SOCIEDAD DE CONOCIMIENTO

INTEGRANTES

DIOSES REMICIO ELENA

ESPINOZA SILVA MARITZA

HERNANDEZ LAVALLE ANGELA M.

HERNANDEZ LAVALLE YUBICSA

GRUPO 02

SOCIEDAD DE CONOCIMIENTO

Hoy en día podemos decir que una de las herramientas más importantes con las que cuentan las sociedades de conocimiento son las tecnologías de la información y comunicación, especialmente la Internet, ya que ayudan a la fácil distribución y recepción de la información.

La nueva sociedad debe tener capacidad para generar conocimiento y utilizarlo en la atención de sus necesidades de su desarrollo y así construir su propio futuro.El conocimiento se ha convertido en el principal ― insumo productivo.

En la sociedad del conocimiento y del aprendizaje, las escuelas, las universidades, las comunidades y otras organizaciones avanzan gracias a la difusión, asimilación, aplicación y sistematización de conocimientos creados u obtenidos localmente o desde el exterior. Ello, significa la creación de comunidades innovadoras, capaces de elevar la calidad de vida a todo nivel.

Son tres procesos:• El proceso de "informatización“• El vertiginoso desarrollo de tecnología • La globalización

Características de la sociedad del conocimiento

EL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO

El trabajador del conocimiento obtiene acceso al trabajo al cargo

El aprendizaje se logra por la interrelación de seres humanos

El aprendizaje es constante y debe de actualizarse

En la sociedad del conocimiento los trabajadores del conocimiento son dueños de los medios de producción

La sociedad del conocimiento reivindica a los seres humanos al valor de los conocimientos

Capital Intelectual

• Capital clientela se refiere a las relaciones de la empresa con sus clientes y de la empresa con sus empleados

• Capital estructural: En esencia es la infraestructura que incorpora, capacita y sostiene el capital humano, pero también comprende la capacidad organizacional, la calidad y alcance de los sistemas de información, la imagen de la empresa

• Capital humano representadas por todas las capacidades humanas

• Es otro elemento que caracteriza a la sociedad del conocimiento constituido por todo el capital intelectual constituido por todo el inventario de conocimientos generados por la empresa para crear valor en el cliente a través de tecnologías información y habilidades desarrolladas en el personal.

Se dice que esta puede ser la característica más relevante de la sociedad ya que permite sustituir la ubicación física, pues si hablamos de tecnología nos referimos a la

digitalización ya que podemos codificar imágenes, textos, etc y al internet que es la gran carretera de la información,.

El empresario Nicholás Negroponte expresó que en el futuro hay dos caminos ser digitador o no ser.

La utilización de nuevas tecnologías

APLICACIÓN DE LA CLAVE APRENDER A APRENDER• La persona educada es la que decide aprender a aprender pues esto nos conlleva a

vaciar los conocimientos obsoletos que hemos obtenido, los viejos paradigmas en pocas palabras desaprender.

• Aprender significa comprender el proceso de transformación que se da en nuestras vidas.

. Ausbel dice que el aprendizaje es un proceso, debe ser flexible, el aprendizaje debe buscar el crecimiento integral de cada persona

e) El cambio hacia valores sociales cercanos a la individualidad y a la autonomía personal:Esta característica de la sociedad del conocimiento se refiere a la conciencia que las personas han adquirido actualmente para reclamar un trato más individual frente a la masificación existente hasta ahoraLas personas merecen un trato diferenciado Por lo tanto, es necesario orientar la preparación e información que exige competir en la nueva sociedad, para crear su propio empleo y generarlo a otras personas, a través del desarrollo de un negocio propio.

f) El cambio de la base económica de la sociedad apoyada en los servicios y no en los bienes producidos:- Esta característica de la sociedad del conocimiento se ve reforzada por los siguientes aspectos:- Las fuentes de productividad - La producción y proceso de la información es más importante que la producción material de bienes.- La organización del trabajo es cada vez más flexible y adaptable.- La globalidad se impone al generar una organización más allá de las fronteras nacionales.- El corazón de la economía está formado por las nuevas tecnologías de la información y sus aplicaciones.

GRACIAS