SECRETARÍA DE ESTADO DE LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERIA PROYECTO Nº: 126 DENOMINACIÓN: "ALFIL". ALMERIA POR LA FORMACION Y LA INSERCION LABORAL. - Ofrecer a unos determinados

FONDO FONDO FONDO FONDO

SOCIALSOCIALSOCIALSOCIAL

EUROPEOEUROPEOEUROPEOEUROPEO

SECRETARÍA DE ESTADO DE COOPERACIÓN TERRITORIAL DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN LOCAL Subdirección General de Análisis Económico de Entidades Locales

ÍNDICE DE DOCUMENTOS Página Objetivo 1 C.A. Andalucía Almería ................. 2 Cádiz .................... 6 Córdoba ................ 8 Granada ................ 10 Huelva ................... 13 Jaén ....................... 15 Málaga ................... 18 Sevilla ................... . 22 C.A. Asturias Asturias ................. 26

C.A. Canarias Las Palmas ............ 30 Sta. Cruz Tenerife .. 32 C.A. Castilla y León Ávila ........................ 36 Burgos .................... 38 León ....................... 39 Palencia ................. 41 Salamanca ............. 42 Segovia .................. 44 Valladolid ............... 45 Zamora .................. 47 C.A. Castilla-La Mancha Albacete ................. 49 Ciudad Real ........... 50 Guadalajara ........... 53 Toledo .................... 55 C.A. Extremadura Badajoz .................. 57 Cáceres .................. 60

C.A. Galicia A Coruña ................ 61

Lugo ....................... 65 Ourense ................. 67 Pontevedra ............. 69

Página C.A. Murcia Murcia ...................... 72 C. Valenciana Valencia ................... 75 Ciudad de Ceuta Ceuta ....................... 79 Ciudad de Melilla Melilla ....................... 80 Objetivo 1T C.A. Cantabria Santander .................. 81 Objetivo 3 C.A. Aragón Huesca ...................... 83 Teruel ........................ 84 C.A. Illes Balears Menorca .................... 85 C.A. Cataluña Barcelona .................. 86 Girona ....................... 98 Lleida ........................ 99 Tarragona ................. 100

C.A. Madrid Madrid ....................... 101 País Vasco Alava .......................... 106 Guipúzcoa .................. 107 Vizcaya ....................... 109

SECRETARÍA DE ESTADO

DE COOPERACIÓN TERRITORIAL

DIRECCIÓN GENERAL

DE COOPERACIÓN LOCAL

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ANÁLISIS

ECONÓMICO DE ENTIDADES LOCALES

FONDO

SOCIAL

EUROPEO

FONDO SOCIAL EUROPEO -SUBVENCIÓN GLOBAL-

ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Ejido (El) (ALMERIA)

PROYECTO Nº: 119 DENOMINACIÓN: "REHABILITACION DE ESPACIOS URBANOS"

- Inserción laboral, a través de la formación en jardinería, de 15 mujeres con especial problemática

personal (en riesgo de exclusión social).

OBJETIVOS:

- Rehabilitación de espacios urbanos públicos del municipio (parques y jardines).

13Nº DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SE PRETENDEN CREAR:

3PUESTOS DE TRABAJO NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO:

15Nº DE PERSONAS A FORMAR:

57.063POBLACIÓN AFECTADA:

1Nº MUNICIPIOS AFECTADOS:

COSTE TOTAL DEL PROYECTO APROBADO : 143.071,71

COSTE ELEGIBLE DEFINITIVO: 143.071,71

SUBVENCIÓN CONCEDIDA: 100.150,20



DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Roquetas de Mar (ALMERIA)

PROYECTO Nº: 120 DENOMINACIÓN: "PLEAMAR II"

- Ofrecer a demandantes de empleo de colectivos desfavorecidos, principalmente mujeres maltratadas,

discapacitadas e inmigrantes, un itinerario de inserción, de formación y práctica que los integre

laboralmente.

OBJETIVOS:

- Ofrecer una oportunidad de práctica laboral acompañada de la formación adecuada para la

prestación de servicios de atención a personas con especiales necesidades (niños, ancianos, personas

con minusvalías y en riesgo de exclusión social).

- Ofrecer servicios a través de nuevas iniciativas profesionales por cuenta propia o ajena, con

itinerarios de inserción adaptados al tejido económico-social de Roquetas de Mar.






COSTE TOTAL DEL PROYECTO APROBADO : 2.595.711,63

COSTE ELEGIBLE DEFINITIVO: 2.595.711,63

SUBVENCIÓN CONCEDIDA: 1.816.998,14



DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Almería (ALMERIA)

PROYECTO Nº: 121 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA DE FORMACION DE AYUDA A DOMICILIO Y ATENCIÓN A LA

INFANCIA"

- Formar mujeres desempleadas para un mejor acceso al mercado laboral.OBJETIVOS:

- Reducir la tasa de desempleo del colectivo de mujeres.

- Profesionalizar la oferta de servicio de ayuda a domicilio y atención a la infancia.

- Favorecer la cohesión social en Almería.

- La inserción profesional de las alumnas pretendiendo superar el 80% de contratación.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERIA

PROYECTO Nº: 126 DENOMINACIÓN: "ALFIL". ALMERIA POR LA FORMACION Y LA INSERCION LABORAL.

- Ofrecer a unos determinados colectivos de Almería y provincia la posibilidad de obtener una

formación adecuada a la situación del mercado laboral y así posibilitar la inserción socio-laboral de

dichos colectivos.

OBJETIVOS:

- Favorecer la creación de empleo adecuada al tipo de formación recibida.

- Fomentar la creación de empresas relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CADIZ

PROYECTO Nº: 114 DENOMINACIÓN: "GENESIS. ATENCION A LOS COLECTIVOS CON MAYOR PRECARIEDAD EN SU

INTEGRACION E N EL MERCADO DE TRABAJO Y EN LOS SERVICIOS DE

PROXIMIDAD".

- Contactar con 1.500 personas como posibles participantes y seleccionar 700 , para su integración

laboral y en los servicios de proximidad.

OBJETIVOS:




1.079.842POBLACIÓN AFECTADA:







DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Línea de la Concepción (La) (CADIZ)

PROYECTO Nº: 115 DENOMINACIÓN: "ESTRATEGIAS DE TRABAJO DEL ITINERARIO VOCACIONAL (ESTRIVO)"

- Contactar con 300 personas como posibles participantes con el compromiso de que al menos 405

personas estén contratadas a la finalización del proyecto.

OBJETIVOS:

- Consolidar una estructura estable de la Red de Centros de Guardería.

- Consolidar una estructura estable de integración sociolaboral para los discapacitados y

extoxicómanos de la provincia.

- Apoyar la creación de una Red de Voluntarios mayores.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Córdoba (CORDOBA)

PROYECTO Nº: 91 DENOMINACIÓN: "NUEVAS DEMANDAS SOCIALES: NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO"

- Favorecer la incorporación laboral de las personas participantes, con el desarrollo de itinerarios

personalizados de inserción que mejoren su empleabilidad a través de formación adecuada,

acompañada de práctica laboral en la

OBJETIVOS:

prestacion de servicios a personas con especiales necesidades.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CORDOBA

PROYECTO Nº: 123 DENOMINACIÓN: "FOREMCOR: FORMACION Y EMPLEO EN MATERIA SOCIOLABORAL EN LA

PROVINCIA DE CORD OBA"

- Ofrecer a 68 demandantes de empleo una práctica formativa y laboral en servicios de proximidad

municipales.

OBJETIVOS:

- Ofrecer a 12 demandantes de empleo formación y práctica relativa a la adaptación de hogares de

personas mayores y con problemas de dependencia.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Motril (GRANADA)

PROYECTO Nº: 74 DENOMINACIÓN: "INSERTA MOTRIL"

- Ofrecer a los demandantes de empleo formación teórica y práctica para la prestación de servicios de

atención a personas con especiales necesidades (niños, ancianos, enfermos y excluidos o en riesgo de

exclusión social).

OBJETIVOS:

- Dinamizar, impulsar y coordinar la orientación, formación y la inserción sociolaboral.

- Potenciar la participación de todos los agentes sociales, económicos y culturales comprometidos con

el desarrollo de la zona.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Granada (GRANADA)

PROYECTO Nº: 75 DENOMINACIÓN: "ACTIVATE: ACTIVACION DEL DESARROLLO LOCAL EN SECTORES

GENERADORES DE EMPLEO: CUALIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

Y FOMENTO DEL AUTOEMPLEO".

- Generar nuevas iniciativas y posibilidades de empleo, en especial en el sector de atención a personas

con especiales necesidades (niños, ancianos, enfermos etc)

OBJETIVOS:

- Diseñar y desarrollar itinerarios individualizados de inserción para los participantes.

- Cualificar profesionalmente a desempleados a través de acciones formativas y de práctica laboral.

- Fomentar iniciativas empresariales en el sector de actuación a personas con especiales necesidades.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA

PROYECTO Nº: 76 DENOMINACIÓN: "ACERCA III"

- Crear itinerarios de inserción laboral para desempleados prioritariamente los pertenecientes a

colectivos con riesgo de exclusión social.

OBJETIVOS:

- Dotar de experiencia laboral a los participantes en las acciones formativas.

- Mejorar los servicios prestados a mayores, personas maltratadas, discapacitados, inmigrantes,

minorías étnicas, exreclusos y extoxicómanos.

- Reforzar la cultura emprendedora mediante apoyo y asesoramiento al autoempleo.

- Promocionar los nuevos yacimientos de empleo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA

PROYECTO Nº: 77 DENOMINACIÓN: "INICITATIVAS PARA EL DESARROLLO DEL EMPLEO EN EL AMBITO SOCIAL-

"IDEAS"

- Ofrecer a los desempleados, através de itinerarios de inserción una formación teórico-práctica para

la prestación de servicios de atención a personas con especiales necesidades (menores, ancianos,

enfermos de Alzheimer, afectados por el VIH,

OBJETIVOS:

discapacitados y exreclusos

- Mejora de la capacidad de inserción laboral de desempleados pertenecientes a colectivos en

situación o riesgo de exclusión social.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Huelva (HUELVA)

PROYECTO Nº: 89 DENOMINACIÓN: "MEDIA": INTERMEDIACION PARA LA INSERCION SOCIOLABORAL.

- Ofrecer una oportunidad de práctica laboral y especialización formativa a desempleados de

Magisterio, Psicología, Pedagogia, sociología... Para trabajar en servicios con especiales necesidades a

través de cursos de mediador social en las

OBJETIVOS:

relaciones Interculturales (inmigrantes) e intervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de

exclusión social.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAEN

PROYECTO Nº: 7 DENOMINACIÓN: JAEN PROEMPLEO 3ª FASE

- Ofrecer a los demandantes de empleo en general, a través de itinerarios de inserción, una

oportunidad de práctica laboral acompañada de la formación adecuada para la prestacion de servicios

de atención a personas

OBJETIVOS:

con especiales necesidades.

- Ofrecer a mujeres demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el

mercado laboral, por encontrarse en situación o riesgo de exclusión, una oportunidad de práctica

laboral y formación, a través de itinerarios de

inserción personalizados..











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Jaén (JAEN)

PROYECTO Nº: 26 DENOMINACIÓN: "LOCALIZA EMPLEO III"

- Poner en marcha acciones de promoción e inserción profesional a favor de jóvenes, mujeres y

desempleados de larga duración.

OBJETIVOS:

- Fomentar el acceso al empleo a personas en situación de riesgo de exclusión social.

- Promoción de los servicios públicos o privados con especial referencia a nuevos yacimientos de

empleo.

- Fomentar la creación y el desarrollo de empresas en esos sectores.

- Luchar contra la exlclusión social de personas en situación de desempleo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Linares (JAEN)

PROYECTO Nº: 62 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA DE INSERCION A MUJERES EN NUEVOS YACIMIENTOS DE

EMPLEO"

- Ofrecer a desempleados una oportunidad de práctica laboral acompañada de la formación adecuada

en la prestación de servicios de atención a personas con especiales necesidades, ancianos e infancia y

atención a

OBJETIVOS:

la incorporación de la mujer al mercado de trabajo.

- Conciliación de la vida familiar y laboral.

- Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en la vida laboral.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Vélez-Málaga (MALAGA)

PROYECTO Nº: 3 DENOMINACIÓN: EMPLEATE 2004-2005. SUBVENCION GLOBAL PARA EL EMPLEO

"VELEZ-MALAGA"

- Ofrecer a los demandantes de empleo una oportunidad de práctica laboral acompañada de una

formación adecuada en la prestación de servicios.

OBJETIVOS:

- Mejora de la capacidad de inserción socio profesional de los usuarios.

- Promoción de proyectos de autoempleo.

- Igualdad de oportunidades de acceso al mercado de trabajo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Fuengirola (MALAGA)

PROYECTO Nº: 14 DENOMINACIÓN: "ASISTE 2004-2005"

- Ofrecer a los demandantes de empleo una oportunidad de práctica laboral acompañada de formación

adecuada para prestar servicios de atención a las personas con especiales necesidades.

OBJETIVOS:

- Ofrecer a los demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de

trabajo, por su pertenencia a colectivos en situación o en riesgo de exclusión social, a través de

itinerarios de inserción

una oportunidad de práctica laboral acompañada de la correspondiente formación.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE MALAGA

PROYECTO Nº: 15 DENOMINACIÓN: "FENIX EN RED"

- Impulsar actuaciones en materia de formación para el empleo, así como práctica laboral para

desempleados y colectivos en riesgo de exclusión social.

OBJETIVOS:

- Fomento de los nuevos yacimientos de empleo.

- Asesorar y apoyar la función gerencial para consolidar las empresas generadas en la

implementación de las actuaciones del proyecto.

- Trabajar en red para potenciar la participación de todos los agentes sociales, económicos y

culturales comprometidos en el desarrollo local de los municipios.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Málaga (MALAGA)

PROYECTO Nº: 113 DENOMINACIÓN: "RED DE EQUIPAMIENTO DIURNO Y EMPLEO SOCIAL (R.E.D.E.S.)"

- Construir 2000 itinerarios consensuados para la incorporación de competencias profesionales.OBJETIVOS:

- Realizar 150 procesos de acciones formativas y prácticas laborales.

- Afianzar la red de empresas malagueñas solidarias.

- Consolidar la Red de Centros de Atención diurna en los distritos municipales.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Dos Hermanas (SEVILLA)

PROYECTO Nº: 4 DENOMINACIÓN: AIRES (AYUDA A LA INTEGRACION DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSION

SOCIAL)

- Mejora de la empleabilidad de personas con mayores dificultades de inserción laboral y en situación

de desempleo, mediante la capacitación profesional en el ámbito de ayuda a personas con necesidades

especiales.

OBJETIVOS:

- Fomento del autoempleo entre desempleados con un proyecto de empresa viable.

- Ofrecer formación adecuada.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

PROYECTO Nº: 85 DENOMINACIÓN: "PROEMPLEO"

- Mejora de la ocupabilidad de los colectivos con riesgo de exclusión social.OBJETIVOS:

- Promover actividades relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo y en concreto con los

servicios de proximidad.

- Establecer y apoyar redes de intercambios de experiencias entre instituciones y de empresas que

surjan a través de este proyecto.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

PROYECTO Nº: 86 DENOMINACIÓN: "RENACE AL EMPLEO"

- Facilitar la integración en el mercado de trabajo de personas desempleadas con especial riesgo de

exclusión laboral

OBJETIVOS:

- Aumentar la calidad de los servicios en el sector de atención a las personas con especiales

necesidades, como: ancianos, niños, etc.

- Sensibilizar a los sectores socioeconómicos de la provincia en el mercado de trabajo dentro de

nuevos yacimientos de empleo de atención a personas con especiales dificultades.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Sevilla (SEVILLA)

PROYECTO Nº: 87 DENOMINACIÓN: REDES III "RECURSOS PARA EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL"

- Favorecer la ocupabilidad de los desempleados de la ciudad de Sevilla a través de orientación,

formación y prácticas en el ámbito de servicios de atención a personas con especiales necesidades.

OBJETIVOS:

- Dotar de cualificación profesional a colectivos en riesgo de exclusión social.

- Favorecer la igualdad de oportunidades.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ASTURIAS

PROYECTO Nº: 34 DENOMINACIÓN: "AUNANDO ESFUERZOS"

- Estimular la generación de iniciativas empresariales en el sector servicios de la vida diaria.OBJETIVOS:

- Mejora de la cobertura de necesidades locales de servicios a personas mayores e infancia.

- Capacitar a mujeres desempleadas cabeza de familias monoparentales para el desempeño de

actividades laborales relacionadas con los servicios a tercera edad e infancia.

- Motivar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo relacionadas con los nuevos yacimientos

de empleo.

- Promover la inserción laboral de las mujeres y nuevas fórmulas de conciliación de la actividad

laboral y familiar.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Gijón (ASTURIAS)

PROYECTO Nº: 48 DENOMINACIÓN: "GIJON INTEGRA: ITINERARIOS DE FORMACION E INSERCION

COMPLEMENTARIOS A LOS PL ANES DE EMPLEO MUNICIPALES"

- Favorecer, mediante la cualificación profesional, la inserción social y laboral de aquellos colectivos

que sufren graves problemas para acceder al mercado de trabajo.

OBJETIVOS:

- Disponer de nuevos recursos de formación complementarios a los programas de empleo

municipales.

- Fomentar las habilidades sociales y establecer itinerarios de formación y empleo que faciliten el

acercamiento progresivo al mercado de trabajo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Avilés (ASTURIAS)

PROYECTO Nº: 81 DENOMINACIÓN: "NUEVAS NECESIDADES, NUEVAS DEMANDAS (II). CREACION DE EMPLEO EN

EL AMBITO DE LA ATENCION A PERSONAS DEPENDIENTES".

- Apoyar la formación de personas desempleadas en servicios de atención a personas con especiales

necesidades (infancia, mayores enfermos, discapacitados y personas en situación o en riesgo de

exclusión social).

OBJETIVOS:

- Favorecer la creación de empresas a proyectos de conciliación de la vida laboral y familiar a

personas dependientes.

- Favorecer la creación de proyectos generadores de empleo desde diferentes ámbitos y en particular

desde el tercer sector.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Oviedo (ASTURIAS)

PROYECTO Nº: 90 DENOMINACIÓN: "GIRA-SOL"

- Fomento de la mejora de la capacidad de inserción profesional en los ámbitos relacionados con

servicios sociales, socio-sanitarios y socio-culturales, para conseguir la incorporación al mercado de

trabajo.

OBJETIVOS:

- Potenciar actividades relacionadas con los servicios de proximidad en el marco de los nuevos

yacimientos de empleo.

- Promover la igualdad de oportunidades en el empleo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Palmas de Gran Canaria (Las) (LAS PALMAS)

PROYECTO Nº: 12 DENOMINACIÓN: "CUIDADOS Y SERVICIOS INTEGRALES A LA TERCERA EDAD"

- Capacitar y desarrollar competencias profesionales, habilidades sociales y actitudes de respeto y

comprensión en la atención profesional a la tercera edad, ofreciendo a los beneficiarios una

oportunidad de práctica laboral en centros

OBJETIVOS:

e instituciones orientadas a la atención de ancianos.

- Conocer las principales patologías que afectan al colectivo de la tercera edad y adquirir capacitación

teórica y práctica para prestar los cuidados básicos que cada situación requiera, prestando especial

atención a los

aspectos afectivos y al desarrollo de habilidades sociales, que permitan ayudar al anciano y a su

familia a comprender y afrontar su situación de manera razonable.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Telde (LAS PALMAS)

PROYECTO Nº: 17 DENOMINACIÓN: "TELDE ELIMINA LAS BARRERAS DE COMUNICACION"

- Formar a personas con discapacidad auditiva en la lengua de los signos.OBJETIVOS:

- Formar a mujeres oyentes como intérpretes de lengua de signos.

- Realizar prácticas en empresas para adquirir experiencia laboral.

- Fomentar la creación de empresas entre las beneficiarias.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (S.C.TENERIFE)

PROYECTO Nº: 57 DENOMINACIÓN: "SERVICIOS A LA COMUNIDAD EN EL AMBITO DE LA ATENCION PERSONAL"

- Mejora de la empleabilidad de demandantes de empleo así como incrementar la calidad del servicio

que se presta actualmente.

OBJETIVOS:

- Lograr que desempleados del municipio mejoren su cualificación profesional en el subsector de

atención a personas y en concreto en ayuda a domicilio, dirección y gestión de residencias geriátricas

y atención al menor.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (S.C.TENERIFE)

PROYECTO Nº: 58 DENOMINACIÓN: "INTEGRA & ACOGE"

- Favorecer la creación de empleo mediante la formación de personas desempleadas del municipio de

Santa Cruz de Tenerife, en ocupaciones emergentes vinculadas a diversos sectores de actividad tales

como: la inmigración, la

OBJETIVOS:

asistencia a la infancia y la tercera edad y la atención al menor con dificultades y en riesgo de

exclusión social y a la familia en riesgo de desestructuración.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: CABILDO INSULAR DE TENERIFE (S.C.TENERIFE)

PROYECTO Nº: 63 DENOMINACIÓN: "INICIATIVAS LOCALES POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE

TENERIFE"

- A través de la formación teórica y práctica laboral, mejorar la empleabilidad de los demandantes de

empleo, para la atención de mayores, discapacitados, mujeres en pre-riesgo o en riesgo de exclusión

social y victimas de malos tratos.

OBJETIVOS:

- Asesorar y acompañar en itinerarios de inserción personalizados por tutores locales.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: CABILDO INSULAR DE LA PALMA (S.C.TENERIFE)

PROYECTO Nº: 83 DENOMINACIÓN: "SERVICIOS DE ATENCI0N ESPECIALIZADA COMO FUENTES DE EMPLEO".

- Actuar sobre el mercado laboral y el desempleo, incidiendo en sectores específicos como el

desempleo femenino y el de larga duración.

OBJETIVOS:

- Cubrir la demanda de profesionales de los sectores de servicios a personas con necesidades

especiales.

- Facilitar la reinserción laboral tras un largo periodo de ausencia.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Ávila (AVILA)

PROYECTO Nº: 52 DENOMINACIÓN: "PROXIMA"

- Orientación profesional de los demandantes de empleo hacia el trabajo en el sector de la atención a

las personas mayores y a la infancia.

OBJETIVOS:

- Desarrollar la empleabilidad, las actitudes y aptitudes profesionales idóneas en los demandantes

(plan de formación, teoría y práctica)

- Inserción de los demandantes de empleo en la realidad del mercado de trabajo.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE AVILA

PROYECTO Nº: 73 DENOMINACIÓN: "AVANZA"

- Capacitar profesionalmente por medio de actividades de formación y prácticas laborales a personas

en situación de desempleo y/o exclusión socio-laboral.

OBJETIVOS:

- Fomentar el desarrollo personal como herramienta necesaria para la inclusión socio-laboral.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Burgos (BURGOS)

PROYECTO Nº: 99 DENOMINACIÓN: "CENTRO DE DIA IQBAL MASIH" III.

- Proporcionar formación y práctica laboral en atención a la infancia a 18 mujeres desempleadas.OBJETIVOS:

- Facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de León (LEON)

PROYECTO Nº: 28 DENOMINACIÓN: "EN RUTA HACIA EL EMPLEO"

- Favorecer el acceso al mercado laboral de mujeres desempleadas y colectivos en situación de

desventaja.

OBJETIVOS:

- Fomentar la cualificación, la experiencia laboral y el autoempleo a personas con especiales

necesidades.

- Aplicar los itinerarios integrales y tutorias individualizadas como fórmulas de inserción laboral.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Ponferrada (LEON)

PROYECTO Nº: 88 DENOMINACIÓN: "FEMINA: NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA MUJER"

- Mejora de la capacidad de la mujer para facilitar su incorporación al mercado de trabajo en el

ámbito de atención a personas con especiales necesidades (niños, ancianos, enfermos etc).

OBJETIVOS:











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA

PROYECTO Nº: 82 DENOMINACIÓN: "VIDA-CALIDAD"

- Fomentar la calidad de vida de las personas mayores.OBJETIVOS:

- Favorecer el acceso de las mujeres al mercado de trabajo.

- Contribuir a la fijación de población y disminución del índice de despoblación.

- Dotar de habilidades sociolaborales a las usuarias











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA

PROYECTO Nº: 25 DENOMINACIÓN: "DIVERSA"

- Formación de 315 desempleados, apoyo a la puesta en marcha de 10 residencias, 1 guardería, 3

centros de empleo protegidos, 1 centro de día y ampliación de un centro residencia. Todo ello para

servicios de atención a personas con especiales

OBJETIVOS:

necesidades: niños, ancianos, enfermos, personas con minusvalías y personas en situación o en riesgo

de exclusión social. Inmigrantes y toxicómanos.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Salamanca (SALAMANCA)

PROYECTO Nº: 54 DENOMINACIÓN: "ALTEA"

- Dotar a los participantes de la formación para el servicio de atención a enfermos.OBJETIVOS:

- Incrementar su capacidad de inserción laboral a través de su inclusión en un itinerario profesional y

facilitarles una experiencia laboral.

- Desarrollar el espíritu emprendedor motivando la creación de proyectos de iniciativa empresarial

- Discriminar de forma positiva a las mujeres al objeto de incrementar su tasa de empleo y por tanto

reducir la desigualdad hombre/mujer.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Segovia (SEGOVIA)

PROYECTO Nº: 64 DENOMINACIÓN: "FACTOR E. FACTOR DE EMPLEO Y EMPRESAS DE SEGOVIA."

- Desarrollar un itinerario integrado de atención a desempleados.OBJETIVOS:

- Capacitar a los desempleados en la prestación de servicios a la vida diaria.

- Capacitar a colectivos en riesgo de exclusión social

- Impulsar el empleo local con la dinamización del sector servicios sociales y asistenciales,

especialmente al colectivo en riesgo de exclusión social.

- Impulsar la creación de empresas de prestación de servicios sociales.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE VALLADOLID

PROYECTO Nº: 61 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA INTEGRAL DE INSERCION SOCIOLABORAL EN RELACION A LOS

NUEVOS YACIMIE NTOS DE EMPLEO III".

- Consolidar el sistema de trabajo y la estructura de apoyo al colectivo de emigrantes a través de

cursos específicos que potencien recursos no explotados.

OBJETIVOS:

- Favorecer la inclusión en el mercado laboral de otros colectivos en riesgo de marginación, como:

mujeres maltratadas, discapacitados, a través de formación, empleo y tutorías individualizadas.

- Potenciar los servicios de proximidad en la atención a personas mayores dependientes,

discapacitados, enfermos etc. Primando la presencia de mujeres en el cuidado personal de estos

sectores de población.











DIRECCIÓN GENERAL




FONDO

SOCIAL

EUROPEO


ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Valladolid (VALLADOLID)

PROYECTO Nº: 65 DENOMINACIÓN: "INMIGRACION: NUEVAS NECESIDADES, NUEVOS EMPLEOS"

- Cualificación a desempleados para intermediación cultural para la integración en servicios de

atención integral a inmigrantes a través de prácticas laborales.

OBJETIVOS:

- Formación en nuevos yacimientos de empleo a personas en riesgo de exclusión social.

- Realización de itinerarios integrados de inserción a través de acciones de orientación profesional.

- Fomento de las actitudes emprendedoras, tutorización para el autoempleo.

- Insertar a los alumnos en planes de prospección de empleo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA

PROYECTO Nº: 71 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA DE ORIENTACION, FORMACION E INSERCION SOCIOLABORAL

PARA LA MUJER RU RAL EN LOS SERVICIOS DE PROXIMIDAD. TERCERA

FASE"

- Completar el programa de promoción de empleo para la mujer rural en los servicios de proximidad,

iniciado en el ejercicio 2002 y 2003, con cargo a la subvención global.

OBJETIVOS:

- Fijar y mantener la red de servicios de orientación, formación e inserción socio laboral de la mujer

rural.

- Ofrecer a las desempleadas oportunidades de prácticas laborales acompañadas de la formación

específica en servicios de proximidad.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Zamora (ZAMORA)

PROYECTO Nº: 72 DENOMINACIÓN: "EMPATIZA": EMPLEO PARA TI EN ZAMORA.

- Integración socio-laboral de todos los excluídos sociales de la ciudad de Zamora (minusválidos

físicos, ancianos, niños, mujeres).

OBJETIVOS:

- Impulsar la creación de un centro de formación y atención psico-social a personas con necesidades

especiales y de un servicio para facilitar la acesibilidad de esas personas cualificando

profesionalmente y ofreciendo prácticas

laborales a desempleados, en situación o en riesgo de exclusión social.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Albacete (ALBACETE)

PROYECTO Nº: 9 DENOMINACIÓN: "ALBATROS"

- Desarrollar itinerarios personalizados de formación.OBJETIVOS:

- Fomentar el empleo por cuenta propia y ajena.

- cubrir huecos de mercado.

- Favorecer la integración de los inmigrantes en la sociedad.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL

PROYECTO Nº: 69 DENOMINACIÓN: RED DE PROMOTORES LABORALES DE CIUDAD REAL PARA LA ATENCION A

PERSONAS DEPEND IENTES. PROMUEVE II."

- Detectar espacios de inserción laboral en el marco de los nuevos yacimientos de empleo de servicios

sociales, formando teórica y prácticamente a mujeres y jóvenes desempleados para su desempeño.

OBJETIVOS:

- Crear una RED DE PROMOTORES que intermedien entre desempleados y empresas e instituciones

empleadoras.

- Promover al autoempleo entre los beneficiarios del proyecto en el ámbito de atención a mayores,

enfermos, niños, inmigrantes y discapacitados.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Ciudad Real (CIUDAD REAL)

PROYECTO Nº: 70 DENOMINACIÓN: "CREA INTEGRACION. CIUDAD REAL CREA EMPLEO DE FUTURO CON LA

INTEGRACION DE CO LECTIVOS DESFAVORECIDOS"

- Ofrecer a los demandantes de empleo, a través de itinerarios de inserción, una oportunidad de

práctica laboral acompañada de la formación adecuada para la prestación de los servicios de atención

a las personas con especiales necesidades.

OBJETIVOS:

- Ofrecer igual oportunidad a los desempleados pertenecientes a colectivos en situación o en riesgo de

exclusión social.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Puertollano (CIUDAD REAL)

PROYECTO Nº: 116 DENOMINACIÓN: "CURSO DE GESTION Y ATENCION DE CENTROS DE MAYORES"

- Crear una empresa de gestión de centros de mayores.OBJETIVOS:

- Disminuir la tasa de paro femenino en Puertollano.

- Formar para la atención de personas mayores, procurando servicios eficientes y de calidad.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA

PROYECTO Nº: 100 DENOMINACIÓN: "AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO Y RESIDENCIA DE MAYORES"

- Cubrir la necesidad de servicios de atención a ancianos en zonas rurales.OBJETIVOS:

- Ofrecer a las mujeres demandantes de empleo de zonas rurales y en especial a las inmigrantes, una

oportunidad de práctica laboral acompañada de la formación adecuada para la prestación de servicios

de atención a ancianos.

- Dinamización de las zonas rurales en servicios de atención a ancianos.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Guadalajara (GUADALAJARA)

PROYECTO Nº: 124 DENOMINACIÓN: "MEDIADOR": INSERCION LABORAL EN SERVICIOS DE ATENCION A

INMIGRANTES.

- Facilitar la incorporación en el mercado de trabajo de mujeres y jóvenes en desempleo en servicios

de atencion a personas en situacion o en riesgo de exclusion social: inmigrantes.

OBJETIVOS:

- Desarrollar itinerarios de formación especializada y práctica laboral en el campo de atención a

personas en situación o en riesgo de exclusión social.

- Adecuación de potenciales profesionales a una demanda social no cubierta adecuadamente.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO

PROYECTO Nº: 39 DENOMINACIÓN: "HORIZONTES PARA EL EMPLEO"

- Formar e insertar en el mercado de trabajo a desempleados cualificándoles en una profesión de

futuro como es la de técnico en animación infantil y auxiliar de ayuda a domicilio.

OBJETIVOS:

- Formar a los alumnos en estrategias para la búsqueda de empleo.

- Capacitar a los alumnos para poner en marcha su propio proyecto profesional a través de los talleres

de proyectos de iniciativa empresarial..











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Toledo (TOLEDO)

PROYECTO Nº: 56 DENOMINACIÓN: "TALLER DE HABILIDADES EN EL MEDIOAMBIENTE URBANO EN EL CASCO

HISTORICO DE TO LEDO".

- Ofrecer a los demandantes de empleo inscritos en el INEM una oportunidad de práctica laboral en

base a un programa formativo adaptado a su perfil.

OBJETIVOS:

- Apoyar la puesta en marcha de un proyecto piloto para 27 jóvenes en riesgo de exclusión social

creando un nuevo yacimiento de empleo con un colectivo necesitado de cualificacion y práctica

laboral.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Mérida (BADAJOZ)

PROYECTO Nº: 51 DENOMINACIÓN: "ABRIENDO CAMINOS"

- Inserción social mediante la formación y el empleo.OBJETIVOS:

- Formación teórico práctica en servicios de atención a niños, ancianos, enfermos, personas con

minusvalía y personas en situación o en riesgo de exclusión social.

- Formar a desempleados en situación o en riesgo de exclusión social.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Badajoz (BADAJOZ)

PROYECTO Nº: 59 DENOMINACIÓN: "PRO-EMPLEO BADAJOZ"

- Ampliar oferta de servicios a personas con necesidades especiales generando nuevos puesto de

trabajo.

OBJETIVOS:

- Garantizar una mejor conciliación entre la vida familiar y laboral.

- Formar e insertar en el mercado de trabajo a personas desfavorecidas socialmente.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ

PROYECTO Nº: 60 DENOMINACIÓN: "ORION-PLUS" (MEDIDAS GENERADORAS DE EMPLEO A NIVEL LOCAL)

- Fomentar el empleo a escala local respondiendo a las necesidades territoriales específicamente en

los servicios de atención a las personas dependientes o servicios de proximidad, para incidir en

minorar las tasas de

OBJETIVOS:

desempleo femenino ofreciendo itinerarios integrados de inserción laboral.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Cáceres (CACERES)

PROYECTO Nº: 23 DENOMINACIÓN: "PRISMA. PRACTICA LABORAL Y EMPLEO PARA LA CUALIFICACION

PROFESIONAL".

- Desarrollar acciones formativas para la prestación de los servicios de atención a las personas con

especiales necesidades.

OBJETIVOS:

- Promover un sistema personalizado de acompañamiento antes, durante y después del proceso de

inserción, con itinerarios individualizados que contemplen prácticas laborales en el sector de servicios

sociales a la comunidad.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Coruña (A) (A CORUÑA)

PROYECTO Nº: 29 DENOMINACIÓN: "CORUÑA EMPLEO ACTIVO" (TERCERA FASE PLAN INTEGRAL DESARROLLO

DE SERVICIOS DE PROXIMIDAD SOCIALES)

- Favorecer la incorporación a un trabajo estable en los servicios de proximidad de carácter social de

personas con dificultades para la inserción en el mercado laboral.

OBJETIVOS:

- Adecuar el nivel de profesionalización a las necesidades de ese sector.

- Estimular la incorporación de la mujer al mercado laboral.

- Impulsar y acompañar procesos de generación de actividad independiente y de empleo solidario.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Santiago de Compostela (A CORUÑA)

PROYECTO Nº: 49 DENOMINACIÓN: "PROYECTO PERSOA II"

- Apoyo a la creación de nuevas empresas que ofrezcan servicios a las personas en Santiago de

Compostela.

OBJETIVOS:

- Formar a 80 desempleados en tres áreas del sector servicios a las personas, completando su

formación con práctica laboral.

- Facilitar su incorporación al mercado laboral mediante un conjunto de acciones que componen un

itinerario integral de inserción profesional.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Ferrol (A CORUÑA)

PROYECTO Nº: 50 DENOMINACIÓN: "SOLIDARIA III"

- Formar a trabajadores desempleados que pertenecen a colectivos de difícil inserción laboral.OBJETIVOS:

- Facilitar la inserción laboral de estos colectivos en servicios de proximidad de atención a personas

con especiales necesidades.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA

PROYECTO Nº: 103 DENOMINACIÓN: "PROXIMITAS" (PROYECTO DE IMPLANTACION DE ITINERARIOS DE

INSERCION LABORAL EN ASISTENCIA SOCIAL).

- Ofrecer a personas en situación de desempleo una oportunidad para acceder al mercado laboral, por

medio de itinerarios personalizados de inserción.

OBJETIVOS:

- Mejorar la oferta de servicios de atención a las personas.

- Mejorar la inserción laboral de aquellas personas y colectivos que sufren una especial dificultad de

inserción laboral, con la participación activa de las entidades locales.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Lugo (LUGO)

PROYECTO Nº: 101 DENOMINACIÓN: "LUGO, ABRIENDO CAMINOS"

- Mejorar la calidad de vida de los habitantes de Lugo.OBJETIVOS:

- Reducción del desempleo especialmente entre los colectivos más afectados.

- Atención y apoyo a los grupos con especiales necesidades asistenciales y en riesgo de exclusión

social.

- Desarrollo del tejido empresarial y la actividad económica.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO

PROYECTO Nº: 102 DENOMINACIÓN: "EMPLEO-LUGOSURESTE"

- Inserción laboral del colectivo en situacion de desempleo y con mayores necesidades para

conseguir: Inserción profesional en ocupaciones relacionadas con la asistencia social e incrementar en

número y en calidad los actuales servicios sociales con

OBJETIVOS:

necesidades de atención especial. (ancianos).











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Ourense (OURENSE)

PROYECTO Nº: 1 DENOMINACIÓN: ATENCION DOMICILIARIA "ALOUMIÑO" .

- Insertar sociolaboralmente a demandantes de empleo pertenecientes a colectivos en riesgo de

exclusión social en los servicios de atencion domiciliaria

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE

PROYECTO Nº: 6 DENOMINACIÓN: "IMPULSA OURENSE"

- Cualificar profesionalmente a colectivos con especiales barreras de inserción.OBJETIVOS:

- Cualificar profesionalmente en actividades que vendrán a mejorar la prestación de servicios de

proximidad: mejora de servicios de trasporte, etc.

- Estimular la mentalidad emprendedora en un sector de actividad con potenciales de generación de

empleo.

- Estimular la participación laboral de colectivos en riesgo de exclusión social: retornados.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROYECTO Nº: 30 DENOMINACIÓN: "CAMINO HACIA UNA INTEGRACION LABORAL"

- Proporcionar formación específica a grupos de mujeres y personas en situación de difícil inserción

laboral a través de la implantación, y puesta en marcha de servicios de proximidad para la integración

en el mundo laboral de las

OBJETIVOS:

personas incluídas en los diferentes programas de formación a través de trabajos realizados por cuenta

propia como autónomos, o por cuenta ajena..

- Formar a personas para la atención de discapacitados, enfermos de Alzheimer y a sus familiares.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Pontevedra (PONTEVEDRA)

PROYECTO Nº: 31 DENOMINACIÓN: "INICIATIVA LOCAL EMPLEO SOCIAL II (ILE II)

- Ofrecer a los demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de

trabajo a través de itinerarios de inserción laboral, una oportunidad de práctica laboral acompañada

de la correspondiente formación.

OBJETIVOS:

- Fomentar la creación de empleo en el ámbito de los nuevos yacimientos de empleo relacionados con

la prestación de servicios de atención a colectivos con especiales dificultades.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Vigo (PONTEVEDRA)

PROYECTO Nº: 32 DENOMINACIÓN: "PROYECTO ALICERCE"

- Elaborar e implementar itinerarios de inserción laboral para la capacitación y especialización de

personas desempleadas en el sector de atención a personas así como formar y acompañar en el diseño

y puesta en marcha de proyectos empresariales.

OBJETIVOS:

- Dinamizar y reforzar los servicios que actualmente se prestan a estos colectivos con especiales

necesidades en el Ayuntamiento de Vigo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Murcia (MURCIA)

PROYECTO Nº: 37 DENOMINACIÓN: "EMPLEO SOLIDARIO"

- Mejorar la empleabilidad de los colectivos con mayor índice de desempleo en el municipio y

específicamente mujeres y personas pertenecientes a etnias desfavorecidas, a través de formación

teórico-práctica.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Lorca (MURCIA)

PROYECTO Nº: 68 DENOMINACIÓN: "PROEMPLEO-LORCA"

- Promover la formación e inserción laboral de las personas que pertenecen a colectivos con dificultad

de acceso al mercado laboral, a través de itinerarios personalizados de inserción.

OBJETIVOS:

- Proporcionar a esos colectivos la orientación profesional necesaria con la finalidad de mejorar sus

competencias profesionales

- Apoyar el establecimiento de redes de servicios y la creación de empresas.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Cartagena (MURCIA)

PROYECTO Nº: 78 DENOMINACIÓN: "PLAN INTEGRAL DE INSERCION LABORAL"

- Promover la inserción laboral de trabajadores desempleados, a través de formación para mejorar sus

posibilidades de contratación por cuenta ajena e iniciativas de autoempleo.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Torrent (VALENCIA)

PROYECTO Nº: 5 DENOMINACIÓN: "GENESIS PLUS"

- Ofrecer a los demandantes de empleo orientación profesional en el sector de la atención a las

personas con especiales necesidades.

OBJETIVOS:

- Desarrollar la empleabilidad, las actitudes y aptitudes profesionales y sociales idóneas en los

demandantes de empleo.

- Inserción de los demandantes de empleo en el mercado de trabajo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Gandia (VALENCIA)

PROYECTO Nº: 66 DENOMINACIÓN: "ESTEL"

- Fomentar la creación de servicios de atención a personas de la tercera edad mediante la cualificación

de mujeres desempleadas.

OBJETIVOS:

- Aflorar la economía sumergida en el ámbito de atención domiciliaria.

- Impulsar en la comarca de La Safor la inserción sociolaboral de 50 mujeres con dificultades para ser

contratadas.

- Crear una red de empresas en la comarca vinculadas a los servicios de atención a la tercera edad.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Valencia (VALENCIA)

PROYECTO Nº: 67 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA INTEGRAL DE EMPRESAS TALLER PARA FOMENTAR LOS

SERVICIOS DE ATENCION A PERSONAS CON ESPECIALES NECESIDADES".

Formación teórico-práctica e inserción de 90 mujeres, en actividades destinadas a cubrir las

necesidades de atención a los ancianos de la Ciudad de Valencia.

OBJETIVOS:

- Fomentar la via empresarial como otra alternativa al mercado laboral. La formación será para:

Atención a enfermos de Alzheimer, Monitor Socio-Cultural, Auxiliar de Enfermería geriátrica y

Empleada de Hogar.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA

PROYECTO Nº: 93 DENOMINACIÓN: "AQUENDE"

- Formación e inserción profesional de mujeres, minusválidos menores de un 33% de minusvalía

física o psiquica, inmigrantes para dar servicio de asistencia a ancianos, niños, y minusválidos

mayores de un 33% de minusvalía.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ciudad de Ceuta (CEUTA)

PROYECTO Nº: 38 DENOMINACIÓN: "ALFA"

- AlfabetizaciónOBJETIVOS:

- Adquisición de habilidades sociales y pre-laborales para mujere víctimas de violencia de genereo y

familias monoparentales regentadas por mujeres (desempleadas)

- Acompañamiento y asesoramiento continuo

.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ciudad de Melilla (MELILLA)

PROYECTO Nº: 44 DENOMINACIÓN: "ITINERARIO DE INSERCION PARA MUJERES EN EL AMBITO DE ACTUACION

A PERSONAS CO N NECESIDADES ESPECIALES EN LA CIUDAD AUTONOMA

DE MELILLA"

- faciliar la inserción laboral a mujeres desempleadas con carencias formativas.OBJETIVOS:

- Reforzar los servicios de atención a personas con especiales necesidades.

- Potenciar los nuevos yacimientos de empleo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Santander (CANTABRIA)

PROYECTO Nº: 8 DENOMINACIÓN: "SANTANDER.NUEVAS NECESIDADES NUEVOS EMPLEOS II"

- Disponer de recurso humanos locales adecuados a las nuevas necesidades sociales.OBJETIVOS:

- Prestar un apoyo técnico y personalizado a las personas demandantes de empleo mediante itinerarios

adecuados.

- Promoción de la creación de empleo y autoempleo en actividades y servicios vinculados a la

economía social.

- Impulsar la mejora de la formación y cualificación de los recursos humanos locales.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Torrelavega (CANTABRIA)

PROYECTO Nº: 46 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA PARA LA ATENCION A LAS PERSONAS EN SITUACION DE

DEPENDENCIA Y CUALI FICACION PROFESIONAL DE LAS MUJERES EN

RIESGO DE EXCLUSION."

- Fomentar la generacion de iniciativas empresariales para el cuidado de niños o personas

dependientes a traves de itinerarios personalizados de autoempleo en que participen mujeres paradas

de larga duración con titulación específica.

OBJETIVOS:

- Favorecer una integración laboral de calidad de las mujeres sin cualificación, excluídas o en riesgo

de exclusión, a través de la formación específica en oficios con posibilidades de desarrollo

de iniciativas encuadradas en los nuevos yacimientos de empleo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA

PROYECTO Nº: 79 DENOMINACIÓN: "SENDEROS Y FLORES. PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO"

- Facilitar la integración laboral a personas con dificultades de acceso al empleo y en riesgo de

exclusión social.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL

PROYECTO Nº: 84 DENOMINACIÓN: "NUEVAS DINAMICAS PARA LA INSERCION LABORAL DE LA MUJER EN LAS

COMARCAS DE AN DORRA-SIERRA DE ARCOS, BAJO ARAGON, BAJO MARTIN,

GUDAR-JAVALAMBRE, JILOCA

- Facilitar el acceso y la reincorporación al trabajo de mujeres que viven en el medio rural mediante

formación orientada al empleo en el sector servicios a personas dependientes.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: CABILDO INSULAR DE MENORCA (ILLES BALEARS)

PROYECTO Nº: 16 DENOMINACIÓN: "CAMINOS HACIA LA INSERCION LABORAL"

- Integración en el mercado de trabajo de personas pertenecientes a colectivos en situación o en riesgo

de exclusión social.

OBJETIVOS:

- Impulso a la creación de una red de mantenimiento de infraestructuras rurales públicas, formando a

un colectivo de personas para que puedan encontrar su inserción laboral dentro de este campo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Manresa (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 22 DENOMINACIÓN: "TEMPUS". (PERSONES GRANS I MAINADAS)

- La insercuón sociolaboral de las personas excluídas o con mayor riesgo de exclusión social,

intentando mejorar sus capacidades personales, de empleabilidad y de integración a su entorno social,

en el sector de atención a

OBJETIVOS:

los ancianos y a la infancia.

- Facilitar el necesario puente entre las empresas y los usuarios del proyecto.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BARCELONA

PROYECTO Nº: 35 DENOMINACIÓN: "INICIATIVAS LOCALES DE OCUPACION Y DE MEJORA DE LA

EMPLEABILIDAD EN EL SECTO R SERVICIOS A LAS PERSONAS (ILO-SER 3)"

- Mejorar los mecanismos de información y conexión entre oferta y demanda de trabajo en el sector de

servicios a las personas.

OBJETIVOS:

- Incrementar la empleabilidad de los beneficiarios a través del desarrollo de capacidades y

habilidades en relación al mismo sector.

- Promover la creación de empresas y fomentar la mejora de la calidad de los servicios de proximidad

a personas con necesidades especiales.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Sabadell (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 40 DENOMINACIÓN: "PLAN DE ACTUACION INTEGRAL PARA MUJERES: CUALIFICACION

PROFESIONAL HACIA LA INSERCION LABORAL. AUXILIAR DE GERIATRIA"

- Favorecer las posibilidades de ocupación de un grupo de mujeres, en el sector de servicios a la

tercera edad, incidiendo en la capacitación profesional y la práctica real de un puesto de trabajo.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003


PROYECTO Nº: 41 DENOMINACIÓN: "PROYECTO INTEGRAL DE FORMACION DE TECNICOS DE OCUPACION,

ESPECIALISTAS EN CO LECTIVOS DE DIFICULTAD DE INSERCION SOCIAL Y

LABORAL"

- Fomento de iniciativas que desarrollen nuevas actividades que respondan a necesidades locales

generadoras de empleo.

OBJETIVOS:

- Capacitar para el desarrollo de las tareas propias de un técnico de ocupación.

- Diseñar metodologías innovadoras específicas y adaptadas a los colectivos de especial dificultad de

inserción.











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ANUALIDAD: 2003


PROYECTO Nº: 42 DENOMINACIÓN: "PROYECTO INTEGRAL DE FORMACION PARA MUJERES EN EL AMBITO DE

LOS SERVICIOS PA RA LAS PERSONAS: COCINA DE COLECTIVIDADES."

- Fomentar iniciativas que desarrollen nuevas actividades que respondan a necesidades locales

generadoras de empleo.

OBJETIVOS:

- Formar profesionales en el ámbito de la hostelería para colectividades con especiales necesidades.

- Facilitar la formación integral de las participantes combinando el aprendizaje teórico-práctico con el

razonamiento lógico.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Prat de Llobregat (El) (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 43 DENOMINACIÓN: "SANT COSME INCENTIVA"

- Ofrecer una oportunidad de inserción laboral y de autoocupación a los demandantes de empleo,

principalmente en el ámbito de los servicios de proximidad.

OBJETIVOS:

- Facilitar el acceso al mercado laboral a los demandantes de empleo con mayores dificultades para su

empleabilidad debido a su pertenencia a colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

- Promover nuevos enfoques y contenidos en la formación para el empleo introduciendo la dinámica

deportiva en la metodología.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 92 DENOMINACIÓN: "HELIA": PROYECTO PARA LA INSERCION LABORAL DE LA MUJER Y

COLECTIVOS EN SITUA CION O RIESGO DE EXCLUSION SOCIAL.

- Articular, coordinar y optimizar recursos a favor de la inserción laboral de la mujer y colectivos en

situación o riesgo de exclusión social.

OBJETIVOS:

- Potenciar el estado de bienestar de personas mayores y/o dependientes.

- Crear puestos de trabajo en el sector servicios de proximidad.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 95 DENOMINACIÓN: "SANTA COLOMA INCLOURE II (2º FASE)"

- Satisfacer la demanda de personal cualificado en el sector de atención a las personas.OBJETIVOS:

- Fomento del acceso de las mujeres y los hombres mayores de 45 años al mercado de trabajo.

- Establecer itinerarios individuales de inserción.

- Desarrollo de conocimientos y habilidades mediante prácticas laborales en empresas.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Terrassa (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 108 DENOMINACIÓN: "EDUCA-JOVEN"

- Formar a jóvenes desempleados de la ciudad para mejorar su ocupabilidad.OBJETIVOS:

- Dinamizar los servicios de atención a la infancia y adolescencia.

- Incrementar el número de profesionales cualificados en el sector.

- Asesorar y orientar sobre las opciones y posibilidades personales que incrementen la inserción

laboral de jóvenes en el sector de servicios de atención a las personas.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat (L') (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 109 DENOMINACIÓN: "APROPA'T". APROXIMATE AL TRABAJO. APROXIMATE A LAS PERSONAS.

- Promover sistemas personalizados de acompañamiento antes, durante y después del proceso de

inserción.

OBJETIVOS:

- Utilizar las nuevas tecnologías de la información en la búsqueda de empleo.

- Incidir en el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres y colectivos desfavorecidos, a través

de la mejora del acceso a la formación.

- Dotar de recursos, herramientas, modelos de actuación y motivación que favorezcan la autonomía

del colectivo en riesgo de exclusión social.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Viladecans (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 110 DENOMINACIÓN: "ATENCION A LAS PERSONAS/CAN CALDERON"

- Cualificar profesionalmente a un grupo de mujeres en el sector de servicios de atención a las

personas.

OBJETIVOS:

- Conseguir un alto grado de inserción laboral de los participantes.

- Contribuir a la valorización de este tipo de servicios y al afloramiento de puestos de trabajo.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Barcelona (BARCELONA)

PROYECTO Nº: 118 DENOMINACIÓN: ITINERARIOS DE ACCESO AL EMPLEO PARA FAVORECER LA INCLUSION

LABORAL Y SATISFA CER LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS.

- Ofrecer servicios y programas a las personas desempleadas para que mejoren su posicionamiento en

el mercado de trabajo.

OBJETIVOS:

- Desarrollar acciones que permitan a las personas demandantes de empleo cualificarse para la

prestación de servicios en el sector de servicios a las personas.

- Ofrecer programas de empleo a personas que por su situación presenten especiales dificultades de

inserción social y laboral.

1.350Nº DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SE PRETENDEN CREAR:


2.940Nº DE PERSONAS A FORMAR:








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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Girona (GIRONA)

PROYECTO Nº: 27 DENOMINACIÓN: "EDUCACION CIVICA E HIGIENE COMUNITARIA EN EL SECTOR

VILAROYA-FONT DE LA POLV ORA"

- Educación civica de la población afectada.OBJETIVOS:

- Sensibilización medioambiental de la población afectada.

- Dinamización asociativa y promoción de la participación ciudadana en el sector.

- Elaboración de itinerarios de inserción, formación, orientación y apoyo en la búsqueda de empleo al

colectivo beneficiario (mayoritariamente mujeres).











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LLEIDA

PROYECTO Nº: 55 DENOMINACIÓN: "EN MARCHA". UNA EXPERIENCIA PARA FOMENTAR EL DESARROLLO DE

LOS RECURSOS HUMA NOS Y LA PUESTA EN MARCHA DE NUEVAS

INICIATIVAS.

- Mejorar la tasa de actividad de la provincia.OBJETIVOS:

- Reducir el paro existente (especialmente de las personas en situación o en riesgo de exclusión

social).

- Reducir el empleo temporal, mediante el fomento de iniciativas.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Reus (TARRAGONA)

PROYECTO Nº: 94 DENOMINACIÓN: "SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO: UN CAMINO HACIA LA INSERCION"

- Proporcionar un servicio integral de información, acogida, orientación, formación y

acompañamineto y en desarrollo y la realización del proyecto profesional para la búsqueda de

trabajo.

OBJETIVOS:











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Coslada (MADRID)

PROYECTO Nº: 2 DENOMINACIÓN: "PLATAFORMA FORMATIVA HACIA EL EMPLEO IMPULSANDO LA

CONCILIACION ENTRE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL"

- Adquisición de conocimientos teóricos y prácticos para el desempeño de una actividad profesional.OBJETIVOS:

- Desarrollo de aspectos personales para la ocupación.

- Desarrollo de habilidades y recursos que permitan a las personas desempleadas superar barreras

personales que dificulten su inserción.

- Sensibilizar en la conciliación entre la vida familiar y laboral.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Madrid (MADRID)

PROYECTO Nº: 20 DENOMINACIÓN: "ITINERARIO INTEGRADO DE INSERCION PARA COLECTIVOS

DESFAVORECIDOS 2003"

- Inserción sociolaboral de los colectivos afectados aplicando instrumentos específicos e impulsando el

desarrollo local.

OBJETIVOS:

- Formar a desempleados en servicios de atención a niños, ancianos, personas con minusvalías y con

riesgo o en situación de exclusión social.

1.000Nº DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SE PRETENDEN CREAR:


2.000Nº DE PERSONAS A FORMAR:








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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (MADRID)

PROYECTO Nº: 21 DENOMINACIÓN: "POZUELO ACTIVO EN GERIATRIA Y MEDIACION SOCIOLABORAL"

- Formación específica para Auxiliar de Geriatría y Mediación Sociolaboral.OBJETIVOS:

- Capacitar a los beneficiarios para prestar servicios cualificados a personas mayores del municipio.

- Formar un grupo de mediadores sociales que canalicen la integración laboral de las personas con

dificultades de acceso al mercado laboral.











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ANUALIDAD: 2003


PROYECTO Nº: 24 DENOMINACIÓN: "INICIA" ACOMPAÑAMIENTO DE MUJERES EN EL PROCESO DE INSERCION

LABORAL Y LA C REACION DE EMPRESAS.

- Desarrollar competencias que optimicen el éxito en el acceso al mercado laboral.OBJETIVOS:

- Acceder al tejido empresarial de la zona por medio de acciones de formación y empleo.

- Rentabilizar los recursos propios del municipio, de apoyo a la conciliación laboral y familiar.

- Facilitar el acceso a programas de apoyo psicosocial a mujeres que por diferentes motivos presenten

especiales dificultades de integración social e inserción laboral.











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ANUALIDAD: 2003


PROYECTO Nº: 111 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA MUNICIPAL DE APOYO AL EMPLEO PARA JOVENES EXCLUIDOS

O EN RIESGO DE EXCLUSION SOCIAL":

- Coordinación de trabajo entre equipos de menores y familia y los recursos de empleo que se

generarán con este proyecto.

OBJETIVOS:

- Desarrollar actividades que, integradas en itinerarios de inserción laboral, estan dirigidas a la

mejora de la ocupabilidad de los colectivos demandantes de empleo.

- Creación de centros de atención











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: DIPUTACIÓN FORAL DE ALAVA

PROYECTO Nº: 33 DENOMINACIÓN: "PROGRAMA DE CAPACITACION DIRIGIDO A PERSONAS CON ESPECIALES

DIFICULTADES DE INSERCION LABORAL RESIDENTES EN EL TERRITORIO

HISTORICO DE ALAVA"

- Ofrecer formación específica en yacimientos de empleo emergentes a personas con especiales

dificultades de inserción laboral y residentes en el Territorio Histórico de Alava.

OBJETIVOS:

- Ofrecer un periodo de prácticas que haga posible la adquisición de una experiencia en el ámbito

laboral.

- Asesorar y acompañar en la búsqueda de empleo.

(*) 0Nº DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SE PRETENDEN CREAR:








(*) No se dispone de la información.



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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián (GUIPUZCOA)

PROYECTO Nº: 53 DENOMINACIÓN: "APROXIMA II"

- Mejorar la empleabilidad o capacidad de inserción y auto-ocupación profesional de las personas

desempleadas en el sector de los servicios de proximidad, especialmente en atención a niños y

ancianos.

OBJETIVOS:

- Prestar orientación laboral a los participantes.

- Impulsar la creación de nuevas empresas especializadas en los servicios de proximidad mediante

formación teórico práctica.











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Irun (GUIPUZCOA)

PROYECTO Nº: 96 DENOMINACIÓN: "SARBIDE"

- Fomento de la inserción socio-laboral de los demandantes de empleo de Bidasoa-Txingudi, en

especial aquellos colectivos con especiales necesidades de acceso al mercado laboral.

OBJETIVOS:

- Mejorar la ocupabilidad de estos colectivos, Nuevos yacimientos de empleo.

- Fortalecer la red local a favor de la inserción socio-laboral.

- Integrar el proyecto en Planes Integrales y garantizar la continuidad de las acciones iniciadas.

- Promoción de igualdad de oportunidades y acercamiento a la sociedad de la información











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ANUALIDAD: 2003

ENTIDAD LOCAL: Ayuntamiento de Getxo (VIZCAYA)

PROYECTO Nº: 80 DENOMINACIÓN: "GETXO ACTIVA"

- Itinerarios personalizados para atender a personas en situación o en riesgo de exclusión frente al

mercado laboral, realizando prácticas en empresas como parte del proceso de formación.

OBJETIVOS:

- Apoyo a iniciativas empresariales innovadoras en el tercer sector.

- Establecimiento de redes con empresas y entidades del entorno para la incorporación de colectivos

en situación o riesgo de exclusión social.









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SECRETARÍA DE ESTADO DE LOCAL: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERIA PROYECTO Nº: 126 DENOMINACIÓN: "ALFIL". ALMERIA POR LA FORMACION Y LA INSERCION LABORAL. - Ofrecer a unos determinados