58.SERVICIO DE ARMAMENTO Y MENCIÓN.- Servicio Técnico destinado a asegurar el apoyo logístico del armamento y munición de la Institución, este servicio tiene como misión asegurar el apoyo de armamento, munición, agentes químicos, metales, etc., incluyendo el abastecimiento, mantenimiento y recuperación de los mismos al personal de la Institución.

59.SERVICIO DE COMUNICACIÓN.- Tiene como misión asegurar la capacidad operativa de los diversos sistemas de enlace, que posee la Institución, siendo responsable de sus normal funcionamiento; tanto en tiempo de normalidad como en el de emergencia.

60.SERVICIO DE MANTENIMIENTO.-Función, actividad esencial en toda organización. Tiene como misión la conservación, el rendimiento, la capacidad operativa, la recuperación y la recuperación de la flota de vehículos; con que cuenta la Institución.

61.SERVICIO POLICIAL ESPECIAL.- Actividad que cumple la PNP para la prevención, mantenimiento, restauración del orden público, en espectáculos, mítines, eventos deportivos y otros que concentra aglomeración de personas.

CAPITULO IIDEL ORGANISMO

A. MISIÓN

EL DEPESVER –CIA TERNA de la REGION POLICIAL ICA, tiene por misión desarrollar acciones preventivas, disuasivas, y de inteligencia, así como ejecutar Operaciones de Intervención policial especializadas y actividades de coordinación con entidades públicas y privadas afines en forma permanente en los puntos críticos de la Región policial, para prevenir, neutralizar el contrarrestar el accionar de la delincuencia menor (micro comercialización de drogas, prostitución clandestina, pandillaje juvenil robos a personas y viviendas y secuestros al paso), así como todos aquellos delitos, faltas e infracciones que afecten la Seguridad Ciudadana y el Orden Interno en la jurisdicción de la REGION POLICIAL ICA.

B. FUNCIONES

1. EL DEPESVER –CIA TERNA de la REGION POLICIAL ICA, en apoyo y coordinación con la Divisiones Policiales y Comisaria, realizara Intervenciones Policiales en forma permanente en los puntos críticos de la jurisdicción de la REGION POLICIAL –ICA para prevenir, neutralizar y contrarrestar el accionar de la delincuencia menor, así como todos aquellos delitos, faltas e infracciones que afectan la seguridad ciudadana.

2. Realizar intervenciones policiales en forma permanente contra la micro – comercialización de drogas y delitos contra el patrimonio en sus diversas modalidades en los puntos críticos de la jurisdicción de la Región Policial Ica.

3. Prevenir, intervenir delitos, faltas y toda forma de acciones delictivas o de violencia que sean realizadas dentro de la jurisdicción de la Región Policial Ica.

4. Identificar, ubicar y rescatar a los jóvenes en riesgo previniendo los actos de violencia, el consumo de drogas o la ingesta excesiva de bebidas alcohólicas, la delincuencia menor y la prostitución.

5. Atender los requisitos de las autoridades del Ministerio Publico y Poder Judicial de conformidad a disposiciones legales vigentes.

6. Coordinar con las autoridades del gobierno central, gobierno regional y local, así como entidades privadas dispuestas a promover el desarrollo y mejor calidad de vida para la ciudadanía.

7. Coordinar con la diferentes Unidades y Subunidades de la Región Policial Ica para el mejor cumplimiento de las funciones encomendadas.

8. Cumplir con la Misión asignada al EL DEPESVER –CIA TERNA de la REGION POLICIAL ICA, en cuanto se refiere a la Seguridad Ciudadana mediante Operaciones Policiales a fin de neutralizar y contrarrestar el accionar delincuencial en la jurisdicción de la REGION POLICIAL –ICA.

C. ESTRUCTURA ORGÁNICA

Para el cumplimiento de sus funciones el DEPESVER –CIA TERNA de la REGION POLICIAL ICA, la Estructura Orgánica siguiente.

1. ÓRGANO DE COMANDO

JEFATURA

2. ÓRGANO DE ASESORAMIENTO

a. OFICINA DE PLANEAMIENTO OPERATIVO Y ESTADÍSTICA.

b. OFICINA DE INTELIGENCIA Y COORDINACIÓN

3. ÓRGANO DE APOYO

a. OFICINA DE ADMINISTRACIÓNb. CENTRAL DE OPERACIONES

POLICIALES (CEOPOL)c. SECRETARIA

4. ÓRGANO DE EJECUCIÓN

ESCUADRA OPERATIVA 1ESCUADRA OPERATIVA 2

5. RELACIONES

D. RELACIONES1. DE DEPENDENCIA

EL DEPESVER –CIA TERNA de la REGION POLICIAL ICA, depende orgánicamente de la DIVPOS ICA, por disposición del comando depende funcionalmente de la Región Ica.

2. DE COORDINACION

Coordinación con los organismos superiores, similares y especializados de la PNP; así como con entidades públicas y privadas afines a su misión.

CAPITULO III

DE LOS ORGANOS COMPONENTES

A. ORGANO DE COMANDO

1. JEFATURA DE COMPAÑÍA

a. MISION

EL DEPESVER –CIA TERNA de la REGION POLICIAL ICA, tiene por misión: planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar y controlar las operaciones y servicios policiales de sus organismos competentes, para garantizar el orden y la seguridad ciudadana bajo el cumplimiento de la Ley.

b. FUNCIONES GENERALES

(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las funciones y actividades que desarrollan los diversos órganos pertenecientes a la Compañía TERNA Ica de la REGION POLICIAL ICA, procurando optimizarlos operativa y administrativamente sin descuidar la evolución de los resultados para adoptar las acciones correspondientes a fin de cumplir con la misión asignada.

(2) Garantizar el efectivo cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas

vigentes, relativas al orden y seguridad pública.

c. FUNCIONES ESPECIFICAS

(1) Del Jefe del DEPESVER – CIA TERNA de la REGIÓN POLICIAL ICA

(a) Planea, Organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las funciones y actividades que desarrollan los diversos órganos de la Compañía TERNA de la Región Policial Ica.

(b) Promueve el desarrollo de la Sub Unidad mediante la capacitación y/o perfeccionamiento de su personal y mantiene coordinaciones permanentes con los sectores afines para lograr el desarrollo profesional de los efectivos policiales.

(c) Procura la implementación con recursos logísticos acorde con los avances tecnológicos modernos y brindar asistencia técnica administrativa a la Sub Unidad.

(d) Asegura un servicio policial eficiente mediante la aplicación de métodos, procedimientos y técnicas actualizadas.

(e) Ejerce la administración y/o comando directo sobre la Sub Unidad dentro de los ámbitos de competencia y jurisdicción que les corresponde.

(f) Mantiene relaciones de coordinación y/o colaboración con organismos institucionales y extra – institucionales afines.

(g) Dirige, controla y supervisa el cumplimiento de las órdenes, planes, directivas y cualquier otra disposición que le asigne la superioridad.

(h) Propone a la superioridad las sugerencias que crea necesarias para

el mejor desenvolvimiento del servicio y logros de la misión encomendada.

d. ESTRUCTURA ORGÁNICA

(1) Jefatura

e. RELACIONES

(1) DE LA DEPENDENCIA Depende orgánica, administrativa y funcionalmente de la REGION POLICIAL ICA.

(2) DE COORDINACIÓN

Coordina con los organismos superiores, similares y especializados en la PNP; así como con entidades públicas y privadas afines a su misión.

f. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

JEFATURAN° Grado Cargo Efectivo01 CAP PNP JEFE DEPESVER

–CIA TERNA1

B. ORGANO DE ASESORAMIENTO

1. OFICINA DE PLANEAMIENTO OPERATIVO Y ESTADISTICA

a. MISION

Es el órgano de asesoramiento del DEPESVER –CIA TERNA de la Región Policial ICA, Encargado del