www.conocer.gob.mx

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales

Promovemos la transformación estratégica del capital humano de Méxicopara la competitividad.

Registros Nacionales

Competencias

Sectores Productores de Bienes Y Servicios

Comités

Ges�ón por Competencias

Grupo técnico

Productividad y Compe�vidad

Evaluación y Cer�ficación

Estándares de Competencias

Formación: formal, no formal e informal

Registro Nacional de Estándares de

Competencias (RENEC) Registro Nacional de

Cursos por Competencias

(RENAC)

Registro Nacional de Personas Cer�ficadas

en Competencias (RENAPEC)

GubernamentalTrabajadores

Empresarial Educa�vo

Social

Visión

Misión

ÓRGANO DE GOBIERNO

PRESIDENTESecretario de Educación Pública

SECTOR GOBIERNO

STPSSE

SAGARPASECTURSENERSHCPINEA

SECTORLABORAL

Congreso del Trabajo

Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos

Confederación de Trabajadores de México.

Invitado permanente:Federación Nacional de

Sindicatos Independientes

.

Sistema de Ges�ón de Calidad.

Sistema Nacional de Competencias

Sistema Nacional de

Competencias (SNC)

Director General del CONOCER

SECTOR EMPRESARIAL

Consejo Coordinador Empresarial

Confederación Patronal de la República Mexicana

Confederación de Cámaras Industriales

Invitado permanente:

Confederación de CámarasNacionales de Comercio,

Servicios y Turismo

Sistema de Normalización

Sistema de Formación

Sistema de Evaluación

Sistema de Certificación

Sistema Nacional de Competencias

Proceso de Normalización a través de Comités de Ges�ón por Competencias CGC: Estándares de Competencias EC, Instrumentos de Evaluación IE.

Proceso de Formación informal o formal basada en normas de competencias para y en el trabajo en contextos empresariales, laborales, educa�vos y gubernamentales.

Proceso de Cer�ficación de competencias: Verificación de evidencias. Auditorias a Prestadores de Servicios.Emisión de cer�ficados.

Proceso de Evaluación a través de Prestadores de Servicios PS:Centros de Evaluación CE, Evaluadores Independientes EI y En�dades de Cer�ficación y Evaluación ECE.

.

.

.

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

Promovemos la agenda de capital humano de México para la competitividad y productividad.

Ser reconocida como la Entidad Pública del Gobierno Federal Mexicano rectora y promotora de la normalización y certificación de las competencias laborales de las personas, que contribuye al fortalecimiento de la competitividad y productividad nacional.

Sistema Nacional de Competencias

SECTOR GOBIERNOSECTOR PRODUCTIVO SECTOR EDUCATIVO SECTOR SOCIAL

• Automotriz

• Turismo

• Restaurantero

• Construcción

• Aeroespacial

• Logística

• Tecnologías de la información

• Sector Rural

• Comercio exterior

• Sector Hidrico

• Transporte

• Sector Financiero

Comités de Gestión por Competencias (SNC)

TOTAL de Estándares de Competencia

Marzo 2019

Produc�vo

Educa�vo

Social Cultura y Artes

SECTOR ARTE Y CULTURA

Número de Estándares de Competenciaspor Sector

Número y Distribución de Comitésde Gestión por Competencias

59%

18%

6%1%

17347

17 3

293

53

Comités de Ges�ón por Competencias

Administración Pública16%

• Energía Renovable y

Eficiencia Energética

• SCT

• Seguridad, Protección y

Logística del Estado Mayor

Presidencial

• Acceso a la información

pública y administración de

archivos públicos

• Administración Pública del

municipio de Monterrey

• Servicios de Capacitación

• Formación para el Trabajo

• Secretaría de Educación del

Estado de Puebla

• CONALEP

• Para la Igualdad de Género

• Asistencia Social DIF

• Atención de Asuntos Indígenas

• Servicios de Bomberos, Rescate,

y Atención de Emergencias

• Museo Interactivo de Economía

• Sector Cinematográfico

Formación y Capacitación

er.Barranca del Muerto No. 275, 1 piso, Col. San José Insurgentes, Alcaldía Benito Juárez,

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales

SECTORLABORAL

SECTOR EMPRESARIAL

SECTOR EDUCATIVO PRIVADO

• Cámara Nacional de la

Industria de la Construcción• Consejo Mexicano de

Comercio Exterior

• Asociación Mexicana de Empresas de Capacitación

• Asociación Nacional de Tiendas de Auto-Servicios y Departamentales

• Cámara Nacional de empresas

para desarrollo de vivienda.

• CROC

• Congreso del Trabajo• Universidad CTM Yucatán• IUTT-Nuevo León

• Tec. de Monterrey

• Tec-Milenio• Educación Marista• Universidad del

Futbol y Ciencias del Deporte

• Servicios Educa�vos Anáhuac

• DIF Nacional

• Sistema de Transporte Colec�vo Metro

Ciudad de México• INALI

• INAP• SEDESOL• Ins�tuto de Profesionalización

de Servidores Públicos de Zacatecas

SECTOR EDUCATIVOPÚBLICO

SECTORGOBIERNO

• Universidades Autónomas de

Nuevo León, Estado de México, Puebla, Chihuahua, Chapingo.

• Ins�tutos Tecnológicos.

• 22 Universidades Tecnológicas.• Universidades Politécnicas

• CONALEP• DGCFT• ICET Nuevo León

• ICAT Quintana Roo, Coahuila, Oaxaca, Veracruz

• Colegio de Bachilleres Yucatán

Marzo 2019

Certificados Emitidos

Total de certiticados emi�dosMarzo 2019

Personas Certificadas

Prestadores de Servicios del Sistema Nacionalde Competencias acreditados.

Total: 388

C. P. 03900, Ciudad de México. Tel. (55) 22820200 y 01 800 288 2666

Piezas Clave del Sistema Nacional de Competencias (SNC)

3. Estructura Nacional de Evaluacióny Certificación

1. Comités Sectoriales de ges�ón por competencias

2. Instrumentos de transferencia deconocimiento almercado laboral y devinculación con elsector educa�vo

Crecimiento anual

1'440,443

19%

Marzo 2018

Marzo2019

1'713,777

1261

(cantidades expresadas en miles)

2007 2008 2009

10

70

150

2010

210

250

2011

310

2012 2013

390

2014

490

2015

690

2016

1,033

2017

1,559

142

13

150

60

23

2018

2,217

Servicios Profesionales y Técnicos

Administración Pública

TurismoSocial

Comercio

Funciones del S. N. C.Transporte

Minería

QuímicoLaboral

Seguridad Pública

Agua

Maquilas y Manufacturas

Comercio Exterior

Educación y Formación de Personas

Construcción

Automotriz

Procesamiento de alimentos

326

122

19

83

54

46

18

39

62

32

331

5

12

78

197

22

3

2

3

4

10Agrícola y Pecuario

Energía Eléctrica

Tecnologías de la Información

19Seguridad Nacional

Prendas de Vestir, Textil, Cuero y Calzado 4

Sociedades Coopera�vas 1

Depor�vo

Logís�ca 13

Cultura y las Artes

Financiero 16

1'440,443

Petróleo y gas 27

10

2019

2,244