Es la ciencia que

busca proteger y

mejorar la salud

física, mental,

social y espiritual

de los trabajadores

, En sus puestos de

trabajos,

repercutiendo

positivamente en la empresa.

Conocer la importancia de los trabajadores dentro del

área de salud ocupacional en Colombia

Conocer los antecedentes históricos de la salud

ocupacional

El ser humano en diferentes momentos de la historia

desarrollo patologías de origen laboral o accidentes del

trabajo.

Inicialmente a base de piedra y palo, luego se desarrollo eldominio del fuego, y el uso de la cerámica. Por lo cual el

hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la

ganadería, al desarrollo de nuevas formas de trabajo, en

busca de la necesidad del hombre de simplificar y avanzar

en su trabajo. No obstante siendo un objetivo válido, dejaron

de analizar las posibles implicaciones en la salud y calidad

de vida del hombre.

no obstante en las diferentes épocas de la historia diferentes

personajes han visto la importancia del fomento de estilos devida y trabajo más saludables,

fomentando mecanismos de protección para el trabajador,

monitoreando e implementando mejoras en cuanto acondiciones de trabajo, jornadas, herramientas, evaluando

la naturaleza de las funciones, analizando elementos propios

del ambiente y condiciones de trabajo y aspectos inherentes

a la salud de las personas, que hacen referencia también a

condiciones individuales, que pueden hacer más vulnerables

a los trabajadores.

Es así como en la edad antigua, en cuanto a la seguridad,

sociedades muy importantes como el antiguo Egipto (4000 a.

De. J.C.), se destaca una especial consideración para losguerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los

cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar

accidentes de trabajo. Estas medidas de protección

estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las

grandes urbes o ciudades.

En Grecia (1000 a. de. J.C.). Se estableció una sociedad de

formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la

aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el

Imperio Romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para

el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la

guerra. Hipócrates, fue médico de la Antigua Grecia (siglo IV a.

de. J.C), padre de la medicina moderna, describe en el por

primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad

ocupacional

Posteriormente, Plinio el viejo (Año 23-79 D.C.) Designa

enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como

“enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de

la manufactura y la minería, fomenta el uso de pedazos de lino a

manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo

de Mercurio. Así como Galeno y Celso, Incluyen también en sus

escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a

exposiciones de origen ocupacional.

Desde el momento de la oscuridad en los tiempos donde se conoce por las teorías de los evolucionistas y los hallazgos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Homínidos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea.

En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre paso de la etapa recolectora a la agricultura

y la ganadería.

Egipto (4000 a. De. J.C.).

Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto unaespecial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, loscuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.

Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en lasgrandes urbes o ciudades con talleres reales

Mesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social seven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de esterey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de lospueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para quetodos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Grecia (1000 a. de. J.C.). EnGrecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Estesistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y elImperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollointelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.

Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formacióneconómica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturascomo la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacioideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra

En el año 476 después de Cristo con la invasión de los

pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el

periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el

año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por

los turcos.

En esta época se forman los Estados y recae sobre éste

la responsabilidad de proteger al ciudadano,

circunstancia que posteriormente fundamento el

nacimiento de la salud pública. Además se presenta el

renacimiento, que es un estancamiento del saber y

desarrollo científico.

Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.

En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores)

Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.

Con la revolución industrial se incorporaron mayor número de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.

Desde que se promulgó la Ley 100 en Diciembre de 1.993, el panorama de la salud visto dentro del modelo de la Seguridad social cambió sustancialmente en Colombia, de una sola entidad aseguradora y prestadora (Seguro Social), se pasa al modelo de la libre competencia, con la creación de nuevos entes aseguradores :

las EPS (Empresas promotoras de salud ) en el régimen contributivo y ARS (administradoras del Régimen subsidiado) para el régimen subsidiado, en la nueva reforma, EPS del régimen subsidiado. Dichas EPS contratan con las IPS (Instituciones prestadoras de salud) las cuales incluyen Clínicas, Hospitales, Centros de salud, etc. la prestación de servicios de salud.

El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia

se remonta a la época prehispánica o amerindia,

donde el indígena buscaba que el medio le

proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros

mínimos que adquiere con base en una

organización social, como los cacicazgos y pre-

estados, organizaciones sociales caracterizadas

por la agricultura (maíz, fríjol, cacao, papayo,

etc.), con estratificación jerárquica y donde el

trabajo tenía un mérito y protección por parte de

la comunidad.

Se conocen algunos casos de escribanos o notarios

que en alguna u otra forma intervinieron en las primeras

manifestaciones de la conquista española.

El panorama notarial lo constituían las Leyes de Partidas

y la Nueva y Novísima recopilaciones, Posteriormente el

Notariado en el Derecho Indiano contemplaba

muchas especies de escribanos, las categorías que

más interesan son: escribanos de Indias y los públicos.

Bajo el régimen español e indiano se desempeñó el

notariado en la Gran Colombia y después en la Nueva

Granada durante la época de la colonia y aun

después en su definitiva independencia en 1819.

En el periodo de la colonia, el reino

español le dio a las tierras Americanas

descubiertas una organización

administrativa, política, social y económica.

Existió en esta etapa una legislación que

reglamentó todos los órdenes de la vida

colonial de América; dichas leyes fueron las

reales cedulas, las reales ordenanzas, los

autos y provisiones

Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser

la ley 57 de 1.915.De 1819 a 1950

De. 1950 a 1999El país reglamentó desde 1964 de manera clara y precisa, la protección de los trabajadores del sector privado en materias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional con el instituto colombiano de seguros sociales. y desde 1968 la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector publico con la caja nacional de prevención social.