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PROCESO De Enfermería Elver Luyo Valera SESIÓN 1 SEMINARIO TALLER DE PROCESO DE CUIDADO ENFERMERO

SESIÓN 1_PCE_2015_0_UCV_ELV.pdf

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  • PROCESODe Enfermera

    Elver Luyo Valera

    SESIN 1

    S E M I N A R I O TA L L E R D E P R O C E S O D E C U I D A D O E N F E R M E R O

  • http://www.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-EHEP003265.html

  • [email protected]

    ASUNTO: NOMBRE Y APELLIDO_PROCESO_UCV

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    ELVER LUYO VALERA 978993761:

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAgQjRw&url=http://facebook-messenger.uptodown.com/android&ei=RuvaVLv4Do2_sQSx-oDgCA&psig=AFQjCNF25actoSg0mCnK1hfEXh83Lek-_w&ust=1423719622308324

  • Recuerde usted ahora es unestudiante.

    Borre todo las distracciones tanto cognitivas como de personalidad.

    Aprender Proceso es ir paso apaso.

  • APRENDIENDO EL LENGUAJE ENFERMERO

    PROCESO ENFERMERO

    MARCO ENFERMERO PARA LA PRACTICA PROFESIONAL

    Razonamiento Diagnostico Razonamiento Clnico

  • PROCESO ENFERMERO

    VALORACIN

    RECOLECCIN DE DATOS

    DIAGNOSTICO

    HIPOTESIS

    PLANEAMIENTO

    PLANEAMIENTO

    TRABAJO DE CAMPO

    IMPLEMENTACIN

    EVALUACIN

    EVALUACIN

  • M

    tod

    o

    Cie

    nt

    fico

    Valoracin

    Diagnstico

    Planificacin

    Implementacin

    Evaluacin

    N A N D A

    N I C

    N O C

    N O C

    TAXONOMIAS DEL CUIDADO

    http://frasesparamsn.blogspot.com/

  • Guan los cuidados para obtener resultados de salud positiva en la:

    Persona Completa(HOLISTICAMENTE)

    LENGUAJE C

    IENTFICO P

    ROPI

    O Conocimiento de la ciencia de la enfermera

    Competencia tcnica

    Investigacin Permanente

    Buena organizacin

    TENDENCIAS

    DE

    ENFERM

    ERA

    TEORIAS D

    E

    ENFERM

    ERA

    CONCEPTOS

    PERSONA

    SALUD-

    ENTORNO -

    ENFERM

    ERIA

  • ELV

  • Empecemos Recolectando datos

    Recordemos que enfermera ve

    DATOS

    Respuestas Humanas

    roblema

  • Reunir informacin de las RESPUESTAS y las experiencias humanas es decir

    identificar el problema

    VALORACIN

    FISICO

    SOCIOLOGICO

    EMOCIONAL

    ESPIRITUAL

    MENTAL

    Respuestas HumanasDATOS

    Persona tieneEnfermera valora como:

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=LcEcIlop9uWcLM&tbnid=ZJe7k6Di8EqOrM:&ved=&url=http://www.saberia.com/el-cuerpo-humano/musculos-del-cuerpo/&ei=K43bUbr-G6-p4APczYGoAg&psig=AFQjCNHFG4Zob4eNQuNK13Rei-e3P70kww&ust=1373429419494522

  • El enfermero se basa en

    RESPUESTAS HUMANAS

    Valore a la persona y no a su enfermedad

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=LcEcIlop9uWcLM&tbnid=ZJe7k6Di8EqOrM:&ved=&url=http://www.saberia.com/el-cuerpo-humano/musculos-del-cuerpo/&ei=K43bUbr-G6-p4APczYGoAg&psig=AFQjCNHFG4Zob4eNQuNK13Rei-e3P70kww&ust=1373429419494522

  • VALORACIONTIPOS DE

    VALORACIN

    METODO

    TECNICAS

    TIPOS DE DATOS

    INSTRUMENTOS

    Cfalo

    Caudal

    FUENTE D

    E L

    OS D

    ATOS

    MODELO

    FASES O COMPONENTES

    Claves

    Todos siempre estamos valorandoVALORACIN

  • DATOSSignos Sntomas[a] [b]

    a + b = c

    Signos SntomasCaractersticas

    Definitorias

    Anlisis de los datos

    Operacionalizacin de Variables

    INFERENCIA

  • DATOS

    Signos Sntomas[a] [b]

    FISICO

    SOCIOLOGICO

    EMOCIONAL

    ESPIRITUAL

    MENTALFAMIL

    IAFAMILIA

    COMUNIDAD DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOSDATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOS

    DATOSDATOS

    DATOS DATOS

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=LcEcIlop9uWcLM&tbnid=ZJe7k6Di8EqOrM:&ved=&url=http://www.saberia.com/el-cuerpo-humano/musculos-del-cuerpo/&ei=K43bUbr-G6-p4APczYGoAg&psig=AFQjCNHFG4Zob4eNQuNK13Rei-e3P70kww&ust=1373429419494522

  • COMPONENTESDE

    LA VALORACIN O PROCESO

    DE VALORACIN

    RECOLECCION DE DATOS

    VALIDACIN DE DATOS

    ORGANIZACIN DE DATOS

    REGISTRO DE DATOS

    La enfermera debe de recolectar datos adecuadamente

    Cuantitativos y Cualitativos

    Generar Hiptesis segn problema

    Recopilacin Focalizada de datos

    Segn formato-Proceso Mental-

    Pueden ejecutarse

    en simultaneo

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=c4AhklFiqxqpaM&tbnid=mB4GHpe9fQJ1vM:&ved=&url=http://www.tattoopins.com/230/animados-gifs-de-signos-signo-interrogacion/ORd3d3LnJlc3VsdGFkb3MtZnV0Ym9sLmNvbS9zaWduby1kZS1pbnRlcnJvZ2FjaW9uLXJmXzM4NTMxMC5qcGc/&ei=RW_bUfGxE47i4AOAl4DgBQ&psig=AFQjCNEPlwowt_DNEfzr1x-pKeRtBgK_Aw&ust=1373421765353254

  • GLOBALIZADA

    RECOLECCION DE DATOS

    Urgencia

    Tarda

    Ginecolgica

    Peditrica

    Comunitaria

    Oncolgica

    Psiquitrica

    FISICO

    SOCIOLOGICO

    EMOCIONAL

    ESPIRITUAL

    MENTAL

    FOCALIZADA

    ESPECIFICO

    PRIMER CONTACTO

    IDENTIFICAR PROBLEMA NUEVO

    VALIDACIN DE DATOS

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=LcEcIlop9uWcLM&tbnid=ZJe7k6Di8EqOrM:&ved=&url=http://www.saberia.com/el-cuerpo-humano/musculos-del-cuerpo/&ei=K43bUbr-G6-p4APczYGoAg&psig=AFQjCNHFG4Zob4eNQuNK13Rei-e3P70kww&ust=1373429419494522

  • SECUNDARIOSPRIMARIOS

    Oral

    EscritaDirecto

    DATOSFUENTE DE

    TERCIARIOS

    Datos auxiliares

  • METODO

    OBSERVACION

    EXAMEN FISICO

    ENTREVISTA

  • O B S E R VA C I O N

    OLFATORIO

    AUDITIVO

    VISIN

    ENTORNO

    D

    A

    T

    O

    S

    V

    A

    L

    I

    D

    A

    D

    O

    S

  • ALPACIN

    NSPECCIN

    ERCUSIN

    USCULTACIN

    Cfalo

    E X A M E N F I S I C O

    Caudal

    Cfalo

    Caudal

    Exploracin = Inspeccin

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=LcEcIlop9uWcLM&tbnid=ZJe7k6Di8EqOrM:&ved=&url=http://www.saberia.com/el-cuerpo-humano/musculos-del-cuerpo/&ei=K43bUbr-G6-p4APczYGoAg&psig=AFQjCNHFG4Zob4eNQuNK13Rei-e3P70kww&ust=1373429419494522

  • FORMALINFORMAL

    Cuestionarios

    Formularios

    Lista de Chequeo

    Guin

    ORALESCRITA

    E N T R E V I S TA

    Inicio

    Cuerpo

    Cierre

    Fases

    Estructurado - Dirigida

    Semiestructurada

    No estructurada o libre

    Cerradas.

    Abiertas. Sesgadas.

    Guiadas.

    Intencionadas.

    Interrogatorio

    Recordemos que la

    mayor parte de la

    comunicacin antes que

    oral es Visual.

    Expresiones faciales, La forma de estar y la posicin corporal, Los gestos, El contacto fsico, La forma de hablar.

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=yCOL3z4bCa91SM&tbnid=AMvH1M3_jhiF-M:&ved=0CAgQjRwwADhi&url=http://elartedelaestrategia.blogspot.com/2012/03/5-puntos-para-tener-una-conversacion.html&ei=04zbUY0Kr6ngA9zNgagC&psig=AFQjCNGNl_81yY8PK-lC00wNPUOLa-EI3g&ust=1373429331030663

  • CUESTIONARIOS, NDICES Y TEST PARA LA VALORACIN DE

    ENFERMERA

    USE INSTRUMENTOS VALIDADOS PARA LA RECOLECCIN DE DATOS

    Y otros

    Gua para valorar al paciente con estancia mayor a 5 das

    Para la Evaluacin de Riesgos, peligros, vulnerabilidad y

    capacidades

    Formatos de levantamiento de datos de las necesidades de la familia y comunidad

    http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?pagina=pr_desa_Innovacion5#PT1http://www.asturias.es/Astursalud/Ficheros/AS_Formacion/AS_Formacion/Metodologia enfermera/GUIA VALORACION INTERACT.pdfhttp://www.minsa.gob.pe/ogdn/cd1/pdf/ERI_04/parte3.pdf

  • Todo aquello que nos sirve para

    recolectar Datos

  • CLAVESBsqueda de datos

    Unidad de los datos NANDA I 2014

    I N F E R E N C I A

    Caractersticas Definitorias

    El diagnostico

    medico, para la

    enfermera es un

    dato clave

    Validar el datoAmpliar la valoracin

  • Caractersticas Definitorias

    DIAGNOSTICO ENFERMERO

    Operacionalizacin de Variables

    I

    N

    F

    E

    R

    E

    N

    C

    I

    A

    Validacin de los datos

    CLAVES

  • I

    N

    F

    E

    R

    E

    N

    C

    I

    A

    C r i t e r i o , H a b i l i d a d e I n t e r s d e l p r o f e s i o n a l d e

    e n f e r m e r a

    SIG

    NIFIC

    AD

    O S

    UB

    JE

    TIV

    O

    QU

    E S

    E LE

    D

    A A

    LA

    S

    C

    LA

    VE

    S

    FISICO

    SOCIOLOGICO

    EMOCIONAL

    ESPIRITUAL

    MENTAL

    COMUNIDAD

    FAMILIA

    Recopilacin Focalizada de datos

  • Vive solo, Trabaja temporalmente,

    dice que sufre de HTA, tiene 4

    hijos, tiene tos con flema ya van

    tres semanas

    Ayer Tuvo PA: 200/180

    mmHg . Hoy tiene 130/95

    mmHg, Fovea +++ MI D-I

    , dice le duele la cabeza

    La comunidad no tiene

    agua potable , ni desage,

    viven en la rivera del rio, a

    300 metros de un botadero

    clandestino

    http://frasesparamsn.blogspot.com/

  • ab

    ab

    ab

    ab

    ab

    ab

    ab

    ab

    DatosSignos y Sntomas

    MODELO D

    E V

    ALORACIN

    Validacin de los datos

    ab

    ab

    ab

  • CARACTERISTICASDEFINITORIAS

    Identifica los

    Anlisis de los datosOperacionalizacin

    de Variables

    ab

    ab

    ab

    ab

    a

    ba

    ba

    ba

    ba

    b

    a b

    ab

    a ba b

    a ba a

    a ba b

    b

    a

    b

    a a

    b

    b b

    a

    b

    Datos clavesI

    N

    F

    E

    R

    E

    N

    C

    I

    A

  • Y realiza una buena Validacin

    CLAVESUna buena valoracin busca datos

  • RECOLECCION DE DATOS

    ORGANIZACIN DE DATOS

    Signos y sntomas

    Validacin de los Datos

    Operacionalizacin de Variables

    Identifica las Claves

    Anlisis de los Datos

    Usa Mtodos, Tcnicas e Instrumentos de

    Recoleccin de Datos

    Usa MODELOS DE VALORACIN de

    Enfermera

    Un Modelo de Valoracin de Enfermera es tambin un Instrumento de Recoleccin de datos, pero no todo instrumento es un Modelo de

    Valoracin de Enfermera

  • Recolecta y valida los

    Datos claves

    Anlisis de los datos

    Operacionalizacin de Variables

    INFERENCIA

    Ansioso

    Llanto

    Patrn del sueo deteriorado

    Expresa sentirse incomodo

    Inquietud

    Tiene Dolor

    Movimientos de dedos rtmicos

    Se observa lagrimas en cara

    Por momentos llora

    Acusa que no puede dormir

    Acusa que algo le aflige

    Mirada desenfocada por momentos

    FC: 78 x

    Retrae los hombros hacia atrs

    HCl = Dx. Diabetes Mellitus

    Quejumbroso a palpacin abdominal

  • MODELO DE VALORACIN

    Qu Modelo de Valoracin usan los Enfermeros?

    1. Modelo de valoracin por Dominios y Clases segn Taxonoma II

    NANDA

    2. Modelo de valoracin por Sistemas.

    3. Modelo de valoracin por Patrones funcionales segn Margori Gordon.

    4. Modelo de valoracin por 14 Necesidades segn Virginia Henderson.

    5. Modelo de valoracin por Jerarqua de Necesidades de Maslow

    6. Modelo de valoracin por Jerarqua de Necesidades de Kalish

    Cfalo Caudal ; no es un modelo ni un instrumento !!!

  • VIRGINIA HENDERSON

    MASLOW

    MARJORI GORDON

    MODELO

    DE

    VALORACION

    ORGANIZACIN DE DATOS

    14 NECESIDADES

    5 NECESIDADES

    11 PATRONES FUNCIONALES

    TAXONOMIA II - NANDA13 DOMINIOS

    47 CLASES

    216 235 DIAGNOSTICOS

    KALISH 6 NECESIDADES

  • Qu dice la NANDA I?

    1. Modelo de valoracin por Patrones funcionales segn Margori

    Gordon. (Gordon, 2010)

    2. Modelo de valoracin por Dominios y Clases segn Taxonoma II

    NANDA (Von Krogh, 2008)

    3. Modelo de Sinergias para cuidados crticos (Curley, 2007; et al)

    Click

    Pg. 105

    http://www.medscape.com/viewarticle/572309_3

  • PROCESO ENFERMERO

    PLAN DIDACTICO

    PLAN FUNCIONAL

    Cul es la diferencia?

    P

    L

    A

    N

    D

    E

    C

    U

    I

    D

    A

    D

    O

    S

    Lista Larga dePROBLEMAS

    Lista corta de PROBLEMAS

  • INTERCAMBIO

    VALORACIN

    PERCEPCIN

    COMUNICACIN

    ELECCIN

    CONOCIMIENTO

    RELACIN

    MOVIMIENTO

    SENTIMIENTO

    MODELO DE RESPUESTAS HUMANAS

  • PATRONES FUNCIONALES DE MARGORY GORDON

  • ASOCIACIN AMERICANA DE ENFERMERAS DE CUIDADOS CRITICOS [AACN]

    Modelo de Sinergias para pacientes crticos

    La resistencia

    La vulnerabilidad

    La estabilidad

    La complejidad

    La disponibilidad de recursos

    La participacin en el cuidado

    La participacin en la toma

    de decisiones

    La previsibilidad

    Caractersticas del paciente

    El juicio clnico

    La promocin y la agencia moral

    Prcticas de cuidado

    La colaboracin

    El pensamiento sistmico

    La respuesta a la diversidad

    La facilitacin del aprendizaje

    La investigacin clnica

    Competencias de la enfermera

  • TAXONOMIA IIDOMINIO 1 : PROMOCIN DE LA SALUDDOMINIO 2 : NUTRICIONDOMINIO 3 : ELIMINACINDOMINIO 4 : ACTIVIDAD Y REPOSODOMINIO 5 : PERCEPCIN / COGNICINDOMINIO 6 : AUTOPERCEPCINDOMINIO 7 : ROL/RELACIONESDOMINIO 8 : SEXUALIDADDOMINIO 9: AFRONTAMIENTO / TOLER. ESTRSDOMINIO 10: PRINCIPIOS VITALESDOMINIO 11 : SEGURIDAD/ PROTECCIONDOMINIO 12 : CONFORTDOMINIO 1 3 : CRECIMIENTO/ DESARROLLO

  • REGISTRO DE DATOS

    Mental

    No hay antecedentes de problemas fsicos o

    psicolgicos relacionados.

    Usar las tcnicas adecuadas

    Palabras textuales o parafraseadas

    registrar los datos en forma de claves, no de

    inferencias

    Evitar incluir diagnsticos en los datos

    Si hay un dato clave, ampliar y validar los datos

  • Escrito

    Algunos formatos se registranen simultaneo a la recoleccinde datos

    SOAPIE

    http://2.bp.blogspot.com/-EnKWWpLyS9Q/U_e4zuJJBoI/AAAAAAAABn4/rhyxjicS1Io/s1600/Ejemplo+notas+de+enfermer%C3%ADa+2.png

  • TALLER DE AFIANZAMIENTO

    1. El lder con la ayuda del grupo, presenta un caso hipottico a

    valorar, sea persona, familia o comunidad.

    2. Cada integrante del grupo escribe con letra imprenta que se lea de

    5 metros de distancia:

    1. 3 Datos Claves con cada mtodo de Valoracin.

    2. 2 Datos Claves con cada tcnica de la PIPA

    3. Cada grupo pega en la pizarra ordenado segn el modelo de su

    preferencia ( Puede repetir los datos claves) las tarjetas escritas.

    Instrucciones: A

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAgQjRw&url=http://debatepsicosocial.com/grupos-operativos/&ei=Bd3aVJXMBLXdsASZ64DACQ&psig=AFQjCNG-1RdjomWG7o-jDlmTLbnWr0-_aw&ust=1423715973123892

  • PRODUCTO DEL TRABAJO GRUPAL

    1. El lder con la ayuda del grupo, expone la INFERENCIA de la

    valoracin.

    2. Los dems grupos califican en escala de 1 al 10 si los datos claves

    expuestos son ptimos cualitativamente y cuantitativamente

    basados en la INFERENCIA propuesta. (Solo una cartilla de

    calificacin por grupo)

    3. Presentar la cartilla de calificacin con los nombres de los

    integrantes de cada grupo atrs de la hoja.

    1. La nota del grupo es el acumulado de la calificacin obtenida.

    Instrucciones: BTALLER DE AFIANZAMIENTO

    Tarjetas Cartilla Evaluacin

    http://www.google.com.pe/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAgQjRw&url=http://debatepsicosocial.com/grupos-operativos/&ei=Bd3aVJXMBLXdsASZ64DACQ&psig=AFQjCNG-1RdjomWG7o-jDlmTLbnWr0-_aw&ust=1423715973123892

  • EXTENSINSegn el modelo de supreferencia escriba los DatosClaves mas comunes para usteddonde ejerce la Enfermera.

    Considerando los 3 mtodos ylas tcnicas de recoleccin dedatos.

    Presentar en Hojas A4,en Word, Arial 12, Interlinea 1.5, espaciado superior e

    inferior 0, Orientacin vertical, Mrgenes Normal. Max. 5 Hojas, Min. 4 Hojas.

    Solo se considera el cuerpo del trabajo

    PRODUCTO: TRABAJO INDIVIDUAL