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7/23/2019 Rrhh Permisos Inasistencia Retardos
http://slidepdf.com/reader/full/rrhh-permisos-inasistencia-retardos 1/1
FECHA:
NOMBRE:
OTROS:
FECHA DE LA INCIDENCIA :
OBSERVACIONES:
FIRMA DEL EMPLEADO
____________________________
___________________________
TIPO DE INCIDENCIA
ONOMÁSTICOECONÓMICO PERMISO DE ENTRADA
Los Jefes de Departamento deben tomar en cuenta al otorgar permisos, lo estipulado en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas en su capítulo I, Art. 8, Fracc. IX, el cual señala:"Todo servidor públic o tendrá la obligación de abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada a sus labores, así como de otorgar indebidamente licenciapermisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y otras percepciones".
ÁREA DE ADSCRIPCIÓN:
TOLERANCIA
LICENCIA MÉDICA
CUIDADOS MATERNOS OTROS (DESCRIBIR)
RETARDO MENOR
PASE DE SALIDA
RETARDO MAYOR
INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA, A.C.DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
N° DE REGISTRO
NOMBRE Y FIRMA
Vo. Bo.DEPARTAMENTO DE PERSONAL
JEFE INMEDIATO
____________________________NOMBRE Y FIRMA
Páginas: 1
FORMATO DE PERMISOS Y AUSENCIAS
Código: IPI-DPE-FMT-RELA-007
No. Revisión: 0
Fecha de elaboración:
Fecha de última revisión:
VACACIONES
AUTORIZACIÓN
26 - junio - 2014Miguel Angel Silva Noriega
Coordinación de Desarrollo de Servicios
25 y 26 de junio de 2014
Se anexa diagnóstico médico y la receta
Cynthia L. Lezama Canizales Irma Denisse Olvera González