PRODUCCIONES · REVIST 64 ANIVERS ARAGUA 2015 REVIST 64 ANIVERS ARAGUA 2015 2 3 En 1951 la Compañía Algodone-ra Paraguaya S.A., mejor conocida como CAPSA, iniciaba sus activida-des

REVISTA - 64º ANIVERSARIO DE CONTIPARAGUAY - NOVIEMBRE 2015 REVISTA - 64º ANIVERSARIO DE CONTIPARAGUAY - NOVIEMBRE 2015

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En 1951 la Compañía Algodone-ra Paraguaya S.A., mejor conocida como CAPSA, iniciaba sus activida-des comerciales: compra, venta y exportación de algodón. En 1922 la empresa compró un terreno en Ca-piatá, donde hasta ahora sigue es-tando el complejo industrial.Realizaba actividades de acopio, desmote, venta de semilla a proce-sadores locales y exportación de fibra. Paraguay producía en ese en-tonces de 30 a 40 mil toneladas de algodón en rama anualmente.En los años 60 CAPSA incursiona-ba en el acopio, procesamiento y comercialización del tabaco para ex-portación y efectuaba inversiones en empresas y una planta de extracción de aceites. La compañía es pionera en el país en el procesamiento de la soja. Adquirió una terminal de em-barque de aceites comestibles sobre el río Paraguay en Calera Cué, con el objetivo de incursionar en aceites comestibles envasados, margarinas y grasas. Se tenían equipos para la refinación y procesamiento integral de aceites vegetales.La empresa lanzaba al mercado lo-

cal el aceite comestible, la manteca de marca OK. Además la producción paraguaya de algodones en rama al-canzaba las 300 mil toneladas anua-les y la de soja 500 mil toneladas al mecanizar su cultivo.En 1978 CAPSA fue adquirida por el grupo CONTINENTAL GRAIN Com-pany, en ese momento uno de los grupos agroindustriales más gran-des del mundo, los productos gana-ban la preferencia del consumidor local y se exportaban aceites vege-

tales comestibles e industriales, pro-teínas y fibra de algodón a mercados de América y Europa.En 1980 se intensificaba su partici-pación en productos destinados al consumo masivo diversificando sus marcas y líneas al lanzar los deter-gentes Activo 100 y jabones Cuñatai, incrementándose la exportación de proteínas vegetales.Ya en 1990 ampliaba las capacida-des de procesamiento de granos, extracción de aceites, productos re-finados y envasados. Se empieza a producir harina de soja de alta pro-teína única en el país. Se duplica la producción de aceites, grasas y margarinas. Se instalan dos nuevas plantas embotelladoras de aceites. Se amplían los depósitos refrige-rados, la planta de detergentes y el tratamiento de efluentes.En 1996 Unilever y Continental Grain Company llegan a un acuerdo co-mercial por el cual la primera compra las marcas de todos los productos de consumo masivo. La organización de ventas y los acuerdos exclusivos de distribución a nivel nacional, además del nombre CAPSA.

"ContiParaguay se han consoli-dado no solo en la exportación de subproductos de semillas oleaginosas; sino también en la producción y comercializa-ción de productos terminados localmentecon marcas conocidas y que gozan del beneficio de la acep-tación por un volumen muy im-portante de consumidores. En-tre estas marcas están ACTIVO 100, GANADOR, MIRASOL, REINA y OK", declaró el Presidente - Gerente General de la empresa, Lic. Agustín Magallanes.Hace un poco más de 16 años tuve la gran oportunidad de llegar a ContiPara-guay. Desde entonces hemos vivido muchos cambios desde ser una empresa enfocada principalmente en el procesamiento de semillas oleaginosas y la exportación de subproductos, con algunas ventas locales y la fabricación de productos a consumidor para un otra empresa; a ser una empresa que conti-nua procesando, exportando subproductos, vendiendo a clientes selectos en el mercado local, pero con un gran cambio desde el 2002. En este año Conti-Paraguay retomo la comercialización local de las marcas de aceites vegetales comestibles; así como la linea de margarinas, grasas y cremas vegetales. En el 2004, se agregó el detergente ACTIVO 100.Todo el equipo que formamos esta gran familia tenemos un gran compromiso con la calidad y creo que esto queda plasmado en lo que hacemos y como lo hacemos. Nuestro objetivo es satisfacer con crecer las necesidades y ex-pectativas de nuestros consumidores, sabiendo que al concretar este círculo virtuoso, se le está entregando al consumidor el mejor producto que pode-mos elaborar, con mano de obra 100% paraguaya y hecho en una empresa que cumple absolutamente con todas las normativas dispuestas por la ley y que además se ocupa de su responsabilidad tanto del ambiente que la rodea, como de la comunidad con la que convive.Desafortunadamente hoy tenemos fuertes distorsiones en el mercado nacio-nal. por un lado 40% de informalidad en la economía paraguaya. Por otro, una economía argentina que tiene varios años entre el cambio oficial, el blue, el precio protegido, los precios subsidiados para los programas sociales, etc. Uno podría pensar que esto es una situación de otro país y no tendría porque afectarnos. El problema y la realidad es que toda esta situación allá y la per-meabilidad de la frontera acá, ha destrozado el mercado paraguayo para va-rios industrias locales por el contrabando; por lo menos, en cuanto a productos de canasta familiar se refiere. Quisiera ver marcas de aceites nuestras partici-pando de licitaciones públicas en Argentina y/o Brasil. Para remate, Brasil ha tenido una devaluación anual, al día de hoy, del 47%. Con los cual hoy tene-mos contrabando en efecto "estéreo", es decir de ambos lados de los vecinos.A pesar de lo anterior, gracias a nuestros fieles consumidores, al gran esfuerzo y el talento del equipo que con toda su dedicación logra hacer estos productos; a la determinación, lucha y entrega de todo el equipo de comercialización, mercadeo y logística; seguimos adelante y no bajamos los brazos ni nos da-mos por vencidos. Sabemos que es una lucha diaria por defender lo correcto, pero estamos convencidos que en algún momento la gente entenderá que la única manera de llevar adelante el país, por la vía del bienestar colectivo, es haciendo las cosas bién, todos.

Dirección: Lima e/ Río Apa y Ernesto San Martín (Lambaré)Teléfono: (021) [email protected]

Dirección GeneralMyriam Rodríguez

Dirección ComercialCynthia Vecinday

Edición Periodística y Producción FotográficaBetel SamaniegoMarlene Alarcón

Diseño EditorialJ.K. Artes Gráficas

ColaboraciónEligio Sánchez Cabral

Revista de distribución gratuita en el Diario "La Nación"

en fecha: Jueves19 de noviembre de 2015

La empresa cumple 64 años y se afianza como compañía tradicional paraguaya

ContiParaguay se consolida con conocidas marcas

Staff

MYARA PRODUCCIONES


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La empresa cambia su nombre a Compañía Continental del Paraguay S.A. hoy conocida como

ContiParaguay S.A. Además de esta ope-ración, ambas em-presas firman un contrato de fabrica-ción y envasado en forma exclusiva de

todos los productos de marcas locales de Unilever-CAPSA.En 2002 Unilever y ContiParaguay llegan a un nuevo acuerdo comercial por el cual Conti retoma la pro-piedad de las marcas de aceites Mirasol, Reina y Ok, marga-rinas y grasas con las marcas Ok.En 2004 ContiPa-raguay compra de

Unilever la propie-dad de la marca de

detergentes lavavajilla biodegra-dable Activo 100. En esta década también se enfoca en el desarro-llo de nuevos productos destina-dos a satisfacer las necesidades de un mercado creciente en volu-men y diversificación.En esta etapa se produce el lan-zamiento de los siguientes pro-ductos: Crema Vegetal Reina, grasa vegetal para frituras OK, grasa para helados Ok, grasa di-ferenciadas para uso industrial y detergente lavavajillas biodegra-dable Ganador. También durante este periodo se realizaron importantes inversio-nes que permitieron a la compa-ñía mantenerse en la vanguardia tecnológica y reforzar la calidad de los productos. Entre ellos: nueva planta de hidrogenación de aceites vegetales, única en Paraguay, nueva planta de ge-neración de vapor, nueva llena-dora de potes para margarina de mesa, nueva planta de prepa-ración y envasado de jabones,

nueva línea de envasado para detergentes lavavajillas, nueva planta de preparación y envasa-do de margarinas y grasas vege-tales. Y así ContiParaguay llegó a ser lo que es hoy, una indus-tria cumpliendo 64 años con una trayectoria de esfuerzo, trabajo y sacrificio, que permite contar esta historia con mucho orgullo.Se implementan programas de capacitación y seguridad que velan por la integridad del mayor patrimonio: todos los que traba-jan en la gran familia de Conti-Paraguay.

CaliDaD El laboratorio químico, físico y microbiológico, uno de los prime-ros en Paraguay en ser acredi-tado por el ONA, conforme a la norma NP/ISO/IEC 17:025:2006 Eq. ISO/IEC 17.025:2005 es se-guro que todo lo que se produce tiene los más altos estándares, ese es el compromiso con la ca-lidad de la empresa.

CaPaCiDaD iNSTalaDa

Detergente: 7.400.000 litros

Jabones: 18.000.000 kilos

Aceite: 32.000.000 litros

Margarina y grasa: 20.000.000 kilos

Es una industria cuidadosa con el medio ambiente, responsable con la sociedad y comprometida con la comunidad en el manteni-miento del entorno.ContiParaguay, sigue siempre fiel a su tradición promoviendo el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores, quienes constituyen el corazón de la mis-ma, dedicados a producir bienes y servicios de alta calidad y com-prometidos con el desarrollo de la industria y el país.Cumplen 64 años y en esta tra-yectoria han realizado muchos sueños, viviendo un presente con responsabilidad y renovada determinación de superar los re-tos y maximizar las oportunida-des, basándose en el optimismo, la confianza en el espíritu de en-trega y capacidad del gran equi-po que forma la familia de Conti Paraguay con grandes logros.


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El Programa de Responsabilidad Social de ContiParaguay denominado "ContiPytyvo" engloba

un conjunto de buenas prácticas que reafirman los principios y valores que rigen tanto en los pro-

cesos internos como en su relación con los demás que busca mediante la contribución activa y

voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental de los trabajadores, sus familias y a

través de éstas, la extensión a la comunidad en la que están insertas. El Programa pone énfasis

principalmente en las áreas de Salud, Educación, Vivienda y Medio Ambiente.

El Programa de Responsabilidad Social de ContiParaguay cubre distintas áreasÁREa SalUD

Clínicas Móviles & Servicios Comunitarios Contribuye con la Comunidad facilitando el

acceso a la salud y servicios comunitarios con el propósito de beneficiar al mayor grupo de

personas en estado de vulnerabilidad fortaleciendo las campañas de prevención.

ÁREa MEDiO aMBiENTE

limpieza en el arroyo CapiatáComo parte del acuerdo que tiene ContiParaguay S.A. con la Municipalidad de Capiatá en lo refe-rente a la limpieza y mantenimiento del Arroyo Capiatá, periódicamente se llevan adelante ta-reas consistentes en recolectar todo tipo de ba-suras (orgánicas e inorgánicas), cortar malezas a lo largo del cauce hídrico en ambas márgenes del arroyo, 500 mts., aguas arriba del puente so-bre la Ruta 2 y 500 mts., aguas abajo a partir del mencionado punto. ContiParaguay viene rea-lizando este tipo de operativos desde el año 2000 y tiene como objetivo, además de mejorar la ima-gen del arroyo, concienciar a la ciudadanía sobre el cuidado y la mantención del arroyo y sus alre-dedores, a lo largo de todo el cauce en general.

ÁREa ViViENDa

Contribuir a impulsar la construcción de viviendas de los empleados facilitando

el acceso a la vivienda formal y a los servicios básicos.

ÁREa EDUCaCiÓN

a) infraestructura & Mejoras en Escuelas Promueve y fortalece la educación de niños

y niñas de la comunidad mediante reade-cuaciones y/o mejoras en infraestructuras de

escuelas propiciando ambientes seguros, agradables y dignos de aprendizaje.

En la gráfica se observa el aula construida en el Colegio Enrique Soler.

b) Voluntariados Estimulando e involucrando a los emplea-

dos, docentes, alumnos, familiares y vecinos a contribuir en forma voluntaria en el mejora-miento de su comunidad educativa mediante

trabajos de pintura, limpieza y jardinería en culminación de las refacciones/mejoras.

c) Campañas de Reciclado Concienciando a los niños sobre la impor-tancia del cuidado del medio ambiente, en

cuanto al tratamiento, clasificación y disposi-ción final de residuos


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Un modelo de empresa agroindustrial20 instituciones beneficiadas con el Programa de Responsabilidad Social

Dentro de las características de la empresa, de los procesos de producción industrial, se puede destacar la industria aceitera, con una variada gama de pro-ductos donde se obtienen aceites de diferentes tipos. Uno es el aceite destacado como producto premium, 100% girasol, de la marca Mirasol. El otro es el aceite Ok Canola, un nuevo producto que se ha lanzado al mercado con un buen concepto, por sus propiedades que favorecen a la salud, dadas las características fí-sico químicas del producto".Igualmente, la industria se dedica a la producción de domisanitarios, como detergentes, además de jabón de ropa, margarina de mesa, entre otros.Una de las virtudes de ContiParaguay, a lo largo de los años, fue la adaptación de la empresa a sus clien-tes, generando productos de calidad a nivel nacional. ContiParaguay está fuertemente comprometida con el medioambiente, con la realización de charlas en co-legios, donde se explica el proceso de desecho de residuos y control del agua que sale de la planta. Bá-sicamente en lo que es residuos sólidos domiciliarios, que va de entre 4 y 5 toneladas de producción.Finalmente, es destacable el compromiso legal que

tiene la empresa con la formalización de la econo-mía. Ninguna empresa que venga de afuera y no esté inscripta en IPS y no pague el seguro social de sus empleados puede ser proveedora de ContiParaguay. Con esto la empresa fomenta la formalización de la economía.

instituciones Educativas localidad

año 2012

1 Esc. San José Obrero Capiatá

2 APADICA Capiatá

año 2013 3 Esc. Prof. Verónica Irrazábal Capiatá

4 Esc. 8 de Diciembre Capiatá

5 Esc. Prof. Adolfo Maria Monges Villeta

6 Esc. San Isidro Labrador Areguá

7 Colegio Nacional de Capiatá Capiatá

8 Colegio Virgen de la Candelaria Capiatá

instituciones Educativas localidad

año 2014 9 Esc. La Amistad Capiatá

10 Esc. Cantalicio Franco Areguá

11 Esc. Enrique Soler Capiatá

12 Colegio Enrique Soler Capiatá

13 Esc. San Antonio Itauguá

14 Esc. Puerta del Sol Capiatá

15 Esc. San Wenceslao Capiatá

año 2015 16 Esc. Virgen de las Mercedes Capiatá

17 Esc. Maria Auxiliadora Capiatá

18 Esc. Laurelty Capiatá

19 Colegio Blás Garay Capiatá

20 Esc. Prof. Petrona Vda. de Ocampo Capiatá

alta tecnología en la elaboración de productos.


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grandes plantas industriales. Uno de los mayores logros históricos para la empre-sa fue que, por primera vez en el país, fabricó las to-rres de alta tensión, para la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), en consorcio con empresas nacionales, como demostración suficiente de capaci-dad de producir grandes emprendimientos con mano de obra paraguaya, dando así empleo a miles de com-patriotas.Un trabajo destacable es la planta de Cemento Iguazú ubicado en el Chaco, de gran capacidad de producción de cemento, según los directivos de G.A. Ingeniería, Juan Gallardo – Gustavo Abente.La empresa cuenta además con una importante carte-ra de funcionarios, que forman parte del plantel huma-no capacitado para realizar los trabajos contraídos con plena adaptación para cada circunstancia de volúme-nes a realizar, aún para los programas más exigentes.G.A. Ingeniería brinda a sus trabajadores capacita-ciones, regulares actualizaciones, además de un am-biente laboral con oportunidad de crecer, y por sobre todo, aprender. De esta manera, el compromiso de la empresa no solo radica en ofrecer servicios de primer

nivel, sino acompañar el crecimiento personal de cada trabajador.La compañía está enfocada en los trabajos producti-vos, es decir, monta e instala fábricas con todas sus exigencias tecnológicas, incluidos todos los servicios (energía eléctrica, vapor, aire comprimido, agua, gas y otros).El crecimiento del sector industrial en el país hizo que G.A. Ingeniería invirtiera todo el esfuerzo y el capital necesario para la construcción de su nueva fábrica metalúrgica, ubicada en Ypané.El desafío es cubrir las necesidades de las grandes empresas que invierten en el país con la ayuda de su industria metalúrgica, de tal manera que la mayor par-te de la inversión quede en Paraguay. La proyección a futuro de la empresa es el acompañamiento a la parte industrial del país, dedicada a la producción alimenti-cia y bienes.“Somos número uno en construcciones de tanques, re-potenciaciones de fábricas, montajes, acompañamien-to en puestas en marchas y campeones en manejo de inoxidables" afirmaron los Directores.

G.A. Ingeniería inició sus actividades en el año 1994 a partir de un seleccionado y prestigioso equipo téc-nico de sólida formación y conocimiento profundo de la ingeniería de fábricas o plantas industriales y sus afines. El prestigioso equipo de profesionales de G.A. Inge-niería se encuentra altamente capacitado y experi-mentado en montajes, construcciones y manejo de fábricas y sus puntos claves (producción, productivi-dad, eficiencia, rendimientos, calidad de productos y otros propios).Es una empresa con amplia experiencia en prestacio-nes Industriales para el País.La empresa se especializa en montajes, instala-ciones, ampliaciones, reingeniería, construcciones electromecánicas (tanques de todo tipo), equipos, maquinas fabriles y afines, entre otros, con acompa-ñamiento para las puestas en marcha, que resultan en productos de calidad para sus clientes.La confianza que los clientes depositan en la empresa la ha posicionado como líder, título que ha ganado realizando los trabajos de manera eficaz, responsa-ble, óptima calidad y cumpliendo con los plazos es-tablecidos.Diferentes sectores de la industria nacional e interna-cional y grandes productores confían plenamente en los servicios de G.A. Ingeniería. Entre la gran varie-dad de obras, se podría mencionar la construcción de

G.A. Ingeniería adecua su instalación y apoyo a las necesidades del Cliente

Sumihiro Takaoka, Presidente del Grupo Sumi


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La multinacional ContiParaguay, a tra-vés de su programa de responsabilidad social "ContiPytyvo", lleva hasta sus empleados y obreros el sueño de la casa propia, junto a la organización Há-bitat para la humanidad, según lo afir-ma el presidente agustín Magallanes.

El programa establece que tras la preclasificación de Hábitat y la aceptación del proyecto "ContiParaguay financia o paga el 25% de la casa, el em-pleado u obrero pone el otro 5% y Hábitat les financia a 5 años sin intereses por el restante", señaló Magallanes .

El obrero o empleado tiene que ser dueño de su terreno, él mismo y no un familiar, además debe tener un codeu-dor, esto es en el caso de que el titular no pueda pagar por algún motivo, se responsabilice el que le sigue, re-calcó Magallanes.

Mari leschenuc, Directora Ejecutiva de Hábitat para la Humanidad - Para-guay, explicó los alcances de la alian-za hecha con la empresa, "la genera-ción y la complementación de recursos humanos y financieros, que provocan el milagro de la casa propia, indicó Leschenuc.

VOlUNTaRiaDOPara llevar adelante la construcción de la vivienda, llegan desde los EEUU una brigada de 9 voluntariados de dife-

rentes edades, que recorren todo el continente llevando a cabo esta tarea, de construir viviendas, apuntó el pre-sidente de ContiParaguay.

Por su parte, Raquel Bertrán, Directora de recursos de Hábitat para la humani-dad, se refirió a las investigaciones y a los demás proyectos que tiene Hábitat para la vida, afirmando que ContiPara-guay siempre trabajó dentro de la res-ponsabilidad.

El costo de las viviendas ronda los 50 millones de gua-raníes y está compuesta por una o varias habitaciones, además de cocina, comedor, sala baño. Actualmente, se han construído casas a más de 10 de sus obreros.

BENEFiCiaRiOJuan Erico Galarza Ramírez, trabaja en la empresa desde hace 12 años, y es el afortunado que hoy accede a un "Hogar", como así lo refieren todos los comprometidos, y gracias a ContiPara-guay y Habitat, con tan solo 29 años de edad y un bebé recién nacido, tuvo el privilegio de reunir todos los requisitos para la aprobación de la construcción para su vivienda.

Obreros acceden a una vivienda gracias a programas sociales de ContiParaguay

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