1.Defina q es organización y menciona tiposEs una estructura que combina el esfuerzo de los individuos o grupos De los diferentes niveles de la organización para que cumplan los objetivos planificadosTipos: Funcional, producto mercado, matricial2 - las características de sistemas - sesión 2*Elementos: referencia a como esta este constituido*Interaccion : Relaciones entre los componentes de un sistema*Estructura: Relaciones que se dan en su interior, mantiene unida las parte*Entorno*Entropia: que tienden a moverse hacia estados de desorganización3- Defina la empresa formal y informalFormal: Si hay un sistema de tareas bien definidas cada una de las cuales tienen en si cantidad especificade aturoridad, responsabilidad trabajando eficientemente, para cumplir los objetivosInformal: Relaciones personales o grupral no establecidad por la organización formal, estas se Producen espontaneamente4 - mencione los elementos del entorno de la empresa*Factores políticos – Legales : Legislación antimonopolio*Factores económicos : Desarrollo del país*Factores socioculturales : Nivel educativo, cambio estilo de vida*Factores Tecnologicos: Productos innovadores6 -defina autoridad y tramo de control sesión 7 La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. la autoridad es un derecho que la organización le otorga formalmente a los supervisoresTramo de control: Es la cantidad de subordinados que un administrador puede dirigir de forma eficaz y eficienteERP (Enterprise Resource Planning)sistemas de información gerencial manejan muchos de los negocios asociados con las operacionesde producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.

1.Defina q es organización y menciona tiposEs una estructura que combina el esfuerzo de los individuos o grupos De los diferentes niveles de la organización para que cumplan los objetivos planificadosTipos: Funcional, producto mercado, matricial2 - las características de sistemas - sesión 2*Elementos: referencia a como esta este constituido*Interaccion : Relaciones entre los componentes de un sistema*Estructura: Relaciones que se dan en su interior, mantiene unida las parte*Entorno*Entropia: que tienden a moverse hacia estados de desorganización3- Defina la empresa formal y informalFormal: Si hay un sistema de tareas bien definidas cada una de las cuales tienen en si cantidad especificade aturoridad, responsabilidad trabajando eficientemente, para cumplir los objetivosInformal: Relaciones personales o grupral no establecidad por la organización formal, estas se Producen espontaneamente4 - mencione los elementos del entorno de la empresa*Factores políticos – Legales : Legislación antimonopolio*Factores económicos : Desarrollo del país*Factores socioculturales : Nivel educativo, cambio estilo de vida*Factores Tecnologicos: Productos innovadores6 -defina autoridad y tramo de control sesión 7 La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. la autoridad es un derecho que la organización le otorga formalmente a los supervisoresTramo de control: Es la cantidad de subordinados que un administrador puede dirigir de forma eficaz y eficienteERP (Enterprise Resource Planning)sistemas de información gerencial manejan muchos de los negocios asociados con las operacionesde producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.

1.Defina q es organización y menciona tiposEs una estructura que combina el esfuerzo de los individuos o grupos De los diferentes niveles de la organización para que cumplan los objetivos planificadosTipos: Funcional, producto mercado, matricial2 - las características de sistemas - sesión 2*Elementos: referencia a como esta este constituido*Interaccion : Relaciones entre los componentes de un sistema*Estructura: Relaciones que se dan en su interior, mantiene unida las parte*Entorno*Entropia: que tienden a moverse hacia estados de desorganización3- Defina la empresa formal y informalFormal: Si hay un sistema de tareas bien definidas cada una de las cuales tienen en si cantidad especificade aturoridad, responsabilidad trabajando eficientemente, para cumplir los objetivosInformal: Relaciones personales o grupral no establecidad por la organización formal, estas se Producen espontaneamente4 - mencione los elementos del entorno de la empresa*Factores políticos – Legales : Legislación antimonopolio*Factores económicos : Desarrollo del país*Factores socioculturales : Nivel educativo, cambio estilo de vida*Factores Tecnologicos: Productos innovadores6 -defina autoridad y tramo de control sesión 7 La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. la autoridad es un derecho que la organización le otorga formalmente a los supervisoresTramo de control: Es la cantidad de subordinados que un administrador puede dirigir de forma eficaz y eficienteERP (Enterprise Resource Planning)sistemas de información gerencial manejan muchos de los negocios asociados con las operacionesde producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.

1.Defina q es organización y menciona tiposEs una estructura que combina el esfuerzo de los individuos o grupos De los diferentes niveles de la organización para que cumplan los objetivos planificadosTipos: Funcional, producto mercado, matricial2 - las características de sistemas - sesión 2*Elementos: referencia a como esta este constituido*Interaccion : Relaciones entre los componentes de un sistema*Estructura: Relaciones que se dan en su interior, mantiene unida las parte*Entorno*Entropia: que tienden a moverse hacia estados de desorganización3- Defina la empresa formal y informalFormal: Si hay un sistema de tareas bien definidas cada una de las cuales tienen en si cantidad especificade aturoridad, responsabilidad trabajando eficientemente, para cumplir los objetivosInformal: Relaciones personales o grupral no establecidad por la organización formal, estas se Producen espontaneamente4 - mencione los elementos del entorno de la empresa*Factores políticos – Legales : Legislación antimonopolio*Factores económicos : Desarrollo del país*Factores socioculturales : Nivel educativo, cambio estilo de vida*Factores Tecnologicos: Productos innovadores6 -defina autoridad y tramo de control sesión 7 La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. la autoridad es un derecho que la organización le otorga formalmente a los supervisoresTramo de control: Es la cantidad de subordinados que un administrador puede dirigir de forma eficaz y eficienteERP (Enterprise Resource Planning)sistemas de información gerencial manejan muchos de los negocios asociados con las operacionesde producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.

1.Defina q es organización y menciona tiposEs una estructura que combina el esfuerzo de los individuos o grupos De los diferentes niveles de la organización para que cumplan los objetivos planificadosTipos: Funcional, producto mercado, matricial2 - las características de sistemas - sesión 2*Elementos: referencia a como esta este constituido*Interaccion : Relaciones entre los componentes de un sistema*Estructura: Relaciones que se dan en su interior, mantiene unida las parte*Entorno*Entropia: que tienden a moverse hacia estados de desorganización3- Defina la empresa formal y informalFormal: Si hay un sistema de tareas bien definidas cada una de las cuales tienen en si cantidad especificade aturoridad, responsabilidad trabajando eficientemente, para cumplir los objetivosInformal: Relaciones personales o grupral no establecidad por la organización formal, estas se Producen espontaneamente4 - mencione los elementos del entorno de la empresa*Factores políticos – Legales : Legislación antimonopolio*Factores económicos : Desarrollo del país*Factores socioculturales : Nivel educativo, cambio estilo de vida*Factores Tecnologicos: Productos innovadores6 -defina autoridad y tramo de control sesión 7 La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. la autoridad es un derecho que la organización le otorga formalmente a los supervisoresTramo de control: Es la cantidad de subordinados que un administrador puede dirigir de forma eficaz y eficienteERP (Enterprise Resource Planning)sistemas de información gerencial manejan muchos de los negocios asociados con las operacionesde producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.