“Se requiere chica de 18 a 21 años, de buena presencia y sin mucha experiencia” ¿Cuántas veces hemos e!do ese casi"icado en eperi#dico$ %ebe ser a me&or oportunidad de traba&o &amás o"recida ap'bico &oven de sexo "emenino que incursiona amercado abora( Sirve, incuso, para romper a inercia parad#&ica en a que s#o te dan empeo si tie nes experi enc ia abora , pero no puedes cons e)ui r expe rie ncia abora si no tie nes empeo( *s earquetipo de un primer empeo, y a me&or "orma de empe+ar &oven a exporaras venta&as de ser parte deproetariado( Sin embar)o, a pre)unta subyacente ser!a¿-u. si)ni"ica tener “buena presencia”$ /arece una pre)unta sencia, si se contesta individuamente( %espu.s de todo, se nos enseña desde nuestros ho)ares a tener buena presencia 0andar bien vestidos, de "orma hi)i.n ica, conservand o epudor, etc(( Sin embar )o, cuando tomamos os datos obtenidos individuamente y os con"rontamos en con&unto, veremos muchos puntos de diver)encia respecto a o que “buena presencia” impica( ¿*peso de una persona equivae a buena o maa presencia$ ¿*tipo de cabeo si crespo, ri+ado o aciode"ine a buena o maa presencia de una persona$ ¿S#o a ropa de marca equivae a buena presencia$ ¿3o tener un veh!cuo es maa presencia$ ¿*tamaño y copa debusto in"uye en a presencia$ *stas cosas, por triviaes que pare+can, es oportuno pre)untaras4 no tanto porque econcept o de “buena pr esenci a” sea va)o o impr eci so, si no por que tocan una "i br a importante de os derechos "undamentaes de a persona, en o que respecta ederecho atraba&o, ederecho a a i)uadad, pero sobre todo, ederecho adesarroo de a ibre personaidad( *sto o veremos más adeante, pero mientras tanto¿5an notado que esos anuncios no sueen pre)untar por hombres de buena presencia$