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Rol de las TI en el Proceso de Gestión de la Innovación

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Compromiso Gerencial

Financiamiento y riesgo

Incentivos a los Empleados

Cambio Cultural

Proceso de Gestión de la Innovación

Tecnología de Apoyo

“Genius is 1% inspiration and 99% perspiration”

Thomas A. Edison

Innovar es un PROCESO

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Un proceso que hay que ADMINISTRAR…

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Plataforma de Apoyo y Gestión del Proceso de Innovación en la Empresa

Innovación en los

Productos

Innovación en los

Servicios

Innovación en los

Modelos de Negocio

Gestión del

Conocimiento

Gestión del

Portafolio de Ideas y

Proyectos

Gestión Colaborativa

y de Redes

Capacitación y

Comunicación

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1

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...Hay que

implementar y

administrar un

PROCESO formal

que permita lograr

un “pipeline” lleno de

ideas innovadoras

en distintas etapas

de su ciclo de vida

...Hay que “envolver”

el proceso en una

importante cantidad

de actividades de

cambio cultural

(motivación,

comunicación y

capacitación”)

...Hay que “alimentar”

el proceso con

suficiente información

y conocimiento para

eliminar el síndrome

de la “pizarra” o mente

en blanco

…Hay que

implementar este

programa sobre una

plataforma

tecnológica de

gestión de la

innovación

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El Modelo de Gestión de la Innovación TRANSFORME©

Proceso de Generación y Captación de

Ideas Innovadoras

PORTFOLIO

Proceso de Selección y Priorización

(IDEA SCREENING)

1 2Evaluación del Proyecto

Plan de Implementación

ImplementaciónFeedback y

Auditoría de Resultados

IDEA PROYECTO RESULTADO

Transformación de la Cultura

Motivación e Incentivos

Capacitación y Formación Comunicación

Platfaforma Tecnológica

Gestión del Portafolio de Ideas y Proyectos

Gestión Colaborativa y Comunidades

Gestión del Conocimiento

Capacitación y Aprendizaje

Vigilancia del Entorno y Gestión del Conocimiento

Captura de Concimiento Estructurado

Análisis y Procesamiento de InformaciónDifusión y disponibilización

focalizada y oportuna

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Los “wikis” y

“knowledgebases” son

herramientas colaborativas

para capturar, sistematizar

y difundir

CONOCIMIENTOS

Los “blogs” y “foros” son

herramientas

colaborativas para

capturar y sistematizar

OPINIONES

Los “webstorms” son

herramientas colaborativas

para capturar, evaluar y

priorizar IDEAS

Las “redes sociales” son para

conectar entre sí y hacer

seguimiento, posicionamiento

y exploración de

oportunidades con redes de

CONTACTOS

Los “pipeline managers”

son herramientas para

sistematizar la gestión de

un portafolio de

PROYECTOS de

innovación

Los “portales colaborativos”

son herramientas que

integran todas las demás

aplicaciones en un

AMBIENTE de alta

productividad

Los portales de contenido

multimedia son herramientas

para compartir

DOCUMENTOS multimedia

Los “microblogs” y Twitter son

herramientas para seguir las

actividades e interactuar con

PERSONAS y EMPRESAS

Aplicaciones 2.0

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La clave: conectar gente

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Proceso de Generación y Captación de

Ideas Innovadoras

PORTFOLIO

Proceso de Selección y Priorización

(IDEA SCREENING)

1 2Evaluación del Proyecto

Plan de Implementación

ImplementaciónFeedback y

Auditoría de Resultados

IDEA PROYECTO RESULTADO

Gestión del portafolio

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Vigilancia del Entorno y Gestión del Conocimiento

Captura de Concimiento Estructurado

Análisis y Procesamiento de InformaciónDifusión y disponibilización

focalizada y oportuna

Gestión del conocimiento

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Transformación de la Cultura

Motivación e Incentivos

Capacitación y Formación Comunicación

Transformación de la cultura

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Armando el “puzzle”

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TIC’S PARA GESTIONAR EL PIPELINE DE IDEAS Y PROYECTOS

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Capturando ideas

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Midiendo el avance

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Gestionando el “pipeline”

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Administrando proyectos y grupos

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TIC’S PARA LA VIGILANCIA DEL ENTORNO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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Capturando conocimiento

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Capturando conocimiento

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Capturando conocimiento

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Compartiendo conocimiento

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Compartiendo conocimiento

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Reteniendo conocimiento

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Compartiendo conocimiento

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Compartiendo experiencia

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Compartiendo “inteligencia”

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Compartiendo experiencia…

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TIC’S PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CULTURA

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eLearning

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TrainingCLIPS

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Reuniones virtuales

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Simuladores y juegos: la nueva experiencia de aprendizaje

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Boletines e informativos