Reunion Sabeco Comite en 12

5/12/2018 Reunion Sabeco Comite en 12 - slidepdf.com

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ULTIMA REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA Y RECURSOS HUMANOS

El día 23 de Enero tuvimos la última reunión con la empresa donde se trataron los siguientes temas:

- Resultados económicos del 2011

- Calendarios laborales 2012

- Excedencias por cuidados de menores y excedencias voluntarias

- Plan de Igualdad en Sabeco Banaketa

- Salud laboral

- Vacaciones

- Traslados y cambios de tiendas

- Varios

* Resultados económicos del 2011: La empresa nos hace entrega de los resultados por tienda del

ejercicio 2011.

Según la empresa los resultados económicos a nivel general en la mayoría de las tiendas se ha

producido una progresión positiva con respecto al año anterior, excepto en 5 tiendas, que ha sido

negativa.(Baracaldo Aresti, Baracaldo Garay, Amezola, Deusto y Galdakao).

Dentro de la situación negativa de estas tiendas, destacar que uno de los motivos de esta situación,

es que están sufriendo altos alquileres de sus locales, a diferencia de las otras tiendas donde los

locales son de propiedad o con alquileres más bajos.

*Calendarios laborales 2012: La empresa ha comenzado a entregar los calendarios laborales de este

año como se les ha estado reclamando desde el comité de empresa.

En estos calendarios se ha ajustado la jornada de las trabajadoras/es, para que al finalizar el año se

cumpla la jornada anual.

Como novedad la empresa ha intentado incluir los inventarios en este calendario, a lo que todos los

sindicatos nos hemos negado, por la forma que estaba planteado. Primero por que la fórmula

empleada por la empresa rompía con la voluntariedad de éstos fuera de la jornada laboral de cada

trabajador/a y segundo se trataba de devolver los excesos de jornada de los inventarios en minutos

durante un tiempo determinado.

*Excedencias por cuidados de menores y excedencias voluntarias. Ante la petición de este comité

de empresa de ampliar las excedencias por cuidados de menores, la empresa nos declara su

disposición a estudiar los casos individualmente, tanto en estos casos como excedencias voluntarias.

Desde Esk manifestamos a la empresa que no nos parece un gran avance, ya que se trataría de

negociaciones individuales de trabajador/a y empresa, sin ningún tipo de mínimas condiciones

pactadas a nivel colectivo, para darle carácter de derecho para toda la plantilla.

* Plan de Igualdad en Sabeco Banaketa: La empresa nos comunica la intención de comenzar a

elaborar el plan de igualdad para las tiendas del territorio de Bizkaia y nos informa de los

componentes por parte de la empresa.



* Salud laboral: Se pone fecha para la próxima reunión de salud laboral que será el próximo día 23

de febrero.

*Vacaciones: Según lo pactado el año pasado con la empresa, los turnos de vacaciones seguirán

igual, con la anomalía que a las trabajadoras/es que le corresponde el mes de julio, tendrían que

comenzar sus vacaciones en domingo. La empresa unilateralmente toma la decisión de cambiar estedía de vacaciones por los días 30 de mayo o 2 de octubre, sin acuerdo del comité de empresa. Los

sindicatos nos oponemos a esta decisión instando a la empresa a llegar a un acuerdo para solucionar

este problema.

Desde Esk manifestamos a la empresa nuestro malestar por lo que nos parece un incumplimiento

del acuerdo que llegamos el año pasado sobre las vacaciones, donde en un punto se hablaba la

posibilidad de cambiar vacaciones entre compañeras/os dentro de un mismo grupo y la posibilidad

de poder acceder a un turno de vacaciones cuando este queda libre por cualquier baja que se pueda

producir, esto a nuestro entender se puede llevar a cabo sin más requisitos que el conocimiento del

director de tienda. Así fue transmitido el año pasado por el comité de empresa a toda la plantilla.

En esta última reunión la empresa nos comunica que este acuerdo se puede hacer siempre con el

consentimiento del director de tienda, sin especificar el tipo de motivos por el que se pueda negar.

Dejamos pendiente para aclarar estos temas.

* Traslados y cambios de tiendas: Ante los continuos movimientos de traslados y cambios de

trabajadoras/es a otras tiendas, por parte del comité de empresa solicitamos que cuando se vayan a

producir haya una comunicación a este comité de empresa y a las trabajadoras/es con el tiempo de

antelación legal exigido y expresando los motivos de traslados.

*Varios: La empresa nos pregunta que nos parece tener la figura de un médico de empresa, los

sindicatos en estos momentos, no estamos en disposición de dar una respuesta.

General Concha, 12 – 1º Izda - BilbaoTfno. 944101425 – Fax 944101438

Email: [email protected] WEB: www.esk-sindikatua.orgRepresentantes sidicales de ESK en SABECO-SIMPLY

Maite-Tlf. 94 4936278- super de los LLanos en Portugalete

Tomas-Tlf. 94 473997-super de Orixe en San Ignacio-Bilbao

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