Sección Sindical FSP-UGTDiputación de Almería

diciembre 2007 http://www.youtube.com/watch?v=LRoEfR_b3jM

/extraestatutario

un convenio para tod@s

estamos, denunciamos, proponemos

tus aportaciones

tus aportaciones

tus propuestas

nuestras propuestas

en la formación no se mira el precio

Puesta en marcha de un Plan Interno de Formación: Dirigido sólo al personal de Diputación.No ligado a las necesidades de Servicio.De carácter voluntario.Con el objeto de desarrollar la Carrera Profesional (CP) y los distintos procesos de funcionarización. Garantizar un mínimo de horas de Formación IGUAL para todos los trabajadores-as. Favorecer formatos conciliadores mediante la utilización de nuevas herramientas formativas. Formación distribuida a lo largo de todo el año, siguiendo itinerarios formativos. Convalidación con créditos universitarios. A todos los efectos, la jornada formativa es jornada de trabajo.

http://www.youtube.com/watch?v=JfyQ5cERxTU

todo se puede mejorar

Posibilidad de realizar la Especial Dedicación a continuación de la jornada laboral reglamentaria.

Las horas que sobrepasen la jornada habitual, como por ejemplo: horas de “especial dedicación” o de “obligada espera” se considerarán como horas extraordinarias, existiendo la misma regulación para todo el personal, incluido el personal sustituto.

Ajustar el cómputo horario mensual y no semanal.

Horario: nuestras propuestas

Actualizar las licencias hasta familiares de tercer grado por relación de consanguinidad.

Ampliar la licencia de acompañamiento a consulta médica para familiar de hasta primer grado.

Tener la opción de poder unir los días de asuntos particulares y las vacaciones.

Permisos y licencias: nuestras propuestas

Ampliar Flexibilidad Horaria:

07.30h a 9.30h

14.30h a 16.30h

Flexibilizar el disfrute del exceso horario

Conciliación: nuestras propuestas

ponte en valor

funcionarización

• nuestras propuestas

Funcionarización:• Garantizar la aplicación del acuerdo de

equiparación entre el personal funcionario y personal laboral.

• Funcionarizar al personal laboral que voluntariamente lo solicite.

• Los procesos de funcionarización se realizarán por concurso, desarrollándose dentro del Plan Interno de Formación.

carrera profesional

• Desarrollar de forma efectiva la CARRERA PROFESIONAL, ligada a la antigüedad, a la formación y al aprendizaje efectivo de habilidades profesionales en la práctica.

• Canalizar a través de un Plan Interno de Formación.

promociones internas

•Las plazas vacantes se ofertarán en primer lugar al personal de la casa que reúna los requisitos y muestre voluntad para promocionar. En caso de no haber trabajadores interesados-as, las vacantes se cubrirán en Oferta Pública de Empleo, garantizándose de esta forma, su no amortización.

• Potenciar la promoción interna eliminando las pruebas memorísticas e incluyendo pruebas basadas en el trabajo práctico y la experiencia profesional.

Seguridad y Salud

• nuestras propuestas

• Formación Continua en materia de Riesgos Laborales, específica al puesto de trabajo.

• Protocolo de Acoso, buenas prácticas INSHT.

Se negociará con la Corporación un protocolo de actuación ante posibles denuncias de acoso.

• Puesta en marcha del Protocolo de Prevención y Atención

ante Agresiones (2009) • Activar el Plan anual de Adecuación de Instalaciones y Centros

(2008) http://www.youtube.com/watch?v=Ppi-tiRNS9U http://www.youtube.com/watch?v=ayvuVF1ma7A

• Actualizar el catálogo de ropa de trabajo y EPI´s y su

Protocolo de entrega, mediante la creación de un almacén de ropa de trabajo.

porque con la prevención también se

crece

Retribuciones

• nuestras propuestas

• Garantizar y consolidar las distintas RETRIBUCIONES firmadas en el Convenio Colectivo-Acuerdo Pacto vigente.

• Revisar, actualizar y ajustar todos los pluses.

• Asignar el factor de incompatibilidad a todos los puestos de la RPT.

empleado público DIPALME equiparación diálogo RECONOCIMIENTOSERVICIOS ciudadano PARTICIPACIÓN garantizar trabajo COMPROMISOdebate impulsar CALIDAD valor CONCILIACIÓN avanzar CARRERA PROFESIONAL entidad consolidar PROGRAMA sostenibilidad información retribuciones funcionarización COMUNICACIÓN igualdad mejoras EMPLEO

SECCIÓN SINDICAL DIPUTACIÓN ALMERIA

PROGRAMA ELECTORAL

ELECCIONES SINDICALES 12 DE MAYO 2011

De 9 a 20h

COLEGIO

DE

TECNICOS

Y

ADMINISTRATIVOS

1-J. ANTONIO BONACHELA MESAS 2-ANTONIA GARCÍA CABELLO

3-JAVIER LÓPEZ REINA 4-ANA SEGURA RAMOS

5-ANTONIO DE PABLO VALENCIANO 6-RAMÓN FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ 7-JUAN MIGUEL ORTA SALVADOR 8-ENCARNACIÓN PELÁEZ QUERO 9-JOSÉ LUIS BEDMAR RODRÍGUEZ 10-DIEGO CARRILLO GUERRERO

11-EVA F. ARTERO VIOLA 12-RAMÓN APARICIO APARICIO

13-MARÍA DEL CARMEN SUÁREZ MÁRQUEZ 14-ANTONIO JOSÉ MOTAJERO OROZCO

15-MARINA MARTÍNEZ ROS 16-MODESTO FRANCISCO MORENO ANDÚJAR

17-JOSE MARÍA DELGADO MONTOYA 18-Mª LUISA AGIS ATIENZA

19-OSCAR MARTÍN FORNIELES 20-ANTONIO A. PAREDES LÓPEZ 21-JOSÉ ANTONIO ALVAREZ DÍAZ

COLEGIO

DE

TECNICOS

Y

ADMINISTRATIVOS

22-LUIS JOSÉ GAY LÓPEZ

23-ANTONIO HERMOSILLA NIETO

24-FRANCISCO GIMÉNEZ CALLEJÓN

25-FRANCISCO JOSÉ MORENO ANDÚJAR

26-MONTSERRAT GARCÍA RODRÍGUEZ

27-JUAN REINA FERNÁNDEZ

28-FRANCISCO EMILIO SÁNCHEZ CANTÓN

29-JOSÉ JUAN MARTÍNEZ MARTINÉZ

30-PEDRO JESÚS MARTÍNEZ MARTÍNEZ

31-GRACIÁN AGUILERA PERALTA

32-JUAN F. LIRIA SÁNCHEZ

33-GUILLERMO MAÑAS RUIZ

COLEGIO

DE

ESPECIALISTAS

Y

NO

CUALIFICADOS

1-FERNANDO POZO FERRER 2-JUAN ÁLVAREZ CAZORLA

3-FRANCISCO ÁLVAREZ TORRES 4-DOLORES RODRÍGUEZ RODULFO

5-Mª CARMEN CARMONA MARTÍNEZ 6-CECILIO CALLEJÓN GARCÍA

7-JOSÉ ALCARAZ FUENTES 8-LUIS LÓPEZ MARTÍNEZ

9-SEBASTIÁN F. MORA GUTIÉRREZ 10-CARMEN MARÍA GONZÁLEZ PÉREZ

11-JUANA DÍAZ FERNÁNDEZ 12-SOLEDAD BARRIONUVO BARAZAS 13-Mª ADELA GUIRADO BERENGUEL

14-FRANCISCO CAPEL JIMÉNEZ 15-MIGUEL LORENTE ALCARAZ

16-PURIFICACIÓN MOYA MEMBRILLA 17-JOSÉ FERNANDO MILÁN MIRALLES

18-ISABEL FERNÁNEZ VIQUE 19-MARÍA MARTÍNEZ SOLA

20-FRANCISCO VICENTE MONTOYA

COLEGIO

DE

ESPECIALISTAS

Y

NO

CUALIFICADOS

21-JUAN LUIS LEÓN ARÉVALO 22-SERAFÍN FERNÁNDEZ VIVAS 23-ANTONIO TORTOSA RAMOS 24-MATILDE ALONSO ALMANSA

25-MANUEL ÁNGEL FERNÁNDEZ FLORES 26-JOSÉ NAVARRO SALMERÓN 27-SANTIAGO GARCÍA JIMÉNEZ 28-MANUEL B. AYALA TAMAYO 29-DAVID COLOMERA FUENTES

30-JUAN ALCARAZ GUIRADO 31-FRANCISCO LÓPEZ CARRASCO

32-JOAQUÍN SORIANO GÓMEZ 33-GINÉS MALDONADO GARCÍA

34-Mª CARMEN PARDO BERENGUEL 35-FABIOLA IBÁÑEZ SÁNCHEZ

36-JULIO MANUEL GUERRERO MONTOYA 37-JOSE LUIS CAPEL CRUZ

38-FRANCISCO PLAZA RUIZ 39-ALEJANDRO AVILÉS GARCÍS

40-CARMEN CRUZ PAYÁN 41-Mª MANUELA CARMONA MARTÍNEZ

42-GINÉS RECHE TERUEL 43-JOSÉ PUERTAS MORENO

44-ANTONIO ROMERO TAPIA 45-FRANCISCO ASENSIO TORRES

46-MARCELINO ALVAREZ DÍAZ 47-ANTONIO PLAZA CÓDOBA

48-ENCARNACIÓN DÍAZ RODRIGO 49-LUIS FRANCISCO VITA CASTILLO

50-Mª TERESA ORTÍZ RUÍZ 51-JOSEFA ORTS MARTÍNEZ

52-MANUEL DOMINGUEZ GARCÍA 53-Mª CARMEN DEL ÁGUILA GONZÁLEZ

54-MANUEL BURGOS DOMÍNGUEZ

COLEGIO

DE

ESPECIALISTAS

Y

NO

CUALIFICADOS

COLEGIO

DE

FUNCIONARIOS

1-EVA FERNÁNDEZ ORTUÑO

2-JOSÉ MIGUEL FERNÁNDEZ GONZÁLEZ

3-JUAN CARLOS GÓMEZ BUENO

4-Mª PILAR DAUREO CAMPILLO

5- FRANCISCO MIGUEL CAZORLA PÉREZ

6-BEATRIZ GALINDO GONZÁLEZ

7-JOSÉ ANTONIO CUADRA MORENO

8-RAFAEL MARTÍNEZ GONZÁLEZ

9-FRANCISCO J. EGEA GARCÍA

10-ANTONIO GIMÉNEZ PÉREZ

11-ANTONIO VALDIVIA AYALA

12-JOSÉ MARÍA CARA BARRIONUEVO

13-Mª DOLORES MARTÍNEZ SOLÍS

14-JOSÉ DANIEL MANCEBO LOZANO

15-FRANCISCA SALAS ESPINOSA

16-ANA SANTAMARÍA MURCIA

17-ANTONIA PÉREZ ZAPATA

18-FRANCISCO JAVIER DEL PINO HERRERÍAS

COLEGIO

DE

FUNCIONARIOS

19-JUANA CARRILLO MORALES

20- FRANCISCO MALDONADO SÁNCHEZ

21-ENCARNACIÓN POZO FERRER

22-DIEGO CAZORLA RUEDA

23-Mª ADELA POZO FERRER

24-JUAN CARLOS TORRES SIMÓN

25-AURORA CALVO CASTILLEJO

26-FRANCISCA AYALA RODRÍGUEZ

27-ANTONIA GINEL ALMÉCIJA

28-Mª DE LOS ÁNGELES GIMÉNEZ GONZÁLEZ

29-JOSEFA CAMPOS ARRIAZA

30-JOSÉ INDALECIO CABEO

31-JUANA POLO MAÑAS

32-ANTONIO RUEDA RAMÍREZ

33-FRANCISCA MOLINA DE ARCOS

34-JOSEFA CARAVACA PUERTAS

35-ANTONIO GÓMEZ ESCUDERO

36-ANA ISABEL PEÑA PÉREZ

37-MANUEL LORENTE MARTINEZ

contigo seguimos

avanzando