivos
2500 Acadmicos
500 de diversos proyecto s
Sindica lizado: 50%equiva lente a 2070personas .
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Be e
c s
Polti ca de e idad. N e ociacion es colectivas a
ectan fin alment e a todos (no sol ament e a los d e sindi
catos).
Existen dif e encias por: antig edad vs. Igu aldad (d ependi
endo el nf asis d el mismo
sindi cato)
SUBCONTR A T A CIN
- Aseo, vigilancia y casinos: 4 50 a 500 person as.- Contr atos
por campus.- Compromiso: enviar list ado d e empr esas con cont
acto.- C mo d etectan probl emas: administr ador es (qu e son mu y
cercanos a los
tr abajador es), p astor al de ellos y reclamos.Cuando h ay mu
cha rot acin, pon en o jo cuando el coordin ador( el jef e dir
ecto) es m aloy cuando g ent e bu ena se est yendo.
** Hor as extr as (exceso): a veces p asa.
Cont to:
T ienen m ails d e todos los tr abajador es (prof es, tr abs en
gr al) y se comprom ete a enviarmails p ara difundir ciert as cos
as qu e le pid amos.
Finalment e, en r esum en, M ar a Rosa se comprom eti a
enviarnos los sigui ent es archivos:
1) Reglamento tr abajador es Contr atados U C 2) Desglos e por r
ea (por tipifi cacin ) d e tr abajador (Nm ero)3) Ho ja de
Beneficios p ara los contr atados U C 4) istado empr esas d e sub
contr atacin con pl anilla y datos d e cont acto.
