SEMINARIO INTERNACIONAL

Diseñando la estrategia con innovación y visión

Inno-visión

DIRIGIDO A

OBJETIVOSEstamos viviendo una revolución que muchas veces es difícil de percibir pero que sin dudas impacta en nuestros proyectos y profesiones.Como nunca antes es fundamental pensar estratégicamente e incorporar a la gestión la creatividad e innovación como una fuente de diferenciación y supervivencia, tanto a nivel de la organización como personal.Conceptos como la Misión y la visión que llevan años dando vueltas dentro de las organizaciones, pero que realmente no son tenidas en cuenta en la planeación, vuelven con energías renovadas y se transforman en la clave para poder alinear los objetivos y regir los limites de la innovación.Se incorporan nuevas generaciones que necesitan y se motivan cuando ven organizaciones con grandes visiones e innovadoras, lo que agrega una justificación e incentivo adicional para su desarrollo.

Motivar a la organización y sus dirigentes para pensar estratégicamente y animarse a innovar.Repasar las diferentes técnicas para plani�car estratégicamente. Repasar el estado actual de la innovación y creatividad a nivel mundial.Entregar herramientas simples y aplicables en el corto plazo.

El programa estádirigido a Directores,Gerentes Generales, Gerentes de Primera Línea, Gerentes Comerciales, Jefes de Áreas, Jefes de Proyectos, y Jefes de Recursos Humanos, además de todas aquellas personas y organizaciones sin importar el tamaño o sector con interés en cumplir sus objetivos tanto sea a nivel profesional así como personal.

INTRODUCCIÓN

EL INSUMO FUNDAMENTAL DE LA INNOVACIÓNCONSISTE EN PONER FOCO EN RESOLVERLE

PROBLEMAS SIMPLES A LA GENTE.

JONATAN LOIDI

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAEN EL SIGLO XXI

PROPUESTA DE VALOR

PROGRAMA

Las organizaciones que no cuenten con planificación estratégica están condenadas a sobrevivir dependiendo de lo que otros definan. En este apartado repasaremos las tendencias en definición estratégica con casos concretos y herramientas aplicables en el corto plazo a su organización.

Todo modelo de negocios tiene su centro de gravedad en su propuesta de valor diferenciadora. La estrategia debe estar alineada y centrada en generar valor y esto se resume en su propuesta de valor. Analizaremos un modelo llamado “modelo SET 360” 100% aplicado a cualquier organización para la creación y administración de propuestas de valor a largo plazo en sus modelos de negocios.

Existen 4 generaciones trabajando a la vez dentro de las organizaciones, con grandes particularidades y necesidades que cualquier líder moderno no puede desconocer. En este capitulo repasaremos cuales son las habilidades básicas del líder del siglo XXI. Gestión del cambio, Time Management, neuroliderazgo, entre otros.

EL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI

La creatividad es un proceso mental común a todos los seres humanos, la innovación es un proceso organizacional y transversal a toda la organización. Veremos en profundidad las tendencias mundiales en innovación y cuales son las herramientas que podemos incorporar a nuestra gestión para lograr ser una organización innovadora que explote al máximo la creatividad de los colaboradores.

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

Licenciado en Marketing, Posgrado en negocios internacionales - UCA,

Dirección de empresas - UCALP, negociación (Harvard), Cultura de servicio (Disney). Fundador de Set

Consulting. Conferencista internacional con más de 300

conferencias dictadas en 15 países, Columnista para Centro América de

la prestigiosa revista Forbes en temáticas referidas a Estrategia y

mundo PYME.

"EL LIDERAZGO ES DAR A LA GENTEUNA PLATAFORMA PARA LA EJECUCION

DE IDEAS QUE FUNCIONAN".

SETH GODIN

ESTA CONFERENCIA PUEDE ADAPTARSE A FORMATO CONFERENCIA CORTA,

TALLER O SEMINARIO.

IMPORTANTE

CONSULTASconsultas@jonatanloidi.com.ar

jonatanloidi.com.ar @loidijonatan jonatanloidi Jonatan Marcos Loidi Jonatan Loidi Speaker