DISEO DE SESIN DE APRENDIZAJECdigo : F14-PP-PR-01.04Versin:04Fecha:28-03-2014Pgina: 3 de 3

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALESESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

I) DATOS GENERALES

1. EXPERIENCIA CURRICULAR: ADM DEL TALENTO HUMANO2. SEMESTRE ACADMICO:2014-II3. CICLO/SECCIN:V/ A- 4014. SESIN:75. FECHA: 06 de Octubre del 2014 6. DURACIN:5 horas 7. DOCENTE: Mg. Kelly Nuez Rojas

II) COMPETENCIA

III) PROGRAMACINCAPACIDADESTEMTICAPRODUCTO ACADMICO

Disea perfiles de puestos de trabajo

Trabajo prctico de elaboracin de anlisis y descripcin de puesto de trabajo. Control de Lectura.

Informe de conceptos y aplicacin referente al desarrollo del anlisis y descripcin de puestos de trabajo.Examen escrito

IV) ACTITUDESPro actividad, Trabajo en equipo.

V) SECUENCIA METODOLGICA

ACTIVIDADES DE INICIOMEDIOS Y MATERIALESTIEMPO

Se har una evaluacin de control de lecturas.INICIO DE CLASES: Inicio con la explicacin del desarrollo de los casos prcticos de aplicacin de diseos de puestos Responden a las preguntas de reforzamiento de clases.

Presentacin MultimediaMaterial impreso100 min.

ACTIVIDADES DE PROCESOMEDIOS Y MATERIALESTIEMPO

Trabajo prctico de elaboracin de anlisis y descripcin de puesto de trabajo.

Presentacin MultimediaMaterial impreso100.min

ACTIVIDADES FINALESMEDIOS Y MATERIALESTIEMPO

Luego los alumnos desarrollarn los diseos de puestos

Presentacin Multimedia50 min

VI.-DISEO DE EVALUACIN CAPACIDADESINDICADORES DE LOGROINSTRUMENTO

Disean perfiles de puestos de trabajo Organizan su informacin de clases y apuntes en su cuadernos Desarrollan casos aplicados de diseo de organizaciones.Rbrica

ACTITUDESCOMPORTAMIENTOS OBSERVABLES

Trabajo en equipo. Responsabilidad.

Organizan la informacin correspondiente a temas y disean correctamente los casos prcticos de perfiles de puestos y diseos de los mismos. Redactan un informe sobre el tema.

VII) REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Cdigo de bibliotecaTEXTO

658.3 A47ALLES, M. (2008) Direccin Estratgica de Recursos Humanos. Buenos Aires: Edit. Granica.

658.3 B71BOHLANDER, G. (2008) Administracin de Recursos Humanos. 14 Ed. Edit. Cengage Learning.

658.3 C944

CHIAVENATO, I. 2008Administracin de Recursos Humanos. 8va Ed. Edit. Mac Graw Hill.

658.3 G68GOMES, L. (2001) Direccin y Gestin de Recursos Humanos. 3era Edicin. Edit. Prentice Hall.

FARIAS ARIZPE, Jorge (2013) Direccin de Capital Humano. Edit. Mxico.

HAY GROUP. (2008) Las Competencias: Clave para una gestin integrada de los recursos humanos. Edit. Deusto Espaa.

ElaborVicerrectorado AcadmicoRevisRepresentante de la DireccinAprobRectorado

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