Reunión convocada por la Municipalidad de Talamanca · la Cuenca del Río Sixaola, en resumen un 30% ejecutado en 10 años, y se presentó además la ... Después que se acabe los

Reunión convocada por la Municipalidad de Talamanca Tema: Estado de Avance del Proyecto Desarrollo Sostenible de la Cuenca del Río Sixaola

Participaron:

� MAG: Grace Carmiol

� SINAC: Marcelo Pacheco

� Municipalidad de Talamanca: Reunión extraoficial del Concejo Municipal. Asistieron los

regidores propietarios y el señor alcalde Melvin.

� ADITIBRI

� ADITICA

� EPYPSA.

1. Presentación de doña Grace Carmiol. Estado del Avance del Proyecto

En esta sección doña Grace, presentó el avance de ejecución del Proyecto Desarrollo Sostenible de

la Cuenca del Río Sixaola, en resumen un 30% ejecutado en 10 años, y se presentó además la

estrategia para ejecutar fondos de aquí al 2012 y esperando conseguir una prorroga al 2013.

Además menciona que falta firmar acuerdos entre Proyecto BID Sixaola y las organizaciones de

base locales, para hacer la entrega de insumos y suplementos agrícolas que se adquirieron en

vistas de fortalecer las iniciativas productivas locales.

Además se está trabajando por avanzar en la ejecución de los componentes de Medio Ambiente,

Diversificación productiva y Servicios Públicos e Infraestructura.

2. Presentación EPYPSA. Avance del Proyecto Establecimiento de un Sistema Comunitario de Monitoreo Biológico en Áreas Críticas del PILA

Se realizó una presentación del Estado de Avance del Proyecto de Monitoreo Biológico

Comunitario, enfatizando en el protagonismo que tienen los actores locales, como lo son ADITIBRI

ADITICA y los Guardarecursos, en la construcción conjunta de la propuesta.

3. Espacio para la Discusión y el intercambio de ideas

� Comentarios de Representantes Municipales

� Don Carlos Cascante, Presidente del Concejo.

El proyecto del BID-Sixaola, consideramos que debería de priorizar en cuanto a los proyectos, hace

más de 20 años que las comunidades están solicitando que se construya un acueducto, y no nos

parece que se le de prioridad a temas como este del PILA.

En el 2000, EPYPSA, realizó el trabajo de base aquí en la zona, ¿Por qué sale el proyecto de

EPYPSA, antes que los proyectos que son verdaderamente prioritarios e importantes?

¿Por qué se les da tantas consultorías a TNC, EPYPSA y Borges?

Primero debe de trabajarse en infraestructura y producción, este proyecto de Monitoreo, pues

está bien, pero no es prioridad, externa la preocupación de la cantidad de fondos que se están

invirtiendo en estas consultorías.

� Comentario Regidor Representante

“Hasta hoy, tenemos información de qué se está haciendo en la región”; es importante saber qué

se está haciendo. Es importante que el Gobierno Local, la Municipalidad sepa, inclusive ayudar a

informar a la población. “Estoy más tranquilo sabiendo esto, con el Proyecto BID-Sixaola, que va a

invertir en infraestructura”.

� Comentario Regidor George Brown H.

Le preocupa la antigüedad del proyecto del BID-Sixaola, y que solamente se ha ejecutado el 32%

de la totalidad del proyecto y no se ha notado ningún mejoramiento. Se tenía grandes

expectativas para este proyecto, se creía que este proyecto iba a traer grandes mejoras a la

región.

Existe un proyecto prioritario que es el dragado del río Sixaola, no otros proyectos pequeños como

lo es este del PILA. “Molesta que este proyecto del BID-Sixaola no arranca”, hubo varias reuniones

con Charpentier y ahora con Carmiol y nada. Este proyecto se debe de gestionar a través de la

Municipalidad y no ejecutar de una vez desde San José.

Don George no apoya el proyecto de Monitoreo del PILA, dice que EPYPSA no realiza un verdadero

proceso participativo, menciona que no se deben de realizar proyectos en zonas indígenas, que ya

ellos están protegidos con el Convenio 169.

� Comentario señora Regidora propietaria

Preocupada porque el proyecto BID-Sixaola, tiene muchos proyectos pequeños, el BID tiene

mucha plata y no han arreglado el Río con un dragado, eso debe de ser prioritario.

No ha habido apoyo a proyecto de mujeres.

La plata se está terminando y no se ve mejoría.

� Comentario Alcalde Melvin

Talamanca es un cantón que es complejo, por ser multicultural y multibilingüe. Con la llegada de

doña Grace ha habido mayor trabajo y avance en el proyecto del BID-Sixaola.

Menciona que este proyecto es multimillonario y no es respetuoso de la cultura local.

Después que se acabe los recursos, la plata, ¿cómo se va a dar sostenibilidad al proyecto?, sería un

abandono al PILA y a los indígenas.

Es más importante dejar a los indígenas como viven ahora, e invertir en caminos y puentes.

El PILA no necesita recursos, ya la gente sabe la realidad de ahí.

“La Municipalidad quiere apoyar proyectos que de verdad traigan beneficios, como lo son la

producción agropecuaria, salud, no estos proyectitos”

� Comentario Jorge Molina, Representante Comité Distrito de Gandoca

Importante que esta información se de a conocer, e informen a los Comité de Distrito.

� Comentario de respuestas del Proyecto BID-Sixaola (MAG-SINAC-EPYPSA)

Se aclara que en el proceso de contratación de EPYPSA, se cumplieron todos los requisitos según

las directrices de Contratación. No hubo ninguna irregularidad en este proceso.

Se aclara nuevamente el estado de avance del Proyecto BID-Sixaola, lo que se ha ejecutado y lo

que está por ejecutar.

Se aclara las partidas para las que están destinados los recursos del Proyecto BID-Sixaola, y porqué

no puede ser destinado para el dragado del Río Sixaola.

Se aclara que el Proyecto de Monitoreo en Territorio Indígena se ha realizado según los términos

de referencia, pero siempre con un fuerte proceso participativo, y con los representantes

indígenas como protagonistas del proceso. La construcción conjunta de la estrategia de

monitoreo con los Gobiernos Indígenas y los Guardarecursos es una constante desde el inicio.

Se aclara que la Sostenibilidad del Proyecto no depende de EPYPSA, sino más bien del Consejo del

PILA, tanto del SINAC como de la Municipalidad de Talamanca y las Asociaciones de Desarrollo,

ADITICA y ADITIBRI.

Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario en Áreas

Críticas del Parque Internacional La Amistad (PILA)

Memoria

Reunión de trabajo con comité técnico - ACLAC

Participantes (Ver lista de asistencia adjunta)

Jefe subregión Talamanca Comité Técnico de ACLA-C Representantes de EPYPSA

DESARROLLO DE LA REUNIÓN El objetivo de la reunión fue dar a conocer y discutir con el Comité Técnico del ACLA-C acerca del procesamiento de datos de campo recopilados por el cuerpo de Guarda recursos indígenas, así como el manejo de información para realizar análisis de datos. Durante la reunión se explicó la procedencia de los datos, el formato en los cuales se entregara la información espacial (proveniente de GPS � puntos y rutas) y el formato de la información referente a la ocurrencia de indicadores biológicos y de amenazas antrópicas a la biodiversidad. De acuerdo a lo conversado, se sugirió que los informes emitidos por el ACLA-C a partir de los datos provenientes del monitoreo de biodiversidad y de impactos antrópicos se realizarán anualmente; en los cuales se plasme el conocimiento del estado de los ecosistemas generado a partir del análisis de la información tanto espacial como de las especies y amenazas registradas. Asimismo, se conversó acerca del uso de la información; es decir, quienes tendrán acceso a dicha información y cómo se deberá utilizar, posterior a su procesamiento y análisis correspondientes. Para esta reunión se preparó una presentación para explicar la forma en cómo se ha propuesto manejar la información, de tal manera que se comprendiera la organización y el manejo de la misma, para obtener información para la gestión de la biodiversidad, como mapas de especies y de amenazas antrópicas (cacería, tala de árboles, contaminación de ríos, etc.), así como gráficos para conocer tendencias en la ocurrencia de especies y las amenazas. Se acordó realizar una reunión para el lunes 20 de febrero, en la cual se realizará un ejemplo con la información recopilada en la gira de prueba piloto, a realizarse en el PILA Isla del 10 al 12 de febrero. A dicha reunión asistirá de nuevo el comité técnico del ACLA-C.

Memoria de Reunión de trabajo con Comité Técnico de ACLA-C 09 de febrero del 2012 Oficina Regional, Limón.



Memoria


Anexo 1. Hoja de asistencia



Memoria


Anexo 2. Presentación utilizada en la reunión



Memoria



Olman Rojas, ACLA-C Representantes de EPYPSA

DESARROLLO DE LA REUNIÓN El objetivo de la reunión fue continuar con los acuerdos logrados en la reunión del 09 de febrero del 2012, principalmente para hacer un ejercicio de procesamiento y manejo de la información obtenida durante la prueba piloto realizada al PILA Isla con el cuerpo de Guarda recursos. Lastimosamente, a la reunión no asistió funcionarios del comité técnico del ACLA-C, con quienes se había programado realizar el ejercicio a manera de ejemplo, para continuar realizando los mismos procedimientos al momento de implementar formalmente el Sistema de monitoreo en el PILA y territorios indígenas de Talamanca. No obstante, se trabajo con Don Olman Rojas el ejercicio, de tal manera que se conociera los procedimientos técnicos para el manejo de información, principalmente relacionada con tablas de datos en formato Excel, las cuales contienen lo recopilado por los Guarda recursos en el campo. Asimismo, se hizo un ejercicio para manejar la información espacial obtenida con los GPS, para visualizar en mapas la información recopilada en campo, contribuyendo al conocimiento de la distribución de las especies y de las amenazas antrópicas. Este ejercicio permite hacer evaluaciones rápidas acerca de la ocurrencia de ambos factores y ayuda a identificar medidas para la conservación de biodiversidad en las áreas críticas que cubre el sistema de monitoreo. Los comentarios de Don Olman Rojas fueron positivos respecto a los instrumentos utilizados y el manejo de la información, se mostró complacido con el proceso. Hizo hincapié en que aún existen debilidades, principalmente administrativas, en el interior del ACLA-C, las cuales deben ser solventadas a corto plazo para poder llevar a cabo el monitoreo de biodiversidad y de los impactos antrópicos en Talamanca. Además, se mencionó que el buen funcionamiento del cuerpo de Guarda recursos, no sólo en las giras de campo sino que también en el procesamiento y sistematización de información, requiere de un acompañamiento constante por parte del ACLA-C; ya que sin este apoyo institucional y técnico el cuerpo de Guarda recursos se puede desmotivar de tal manera que el sistema de monitoreo no siga el camino esperado. También, se hizo énfasis en que las rutas de monitoreo deberán ser ubicadas durante las primeras giras, utilizando la función del �track� con el GPS, de tal manera que se tenga una idea mas real de cada ruta a recorrer.

Memoria de Reunión de trabajo con Comité Técnico de ACLA-C 20 de febrero del 2012 Oficina Regional, Limón.



Memoria


Anexo 1. Información y salidas en software para visualizar mapas Mapa en programa BaseCamp, muestra la ruta y puntos tomados por los Guarda recursos durante la gira de campo

Mapa en programa Google Earth, en tres dimensiones, de la zona recorrida, rutas y puntos tomados por Guarda recursos durante la prueba piloto al PILA Isla.



Memoria


Ejemplo de hojas digitales de Excel, sistematizando la información recopilada durante la gira al PILA Isla. Esta tabla fue preparada por los Guarda recursos. A partir de esta información, se trajo la tabla al programa ARC MAP 10.0 para proyectar los datos en mapas.

Mapa en programa ARC MAP 10.0. Muestra la información de puntos provista por las hojas de datos de Excel sistematizadas por los Guarda recursos; donde los puntos naranja son de ocurrencia de especies indicadoras y puntos en color rojo donde se detectaron amenazas a la biodiversidad. Las rutas en color amarillo, se obtuvieron de la información espacial del GPS, procesada a partir de geodatabases en formato kml. Las rutas en color naranja son las que se trazaron en conjunto con los Guarda recursos en talleres de consulta realizados de julio a octubre en 2011. Parte sombreada en color verde identifica la zona del PILA Isla



Reunión de Trabajo con Equipo de

Vida Silvestre de ACLAC

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Reunión de Trabajo con Equipo de Vida Silvestre del ACLA-C Definición de Indicadores Biológicos Miércoles 5 de octubre de 2011 Oficina de EPYPSA Participan (Ver Anexos)

� Marcelo Pacheco. ACLA-C � Jorge Gonzalez. Programa Investigación Vida Silvestre, ACLA-C SINAC � Earl Junier. Programa Vida Silvestre, ACLA-C SINAC � Ricardo Perez. EPYPSA � Gloriana Guzmán. EPYPSA

AGENDA DE REUNIÓN CON FUNCIONARIOS DEL ACLA-C

Hora de inicio: 9AM SEGMENTO I

Presentación del proceso participativo para el conocimiento de la biodiversidad y delimitación de las áreas críticas en el PILA Talamanca y Territorios Indígenas.

SEGMENTO II

Reconocimiento del proceso para designar las especies indicadoras Evaluación de las especies indicadoras

SEGMENTO III

Definición del rol de funcionarios de ACLA-C , área de vida silvestre, en el sistema de monitoreo

La reunión inicia con una presentación del equipo de vida silvestre del ACLAC, comentando su experiencia y especialidad laboral, además de los diversos proyectos en los cuales han trabajado. Seguidamente, se da inicio con la presentación al equipo de ACLA-C, sobre el estado de avance del proyecto, así como también aspectos metodológicos, posicionamientos, importancia de este proceso participativo, datos, resultados obtenidos y avances, anécdotas y experiencias. Dentro de los comentarios más relevantes que surgieron a lo largo de la presentación, se encuentran los siguientes:

� Estudio de los Escarabajos Estercoleros del CATIE/ GEF Dentro del marco del proyecto, de Cacao Orgánico





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Fue un trabajo realizado con Bribris y Cabécares, una investigación científica, y uno de sus productos más notables fue una base de datos muy completa. Dirigido por Eduardo Somarriba y Marilyn Villalobos. Además está la clasificación taxonómica del INBIO.

� Concejo Indígena Don Marcelo, comenta que existe un Concejo Indígena que es constante, para mantener una estructura sociopolítica estable y lineal, para evitar las inconstancias que ocurren cuando cambian los dirigentes de las Asociaciones de Desarrollo.

� Proyecto ANAI “Turismo Rural” Es un proyecto que estuvo acompañado por Corredor Biológico, TNC, BID-Sixaola, actualmente el proyecto está en pausa. También se estaban capacitando guías de turismo.

� Cacería Indígena Mencionan que los indígenas tienen prácticas indiscriminadas de cacería, “matan todo lo que se mueve”, las antiguas regulaciones sociales y culturales ya no funcionan. “Si quieren ver las especies que indican, sólo en tierras altas” Comentan por ejemplo, el caso de los monos, que no hay en la región por la cacería, y que si existen, solo en las zonas altas cerca o en el PILA.

� Oso Caballo // Hormiguero Gigante Es de muy difícil observación, comentan los biólogos. No hay registro, solo existe uno, que fue tomado por ACLA-P, y es la fotografía de una huella, que mencionan es difícil saber cuál especie es. Difícil de llevar el registro de esta especie.

� Corredor Biológico, tienen GR pagados. Con don Marcelo y con las respectivas Asociación de Desarrollo, se podrían obtener los contactos de estos Guardarecursos. Después de escuchar, discutir y analizar los avances y propuestas del proyecto, los participantes del ACLAC, comentaron los siguientes aportes:

1 Sitios Sagrados Revisar si los sitios Sagrados indígenas que se presentan en el Plan de Manejo, se encuentran dentro de las áreas críticas que fueron delimitadas, y dentro de las rutas de monitoreo.

2 Retomar conversaciones con Actores Clave Como con Don Albir (ADITIBRI) y don Alexander. Es importante retomar conversaciones con ADITIBRI para dicho ejercicio.





3

3 Sistema de Monitoreo. Rutas

Analizar dos formas de realizar las rutas de monitoreo, una de manera sistemática y rigurosa, y otra de una manera más aleatoria y coincidiendo con otras actividades de los Guardarecursos (sería bueno que los Guardarecursos siempre lleven las libretas en sus bolsillos). Don Marcelo comenta que aún no tiene muy claro que la periodicidad para realizar los recorridos. Comenta que sería muy útil numerar cada una de las rutas, para llevar más control de las visitas y datos. Por último, menciona, que la prioridad es dejar el grupo capacitado y con las herramientas, así como también la propuesta de monitoreo lista, y que ya una vez esos elementos estén conformados, el Concejo del PILA analizará los programas y le dará últimos detalles y ajustes, para que el monitoreo sea más efectivo.

4 Sistema de Monitoreo. Especies Los especialistas en Vida silvestre del ACLAC, comentan que les parece acertadas las especies escogidas como indicadoras, principalmente después de conocer la metodología participativa empleada (el proceso en general), pero también debería incluirse las especies indicadoras siguientes: Anfibios : Rana Roja Rana verde con negro

Reptiles Boa Matabuey

Árboles Ceiba Almendro de Montaña.

Se les comenta a los señores del ACLAC que todavía queda un análisis técnico por realizar, el cual consiste en el análisis de las comunidades ecológicas, las asociaciones y dependencias entre especies, como elementos que pueden contribuir al monitoreo de las especies indicadoras.

5 Definición de Roles Se menciona que al interno del ACLAC, se están realizando cambios a su estructura. Pero realmente la lógica de la estructura bajo la cual debe de operar el Sistema de Monitoreo, es la siguiente manera:





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Estas estructuras, tienen su origen en el Concejo PILA:

6 Compra de Equipo Una vez comprado el equipo de los Guardarecursos, éste deberá ser responsabilidad de las respectivas Asociaciones de Desarrollo. Sin embargo don Marcelo, menciona que aún no tiene claridad si este equipo debe de ser custodiado por el MAG. Este es un tema que debe de aclararse. Una solución podría ser un convenio que son las Asociaciones de Desarrollo quien deben de administrar el equipo, pero son los Guardarecursos quienes lo custodien y cuiden, para darle su correcto uso en su ejercicio como Guardarecursos. Se menciona que dentro del equipo básico, debe de comprarse:

� GPS � Cámara � Binoculares � Computadora

� Libretas de Campo � Impresora � Brújulas





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Esto dentro del paquete básico, también debe de analizarse según los protocolos del sistema de monitoreo, cuáles otros equipos y materiales deben adquirirse. Un elemento pendiente de averiguar, por parte de ACLAC, es la frecuencia de transmisión que utiliza el SINAC en el territorio nacional, esto con el objetivo de ver si es posible, comprar equipo de transmisor-receptor portátil (llamado comúnmente walky-talky), para el empleo de los Guardarecursos en sus recorridos.

7 Registro de Actividades del Proyecto Otro de los elementos importantes a registrar una vez en marcha el proyecto es la actividad de los Guardarecursos y del proyecto en sí, por ejemplo salidas al campo, entrega de informes (quienes y cuando), custodia de equipo, gastos de insumos, participación de los Guardarecursos, entre otras. Reuniones de Trabajo Pendientes 13 de Octubre. Reunión con equipo SIG de ACLAC, en oficinas de EPYPSA. 19 de Octubre: Reunión con equipo Vida Silvestre en Dirección General ACLAC.





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Anexos

18 de agosto del 2011 Asociación de Desarrollo Integral del Territorio Indígena Bribri. ADITIBRI Asociación de Desarrollo Integral del Territorio Indígena Cabécar. ADITICA Área de Conservación La Amistad Caribe. ACLA-C Presente.

Ref. Carta de Acuerdo Oficial entre ADITICA, ADITIBRI, ACLA-C y EPYPSA.

Estimados señores, reciban un cordial saludo. Por medio de este oficio con número 002-Sixaola PILA, se solicita formalizar los acuerdos

obtenidos entre ADITIBRI, ADITICA, ACLA-C y EPYPSA, conforme se ha avanzado el proyecto “Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad”.

Entre los acuerdos gestados en el marco del proyecto, específicamente tomados en la

reunión-taller realizada en las instalaciones de Finca Educativa, Shiroles, con fecha 7 de julio del año en curso, con asistencia de representantes de ADITIBRI, ADITICA, ACLA-C, grupo de Guías Naturalistas y EPYPSA, se mencionan los siguientes:

1. Contribuir al fortalecimiento de un ambiente de compromiso entre las autoridades de

manejo del PILA y los Territorios Indígenas, por medio de la creación de capacidades a representantes mujeres y hombres de los Territorios Indígenas Bribri y Cabécar de Talamanca, que en el consecutivo proyecto se denominarán “Guardarecursos”.

2. Realizar una identificación de especies a monitorear con participación de los Guardarecursos, entre las cuales se destaquen aquellas en peligro de extinción.

3. Gestar un marco de referencia para implementar un sistema de monitoreo de la biodiversidad y de los impactos generados por la actividad humana, de tal manera que se evidencie la protección real de los recursos naturales del PILA.

4. En el sistema de monitoreo implementar aspectos relacionados con amenazas naturales, que permitan reducir el riesgo a desastres en los territorios indígenas.

5. Con el Proyecto, promover el intercambio de conocimientos. 6. Gestar la participación de mujeres y ancianos en el proceso de consulta del Proyecto,

así como promover el rescate cultural entre los Guardarecursos.

7. La información sistematizada deberá ser compartida con los Territorios Indígenas por medio de ADITIBRI y ADITICA, de tal manera que el acceso a la misma sea generalizado en los territorios.

8. El nombramiento de los Guardarecursos estará a cargo de las Asociaciones ADITIBRI y ADITICA, para lo cual se dispondrá de un mínimo de seis personas por cada Territorio para que participen durante todo el proceso. Para dicha selección, se acordaron criterios de elegibilidad (ver Anexo 2, Memoria del Taller Nº1).

9. Aprobación por parte de ADITIBRI y ADITICA de la ejecución del Proyecto en Territorio Bribri y en Territorio Cabécar (Ver Anexo 1, memoria de la reunión).

10. Aprobación por parte de ADITIBRI, ADITICA y ACLA-C del Plan de Trabajo propuesto por EPYPSA. Identificación de un enlace para la respectiva coordinación con cada Asociación (Ver Anexo 1, memoria de la reunión), por ADITIBRI el Sr. Rigoberto Gabb, por ADITICA la Sra. Mayela Ríos y por ACLA-C el Sr. Marcelo Pacheco.

11. EPYPSA se compromete a cubrir los gastos de transporte, alimentación y hospedaje para los Guarda recursos que están llevando el proceso de capacitación.

En función de los acuerdos antes mencionados, damos fe de nuestro mutuo acuerdo al cumplimiento de los mismos, en Territorios Indígenas Bribri y Cabécar de Talamanca, a los 18 días del mes de agosto de 2011.

Representante(s) de ADITIBRI

Representante(s) de ADITICA

Marcelo Pacheco ACLA-C

Andrea Meza Directora Regional

EPYPSA C.R.

Ricardo Pérez Director Técnico del

Proyecto

Estudios, Proyectos y Planificación S.A. España José Abascal, 32, 6° Telf. 91 444 52 00 Fax 91 448 3059 – 28003 Madrid Costa Rica Telf. 506 2290-3433 / 2290-3484 Fax 506 2290-3072 San José

Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad (PILA)

MINUTA DE REUNIÓN FECHA Y HORA: 21 DE JUNIO 2011, 11:30 A.M. TEMA DE REUNIÓN: PRESENTACIÓN DE PLAN DE TRABAJO PARA REALIZAR LA CONSULTORÍA Agenda realizada

- Presentación del equipo consultor de EPYPSA - Presentación del Plan de Trabajo - Preguntas y respuestas

Asistentes (ver agenda adjunta):

- Junta Directiva del Gobierno Indígena Bribrí de Talamanca - Equipo consultor de EPYPSA - Representantes de ACLA-C - Representante del Programa Cuenca Binacional Río Sixaola

Desarrollo de la reunión Se inició la reunión con la presentación del equipo consultor de EPYPSA, por parte del representante de ACLA-C, haciendo énfasis en el proceso de licitación y posterior adjudicación de la consultoría, el cual fue otorgado a EPYPSA. Asimismo, los miembros de la Junta Directiva del Gobierno Indígena se presentaron y expusieron el cargo que cada uno desempeña. Inicialmente, se expuso el contexto en el cual se esta realizando la presente consultoría, orientada principalmente a la consolidación del PILA por medio de la gestión socio-ambiental de los Territorios Indígenas y el ACLA-C. En este sentido, se definió que la participación horizontal de las tres entidades (ADITIBRI, ADITICA y ACLA-C) es primordial para la gestión del PILA y ejecución de la consultoría, y por ende, el rol de EPYPSA es de facilitar el proceso. Luego, el Equipo de EPYPSA procedió a presentar el Plan de Trabajo para desarrollar la consultoría, explicándose que el proceso constará de 4 fases (fase 0, fase 1, fase 2 y fase 3), distribuidas en un año de ejecución a partir de la firma del contrato, realizada en febrero pasado. Entre las actividades ya realizadas, que se incluyen en la Fase 0, se mencionaron la concertación de diferentes reuniones con representantes de ACLA-C, MAG, MINAET y Programa de la Cuenca Binacional Sixaola, para definir el ámbito y el alcance de la consultoría, así como para definir cronogramas y actividades a realizar. Asimismo, se aclaró que en esta fase se ha gestionado con el Instituto Nacional de Biodiversidad (INBIo) la continuidad del proceso de formación de Guías Naturalistas, desarrollado por dicha institución en el pasado dentro de los Territorios Indígenas. En este sentido, se mencionó que en el marco de la consultoría se abordarán dos temas específicos: “Geografía Turística” y “Monitoreo Biológico”. Se explicó que la continuidad de las Fases 1, 2 y 3 implican el desarrollo de la consultoría como tal, siendo estas las que incorporan el trabajo directo con los

Memoria de reunión

Presentación del Plan de Trabajo


Territorios Indígenas Bribrí y Cabécar, ambos de Talamanca, y la ACLA-C. En este sentido, la Fase 0 finaliza en el momento de realizar el acercamiento directo con los dichos gobiernos, con participación de ACLA-C, para gestionar el apoyo y disponibilidad de los Territorios Indígenas beneficiarios con la consultoría. La Fase 1 incluirá diferentes talleres de fortalecimiento a realizarse con miembros de las Juntas Directivas de los Territorios Indígenas, con el personal de Guarda recursos (COVIRENAS), que serán identificados con el apoyo de los mismos Gobiernos Indígenas. Asimismo, en esta fase se realizarán los talleres para guías naturalistas. Esta fase se ha designado para realizar un diagnóstico de la situación actual de los recursos de biodiversidad del PILA, sus amenazas y posibles impactos. Se mencionó que inicialmente se espera que el grupo de Guarda recursos este conformado por 12 miembros, distribuidos de forma equitativa entre los Territorios Indígenas. Al finalizar esta fase se realizará un primer informe de actividades, el cual incluirá la conformación del grupo de Guarda recursos y los resultados de los talleres realizados. En la Fase 2 se trabajará específicamente el diseño de un Sistema de Monitoreo Biológico y de Impactos Negativos en el PILA; el cual se planteará como un instrumento de gestión para encontrar solución a las amenazas e impactos negativos en la biodiversidad del PILA y el área de los Territorios Indígenas. Este Sistema de Monitoreo será construido de forma participativa en conjunto con los tres actores principales, Territorios Indígenas y ACLA-C, de tal manera que se incorporen aspectos como el conocimiento cosmogónico local acerca de la biodiversidad y los intereses y capacidades particulares de cada actor para realizar el monitoreo. Finalmente, en la Fase 3 se realizará una prueba piloto del Sistema de Monitoreo, para lo cual se capacitarán a los guarda recursos y personal de ACLA-C en el uso de instrumentos para toma de información y observación (GPS, mapas, sistemas de información geográfica, binoculares), así como en aspectos de legislación ambiental, entre otros temas de interés. La prueba piloto permitirá realizar ajustes en el Sistema de Monitoreo, así como una apropiación del mismo por parte de los actores involucrados, que implicará mejorar los nexos y gestar una estrecha coordinación institucional para el fortalecimiento del Consejo del PILA y su gestión. Ante esta exposición, La Junta Directiva de ADITIBRI no tuvo objeción para el desarrollo de la consultoría y se mostraron anuentes a participar en el proceso. Se enfatizó en promover la claridad y transparencia durante todo el proceso, por medio de la presentación de informes de avance a los miembros de Junta Directiva, así como la generación de acuerdos que permitan respaldar el desarrollo de la consultoría en conjunto con el Territorio Indígena. Ante esta solicitud, EPYPSA se manifestó agradecido por la disponibilidad del gobierno Local para apoyar el trabajo, e hizo énfasis en que se tiene planificado realizar sesiones

Memoria de reunión



Memoria de reuniónPresentación del Plan de Traba

y redactar memorias de reuniones, en las cuales se informe a los miembros de Junta Directiva acerca del avance de la Consultoría. Acuerdos obtenidos Mantener una comunicación constante, fluida y transparente entre EPYPSA, los Gobiernos Indígenas ADITIBRI y ADITICA y la ACLA-C. Retomar el equipo de Guías Naturalistas para continuar con el proceso de formación realizado por INBIo y en la agenda semanal realizada anteriormente (jueves, viernes y sábado). Gestar la incorporación de memorias de talleres y de reuniones sostenidas en el marco de la consultoría, de tal manera que los Gobiernos Indígenas se mantengan informados acerca del desarrollo de las actividades, y a su vez sirvan de respaldo a las Juntas Directivas respecto a la ejecución del proceso. Anexo a este documento se incluyen copia de la lista de asistencia de la reunión y de la respectiva presentación realizada. El canal de enlace directo entre ADITIBRI y EPYPSA, especialmente para la coordinación y convocatoria de los eventos del proyecto, es el señor Rigoberto Gabb, secretario de ADITIBRI. Se acuerda que el Taller N1 “Identificación de Actores Participantes del Proceso”, se realizará el día 7 de Julio del 2011, a las 9 a.m. en Finca educativa.

jo


Memoria de reunión



Memoria de reunión



MINUTA DE REUNIÓN FECHA Y HORA: 21 DE JUNIO 2011, 1:00 P.M. TEMA DE REUNIÓN: PRESENTACIÓN DE PLAN DE TRABAJO PARA REALIZAR LA CONSULTORÍA Agenda realizada

- Presentación del equipo consultor de EPYPSA - Presentación del Plan de Trabajo - Preguntas y respuestas


- Junta Directiva del Gobierno Indígena Cabécar de Talamanca - Equipo consultor de EPYPSA - Representante de ACLA-C

Desarrollo de la reunión Se inició la reunión con la presentación del equipo consultor de EPYPSA, por parte del representante de ACLA-C, haciendo énfasis en el proceso de licitación y posterior adjudicación de la consultoría, el cual fue otorgado a EPYPSA. Asimismo, los miembros de la Junta Directiva del Gobierno Indígena se presentaron y expusieron el cargo que cada uno desempeña. Inicialmente, se expuso el contexto en el cual se esta realizando la presente consultoría, orientada principalmente a la consolidación del PILA por medio de la gestión socio-ambiental de los Territorios Indígenas y el ACLA-C. En este sentido, se definió que la participación horizontal de las tres entidades (ADITIBRI, ADITICA y ACLA-C) es primordial para la gestión del PILA y ejecución de la consultoría, y por ende, el rol de EPYPSA es de facilitar el proceso. Luego, el Equipo de EPYPSA procedió a presentar el Plan de Trabajo para desarrollar la consultoría, explicándose que el proceso constará de 4 fases (fase 0, fase 1, fase 2 y fase 3), distribuidas en un año de ejecución a partir de la firma del contrato, realizada en febrero pasado. Entre las actividades ya realizadas, que se incluyen en la Fase 0, se mencionaron la concertación de diferentes reuniones con representantes de ACLA-C, MAG, MINAET y Programa de la Cuenca Binacional Sixaola, para definir el ámbito y el alcance de la consultoría, así como para definir cronogramas y actividades a realizar. Asimismo, se aclaró que en esta fase se ha gestionado con el Instituto Nacional de Biodiversidad (INBIo) la continuidad del proceso de formación de Guías Naturalistas, desarrollado por dicha institución en el pasado dentro de los Territorios Indígenas. En este sentido, se mencionó que en el marco de la consultoría se abordarán dos temas específicos: “Geografía Turística” y “Monitoreo Biológico”. Se explicó que la continuidad de las Fases 1, 2 y 3 implican el desarrollo de la consultoría como tal, siendo estas las que incorporan el trabajo directo con los

Memoria de reunión



Territorios Indígenas Bribrí y Cabécar, ambos de Talamanca, y la ACLA-C. En este sentido, la Fase 0 finaliza en el momento de realizar el acercamiento directo con los dichos gobiernos, con participación de ACLA-C, para gestionar el apoyo y disponibilidad de los Territorios Indígenas beneficiarios con la consultoría. La Fase 1 incluirá diferentes talleres de fortalecimiento a realizarse con miembros de las Juntas Directivas de los Territorios Indígenas, con el personal de Guarda recursos (COVIRENAS), que serán identificados con el apoyo de los mismos Gobiernos Indígenas. Asimismo, en esta fase se realizarán los talleres para guías naturalistas. Esta fase se ha designado para realizar un diagnóstico de la situación actual de los recursos de biodiversidad del PILA, sus amenazas y posibles impactos. Se mencionó que inicialmente se espera que el grupo de Guarda recursos este conformado por 12 miembros, distribuidos de forma equitativa entre los Territorios Indígenas. Al finalizar esta fase se realizará un primer informe de actividades, el cual incluirá la conformación del grupo de Guarda recursos y los resultados de los talleres realizados. En la Fase 2 se trabajará específicamente el diseño de un Sistema de Monitoreo Biológico y de Impactos Negativos en el PILA; el cual se planteará como un instrumento de gestión para encontrar solución a las amenazas e impactos negativos en la biodiversidad del PILA y el área de los Territorios Indígenas. Este Sistema de Monitoreo será construido de forma participativa en conjunto con los tres actores principales, Territorios Indígenas y ACLA-C, de tal manera que se incorporen aspectos como el conocimiento cosmogónico local acerca de la biodiversidad y los intereses y capacidades particulares de cada actor para realizar el monitoreo. Finalmente, en la Fase 3 se realizará una prueba piloto del Sistema de Monitoreo, para lo cual se capacitarán a los guarda recursos y personal de ACLA-C en el uso de instrumentos para toma de información y observación (GPS, mapas, sistemas de información geográfica, binoculares), así como en aspectos de legislación ambiental, entre otros temas de interés. La prueba piloto permitirá realizar ajustes en el Sistema de Monitoreo, así como una apropiación del mismo por parte de los actores involucrados, que implicará mejorar los nexos y gestar una estrecha coordinación institucional para el fortalecimiento del Consejo del PILA y su gestión. Ante esta exposición, La Junta Directiva de ADITICA no tuvo objeción ante el desarrollo de la consultoría y se mostraron anuentes a participar en el proceso. Se enfatizó en promover la claridad y transparencia durante todo el proceso, por medio de la presentación de informes de avance a los miembros de Junta Directiva, así como la generación de acuerdos que permitan respaldar el desarrollo de la consultoría en conjunto con el Territorio Indígena. Ante esta solicitud, EPYPSA se manifestó agradecido por la disponibilidad del gobierno Local para apoyar el trabajo, e hizo énfasis en que se tiene planificado realizar sesiones

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y redactar memorias de reuniones, en las cuales se informe a los miembros de Junta Directiva acerca del avance de la Consultoría. Acuerdos obtenidos Mantener una comunicación constante, fluida y transparente entre EPYPSA, los Gobiernos Indígenas ADITIBRI y ADITICA y la ACLA-C. Retomar el equipo de Guías Naturalistas para continuar con el proceso de formación realizado por INBIo y en la agenda semanal realizada anteriormente (jueves, viernes y sábado). Gestar la incorporación de memorias de talleres y de reuniones sostenidas en el marco de la consultoría, de tal manera que los Gobiernos Indígenas se mantengan informados acerca del desarrollo de las actividades, y a su vez sirvan de respaldo a las Juntas Directivas respecto a la ejecución del proceso. El canal de enlace directo entre ADITICA y EPYPSA, especialmente para la coordinación y convocatoria de los eventos del proyecto, es la Señora Mayela Ríos secretaria de ADITICA. Se acuerda que el Taller N1 “Identificación de Actores Participantes del Proceso”, se realizará el día 7 de Julio del 2011, a las 9 a.m. en Finca Educativa. Anexo a este documento se incluyen copia de la lista de asistencia de la reunión y de la respectiva presentación realizada.

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MINUTA DE REUNIÓN FECHA Y HORA: 18 DE AGOSTO 2011, 02:00 P.M. TEMA DE REUNIÓN: PRESENTACIÓN DE INFORME DE AVANCE Y FIRMA DE CONVENIO PARA EJECUCIÓN DE CONSULTORÍA Agenda realizada

- Presentación del informe de avance a la fecha - Lectura y aprobación del convenio entre las partes para ejecución - Resolución acerca de solicitud de video bim


- Representantes de Junta Directiva del Gobierno Indígena Bribrí de Talamanca - Ricardo Pérez por EPYPSA

Desarrollo de la reunión Presentación del informe de avance

La reunión se inició con la presentación del informe de avance, en la cual se retomo rápidamente algunas de las actividades más sobresalientes en el proceso, como la obtención del mapa parlante, construido en los talleres realizados hasta el momento. Dicho mapa fue mostrado a los presentes y se hizo una exposición rápida para explicar la forma en cómo fue construido con los guarda recursos y los detalles que este incluyó. Asimismo, se mencionó que dentro del mapa se incorpora información gráfica obtenida durante el taller 1, realizado con los gobiernos indígenas en Finca Educativa. Asimismo, se informó acerca del taller realizado con personas mayores de la comunidad, con el objetivo de obtener información acerca de las áreas críticas en el PILA y área circundante, donde ocurren amenazas para la biodiversidad. Este taller se realizó para complementar la información del mapa mencionado anteriormente. A este taller se tuvo la participación de una persona mayor y cuatro guías naturalistas. Sin embargo, dicha información aún no ha sido procesada. Durante la reunión, se recordó a los presentes que EPYPSA esta ayudando a los guarda recursos con el pago de la alimentación, transporte y hospedaje para atender los talleres de diagnóstico y de capacitación, cuando es necesario, dado que algunas personas viven cerca de Finca Educativa, lugar donde se están desarrollando los talleres, por lo cual no es necesario el pago de transporte y hospedaje. Se hizo mención de las actividades a realizar en el corto plazo, haciendo énfasis en que las fases que vienen (II y III) son importantes, dado que se realizará el diseño del sistema de monitoreo en conjunto con los Guarda recursos y se desarrollarán las capacitaciones en función del dicho sistema. Además, previo al inicio de la fase II, se realizará una presentación del Diagnóstico participativo a los Gobiernos Indígenas, en septiembre próximo. Finalmente, se informó a los presentes que el Programa Binacional BID-Sixaola ha solicitado apresurar la ejecución del proyecto, de tal manera que se pueda ejecutar la

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mayor parte a diciembre de 2011, principalmente para demostrar que se esta ejecutando el proyecto con resultados favorables para los beneficiarios y el Programa Binacional.

Lectura y aprobación del convenio para ejecución de la consultoría

Este punto no pudo desarrollarse, dado que no se contaba con el quórum necesario para realizar la lectura de acuerdos, y tampoco se encontraba el presidente de la Asociación, quien es el representante para efectos de firma del convenio. Asimismo, la firma del convenio se realizará media vez se incorporen los comentarios u observaciones realizadas a los acuerdos.

Resolución acerca de solicitud del video bim

Durante la reunión se retomó este punto. Se entregó una nota a los representantes de ADITIBRI, en la cual se exponen las razones para no poder hacer factible la solicitud de la Asociación para obtener un proyector video bim para el área forestal. Se informó que en reunión con la Ing. Grace Carmiol, Coordinadora del Pograma Binacional BID-Sixaola, se hizo la consulta acerca de esta solicitud, a la cual se obtuvo una negativa como respuesta. Se enfatizó que en efecto el Proyecto realizará una dotación de equipo, pero para los Guarda recursos que se estarán formando durante el proceso, y cuya necesidad determinará el tipo de instrumentación a adquirir y entregar. Acuerdos obtenidos Mantener una comunicación constante, fluida y transparente entre EPYPSA y ADITIBRI. El canal de enlace directo entre ADITIBRI y EPYPSA es el señor Rigoberto Gabb, secretario de ADITIBRI. Los representantes de ADITIBRI solicitaron enviar copia de los correos a la dirección electrónica [email protected], de tal manera que otros mientras de la Junta Directiva estén informados acerca de los mensajes, avisos y convocatorias enviados a la Asociación. Para la firma del convenio, los representantes de ADITIBRI solicitaron un tiempo prudencial para realizar una lectura y aprobación colectiva de los acuerdos en el interior de la Junta Directiva. Para ello, EPYPSA se comprometió a enviar una copia digital por correo electrónico, a la brevedad posible, para que la Junta Directiva realice comentarios y observaciones. Anexo a este documento se incluyen copia de la lista de asistencia de la reunión, copia de las cartas de recepción del informe de avance y de la resolución a la solicitud del video bim.

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mailto:[email protected]


Memoria de reunión Presentación del Plan de Trabajo

Anexo 1. Lista de asistencia


Anexo 2. Carta de recibido informe de avance

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Anexo 3. Carta de recibido, resolución de solicitud video bim

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Memoria Reunión ADITIBRI, Dualuk Kimuk, ACLA-C

REUNIÓN DE FORTALECIMIENTO ENTRE EL GOBIERNO INDÍGENA DE ADITIBRI Y DUALUK KIMUK / DUALGÖ KIMÂ. Realizada en ADITIBRI 31 de Enero del 2012

Agenda Reunión con Gobierno Indígena Segmento I

Presentación de los Participantes

Gobiernos Indígenas Dualuk Kimuk // Dualgö Kimä Facilitadores

Segmento II

Presentación del Sistema de Monitoreo A cargo de Dualuk Kimuk // Dualgö Kimâ

Segmento III

Conversatorio: Intercambio y acercamiento entre los actores Espacio para aclaraciones, dudas y recomendaciones.

A ESTA REUNIÓN PARTICIPARON: (Ver lista de Asistencia)

Dualuk Kimuk / Dualgö Kimâ Junta Directiva de ADITIBRI Marcelo Pacheco del ACLA-C Ricardo Pérez. EPYPSA Gloriana Guzmán. EPYPSA

PRESENTACIÓN (Ver presentación anexa) Estado de avance del Proyecto: Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario en las Áreas Críticas del PILA. La presentación estuvo a cargo del Guardarecurso Ever Miranda.

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CONVERSATORIO ESPACIO DE INTERCAMBIO ENTRE DUALGÖ KIMÂ-DULUK KIMUK Y ADITIBRI Don Albir Morales Comenta que esta iniciativa es un trabajo pionero, el trabajo conjunto de ADITIBRI, ADITICA, Dualuk Kimuk / Dualgö Kimâ, ACLA-C. Existen muchas amenazas e irregularidades en las comunidades, en Tsukut existen 5 helipuertos, en Amubre se está haciendo una platanera que está contaminando el ambiente y la salud de las personas. Los camarones, antes se pescaban con bejucos que los �atontaba�, pero ahora tiran agroquímicos y matan a todos los camarones a 20km a redonda. Existen muchas amenazas, por eso el trabajo de estos muchachos y muchachas es tan importante. Doña Ana Rebeca Cabraca Comenta que tiene varias consultas: ¿Cuántos guardarecursos quedan listos para trabajar? ¿Cómo va a trabajarse después que acabe este proyecto? ADITIBRI necesita a todos los Guardarecursos, pero sinceramente no podemos mantener a todos económicamente hablando, ADITIBRI puede hacer un esfuerzo pero también debe de tener un apoyo económico para que otros Guardarecursos puedan trabajar y no desactualizarse o perder lo aprendido. ¿Se está gestionando para buscar financiamiento para mantener la labor de estos muchachos? Nosotros como ADITIBRI, necesitamos a los Dualuk Kimuk / Dualgö Kimâ, como vigilantes, como los ojos de ADITIBRI, por que la tala es mucha, la amenaza es mucha, pero no sabemos qué es lo que está pasando en todo el Territorio que es tan grande. Respuesta don Marcelo Pacheco: Se está gestionando, el proyecto de Monitoreo es una avance un producto para el Territorio, el proyecto de Guías Naturalistas también lo es, pero hay que seguir trabajando por ello. Doña Ana Rebeca Cabraca ¿Pero cómo van a formar muchachos, y no garantizar que se establezcan y queden trabajando por el Territorio? Es importante que el MINAET dé la estabilidad con por lo menos dos muchachos, ADITIBRI puede mantener dos muchachos, e inclusive pensar en rotarlos para que sigan poniendo en práctica lo aprendido, pero es que PSA no es suficiente para que nosotros mantengamos a los Guardarecursos. Se necesita más apoyo del MIANET, más compromiso. Respuesta Ricardo Pérez También existe apoyo de otras maneras, por ejemplo facilitándole el espacio para que guarden el equipo y puedan practicar en el computador los programas y sistemas que aprendieron. O también por ejemplo buscando fondos (para viáticos y recursos de trabajo) para apoyo. También comunicando dialogando con el cuerpo de Guardarecursos escuchando sus ideas y aportes.

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Don Albir Morales Lo de la oficina de Guardarecursos no es un problema. Lo que preocupa es el problema del financiamiento, porque también los Guardarecursos necesitan vivir. Es importante un trabajo conjunto con ADITICA. El Gobierno central, es Estado debe de poner uno o dos Guardarecursos, y que ADITIBRI se comprometa a poner un Guardarecurso también. El Guardarecurso debe de convertirse en una figura oficial, debe de usar uniforme e inclusive armas. Doña Eida Es importante que cuando vayan a realizar los monitoreos tengan todo en regla, y deben de contar con el recurso de manera inmediata. Como por ejemplo deben de tener un seguro, ya que ellos van a esas montañas tan peligrosas. Don Marcelo Pacheco Próximamente entra otra consultoría que su objetivo es fortalecer el Consejo Local del PILA, hay que aprovechar las oportunidades, lo que es realmente importante es la capacidad instalada. La obligación de los lideres, es ponerse a pensar cómo salir a adelante con las situaciones a las que se enfrenta los Territorios y el PILA, y aprovechas que los muchachos y muchachas está capacitados. Sí es un hecho de que hay que trabajar más y gestionar más, pero sí existen productos generados. Jeremías Morales Es importante que quede oficializado en ADITIBRI el programa de los guardarecursos porque nos preocupa el hecho del cambio de Junta Administrativa en ADITIBRI, y que la siguiente junta no apoye la labor de los Guardarecursos o cambien a las personas capacitadas. Doña Eida Nosotros debemos de dejar todo en actas oficiales para que la siguiente Junta directiva retome las funciones donde nosotros las dejamos. Don Rigoberto Gabb Se puede establecer un convenio de ADITIBRI y MINAET, para que ambas instituciones contraten a 3-4 Guardarecursos, o también el Instituto de Desarrollo Agrario que por Ley debe de pagar guardarecursos. Nosotros debemos de tocar puertas.

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ANEXOS PRESENTACION DE LOS DUALUK KIMUK-DUALGÖ KIMÂ

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LISTA DE PARTICIPACIÓN

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REUNIÓN CON ADITIBRI 6 diciembre 2011. ADITIBRI, Shiroles. COORDINACIÓN INSTITUCIONALES VALIDACIÓN DE LA ESTRUCTURA Y PROPUESTA OPERATIVA DEL SISTEMA Metas de la reunión:

� Realizar una retroalimentación con ADITRIBRI acerca del avance del Sistema Monitoreo, y recordar el estado de avance del proyecto.

� Validar los detalles de la estructura y propuesta operativa, principalmente desde el punto de vista cultural, por medio del dialogo e intercambio de ideas con recursos como mapas.

� Consulta sobre las regulaciones culturales para los Guardarecursos y para los facilitadores.

1. Validación Cultural de las Rutas de Monitoreo El objetivo de este ejercicio, es lograr la validación por parte de ADITIBRI, de las rutas de monitoreo que se trazaron en territorio Bribri, principalmente desde el punto de vista cultural.

Mapa Rutas Monitoreo en Áreas Críticas

� Premisa: Existen lugares sagrados, en donde sólo indígenas tienen permisos para pasar,

entonces, con esto:

¿Las rutas incluyen o pasan por lugares sagrados, y si es así se dejan o se deben de readecuar?

¿Qué medidas se deben de tomar para monitorear estos lugares sagrados?

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Trabajo con Mapas, Comentarios de ADITIBRI: A ADITIBRI sí le interesa que se monitoreen los sitios sagrados, ya que son de gran importancia para ellos y para el pueblo, sin embargo aclaran que en estos monitoreos no pueden participar sikwas (gente No indígena), sí llegara a darse debe de tener permisos especiales por parte de ADITIBRI. Cada uno de los monitoreos, especialmente a los sitios más sagrados deben estar totalmente controlados por ADITIBRI, quienes irían, cuanto tiempo, qué irían a hacer, y comportarse según las directrices que dé ADITIBRI, según las enseñanzas de los ancianos. Las giras de monitoreos que haga Dual Kimuk a lugares principalmente sagrados, deben de realizarse con un señor indígena mayor. La ruta de monitoreo que va hacia Tsukut, atraviesa por lo menos 7 lugares sagrados, prohibidos para sikwas (gente no indígena), sin embargo ADITIBRI decide que la ruta se va a dejar para monitorear que no se estén perturbando ni culturalmente ni ambientalmente estos lugares sagrados; pero estos monitoreos se hacen solamente bajo la directriz y control de ADITIBRI. Así también será en las otras rutas de monitoreo que estén en territorio Bribri.

2. Consulta sobre temas culturales que pueden incidir en la operatividad del Sistema de Monitoreo.

RESPETOS CULTURALES: LA MONTAÑA

� ¿Cuáles son los comportamientos que deben tener los Guardarecursos y los facilitadores?

¿Existen lugares donde debemos ser más respetuosos?

Cuando se está en la montaña, no se puede tener un comportamiento “Brá”, un comportamiento alocado, no se puede gritar, ni señalar, ni correr; se debe ser sumamente respetuoso. Se puede observar un animal, se puede oír, pero no se puede señalar ni avisar que el animal está ahí, si estas cosas se irrespetan, se puede extraviar las personas en la montaña, o peor aún causar la muerte. Sí se pueden tomar fotografías mientras sea de una manera respetuosa. Existen árboles sagrados, alrededor de ellos se crea una circunferencia donde no crece nada más, a esos árboles se les debe de respetar aún más, son sagrados. No se puede caminar cerca de ellos. También existen otros árboles de gran importancia, que no se les puede tocar la corteza. Existen unas piedras sagradas, piedras con imágenes y formas, esas piedras no se pueden tocar, ni señalar, ni gritar, no se les puede pasar cerca, especialmente a las que están cerca de los ríos o algún cuerpo de agua, son sagradas, se debe de tener un máximo respeto.

“Respetar a los animales, es respetar a

seres vivientes, que cuidan la montaña;

Dualuk es un espíritu de los ancestros”

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� ¿Existe alguna regulación en cuanto al tiempo en el que uno puede permanecer en la

montaña, o frecuencia de visita?

Realmente en cuanto a la frecuencia de visita, no hay regulaciones estrictas. Solamente tener en cuenta que las visitaciones serían controladas por ADITIBRI. Y si se puede recomendar, que se vaya en verano, porque en tiempo de lluvia es más peligroso, por los deslaves, y peligros que trae la lluvia, y por ejemplo las culebras cambian de color en verano. Lo más recomendable de ir es entre enero y abril.

� ¿Cómo deben de actuar los Guardarecursos si en la localidad donde se está

monitoreando, se encuentran algún indígena que no está de acuerdo con su presencia?

Deben de ir con la autorización de ADITIBRI. RESPETOS CULTURALES: ANIMALES

� ¿Existe alguna regulación que los Guardarecursos deban de respetar cuando se trabaje

con estos animales?

Para este segmento no se contó con mucho tiempo, ya que ADITIBRI tenía un agenda ocupada por la temporada, sin embargo se le dejó a ADITIBRI las fichas técnicas con las especies indicadoras, y las fichas para colecta de datos. Sin embargo sí se comentó que para la fauna se debe de tener el mismo respeto que se le debe a tener a la montaña, se pueden observar, escuchar, pero con mucho respeto, sin gritar, señalar, o correr, ningún comportamiento que pueda perturbar al animal y su entorno. RESPETOS CULTURALES: ADVERTENCIAS CULTURALES

� ¿Existen algunas señales o elementos que se nos presenten que debamos de respetar?

Sí existen señales dentro de la cultura Bribri que pueden indicar, atención o peligro; este tipo de señales los guardarecursos los conocen y ellos deben de respetarlas. RESPETOS CULTURALES: CLANES

� ¿Existe alguna regulación, para que los Guardarecursos (que representan clanes

diferentes) trabajen en conjunto?

� ¿Existe alguna regulación de lugares a visitar por algún clan específico, o todos pueden

transitar con libertad?

� ¿Existe algún clan líder, que deba de liderar sobre los demás? ¿Alguno de los

Guardarecursos es parte de este clan?

� ¿Los clanes tienen alguna función específica, que se deba de contemplar en el Sistema de

Monitoreo?

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Sí existen regulaciones y controles sociales según la cultura Bribri, según el sistema de clanes ancestral, cada clan tiene una función y/o rol social. Por ejemplo existe el clan Sebriba que es el clan que dentro de sus miembros pueden existir líderes comunales. Además también existe por ejemplo el clan Uretcua, que es el clan que tiene un espíritu animado y alegre, el cual debe de contemplarse cuando se vaya en los recorridos que se debe de tener una actitud de respeto y silencio. No existe ningún problema en que los clanes tanto Bribris como Cabécares trabajen en conjunto, más bien es apoyada esta iniciativa.

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LISTA DE ASISTENCIA


MINUTA DE REUNIÓN FECHA Y HORA: 18 DE AGOSTO 2011, 11:30 A.M. TEMA DE REUNIÓN: PRESENTACIÓN DE INFORME DE AVANCE Y FIRMA DE CONVENIO PARA EJECUCIÓN DE CONSULTORÍA Agenda realizada

- Presentación del informe de avance a la fecha - Lectura y aprobación del convenio entre las partes para ejecución - Puntos varios (aclaración de dudas)


- Representantes de Junta Directiva del Gobierno Indígena Cabecar de Talamanca - Ricardo Pérez por EPYPSA

Desarrollo de la reunión Presentación del informe de avance

La reunión se inició con la presentación del informe de avance, en la cual se retomo rápidamente algunas de las actividades más sobresalientes en el proceso, como la obtención del mapa parlante, construido en los talleres realizados hasta el momento. Dicho mapa fue mostrado a los presentes y se hizo una exposición rápida para explicar la forma en cómo fue construido con los guarda recursos y los detalles que este incluyó. Asimismo, se mencionó que dentro del mapa se incorpora información gráfica obtenida durante el taller 1, realizado con los gobiernos indígenas en Finca Educativa. Asimismo, se informó acerca del taller realizado con personas mayores de la comunidad, con el objetivo de obtener información acerca de las áreas críticas en el PILA y área circundante, donde ocurren amenazas para la biodiversidad. Este taller se realizó para complementar la información del mapa mencionado anteriormente. A este taller se tuvo la participación de una persona mayor y cuatro guías naturalistas. Sin embargo, dicha información aún no ha sido procesada. A este taller no se tuvo participación de representantes del Territorio Cabecar, principalmente por dos razones: (1) la comunicación entre EPYPSA y guarda recursos, ni en el interior de los guarda recursos, no fue la adecuada para obtener una convocatoria real de los miembros, (2) la Junta Directiva de ADITICA decidió no participar en el taller, dado que no se tenía claro el objetivo de la consulta y el uso de la información. Ante este problema, durante la reunión se conversó acerca de cómo mejorar los canales de comunicación y mantener una constancia en la misma, tanto de EPYPSA hacia el Territorio Cabecar, como dentro del mismo Territorio. Asimismo, se aclaró el objetivo de la consulta a personas mayores de las comunidades Cabecar y se mencionó la importancia de obtener esta información para enriquecer los datos del diagnóstico y las áreas críticas del PILA. Para ello, se ha dejado un formulario con representantes de la Junta Directiva de ADITICA para entrevistar a personas del Territorio.

Memoria de reunión



Se hizo mención de las actividades a realizar en el corto plazo, haciendo énfasis en que las fases que vienen (II y III) son importantes, dado que se realizará el diseño del sistema de monitoreo en conjunto con los Guarda recursos y se desarrollarán las capacitaciones en función del dicho sistema. Además, previo al inicio de la fase II, se realizará una presentación del Diagnóstico participativo a los Gobiernos Indígenas, en septiembre próximo. Finalmente, se informó a los presentes que el Programa Binacional BID-Sixaola ha solicitado apresurar la ejecución del proyecto, de tal manera que se pueda ejecutar la mayor parte a diciembre de 2011, principalmente para demostrar que se esta ejecutando el proyecto con resultados favorables para los beneficiarios y el Programa Binacional.

Lectura y aprobación del convenio para ejecución de la consultoría

Este punto no pudo desarrollarse, dado que los representantes solicitaron un tiempo prudencial para leer los acuerdos. La firma del convenio se realizará media vez se incorporen los comentarios u observaciones realizadas a los acuerdos.

Puntos varios

De nuevo, en la reunión surgió el tema acerca de si EPYPSA estará contribuyendo con el transporte, alimentación, hospedaje y un subsidio para los Guarda recursos que estarán participando durante el proceso. Ante esta duda, se recordó a los presentes que EPYPSA esta ayudando a los guarda recursos con el pago de la alimentación, transporte y hospedaje para atender los talleres de diagnóstico y de capacitación, cuando es necesario, dado que algunas personas viven cerca de Finca Educativa, lugar donde se están desarrollando los talleres, por lo cual no es necesario el pago de transporte y hospedaje. En el caso del Territorio Cabecar, se llegó a un acuerdo con los Guarda recursos de contratar un transporte por la suma de 35,000 colones, lo cual asegura traerles a las capacitaciones a Finca Educativa y llevarles de regreso a sus comunidades. Sin embargo, los representantes de ADITICA mencionaron que este monto no es suficiente y que por el contrario, el gasto de transporte podría andar en 42,000 colones. Asimismo, se enfatizó en que EPYPSA no puede pagar un subsidio a los Guarda recursos, y que si en un momento se hizo fue para el proceso realizado anteriormente con INBio. El proyecto de formación de Guarda recursos es diferente, por lo cual no se puede realizar este pago. Acuerdos obtenidos Mantener una comunicación constante, fluida y transparente entre EPYPSA y ADITICA. El canal de enlace directo entre ADITICA y EPYPSA es la señora Mayela Ríos, secretaria de ADITICA. Los representantes de ADITICA solicitaron enviar copia de

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cualquier convocatoria, ya sea para el grupo de Guarda recursos o ADITICA misma, a la dirección electrónica de la Asociación [email protected]. La consulta personas mayores se realizará media vez ADITICA avale el uso del formulario entrevista. Si esta no se aprobada, la consulta no se realizará. Para la firma del convenio, los representantes de ADITICA solicitaron un tiempo prudencial para realizar una lectura y aprobación colectiva de los acuerdos en el interior de la Junta Directiva. Para ello, EPYPSA se comprometió a regresar el viernes siguiente para retomar cualquier sugerencia o comentario por parte de la Asociación. EPYPSA se compromete a cubrir los gastos de transporte, alimentación y hospedaje para los Guarda recursos que están llevando el proceso de capacitación. Anexo a este documento se incluyen copia de la lista de asistencia de la reunión y de la carta de recepción del informe de avance.

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Memoria de reunión Presentación del Plan de Trabajo

Anexo 1. Lista de asistencia


Anexo 2. Carta de recibido informe de avance

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Memoria Reunión ADITICA, Dualuk Kimuk

REUNIÓN DE FORTALECIMIENTO ENTRE EL GOBIERNO INDÍGENA DE ADITICA Y DUALGÖ KIMÂ / DUALUK KIMUK. Realizada en ADITICA 2 de Febrero del 2012

Agenda Reunión con Gobierno Indígena Segmento I

Presentación de los Participantes

Gobiernos Indígenas Dualuk Kimuk // Dualgö Kimä Facilitadores

Segmento II

Presentación del Sistema de Monitoreo A cargo de Dualgö Kimâ // Dualuk Kimuk

Segmento III

Conversatorio: Intercambio y acercamiento entre los actores Espacio para aclaraciones, dudas y recomendaciones.

A ESTA REUNIÓN PARTICIPARON: (Ver lista de Asistencia)

Dualuk Kimuk / Dualgö Kimâ Junta Directiva de ADITICA Ricardo Pérez. EPYPSA Gloriana Guzmán. EPYPSA

PRESENTACIÓN (Ver presentación anexa) Estado de avance del Proyecto: Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario en las Áreas Críticas del PILA. La presentación estuvo a cargo del Guardarecurso German Morales.

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CONVERSATORIO ESPACIO DE INTERCAMBIO ENTRE DUALGÖ KIMÂ-DULUK KIMUK Y ADITIBRI Don Francisco Morales Primero externa agradecimiento a los Guardarecursos, a ADITIBRI, comenta la importancia del trabajo en equipo y del trabajo que han realizado los Guardarecursos. Don Francisco comenta el compromiso que ADITICA tiene con Dualgö Kimâ- Dualuk Kimuk, comenta que adquieren el compromiso de buscar financiamiento o patrocinio para mantener los Guardarecursos en ADITICA. Recalca la importancia de que estos jóvenes se capaciten por que el día de mañana, ellos van a ser los líderes del Territorio. Comenta que ADITICA sigue buscando más capacitaciones para los muchachos y muchachas Guardarecursos del Territorio Cabécar se formen aun más, de hecho está gestionando con la Fuerza Pública para que les den formación como policías. Actualmente ADITICA está equipando una oficina para que los Guardarecursos tengan su espacio dentro de la Asociación. Comenta el esfuerzo que hace la Asociación para darle el apoyo a los Guardarecursos. Don Eduardo Granados Pregunta por la capacitación en tema legal e inspectoría forestal. Y consulta además por el equipo con el que van a contar los Guardarecursos. Felicita además al grupo por su esfuerzo y dedicación. Resalta la importancia de darle seguimiento y acompañamiento por parte de la ADITICA y reconoce el esfuerzo de don Marcelo Pacheco por parte del ACLAC.

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ANEXOS PRESENTACION DE LOS DUALUK KIMUK-DUALGÖ KIMÂ

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REUNIÓN CON ADITICA 7 diciembre 2011. ADITICA, El Progreso. COORDINACIÓN INSTITUCIONALES VALIDACIÓN DE LA ESTRUCTURA Y PROPUESTA OPERATIVA DEL SISTEMA Metas de la reunión:

� Realizar una retroalimentación con ADITICA acerca del avance del Sistema Monitoreo, y recordar el estado de avance del proyecto.

� Validar los detalles de la estructura y propuesta operativa, principalmente desde el punto de vista cultural, por medio del dialogo e intercambio de ideas con recursos como mapas.

� Consulta sobre las regulaciones culturales para los Guardarecursos y para los facilitadores.

1. Validación Cultural de las Rutas de Monitoreo El objetivo de este ejercicio, es lograr la validación por parte de ADITICA, de las rutas de monitoreo que se trazaron en territorio Cabécar, principalmente desde el punto de vista cultural.

Mapa Rutas Monitoreo en Áreas Críticas

� Premisa: Existen lugares sagrados, en donde sólo indígenas tienen permisos para pasar,

entonces, con esto:

¿Las rutas incluyen o pasan por lugares sagrados, y si es así se dejan o se deben de readecuar?

¿Qué medidas se deben de tomar para monitorear estos lugares sagrados?

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Trabajo con Mapas, Comentarios de ADITICA: Existen ciertos lugares en el Territorio Cabécar que son sumamente sagrados, que solamente pueden visitarlos miembros del clan Useklá de los Cabécar, inclusive los mismos Cabécar tienen regulaciones de quienes pueden ir o no ir. Por tanto a ciertos lugares sagrados definitivamente no se puede ir sin permiso de ADITICA y de los Awá y/o Awapa; y definitivamente No están permitidos para sikwas (gente no indígena). Por la importancia espiritual que tienen estos lugares sagrados, se acordó con ADITICA que el mapa se iba a quedar en sus oficinas para revisión interna de la junta, para evaluar si las rutas de monitoreo se deben quedar como están trazadas, tomando en cuenta el criterio cultural más que técnico, ya que es importante recordar que los Cabécar son quienes tienen más potestad en el campo espiritual, históricamente y culturalmente son ellos quienes ocupan principalmente los puestos de líderes religiosos, y son más reservados para contar este conocimiento a no Cabécares y sikwas. Por tanto se acordó que en la siguiente reunión nos comunicarían qué acordaron en cuanto al punto de vista cultural de las rutas de monitoreo.

2. Consulta sobre temas culturales que pueden incidir en la operatividad del Sistema de Monitoreo.

RESPETOS CULTURALES: LA MONTAÑA

� ¿Cuáles son los comportamientos que deben tener los Guardarecursos y los facilitadores?

¿Existen lugares donde debemos ser más respetuosos?

Tanto en los lugares montañosos como en los lugares de la montaña más sagrados, se debe tener un respeto máximo, en donde debe primar un comportamiento de respeto, de silencio; no se debe correr, ni gritar, ni comentar, ni señalar, no tomar fotografías, ni tener un comportamiento alocado ni escandaloso. No se puede oír música en el bosque y se debe de apagar el celular. En los lugares más sagrados se debe de agachar la cabeza. En los lugares sagrados debe de existir siempre sin excepción este máximo respeto, sin embargo en el resto de lugares, sí puede tomar fotografías, y caminar con la cabeza recta, se puede ver y escuchar a los animales, pero siempre con un gran respeto por los espíritus que habitan la montaña. Sí se puede llevar registro de las especies pero con un gran respeto. Para los lugares más sagrados se debe de pedir un permiso espiritual. Y si se va, se debe en ir en grupos de 5 a 6 personas, no más y no menos, con el permiso de los Awá, porque es peligroso de que el grupo no vuelva. Existen 4 lugares sagrados que se pueden identificar en el mapa, pero ADITICA va a revisar con más detenimiento.

� ¿Existe alguna regulación en cuanto al tiempo en el que uno puede permanecer en la

montaña, o frecuencia de visita?

A estas montañas, no se pueden ir con frecuencia, son sumamente sagradas.

3

� ¿Cómo deben de actuar los Guardarecursos si en la localidad donde se está

monitoreando, se encuentran algún indígena que no está de acuerdo con su presencia?

Es importante que para cada recorrido en el Territorio Cabécar, se lleve un permiso escrito por ADITICA, que autorice estos recorridos, así si se encuentran al algún vecino que cuestione la presencia de los guardarecursos y los facilitadores, se puede mostrar a la persona para que no hallan malentendidos y así de una vez se informa a la comunidad, la labor que se está realizando. RESPETOS CULTURALES: ANIMALES

� ¿Existe alguna regulación que los Guardarecursos deban de respetar cuando se trabaje

con estos animales?

Por falta de tiempo, no se pudo revisar cada especie indicadora y comentarla, pero sí se dejó a ADITICA una copia de las fichas técnicas de los bioindicadores. Para que ADITICA lo analice y lo discuta a lo interno. Sin embargo si se hizo énfasis en la importancia de respetar las especies animales, así como se debe de respetar cuando se está en los bosques, y en los lugares sagrados. RESPETOS CULTURALES: ADVERTENCIAS CULTURALES

� ¿Existen algunas señales o elementos que se nos presenten que debamos de respetar?

No se realizaron comentarios al respecto. RESPETOS CULTURALES: CLANES

� ¿Existe alguna regulación, para que los Guardarecursos (que representan clanes

diferentes) trabajen en conjunto?

� ¿Existe alguna regulación de lugares a visitar por algún clan específico, o todos pueden

transitar con libertad?

� ¿Existe algún clan líder, que deba de liderar sobre los demás? ¿Alguno de los

Guardarecursos es parte de este clan?

� ¿Los clanes tienen alguna función específica, que se deba de contemplar en el Sistema de

Monitoreo?

Sí existen regulaciones y controles sociales según la cultura Cabécar, según el sistema de clanes ancestral, cada clan tiene una función y/o rol social. Existen clanes que son líderes, existen regulaciones sociales de las relaciones que deben existir entre clanes, debido a que también cada clan cumple un rol social especifico. Existen clanes que tienen limitaciones de ir a ciertos lugares, por ejemplo a los lugares sagrados que se mencionaban es San José Cabécar, solamente pueden ir los Useklá, que son el clan donde salen los líderes religiosos de mayor importancia.

4

Sin embargo, ADITICA menciona que ellos no saben con exactitud, que este tema se debe de hablar con un señor mayor, que conozca realmente el tema, don Hermógenes (miembro de ADITICA) comenta que él conoce a un señor en Orochico que podría ayudar con el tema, principalmente por que el proyecto impulsa el rescate de los valores culturales ancestrales, inicialmente por medio de los Guardarecursos.

3. Normativa Indígena ADITICA comenta que en este momento se está terminando de elaborar la Normativa del Territorio Indígena, que ellos llaman Reglamento. Este trabajo lo está realizando principalmente el Presidente don Francisco con apoyo de abogados. Apenas esté terminado, ADITICA comentó que facilitaría la copia digital para ser incluido en el documento del Sistema de Monitoreo, con el objetivo de que los mismos Guardarecursos sean conocedores y defensores de dicha Normativa dentro de su Territorio.

“La identidad del indígena Cabécar,

son su cultura y su idioma”

(Don Hermógenes Morales)

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ANEXOS Presentación

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LISTA DE ASISTENCIA

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Actividades del Proceso: Articulación de los Actores Locales

Construcción Conjunta de las Estrategias del Sistema de Monitoreo: Compromisos Institucionales Registro de actividades realizadas para el proceso de articulación de los actores institucionales que protagonizan el proyecto. 28 de Octubre: Presentación de Estado de avance del Proyecto: Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad, Talamanca. Finca Educativa, Shiroles. 4 de Noviembre: Presentación de Estado de avance del Proyecto. Acuerdos y compromisos institucionales construcción conjunta de estrategia del sistema. 8 de Noviembre: Reunión con ADITICA y ADITIBRI. Compromisos Institucionales. Parte I. 16 de Noviembre: Reunión con ADITICA. Compromisos Institucionales. Parte II

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Presentación de Estado de avance del Proyecto: Establecimiento de un Sistema de Monitoreo Comunitario

en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad, Talamanca.

Viernes 28 de Octubre de 2011

Finca Educativa, Shiroles.

AGENDA DE LA PRESENTACIÓN

Hora de inicio: 9 am

INTRODUCCIÓN

� Bienvenida a los Participantes

SEGMENTO I

� Presentación: Diagnóstico Preliminar del Sistema de Monitoreo Biológico y Control Comunitario: Diagnóstico Rápido de la Situación Actual del PILA, Talamanca.

Receso SEGMENTO II

� Presentación del Estado de Avance:

Sistema de Monitoreo Comunitario Biológico en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad, Talamanca.

Almuerzo

� Cierre de la Presentación

PARTICIPAN (Ver lista de participación adjunta)

� Dualuk Kimuk/Dualkö Kimâ � Don Gregorio Solano. MAG � Don Marcelo Pacheco. ACLA-C � Don Olman Morales. ACLA-C � Ricardo Perez. EPYPSA � Gloriana Guzmán. EPYPSA

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INTRODUCCIÓN

� Bienvenida a los Participantes � Repaso del Proceso de la Consultoría al momento

PRESENTACIÓN DEL ESTADO DE AVANCE DEL PROYECTO: (Ver presentaciones anexas)

� Diseño preliminar del sistema de monitoreo biológico y de control comunitario: Diagnostico rápido de la situación actual del PILA Costa Rica, sector Caribe, Talamanca.

� Diseño preliminar del sistema de monitoreo biológico y de control comunitario:

Sistema comunitario de monitoreo de indicadores biológicos y amenazas antrópicas a la biodiversidad

Comentarios de los participantes que surgieron en las presentaciones:

� Turismo: Se presenta el Turismo como una amenaza latente, según los productos obtenidos de los Talleres de consulta. Se genera una discusión de las distintas percepciones que se tienen sobre las ventajas y desventajas del turismo en Territorio indígena. Dualuk Kimuk/ Dualkö Kimâ visualice que el turismo es positivo, siempre y cuando sea un turismo controlado, que sea respetuoso de la naturaleza y de la cultura, no quieren un turismo masivo ni perturbador de los medios de vida locales ni de los ecosistemas.

� Consolidación del Concejo Local del PILA Don Marcelo comenta que el proceso de consolidación del Concejo Local del PILA, ha dado inicio con la gestión de un proyecto concreto para lograr dicho objetivo. Una vez consolidado el Concejo, este será quien lidere y gestione la sostenibilidad del Sistema de Monitoreo.

� Debilidades de los actores institucionales El Guardarecurso Rafael Cabraca, menciona algunas de las debilidades tanto del ACLA-C, MAG, ADITIBRI y de las ADIs en general. Comenta que existe disfuncionalidad, inconstancia en el horizonte o metas de las organizaciones. También menciona que los guardarecursos tienen como

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debilidad la falta de consolidación, la falta de respaldo legal, y recomienda que una buena opción es conformarse en una Asociación con respaldo legal. COMENTARIOS DE LOS FACILITADORES El objetivo de esta actividad, es la presentación del Estado de Avance del proyecto a Dualuk Kimuk/ Dualkö Kimâ, a los Gobiernos Indígenas de ADITIBRI y ADITICA, a los señores representantes del ACLA-C y MAG. La convocatoria se realizó por varios canales, como llamadas telefónicas, invitaciones formales por cartas (ver carta adjunta), invitación por radio Talamanca. Sin embargo a la actividad asistieron 14 guardarecursos, los representantes del MAG y ACLA-C, pero no asistieron representantes de ADITIBRI ni de ADITICA. Recomendación: realizar nuevamente una presentación del avance del proyecto y a la vez aprovechar el espacio para construir de manera conjunta algunas de las estrategias del sistema de monitoreo, que estaban pendientes. Fecha posible 4 de noviembre.

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ANEXOS LISTA DE ASISTENCIA

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PRESENTACIONES

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Presentación de Estado de avance del Proyecto y Compromisos Institucionales:

Estrategias Conjuntas para el Sistema de Monitoreo.

Viernes 4 de Noviembre de 2011 Finca Educativa, Shiroles.

AGENDA DE LA PRESENTACIÓN

Hora de inicio: 9 am

INTRODUCCIÓN � Bienvenida a los Participantes SEGMENTO I

� Presentación: Diagnóstico Preliminar del Sistema de Monitoreo Biológico y Control Comunitario: Diagnóstico Rápido de la Situación Actual del PILA, Talamanca.

� Presentación del Estado de Avance: Sistema de Monitoreo Comunitario Biológico en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad, Talamanca.

Receso SEGMENTO II

� Compromisos Institucionales:


Almuerzo

� Cierre de la Presentación

PARTICIPAN (Ver lista de participación adjunta)

� Dualuk Kimuk/ Dualkö Kimâ � Don Gregorio Solano. MAG � Don Marcelo Pacheco. ACLA-C � Don Rigoberto Gabb. ADITIBRI � Ricardo Perez. EPYPSA � Gloriana Guzmán. EPYPSA

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INTRODUCCIÓN

� Bienvenida a los Participantes � Repaso del Proceso de la Consultoría al momento

PRESENTACIÓN DEL ESTADO DE AVANCE DEL PROYECTO: (La presentación utilizada fue la misma de la reunión del 28 de octubre.)

� Diseño preliminar del sistema de monitoreo biológico y de control comunitario: Diagnostico rápido de la situación actual del PILA Costa Rica, sector Caribe, Talamanca.

� Diseño preliminar del sistema de monitoreo biológico y de control comunitario:

Sistema comunitario de monitoreo de indicadores biológicos y amenazas antrópicas a la biodiversidad

Comentarios de los participantes que surgieron en las presentaciones:

� El Concejo del PILA Se encargaría de gestionar proyectos, resolver conflictos, liderar, administrar el sector Caribe PILA, se menciona la importancia del papel del Concejo en las gestiones de manejo del territorio indígena del PILA y del aporte que puedan generar los muchachos y muchachas Dualuk Kimuk/ Dualkö Kimâ.

� Equipo y su Administración Se menciona que los depositarios de los equipos serían los gobiernos indígenas de ADITIBRI y ADITICA. Los Dualuk Kimuk/ Dualkö Kimâ se adscribirían a sus respectivas Asociaciones de Desarrollo y en conjunto harían administración del equipo. PREGUNTAS GUÍAS PARA DISCUSIÓN SOBRE COMPROMISOS INSTITUCIONALES Preguntas generadoras Compromisos Institucionales 1. ¿Cuál es la disposición que tiene la entidad que representa (ADITICA, ADITIBRI, Guardarecursos, ACLAC-C), para comprometerse a trabajar en cooperación con el Concejo Local del Parque Internacional La Amistad?

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2. ¿Cuál es la disposición que tiene la entidad que representa (ADITICA, ADITIBRI, Guardarecursos, ACLAC-C), para comprometerse a colaborar con la labor de los Guardarecursos (y viceversa para el caso de los Guardarecursos)? 3. Uno de los elementos indispensables para la consolidación del Sistema de Monitoreo, es contar con un espacio para la sistematización y procesamiento de la información, almacenar el equipo y otras actividades de gestión relacionadas. ¿Es posible generar este espacio en alguna o ambas Asociaciones Indígenas y/o ACLAC-C? 4. Los recursos económicos son uno de los elementos necesarios para la gestión y control del los Gobiernos Indígenas sobre su Territorio (por medio del Sistema de Monitoreo y la generación de información):

¿Estarían dispuestos a aportar fondos inicialmente, para que el proyecto se ponga en funcionamiento, mientras toma fuerza y se vuelve un poco más autosuficiente? ¿Una vez que el proyecto esté puesto en marcha, están dispuestos a trabajar por darle sostenibilidad al proyecto por medio de la gestión integrada para obtener el financiamiento?

5. En cuanto al Uso Tradicional del Territorio:

¿Ustedes consideran que sigue vigente, o más bien es una meta a la cual aspiran los Gobiernos Indígenas? ¿Existen algunas regulaciones culturales que puedan influir en el Sistema de Monitoreo? Como por ejemplo: ¿con qué frecuencia podrían ingresar los Guardarecursos a la montaña? ¿Y cómo consideran que el trabajo de los Guardarecursos puede ayudar a lograr esta meta y la gestión territorial?

6. Sobre el trabajo de los Guardarecursos, propiamente las rutas de monitoreo. ¿Consideran que se debe de trabajar de manera integrada tanto Bribris como Cabécares? Comentarios de los Actores locales que participaban: Dualuk Kimuk y ADITIBRI

1. “Sí hay compromiso con el proyecto, y con todos sus actores (ADIs, ACLA-C, Concejo del PILA y con los Guardarecursos)”.

2. “Hay compromiso con los grupos comunales de parte de ADITIBRI, hay apoyo”. También existe gestión que aunque no es formal, sí existe. El compromiso es mutuo”

3. “ADITIBRI está en disposición si existe una solicitud formal”

4. “Es importante reforzar el grupo, para que mismo grupo busque sostenibilidad. También hay compromiso del conjunto de ideas. De parte de ADITIBRI sí está dispuesta a colaborar con fondos iniciales para poner en marcha

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el proyecto y formar el grupo. Además también hay compromiso para gestionar fondos por parte de los Guardarecursos”.

5. “Existe un claro interés por parte de Dualuk Kimuk de mantener el énfasis cultural de los Bribris. ADITIBRI sí tiene un gran interés en promover el uso tradicional, actualmente se promueve a través de la educación en las escuelas del Territorio. Los Dualuk Kimuk tienen que promover la identidad tradicional siendo un modelo”.

6. “ADITIBRI promueve una visión conjunta. Se recomienda el trabajo en equipo, como grupo que somos”.

Dualkö Kimâ

1. “Nosotros como Dualkö Kimâ tenemos la disposición de trabajar con el Concejo del PILA,

siempre y cuando haya una planificación de trabajo”

2. “Sí… ¿Cómo? Llevando charlas a las escuelas, además comprometernos con los

compañeros a ayudarle o acompañarle en el trabajo, para monitorear y trabajos en los

recorridos”.

3. “Sí porque contamos con el apoyo de la ADITICA, nos pueden ayudar a brindar un espacio

para la sistematización y además almacenar el equipo”.

4. Esta respuesta no se trabajó porque sólo ADITICA puede responder.

5. “No está vigente, porque el caso es que antes era muy diferente por los adultos mayores…

una meta a lograr es: Educación, vigilancia, información e inspectoría forestal.”

6. “Sí es importante para nosotros de trabajar integrado en compañía con los

Guardarecursos, ambos, para conocer más las culturas.”

ACLA-C

1. “Existe un compromiso total del ACLA-C, que apoya este proceso”. 2. “Existe un compromiso total del ACLA-C en apoyar la labor de los guardarecursos” 3. “Si es posible generar el espacio en el ACLA-C Subregión Talamanca” 4. “Habrá disposición permanente para buscar mecanismos de sostenibilidad del proceso de

monitoreo.” 5. “Desde la institución se considera que es una meta a alcanzar y el trabajo de los

Guardarecursos ayuda en el sentido de que genera la información necesaria para determinar el estado del Territorio y por lo tanto permite que en relación al estado del Territorio se tomen acciones”.

6. “Institucionalmente se considera que esta es una decisión del Concejo Local y quizás de los Guardarecursos y a las facilidades de ingreso cuando son lugares distantes unos de otros. Por ejemplo un Guardarecurso de San José Cabécar le queda muy largo para venir a una patrulla del PILA-ISLA.

MAG

1 “Colaboraría para la elaboración de planes y ejecución de proyectos agropecuarios sostenibles en áreas cercanas al PILA”.

2 “Facilitar información para la toma de decisiones”

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3 “Colaborar con apoyo logístico en las labores que ejecutan los Guardarecursos” 4 “Mientras exista algún programa con fondos económicos, el MAG podría apoyar

económicamente las propuestas enmarcadas en la pregunta 4.” 5 “Es una meta de los Gobiernos Indígenas, para recordar el manejo ancestral-tradicional

sostenible” 6 “El trabajo de los guardarecursos debe realizarse en forma integrada tanto Bribris y

Cabécares como las instituciones de competencia” COMENTARIOS DE LOS FACILITADORES Al notar que las Asociaciones de Desarrollo se les ha dificultado asistir a los talleres organizados por EPYPSA, se recomienda, solicitar una audiencia en cada Asociación de Desarrollo para presentar el estado de avance del proyecto, y a la vez presentar las preguntas generadoras para identificar los compromisos institucionales que cada Asociación de Desarrollo tiene con Dualuk Kimuk / Dualkö Kimâ.

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ANEXOS LISTA DE ASISTENCIA

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Carta de Invitación ADITIBRI

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Carta de Invitación ADITICA

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Reunión con los Gobiernos Indígenas de ADITIBRI y ADITICA Compromisos Institucionales:


Martes 8 de Noviembre de 2011 Instalaciones de ADITICA e ADITIBRI.

AGENDA DE LA REUNIÓN


� Presentación del Estado de Avance: Sistema de Monitoreo Comunitario Biológico en Áreas Críticas del Parque Internacional La Amistad, Talamanca.

� Comentarios relacionados. SEGMENTO II

� Compromisos Institucionales:


El objetivo de solicitar un espacio en las sesiones de ADITIBRI y ADITICA (debido a que a los representantes de las ADIs se les ha dificultado asistir a los talleres y reuniones a casusa de otras actividades de las agendas de las Asociaciones), es informar y dar a conocer el estado de avance del proyecto, entregar de manera formal el Documento del Diagnóstico Rápido de la Situación Actual del Parque Internacional La Amistad Costa Rica, Sector Caribe, Talamanca, y conocer acerca de los posicionamientos de las ADIs. Al mismo tiempo, el espacio se utilizó para trabajar el componente institucional y político, en donde, por medio de unas preguntas generadoras para la reflexión y la identificación conjunta de

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estrategias de trabajo proporcionadas por los mismos Gobiernos Indígenas. Con ello, se espera conocer cómo los Gobiernos Indígenas conceptualizan a Dualuk Kimuk / Dualkö Kimâ y cómo lo incorporarían a su estructura organizativa; o sea cual sería el compromiso que las Asociaciones de Desarrollo adquieren con Dualuk Kimuk / Dualgö Kimak.

� La presentación del Estado de avance del Proyecto, es la misma que la del 28 de Octubre. Las preguntas generadoras para las estrategias pendientes por definir y para los compromisos institucionales son las siguientes: Preguntas generadoras Compromisos Institucionales 1. ¿Cuál es la disposición que tiene la entidad que representa (ADITICA, ADITIBRI, Guardarecursos, ACLAC-C), para comprometerse a trabajar en cooperación con el Concejo Local del Parque Internacional La Amistad? 2. ¿Cuál es la disposición que tiene la entidad que representa (ADITICA, ADITIBRI, Guardarecursos, ACLAC-C), para comprometerse a colaborar con la labor de los Guardarecursos (y viceversa para el caso de los Guardarecursos)? 3. Uno de los elementos indispensables para la consolidación del Sistema de Monitoreo, es contar con un espacio para la sistematización y procesamiento de la información, almacenar el equipo y otras actividades de gestión relacionadas. ¿Es posible generar este espacio en alguna o ambas Asociaciones Indígenas y/o ACLAC-C? 4. Los recursos económicos son uno de los elementos necesarios para la gestión y control del los Gobiernos Indígenas sobre su Territorio (por medio del Sistema de Monitoreo y la generación de información):

¿Estarían dispuestos a aportar fondos inicialmente, para que el proyecto se ponga en funcionamiento, mientras toma fuerza y se vuelve un poco más autosuficiente? ¿Una vez que el proyecto esté puesto en marcha, están dispuestos a trabajar por darle sostenibilidad al proyecto por medio de la gestión integrada para obtener el financiamiento?

5. En cuanto al Uso Tradicional del Territorio: ¿Ustedes consideran que sigue vigente, o más bien es una meta a la cual aspiran los Gobiernos Indígenas? ¿Existen algunas regulaciones culturales que puedan influir en el Sistema de Monitoreo? Como por ejemplo: ¿con qué frecuencia podrían ingresar los Guardarecursos a la montaña? ¿Y cómo consideran que el trabajo de los Guardarecursos puede ayudar a lograr esta meta y la gestión territorial? 6. Sobre el trabajo de los Guardarecursos, propiamente las rutas de monitoreo. ¿Consideran que se debe de trabajar de manera integrada tanto Bribris como Cabécares?

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REUNIÓN CON ADITICA Realizada a las 10am en las Instalaciones de ADITICA

En esta reunión se le presentó a ADITICA los avances del proyecto, se entregó el documento del Diagnostico. Además se les dejó las preguntas de consulta guía, para que se discutieran a lo interno de la Asociación y nos facilitaran sus comentarios en una próxima reunión. La reunión se programó para el miércoles 16 de noviembre del 2011.

REUNIÓN CON ADITIBRI Realizada a las 11am en las Instalaciones de ADITIBRI En esta reunión se le presentó a ADITIBRI los avances del proyecto, se entregó el documento del Diagnostico. Además se les dejó las preguntas de consulta guía, para que se discutieran a lo interno de la Asociación y nos facilitaran sus comentarios en una próxima reunión. La reunión quedó pendiente de programar por parte de ADITIBRI.

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ANEXOS LISTADO DE ASISTENCIA

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Reunión con el Gobiernos Indígenas de ADITICA Compromisos Institucionales:


Miércoles 16 de Noviembre de 2011 Instalaciones de ADITICA

AGENDA DE LA REUNIÓN


� Comentarios por parte de ADITICA sobre el Documento de Diagnostico entregado.

� Espacio para la retroalimentación.

SEGMENTO II

� Compromisos Institucionales: Estrategias Conjuntas

para el Sistema de Monitoreo � Posición de ADITICA acerca del Proyecto de

monitoreo biológico comunitario. .

Este espacio se generó para que ADITICA presentara sus observaciones sobre el documento del Diagnostico y sobre las preguntas de reflexión que se habían facilitado la sesión anterior. ADITICA entrega a EPYPSA un análisis que realiza sobre el documento de diagnostico, (ver documento adjunto), en el cual se resumen los siguientes puntos (tomados literalmente del documento entregado):

1 “Esta invisivilizado el nivel del monitoreo político”

2 “Al no existir protocolo de procedimiento no hay forma de saber cómo se operativiza el

trabajo de los Dualkö Kimâ, y quienes tienen responsabilidades ante eventuales denuncias

y decomisos”

3 “La ausencia de normas comunitarias deja un vacío legal del accionar de Dualkö Kimâ, ya

que hay temas que la legislación nacional no alcanza, o que riñen con los derechos

indígenas”.

Las observaciones realizadas por ADITICA serán incorporadas a los documentos de Diagnostico, pero principalmente como parte del documento de Sistema de Monitoreo.

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Preguntas Generadoras: Compromisos Institucionales ADITICA facilita a EPYPSA un documento con las reflexiones que hicieron acerca de los temas: Acerca de los temas de

1 Compromiso con Concejo Local del PILA 2 Compromiso con Dualkö Kimâ 3 Facilitación de espacio para trabajo de Dualkö Kimâ 4 Recursos Económicos para Dualkö Kimâ

ADITICA responde: “ADITICA, vienen desde el 2007 trabajando con guardarecursos, gestionando su sostenimiento

financiero, apoyando logísticamente sus trabajos, y dando respaldo político a sus acciones, y esta

política continuará, ya se les ha asignado una oficina en el edificio principal para facilitar su

trabajo”.

5 Tema de Uso Tradicional del Territorio ADITICA responde: “Este es un tema que la Junta Directiva debe de hacer más reflexión”

6 Sobre el trabajo de los Guardarecursos, propiamente las rutas de monitoreo. ¿Consideran que se debe de trabajar de manera integrada tanto Bribris como Cabécares?

ADITICA responde: “Aquí hay que hacer un análisis, primero si el trabajo de Dualkö Kimâ y el plan de monitoreo es solo

en el PILA, conscientes de la dificultad de determinar los limites, o también incluye ambos

territorios. El análisis de ADITICA, es que cada territorio emite normas comunitarias diferentes y

por lo tanto las acciones de los Dualkö Kimâ son diferentes. En este caso se propone que los Dualkö

Kimâ actúen en forma conjunta en el PILA pero de forma separada en los territorios”.

Esto debido a que cada Territorio, el Bribri y el Cabécar, tienen reglamentos y jurisdicciones diferentes. COMENTARIOS DE CIERRE Por último ADITICA comenta que se está gestionando un Reglamento Legal, que está por concluirse solo falta la validación final de ADITICA, este reglamento es para sancionar actos que sean considerados inapropiados e ilegales dentro de la jurisdicción del Territorio Cabécar. Este Reglamento debe de tenerse en cuenta en el accionar de Dualkö Kimâ.

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El uso tradicional, es un horizonte para ADITICA, un proyecto, un tipo de desarrollo al que se quiere volver. Siguen siendo muy respetuosos de la cultura Cabécar ancestral. Y se quiere que este sea un pilar del Dualkö Kimâ. En el Territorio Indígena en Cabécar, en cada comunidad se tiene un Concejo Comunal Indígena que se está impulsando y fortaleciendo. Estos Concejo son la mano derecha de ADITICA en cada comunidad. Ellos deben de accionar con el Reglamento que ADITICA está promoviendo. Es importante involucrar a estos Concejos en el proyecto de Dualkö Kimâ. Les parece importante tener una sesión en donde se trabaje la importancia cultural dentro del proyecto, el valor cultural y la identidad Cabécar. Consideran importante invitar a representantes de los Concejos a esta sesión. Se propone el 7 de Diciembre, a las 10am en ADITICA.

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ANEXOS ANÁLISIS DE ADITICA

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LISTADO DE ASISTENCIA A LA REUNIÓN.


Reunión con representantes de los Gobiernos Indígenas, ADITIBRI & ADITICA, para la selección de los Guardarecursos del

Proyecto de Monitoreo Biológico del PILA.

14 de julio del 2011 Finca Educativa, Shiroles.


Muchachas y muchachos de los Territorios Cabécar y Bribri interesados en formar parte del cuerpo de Guardarecursos

Representante de ADITICA: Eduardo Granados Representante de ADITIBRI: Rigoberto Gabb Representante de ACLA‐C: Marcelo Pacheco Equipo EPYPSA: Ricardo Perez y Gloriana Guzmán

Introducción El objetivo principal de esta consultoría es la elaboración de un monitoreo biológico por medio de un proceso participativo. Dicho sistema dará control y seguimiento a indicadores biológicos y amenazas antrópicas, en áreas señaladas como “críticas” del PILA. Para llevar a cabo esta tarea, el proyecto realizará un diagnóstico participativo para conocer la situación actual de los Territorios Indígenas y del PILA, con el cual se establecerá el contexto y la base para el sistema de monitoreo. Posteriormente, se procederá a diseñar de forma participativa el sistema de monitoreo comunitario en conjunto con el cuerpo de Guardarecursos, a quienes a su vez se capacitará en diferentes tópicos para poner el marcha el sistema de monitoreo. En el Taller Nº1 del Proyecto1, realizado el 7 de Julio del 2011 en Finca Educativa con participación de Gobiernos Indígenas ADITIBRI Y ADITICA, representantes de guías naturalista,; en dicho taller y de la ACLAC, se acordó que el proceso de selección de los Guardarecursos sería realizado por los respectivos Gobiernos Indígenas, de tal manera que las muchachas y muchachos seleccionados participasen en esta reunión (del 14 de julio) y se presenten como el grupo de Guardarecursos.

1 Este taller, titulado “Identificación de Actores Participantes en el Monitoreo Biológico Comunitario del PILA”, se realizó el 7 de julio.

1 Minuta Reunión para la Selección de los Guardarecursos

Finca Educativa, Shiroles. 14 de Julio 2011


En el Taller Nº1, se construyó de manera participativa con los Gobiernos indígenas los criterios para la selección de los muchachos y muchachas que serían parte de este proceso. Los criterios son los siguientes:

Conocimiento cultural de los pueblos indígenas Hablar su lengua indígena y español, Tener interés y disponibilidad en participar, Amor y aprecio por aspectos culturales y naturales, Disponibilidad para atender capacitaciones, Leer y escribir, Al menos uno de cada territorio maneje sistemas informáticos y software, Compromiso con los Territorios y Gobiernos Indígenas, Equiparado en género (mujeres y hombres).

Según estos criterios, los Gobiernos Indígenas, seleccionaron a las personas más aptas para formar parte del proceso, delimitándose a seis cupos por cada Territorio respectivamente. Desarrollo de la Reunión La reunión inició con un recuento de las Fases del Proyecto y de los avances a la fecha de la reunión. La ADITIBRI presentó a 6 muchachos/as que formarían parte de los Guardarecursos por parte del Territorio Bribri. Además, se contó con la participación de dos muchachos estudiantes para Guías Naturalistas, que desean participar en el proyecto. Del total de los participantes, 6 son estudiantes de Guías Naturalistas del INBIO. ADITICA invitó a la reunión a nueve muchachos para participar en la reunión, de tal manera que se enterasen acerca del proyecto. El mismo día de la reunión, se dedicó un espacio para que los presentes tomaran la decisión de continuar en el Proyecto. De los participantes Cabécar, siete decidieron ser parte del Proyecto, de los cuales dos son estudiantes para Guías Naturalistas. Guardarecursos seleccionados por los respectivos Gobiernos Indígenas:

Guardarecursos Bribris

Bribri ¿Estudiantes de Guía

Naturalista?

Comunidad Ever Miranda Romero No Watsi Roy Morales Almengor No Amubre Marco Mora Torres Sí Suretka Jeremías Morales Sí Rafael Cabraca S. Sí Shiroles Edeline Gallardo Figueroa Sí Heizel López Mayorga Sí Chepita Sánchez M. Sí




Guardarecursos Cabécar

Cabécar ¿Estudiantes de Guía

Naturalista?

Comunidad Freddy Zuñiga Zuñiga

No

San Vicente

Adenías Z. H. No San Vicente German Morales Morales Sí Gavilán Canta David Morales Fernández Sí Orlando Villanueva Ríos No Juan Luis Uva Ríos No El Progreso Walmer Estarda Reyes No Sibuju

Al finalizar esta dinámica, se realizó un sondeo con los muchachos y muchachas que participaron en la reunión: ¿Dónde viven? Esta pregunta se realizó porque es importante conocer dónde habita cada guardarecurso, principalmente para la planificación y logística de futuros talleres y actividades en el terreno. Además, con ello se determinó a priori la representatividad de las comunidades dentro de los Territorios Indígenas. ¿Quiénes conocen el Parque Internacional La Amistad? Esta pregunta es importante para sondear cuántos futuros Guardarecursos conocen el PILA y poder prever posibles estrategias para el sistema de monitoreo, en función de este panorama. De los participantes, tres Bribri conocen el PILA, mientras que el resto solamente los alrededores pero no específicamente las Tierras Altas. Espacio para diálogo Algunos de los jóvenes participantes se expresaron: Ever Miranda: “… los jóvenes estamos desligados de la naturaleza, este proyecto lo veo bien, porque también nos ayuda a relacionarnos con nuestra naturaleza” Edeline Gallardo: “muy interesante… muy bueno para la zona” Chepita Sánchez: “excelente, aprendí mucho con el INBIO, me comprometo” Expectativas / Dudas que surgen del tema




ADITICA: ¿Qué garantía tienen los muchachos de obtener una remuneración por ser guardarecursos? R/ Ante esta inquietud, el Sr. Marcelo Pachecho, representante de ACLA, respondió que a capacitación ya es en sí una ganancia no sólo para los guardarecursos, sino también para todo el Territorio Indígena. Además, se afirmó por parte de EPYPSA que en los talleres se trabajará el tema de Estrategias de Sostenibilidad, de tal manera que se incorporen lineamientos para promover la auto sostenibilidad del sistema de monitoreo a largo plazo. Rafael Cabraca: Recomienda que se imparta un curso para primeros auxilios para los guardarecursos, argumentando la importancia de saber acerca del tema, principalmente cuando los guardarecursos van a estar en PILA. R/ Por parte de EPYPSA se mencionó que se evaluará la realización del taller en función de los fondos disponibles y el tiempo para realizar este tipo de capacitaciones, que igualmente no estaban contempladas en el Plan de actividades. ADITIBRI: Motiva a los muchachos y muchachas a participar, a capacitarse, a aprovechar este tipo de oportunidades, pensando principalmente en que ellas/os son las nuevas generaciones que en algún momento deberán asumir puestos de liderazgo en sus territorios. Además, menciona que están respaldados por las leyes indígenas. Cierre de la Reunión Se retoman algunos puntos que están pendientes para siguientes actividades:

Taller Nº2: a realizarse el día 22‐23 de Julio en Finca Educativa, a las 9:00 am. Los particpantes de dicho taller serán los 9 guardarecursos que acordaron participar del proyecto, más el resto de estudiantes para guía naturalista que no participaron en la presente reunión. En este taller se determinará el grupo meta del Proyecto.

Se acuerda que los enlaces de guardarecursos son Heizel López (Bribri) y Mayela Ríos (Cabecar)

Se acuerda que se dará inicio al trabajo de diagnóstico de la situación actual con la participación de los Guardarecursos (Taller Nº2), y que con los Gobiernos Indígenas se estarán realizando sesiones de trabajo y presentación de avances del proyecto.

Gestionar, si es posible, un curso de primeros auxilios para los Guardarecursos.



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