SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

ROSA OLIVA CANO

TUTOR

CARLOS ESPITIA

ACTIVIDAD #2

COPORACION UNIFICADA DE EDUCACION SUPERIOR

CUN

S.I.G

Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de

información que interactúan entre sí.

OBJETIVOS

Proporcionar ayuda en la toma de decisiones.

Orientar a la administración en la recolección de datos para desarrollar

estrategias.

Desarrollar procedimientos para confirmar la exactitud de los datos.

ESTRUCTURA DEL

S.I.G

DESARROLLO DE UN S. I. G.

S.I.G

esfuerzo experiencia tiempo dinero

FACTORES QUE DETERMINAN SU DESEMPEÑO

1. Establecer los objetivos a largo y corto plazo de la organización.

2. Clasificar la información.

3. Determinar cuáles son los formularios y procedimientos actuales para recolectar, registrar, tabular, analizary brindar la información.

4. Establecer o mejorar los sistemas manuales o computarizados para tabular, analizar, y ofrecer lainformación para que sean más útiles a los diferentes trabajadores.

5. Desarrollar procedimientos para confirmar la exactitud de los datos.

6. Capacitar y supervisar al personal en el uso de nuevos formularios, registro, hojas de resumen y otrosinstrumentos para recolectar, tabular, analizar, presentar y utilizar la información.

7. Optimizar un sistema de información gerencial: qué preguntar, qué observar, qué verificar.

CONCLUSION

Los diferentes sistemas de información gerencial

son programas informáticos que involucra mucho

más que sólo calcular números.

La información gerencial implica esencialmente

la comunicación entre las personas sobre

aquellos eventos que afectan el trabajo que

desempeña la organización.