Salud y Trabajo. Dr. Gabriel Scarabotti UNC - ESSA - Especialización en Medicina Legal 2009 - 2010 Resumen Ramazzini Salud y trabajo I y II Funcionamiento

Salud y TrabajoSalud y TrabajoSalud y TrabajoSalud y Trabajo

Dr. Gabriel ScarabottiDr. Gabriel Scarabotti UNC - ESSA - Especialización en MedicUNC - ESSA - Especialización en Medicina Legal 2009 - 2010ina Legal 2009 - 2010

ResumenResumen

RamazziniRamazziniSalud y trabajo I y IISalud y trabajo I y IIFuncionamiento del sist. LRTFuncionamiento del sist. LRTExposición a RiesgosExposición a RiesgosEnfermedades relacionadas Enfermedades relacionadas don el Trabajodon el TrabajoEnfermedades ProfesionalesEnfermedades ProfesionalesAccidente de TrabajoAccidente de TrabajoCyMATCyMATCondiciones de SeguridadCondiciones de SeguridadRiesgo AmbientalRiesgo AmbientalRiesgo PsicosocialRiesgo Psicosocial

Violencia en el TrabajoViolencia en el TrabajoBurnoutBurnoutCarga de TrabajoCarga de TrabajoFatiga, stress y tensión.Fatiga, stress y tensión.Stress y saludStress y saludActividad físicaActividad físicaCapacidad de DesempeñoCapacidad de DesempeñoSistemas energéticosSistemas energéticosRta. Cardiovascular y Resp.Rta. Cardiovascular y Resp.Valoración de la Carga FísicaValoración de la Carga FísicaSalud Ocupacional y laboralSalud Ocupacional y laboralVigilancia del MAT, salud del TVigilancia del MAT, salud del TExámenes, Servicios, Exámenes, Servicios, Legislación VigenteLegislación Vigente


“Deberé confesar que ocasionan no poco daño a los obreros ciertos oficios que desempeñan: donde esperaban obtener recursos para el propio mantenimiento y sostén familiar, hallan a menudo gravísimas enfermedades y maldicen el arte al que se habían dedicado en tanto se van alejando del mundo de los vivos....”

“… más vale prevenir que curar.”

B. Ramazzini Italia 1700


Salud y Trabajo ISalud y Trabajo IOITOIT estima que cada año se producen en el mundo más de estima que cada año se producen en el mundo más de 2.000.000 de 2.000.000 de muertesmuertes por causas asociadas al trabajo por causas asociadas al trabajo

250 Millones de accidentes de trabajo250 Millones de accidentes de trabajo con perdida de días por año. con perdida de días por año. (685.000 por día, 475 por minuto).(685.000 por día, 475 por minuto).350.000 muertes por año350.000 muertes por año

160 millones de enfermedades profesionales160 millones de enfermedades profesionales cada año cada año

5000 muertos por día5000 muertos por día.. (2 por minuto). (2 por minuto).

600.000 vidas se salvarían cada año600.000 vidas se salvarían cada año si se facilitase información si se facilitase información adecuada y se aplicasen medidas de seguridad posibles.adecuada y se aplicasen medidas de seguridad posibles.

12.000 niños12.000 niños muerenmueren por año por accidentes de trabajo por año por accidentes de trabajo

4% del PBI mundial4% del PBI mundial es el costo estimado es el costo estimado

Cobertura de salud laboral en paises en desarrollo alcanza solo al Cobertura de salud laboral en paises en desarrollo alcanza solo al 10% 10% de la PEAde la PEA


Salud y Trabajo IISalud y Trabajo II

Según la Según la OOrganización rganización MMundial de la undial de la SSalud para 1990, en alud para 1990, en América Latina y el Caribe:América Latina y el Caribe:

SeptimaSeptima causa de muerte causa de muerteSegundaSegunda causa de años de vida con incapacidad causa de años de vida con incapacidadCuartaCuarta causa de años de vida potencialmente perdidos causa de años de vida potencialmente perdidos

Para 1990 la mortalidad ocupacional, según la Para 1990 la mortalidad ocupacional, según la OOrganización rganización PPanamericana de la anamericana de la SSalud, tuvo alud, tuvo igual magnitud que la igual magnitud que la atribuida al uso del tabacoatribuida al uso del tabaco



Control del Estado

Condiciones de Trabajo

AFILIACION

ASISTENCIA TECNICA

FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE LA LRT

S.R.T.De la Aseguradora y del Empleador

Control

Empleadores A.R.T.

Trabajadores

Administración Pcial del Trabajo

FISCALIZA

Denunciar Accidentes y Enf. Prof.

Denuncias

PRESTACIONES

Vigilancia Denuncia Incumplimientos


Resultado de la exposición a Resultado de la exposición a riesgosriesgos

Enfermedades relacionadas con el trabajoEnfermedades relacionadas con el trabajo

Enfermedades profesionalesEnfermedades profesionales

Accidentes de trabajoAccidentes de trabajo


Enfermedad relacionada con el Enfermedad relacionada con el trabajotrabajo

Enfermedades potenciadas, desencadenadas, Enfermedades potenciadas, desencadenadas, agravadas o aceleradas por las exposiciones agravadas o aceleradas por las exposiciones ocupacionales y condiciones de trabajo.ocupacionales y condiciones de trabajo.


Enfermedad profesionalEnfermedad profesional

Condición anatomopatológica debida a la acción Condición anatomopatológica debida a la acción específica de las condiciones de trabajo y medio específica de las condiciones de trabajo y medio ambiente laboral, es decir son aquellas causadas directa ambiente laboral, es decir son aquellas causadas directa y exclusivamente por un agente de riesgo propio del y exclusivamente por un agente de riesgo propio del medio ambiente de trabajo. medio ambiente de trabajo.

AgenteAgenteCondiciones de exposiciónCondiciones de exposiciónEnfermedadEnfermedadRelación de causalidadRelación de causalidadLey 24557 ListadoLey 24557 Listado


Accidente de trabajoAccidente de trabajo

Ruptura en el equilibrio necesario entre el hombre y sus Ruptura en el equilibrio necesario entre el hombre y sus condiciones de trabajo.condiciones de trabajo.

Es un evento no planeado, dado en la relación compleja Es un evento no planeado, dado en la relación compleja del individuo y su ambiente de actividad productiva que del individuo y su ambiente de actividad productiva que da como resultado un deterioro de esa relación.da como resultado un deterioro de esa relación.

Todo hecho súbito y violento ocurrido por el hecho o la Todo hecho súbito y violento ocurrido por el hecho o la ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el hogar y el ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el hogar y el trabajo o viceversatrabajo o viceversa


Situación vivida por el trabajadorEstado de

Salud

Datos antropológicos

Edad, sexo, etc. CalificacionesExpectativas

personales

Rel

acio

nes

de tr

abaj

o

Seg

urid

ad e

hig

iene

Diseño del

lugar de tra

bajo

Organización

y contenido

del trabajo

Imperativos de productividad Duración del trabajo

Salarios


CyMATCyMAT

Conjunto de propiedades que caracterizan la Conjunto de propiedades que caracterizan la situación de trabajo, influyen en la prestación situación de trabajo, influyen en la prestación del mismo y pueden afectar la salud del del mismo y pueden afectar la salud del trabajador. ( Novick - Vasilachis)trabajador. ( Novick - Vasilachis)

Constituidas por factores sociotécnicos y Constituidas por factores sociotécnicos y organizacionales del proceso de producción organizacionales del proceso de producción implantado y por los factores de riesgo del implantado y por los factores de riesgo del medio ambiente trabajo.( Neffa )medio ambiente trabajo.( Neffa )


Riesgos laborales: Riesgos laborales: Condiciones de Condiciones de SeguridadSeguridad

Se agrupan aquí todos los factores ligados a:Se agrupan aquí todos los factores ligados a:

InstalacionesInstalaciones

MáquinasMáquinas

HerramientasHerramientas

Características constructivas de edificios y Características constructivas de edificios y localeslocales

Ej.: riesgos de incendio, eléctrico, protección de Ej.: riesgos de incendio, eléctrico, protección de máquinas y herramientas, pisos, escaleras, máquinas y herramientas, pisos, escaleras, aberturas, iluminación, ventilación.aberturas, iluminación, ventilación.


Riesgos laborales: Riesgos laborales: Riesgos ambientalesRiesgos ambientales

Denominados también contaminantes y que de acuerdo a Denominados también contaminantes y que de acuerdo a su naturaleza pueden ser:su naturaleza pueden ser:

Químicos:Químicos: gases, vapores, polvos, nieblas, humos, gases, vapores, polvos, nieblas, humos, fibras fibras

FísicosFísicos: ruido, frío, calor, presión, radiaciones : ruido, frío, calor, presión, radiaciones

BiológicosBiológicos: Virus, bacterias, hongos, etc.: Virus, bacterias, hongos, etc.


Riesgos laborales: Riesgos laborales: Riesgos PsicosocialesRiesgos Psicosociales

Se incluyen aquí aspectos globales de la organización y Se incluyen aquí aspectos globales de la organización y contenido del trabajo:contenido del trabajo:

Tiempo de trabajoTiempo de trabajo (jornadas y horarios), (jornadas y horarios), Ritmos de trabajoRitmos de trabajoNivel de automatizaciónNivel de automatizaciónComunicaciónComunicación

Estilos de conducciónEstilos de conducción Violencia Violencia


Riesgos laborales: Riesgos laborales: Carga de trabajoCarga de trabajo

Determinados por los requerimientos físicos o psíquicos Determinados por los requerimientos físicos o psíquicos que el trabajo exige a quien lo efectúa :que el trabajo exige a quien lo efectúa :

Carga física :Carga física : estática estática dinámicadinámica

Carga mental:Carga mental: definida como el conjunto de elementos perceptivos, definida como el conjunto de elementos perceptivos, cognitivos y afectivos involucrados en el desarrollo de cognitivos y afectivos involucrados en el desarrollo de una actividad. etc. una actividad. etc.


CARGA:CARGA:

Obligación.Obligación.

Efecto del cumplimiento de la tarea Efecto del cumplimiento de la tarea sobre la persona.sobre la persona.

ExigenciaExigencia


A modo de ejemplo... IA modo de ejemplo... I

N.J. Taffinder y col 1998:N.J. Taffinder y col 1998:

Demuestran, en simulador de cirugía laparoscópica, que aquellos Demuestran, en simulador de cirugía laparoscópica, que aquellos

cirujanos que habían permanecido despiertos toda la noche cirujanos que habían permanecido despiertos toda la noche

cometieron 20% más errores y tardaron 14% más tiempo en la cometieron 20% más errores y tardaron 14% más tiempo en la

ejecución de la tarea que aquellos que habían dormido.ejecución de la tarea que aquellos que habían dormido.

The Lancet 352 N 9135 oct 98The Lancet 352 N 9135 oct 98..


A modo de ejemplo...IIA modo de ejemplo...II

Heller y col.:Heller y col.:

Encuentran un aumento del riesgo relativo de mortalidad Encuentran un aumento del riesgo relativo de mortalidad

neonatal temprana (1.86) o asfixia (3.89) entre los niños neonatal temprana (1.86) o asfixia (3.89) entre los niños

nacidos con bajo riesgo pero durante la noche en Hesse nacidos con bajo riesgo pero durante la noche en Hesse

Alemania entre 1990 y 1998 .Alemania entre 1990 y 1998 .

BMJ. 2000 321 274:275 29-jul.BMJ. 2000 321 274:275 29-jul.


A modo de ejemplo...IIIA modo de ejemplo...IIITellez y col.: Tellez y col.:

a) Disminución significativa de la eficiencia de la actividad a) Disminución significativa de la eficiencia de la actividad

mental, expresada en términos de memoria inmediata mental, expresada en términos de memoria inmediata

b) Disminución de la actividad psicomotora, en términos de b) Disminución de la actividad psicomotora, en términos de

reacción a estímulos luminicosreacción a estímulos luminicos

en relación a la duración de la jornada, entre anestesistas del en relación a la duración de la jornada, entre anestesistas del

Hospital Heodra, Leon. Nicaragua. Hospital Heodra, Leon. Nicaragua.

Congreso Uruguayo de Medicina del Trabajo 1996Congreso Uruguayo de Medicina del Trabajo 1996


A modo de ejemplo...IVA modo de ejemplo...IVBritsh Medical Association:Britsh Medical Association:

Recibió mas de 6000 llamados en los primeros 2 años de Recibió mas de 6000 llamados en los primeros 2 años de

funcionamiento de una linea telefónica de asistencia a médicos .funcionamiento de una linea telefónica de asistencia a médicos .

El primer motivo fue por sintomas de ansiedad, estrés y El primer motivo fue por sintomas de ansiedad, estrés y

depresión. El segundo por causas asociadas al trabajo, depresión. El segundo por causas asociadas al trabajo,

sobretodo pérdida de control sobre la tarea y baja participación sobretodo pérdida de control sobre la tarea y baja participación

en la toma de desicionesen la toma de desiciones

The Lancet. Editorial. Vol 352. N 9133 Sept.1998The Lancet. Editorial. Vol 352. N 9133 Sept.1998


A modo de ejemplo...VA modo de ejemplo...V

W O Tarnow-Mordi W O Tarnow-Mordi y col.y col.::Relacionan mortalidad en UCI, con carga de Relacionan mortalidad en UCI, con carga de trabajo del equipo en un estudio de admisiones trabajo del equipo en un estudio de admisiones entre 1992 y 1995.entre 1992 y 1995.

Encuentran mortalidad mas alta (dos veces) en Encuentran mortalidad mas alta (dos veces) en pacientes expuestos a equipos con alta carga pacientes expuestos a equipos con alta carga de trabajo.de trabajo.

The Lancet. The Lancet. Volume 35Volume 3566, Number 9, Number 9225225 1 155 J Julyuly 200 20000


FatigaFatiga

Disminución de la resistencia y de la Disminución de la resistencia y de la capacidad de trabajo.capacidad de trabajo.

Incapacidad de responder a la demanda Incapacidad de responder a la demanda

Estado caracterizado por la sensación de Estado caracterizado por la sensación de cansancio combinado con una reducción no cansancio combinado con una reducción no deseada en el rendimiento de la actividad.deseada en el rendimiento de la actividad.


Fatiga, estrés, tensiónFatiga, estrés, tensión

Estrés:

Todos los efectos que

el sistema de trabajo ejerce

sobre la persona

Actividades:

Actuaciones activas

Reacciones pasivas

Tensiones

Adaptacion

Entrena-miento

Fatiga

Limite de resistencia

Limite de

Daño

Daños


Fatiga (Fatiga (Clasificación)Clasificación)

GeneralGeneral

LocalLocal

FisicaFisica

MentalMental

Aguda Aguda

Crónica.Crónica.


Fatiga Fatiga (Síntomas)(Síntomas)

Fisiológicos: Ej. Elevación de Frecuencia Fisiológicos: Ej. Elevación de Frecuencia Cardiaca Cardiaca

Conductuales: Ej Aumento de erroresConductuales: Ej Aumento de errores

Psicofisicos: Sensacion de agotamiento, Psicofisicos: Sensacion de agotamiento, deterioro sensorial.deterioro sensorial.


STRESS Y SALUDSTRESS Y SALUD::

AUSENTISMOAUSENTISMO

ACCIDENTESACCIDENTES

ROTACION ELEVADAROTACION ELEVADA

INCAPACIDADINCAPACIDAD

DISMINUCION DE PRODUCTIVIDADDISMINUCION DE PRODUCTIVIDAD

LITIGIOSLITIGIOS

REINO UNIDO 10% PBI REINO UNIDO 10% PBI

EEUU 300 MILLONES DE DIAS PERDIDOS ANUAL.EEUU 300 MILLONES DE DIAS PERDIDOS ANUAL.


STRESS Y SALUDSTRESS Y SALUD::

DOLORES MUSCULARESDOLORES MUSCULARES

ALTERACIONES INMUNOLOGICASALTERACIONES INMUNOLOGICAS

TRASTORNOS DEL SUENOTRASTORNOS DEL SUENO

TRASTORNOS GASTROINTESTINALESTRASTORNOS GASTROINTESTINALES

SEDENTARISMOSEDENTARISMO

DESEQUILIBRIO ALIMENTARIODESEQUILIBRIO ALIMENTARIO

ENF. CARDIACAS. HIPERTENSION ARTERIALENF. CARDIACAS. HIPERTENSION ARTERIAL

TRASTORNOS PSICOLOGICOSTRASTORNOS PSICOLOGICOS

ALCOHOLISMO, TOXICOMANIASALCOHOLISMO, TOXICOMANIAS

SUICIDIOSUICIDIO

CANCER?CANCER?


FUENTES DE STRESS EN EL TRABAJO:FUENTES DE STRESS EN EL TRABAJO:

MALAS CONDICIONES FISICASMALAS CONDICIONES FISICAS

CARGA Y DENSIDADCARGA Y DENSIDAD

PRESION DE TIEMPOSPRESION DE TIEMPOS

AMBIGÜEDAD DE FUNCIONESAMBIGÜEDAD DE FUNCIONES

RESPONSABILIDAD SOBRE PERSONASRESPONSABILIDAD SOBRE PERSONAS

DESARROLLO PROFESIONALDESARROLLO PROFESIONAL

RELACIONES PERSONALESRELACIONES PERSONALES

ESTRUCTURA Y CLIMA ORGANIZATIVOESTRUCTURA Y CLIMA ORGANIZATIVO

CAMBIO E INCERTIDUMBRE.CAMBIO E INCERTIDUMBRE.


Fisiología de la actividad Fisiología de la actividad físicafísica

Desempeño físicoDesempeño físico

Producción de energíaProducción de energía

Función neuromuscular Función neuromuscular

Factores psicológicosFactores psicológicos


Capacidad de desempeño físicoCapacidad de desempeño físicoProducción de energíaProducción de energía

Combustible

Incorporación

Almacenamiento

Movilización

Consumo de Oxigeno

Ventilación Pulmonar

Volumen minuto cardiaco

Extracción de Oxigeno

Factores somáticos

Entrenamiento

Adaptación

Factores Psiquicos

Ambiente:AlturaHiperpresiónCalorFrioRuidoContaminacion

Naturaleza del trabajo

Intensidad, Duración, Tecnica, Posición, Ritmo, Programa


Valoración de la Carga FísicaValoración de la Carga Física

Consumo de OxígenoConsumo de Oxígeno

Frecuencia CardiacaFrecuencia Cardiaca

Consumo EnergéticoConsumo Energético


Clasificación de carga segúnClasificación de carga según Frecuencia Cardíaca Frecuencia Cardíaca

Liviano Inferior a 90 l x min

Moderado 90 a 110 l x min

Pesado 110 a 130 l x min

Muy Pesado 130 a 150 l x min

Ext. Pesado Mayor a 150 l x min


Repasando Conceptos en Salud Repasando Conceptos en Salud OcupacionalOcupacional


Salud OcupacionalSalud Ocupacional

......actividad multidisciplinaria dirigida a promover y actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los trabajadores y bienestar físico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. de su capacidad de trabajo.

OMSOMS


Salud Laboral - ObjetivoSalud Laboral - Objetivo

Promover y mantener el más alto grado posible de Promover y mantener el más alto grado posible de bienestar físico psíquico y social de los trabajadores bienestar físico psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y en suma adaptar el trabajo al psicológicas y en suma adaptar el trabajo al hombre...hombre...

OIT / OMS 1950 OIT / OMS 1950


Salud Laboral Salud Laboral Estrategias de IntervenciónEstrategias de Intervención

Vigilancia del Medio Ambiente de TrabajoVigilancia del Medio Ambiente de Trabajo

Vigilancia de la Salud de los TrabajadoresVigilancia de la Salud de los Trabajadores

Información, Formación y AsesoramientoInformación, Formación y Asesoramiento


Vigilancia del Medio Ambiente Vigilancia del Medio Ambiente de Trabajode Trabajo

Identificar RiesgosIdentificar Riesgos

Evaluar Riesgos: Evaluar Riesgos: – DispersiónDispersión– ExposiciónExposición– Probabilidad de OcurrenciaProbabilidad de Ocurrencia– Gravedad del EfectoGravedad del Efecto

Control de RiesgosControl de Riesgos


Vigilancia de la Salud de los Vigilancia de la Salud de los TrabajadoresTrabajadores

Exámenes MédicosExámenes Médicos

Monitoreo BiológicoMonitoreo Biológico

SiniestralidadSiniestralidad

Encuestas sobre motivación y satisfacciónEncuestas sobre motivación y satisfacción


Exámenes Médicos en saludExámenes Médicos en salud

PreocupacionalesPreocupacionales

PeriódicosPeriódicos

Previos a transferencia de actividadPrevios a transferencia de actividad

Posteriores a ausencia prolongadaPosteriores a ausencia prolongada

De egresoDe egreso


Servicios de Salud en el trabajoServicios de Salud en el trabajo Convenio 161 yConvenio 161 y Recomendación 171 OITRecomendación 171 OIT

FUNCIONES : PreventivasFUNCIONES : Preventivas

Vigilancia del medio ambiente de trabajoVigilancia del medio ambiente de trabajo

Vigilancia de la salud de los trabajadoresVigilancia de la salud de los trabajadores

Información, Educación, Formación y AsesoramientoInformación, Educación, Formación y Asesoramiento

Primeros Auxilios , Tratamientos y Programas de SaludPrimeros Auxilios , Tratamientos y Programas de Salud

Análisis EpidemiológicoAnálisis Epidemiológico

Investigación.Investigación.


Servicios de Salud en el trabajoServicios de Salud en el trabajo Convenio 161 yConvenio 161 y Recomendación 171 OITRecomendación 171 OIT

Condiciones de FuncionamientoCondiciones de Funcionamiento

MultidisciplinariosMultidisciplinarios

Personal suficiente, con formación adecuadaPersonal suficiente, con formación adecuada

Independencia ProfesionalIndependencia Profesional

Secreto ProfesionalSecreto Profesional

Instalaciones adecuadasInstalaciones adecuadas

Gratuitos para los trabajadoresGratuitos para los trabajadores


Legislacion vigenteLegislacion vigente

Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (19587)Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (19587)

Ley de Riesgos del Trabajo (24557)Ley de Riesgos del Trabajo (24557)


Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo 1958719587

Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los lugares de trabajolugares de trabajo

Objetivos:Objetivos: – Proteger la vida, preservar y mantener la integridad Proteger la vida, preservar y mantener la integridad

psicofísica de los trabajadorespsicofísica de los trabajadores

– Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgosPrevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos

– Estimular y desarrolar la prevención de accidentes Estimular y desarrolar la prevención de accidentes o enfermedades derivadas de la actividad laboralo enfermedades derivadas de la actividad laboral..


Ley de Higiene y Seguridad en el TrabajoLey de Higiene y Seguridad en el Trabajo

PRINCIPIOS:PRINCIPIOS:Creación de servicios de Higiene y Seguridad y Medicina Creación de servicios de Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo de carácter preventivo y asistencialdel Trabajo de carácter preventivo y asistencialInvestigación de factores determinantes de accidentes y Investigación de factores determinantes de accidentes y enfermedades del trabajoenfermedades del trabajoRealizacion de estadísticasRealizacion de estadísticasEstudio y adopción de medidas para proteger la salud y la Estudio y adopción de medidas para proteger la salud y la vida de los trabajadoresvida de los trabajadoresDeterminación de condiciones de seguridad e higiene Determinación de condiciones de seguridad e higiene mínimasmínimasExámenes de Salud.Exámenes de Salud.


Ley de Higiene y Seguridad en el TrabajoLey de Higiene y Seguridad en el Trabajo

CAPITULOS:CAPITULOS:Prestaciones de Medicina, Higiene y Seguridad en el Prestaciones de Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajotrabajoCaracterísticas constructivas de los establecimientosCaracterísticas constructivas de los establecimientosCondiciones de Higiene en los ambientes laboralesCondiciones de Higiene en los ambientes laboralesInstalaciones eléctricas, Máquinas y herramientas, Instalaciones eléctricas, Máquinas y herramientas, Ascensores y montacargas, Protección contra incendios.Ascensores y montacargas, Protección contra incendios.Protección personal del trabajadorProtección personal del trabajadorCapacitación del personalCapacitación del personalEstadísticasEstadísticasConcentraciones máximas permisibles.Concentraciones máximas permisibles.


Ley de Riesgos del TrabajoLey de Riesgos del Trabajo 2455724557

OBJETIVOS: OBJETIVOS: A) A) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.los riesgos derivados del trabajo.

B) Reparar daños derivados de accidentes de trabajo y de B) Reparar daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del damnificado.damnificado.

C) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores C) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados.damnificados.

SEGURO OBLIGATORIO :SEGURO OBLIGATORIO :Opción 1 : Autoseguro Opción 1 : Autoseguro Opción 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo.Opción 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo.


Ley de Riesgos del TrabajoLey de Riesgos del Trabajo

OBLIGACIONES :OBLIGACIONES :Cumplir con la Ley 19.587Cumplir con la Ley 19.587Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de TrabajoEstablecer un plan de mejoramiento de las condiciones de Trabajo

CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LEY:CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LEY:Accidentes de trabajoAccidentes de trabajoAccidentes in ItinereAccidentes in ItinereEnfermedades profesionalesEnfermedades profesionales

CONTINGENCIAS EXCEPTUADAS :CONTINGENCIAS EXCEPTUADAS :Enfermedad InculpableEnfermedad InculpableActitud dolosa del trabajadorActitud dolosa del trabajadorPreexistencias acreditadas en examen preocupacionalPreexistencias acreditadas en examen preocupacional


Ley de Riesgos del TrabajoLey de Riesgos del TrabajoPRESTACIONES :PRESTACIONES :

AA) En especie : Médico Farmacéutica) En especie : Médico FarmacéuticaPrótesis y OrtopediaPrótesis y OrtopediaRehabilitación y recalificación laboralRehabilitación y recalificación laboralServicio fúnebreServicio fúnebre

B) Dinerarias : Salarios B) Dinerarias : Salarios Indemnización por incapacidad.Indemnización por incapacidad.

SANCIONES :SANCIONES :

Incumplimiento de Obligaciones: Multa de 20 a 2000 AMPOs ( 1500 a 150.000 $ ).Incumplimiento de Obligaciones: Multa de 20 a 2000 AMPOs ( 1500 a 150.000 $ ).Incumplimiento de Prestaciones Médica : Art. 106 Código PenalIncumplimiento de Prestaciones Médica : Art. 106 Código PenalIncumplimiento de pago de cuotas : PrisiónIncumplimiento de pago de cuotas : PrisiónIncumplimiento de prestaciones : PrisiónIncumplimiento de prestaciones : Prisión..


Muchas GraciasMuchas Gracias

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