SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

Nombre del docente: Carlos Alberto Peláez Ayala

Formación profesional: Ingeniero Electrónico Especialista en Telemática Master en Dirección y Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información

Desempeño laboral: Coordinador Tecnologías de la Información UAO Virtual (2000 – 2009) Docente – Facultad Ingeniería Informática UAO (2009)

Experiencia: 10 años en el sector de las Tecnologías de la Información aplicadas a la educación superior.

Gestión de TI (IT Governance – VAL IT – COBIT)

Administraición de servicios y aplicaciones

Software Libre

Sistemas Operativos (Solaris, Linux, FreeBSD, Windows)

Investigación: Asesor para el MEN – Tecnologías de la Información y la Comunicación en la E.S. Proyecto Nacional – Biblioteca Digital Colombiana Proyecto Institucional – Biblioteca Digital UAO Proyecto PlanEsTIC

E-mail: capa@uao.edu.co

PRESENTACIÓN

REFLEXIÓN

“YO NUNCA LES ENSEÑO A MIS ALUMNOS, SÓLO INTENTO EL PROVEERLES DE LAS CONDICIONES NECESARIAS CON BASE A LAS CUALES PUEDAN APRENDER.”

Albert Einstein.

OBJETIVO GENERAL

Proveer a los participantes del marco teórico conceptual requerido en la gestión estratégica de Sistemas de Información Gerenciales, así como de metodologías y herramientas prácticas modernas que faciliten el control gerencial y el adecuado uso de los sistemas de información.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Conceptualizar aspectos fundamentales del enfoque sistémico en las organizaciones.• Desarrollar las habilidades gerenciales que faciliten el proceso de toma de decisiones, a través de los

SI.• Analizar la crisis de los sistemas de información tradicionales y las soluciones alternativas, a través de

sistemas ERP.• Enfatizar en el acceso y manejo eficiente de la información, como factor clave de competitividad en las

organizaciones modernas.• Analizar el impacto de la tecnología informática sobre la productividad y la competitividad de las

organizaciones.• Fomentar los valores éticos ante la complejidad e incertidumbre de un mundo globalizado.• Adquirir destrezas y habilidades en el uso de herramientas computacionales que facilitan la toma de

decisiones en las organizaciones.

OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

Tabla 1. Aspectos fundamentales a tenerse en cuenta para el desarrollo de la asignatura

Aspecto Descripción

Teoría - Práctica La asignatura se desarrollará sobre una base teórica práctica, fundamentada en los objetivos específicos propuestos. La dimensión práctica se desarrollará por medio de casos de estudio.

Participación en clase Se ha de propender por un espacio de aprendizaje colaborativo, en donde todos los participantes del aula, aporten valor a las labores académicas de la asignatura, durante el semestre.

Investigación La información y el aprendizaje logrado en el aula de clase, deben ser elementos base para el análisis y la investigación en el área de conocimiento de la asignatura.

Foros de discusión Fundamentados a partir de las temáticas de estudio desarrolladas en el aula de clase, como medio de aprendizaje colaborativo.

METODOLOGÍA

Tabla 2. Porcentajes de Evaluación

Evaluación Porcentaje

Primer Parcial 25 %

Segundo parcial 25 %

Examen Final 25 %

Trabajos, exposiciones, talleres, lecturas, foros 15 %

Proyecto de Curso 10 %

EVALUACIÓN

La asignatura constará de dos evaluaciones parciales, un examen final, trabajos, exposiciones, talleres, lecturas, foros de discusión y un proyecto de curso.

Tabla 3. Contenido

Tema

Las TIC en la organización

Fundamentos de los sistemas de información

Redes, Cliente/Servidor, Internet

Categorías de los Sistemas de Información

Sistema para la Gestión Integrada de los Recursos Empresariales

Sistemas para la Gestión de las Relaciones con los Clientes

Sistemas de Información para la Gestión de la Cadena de Suministro

Negocios electrónicos

Sistemas de Información para la Gestión de Inteligencia de Negocios

CONTENIDOS

BIBLIOGRAFÍA

•Sieber Sandra, Valor Josep, Porta Valentin. Los sistemas de información en la empresa actual. Aspectos estratégicos y alternativas táctica. McGraw-Hill. 1ª. Edición. 2006.

•O’Brien, James. Sistemas de Información Gerencial. McGraw-Hill. 7ª. Edición, 2006.

•Laudon & Laudon. Sistemas de Información Gerencial. Pearson. Prentice Hall. 10ª. Edición, 2008.

•Sommerville, Ian. Ingeniería de Software. Addison Wesley. 7ª. Edición, 2005.

•Pressman, Roger S. Ingeniería de Software. McGraw-Hill. 2005