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Revista Institucional del Fondo de Empleados del Banco de la Nación

ABRIL 2016 / NÚMERO 23

Capacitación de asistentas sociales

Convenio con ONCOSALUD

Variación en los aportes del PAM

Avances del Club Playa Colán

Remodelación de los Cerebanes

Elecciones CAFEBAN

Inauguración de equipos de diagnóstico por imágenes

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EDITORIAL

Para crecer como insti tución y ser más efi cien-tes debemos afrontar los cambios y aprove-char las oportunidades que las circunstancias

nos imponen. En ese senti do somos conscientes que los avances tecnológicos son fundamentales en disti ntas áreas, pero resultan imprescindibles en el campo de la salud, es por ello que desde fi nales del año 2015 hemos adquirido equipos de diagnósti co de últi ma generación.

En la inauguración de dichos equipos parti cipó el Presidente Ejecuti vo del Banco de la Nación y Presi-dente de la Comisión de Administracion del Fondo de Empleados del Banco de la Nación, Arturo Villa-nueva Lama, quién nos acompañó en la ceremonia de bendición de los nuevos equipos. Desde el mes de diciembre del 2015 contamos con tres ecógra-fos, un mamógrafo, un aparato de rayos X y un den-sitómetro óseo, los cuales se encuentran distribui-dos en los Policlínicos Lima, La Calera y Salamanca. Con esta adquisición nuestros afi liados podrán co-nocer de manera rápida, económica y prácti ca, su diagnósti co por imagen.

En esta edición de la revista queremos informales sobre la variación del descuento del aporte anual al PAM y al Fondo de Conti ngencia, los cuales han cambiado de 14 a 12 aportes mensuales. De esta manera las grati fi caciones de julio y diciembre no se verán afectadas.

Entendemos que la mejora de nuestros servicios es primordial y la capacitación es fundamental, es por ello que se realizó el IV encuentro con nuestras asistentas sociales de provincia, donde las mismas

Continuamos con nuestrocompromiso de brindarlesuna atención de calidad

Edición: Oscar Portocarrero Quevedo / Redacción y fotografía: Claudia Arenas Abad /Freddy Castillo Cárdenas / Diseño y diagramación: Mario Popuche Llontop

Revista Institucional FEBANUNA PUBLICACIÓN DEL FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN

Jr. Camaná 390 Lima - Perú / Central telefónica: 614-5252

pudieron reunirse con las disti ntas jefaturas y tener un conversatorio, en donde plantearon la proble-máti ca de los afi liados de las ciudades de las que son responsables. Asimismo se realizó la capacita-ción a cargo de SUSALUD, la cual fue desarrollada por los intendentes del organismo regulador.

Sabemos que la recreación sati sface necesidades de vital importancia para los seres humanos como son relacionarse con amistades, parti cipar de acti -vidades deporti vas y disfrutar del aire libre, es así que para brindar mejores ambientes a nuestros afi -liados hemos remodelado los CEREBANES de Are-quipa, Iquitos y Puno. De igual manera, conti nua-mos con la construcción y acabado de habitaciones del Club Playa Colán.

Como todos los años en el mes de marzo se de-sarrolló el proceso de elecciones para elegir a los representantes de los trabajadores y pensionistas ante la CAFEBAN para el período 2016 – 2017, que-dando como ganadores el Sr. Eduardo José Barra-gán Escajadillo y el Sr. Edwin Miguel Rosas Esquivel como representantes de los trabajadores por Lima y provincias respecti vamente. Conjuntamente el Sr. César Augusto García Rosell Accinelli y el Sr. Miguel Enrique Galecio Rentería como representantes de los pensionistas por Lima y provincias respecti vamente. ¡Felicitaciones!

Oscar Portocarrero QuevedoGerente General

4 Revista Institucional del Fondo de Empleados del Banco de la Nación • N° 23 • ABRIL 2016

Capacitación de SUSALUD para el personal FEBAN a nivel nacionalCapacitación del órgano regulador

En nuestra condición de IAFAS en la modalidad de autoseguro e IPRESS reconocemos el valor y el rol preponderante del factor humano para el otorgamiento de un servicio de calidad a nuestros afiliados; es por ello que realizamos esta capacitación como tema de suma importancia.

El día viernes cinco de febrero en las instalaciones del CEREBAN la calera, se realizó la capacitación del organismo regulador para el personal del FEBAN, donde estuvieron presentes los directores médicos y administradores de los policlínicos de Lima, La

Calera, Salamanca y Piura, personal del PAM, de Legal, así como las asistentas sociales de Lima y Provincias.

La inauguración estuvo a cargo del Gerente General, Sr. Oscar Portocarrero Quevedo, iniciándose el pro-grama de capacitación con la intervención del Dr. Luis Trujillo - Intendente de Protección de Derechos; quién abarcó el tema referido a los Mecanismos de Protección de los Derechos en Salud.

Luego la Lic. Karina Ayala - Jefa de Respuesta Rá-pida hablo sobre cómo presentar un reclamo. Más tarde el Dr. Oscar Quijano - Intendente de Fiscali-zación y Sanción tomo la palabra para exponer so-bre el Procedimiento Administrativo Sancionador de SUSALUD. A continuación el Dr. Piero del Carmen Poggi - Intendente de Normas y Autorizaciones dió a conocer el Reglamento de la Ley 29414, seguido

por el Dr. Allen Aquije – Especialista en supervisión de IPRESS; el cual explicó el Modelo de Supervisión de IPRESS.

También participó como expositora la Dra. Leslie Tellería Pérez - Intendente de Supervi-sión de IAFAS para comentar el Proceso de Supervisión de IAFAS y para finalizar la jorna-da se presentó el Dr. Frank García Ascencios - Coordinador de Arbitraje-CECONAR, quién de manera didáctica trató el tema de Mecanismos alternativos de solución de conflictos en salud. ■

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Las asistentas sociales y el administrador del Policlínico Piura expusieron las problemáticas de sus ciudades siendo estas atendidas por cada jefatura para un mejor servicio a nuestros afiliados.

El día jueves cuatro de febrero en las instalaciones del CEREBAN La Calera se realizó la capacitación a las asistentas sociales de los Módulos Descentralizados de Arequipa, Chiclayo, Huancayo, Puno, Trujillo, Tacna, Cusco, Ica, Piura, Iquitos, Pucallpa y Lima.

La capacitación tuvo por finalidad la actualización de información en los diferentes temas referidos al servicio que ofrecen las asistentas sociales en los módulos descentralizados a nivel nacional.

Asimismo, las asistentas sociales tuvieron la oportunidad de exponer ante las jefaturas sus observaciones y sugerencias para mejorar la atención a los afiliados de sus respectivas localidades.

Por otro lado se mantuvo conversaciones con los responsables de las diferentes unidades con el propósito de mejorar la comunicación. Las recomendaciones planteadas por las asistentas sociales han sido tomadas en cuenta asumiendo el compromiso de darles una pronta solución de acuerdo a su grado de prioridad.

Se aprovechó la capacitación para instruir debidamente a las asistentas sociales para el proceso del voto electrónico de cara a las elecciones de la CAFEBAN. Esta capacitación estuvo a cargo del personal de la ONPE. ■

IV Encuentro de asistentas sociales de los Módulos DescentralizadosCapacitando a nuestro personal

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¡Tu lucha por la vida y la buena salud empieza hoy!Afíliate tú también a uno de los programas que Oncosalud tiene para ti

Revista Institucional del Fondo de Empleados del Banco de la Nación • N° 23 • ABRIL 2016

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Variación en los aportes del PAM y Fondo de ContingenciaDe 14 a 12 aportes al año

El Fondo de Empleados del Banco de la nación comunica a todos sus afiliados que en sesión de la Comisión de Administración del Fondo de Empleados del Banco de la Nación - CAFEBAN N° 437 con fecha 25 de enero del 2016, se ha dispuesto uniformi-

zar el número de cuotas por concepto de aportes al PAM y al Fondo de Contingencia de todos los afiliados a 12 cuotas, el mismo que se hará efectivo a partir del presente año.

Recordemos que en el Decreto Supremo N° 010-2014-EF se aprobó las normas reglamen-tarias para que las entidades públicas realicen afectaciones (descuentos) en la planilla única de pagos de los trabajadores y cesantes; dejando sin efecto los descuentos por concepto de gratificación - pagadas en los meses de julio y diciembre.

Por ello en el Reglamento PAM en el Anexo III - Tabla de Beneficios y Condiciones, los aportes anuales de los afiliados activos, no activos nivelables (pensionistas) y viudas se realizan en razón de 14 cuotas (dentro de las cuales se encuentran contabilizadas las cuotas correspondientes a las gratificaciones), mientras que los aportes anuales de los afiliados no activos no nivelables y no activos de empresas disgregadas (ambos grupos pensionistas) se realizan en razón de 12 cuotas.

En virtud a ello se acordado modificar el Anexo III- Tabla de Beneficios y Condiciones del Reglamento PAM, de acuerdo a los siguientes cuadros:

AportEs pAM

Afiliadossituación hasta ENEro 2016 situación a partir de FEBrEro 2016

Aporte Mensual(14 cuotas) Aporte Anual Aporte Mensual

(12 cuotas) Aporte Anual

Activos BN

Titular 58.32 816.48 68.04 816.48

Cónyuge 29.16 408.24 34.02 408.24

Hijos 14.58 204.12 17.01 204.12

Padres 116.64 1632.96 136.08 1632.96

No Activo Nivelable, Viuda (pensionista)

Titular 65.52 917.28 76.44 917.28

Cónyuge 32.76 458.64 38.22 458.64

Hijos 16.38 229.32 19.11 229.32

Padres 131.04 1834.56 152.88 1834.56

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AportEs FoNDo DE CoNtINGENCIA




Activos BN

Titulares activos 4.17 58.32 4.86 58.32

Cónyuge 2.08 29.16 2.43 29.16

Hijos 1.04 14.58 1.21 14.58

Padres 8.33 116.64 9.72 116.64

No Activo Nivelable, Viuda (pensionista)

Titular 4.68 65.52 5.46 65.52

Cónyuge 2.34 32.76 2.73 32.76

Hijos 1.17 16.38 1.37 16.38

Padres 9.36 131.04 10.92 131.04

AportEs pAM




FEBAN

Titular 60.00 840.00 70.00 840.00

Cónyuge 30.00 420.00 35.00 420.00

Hijos 15.00 210.00 17.50 210.00

Padres 120.00 1680.00 140.00 1680.00

AportEs FoNDo DE CoNtINGENCIA




FEBAN

Titular 4.28 60.00 5.00 60.00

Cónyuge 2.14 30.00 2.50 30.00

Hijos 1.07 15.00 1.25 15.00

Padres 8.56 120.00 10.00 120.00


El pasado miércoles 23 diciembre de 2015, el Presidente Ejecutivo del Banco de la Nación, Arturo Villanueva Lama y el Gerente General del FEBAN, Oscar Portocarrero Quevedo, inauguraron los equipos de diagnóstico por imágenes ubicados en los Poli-

clínicos Lima, La Calera y Salamanca. Los modernos equipos servirán para un diagnóstico rápido y eficiente para nuestros afiliados.

Los equipos de imágenes inaugurados son los siguientes:

Tres Ecógrafos. También llamado ultrasonografía o ecosonografía, es un procedimiento de diagnóstico que emplea el ultrasonido para crear imágenes bidimensio-nales o tridimensionales. Un pequeño instrumento muy similar a un “micrófono” emite ondas de ultrasonidos. Estas ondas sonoras de alta frecuencia se transmiten hacia el área del cuerpo bajo estudio, y se recibe su eco. El transductor recoge el eco de las ondas sonoras y una computadora convierte este eco en una imagen que aparece en la pantalla.

Un Densitómetro óseo. La densitometría ósea es una prueba para determinar la densidad mineral ósea. Se puede realizar con rayos x, ultrasonidos o isótopos ra-diactivos. Sirve para el diagnóstico de osteoporosis. El test se realiza con el aparato que mide las imágenes y da una cifra de la cantidad mineral ósea por superficie.

Inauguración de equipos de diagnóstico por imágenesAparatos de avanzada tecnología

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Informes Teléfono: 614-5252 anexos 257 – 246 – 317

Procedimiento para la atención deservicios de Diagnósticos por Imágenes:

Para los afiliados del PAM y Tarjeta Salud que acuden a los Policlínicos• Después de la atención del médico espe-

cialista, el afiliado, deberá de acercase al módulo de admisión del Policlínico para la impresión de su orden médica.

• Con la ficha de orden médica deberá acercarse a la oficina de Diagnóstico por Imágenes, donde se le otorgará una cita de acuerdo a la programación y las ins-trucciones para el examen requerido.

• Los resultados del examen se grabarán en un CD y serán entregados al pacien-te, el informe médico se archivará en la historia clínica del Policlínico donde fue generada la orden médica.

Para los afiliados que se atienden en la Red de clínicas del FEBAN• El afiliado que es atendido en una clínica

en convenio con el FEBAN, podrá realizar sus procedimientos médicos en Diagnós-tico por Imágenes solo con la orden de su médico tratante.

• Con la orden médica, la oficina de Diag-nóstico por Imágenes otorgará una cita de acuerdo a la programación y facilitará las instrucciones para el examen requerido.

• Los resultados del examen se grabarán en un CD y serán entregados al pacien-te. El informe médico se archivará en la historia clínica del Policlínico donde fue generada la orden médica.

Para pacientes particulares • Para los pacientes que no son afiliados y

que cuenten con una orden médica, po-drán realizar sus exámenes en Diagnósti-co por Imágenes de los Policlínicos FEBAN.

• El personal de Diagnóstico por Imágenes, recepcionará la orden médica y progra-mará la cita. Asimismo le facilitará las instrucciones para el examen requerido.

• Los resultados del examen se grabarán en un CD el cual será entregado al paciente.■

Un Radiógrafo. Son una forma de radiación electromagnética, tal como la luz visible. Una máquina de rayos X envía partículas de estos rayos a través del cuerpo. Las imáge-nes se registran en una computadora o en una película. Las estructuras que son den-sas, como los huesos, bloquearán la mayo-ría de las partículas de rayos X y aparecerán de color blanco. El metal y los medios de contraste (tintes especiales utilizados para resaltar áreas del cuerpo) también apare-cerán de color blanco. Las estructuras que contienen aire se verán negras, y los mús-culos, la grasa y los líquidos aparecerán como sombras de color gris.

Un Mamógrafo. La mamografía o masto-grafía consiste en una exploración diagnós-tica de imagen por rayos X de la glándula mamaria, mediante aparatos denominados mamógrafos. Estos aparatos disponen de tubos de emisión de rayos X especialmen-te adaptados para conseguir la mayor re-solución posible en la visualización de las estructuras fibroepiteliales internas de la glándula mamaria.


Continúan los avances de nuestro nue-vo Club de Playa con la construcción y acabado de diversos ambientes. Este

proyecto tiene como objetivo ser un lugar de descanso para nuestros afiliados, donde se sientan seguros y cómodos, para ello es-tamos preparando espacios modernos de manera técnica, estética y funcional.

Hasta la fecha la construcción de las 24 habitaciones en dos niveles del módulo del resort, se encuentran en ejecución de acabados en los pisos, puertas, mamparas y servicios higiénicos, todo esto según el proyecto arquitectónico aprobado.

Una vez concluida y recibida la obra del re-sort por parte de la empresa COAM Contra-tistas SAC, se continuará con el proceso de convocatoria a los proveedores bajo el expe-diente técnico del proyecto, manteniendo el presupuesto referencial para la construcción de los bungalows, con lo cual se concluiría la primera etapa del Club de Playa. ■

Avances del Club Playa ColánConstrucción de las habitaciones

El nuevo Club de Playa Colán tiene como misión satisfacer las necesidades recreativas de nuestros afiliados, mediante prácticas deportivas y una actividad social integradora que fomente el compañerismo y solidaridad entre la gran familia que conforma el FEBAN.

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Remodelación de los Cerebanes: Arequipa, Iquitos y PunoCereban arequipaSe han concluido con los trabajos de enchape de pisos, pared y cambio de accesorios de los ves-tuarios y servicios higié-nicos, pintado y mejora-miento del salón y lozas deportivas del club.

Cereban PunoSe ha terminado con los trabajos de demolición y eliminación de la loza deportiva de cemento preexistente, preparación del campo con drenaje pluvial para el suministro e instala-ción del grass sintético.

Cereban IquitosSe viene ejecutando los trabajos de mejoramiento y mantenimiento de la piscina y patera con enchape de mayólicas, pintado y adecuación del salón de uso múltiple, enchape de pisos, paredes, cambio de accesorios del vestuario, servicios higiénicos del salón y mantenimiento preventivo en general.


Elecciones CAFEBAN2015 – 2016Representantes de Lima y provincias ante la CAFEBAN

El jueves 10 de marzo del presente año se llevó a cabo el proceso de elección de los representantes de trabajadores

y pensionistas ante la CAFEBAN para el pe-ríodo 2016 - 2017. Este proceso democrá-tico estuvo bajo la dirección y supervisión del Comité Nacional del Elecciones, órga-no autónomo designado por la CAFEBAN y contó con el apoyo de la Oficina Nacional de Procesos Electorales – ONPE.

Los trabajadores del Banco de la Nación de Lima emitieron sus votos a través del sufra-gio electrónico no presencial, mediante un aplicativo de voto electrónico colocado en la intranet, el mismo que fue diseñado por el Departamento de Informática del Banco. Los pensionistas de Lima votaron de mane-ra presencial en las distintas agencias del Banco de la Nación, de acuerdo a la sede donde recogen su boleta de pago.

Representantes de los Trabajadoresde Lima ante la CAFEBANUna vez culminada la votación y habiéndo-se recibido los datos del conteo de votos transmitidos desde la plataforma electróni-ca desarrollada desde la intranet del Banco de la Nación, el Comité Nacional de Elec-ciones procedió a la difusión de resultados de la elección de los representantes de los trabajadores ante la CAFEBAN, obteniéndo-se los siguientes resultados:

Lista Candidatos Votos

2 Eduardo José Barragán Escajadillo

545

3 María De Las Mercedes Moreno Doig

424

1 Luis Oscar Cuadros Gabriel 246

Blancos 77

Total de votos contabilizados 1292

15

• Primer lugar: Eduardo José Barragán Escajadillo• Segundo lugar: María De Las Mercedes Moreno Doig

Representantes de los Pensionistasde Lima ante la CAFEBANDe igual forma, para el caso de la elección de representantes de pensionistas en Lima ante la CAFEBAN, el Comité Nacional de Elecciones procedió al conteo de las actas de escrutinio remitidas por las agencias y sucursales, obteniéndose los siguientes resultados:

Lista Candidatos Votos

3 César Augusto Garcia Rosell Accinelli

248

1 César Alberto Arcos Alcarraz 245

2 Marco Antonio Ponce Uipan 120

4 Juan Antonio Loli Fonseca 62

Blancos 6

Nulos 18

Total de votos contabilizados 699

• Primer lugar: César Augusto García rosell Accinelli• Segundo lugar: César Alberto Arcos Alcarraz Por otro lado, por primera vez, en el caso de las elecciones de los representantes de trabajadores activos y pensionistas en pro-vincias, se presentaron listas únicas, es de-cir se presentó solo un candidato para la re-presentación de trabajadores y un candida-to para la representación de pensionistas.

El Comité Nacional de Elecciones basándo-se en el Reglamento de Elecciones de los Representantes de los Trabajadores y Pen-sionistas ante la CAFEBAN determinó la no realización de elecciones en provincias.

De esta manera los resultados de la repre-sentación por provincias es la siguiente:

• representante de los trabajadores del Banco de la Nación por provincias: Edwin Miguel Rosas Esquivel.

• representante de los pensionistas del Banco de la Nación por provincias: Miguel Enrique Galecio Rentería.

El presidente del Comité Nacional de Elec-ciones proclamó a los nuevos representan-tes como candidatos electos en mérito al resultado del proceso electoral. Luego de ello se procedió a la firma de las actas por parte de los candidatos y personeros asis-tentes en señal de conformidad al proceso electoral. ■


Actividades de los módulos descentralizados

Campaña de prevención odontológica Con el objetivo de fomentar la buena salud bucal entre los trabajadores activos y pensionistas del BN, se organizaron campañas de prevención odontológica en las ciudades de Cusco y Trujillo, gracias a nuestras asistentas Rocío Palomino Vásquez y Betty Segura Cruzalegui.

Charla Informativa sobre Convenio Oncológico

La asistenta social Rocío Palomino Vásquez con el apoyo de Oncosalud realizó una charla informativa sobre

los beneficios del nuevo convenio oncológico que FEBAN ha conseguido

para sus afiliados.

Celebrando la NavidadNuestras asistentas sociales de las ciudades de Puno y Huancayo, Maria Rodríguez Espezúa y Cindia Páucar Pérez respectivamente, realizaron fiestas de Navidad para los hijos y los nietos de nuestros afiliados.

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Actividades de los módulos descentralizados

Campaña Médica PreventivaEn coordinación con EsSalud, la

asistenta social Rocío Chaupis Tito organizó una Campaña Médica

Preventiva en la ciudad de Tacna, donde hubo especialidades como

Medicina General, Odontología, Psicología, Nutrición y Laboratorio.

Diversas actividadesCampañas médicas sobre prevención de enfermedades, eventos culturales de recreación teatral, talleres de manualidades para los trabajadores entre otras actividades fueron desarrolladas por nuestra asistenta social María Rodríguez Espezúa. En la foto se puede apreciar la charla de la nutricionista sobre educación alimentaria y nutricional.

Feliz día de la MujerPor el día Internacional de la mujer nuestra asistenta social Melita Mayer Torres organizó un almuerzo para las trabajadoras del Banco de la Nación de la ciudad de Pucallpa.

¡Los compañerosdel PAM!!!El Gerente General del FEBAN compartiendo un buen momento con los colaboradores del programa de Asistencia Médica.

¡Con el Presidente del Bancode la Nación!!!El presidente del Banco de la Nación, Arturo Villanueva Lama, saludo a los trabajadores de los policlínicosLa Calera y salamanca.

¡Navidad para los niños!!!Los hijos y nietos de nuestros afi liados disfrutaron del show de Gloria Maria solari.

¡Apertura Verano 2016!!!El domingo 10 de enero se apertura la temporada de verano en el Cereban Mamacona. Los asistentes gozaron de diversas actividades como juegos en la piscina, aeróbicos, disfrutaron de un pasacalle y bailaron amenizados por una orquesta.

¡Primer día de Clasesen la I.E.I.!!!El primer día de clases los alumnitos de la I.E.I. estuvieron acompañados por sus padres.

¡Vacaciones Recreativas!!!Entre los diferentes talleres que se han desarrollado en el programa de vacaciones recreativas se encuentran las danzas folklóricas y peruanas.

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