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ELECCIONES SINDICALES SABECO BANAKETA El 20 de marzo se celebran las elecciones sindicales en nuestra empresa, unas elecciones que son muy importantes. Por ello invitamos a todas las trabajadoras y trabajadores a participar, votando a quien crean conveniente tras valorar el tra- bajo y el comportamiento que cada sindicato hemos tenido en estos últimos cuatro años. En las últimas elecciones ESK dio un pequeño paso al conseguir mantener un representante en el Comité de Empresa. Tener un representante de diecisiete, no nos ha condicionado en nuestra acción sindical, durante estos cuatro años hemos tratado de ser consecuentes con lo que decimos, implicándonos y comprometiéndonos con los problemas de la plantilla de Sabeco-Simply. Desde el inicio del mandato nuestro objetivo ha sido posibilitar la información y la participación de las trabajadoras/ es e impulsar la unidad sindical, porque entendemos que es la mejor manera de enfrentarse a la empresa y de defender nuestros intereses. Estos cuatro años marcados por la crisis, las últimas reformas laborales, la reforma de las pensiones, los recortes sociales, el decreto ley que liberaliza los horarios comerciales, que junto al bloqueo de la negociación del convenio provincial, nos ha mantenido activas/os dentro y fuera de la empresa. Para ESK esto a supuesto participar en cinco huelgas generales, varias movilizaciones especificas en la empresa (denuncia de despidos, acuerdo de vacaciones, contra la ampliación del horario comercial, modificación de horarios, acuerdo sobre el blindaje del convenio provincial hasta diciembre, etc…) y en el sector del comercio movilizándonos por el Convenio Provincial y contra la apertura del comercio en festivos. Lo que ahora toca es mirar hacia delante, nos queda mucho trabajo que hacer: l Acabar con las decisiones unilaterales de la empresa, que empeoran nuestras condiciones de trabajo. l Acabar con movilidad impuesta entre centros de trabajo y la flexibilidad horaria. l Exigir más contrataciones, para acabar con las sobrecargas de trabajo. l Exigir una mayor apuesta a la empresa por la prevención y la salud en el trabajo. l Impulsar medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar. l Conseguir un convenio digno, que frene la reforma laboral en nuestra em- presa. Estas son algunas de las razones por las que en estas elecciones queremos inten- tar aumentar la representación, con el objetivo de continuar trabajando desde el Comité de Empresa y afrontar con más garantías los importantes retos que tenemos por delante. Ante las elecciones del día 20 de marzo sólo nos queda invitar a todas las tra- bajadoras y trabajadores a votar las candidaturas de ESK, porque tu voto va re- forzar la presencia en el Comité de empresa de un sindicato independiente y de izquierdas, preocupado por los valores de solidaridad, justicia e igualdad, espe- cialmente sensibilizado con las personas más perjudicadas de nuestra sociedad, atento a extender a todos los campos de nuestra vida una mirada de género, que valora sobre todo, las actitudes basadas en la resistencia y que apuesta por la búsqueda de la unidad con otros sindicatos. Martxoaren 20an hauteskunde sindikalak egingo dira gure enpresan, hauteskunde garrantzitsuak. Hau dela eta, langile guztiei parte har dezaten gonbitea luzatzen diegu, azken lau urteotan sindikatu bakoitzak egin duen lan eta izan duen por - taerak aztertu ondoren komenigarriagotzat duenari botoa emanaz. Azken hauteskundeetan ESK-k urrats txiki bat eman zuen ordezkari bat Enpresa Batzordean mantentzearekin. Hamazazpi ordezkaritik bat izateak ez digu gure egitate sindikala baldintzatu; lau urte hauetan esaten genuenarekin kontsekuenteak izaten saiatu gara, Sabeco-Simplyko langileen arazoetan sartuz eta hauekin konprometituz. Hasiera-hasieratik langileak informatzen, hauen partehartzea eta batasun sindikala suspertzen saiatu gara, hau baita enpre- sari aurre egin eta gure interesak hobekien defendatzeko era. Lau urte hauetan krisiak, lan erreformek, pentsioen erreformak, murrizketa sozialek, merkataritza-odutegia liberalizatu duen lege dekretuak eta herrialde mailako hitzarmenaren negoziazioaren blokeoak jardunean mantendu gaituzte enpre- saren barruan eta enpresatik at. Guzti honek ESKri bost grebetan parte hartzea ekarri dio, hala nola enpresa mailako hainbat mobilizazioetan (kaleraketen salaketak, oporraldirako akordioa, merkataritza-ordutegiaren luzatzearen aurka, ordutegien aldaketak, herrialde mailako hitzarmenaren blindaketa abendura arte, eta abar) eta merkataritza sektorean Herrialdeko Hitzarmenaren alde eta jaiegu- netan dendak irekitzearen kontrako mobilizazioetan. Hemendik aurrera badugu zereginik: l Gure lan baldintzak txarragotzen dituzten enpresaren alde bateko erabakiekin amaitzea. l Lantegien arteko mugikortasun eta ordu-malgutasunarekin amaitzea. l Kontratazio gehiago exijitzea, lan-zamekin bukatzeko. l Enpresari prebentzio eta lan osasunari dagokienean gehiago egin dezan exijitzea. l Lan bizitza eta familiarraren arteko bategitea posible egingo dituzten neurriak suspertzea. l Hitzarmen duin bat lortzea, lan erreforma eragotzi dezan enpresan. Hauek dira, besteak beste, hauteskunde hauetan ordezkaritza gehitzeko ditugun arrazoiak, Enpresa Batzordetik lanean aritzeko asmoz eta ditugun erronkei ber - me handiagoz ekieko. Martxoaren 20ko hauteskundeak direla eta, ESKren kandidaturen aldeko botoa eskatzea baino ez zaigu falta, zure botoak sindikatu independente eta ezker - tiarraren presentzia Batzordean sendotuko duelako; elkartasuna, justizia eta berdintasunarekin kezkatuta eta gure gizarteko pertsona kaltetuenez sentsibi- lizatuta dagoen sindikatua; gure bizitza esparru guztietan genero-perspektiba hedatzeko asmoarekin, erresistentzian sustatzen diren jarrerak kontuan hartzen dituena eta batasun sindikalaren alde garbi eta argi diharduena. www.esk-sindikatua.org esksabeco.blogspot.com HAUTESKUNDE SINDIKALAK SABECO BANAKETA

sabeco hauteskunde sindikalak

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ELECCIONES SINDICALES

SABECO BANAKETAEl 20 de marzo se celebran las elecciones sindicales en nuestra empresa, unas elecciones que son muy importantes. Por ello invitamos a todas las trabajadoras y trabajadores a participar, votando a quien crean conveniente tras valorar el tra-bajo y el comportamiento que cada sindicato hemos tenido en estos últimos cuatro años.

En las últimas elecciones ESK dio un pequeño paso al conseguir mantener un representante en el Comité de Empresa. Tener un representante de diecisiete, no nos ha condicionado en nuestra acción sindical, durante estos cuatro años hemos tratado de ser consecuentes con lo que decimos, implicándonos y comprometiéndonos con los problemas de la plantilla de Sabeco-Simply.

Desde el inicio del mandato nuestro objetivo ha sido posibilitar la información y la participación de las trabajadoras/es e impulsar la unidad sindical, porque entendemos que es la mejor manera de enfrentarse a la empresa y de defender nuestros intereses.

Estos cuatro años marcados por la crisis, las últimas reformas laborales, la reforma de las pensiones, los recortes sociales, el decreto ley que liberaliza los horarios comerciales, que junto al bloqueo de la negociación del convenio provincial, nos ha mantenido activas/os dentro y fuera de la empresa.

Para ESK esto a supuesto participar en cinco huelgas generales, varias movilizaciones especificas en la empresa (denuncia de despidos, acuerdo de vacaciones, contra la ampliación del horario comercial, modificación de horarios, acuerdo sobre el blindaje del convenio provincial hasta diciembre, etc…) y en el sector del comercio movilizándonos por el Convenio Provincial y contra la apertura del comercio en festivos.

Lo que ahora toca es mirar hacia delante, nos queda mucho trabajo que hacer:

l Acabar con las decisiones unilaterales de la empresa, que empeoran nuestras condiciones de trabajo.

l Acabar con movilidad impuesta entre centros de trabajo y la flexibilidad horaria.

l Exigir más contrataciones, para acabar con las sobrecargas de trabajo.

l Exigir una mayor apuesta a la empresa por la prevención y la salud en el trabajo.

l Impulsar medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar.

l Conseguir un convenio digno, que frene la reforma laboral en nuestra em-presa.

Estas son algunas de las razones por las que en estas elecciones queremos inten-tar aumentar la representación, con el objetivo de continuar trabajando desde el Comité de Empresa y afrontar con más garantías los importantes retos que tenemos por delante.

Ante las elecciones del día 20 de marzo sólo nos queda invitar a todas las tra-bajadoras y trabajadores a votar las candidaturas de ESK, porque tu voto va re-forzar la presencia en el Comité de empresa de un sindicato independiente y de izquierdas, preocupado por los valores de solidaridad, justicia e igualdad, espe-cialmente sensibilizado con las personas más perjudicadas de nuestra sociedad, atento a extender a todos los campos de nuestra vida una mirada de género, que valora sobre todo, las actitudes basadas en la resistencia y que apuesta por la búsqueda de la unidad con otros sindicatos.

Martxoaren 20an hauteskunde sindikalak egingo dira gure enpresan, hauteskunde garrantzitsuak. Hau dela eta, langile guztiei parte har dezaten gonbitea luzatzen diegu, azken lau urteotan sindikatu bakoitzak egin duen lan eta izan duen por-taerak aztertu ondoren komenigarriagotzat duenari botoa emanaz.

Azken hauteskundeetan ESK-k urrats txiki bat eman zuen ordezkari bat Enpresa Batzordean mantentzearekin. Hamazazpi ordezkaritik bat izateak ez digu gure egitate sindikala baldintzatu; lau urte hauetan esaten genuenarekin kontsekuenteak izaten saiatu gara, Sabeco-Simplyko langileen arazoetan sartuz eta hauekin konprometituz.

Hasiera-hasieratik langileak informatzen, hauen partehartzea eta batasun sindikala suspertzen saiatu gara, hau baita enpre-sari aurre egin eta gure interesak hobekien defendatzeko era.

Lau urte hauetan krisiak, lan erreformek, pentsioen erreformak, murrizketa sozialek, merkataritza-odutegia liberalizatu duen lege dekretuak eta herrialde mailako hitzarmenaren negoziazioaren blokeoak jardunean mantendu gaituzte enpre-saren barruan eta enpresatik at.

Guzti honek ESKri bost grebetan parte hartzea ekarri dio, hala nola enpresa mailako hainbat mobilizazioetan (kaleraketen salaketak, oporraldirako akordioa, merkataritza-ordutegiaren luzatzearen aurka, ordutegien aldaketak, herrialde mailako hitzarmenaren blindaketa abendura arte, eta abar) eta merkataritza sektorean Herrialdeko Hitzarmenaren alde eta jaiegu-netan dendak irekitzearen kontrako mobilizazioetan.

Hemendik aurrera badugu zereginik:

l Gure lan baldintzak txarragotzen dituzten enpresaren alde bateko erabakiekin amaitzea.

l Lantegien arteko mugikortasun eta ordu-malgutasunarekin amaitzea.

l Kontratazio gehiago exijitzea, lan-zamekin bukatzeko.

l Enpresari prebentzio eta lan osasunari dagokienean gehiago egin dezan exijitzea.

l Lan bizitza eta familiarraren arteko bategitea posible egingo dituzten neurriaksuspertzea.

l Hitzarmen duin bat lortzea, lan erreforma eragotzi dezan enpresan.

Hauek dira, besteak beste, hauteskunde hauetan ordezkaritza gehitzeko ditugun arrazoiak, Enpresa Batzordetik lanean aritzeko asmoz eta ditugun erronkei ber-me handiagoz ekieko.

Martxoaren 20ko hauteskundeak direla eta, ESKren kandidaturen aldeko botoa eskatzea baino ez zaigu falta, zure botoak sindikatu independente eta ezker-tiarraren presentzia Batzordean sendotuko duelako; elkartasuna, justizia eta berdintasunarekin kezkatuta eta gure gizarteko pertsona kaltetuenez sentsibi-lizatuta dagoen sindikatua; gure bizitza esparru guztietan genero-perspektiba hedatzeko asmoarekin, erresistentzian sustatzen diren jarrerak kontuan hartzen dituena eta batasun sindikalaren alde garbi eta argi diharduena.

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HAUTESKUNDE SINDIKALAK

SABECO BANAKETA

 

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Candidaturas elecciones sindicales SABECOESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS/AS

1. Tomás DELGADO FERNÁNDEZ (Pozas)

2. Maite GONZÁLEZ DE LA NAVA (Los Llanos)

3. Ana Rosa LÓPEZ (Orixe)

4. Nuria EGUILUZ MORALES (Galdakao)

5. Javier URIBESALGO LORENZO (Amezola)

6. Josefa LOSA AZKONA (Mamariga)

7. Jesús Mª GÓMEZ RUEDA (Islas Canarias)

8. Susana SÁNCHEZ ESCOBAR (Orixe)

9. Leonor IRASTORZA ALBÉNIZ (Amezola)

10. Esther FERNÁNDEZ MACHO (Viñas)

11. Isabel MOREIRA HERNÁNDEZ (Los Llanos)

12. Lourdes HERRERA SANZ (Los Llanos)

13. Amaya BARCIELA HERNÁNDEZ (Orixe)

14. Dolores URIA FERRERAS (Los Llanos)

15. Julia MARÍN RODRÍGUEZ (Islas Canarias)

16. Mª Luz GALLO MERINO (Los Llanos)

NUESTRAS VIDASVALEN MÁSQUE SUS BENEFICIOS

TÉCNICOS/AS Y ADMINISTRATIVOS/AS

1. Mª Teresa AGUIRRE PÉREZ (Orixe) 2. Ainhoa ITURBURU IBARRONDO (Orixe)

3. José Luis VICENTE GONZÁLEZ (Orixe

4. Mª Mar GONZÁLEZ SONCHOYERTO (Orixe)

5. Lorea OBREGÓN LEGARRETA (Islas)

6. Emilio PÉREZ GOMERA (Islas)

CABIECES (Santurtzi)VIÑAS (Santurtzi)MAMARIGA (Santurtzi)JUAN DE GARAI (Barakaldo)ARESTI (Barakaldo)PEÑOTA (Portugalete)LOS LLANOS (Portugalete)

DE9:3010:0510:4011:2512:0012:4513:20

HASTA9:5010:2511:0011:4512:2013:0513:40

DE15:3016:0516:4017:2518:0018:4519:20

HASTA15:5016:2517:0017:4518:2019:0519:40

MAÑANA TARDERUTA 1

ROMO (Getxo)ASTRABUDUA ( Erandio)POZA (Bilbo)SAN IGNACIO (Bilbo) ISLAS CANARIAS(Bilbo)

DE9:3010:2011:1011:4012:20

HASTA9:5010:4011:3012:0012:40

DE15:3016:2017:1017:4018:20

HASTA15:5016:4017:3018:0018:40

MAÑANA TARDERUTA 2

GALDAKAO . BASAURIREKALDE (Bilbo) AMEZOLA (Bilbo) SANTUTXU (Bilbo) BEGOÑA (Bilbo)

DE9:3010:1011:0011:4012:3013:05

HASTA9:5010:3011:2012:0012:5013:25

DE15:3016:1017:0017:4018:3019:05

HASTA15:5016:3017:2018:0018:5019:25

MAÑANA TARDERUTA 3