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Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”
Movimiento Familiar Cristiano“La familia, comunidad de amor, vida y
esperanza”
Ser y Hacer del Equipo de ZonalPresentación del Curso
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 2
ORACIÓN
Ven, Espíritu Santo,llena los corazones de tus fielesy enciende en ellos el fuego de tu amor.
Envía Señor, tu Espíritu,y todas las cosas serán creadasy se renovará la faz de la Tierra.
Oh Dios, que has instruidolos corazones de tus fielescon la luz del Espíritu Santo,danos a saber rectamente la verdadsegún tu mismo Espírituy gozar para siempre de tus consuelos.
Por Jesucristo nuestro Señor. Amén.
Invocación al Espíritu Santo
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 3
ORACIÓN
Ven, Espíritu Santo, a esta reunión que tenemos, para prepararnos a servirte, sirviendo a los demás.
Danos la capacidad de percibir tu verdad,y de no querer imponer la nuestra.La inteligencia para cooperar en el descubrimiento de tu verdad,y no deformarla.La luz en la reflexión con nuestros hermanos,para orientar nuestros pasos hacia Ti.
Danos el valor para decir que “SÍ” a lo que tú quieres,y la docilidad a tu Espíritu para optar y decidir por tus valores.Danos la fuerza para comprometernos en seguir tu camino.El fuego de tu amor para aceptar con amor a nuestros hermanos,y ser un buen promotor del Evangelio.Danos la paz que viene de Tipara sembrar con ella la semilla de tu palabra.
Amén.
Oración del Promotor
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 4
Bienvenida
Dinámica de Presentación
Intr
oduc
ción
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”
¿Qué es el Movimiento Familiar Cristiano?
Dentro de la Iglesia Católica somos una agrupación de familia que quiere llevar a todos el mensaje de la familia cristiana: integrada, útil y feliz.
Se inicia en México en 1958.
Actualmente somos 48,000 matrimonio y 13,000 jóvenes a nivel Nacional
Contamos con el reconocimiento y la guía de nuestros Obispos y la asistencia de Sacerdotes que nos ayudan a promover los valores humanos y cristianos de la familia en la comunidad.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”
Objetivo del MFC"Promover los valores humanos y cristianos de la familia en la comunidad, para que la familia sea formadora de personas, educadora en la fe, defensora de la vida y, por lo tanto, comprometida activamente en el desarrollo integral de la comunidad a través de sus miembros"
“Proporcionar en forma pedagógica, progresiva, sistemática e integral a los jóvenes de los equipos básicos, elementos que promuevan el conocimiento, juicio y vivencia de los valores humanos y cristianos, de modo que vivan un proceso gradual e integral de:
REGRESAR
Objetivo del MFC Juvenil
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 7
•CRECIMIENTO PERSONAL.
•RELACION ABIERTA CON LOS DEMAS.
•FORMACION DE LA SEXUALIDAD Y EL AMOR.
•DISCERNIMIENTO DE SU VOCACION EN CUALQUIER ESTADO DE VIDA.
•COMPROMISO CON EL ANUNCIO DEL EVANGELIO.
QUE DE CÓMO RESULTADO LA BÚSQUEDA DEL BIEN COMÚN, TENIENDO COMO BASE LA ACEPTACIÓN DE SU REALIDAD FAMILIAR Y LA VIVENCIA DE LOS VALORES EN SU FAMILIA”
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” REGRESAR
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 9
Contenido
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión zonal.TEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 10
Que los participantes comprendan la importancia del equipo zonal y de Sector, su razón de ser y su estructura.
PRIMER OBJETIVO
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 11
Avance
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión zonal.TEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 12
El enfoque basado en procesos
El C
iclo
Bás
ico
de F
orm
ació
n: u
n pr
oces
o
Como Proceso entendemos:
“Un conjunto de actividades relacionadas, las cuales transforman elementos de entrada en resultados”
Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se manejan como un proceso, este es precisamente el enfoque basado en Procesos.
PROCESO(conjunto de actividades que
interactúan)
Elementos de Entrada (incluye recursos)
Producto(resultado de un proceso)
ENTRADAS SALIDAS
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 13
Ejemplo: proceso de elaboración de tortillas
El C
iclo
Bás
ico
de F
orm
ació
n: u
n pr
oces
o
PROCESO(conjunto de actividades que
interactúan)
Elementos de Entrada (incluye recursos)
Producto(resultado de un proceso)
ENTRADAS SALIDAS
AGUA
HARINA
PERSONAL CAPACITADO
EQUIPO
TORTILLAS
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 14
Revisión de resultados de la dinámica
¿Cuáles crees que son los elementos que debemos medir para asegurar un buen producto?
¿Cuáles crees que son las actividades que se deben supervisar?
¿En dónde consideras que la capacitación puede impactar favorablemente?
a) Considera el ejemplo de la elaboración de tortillas:
El C
iclo
Bás
ico
de F
orm
ació
n: u
n pr
oces
o
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 15
Revisión de resultados de la dinámica
¿Cuáles crees que son los elementos que debemos medir para asegurar una buena vivencia del CBF?
¿Cuáles crees que son las actividades de los equiperos y de los promotores, que se deben supervisar?
¿En dónde consideras que la capacitación puede impactar favorablemente?
b) Considera al Ciclo Básico de Formación del MFC:
El C
iclo
Bás
ico
de F
orm
ació
n: u
n pr
oces
o
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 16
Conclusiones de la dinámica
Estamos hablando de un sistema, cuando para mantener control sobre el proceso se consideran actividades de administración, seguimiento y medición, tales como los procesos de gestión de recursos, comunicación, capacitación, etc.
De ésta forma, podemos decir que el sistema se asegura de la eficacia del proceso.
Desde éste punto de vista, se deben evaluar los resultados obtenidos y hacer un análisis sobre los factores que más están influyendo en esos resultados; buscando la mejora continua.
El C
iclo
Bás
ico
de F
orm
ació
n: u
n pr
oces
o
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 17
Avance
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión zonal.TEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”
ESTRUCTURA DEL MFC
ASAMBLEA GENERALLATINOAMÉRICA
SECRETARIADO PARALATINOAMÉRICA
EQUIPO COORDINADORNACIONAL
EQUIPO COORDINADORDIOCESANO
EQUIPO COORDINADORDE SECTOR
EQUIPO COORDINADORDE ZONA
EQUIPO BÁSICO
ECN ECN
ECD ECD
ECS ECS
ECZ ECZ
EB EBEB EB
REGRESAR
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 19
Importancia de Sector
Los equipos de sector son los responsables de las actividades que aportan valor al MFC, es decir, al conducir la vivencia del CBF, se convierten en los responsables del proceso fundamental del MFC.
Por lo anterior, afirmamos que:«del Equipo de Sector depende el éxito o fracaso del MFC».
El e
quip
o zo
nal y
su
razó
n de
ser
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 20
Importancia del Equipo ZonalCuadrado perfecto
El e
quip
o zo
nal y
su
razó
n de
ser
Dinámica en
equipos
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 21
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 22
Características del Equipo Zonal
Podemos afirmar que el Equipo Zonal es Comunidad de:
Formación Acción Compromiso Apostólico
El e
quip
o zo
nal y
su
razó
n de
ser
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“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 23
Objetivos del Equipo de Sector
Que los equipos de la
zona funcionen eficazmente.
Conservar la unidad
Diocesana.
Vivir el CBF de una manera
seria, responsable y con calidad.
Crear una comunidad cristiana de
amor, amistad y ayuda mutua.
El e
quip
o zo
nal y
su
razó
n de
ser
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 24
Ser del Equipo Zonal
Los integrantes del Equipo Zonal, deben ante todo, vivir los valores que promueven en los Equipos Básicos, deben ser Testimonio del gran tesoro que han encontrado en el MFC
Todo esto, movidos por un corazón humilde, que los hace conscientes de que ellos no son maestros, santos ni sabios sino que es el Espíritu Santo el que obra y al tiempo que evangelizan son ellos mismos evangelizados.
El e
quip
o zo
nal y
su
razó
n de
ser
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 25
Dudas
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 26
Que los participantes conozcan las actividades encomendadas al equipo de sector y las responsabilidades asignadas a cada uno de sus integrantes.
SEGUNDO OBJETIVO
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 27
Avance
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión de sectorTEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 28
Importancia
La re
unió
n zo
nal
La reunión zonal o de sector, es el corazón que anima los
trabajos encomendados al Equipo Zonal de Sector y
Diocesano.
Las actividades que se realizan en la reunión zonal o de sector, le dan forma y destino a todo lo que el MFC prepara para los jóvenes que integran los Equipos Básicos de Formación.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 29
Fundamentos de la reunión zonal
Podemos agrupar las actividades de la reunión zonal en tres grandes rubros :
Vivencia
Coordinación
Formación
Vivir el Ciclo Básico de Formación
Coordinar las actividades para poder cumplir objetivos y responsabilidades
Promover la formación y capacitación de los integrantes.
La re
unió
n zo
nal
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 30
La coordinación en la reunión zonal
En cada Sector se proponen y realizan muchas actividades encaminadas al fortalecimiento del Ciclo Básico de Formación.
La participación de los equipos zonales es fundamental y su respuesta responsable requiere de una apropiada coordinación de las tareas encomendadas.
Planear
Motivar
Difundir
EvaluarACTIVIDADES DE COORDINACIÓN
La re
unió
n zo
nal
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”
Identidad del MFC Valores que promueven las Áreas del MFC
ÁREA I
MACRO VALOR VALORES CONJUNTOS
Conversión Esperanza, amor y congruencia.
ÁREA II Servicio Compromiso, disponibilidad y
responsabilidad.
ÁREA III Justicia y Solidaridad Generosidad, honestidad y orden.
ÁREA IV
ÁREA V
ÁREA VI
Unidad y Corresponsabilidad
Amistad, respeto y convivencia.
Fe Humildad, fraternidad y
espiritualidad.
Conversión Tenacidad, sobriedad y lealtad.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 32
AREA I. “EL MFC Y SU MISTICA”CONVERSIÓN
AREA II. “EL MFC Y LA COMUNIDAD”SERVICIO
AREA III. “EL MFC COMPROMETIDO CON LA JUSTICIA Y SOLIDARIDAD”JUSTICIA Y SOLIDARIDAD
AREA IV. “LA UNIDAD Y LA CORRESPONSABILIDAD” UNIDAD Y CORRESPONSABILIDAD
AREA V. “ASISTENCIA SACERDOTAL Y PROMOCIÓN DE LA FE”FE
AREA VI. “PROMOCION JUVENIL DENTRO DEL MFC”CONVERSIÓN.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 33
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 34
Contenido
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión zonal.TEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 35
Funciones del Promotor de Equipo Básico
Podemos resumir las funciones del PEB como:
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
PREPARACIÓN• Preparar y evaluar las reuniones de tema,
participando activamente en su reunión de zona correspondiente
PROMOCIÓN• En su equipo básico, promover la vivencia del
tema y de las seis exigencias básicas, así como la participación de los equiperos en las reuniones generales y momentos fuertes
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“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”
¿Qué solicita? Seis exigencias básicas
1.- Vida en equipo
2.- Hospitalidad
3.- Estudio
4.- Oración
5.- Buen uso de los Bienes temporales
6.- Servicio
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 37
Deberes del Promotor en las reuniones de equipo básico
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Asistir a todas las reuniones del equipo Zonal para preparación y revisión de tema.
Asistirá a todas las reuniones convocadas por el ECDJ, ECD o ECSJ.
Promover que nuestros equiperos lean y estudien previamente el tema, que realicen las reflexiones personal, equipo y Familiar.
Utilizar lo mas apegado posible los tiempos descritos en la Carta Descriptiva de cada sesión.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 38
Deberes del Promotor en las reuniones de equipo básico
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Promover la puntualidad en las reuniones tanto para iniciar como para terminar.
Fomentar la espiritualidad en los jóvenes equiperos.
Promover la asistencia a los momentos fuertes del nivel (Kerigma, Encuentro Juvenil, Emefesiada, y Reuniones Generales).
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 39
Deberes del Promotor en las reuniones de equipo básico
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Promover en los equiperos el valor del servicio.
Motivar al máximo, la asistencia de los equiperos a las Reuniones Generales y otros eventos del Sector o Diocesanos
Fomentar valores de justicia y solidaridad y las aportaciones de los equiperos.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 40
Responsabilidades (actividades) del promotor zonal
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Preparar y vivir adecuadamente la reunión zonal, en beneficio de las reuniones de formación de los equipos básicos.
Evaluar cada una de las reuniones de formación de los equipos básicos.
Motivar la participación y vivencia de las reuniones generales y momentos fuertes.
Realizar visitas de supervisión y motivación en los equipos básicos de su zona.
Asegurar la asistencia eclesial en las reuniones de zona y promover la participación activa del Asistente Eclesial en el CBF y momentos fuertes.
VIVENCIA
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 41
Responsabilidades (actividades) del promotor zonal
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Organizar las reuniones generales en coordinación estrecha con su ECS.
Contar con informes financieros. Cuando no se cuente con financiero de zona, llevar los controles necesarios.
Llevar registros y estadísticas. Generar los indicadores de la zona.
Promover el ingreso de nueva membresía.
Planear y promover la Rotación entre los equipos de la zona.
Ejecutar en su zona, las tareas de comunicación hacia y desde el equipo coordinador de Sector.
COORDINACIÓN
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 42
Responsabilidades (actividades) del promotor zonal
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Seleccionar promotores de equipo básico de acuerdo a los perfiles establecidos para tal efecto.
Evaluar a los promotores y promover activamente su capacitación .
Considerar el programa de capacitación continua dentro de las reuniones de zona, a fin de cubrir las necesidades de formación humana y cristiana.
FORMACIÓN
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 43
Nuevo esquema de Reuniones Generales
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
OBJETIVOS
Las reuniones generales son una parte fundamental de la formación del MFC. No debemos sustituirlas por otras actividades por valiosas que sean
Fomentar la fraternidad, alegría, unidad y solidaridad.
Vivencia del calendario litúrgico.
Vivencia de los macro valores del MFC.
Fortalecer la vida espiritual de las familias y los Jóvenes.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 44
Ruido en el equipo zonal
Dudas
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 45
Actitudes que ponen en riesgo el trabajo de la zona
Considerar que el ciclo básico son solo los temarios.
Proteger excesivamente a los equiperos.
No exigir estudio, ni compromisos, ni resultados, es decir, malbaratar al MFC.
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 46
Actitudes que ponen en riesgo el trabajo de la zona
Restar importancia a la capacitación y al desarrollo de habilidades.
Asignar funciones delicadas a jóvenes o promotores que no cuentan con la suficiente preparación.
Aprovechar las reuniones del MFC para ventas personales o ingerir bebidas alcohólicas.
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 47
Cierto día la gente se agolpaba a su alrededor para escuchar la palabra de Dios, y él estaba de pie a la orilla del lago de Genesaret. En eso vio dos barcas amarradas al borde del lago; los pescadores habían bajado y lavaban las redes. Subió a una de las barcas, que era la de Simón, y le pidió que se alejara un poco de la orilla; luego se sentó y empezó a enseñar a la multitud desde la barca.
Cuando terminó de hablar, dijo a Simón:«Lleva la barca mar adentro y echen las redes para pescar.» Simón respondió: «Maestro, por más que lo hicimos durante toda la noche, no pescamos nada; pero, si tú lo dices, echaré las redes.» Así lo hicieron, y pescaron tal cantidad de peces, que las redes casi se rompían. Entonces hicieron señas a sus asociados que estaban en la otra barca para que vinieran a ayudarles. Vinieron y llenaron tanto las dos barcas, que por poco se hundían.
Al ver esto, Simón Pedro se arrodilló ante Jesús, diciendo: «Señor, apártate de mí, que soy un hombre pecador.» Pues tanto él como sus ayudantes se habían quedado sin palabras por la pesca que acababan de hacer. Lo mismo les pasaba a Santiago y a Juan, hijos de Zebedeo, compañeros de Simón.
Jesús dijo a Simón: «No temas; en adelante serás pescador de hombres.»En seguida llevaron sus barcas a tierra, lo dejaron todo y siguieron a Jesús.
La pesca milagrosa
Activ
idad
es y
resp
onsa
bilid
ades
Lucas 5: 1-11
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 48
Descanso
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 49
Que los participantes conozcan y entiendan el manejo apropiado de los formatos e indicadores que corresponden al trabajo del equipo de sector
TERCER OBJETIVO
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 50
Contenido
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión zonal.TEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 51
Formatos de control
Form
atos
de
cont
rol
En el MFC contamos con una serie de formatos que recaban información diversa sobre los integrantes de la zona y las actividades realizadas. A continuación describiremos los más relacionados con las actividades del equipo zonal.
•Directorio
S-04
•Reporte de la reunión
S-05
•Control de aportaciones
S-06
•Reporte de baja
S-07
•Hoja de control del promotor EB
S09
•Hoja de control del promotor zonal
S-10
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 52
SJ-03 Concentrado de membresía de Sector.
Form
atos
de
cont
rol
MIT
AD
SU
PERI
OR
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 53
SJ-04 Reporte de la reunión
Form
atos
de
cont
rol
MIT
AD
SU
PERI
OR
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 54
Criterios recomendados para evaluar el reporte SJ-04
Form
atos
de
cont
rol
PUNTUALIDAD
5 - EXCELENTE.: llegó a la hora indicada
4 - BUENA: llego hasta con 15 min de retraso
3 - REGULAR: llego hasta con 30 min de retraso
2 - DEFICIENTE: llego hasta con 45 min de retraso
1 - NULA: llego con más de 45 min de retraso
ESTUDIO/REFLEXION
5 - EXCELENTE: Estudió previamente el tema, e hizo todas las reflexiones (personal, conyugal, familiar y otras personas)
4 - BUENA: estudió previamente el tema e hizo las reflexiones personal y conyugal
3 - REGULAR: leyó el tema e hizo la reflexión personal únicamente.
2 - DEFICIENTE: medio leyó el tema sin hacer ninguna reflexión.
1 - NULA: no estudió ni leyó el tema.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 55
Criterios recomendados para evaluar el reporte SJ-04
Form
atos
de
cont
rol
PARTICIPACION
5 - EXCELENTE: participa libremente, no se sale del tema, no habla demasiado, sabe escuchar.
4 - BUENA: participa, a veces hasta que se le pregunta directamente, pone atención, pero a veces tiende a salirse del tema.
3 - REGULAR: solo participa cuando se le pregunta directamente, se sale del tema,
2 - DEFICIENTE: interrumpe las participaciones de otros, sus opiniones son inoportunas, participación mínima.
1 - NULA: no participa, actitud pasiva y negativa.
CUMPLIMIENTO DE LA ACCION SUGERIDA
5 - EXCELENTE: sí la hicieron y la compartieron.
4 - BUENA: sí la hicieron pero no la compartieron.
3 - REGULAR: más o menos la hicieron.
2 - DEFICIENTE: no la hicieron, pero si algo parecido.
1 - NULA: no hicieron nada, ni se acordaron.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 56
SJ-05 Hoja de control del promotor EB
Form
atos
de
cont
rol
Dedicado a registrar las asistencias de los integrantes de equipos básicos a cada una de las reuniones, incluyendo reuniones generales y momentos fuertes.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 57
SJ-07 Reporte de baja
Form
atos
de
cont
rol
Se utiliza para gestionar bajas de la membresía de una Diócesis o Sector en particular.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 58
Casos S-05
Dudas
Form
atos
de
cont
rol
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 59
Contenido
TEMA
1 El Ciclo Básico de Formación: un proceso.TEMA
2 El equipo zonal y su razón de ser.TEMA
3 La reunión zonal.TEMA
4 Actividades y responsabilidades.TEMA
5 Formatos de control.TEMA
6 Indicadores.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 60
Introducción
Indi
cado
res
Los datos por sí mismos, no muestran claramente la situación o estado de un equipo o una zona. Es necesario procesarlos y convertirlos en información que indique si la realidad que representan es la esperada o bien, está lejos de la expectativa. A estos valores numéricos les llamamos: INDICADORES.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 61
MOVIMIENTO FAMILIAR CRISTIANODIÓCESIS DE CD. VALLES
“La Familia, comunidad de amor, vida y esperanza.”
La cual se llevará a cabo el domingo 06 de marzo del 2011, a partir de las10:00 horas, en el Local del Sindicato de Telmex, de Cd. Valles, S. L. P.
Les recordamos a los Secretarios de Sector traer el estandarte, su ofrenda einforme impreso, mismo que se entregará al momento de la presentación.
Favor de enviar la relación de los hermanos que asistirán así comoinvitados a mas tardar el 01 marzo del 2011, para brindarles una mejoratención.
Cuota de recuperación: Matrimonios $120.00 ; Jóvenes $50.00 con derecho a participara en la rifa de ofrendas.
Correos electrónicos:[email protected];[email protected]
“Iba de camino, ya cerca de Damasco,cuando de repente lo deslumbró una luzque venía del cielo. Cayó en tierra y oyóuna voz que le decía:-Saulo, Saulo, ¿por qué me persigues?
Contestó:-¿Quién eres, Señor?
Le dijo:-Yo soy Jesús, a quien tú persigues.Ahora levántate, entra en la ciudad y allíte dirán lo que debes hacer.”(Hch 9, 1-6)
El Sector Valles y el Equipo Coordinador Diocesano se complacen en invitarlos a la
TERCERA REUNIÓN GENERAL DE CUARESMA
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 62
Evaluación del Curso
Cierre
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 63
Reflexión
3 mensajes nos da el Padre Richards:
• “Que todas las familias del MFC recen el rosario diariamente”.
• “Que los obstáculos que encuentren sean piedras que como escalones les permitan ascender hacia Dios”.
• “No dejen que se apague la antorcha del MFC”.
Ser y Hacer del Equipo Zonal
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza” 64
Oración final