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Segunda Encuesta Longitudinal de Empresas...alta importancia para el funcionamiento diario en cuanto a sus flujos y capital de trabajo. En las dos tablas siguientes, se presenta si

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Total Inclusión

Forzosa

Tramo

AleatorioCV

Micro 800,1 hasta 2.400 116,840 964 964 1.15

Pequeña-1 2.400,1 hasta 5.000 52,396 725 725 0.89

Pequeña-2 5.000,1 hasta 25.000 57,205 1,680 1680 1.37

Mediana 25.000,1 hasta 100.000 15,772 1,441 1441 1.31

Grande 100.000,1 y más 7,580 2,252 326 1926 1.43

Total 249,793 7,062 326 6,736 1.18

Muestra Efectiva

TamañoMarco

Muestral

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Tamaño Rango de Ventas

Micro 0,1 hasta 2.400

Pequeña 2.400,1 hasta 25.000

Mediana 25.000,1 hasta 100.000

Grande 100.000,1 y más

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5 Cabe señalar que el gráfico está construido en función del número de menciones de una determinada

garantía y no del monto de estas garantías.

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Micro Pequeña Mediana Grande Total

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Total

Grande

Mediana

Pequeña

Micro

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Si No

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Micro Pequeña Mediana Grande Total

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En cuanto a prácticas abusivas o desleales que realicen las empresas, se consideran dos de

alta importancia para el funcionamiento diario en cuanto a sus flujos y capital de trabajo. En

las dos tablas siguientes, se presenta si el cliente principal realiza descuentos arbitrarios y si

se atrasa en las fechas de pago acordadas. Ninguna empresa entrevistada contesta que

nunca su cliente principal ha incurrido en tales faltas contractuales. También, que estas

situaciones son relativamente parejas a todos los tamaños de empresas. En total, un 23% de

las empresas dice que siempre le realizan descuentos arbitrarios y un 17% que esto ocurre

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71% 70%

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Micro Pequeña Mediana Grande Total

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muchas veces. En tanto que, un 22% de las empresas con cliente principal afirma que

siempre existen atrasos y un 25% que muchas veces hay atrasos en las fechas de pago.

Tabla 8: principal cliente realiza descuentos arbitrarios según tamaño

Tabla 9: Cliente principal atrasa las fechas de pago según tamaño

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Micro Pequeña Mediana Grande Total

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8 Ventas y compras por Internet, corresponde a transacciones con pago, excluyendo órdenes emitidas por

correo electrónico.

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Para el cálculo de las horas pagadas se considera los trabajadores con contrato definido, indefinido y a honorarios.

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Fono: (+56 2) 473 34 00