11/6/2015 Trabajaen ­ Ofertas de empleo

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Secretaría de Educación Pública

Convocatoria Pública y Abierta Dirigida a todo interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la APF

Para mayor información consulte el Diario Oficial de la FederaciónNúmero de concurso: 65912 Código de Puesto: 11­710­1­CFOA002­0000503­E­C­IAdscripción(UR): Dirección General de Administración Presupuestal y Recursos Financieros

UbicaciónCalle: NEZAHUALCÓYOTL País:Estado: DISTRITO FEDERAL Municipio:Colonia: CENTRO DE LA CIUDAD DE MEXICO AREA 1 Código postal:E­mail: ingreso_sep@sep.gob.mx sofiach@sep.gob.mx teresa.nunez@sep.gob.mx jigonzz@sep.gob.mx Tel:

Definición de la VacanteDenominación: JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE INFORMACIÓN PRESUPUESTARango: JEFE DE DEPARTAMENTO Grupo, Grado y Nivel:Remuneración Bruta Mensual: $ 19432.72 M.N. Tipo de Nombramiento:

Fechas ProgramadasI Período de Registro de aspirantes en TrabajaEn y Revisión curricular

De 2015­06­03al 2015­06­17

II Exámenes de conocimientos y Evaluaciones de habilidades:

III Evaluación de experiencia y valoración del mérito: 2015­08­31 Revisión y Evaluación documental:

IV Entrevistas: 2015­08­31 V Limite Determinación:En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambioEstatus de reactivación: PERMITE REACTIVAR Fecha de publicación de la convocatoria:

E T A P A IREQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR)

EscolaridadNivel de Estudio Grado de Avance Área de Estudio Carrera Genérica Fecha de Actualización

TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE INGENIERIA Y TECNOLOGIA COMPUTACION E INFORMATICA 06­09­2012TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS MATEMATICAS ­ ACTUARIA 06­09­2012TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE INGENIERIA Y TECNOLOGIA ELECTRICA Y ELECTRONICA 06­09­2012TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS COMPUTACION E INFORMATICA 06­09­2012TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS COMPUTACION E INFORMATICA 06­09­2012TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION 31­03­2014TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA 31­03­2014TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURIA 31­03­2014TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMIA 31­03­2014

ExperienciaAños de experiencia 3.00

Campo de Experiencia Área de Experiencia Fecha de ActualizaciónCIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA 30­01­2010MATEMATICAS CIENCIA DE LOS ORDENADORES 30­01­2010Maneja Paquetería: % Disponibilidad para viajar Requerido

E T A P A IIExámenes de Conocimientos

Conocimiento Calificación mínima aprobatoria Valor PonderadoJEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE INFORMACIÓN PRESUPUESTAL­710­2­503 80

Evaluaciones de HabilidadesHabilidad Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado

GER: TRABAJO EN EQUIPO 70GER: ORIENTACIÓN A RESULTADOS 70

E T A P A III

Elementos para evaluar la experienciaOrden en los puestos desempeñadosDuración en los puestos desempeñadosExperiencia en el Sector público.Experiencia en el Sector privado.Experiencia en el Sector social.Nivel de responsabilidad.Nivel de remuneración.Relevancia de funciones o actividades respecto del puesto vacante.En su caso, experiencia en el cargo inmediato inferior de la vacante.En su caso, aptitud en el cargo inmediato inferior de la vacante.

Elementos para la valoración del méritoAcciones de Desarrollo Profesional.Resultados de la Evaluación del DesempeñoResultados de las acciones de capacitación.Resultados del Proceso de certificación.Logros.Distinciones.Reconocimientos o premios.Actividad individual destacada.Otros estudios.

E T A P A IVENTREVISTA

Reglas de Valoración Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo permite:

Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de no contar al menos con un

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finalista: La entrevista será realizada por el CTS

Criterios de evaluación de entrevista: Predicción de comportamientos a partir de la evidencia en experiencias previas Objetividad de la evidencia obtenida (ejemplos concretos) Suficiencia de la evidencia obtenida (cantidad de ejemplos) Relevancia de la evidencia obtenida con los requisitos del puesto

E T A P A VDETERMINACIÓN

Sistema de Puntuación Exámenes de Conocimientos: 25 puntos Evaluación de Habilidades: 15 puntos Evaluación de Experiencia: 20 puntos Valoración del Mérito: 10 puntos Entrevistas: 30 puntos

PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓNPara ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso (escala de 0 a 100): 80 puntos

Requisitos

GeneralesI. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar;II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público;IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, yV. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Otros requisitos y Documentación a presentarLos Señalados en las bases de participación integradas en la Convocatoria publicada en el DOF, (http://www.dof.gob.mx/vacantes/12829/010549.html). Sesugiere consultar en dichas bases, la fecha inicial de cada etapa del concurso para mayor precisión.

Lugar para desahogar cada etapaTorre Independencia, Av. Insurgentes Norte # 423 19° piso Col. Nonoalco, Delegación Cuauhtémoc. C.P. 06900.Para reactivación de folios consultar en:www.dof.gob.mx ó al Tel. 47­80­24­00 Ext. 59961

Domicilio y Horario para presentar inconformidadÁrea de quejas del Órgano Interno de Control en la SEP ubicado en Av. Universidad 1742, 4o. Piso, Col. Xoco, Delegación Benito Juarez, México D.F. en horario de09:00 a 15:00, ó al sitio Web; http://www.oic.sep.gob.mx/portal3/quejas.phpLos interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública, ubicada en Av. Insurgentes

Sur Num. Ext. 1735 Col. Guadalupe Inn CP. 01020, Piso 1, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 Hrs.Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar revisión de exámenes o evaluacionesPor medio del correo electrónico: ingreso_sep@sep.gob.mx. y al teléfono 47­80­24­00 extensiones: 59961, 59822, y 59966, en horario de 09:00 a 15:00 y 16:00 a19:00 horas.

Descripción del Puesto

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTOCContribuir a la sistematización de los procesos administrativos de la Unidad Administrativa que permitan la optimización y modernización de los mismos, así como explotar la información almacenada en la base de datos, con el fin de obtenerinformes requeridos por las áreas de la DGPyRF, conforme a los criterios, normas y lineamientos emitidos a la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DGTIC) para su desarrollo.

Función 1Realizar los reportes a las adecuaciones en el sistema de información financiera federal con respecto a la alta de usuarios, cambio de roles, fallas, etc, que sean correspondientes.

Función 2Realizar las adecuaciones a la URNET (sistema utilizado por usuarios externos) en relación a alta de usuarios, fallas entre otras.

Función 3Proporcionar asesoría a los usuarios involucrados en el manejo y funcionalidad de los diferentes sistemas utilizados en la DGPyRF.

Función 4Elaborar reportes y/o dar seguimiento a los ya existentes, de acuerdo a las peticiones de los usuarios de las áreas de la unidad administrativa.

Función 5Procesar la informacion almacenada en la base de datos de recursos financieros con el fin de retroalimentar a las areas internas solicitantes.

Función 6Participar en la elaboración de los formatos de la cuenta pública para su autorización correspondiente.

Función 7Proporcionar la atención a los usuarios de las diferentes áreas sobre los reportes de fallas y/o averias de los sistemas que se presentan

Función 8Presentar ante la DGTIC, la solicitud de modificación para la revisión y automatización del sistema ya sea por falla y/o nuevos requerimientos de los procesos administrativos solicitados por los usuarios de la unidad administrativa.

Función 9Realizar pruebas de operatividad de los sistemas de cómputo con insumos de información real y vigente previas a su implantación.

Función 10Efectuar en coordinación con la DGTIC y el área usuaria la implementación y seguimiento de los sistemas liberados para su uso correspondiente.

TemarioJEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE INFORMACIÓN PRESUPUESTALTema 1.­ ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Subtema 1. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RECURSOS FINANCIEROS, RECURSOS HUMANOS y TIC?s Bibliografía 1.­ REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA. 2.­ LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA. 3.­ LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 4.­ MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 5.­ LEY DEL SERVICIO DE TESORERÍA DE LA FEDERACIÓN 6.­ CLASIFICADOR POR OBJETO DE GASTO 7.­ MANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL 8.­ REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA 9.­ LEY GENERAL DE EDUCACIÓN

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10.­ LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 11.­ LINEAMIENTOS NORMATIVOS DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 12.­ REGLAS PARA EL REGISTRO DE LOS MOMENTOS CONTABLES 13.­ REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL (RLSPCAPF) 14.­ ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción

1.­ TÍTULO PRIMERO, CAPÍTULO II, SECCIÓN II; TÍTULO TERCERO, CAPÍTULO I, SECCIÓN I, VI Y VII; TÍTULO CUARTO, CAPÍTULO III, SECCIÓN I, Y CAPÍTULO XII,SECCIÓN II.

2.­ TÍTULO PRIMERO, CAPÍTULO I; TÍTULO PRIMERO, CAPÍTULO II; TÍTULO SEGUNDO, CAPÍTULO I; TÍTULO SEGUNDO, CAPÍTULO III; TÍTULO TERCERO, CAPÍTULO I;TÍTULO TERCERO, CAPÍTULO III; TÍTULO TERCERO, CAPÍTULO IV; ......

2.­ .....TÍTULO CUARTO, CAPÍTULO I; TÍTULO CUARTO, CAPÍTULO II 3.­ TÍTULO PRIMERO, CAPÍTULO ÚNICO; TÍTULO TERCERO, CAPÍTULO I; TÍTULO TERCERO, CAPÍTULO III; TÍTULO SEXTO, CAPÍTULO UNICO 4.­ A. EL CICLO HACENDARIO 5.­ TÍTULO SÉPTIMO, CAPÍTULO I 6.­ Todo el documento 7.­ DEFINICIONES; DISPOSICIONES GENERALES 8.­ CAPITULO I ;CAPÍTULO VIII 9.­ CAPITULO II, Sección 1 10.­ CAPÍTULO IV 11.­ Todo el documento 12.­ Todo el documento 13.­ CAPITULO PRIMERO 14.­ CAPITULO I Página Web 1.­ http://www.conaculta.gob.mx/donativos/donativos2013/Reglamento_LFPRH.pdf 2.­ http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFPRH_110814.pdf 3.­ http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGCG.pdf 4.­ http://www.hacienda.gob.mx/LASHCP/MarcoJuridico/ContabilidadGubernamental/SCG_2013/manual%20_SPF/doc/capituloi/mp1a01.pdf 5.­ http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/95.pdf 6.­ http://www.normateca.gob.mx/Archivos/92_D_3543_20­08­2013.pdf 7.­ http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5346861&fecha=30/05/2014 8.­ http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/3f9a47cc­efd9­4724­83e4­0bb4884af388/reglamento_interior_sep.pdf 9.­ https://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/558c2c24­0b12­4676­ad90­8ab78086b184/ley_general_educacion.pdf 10.­ http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGSPD.pdf 11.­ http://www.hacienda.gob.mx/EGRESOS/PEF/lyn_presupuestarias/adecuaciones_presupuestarias/lineamientos_nor_2005.pdf 12.­ http://www.normateca.gob.mx/Archivos/51_D_2239_18­12­2009.pdf

13.­http://normatecainterna.sep.gob.mx/work/models/normateca/Resource/229/1/images/reglamento_ley_servicio_profesional_carrera_administracion_publica_federal.pdf

14.­ http://xlibros.com/wp­content/uploads/2014/04/Analisis.y.Diseno.de_.Sistemas.8ed_Kendall_redacted.pdfComité Técnico de Selección

Presidente CITLALI FLORES ESPARZA Secretario Técnico RAYMUNDO VICENTE YANEZ DEL RAZO Representante de la SFP JUAN JOSE BORTONI GARZA