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Propuesta de trabajo para la implementación de un piloto para zanjar las brechas de capital humano del sector TIC en Medellín. Subcomisión de sistema de cualificaciones y de relacionamiento con el sector privado Alejandro Venegas. CONTENIDO. Objetivo Antecedentes - PowerPoint PPT Presentation
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Propuesta de trabajo para la implementación de un piloto para zanjar las brechas de capital
humano del sector TIC en Medellín
Subcomisión de sistema de cualificaciones y de relacionamiento con el sector privado
Alejandro Venegas
1. Objetivo
2. Antecedentes
3. Características del sector
4. Metodología de trabajo
CONTENIDO
1. Objetivos
GENERALDetectar necesidades de cualificaciones (conocimientos, habilidades y destrezas) y definir las estrategias para subsanar las brechas que se identifiquen, con el fin de lograr el posicionamiento competitivo de
las empresas de un sector específico.ESPECÍFICOS Aportar en la definición de una metodología normalizada para el
levantamiento de cualificaciones a partir del trabajo directo con los empresarios de un sector estratégico
Establecer necesidades de formación y volumen de talento calificado requerido por la industria
Articular con la academia y el sector empresarial del sector de Tecnologías de la Información el diseño e implementación de programas de formación ajustados a las necesidades del mercado
Diseñar rutas de aprendizaje a partir de las necesidades de recurso humano
Aterrizar el Conpes
OBJETIVOS
2. Antecedentes
ANTECEDENTES
Caso Medellín Ciudad Cluster
El país cuenta con diversas metodologías que buscan determinar las necesidades en términos de competencias basados en un dialogo permanente con el sector empresarial. Entre estas se encuentran: Las mesas sectoriales del SENA espacios en el que participan
sistemáticamente y de forma organizada empleadores, trabajadores, entidades de formación y del gobierno.
A nivel regional algunas experiencias han establecido perfiles de competencias para sectores estratégicos, el ejercicio realizado por Maloka y el de pertinencia educativa en clusters de Proantioquia
Perfiles de competencias de programas educativos del Ministerio de Educación Nacional
ANTECEDENTES
3. Características del sector
CONTEXTO GENERAL : ALGUNAS CIFRAS
A nivel internacional A nivel nacional
Número de empresas
Desarrolladora de software: 700 (Fuente FEDESOFT)
Según RUE existen 10.709 empresas
3.662 corresponden al CIIU K 7220
2.550 empresas con información de estados financieros provenientes de la
Super-sociedades
Ventas a 20102,6 billones de
pesos
Las TIC es una industria global de US$750.000
millones
Los países emergentes, pueden absorber el 13% del mercado mundial mediante offshoring
(deslocalización)
Esta modalidad de producción representa
unos US$27.000 millones
Esta cifra puede crecer 8 veces en
la industria
7 al 8% de crecimiento
anual
US$75 millones en exportación
DIMENSIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE TIC
Fuente: Tomado de Plan de Fortalecimiento de la Industria de TI. Ministerio de TIC`s
CONTEXTO GENERAL
ANÁLISIS ESTRATÉGICO Y DE ENTORNO DEL CLUSTER
ETAPAS DE TRABAJO
1. Análisis de demanda
2. Análisis de oferta
3. Definición de brechas
4. Identificación de rutas de aprendizaje a partir de necesidades identificadas
Testear las fortalezas y desventajas de las mesas
sectoriales
Ayudar en la definición de una metodología
normalizada para el levantamiento de cualificaciones
Servir como insumo para la definición del sistema de
cualificaciones a partir de consultas con el sector
empresarial
Metodología de cualificaciones estándar