Revista Vamos - Misioneros Biocupacionales

7/30/2019 Revista Vamos - Misioneros Biocupacionales

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Tema: Biocupacionales

Por: Yelen Rodrguez Chvez

Agosto2010

se busca:Profesionales con llamado a las misiones

Yerko Clavero es un skater chileno quien trabaja con OM(Operacin Movilizacin), se dedica al ministerio de entre-

namiento de jvenes extranjeros de pases como Finlandia,Holanda, Nueva Zelanda, etc. Es misionero y lder de un minis-terio de skateaboarders y est comenzando un pequeo negociode venta y distribucin de tablas de skate.

Soy el principal distribuidor de dos marcas que pertenecen acristianos en EE.UU. Esto me ayuda a auspiciar a los miembrosde nuestro equipo que forman parte del team de skate evan-gelstico y as incrementar nuestro presupuesto mensual paradesarrollar el ministerio.

Yerko es un claro ejemplo de cmo se pueden usar formaspoco convencionales para compartir de Cristo.

La satisfaccin ms grande para m, ha sido llevar a mis

amigos skaters a Cristo.Debido a que algunos pases tienen sus fronteras y corazo-nes cerrados para recibir directamente el Evangelio, es que uningeniero abri un instituto de capacitacin informtica en Asiacentral y est haciendo posible que muchos jvenes tenganacceso al mundo entero.

Un mdico cuida enfermos en Paquistn y los pacientes lehacen preguntas profundas sobre su fe. Una profesora de niosse fue a vivir a Francia y a travs de su profesin pudo hacermuchos contactos con personas jvenes, las cuales posterior-mente formaron una nueva iglesia.

Otro form profesionales nativos en la pennsula arbica ysorprendentemente, en el da a da se dieron muchas conver-saciones sobre temas cristianos. En todos estos ejemplos la

profesin fue el medio para crear puentes de conanza y abri

los corazones de la gente.Por un lado, la puerta a misiones tradicionales se cierra pas

tras pas. Por otro, hay muchas oportunidades para trabajadores

no tradicionales de misin si tenemos los ojos para ver lo queest sucediendo. Creo que Dios trata de decirnos algo: que elmundo ha cambiado radicalmente y por lo tanto debera cam-

biar nuestra forma de hacer misiones y hacerse ms creativa.Dice un extracto del site Global Opportunities.

El apstol Pablo encontr una pareja de esposos con la mismaprofesin que l tena y trabaj con ellos en el ocio de fabricar

artculos de cuero para la caballera y tiendas. Con esto, se ga-

naba su sustento y al mismo tiempo ganaba una buena reputa-cin en la ciudad como una persona conable. Tambin ensea-ba en la sinagoga, interpretaba la palabra de Dios y discuta conlos que estaban interesados. l era lo que se llama un misionero

biocupacional, hacedor de tiendas o tentmaker en ingls.Para poder entender mejor lo que es ser un misionero biocu-

pacional es importante que sepamos que no hay doble persona-lidad en nosotros los cristianos , muchas veces hemos separadolo espiritual como la oracin, la predicacin, la lectura de laBiblia, etc. y lo secular como el trabajo, la economa la cultura,la poltica, etc. creyendo que a Dios solo le interesa lo espiri-tual. Pero a nuestro Dios le interesa todo lo que hacemos y les el dueo de todo.

Segn Darrow Miller en su libro Discipulando a las Naciones.Se maniesta una dicotoma no bblica cuando se crea una

distincin entre lo secular y lo religioso y al expresar el deseode servir en las misiones o el pastorado, se piensa que dichoscristianos quieren entrar al servicio cristiano de tiempo com-

pleto, pensando que todos los dems cristianos involucradosen las actividades seculares son cristianos de medio tiempo.

Miller dice que muchos cristianos el da de hoy sufren de unadoble personalidad.

Su vida est dividida en compartimientos: lo religioso, loque hacen cuando asisten a la iglesia o a un estudio bblico;y lo secular, sus trabajos, recreacin y educacin. Nunca

toman el desafo de ser conscientemente cristianos en sus vidasdiarias, se conforman a los patrones de este mundo y tienenmentes seculares.


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Una Familia uera de serieJim y Beth han sido biocupacionales en

Japn por cerca de 15 aos. Jim trabajacomo ingeniero contratado por una corpo-racin de la Fuerza Area. Esto fcilmente

los podra haber aislado de los japoneses,pero ellos han centrado deliberadamentesus vidas en alcanzarlos.

Su hogar es un desle constante de

amigos japoneses que vienen y van, sietedas a la semana. Ellos y sus hijos hanabierto sus corazones y su hogar a lagente. Ensean ingls y la Biblia variasveces por semana. Beth ensea patchwork(manualidad realizada con pedazos de telaunidos para formar un diseo completo

para edredones y otras cosas) y tiene unestudio bblico para mujeres.

Jim y Beth han ofrecido amistad y la hanrecibido de muchos japoneses.

En estos aos, ms de 80 se

han entregado a Cristo y

unido a las iglesias japonesas!El trabajo de Jim requiere que viaje al

Medio Oriente para atender a un equipode alto nivel tcnico aeronutico. l ha

aprovechado estas oportunidades parahacer a la par el ministerio. Esta familialogr dos cosas muy importantes con laayuda de Dios: conjugar su trabajo conel ministerio e involucrar a la familia entodo ello.

El signicado de bue-na tica de trabajo es

mencionada por Pablo en2 Tesalonicenses 3:7-9:

Ustedes mismos saben cmodeben seguir nuestro ejemplo.Nosotros no vivimos como ociosos entreustedes, ni comimos el pan de nadie sin pa-garlo. Al contrario, da y noche trabajamosarduamente y sin descanso para no ser unacarga a ninguno de ustedes. Y lo hicimosas, no porque no tuviramos derecho a talayuda, sino para darles buen ejemplo.

Trabajar y predicar van de la mano y sonparte de una vida completa: la profesincomo parte de la proclamacin del mensajede Cristo.

Los hacedoresde tiendas vivende orma consis-tente con lo quecreen. Honran aDios mediantela ejecucin desu trabajo y consu estilo de vida,con sus hechos y

sus palabras.Jonathan Lewis, en sulibro Trabajando en Tu

Llamado a las Naciones

Atrvete a Ser DierenteUn profesional que recibe el llamado a ser un biocupacional tiene

la bendicin de ser tratado por el Seor de una forma muy especial,el carcter de uno ser moldeado por l para dar fruto da a da (entemas como la paciencia, exibilidad, madurez, integridad y pureza

en sus relaciones, etc.) y en cada situacin que enfrentes. Tu vida ser

como dijo el apstol Pablo, una carta abierta que todos leern, segnPhilip Greenwood, Misionero de Latin Link en Brasil: de tu desem-peo como trabajador y tus relaciones con los colegas, depender tuecacia para proclamar a Cristo.

Debes estar preparado para ser diferente a otros profesionales de turea, porque el desafo de un Tentmaker es ir a un nuevo lugar con

una misin: hacer discpulos y ayudar a construir el reino. Es precisoque ests abierto para lo siguiente:

Preprate para tomar un nuevo trabajo o para conseguir una

transferencia a un lugar no alcanzado.

Estar dispuesto a tomar un trabajo de bajo

perl.

Escoge un trabajo que pueda

darte algn tiempo libre.

Preprate para que tal vez

tus ingresos como profesional

disminuyan y necesites levantar

ofrendas para cubrir parte de tu

sustento.

Evita responsabilidades de

tiempo extra que restarn de tu

tiempo y fuerza, que podran ser

invertidos en el reino de Dios.

Ve a un lugar para el ministerioy trabaja para subsistir. No vayasa un lugar para conseguir trabajoy hacer el ministerio siempre que eltiempo lo permita. Fuente: site gemsbihar.org

Una proesinno es el caminoms cil o ms

rpido parallegar al campomisionero (debe

haber unabuena prepara-

cin antes), laconstante doble car-

ga y el poco tiempo quese tiene para aprender

el idioma y la cultura,deben ser tomados en

cuenta.Hans Ziefe, misionero alemn de

SIM en Chile.

van de la manoTrabajar ypredicar


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Consideraciones para denir a un BiocupacionalExisten varios tipos de misioneros biocupacionales, dentro de los cuales hay dos extremos, uno de ellos son aquellos biocupacionales, que se

involucran totalmente en su profesin, que casi no tienen tiempo para ejercer un ministerio formal y en el otro extremo estn quienes solo bus-can ingresar a un pas como profesionales, tienen un trabajo pero casi no lo realizan y dedican la mayor parte de su tiempo al ministerio .

Criterio A.

Para ser consideradocomo biocupacional esimprescindible.

Vivir y trabajar en una si-tuacin transcultural, es decirencontrarse en otra cultura oetnia, otro pas u otro idioma.

Tener un trabajo secular. Tener un ministerio den-

tro y fuera de una iglesia.

Criterio B.

Importante pero noimprescindible.

Tener entrenamiento misionero yformacin profesional o tcnica.

Tener objetivos ministeriales deni-dos.

Estar viviendo en un pas cerrado. Tener una visa legal de residente. Ser enviado por una iglesia, misin u

organizacin. Tener ante quienes dar cuenta de su

ministerio.

Criterio C.

Un criterio que causa confictos:La fuente del salario del misionero

El tema de conicto es porque hay quienespiensan que es necesario que los ingresos delbiocupacional deban estar plenamente justif-cados por su trabajo secular. Otros dicen quees aceptable que el misionero reciba parte desu apoyo del trabajo y parte de las iglesias quelo ayudan. Mientras que otros creen que el fa-bricante de tiendas debe recibir total apoyode las iglesias en su pas y trabajar sin ningnbenefcio econmico.

Por ello es importante considerar los diferentes tipos de misioneros biocupacionales:

Biocupacional Slo Trabajo o B1Este misionero es un profesional altamente calicado, contratado

por una empresa en su pas para realizar un trabajo en el extranje-

ro. La compaa paga su salario y, a menudo ofrece muchos otros

benecios para que los empleados vayan a trabajar al extranjero.

Los B1 son cristianos sinceros que son testigos activos del Seor

tanto en su pas como fuera de l. Hay que tener en cuenta, que

un B1 cumple todos los criterios de la categora A y es totalmente

competente a travs de su trabajo. Sin embargo, no estn en el

extranjero por algn llamado especial o por el deseo de ejercer un

ministerio, sino porque han sido enviados all por su compaa. Lamayora trabajan 45 a 60 horas por semana.

En otras palabras, su vida y alcance son los mismos como cuando

estaba en su patria. Por supuesto que el Seor puede utilizar la

compaa para mandarlos, pero para ser eles a la denicin esto

los hace diferentes de otro tipo de biocupacionales.

Biocupacional 50 y 50 o B2Este misionero cumple con las caractersticas del B1, pero la

diferencia entre ellos, es que el B2 tiene un llamado especco de

parte de Dios para trabajar con un grupo de personas.

Los B2 buscan normalmente la instruccin que los calicar

para trabajar en alguna empresa extranjera o nacional o cerca de

su grupo objetivo. Los B2 tienen alguna experiencia prctica delministerio y han aprendido algunas habilidades transculturales.

Tienen un plan para evangelizar y discipular a quienes recibieron

a Cristo con ellos. Los B2 pueden estar asociados con una misin

tradicional para canalizar el apoyo nanciero y la gua emocional.

Para el B2, el ministerio es su trabajo y su trabajo es su minis-

terio. Idealmente un B2, se esfuerza por tener una combinacin

equilibrada e integrada del ministerio y el trabajo. Generalmente su

trabajo les proporciona oportunidades para realizar su tarea misio-

nera de una forma natural.

Biocupacional Ms que trabajo o B3Se parece al B2, sin embargo, se diferencia en que todo su susten-

to o gran parte de l proviene de iglesias o personas que lo apoyan.

Adems de una licenciatura, los B3 han recibido instruccin misio-

lgica y tienen una estrategia para hacer evangelismo, discipulado

y plantar iglesias entre un grupo especco de personas, as como

para empezar un negocio.

La mayora de los B3 sirven o tienen una relacin con una misin

o un equipo de

personas anes.

Las diferencias

primarias entre

un B2 y B3 son

el tiempo y las

preocupaciones

por el dinero.

El B3 trabaja a

medio tiempo o

crea su pro-pio negocio permitindoles tener ms tiempo para el ministerio.

Obviamente, esto afecta el salario que reciben. Por ello, el B3

complementa su salario levantando apoyo parcial o total como hace

un misionero tradicional.

Biocupacional Trabajador Social o B4Este biocupacional no trabaja de 9 a 5 horas para una compa-

a, pero tampoco son misioneros tradicionales, porque ellos son

trabajadores formales que se orientan ms a carreras que tienen

relacin con el trabajo de misericordia entre los necesitados. Las

horas que laboran en su trabajo pueden variar de ser unas pocas

horas por mes, a 60 horas por semana. Cumple todos los criterios

para categoras A y B, pero ellos no reciben salario de su trabajosino que levanta su apoyo como un misionero regular. Los B4 estn

conectados normalmente a una misin porque levantan apoyo -

nanciero, reciben gua y son responsables de cumplir sus objetivos

ministeriales y procuran tener una jornada de trabajo completa por

sus estrategias y metodologas predeterminadas.

Biocupacional Slo Ministerio o B5Este tipo de biocupacional es un misionero regular o tradicio-

nal, no es un biocupacional, sin embargo, tiene como campo de

misin un pas de acceso restringido donde no podra ingresar

como misionero. Los B5 han creado su propia identidad como una

especie de profesional religioso. El B5 puede tener un trabajo con

una empresa, pero con un acuerdo previo que ellos realmente no

trabajarn para su compaa. Los B5 crean compaas fantasmapara permitirles residir en el pas. Esta podra funcionar o no, ya

que simplemente es para una visa de cobertura para que el B5

pueda entrar y pueda residir en su pas objetivo.

Fuente: Dave English, Director ejecutivo de Global Opportunities


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Los biocupacionalesson discpulos deJesucristo, llamadospor Dios y comisiona-dos por las personasde Dios para hacerdiscpulos y construirSu iglesia. Ellos uti-lizas sus habilidades

proesionales para a-cilitar su ministerio.Fuente: www.gemsbihar.org

Tu iglesia local te enva. SIM te ayuda a que llegues y sirvas bien.

web: misionessim.orgE-mail: [email protected]

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Para bajar la revista SIMque tiene varios temas opara ver ms acerca del

tema de misiones.Encontrarn muchosrecursos en laweb:

misionessim.org

equipo editorialDirectora: Cristina Conti

[email protected]

Ana Jurez LoayzaSandra Chiang Gomero

Yelen Rodrguez Chvez

gratis

Dnde Comenzar?Si crees que Dios te est llamando para ser un biocupacional y no

sabes qu hacer, considera estas ideas prcticas que te ayudarn a darlos primeros pasos:

Busca primero la voluntad deDios para encontrar el lugardonde desea que vayas.

Rene informacin sobre eselugar y comienza a orar.

Busca nuevas oportunidadesde trabajo o consigue unatransferencia a ese lugar.

Comienza a aprender el idio-ma de ese pas.

Construye relaciones con gen-te del lugar y con tus colegas.

Aprende a compartir elEvangelio en manerasprcticas, creativas y efectivas.

nete a grupos de oracin oestudios bblicos.

Invierte tiempo de calidad e ntimo con Dios. Desarrolla un carcter personal bueno. Obtn conocimiento bblico y conocimiento sobre misiones. Adquiere/desarrolla talentos por ejemplo: tocar un instrumento

musical, practicar un deporte, etc. Encuentra un buen sistema de apoyo (por ejemplo: una iglesia/

misin/el grupo de oracin, etc.). Esto es necesario tanto para tuapoyo de oracin, el cuidado pastoral y apoyo nanciero.

Fuente: www.gemsbihar.org

TESTIMONIO:

Enseando Ingls y

Encendiendo un FuegoDavid de Canad comenz a ensear in-

gls como segunda lengua, con el deseode ir para Asia Oriental como biocupa-cional. Esta opcin para entrar al pas deforma legal y con una profesin recono-cida por la comunidad le dio la oportuni-dad de interactuar con los alumnos y conotros profesores en medio de interesantesconversaciones sobre diversos temas quevariaban desde hablar sobre el clima,hasta entrar en profundas conversacionesque llegaron al corazn de sus alumnos.

A menudo sus alumnos le preguntabansobre la importancia de la Biblia o de porqu cree en Dios y terminaban diciendohblenos de Jess

David: Que alegra es poder compartircon ellos el deleite de mi alma. Comoprofesor cristiano de ingls tengo dosobjetivos especcos: ayudar a mis alum-nos de la mejor manera posible a mejorarsu ingls y llevarlos a contemplar a suCreador por un instante, dejando algunaschispas sobre el propsito de Dios para

sus vidas. Es mi oracin que esas chispasalgn da se conviertan en un gran fuegoardiente.As tambin, los misioneros latinos

podemos usar nuestro idioma, el es-

paol para ser maestros de idiomas y

entrar a diversos campos misioneros de

esa forma, esta es una oportunidad que

nos abre las puertas a pases de acceso

creativo.

El ser biocupacional representa un mediomagnfco de compartir el Evangelio de orma

natural, contando con el respeto y laconfanza de aquellos que trabajan contigo.

Jonathan Lewis, Trabajando en Tu Llamado a las Naciones

Creemos quelas misionescon biocupa-cionales nuncadeben ser una

excusa paraque la iglesialocal descansede su respon-sabilidad en elenvo.Andrs Casanueva,misionero Chileno

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