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Srs. Consejo de Decanato de Ciencias y Tecnología de la UCLA. Presente. Saludos cordiales de parte del equipo estudiantil UNID4D DCyT. Primero felicitarles por la exitosa culminación de los CURSOS INTENSIVOS 2013 y compartir la celebración de todos y todas las estudiantes por el llamado de los distintos gremios de Trabajadores Universitarios de la UCLA, a retomar las actividades administrativas y académicas. Desde hace cuatro (4) semestres este equipo ha desarrollado una política de ayuda y asesoramiento a los compañeros y compañeras que por distintas razones, han sido objeto de algunas de las sanciones establecidas en los literales (a) ó (b) del Artículo 35 del Reglamento General de Evaluación del Rendimiento Académico Estudiantil. Todo con el objetivo de brindarles las herramientas necesarias para que las respectivas apelaciones, se den en el marco de lo señalado en la Articulación Probatoria para la aplicación del Art. 35 de Reglamento General de Evaluación del Rendimiento Académico Estudiantil, las normativas del Consejo de Decanato del DCyT y el Consejo Universitario de la UCLA, y así, garantizar como feliz término el mayor número posible de apelaciones procedentes. En este orden, hemos evaluado la cantidad de días perdidos del calendario académico actual (Lapso 2013 – 1), y se cumplirán para la fecha del Viernes 27/09/2013 un total de 15 semanas pérdidas debido a la coyuntura del conflicto salarial de los gremios. ¿A que corresponden esto? Entendamos lo siguiente: En un calendario con actividades académicas sin paralización de ningún tipo, son necesarias un máximo de 20 semanas para culminar la carga académica de ese semestre. Por tanto para la fecha (27/09/2013) se habrá perdido el 75% de las semanas necesarias para culminar el calendario académico 2013–1. (Información tomada de la Programación Académica – Administrativa aprobada en Consejo de Decanato Extraordinario No. 1507- 015-2013 de Fecha: 02-05-2013) Por otro lado, “pudiéramos asumir” (entiéndase lo sugerente, pero bien intencionado de la frase) que los estudiantes sancionados por condición de

Sancionados RR

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Page 1: Sancionados RR

Srs. Consejo de Decanato de Ciencias y Tecnología de la UCLA.Presente.

Saludos cordiales de parte del equipo estudiantil UNID4D DCyT.

Primero felicitarles por la exitosa culminación de los CURSOSINTENSIVOS 2013 y compartir la celebración de todos y todas las estudiantespor el llamado de los distintos gremios de Trabajadores Universitarios de laUCLA, a retomar las actividades administrativas y académicas.

Desde hace cuatro (4) semestres este equipo ha desarrollado una políticade ayuda y asesoramiento a los compañeros y compañeras que por distintasrazones, han sido objeto de algunas de las sanciones establecidas en los literales(a) ó (b) del Artículo 35 del Reglamento General de Evaluación del RendimientoAcadémico Estudiantil. Todo con el objetivo de brindarles las herramientasnecesarias para que las respectivas apelaciones, se den en el marco de loseñalado en la Articulación Probatoria para la aplicación del Art. 35 deReglamento General de Evaluación del Rendimiento Académico Estudiantil, lasnormativas del Consejo de Decanato del DCyT y el Consejo Universitario de laUCLA, y así, garantizar como feliz término el mayor número posible deapelaciones procedentes.

En este orden, hemos evaluado la cantidad de días perdidos delcalendario académico actual (Lapso 2013 – 1), y se cumplirán para la fecha delViernes 27/09/2013 un total de 15 semanas pérdidas debido a la coyuntura delconflicto salarial de los gremios. ¿A que corresponden esto? Entendamos losiguiente: En un calendario con actividades académicas sin paralización deningún tipo, son necesarias un máximo de 20 semanas para culminar la cargaacadémica de ese semestre. Por tanto para la fecha (27/09/2013) se habráperdido el 75% de las semanas necesarias para culminar el calendarioacadémico 2013–1. (Información tomada de la Programación Académica –Administrativa aprobada en Consejo de Decanato Extraordinario No. 1507-015-2013 de Fecha: 02-05-2013)

Por otro lado, “pudiéramos asumir” (entiéndase lo sugerente, pero bienintencionado de la frase) que los estudiantes sancionados por condición de

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Régimen de Repitencia (RR) en el Lapso 2012-2 habrán cumplido, el día27/09/2013, el 75% de su sanción correspondiente al Lapso 2013-1. Más aun,si nos damos la solidaria oportunidad de contar el mes de Agosto y lasprimeras 3 semanas de Septiembre como parte de ese periodo de sanción, losmismos habrán cumplido lo equivalente a 22 Semanas de sanción (4.5 meses),resultado que es igual a la cantidad de semanas administrativas necesarias paraun lapso académico en la UCLA, que son veintidós (22 = 4.5 meses).

En base a esta argumentación hemos decidido solicitar al Consejo delDecanato de Ciencias y Tecnología discutir la posibilidad de que las y losestudiantes que perdieron su derecho de permanencia en la universidad en elLapso 2012-2 por haber sido objeto de lo establecido en el literal (b) delArtículo 35 del Reglamento General de Evaluación del Rendimiento AcadémicoEstudiantil, se puedan inscribir con normalidad en este lapso 2013 – 1,por supuesto con las condiciones establecidas en el mismo Reglamento.Esperamos igualmente, que si cualquier condición impide que todos losestudiantes puedan ser inscritos, se considere generar un mecanismo deevaluación y verificación, que garantice que los estudiantes con las mejorescondiciones académicas, fuera de la sanción, se les permita igualmenteinscribirse con normalidad en este lapso 2013 – 1

Sin más, agradeciendo sus buenos oficios.

Karla Gonzales. Estudiante de Ingeniería en Informática.

Jesús Valladares. Estudiante de Ingeniería en Producción.

Joelviz Viscaya. Presidente de ASOEM.

Yoner Arrioja. Estudiante de Ingeniería en Informática.

Neiber Sánchez. Estudiantes de Análisis de Sistemas.

UNID4D DCyT, 4 Carreras 1 Equipo