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AREA DE MEDIO AMBIENTE Y LIMPIEZA PUBLICA PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA LOS OBREROS DE LIMPIEZA PUBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TARMA-2014 RESPONSABLE: LIDER RIVADENEYRA ESPINOZA PRACTICANTE PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL “AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

Seguridad Medio Ambiente

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SEGURIDAD PARA EL MEDIO AMBIENTE

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AREA DE MEDIO AMBIENTE Y LIMPIEZA PUBLICA

AREA DE MEDIO AMBIENTE Y LIMPIEZA PUBLICAPLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA LOS OBREROS DE LIMPIEZA PUBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TARMA-2014

RESPONSABLE: LIDER RIVADENEYRA ESPINOZA PRACTICANTE PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIALAODE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMTICO

INTRODUCCIONEn la actualidad la Legislacin respecto a la Seguridad Industrial, la conciencia sobre el cuidado de la Seguridad y la Salud son ms exigentes; es por eso que una de las preocupaciones de toda Organizacin es controlar los riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores, el desarrollo de un ambiente ptimo y el manejo eficiente de sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial; incidiendo negativamente en su productividad y, por consiguiente, amenazan su solidez y permanencia en el mercado; ocasionando adems graves implicaciones en el mbito laboral, ambiental y social.

1. INTRODUCCIONEn el presente informe se ha trabajado un Plan de Seguridad y Salud ocupacional en el Trabajo para los trabajadores de limpieza pblica de la municipalidad provincial de Tarma, abarcando los reas de trabajo a que ellos concurren o articulan en los mismos, teniendo un respaldo legal de acuerdo a los requerimientos de las normativas vigentes de seguridad en el trabajo.

2. ESTRUCTURA ORGANICA

CARGOS Y FUNCIONESSUB-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS: Organizar y supervisar acciones de seleccin, ingreso, evaluacin, capacitacin y bienestar de los servidores de la Municipalidad;Disponer la asistencia mdica y social al personal en caso de enfermedad y accidentes de trabajo; Efectuar el control de obligaciones y deberes laborales del personal;Aplicar las sanciones conforme a Ley, y mantener actualizado el registro de sancin administrativas de la Municipalidad;Organizar y supervisar acciones de seleccin, ingreso, evaluacin, capacitacin y bienestar de los servidores de la Municipalidad;

CARGOS Y FUNCIONESSUB-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS: Formular y proponer programas de servicio y bienestar social para todo el personal de la Municipalidad y familiares directosSupervisar y controlar la ejecucin de los trmites necesarios, para la atencin mdica del personal de la Municipalidad.Efectuar las gestiones necesarias para la obtencin de las tarjetas de atencin mdica, carns de asegurado, reembolsos y otros relacionados con ESSALUD;Apoyar al personal en caso de enfermedad, accidentes de trabajo y otras eventualidades anlogas.Supervisar y controlar el botiqun de medicamentos asignados, para casos de primeros auxilios

CARGOS Y FUNCIONES

SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y LIMPIEZA PUBLICAOrganizar, coordinar y supervisar la regulacin y control en el proceso de recojo y disposicin final de desechos slidos, lquidos y vertimientos industriales en el mbito del Distrito Capital;JEFE DE LIMPIEZA PUBLICAOrganizar y controlar el servicio de limpieza pblica en el Distrito Capital

3.DESCRIPCION DE AREAS 3.1. RELLENO SANITARIO-PAMPAYAEs la instalacin de saneamiento para la disposicin final de los residuos slidos. Cuenta con los elementos de control que regula la contaminacin del medio ambiente y la salud de los trabajadoresUbicacin geogrfica: El acceso a la zona del relleno se realiza a travs de la Carretera Tarma- Desvo Vicora-Callao-Pampaya de 7 kilmetros de longitud hasta el relleno.

Tipo de rellenoSemi-mecanizado(20 a 50 TN/DIA)Mtodo de rellenoMtodo de rea(elevacin en terreno natural)rea de Relleno sanitario22857.3m2Tipo de sueloPresencia de acufero(napa fretica)Parte norte del rellenoNumero plataformas5 aprox.DESCRIPCION DE AREAS 3.1.1. AREA DEL RELLENO SANITARIOrea de administracin: Vas de acceso:rea de relleno:reas verdes: rea de lixiviado:

3.2 CENTRO DE ACOPIOEs el lugar donde se realiza el aprovechamiento de los residuos slidos inorgnicos recuperables, que son recolectados por unidades de servicio de limpieza pblica.

DESCRIPCION DE AREAS 3.3. VIA PUBLICA(AREA URBANA)

DESCRIPCION: Los trabajadores realizan el barrido y recoleccin de las zonas rurales, urbanas y residenciales.Sector urbano marginal: en este sector se realiza la recoleccin de los residuos en las distintas zonas de manera interdiaria mediante una unidad moto furgoneta. La recoleccin se hace de contenedores, puntos crticos y domicilios.Sector urbano: En esta zona se realiza el barrido y la recoleccin con los compactadores, esta actividad se hace de manera diaria en las distintas partes de la zona.Es esta sector se realiza la recoleccin de los residuos slidos inorgnicos recuperables. La operacin se realiza todos los sbados de la semana.4. OBJETIVOS DE LA PRACTICAOBJETIVO GENERALElaborar un plan de seguridad y salud ocupacional en el trabajo para los obreros de limpieza pblica de la municipalidad provincial de Tarma-2014OBJETIVOS ESPECIFICOSIdentificar los procesos del rea de limpieza publicaElaborar la matriz de evaluacin de peligros y riesgos(IPER)Disear medidas de control Elaborar procedimientos estandarizados para procesos crticosElaborar un plan de capacitacin.Elaborar un plan de respuesta ante emergenciasMapa de riesgo

LIMITACIONES PARA EL DESARROLLO DE LAS PRACTICAS

Dado que la empresa no cuenta con documentacin relacionada a la seguridad, no existen registros escritos de incidentes y accidentes ocurridos en el desarrollo de las actividades, slo se recogieron como datos algunas versiones de los mismos trabajadores.

5. LINEA DE BASESITUACION ACTUAL DE LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA PBLICA5.1. RECOPILACION DE INFORMACION5.1.1. DE DOCUMENTOSLa administracin de la seguridad de los trabajadores est a cargo solo de la gerencia de recursos humanos.La documentacin que se maneja en relacin a seguridad y salud en el trabajo es de manera regular. La documentacin con la que cuentan son los siguientes:Reglamento internoComit de seguridadNo cuentan con:Poltica de seguridad y salud Plan de seguridad y salud ocupacional

LINEA DE BASE5.1.2. POR OBSERVACIONLas reas de trabajo (centro de acopio y relleno sanitario) no cuentan con las sealizaciones pertinenteExisten varios puntos crticos de peligros y riesgos en el rea de trabajo (Centro de acopio y Relleno Sanitario), como mecnicos, fsicos, qumicos, ergonmicos entre otrosLos trabajadores estn expuestas a condiciones inseguras y se cometen varios actos subestandar.

LINEA DE BASEIrregularidades de seguridad detectados en el trabajo de limpieza pblica TarmaEPPs inadecuadosMala prctica en el barridoMala prctica en el recojo de residuosMalas posturas Trabajos repetitivosInexistencia de un procedimiento de trabajoFalta de capacitacin en el uso de EEPs por parte de los trabajadoresFalta de orden en el trabajoDesconocimiento de peligros y riesgos

LINEA DE BASEIrregularidades en seguridad de trabajo en el centro de transferenciaMal diseo de la rampa provisionalFalta de sealizacionesFalta de orden y limpiezaFalta de conciencia en el uso de los EPPsActos inseguros(mini cargador frontal)Falta de guardas o barandas seguras

LINEA DE BASEANALISIS DE INFORMACIONMediante previas capacitaciones en seguridad y salud ocupacional y talleres con los trabajadores, y por observacin directa se desarroll la matriz de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos los cual nos llev a detectar ciertas deficiencias PROBLEMAS DETECTADOSUna vez realizado el anlisis de informacin se detect lo siguiente.Deficiencias en el manejo de personal operativo en seguridadDeficiencias en las sealizaciones de las reas de trabajoDeficiencias en el diseo de procesos y reas de trabajoDeficiencias uso de equipos de proteccinDeficiencias en procedimientos de trabajo

LINEA DE BASEPROBLEMA A SOLUCIONARLa seguridad y salud en el trabajo es uno de los pilares indiscutibles dentro de cualquier actividad laboral; y es responsabilidad del empleador brindar todas las condiciones seguras de trabajoEl problema a solucionar es la inadecuada gestin de seguridad y salud ocupacional por lo cual se desarrollara en plan de seguridad y salud ocupacional en el trabajo para los obreros de limpieza publica

6. BASE LEGALLey 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo.DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el TrabajoLey N 26842 Ley General de Salud.Ley N 27972 Ley Orgnica de MunicipalidadesLey 27314Ley general de residuos slidos DECRETO SUPREMO N 057-2004-PCM Reglamento de la ley general de residuos slidos

7. DESCRIPCION DE LOS PROCESOS OPERATIVOS

RECOLECCION DIRECTA

RELLENO SANITARIO

CENTRO DE ACOPIO

8. IPER DOCUMENTO