SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL

REORGANIZACIÓN

Dirección Territorial

Septiembre de 2008

Reorganización de las Subdirecciones locales

Reorganización de Dirección Territorial en el nivel Central.

GESTIÓN INTEGRAL EN LOS TERRITORIOS

Reorganización de las Subdirecciones Locales

ANTECEDENTES

Las Subdirecciones locales no cuentan con una estructura administrativa uniforme.

Están organizadas en torno a una distribución de funciones más que en una clara estructura orgánica.

La actual estructura orgánica responde más a un enfoque de intervención por proyectos que a un enfoque territorial.

Existe ambigüedad o duplicidad en línea de autoridad para la operación y administración de los proyectos y servicios.

TIEMPO DE DEDICACION DE LAS SUBDIRECCIONES LOCALES A LOS PROCESOS DE:

INTERVENCIÓN EN LOS TERRITORIOSANTES

SUBDIRECCIÓN LOCAL

ÁREA ADMINISTRATIVA 216-215-212-213217 - 7307

7306-OIR205-218-7314-374

/176-210/7310-7311-7312

375-206

NIVEL CENTRALNIVEL CENTRAL

InfanciaInfancia

AdultezAdultez

FortalecimientoFortalecimiento ParticipaciónParticipación

OIROIR

FamiliaFamiliaSubdirectores-asLocales

Subdirectores-asLocales

ComedoresComedores

CDCCDC

JuventudJuventud

Plan de IgualdadPlan de Igualdad

ÁREA OPERATIVAÁREA OPERATIVA

SUBDIRECCIÓN LOCAL PARA LA INTEGRACION SOCIAL

Área de Planeación

Área Administrativa

Promoción y fortalecimiento del TH

Asesoría Jurídica

Comité de rectoría de la Política

Social

ORGANIGRAMA SUBDIRECCIONES LOCALES

Área de Gestión territorial

Inventarios y logística

Mesa de Articulación de equipos

Mantenimiento de plantas físicas

Punto de Información al ciudadano

EquipoTerritorial 1

Equipo Territorial 2

Equipo Territorial 3

Administración de información SIRBE-

SIGSI

Investigación

Comunicaciones

SubaSuba

UsaquenUsaquen

BosaBosaChapineroChapinero

KennedyKennedy

Rafael Rafael UribeUribeUribeUribe

San CristóbalSan Cristóbal

CiudadCiudadBolívarBolívar

UsmeUsme

Santa FeSanta Fe

EQUIPOS TERRITORIALES

¿QUÉ IMPLICA?

UNA NUEVA PERSPECTIVA

ORGANIZACIÓN POR PROYECTOS

ORGANIZACIÓN POR PROCESOS Y TERRITORIOS

ADMINISTRACION DE SERVICIOS

RECTORIA DE LA POLITICA SOCIAL

COORDINACION INTERINSTITUCIONAL

GESTION SOCIAL INTEGRAL

RESPONSABLES DE PROYECTOS

EQUIPOS INTEGRADOS E

INTEGRALES

ENFOQUES DIVERSOS EN DIALOGO Y

CONTRADICCION

FILOSOFÍA POLÍTICA CONOCIDA Y

COMPRENDIDA POR TODOS

VENTAJAS

Mejor conocimiento de la realidad local Mayor identidad de la Gestión local Proximidad de los equipos con los territorios Equidad en la atención territorial. Permite establecer una relación diferente con las

subdirecciones técnicas del nivel central. Canales de comunicaciones mas fluidos y eficientes. Contribuye a la implementación de los puntos

comunes de los proyectos.

GESTIÓN INTEGRAL EN LOS TERRITORIOS

Reorganización de la Dirección Territorial en el nivel Central

SECRETARIAMercedes del Carmen

Ríos

DIRECCIÓN POBLACIONAL

DIRECCIÓN TERRITORIAL

Jefrey A. Prada

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y DISEÑO

ESTRATÉGICO

DIRECCIÓN DE GESTIÓN

CORPORATIVA

Oficina de control interno

Oficina de Asuntos Disciplinarios

Subdirección parala Gestión Integral

Local

Subdirección de Investigación e Información

16 Subdirecciones Locales para la

Integración Social

Subdirección para la

Identificación, Caracterización

e Integración

Subdirección para la Infancia

Subdirección para la

JuventudSubdirección

para la Adultez

Subdirección Administrativa y

Financiera

Oficina Asesora Jurídica

Oficina Asesora de Comunicaciones

Subdirección de Diseño, Evaluación

ySistematización

IDIPRON

Subdirección de Plantas Físicas

Subdirección para la Vejez

Subdirección para la Familia

Subdirección de Contratación

SUBSECRETARIAAlba Luz Pinilla

ORGANIGRAMA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL

DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada

Equipo Administrativo y Financiero

Subdirección para la Identificación, Caracterización

e IntegraciónMartha Ruth Cardenas

Subdirección para la Gestión Integral Local

Farley Rojas Joven

Equipo Focalización e Identificación

Equipo Misional S.A.N.

Comité de Gestión Territorial

EquipoAsesor

Equipo Territorial

ORGANIGRAMA DIRECCION TERRITORIAL

16 Subdirecciones Locales para la

Integración Social (16 Subdirectores)

Equipo Misional F.G.L.

Equipo Territorial

Equipo Misional Participación

Equipo Territorial

Subdirección Gestión Integral LocalFarley Rojas Joven

ProyectoSeguridad Alimentaria

y Nutricional

EquiposTerritoriales

ORGANIGRAMA SUBDIRECCION PARA LA GESTIÓN INTEGRAL LOCAL

DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada

Lineamientos Técnicos

Planeación, Seguimiento y

Evaluación

Producción y apropiación del conocimiento

Equipo Misional Fortalecimiento de la

Gestión Integral Local

Lineamientos Técnicos

Planeación, Seguimiento y

Evaluación

Producción y apropiación del conocimiento

EquiposTerritoriales

Subdirección para la identificación, caracterización y identificación

Martha Ruth Cardenas

Proyecto Redes y Participación

Equipo Misional

EquiposTerritoriales

ORGANIGRAMA SUBDIRECCION PARA LA IDENTIFICACIÓN, CARACTERIZACIÓN E INTEGRACIÓN

DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada

Lineamientos Técnicos

Planeación, Seguimiento y

Evaluación

Producción y apropiación del conocimiento

Asesoría

Equipo Misional de focalización e Identificación

Lineamientos Técnicos

Planeación, Seguimiento y

Evaluación

Producción y apropiación del conocimiento

Equiposde asistencia

Técnica

Equipo Administrativo y Financiero Equipo coordinador

EQUIPO ADMINISTRATIVO Y FINACIERO

DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada

Apoyo Administrativo

LiquidacionesSistema de Información

GRUPO ADMINISTRATIVO

GRUPO FINANCIERO

ProcesoPrecontractual Programación

de PagosHerramientas Informáticas

GraciasGracias