“2011, Buenos Aires Capital Mundial del Libro”

Acta de Reunión

Mesa de Diálogo Laboral

Lunes 12 de diciembre de 2011

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 12 días del mes de diciembre de 2011, siendo las

12:30 horas se reunen en la sede del Consejo de la Magistratura de la CABA y en

representación de éste el Sr. Administrador General, Dr. Alejandro Rabinovich, con la

asistencia del Secretario Legal y Técnico y del Secretario Letrado de la Presidencia, por un

lado y por otro los representantes de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación

(UEJN), Seccional 2ª y de la Asociación de Empleados de la Justicia de la Ciudad (AEJBA)

que suscriben al pié de la presente, en el marco de la convocatoria dispuesta en el Punto 3

del Acta Acuerdo de fecha 25 de noviembre de 2011 y conforme lo acordado el pasado

lunes 5 de diciembre.

En primer término, el Dr. Javier Telias, Secretario Letrado de la Presidencia presenta un

detallado informe sobre el estado del proceso de regularización del personal que presta

servicios en ambos fueros. Los representantes de la UEJN solicita se deje expresa

constancia del detalle de los cargos que aun resta cubrir en cada dependencia -que se

agrega como anexo a la presente- y que se intime a sus titulares a avazar en su cobertura

definitiva. Los representantes de AEJBA también consideran que debe exigirse a los

magistrados que acompañen el proceso de regularización del personal en su totalidad y

solicitan información, asimismo, sobre la situación de personal que presta servicios en la

Secretaría Judicial de Coordinación, Seguimiento y Ejecución de Sanciones. Sobre este

último punto, el Dr. Telias explica la complejidad del caso y enumera los avances

alcanzados.

Seguidamente, el Sr. Administrador informa que –más allá de encontrarse sujeto a la

ratificación formal por parte del Plenario- por conversaciones mantenidas con algunos

Consejeros, estima altamente probable la posibilidad de hacer extensiva al personal

contratado el pago excepcional de la suma fija no remunerativa otorgada al resto del

personal.

Acto seguido, el Dr. Rabinovich presenta las conclusiones del análisis presupuestario

encarado con el objeto de avanzar en el proceso de efectivización del personal contratado.

En tal sentido señala que se han estudiado distintas alternativas en base a los criterios

pautados en la última reunión, vale decir, personal discapacitado, antigüedad y

requerimiento de las distintas áreas.

Más allá de la necesidad de analizar caso por caso para adoptar la decisión final –toda vez

que los adicionales por título o antigüedad tienen un fuerte impacto presupuestario- las dos

“2011, Buenos Aires Capital Mundial del Libro”

grandes líneas de trabajo consisten en efectivizar al personal discapacitado y aquel que

ingresó hasta el 31 de diciembre de 2008; o bien, el personal discapacitado y aquellos que

prestan servicios en el área informática.

Frente a los reparos de ambas entidades gremiales a las propuestas formuladas el Sr.

Administrador señala que los recursos disponibles no permiten avanzar más allá de las

propuestas formuladas. El Dr. Rabinovich expresa, asimismo, que el Consejo no puede

comprometerse a adoptar medidas que no dependan de si mismo, como sería el caso de

la aprobación por parte de la Legislatura de una ampliación presupuestaria.

Los representantes de la UEJN plantean la posiblidad de comenzar el proceso de

efectivización a partir del segundo trimestre y, con los recursos ahorrados por tal medida

hacer extensiva la medida a un mayor número de contratados. La AEJBA acompaña la

idea de un proceso escalonado y hace hincapié en la necesidad de utilizar el mecanismo

de la locación de servicios en forma muy excepcional, siguiendo el criterio plasmado en la

Resolución CM Nº 748/2007 donde se estableció como política permanente de este

Consejo de la Magistratura no precarizar el trabajo, tendiendo a la estabilidad y

permanencia.

Tras un intercambio de ideas, el Dr. Rabinovich se compromete a analizar la situación

presupuestaria en base a la propuesta de diferir un trimestre la incorporación del personal

contratado a la planta y se acuerda fijar una nueva reunión para el próximo lunes 19 de

diciembre a las 12 horas.

“2011, Buenos Aires Capital Mundial del Libro”

ANEXO

Fuero PCyF

Dependencia SituaciónJ1 Falta confirmación agente CrudoJ3 No remitió propuestaJ5 Falta 1 auxiliarJ7 Falta 1 auxiliarJ10 Falta 1 auxiliarJ14 Falta 1 escribiente y un oficialJ17 No remitió propuestaJ30 Falta 1 oficialSec. Gral. Falta 1 auxiliarSala III Falta 1 auxiliarVocalía Delgado Falta 1 auxiliar y 1 auxiliar de servicio

CAyT

Dependencia SituaciónJ2 Falta 1 auxiliar de servicioJ6 Falta 1 secretario privado y 1 prosecretario administrativoJ9 Falta 1 escribiente y 1 oficialJ10 Falta 1 oficialJ11 Falta 1 auxiliarJ14 Falta 1 auxiliar de servicioSala I Faltan 2 relatores (Weinberg)Sala II Faltan 2 relatores (Centanaro) y 2 relatores (Russo)