Sumario - Diputación de Sevilla · — Delegación Provincial de Sevilla: ... trabajadores que fuesen contratados por las referidas empresas bajo cualquiera de las modalidades de

Publicación diaria, excepto festivos Depósito Legal SE-1-1958

S u m a r i o

Sábado 21 de febrero de 2015 Número 43

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA:— Delegación Provincial de Sevilla: Notificaciones 3

JUNTA DE ANDALUCÍA:— Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo: Delegación Territorial en Sevilla: Convenio Colectivo para las industrias del aceite y sus deri-

vados con vigencia del 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2017 3

— Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio: Delegación Territorial en Sevilla: Declaración de impacto ambiental 26

DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR:— Jefatura Provincial de Tráfico de Sevilla: Notificación 34

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA:— Tribunal Superior de Justicia de Andalucía — Granada: Secretaría de Gobierno: Nombramiento de Juez de Paz titular 34— Tribunal Superior de Justicia de Andalucía — Sevilla: Sala de lo Social: Recurso núm 165/14 34— Juzgados de lo Social: Sevilla —Número 1: autos 13/13; número 2: autos 162/12 y

285/14; número 3 (refuerzo bis): autos 876/13; número 6: autos 192/13; número 11: autos 824/11 34

— Juzgados de Primera Instancia: Sevilla —Número 4: autos 1503/10; número 26 (familia): autos

999/12 38

AYUNTAMIENTOS:— Sevilla: Notificación 39 Gerencia de Urbanismo: Notificaciones 40

— Brenes: Expedientes de baja de oficio en el Padrón municipal de habitantes 43

— Castilleja de la Cuesta: Anuncio de adjudicación de contrato 43— Dos Hermanas: Notificaciones 43— Écija: Atribución de funciones 44 Notificaciones 44— Mairena del Aljarafe: Notificaciones 45— Olivares: Expedientes de baja de oficio en el Padrón municipal

de habitantes 52— Palomares del Río: Expediente de baja de oficio en el Padrón

municipal de habitantes 52— La Puebla de Cazalla: Notificaciones 53— Utrera: Anuncio de licitación 53

Sábado 21 de febrero de 2015 Número 43

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA————

Delegación Provincial de CádizDe acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-

traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se procede a requerir a los obligados estadísticos relacionados, a los que ha sido imposible practicar la notificación por otros medios, para que cumplan con las obligaciones estadísticas recogidas en la Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública

Para ello deberán presentar, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de este anuncio, los datos requeridos relacionados con las encuestas que en anexo se citan, y cuyos cuestionarios se encuentran a su disposición en esta Delegación, sita en edificio Glorieta, glorieta de la Zona Franca, s/n, Cádiz. En caso de cualquier duda o aclaración pueden llamar a los teléfonos 900 344 111 y 956 293 437, dentro del plazo mencionado

Transcurrido dicho plazo sin haber sido atendido el presente requerimiento, se procederá al inicio del correspondiente expe-diente sancionador de acuerdo con lo dispuesto en la citada Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública, y en su Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador, aprobado por el Real Decreto 1572/1993, de 10 de septiembre

Anexo

Nombre o razón social Localidad NIF Encuesta y periodo Núm. expediente

Corporación Recursos Iberia, S A Sevilla A85905453 Encuesta trimestral de coste laboral julio de 2014 14064592Loscertales González, Francisco Javier Sevilla 25298414R Encuesta trimestral de coste laboral julio de 2014 14064739Obras Chanela S L Sevilla B90037862 Encuesta trimestral de coste laboral julio de 2014 14064716Obras Estructura Reformas del Sur S L Lebrija B91979807 Encuesta trimestral de coste laboral julio de 2014 14064675

En Cádiz a 7 de noviembre de 2014 —La Delegada Provincial, Isabel Madroñal Santiago 36W-830

JUNTA DE ANDALUCÍA————

Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo————

Delegación Territorial en Sevilla

Visto el Convenio Colectivo para las industrias del aceite y sus derivados, suscrito por la Patronal Asociación Sevillana Em-presarial del Olivo y la Grasa (Aseogra) y las Centrales Sindicales U G T y CC OO , con vigencia desde el 1 de enero de 2014 a 31 de diciembre de 2017 (art 5 C C )

Visto lo dispuesto en el art 90 2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (E T ), de acuerdo con el cual, los con-venios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro

Visto lo dispuesto en los arts 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre «registro y depósitos de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo», serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos colectivo de trabajo de las au-toridades laborales» los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros

Visto lo dispuesto en los arts 3, 6 y 8 del R D 713/2010 de 28 de mayo, Real Decreto 4042/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, Decreto de la Presidenta 4/2013, de 9 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, Decreto 149/2012, de 5 de junio, que regula la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y Decreto 202/2013, de 22 de octubre que modifica la citada estruc-tura y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, que regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.

Esta Delegación Territorial acuerda:Primero —Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo para las industrias del aceite y sus derivados, suscrito por la

Patronal Asociación Sevillana Empresarial del Olivo y la Grasa (Aseogra) y las Centrales Sindicales U G T y CC OO , con vigencia desde el 1 de enero de 2014 a 31 de diciembre de 2017 (art 5 C C )

Segundo.—Disponer su publicación gratuita en el «Boletín Oficial» de la provincia.Sevilla a 26 de enero de 2015 —La Delegada Territorial, Aurora Cosano Prieto

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS INDUSTRIAS DEL ACEITE Y SUS DERIVADOS DE LA PROVINCIA DE SEVILLA

Artículo 1 º Concertación.El presente Convenio Colectivo de Trabajo ha quedado concertado entre las Centrales Sindicales U.G.T., CC.OO. y la patronal

Asociación Sevillana Empresarial del Olivo y la Grasa (Aseogra) Artículo 2 º Ámbito Funcional.El presente Convenio Colectivo afecta a todas las empresas, sociedades industriales, cooperativas, grupos sindicales de co-

lonización o sociedades agrarias de transformación, dedicadas a la industria del aceite y sus derivados, con expresa exclusión de los aderezadores, almacenistas, rellenadores, envasadores y exportadores de aceitunas

4 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 43 Sábado 21 de febrero de 2015

Artículo 3 º Ámbito Personal.Se incluye en este Convenio a todos los trabajadores que presten sus servicios por cuenta de alguna de las empresas a que

se refiere el art. 2 de este texto articulado, tanto Fijos como Fijos de Trabajos Discontinuos y Eventuales, así como a todos aquellos trabajadores que fuesen contratados por las referidas empresas bajo cualquiera de las modalidades de contratación que en cada caso concreto permita la Legislación Vigente

Quedan expresamente prohibidos y excluidos del ámbito personal del presente Convenio las personas que ejerzan actividades a las que hace referencia el artículo primero, apartado c) del número tres y el artículo segundo apartado uno letra a) del real Decreto Legislativo 1/1 995 sobre el Estatuto de los Trabajadores

Artículo 4 º Ámbito Territorial.El presente Convenio Colectivo de Trabajo, regirá para Sevilla y su provincia Artículo 5 º Ámbito Temporal.La duración de este Convenio Colectivo de Trabajo, será de 4 años, comenzando su vigencia el día 1 de enero de 2014, y fina-

lizando el día 31 de diciembre de 2017, excepto lo previsto en los preceptos en que expresamente se determine otra vigencia.Se aprueba:— Una tabla salarial que regirá desde el 1 de enero de 2014, al 31 de diciembre de 2014. Dicha tabla es el resultado de incre-

mentar el 0,6% a la tabla salarial que regía para el período 1 de enero de 2013, a 31 de diciembre de 2013.— Una tabla salarial que regirá desde el 1 de enero de 2015, al 31 de diciembre de 2015. Dicha tabla es el resultado de incre-



mentar el 0,8% a la tabla salarial que regía para el período 1 de enero de 2016, a 31 de diciembre de 2016.Artículo 6 º Prorroga.El presente Convenio Colectivo de Trabajo se entenderá prorrogado por anualidades completas, si por cualquiera de las partes

no se denuncia con dos meses de antelación, como mínimo, a la fecha de finalización de su plazo de vigencia o de las correspondientes prórrogas Caso de no denunciarse será prorrogado de año en año, con la revisión económica de los Índices de Precios al Consumo del Conjunto Nacional

Artículo 7 º Denuncia.Caso de mediar denuncia, la representación de los Trabajadores o la representación de los empresarios que promueva dicha

denuncia, deberá hacerlo antes del 31 de octubre del año 2017, o en su caso, antes del 31 de octubre del año de la terminación de cual-quiera de las prorrogas, por escrito dirigido a la otra parte en el que ha de constar muy claramente y como mínimo la representación que ostenta en el sector en la provincia de Sevilla y las materias objeto de negociación De esta denuncia se enviará copia, a los solos efectos de registro, a la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Sevilla de la Junta de Andalucía

Artículo 8 º Negociación.Las partes quedan obligadas, si se realiza la denuncia, a iniciar las deliberaciones del próximo Convenio Colectivo con una

antelación mínima de mes y medio a la fecha de vencimiento del Convenio vigente Artículo 9 º Absorción y Compensación.Las mejoras económicas que se establecen en el presente Convenio Colectivo, absorberán y compensarán todas aquellas que

por cualquier concepto estén establecidas o puedan establecerse por disposición legal, administrativa, o que hubieran concedido las empresas con carácter voluntario

A la entrada en vigor del salario mínimo interprofesional si este fuese superior al salario base de las tablas, automáticamente se adaptará el salario base de la tabla a dicho salario mínimo interprofesional Pero la adaptación se efectuará en su conjunto y cómputo anual, teniendo en cuenta todos los complementos del salario base de la tabla actual, incluso la antigüedad de los trabajadores y de cada uno de ellos a los que afecte la adaptación, de tal modo que si el conjunto y cómputo anual del salario mínimo es inferior al con-junto y cómputo anual del salario del presente Convenio, el trabajador continuará percibiendo su salario de Convenio en su conjunto y cómputo anual

Artículo 10 º Comisión Paritaria.Se crea una Comisión Paritaria del presente Convenio Colectivo integrada por un lado, en representación de la parte social por

seis vocales en nombre y representación de U G T y CC OO siendo la proporción de miembros de cada una de las Centrales Sindicales en función a su representación en la mesa negociadora de este Convenio y por otro lado, en representación de la parte económica, por seis vocales en nombre y representación de Aseogra

La convocatoria de dicha Comisión Paritaria habrá de efectuarse como mínimo por tres vocales de cualquiera de las represen-taciones

Los acuerdos en el seno de dicha Comisión Paritaria se adoptarán por mayoría simple de sus miembros, necesitándose para ello la mayoría simple de cada una de las representaciones

Artículo 11 º Vinculación a la Totalidad.Las condiciones pactadas en el presente Convenio Colectivo de trabajo, forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de su

aplicación práctica serán consideradas globalmente en su conjunto y cómputo anual

Capítulo IIRetribuciones

Artículo 12 º Retribuciones.Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2014, y el 31 de diciembre de 2014, se establece en el Anexo II la tabla de

Salario Base, Participación en Beneficios, Prima de Convenio y Cómputo anual de estos conceptos, de las diferentes categorías profe-sionales Dichas retribuciones son el resultado de incrementar el 0,6% sobre la Tabla salarial correspondiente al Convenio Colectivo del Sector correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero de 2013, al 31 de diciembre de 2013

Sábado 21 de febrero de 2015 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 43 5

Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2015, y el 31 de diciembre de 2015, se establece en el Anexo III la tabla de Salario Base, Participación en Beneficios, Prima de Convenio y Cómputo anual de estos conceptos, de las diferentes categorías profesionales Dichas retribuciones son el resultado de incrementar el 0,6% la Tabla salarial correspondiente al Convenio Colectivo del Sector correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero de 2014, y el 31 de diciembre de 2014

Para periodo comprendido entre el 1 de enero de 2016, y el 31 de diciembre de 2016, se establece en el Anexo IV la tabla de Salario Base, Participación en Beneficios, Prima de Convenio y Cómputo anual de estos conceptos, de las diferentes categorías pro-fesionales Dichas retribuciones son el resultado de incrementar el 0,6% la Tabla salarial correspondiente al Convenio Colectivo del Sector correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero de 2015, y el 31 de diciembre de 2015

Para periodo comprendido entre el 1 de enero de 2017, y el 31 de diciembre de 2017, se establece en el Anexo V la tabla de Salario Base, Participación en Beneficios, Prima de Convenio y Cómputo anual de estos conceptos, de las diferentes categorías pro-fesionales Dichas retribuciones son el resultado de incrementar el 0,8% la Tabla salarial correspondiente al Convenio Colectivo del Sector correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero de 2016, y el 31 de diciembre de 2016

Los atrasos devengados de la vigencia del presente Convenio Colectivo, se abonarán como máximo en el plazo de tres meses desde la firma de las correspondiente Tablas Salariales.

Artículo 13 º Prima de Convenio (Asistencia).Las cantidades que figuran en la tercera columna de la tabla salarial (anexo) por el concepto de Prima de Asistencia deberá

ser abonada por las empresas y entidades a los trabajadores por día laborable y su importe será satisfecho diaria, semanal, quincenal o mensualmente según las modalidades de pagos establecidas en cada Empresa Figurando en el recibo de salario en casillero aparte e independiente

La prima de convenio, o también llamada de asistencia, establecida no computará para el cálculo del salario hora, ni para el cómputo del valor de la hora extraordinaria ni para las pagas ni gratificaciones oficiales, extraordinarias o voluntarias. En cambio dicha prima de asistencia si se pagará durante el período de vacaciones

Si durante un período de un mes un trabajador no asistiese puntualmente al trabajo, perderá la prima de asistencia cuando dicha impuntualidad sea equivalente a tres al mes y la pérdida equivaldrá a la prima de asistencia de un día. Si la impuntualidad fuese de seis en un mismo mes, perderá la prima de asistencia durante dos días

A todos los efectos, se considera impuntualidad la entrada al trabajo después de transcurridos cinco minutos de dicha jornada iniciada

La falta injustificada de asistencia al trabajo supondrá la pérdida de la prima de asistencia ese día concreto, aparte de la pérdida del salario, pero si la falta de asistencia injustificada fuese de dos días en un mismo mes, entonces se perderá cuatro días de la prima de asistencia además de la perdida de los dos salarios Si la falta de asistencia fuese de cuatro en un mismo mes, entonces se perderá seis días de la prima de asistencia, además de los cuatro salarios

Las faltas justificadas de asistencia al trabajo, supondrán la perdida de la prima de asistencia correspondiente a ese día y en ningún caso se podrán computar a efectos de sanciones

Los domingos y días de fiesta que se trabajen, la prima de asistencia será doble a excepción de aquellos en que por la naturaleza de la actividad o de la producción las empresas tengan establecidas otros sistemas de descanso durante la semana, en cuyos casos la prima se cobrará sin recargo de ningún tipo y como cualquier día laborable.

Como quiera que la prima de asistencia no se cobra ni por los domingos ni por los días de fiesta, sino exclusivamente por los días laborables, durante el período de vacaciones tampoco se cobrara por los domingos ni días festivos que se integren en dicho período de vacaciones

Artículo 14 º Trabajos con Incentivos.Las Empresas podrán establecer para toda clase de trabajos, sistemas de retribuciones con incentivos

Capítulo IIIOtras Percepciones del Personal

Artículo 15 º Gratificaciones Extraordinarias.a) Gratificación de Navidad.—Consiste en una mensualidad del salario base más el complemento de antigüedad y la propor-

ción correspondiente a la participación en beneficios. Se pagará como máximo el día 15 de diciembre de cada año.El trabajador fijo que ingrese o que cese durante el año de vigencia del Convenio, el trabajador temporal, el eventual y el traba-

jador fijo de trabajos discontinuos, percibirán la presente paga en proporción al tiempo trabajado en la Empresa.b) Gratificación de Verano.—Que sustituye a la antigua paga extraordinaria de julio y que se pagará como máximo el día 15

de julio de cada año. Se cuantifica igualmente en una mensualidad del salario base más el complemento de antigüedad y la proporción correspondiente a la participación en beneficios.

Asimismo, el trabajador fijo que ingrese o cese durante la vigencia del presente Convenio Colectivo de Trabajo, el temporal, el eventual, y el fijo de trabajos discontinuos, la percibirán en proporción al tiempo trabajado.

c) Gratificación especial.—Se establece una gratificación especial para todos los trabajadores afectos a este Convenio, que se percibirá en el mes de marzo de cada año y que se devengara desde el 1 de abril del año anterior hasta el 31 de marzo del año en el que se percibe, sin distinción de antigüedad, ni categoría profesional, para los períodos y en las cuantías que a continuación se detallan:

1. En el mes de marzo de 2015, se abonará la cantidad de 394,89 euros resultante del incremento del 0,6% sobre la gratifica-ción especial del periodo comprendido entre el 1 de abril de 2013, al 31 de marzo de 2014

2 En el mes de marzo de 2016, se abonará la cantidad de 397,25 euros resultante del incremento del 0,6% sobre la gratifica-ción especial del periodo comprendido entre el 1 de abril de 2015, al 31 de marzo de 2016




Dicha gratificación se abonará el 31 de marzo de cada uno de los años de vigencia del presente Convenio, así como sus prorro-gas si las hubiere y estará sujeta en su cobro a las siguientes condiciones:

1 Que la falta de asistencia en dichos períodos, no sean superiores a veinticinco días en cada uno de ellos 2 A los efectos anteriores no se computarán como falta de asistencia al trabajo las originadas por accidentes de trabajo, en-

fermedad profesional, los permisos por maternidad, adopción y acogimiento, la intervención quirúrgica y el internamiento en un centro clínico, así como los descansos laborales remunerados previstos en la legislación vigente Tampoco se computará como falta de asisten-cia a estos efectos de la presente paga especial el período de tiempo que el trabajador permanezca en baja por I.T. como consecuencia de una operación quirúrgica.

3. El trabajador fijo que ingrese o cese durante el año de vigencia del presente convenio colectivo de trabajo, fijo de trabajos discontinuos, el trabajador temporal y el eventual, percibirán estas gratificaciones proporcionalmente al tiempo trabajado, siendo tam-bién proporcionales las exigencias de asistencias como consecuencia de la naturaleza jurídica de la relación laboral

4. Dada las características especiales de esta gratificación especial, no será absorbible.Artículo 16 º Gratificación por continuidad.Los trabajadores que se Jubilen con la edad de 65 años o edad inferior a ésta, percibirán por una sola vez, una gratificación en

metálico de una mensualidad de todos sus conceptos salariales Esta gratificación igualmente la recibirán aquellos trabajadores para los que se extinga la relación laboral con la empresa como

consecuencia de la resolución firme de una invalidez permanente.Artículo 17 º Auxilio por defunción.En caso de fallecimiento de un trabajador la empresa abonará a su viuda/o, o a sus hijos que con ella/el hubieran convivido, un

auxilio equivalente a treinta días de retribución del fallecido/a.Artículo 18 º Premio de Natalidad.Los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo, percibirán con independencia de la retribución que puedan

percibir de la Seguridad Social, por el nacimiento de cada hijo/a las cantidades siguientes:1 Si el nacimiento tuviere lugar en el período comprendido entre el 1 de enero de 2014, y el 31 de diciembre de 2014, la

cantidad de 160,88 euros 2 Si el nacimiento tuviere lugar entre el 1 de enero de 2015, y el 31 de diciembre de 2015, la cantidad de 161,84 euros 3 Si el nacimiento tuviere lugar entre el 1 de enero de 2016, y el 31 de diciembre de 2016, la cantidad de 162,82 euros 4 Si el nacimiento tuviere lugar entre el 1 de enero de 2017, y el 31 de diciembre de 2017, la cantidad de 164,12 euros Artículo 19 º Dietas.En los viajes y desplazamientos que con motivo del trabajo efectúe el personal a una localidad distinta a su residencia, se

abonará:1 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2014, y el 31 de diciembre de 2014:A) 19,18 euros diarios cuando tenga que efectuar una de las dos comidas fuera de su domicilio.B) 35,64 euros diarios cuando tenga que realizar las dos comidas fuera de su domicilio.C) 67 euros diarios cuando se hagan las dos comidas y además se pernocte fuera de su domicilio 2 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2015, y el 31 de diciembre de 2015:A) 19,30 euros diarios cuando tenga que efectuar una de las dos comidas fuera de su domicilio.B) 35,86 euros diarios cuando tenga que realizar las dos comidas fuera de su domicilio.C) 67,40 euros diarios cuando se hagan las dos comidas y además se pernocte fuera de su domicilio 3 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2016, y el 31 de diciembre de 2016:A) 19,42 euros diarios cuando tenga que efectuar una de las dos comidas fuera de su domicilio.B) 36,07 euros diarios cuando tenga que realizar las dos comidas fuera de su domicilio.C) 67,81 euros diarios cuando se hagan las dos comidas y además se pernocte fuera de su domicilio 4 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2017, y el 31 de diciembre de 2017:A) 19,57 euros diarios cuando tenga que efectuar una de las dos comidas fuera de su domicilio.B) 36,36 euros diarios cuando tenga que realizar las dos comidas fuera de su domicilio.C) 68,35 euros diarios cuando se hagan las dos comidas y además se pernocte fuera de su domicilio Artículo 20 º Premio por Matrimonio o Parejas de Hecho.Los trabajadores afectados por este Convenio Colectivo de trabajo, percibirán al contraer Matrimonio o constituir la unidad

familiar como parejas de hecho, en este último caso acreditado con el libro de Familia, una Gratificación de:1 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2014, y el 31 de diciembre de 2014, 265,34 euros 2 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2015, y el 31 de diciembre de 2015, 266,93 euros 3 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2016, y el 31 de diciembre de 2016, 268,54 euros 4 Para el período comprendido entre el 1 de enero de 2017, y el 31 de diciembre de 2017, 270,68 euros Artículo 21 º Prestaciones complementarias por enfermedad.En aquellos supuestos de enfermedad acreditados mediante el parte de la baja médica, se complementara a los trabajadores

fijos de la plantilla de la empresa el 17% de la base reguladora de la Seguridad Social para esta prestación, durante cuarenta días como máximo en el período de vigencia del presente Convenio Colectivo de Trabajo, contándose desde el primer día de la baja y por una sola vez en cada año de vigencia de este Convenio

En los mismos supuestos, se complementará a los trabajadores fijos de trabajos discontinuos de manera proporcional al tiempo efectivo de trabajo desde la última baja médica de ese trabajador. A efectos de calcular la citada proporcionalidad, se considerará que cada mes efectivo de trabajo devenga 4 días del citado complemento Este complemento tendrá un límite máximo de 40 días por cada año de vigencia de este Convenio


En los mismos supuestos, se complementará a los trabajadores temporales y eventuales de manera proporcional al tiempo de trabajo contratado. A efectos de calcular la citada proporcionalidad, se considerara que cada mes de trabajo contratado devenga 4 días del citado complemento Este complemento tendrá un límite máximo de 40 días por cada año de vigencia de este Convenio

En aquellos supuestos de internamiento clínico o de intervención quirúrgica los partes de I.T. correspondientes a la Seguridad Social serán complementados por las empresas a partir del primer día y durante todo el tiempo que dure la I.T. como consecuencia de dicha intervención quirúrgica o de dicho internamiento clínico, hasta el 100% de la base reguladora de la Seguridad Social.

Además del complemento antes mencionado, todas las empresas afectadas por este Convenio pagarán el 50% del salario du-rante los tres primeros días de la Incapacidad Laboral y por una sola vez al año

Como quiera que en la base reguladora de la seguridad social van incluidas las gratificaciones extraordinarias, en todos los casos contemplados en el presente artículo se descontará al trabajador de sus gratificaciones Extraordinarias la demasía que se hubiese abonado al hacer efectivos los partes de I.T. con respecto a la retribución diaria, semanal o mensual que les hubiere correspondido al trabajador si hubiese trabajado

En caso de baja por accidente de trabajo el trabajador percibirá hasta el 100% de su salario real, con deducción de la cantidad que perciba de la seguridad social y hasta tanto sea dado de alta en esa situación.

Capítulo IVJornada, Horarios y Descansos Laborales

Artículo 22 º Jornada Laboral.La jornada laboral que se establece durante la vigencia del presente Convenio Colectivo es de 1.800 horas efectivas de trabajo

al año Las empresas estarán obligadas a confeccionar un calendario laboral anual Los representantes de los trabajadores tendrán derecho a la información previa del calendario laboral con quince días de ante-

lación a su publicación en el tablón de anuncio siempre que los mencionados representantes de los trabajadores lo soliciten.Siempre que la duración de la Jornada continuada exceda de 6 horas, se establecerá un descanso de 30 minutos, que asimismo

tendrá la consideración de tiempo efectivo de trabajo a todos los efectos En el supuesto de no poder descansar, los tiempos anteriormente citados por motivos de producción, organización, etc , en todo

caso ajeno a la voluntad de los trabajadores, éstos percibirán un suplemento salarial equivalente al 50% de una hora extraordinaria, por cada uno de estos períodos no descansados

Cuando no pueda interrumpirse el trabajo durante las 24 horas del día por motivos de producción, se establecerán tres turnos diarios de trabajo de 8 horas cada uno, incluidos treinta minutos de descanso dentro de la jornada de trabajo, que se considerarán tiempo efectivo de trabajo Los trabajadores tendrán derecho a rotar en estos turnos

Por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer un cuarto turno (correturnos) con objeto de que la producción no pare. El cuarto turno (correturnos) incluye siempre el domingo como día laborable dentro de la jornada laboral. El acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores fijará el número de horas trabajadas, los trabajadores afectados y la compensación por trabajar en este cuarto turno Los trabajadores tendrán derecho también, a rotar en este cuarto turno

Se establece la obligación de fijar conforme a la jornada laboral anual el número de horas al día a las que está obligado a trabajar el trabajador fijo discontinuo del cuarto turno, de forma que el tiempo de trabajo que exceda de dicha jornada laboral anual tendrá la consideración de hora o fracción de horas extraordinarias, si bien dicho exceso de la jornada laboral anual será obligatorio cumplirlo por el trabajador fijo discontinuo del cuarto turno.

Los trabajadores que presten su trabajo a turnos, tendrán derecho al percibo del plus de turnicidad. La cuantía de este plus de turnicidad asciende al 15% del salario base más la antigüedad del trabajador

Para modificar el sistema de rotación de los trabajadores que a la firma de este convenio estén cobrando o legalmente les corresponda cobrar plus de turnicidad tanto a título individual como colectivo, será necesario el acuerdo previo de los representantes legales de los trabajadores

En todo caso, se respetarán los acuerdos adoptados a nivel de empresa con anterioridad a la firma de este Convenio en materia de trabajo a turnos y en materia de cuarto turno o correturnos

Se establece un plus de nocturnidad que asciende al 15% del salario base para las horas de trabajo o fracción comprendidas entre las 22 00 horas de la noche y 6 00 horas de la mañana, si bien dicho complemento será incompatible con el percibo del plus de turnicidad, por lo que aquellos trabajadores que estén cobrando el plus de turnicidad no tendrán derecho al cobro del plus de nocturni-dad regulado en este apartado

Artículo 22 º Bis Distribución irregular de la jornada Laboral.La empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo Dicha distribución deberá respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la Ley y el

trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquella, según el modelo que regula que se establece en el Anexo I.

Como consecuencia de la aplicación de esta jornada irregular, el trabajador en turno de noche no podrá en ningún caso sobre-pasar más de ocho horas diarias de trabajo nocturno, entendiendo por trabajo nocturno el realizado en el periodo comprendido entre las 22 00 horas y las 06 00 horas del día siguiente

El porcentaje de jornada irregular de cada trabajador será proporcional a su jornada individual en cómputo anual Artículo 23 º Horas Extraordinarias.Son horas extraordinarias aquellas que se trabajen superando las establecidas en el calendario laboral.Dada las excepcionales características del Aceite y sus Derivados, así como de los plazos perentorios del suministro de mer-

cancías que exigen tanto el mercado nacional como el mercado extranjero en cuanto a la fecha de cumplimiento de los embarques, facturaciones, cargas de bidones, cisternas y camiones, las empresas en dichos casos quedan facultadas a ampliar la jornada laboral de trabajo para todo o parte de su personal con los recargos correspondientes del 75% y con un máximo de 80 horas al año


En las almazaras, extractoras de orujo, las refinerías y envasadoras donde la materia prima depende de los suministros difícil-mente controlables procedentes del campo y además es fruto perecedero, ambas partes estiman de aplicación al artículo 35 3 del Real Decreto Legislativo 1/1 995 sobre el Estatuto de los Trabajadores, dada las necesidades de proceder a la elaboración o a la molturación en un corto plazo de días de las materias primas, durante todo el período de la campaña En ningún caso los recargos serán inferiores al 75% sobre el valor de la hora ordinaria, y su realización en cualquiera de los casos será de forma voluntaria.

A efectos de cotización a la Seguridad Social, ambas partes estiman que todas estas horas extraordinarias que se contemplan en los párrafos anteriores del presente artículo, tendrán la consideración legal de horas extraordinarias coyunturales o estructurales

Asimismo se acuerda por ambas partes expresamente dejar en plena libertad a los Representantes Legales de los Trabajadores en el seno de la Empresa y la Dirección de la misma para que en cada caso concreto acuerden y definan las horas extraordinarias dife-rentes a las enumeradas anteriormente, cuales son de la categoría de estructurales a efectos de cotización a la Seguridad Social

Artículo 24 º Vacaciones.Los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo de Trabajo, tendrán derecho a unas vacaciones retribuidas de

treinta días naturales al año Los trabajadores fijos de plantilla, que ingresen por primera vez o cesen durante la vigencia del presente Convenio, así como

los trabajadores Fijos de trabajos Discontinuos, los Temporales y eventuales tendrán derecho a unos días retribuidos de Vacaciones equivalentes a los pactados en el presente Convenio, en proporción a los días realmente trabajados con respecto al año.

Si durante el periodo vacacional incidiera algún día festivo, no domingo que alterará el trabajo efectivo del número de horas de trabajo pactada en el artículo 22, quedará a opción de la empresa abonar las horas trabajadas que sean superior al número de horas fijadas en el repetido artículo 22, como horas extraordinarias o bien concederles el exceso de dichas horas como descanso si todavía no se hubiesen hecho efectivas

El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa de común acuerdo entre el empresario y el trabajador. El trabajador co-nocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos del comienzo del disfrute. Los Representantes de los trabajadores que lo soliciten tendrán derecho a la información previa a su publicación del calendario genérico de vacaciones

En vacaciones el trabajador nunca percibirá menos remuneración que cuando trabaja.Artículo 24 bis Vacaciones de los trabajadores fijos de trabajos discontinuos.Los trabajadores fijos de trabajos discontinuos tendrán derecho al disfrute de sus vacaciones en la parte proporcional a 21 días

laborables por año trabajado cuando su jornada de trabajo sea de lunes a viernes y a 25 días laborales por año trabajado cuando su jornada de trabajo sea de lunes a sábado

Para el disfrute de las vacaciones del trabajador fijo discontinuo las partes acuerdan que parte del periodo de disfrute de vaca-ciones tendrá lugar en el periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre con la particularidad de que si tuviese deven-gadas 11 días laborables o más de vacaciones cuando la jornada sea de lunes a viernes o 13 días laborables o más de vacaciones cuando la jornada sea de lunes a sábado, al menos quince días naturales habrán de disfrutarse de forma continuada en el periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre correspondiendo a la empresa la concreción de la fijación de dicho periodo de disfrute de vacaciones en el mencionado periodo del 15 de junio a 15 de septiembre y el resto de días laborables que excedan de los que haya con-sumido en el disfrute de los quince días naturales de vacaciones serán fijados por la empresa en el periodo comprendido entre el final del disfrute de las vacaciones y el 14 de junio del año siguiente Si por el contrario hubiera devengado menos de 11 días laborables de vacaciones en jornada de lunes a viernes o menos de 13 en jornada de lunes a sábado el trabajador fijo discontinuo tendrá derecho a dis-frutar de sus vacaciones devengadas en el periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre de forma continuada si bien la fijación del periodo de disfrute de vacaciones será facultad exclusiva de la empresa. Lo anteriormente establecido respecto al periodo disfrute de las vacaciones no es de aplicación ni a las extractoras ni a las empresas con doble actividad de extractora y refinería, ya que para estas empresas el disfrute de las vacaciones del mencionado personal no puede coincidir con el periodo de campaña de cada año

El devengo de las vacaciones de los trabajadores fijos discontinuos comenzara el 1 de enero y finalizara el 31 de diciembre del año anterior a su disfrute

El trabajador fijo discontinuo tendrá derecho a conocer con dos meses de antelación el periodo de su disfrute de vacaciones en el periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre

Igualmente el trabajador fijo discontinuo tendrá derecho a formalizar una petición a la empresa sobre su preferencia para el disfrute de las vacaciones si bien la misma no es vinculante

Por acuerdo entre empresa y representante de los trabajadores se podrá establecer una forma de disfrute de las vacaciones de forma distinta a la regulada en el presente artículo

El trabajador fijo discontinuo mientras se encuentre de vacaciones no podrá reclamar a la empresa por los días que le corres-pondería estar trabajando si no tuviese derecho a disfrute de vacaciones

La empresa podrá formalizar contratos de sustitución del trabajador fijo discontinuo que se encuentre de vacaciones.Artículo 25 º Permisos.1. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los

motivos y por el tiempo siguiente:a) Quince días naturales en caso de matrimonio b) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención

quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuan-do con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días También será de cuatro días cuando el fallecimiento lo sea de la esposa, hijos o padres del trabajador

c) Un día por traslado del domicilio habitual d) Un día por matrimonio, comunión o bautizo de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, para los tra-

bajadores que se encuentren trabajando en el cuarto turno o correturnos (dicho permiso lo es para el día del acontecimiento).e) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el

ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica


Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20% de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores

En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descon-tará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

f) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente g) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban reali-

zarse dentro de la jornada de trabajo 2 En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45 1 d) del Estatuto de los

Trabajadores, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción o acogimiento múltiples

Quien ejerza este derecho, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquélla.

Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen.

2 bis. En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continua-ción del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario Para el disfrute de este permiso se estará a lo previsto en el apartado 4 de este artículo

3 Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla.

Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.

El progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hos-pitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años.

Las reducciones de jornada contempladas en el presente apartado constituyen un derecho individual de los trabajadores, hom-bres o mujeres No obstante, si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.

4 La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, previstos en los apartados 4 y 5 de este artículo, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria El trabajador, salvo fuerza mayor, deberá preavisar al empresario con una antelación de quince días precisando la fecha en que iniciará y finalizará el permiso de lactancia o la reducción de jornada

Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute previstos en los apartados 4 y 5 de este artículo serán resueltas por la jurisdicción social a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

5. Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas del terrorismo tendrán dere-cho para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa.

Estos derechos se podrán ejercitar en los términos que para estos supuestos concretos se establezcan en los convenios colectivos o en los acuerdos entre la empresa y los representantes de los trabajadores, o conforme al acuerdo entre la empresa y los trabajadores afectados En su defecto, la concreción de estos derechos corresponderá a éstos, siendo de aplicación las reglas establecidas en el apar-tado anterior, incluidas las relativas a la resolución de discrepancias

6 Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como prea-doptivo, aunque éstos sean provisionales, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.

También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a dos años, salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida

La excedencia contemplada en el presente apartado, cuyo período de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada, cons-tituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres No obstante, si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa

Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo período de excedencia, el inicio de la misma dará fin al que, en su caso, se viniera disfrutando

El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computa-ble a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario, especialmente con ocasión de su reincorporación Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente.


No obstante, cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia nume-rosa, la reserva de su puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de 15 meses cuando se trate de una familia numerosa de categoría general, y hasta un máximo de 18 meses si se trata de categoría especial

7. Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sin-dicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo

8 El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.

9 En el supuesto de parto, la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo El período de suspensión se distribuirá a opción de la intere-sada siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto. En caso de fallecimiento de la madre, con independencia de que ésta realizara o no algún trabajo, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste del período de suspensión, computado desde la fecha del parto, y sin que se descuente del mismo la parte que la madre hubiera podido disfrutar con anterioridad al parto. En el supuesto de fallecimiento del hijo, el período de suspensión no se verá reducido, salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio, la madre solicitara reincorporarse a su puesto de trabajo.

No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre, en el caso de que ambos progenitores trabajen, la madre, al iniciarse el período de descanso por maternidad, podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultá-nea o sucesiva con el de la madre El otro progenitor podrá seguir haciendo uso del período de suspensión por maternidad inicialmente cedido, aunque en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal

En el caso de que la madre no tuviese derecho a suspender su actividad profesional con derecho a prestaciones de acuerdo con las normas que regulen dicha actividad, el otro progenitor tendrá derecho a suspender su contrato de trabajo por el período que hubiera correspondido a la madre, lo que será compatible con el ejercicio del derecho reconocido en el artículo siguiente.

En los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, el período de suspensión podrá computarse, a instancia de la madre, o en su defecto, del otro progenitor, a partir de la fecha del alta hospitalaria Se excluyen de dicho cómputo las seis semanas posteriores al parto, de suspensión obligatoria del contrato de la madre

En los casos de partos prematuros con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise, por alguna condición clínica, hospitalización a continuación del parto, por un período superior a siete días, el período de suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales, y en los términos en que reglamentariamente se desarrolle

En los supuestos de adopción y de acogimiento, de acuerdo con el artículo 45 1 d) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliable en el supuesto de adopción o acogi-miento múltiples en dos semanas por cada menor a partir del segundo Dicha suspensión producirá sus efectos, a elección del traba-jador, bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción, bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, provisional o definitivo, sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a varios períodos de suspensión.

En caso de que ambos progenitores trabajen, el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva, siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados

En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso, la suma de los mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas previstas en los párrafos anteriores o de las que correspondan en caso de parto, adopción o acogimiento múltiples.

En el supuesto de discapacidad del hijo o del menor adoptado o acogido, la suspensión del contrato a que se refiere este apar-tado tendrá una duración adicional de dos semanas. En caso de que ambos progenitores trabajen, este período adicional se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva y siempre de forma ininterrumpida.

Los períodos a los que se refiere el presente apartado podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial, previo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores afectados, en los términos que reglamentariamente se determinen.

En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado, el período de suspensión, previsto para cada caso en el presente apartado, podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción.

Los trabajadores se beneficiarán de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a la que hubieran podido tener derecho durante la suspensión del contrato en los supuestos a que se refiere este apartado, así como en los previstos en el siguiente apartado y en el artículo 48 bis

10 En el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural, en los términos previstos en el artí-culo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante cumpla nueve meses, respectivamente, o, en ambos casos, cuando desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado

11 En el supuesto previsto en la letra n) del apartado 1 del artículo 45 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, el período de suspensión tendrá una duración inicial que no podrá exceder de seis meses, salvo que de las actuaciones de tutela judicial resultase que la efectividad del derecho de protección de la víctima requiriese la continuidad de la suspensión. En este caso, el juez podrá prorrogar la suspensión por períodos de tres meses, con un máximo de dieciocho meses

Artículo 25 bis Suspensión del contrato de trabajo por paternidad.En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45 1 d) del Estatuto de los Trabaja-

dores, el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante trece días ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo Esta suspensión es independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad regulados en el artículo 48 4 del Estatuto de los Trabajadores

En el supuesto de parto, la suspensión corresponde en exclusiva al otro progenitor En los supuestos de adopción o acogimiento, este derecho corresponderá sólo a uno de los progenitores, a elección de los interesados; no obstante, cuando el período de descanso regulado en el artículo 48 4 sea disfrutado en su totalidad por uno de los progenitores, el derecho a la suspensión por paternidad única-mente podrá ser ejercido por el otro


El trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo durante el período comprendido desde la finalización del permiso por naci-miento de hijo, previsto legal o convencionalmente, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, hasta que finalice la suspensión del contrato regulada en el artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores o inmediatamente después de la finalización de dicha suspensión.

La suspensión del contrato a que se refiere este artículo podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50 por 100, previo acuerdo entre el empresario y el trabajador, y conforme se determine reglamen-tariamente

El trabajador deberá comunicar al empresario, con la debida antelación, el ejercicio de este derecho en los términos estableci-dos, en su caso, en los convenios colectivos

Artículo 26 º Ropa de Trabajo.Las empresas entregarán a sus trabajadores de las categorías profesionales de Obrero, Subalterno y personal de Laboratorio,

las siguientes prendas de trabajo:En verano: pantalón, camisa y botas En invierno: pantalón, camisa, botas y chaqueta de abrigo adecuada a las condiciones climáticas existentes en el puesto de

trabajo En ambos casos, podrá sustituirse la camisa y el pantalón por un mono, previo acuerdo con cada trabajador En cuanto al personal de Laboratorio la ropa a suministrar será la del babi característico de este personal de Laboratorio y la

de zapatos adecuados a dicho laboratorio Tanto en verano como en invierno la entrega de las prendas se hará como máximo antes del día 1 de junio y 1 de noviembre o

en su caso en dichos días Los trabajadores fijos que ingresen en la empresa después de los meses acordados para la entrega de la ropa, recibirán esta en

dicha fecha de ingreso. Así mismo los fijos de trabajos discontinuos que sean llamados al trabajo con posterioridad a la fecha de entrega de la ropa, se les suministrará en dicha fecha de llamamiento si no se les hubiere efectuado dicha entrega de la ropa con anterioridad

En lo no expuesto en este artículo, será de aplicación la normativa de salud laboral El calzado deberá reunir las condiciones reglamentarias y vigentes u homologadas y de seguridad Los trabajadores estarán obligados al cuidado y a la limpieza de las prendas de trabajo que les hubiere sido entregadas y utili-

zadas todos los días Artículo 27 º Derechos Sindicales.A los representantes legales de los trabajadores en el seno de la empresa le serán de aplicación los derechos sindicales que se

encuentran recogidos en el Real Decreto Legislativo 1/1 995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabaja-dores, y la Ley Orgánica 11/1 985, de Libertad Sindical

Se podrá acumular en uno o varios delegados de personal o miembros de Comités de Empresa las horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación siempre que se avise a la dirección de la empresa con una semana de antelación como mínimo

Asimismo se podrá crear una bolsa con la totalidad de las horas correspondientes al crédito horario del conjunto de los miem-bros del Comité de Empresa o Delegados de Personal, bien trimestralmente o anualmente, pudiendo ser utilizadas indistintamente por uno o varios de los componentes dentro del período que se determine y sin que rebase el tope máximo correspondiente al periodo determinado

En el caso de que exista más de una central sindical representada en el Comité de Empresa o Delegados de Personal en el seno de la empresa, las horas a acumular y a utilizar serán proporcionales al número de delegados de personal o número de miembros del comité de empresa que tengan dichos sindicatos.

La cuota sindical de los trabajadores que lo soliciten se descontará en la nomina de los trabajadores.El número de horas de crédito a que como mínimo tiene derecho cada miembro de Comité de Empresa o Delegados de Personal

son las que a continuación se detallan:De 1 a 3 delegados: 16 00 horas De 5 miembros de Comité: 16 horas De 9 miembros de Comité: 20 horas De 13 miembros de Comité: 30 horas De 17 miembros en adelante: 35 horas El Delegado de Personal o Miembro de Comité de Empresa que sea trabajador fijo de trabajo discontinuo en la Empresa, tendrá

prioridad dentro de su especialidad a ser llamado el primero y cesar el último en todas las discontinuidades del trabajo, independiente-mente de su antigüedad, de tal manera que en todas las llamadas será el número uno de su especialidad escalafonada a efecto de entrada y el último que cesará en el trabajo dentro de su categoría o especialidad, en todas las discontinuidades o cese del trabajo que efectué la empresa a lo largo de la vigencia del presente Convenio

Artículo 28 º Jubilación.En el supuesto que durante la vigencia del presente convenio colectivo se derogara la redacción actual de la Disposición Tran-

sitoria Decimoquinta del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, ambas partes se comprometen a introducir en el convenio colectivo los artículos que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social, facultándose a la comisión paritaria para que, el supuesto que la derogación anteriormente indicada tenga lugar y la legislación lo permita puedan acordar dicha regulación así como su inclusión en el presente texto articulado

Artículo 29 º Plus de Antigüedad.Con fundamento en el artículo 2 número 3 del Laudo de obligado cumplimiento para las Industrias de Aceite y sus Derivados

y las de Aderezo, Relleno y Exportación de aceitunas, de 11 de julio de 1996, ambas partes acuerdan que con independencia del resul-tado final de la impugnación existente contra dicho Laudo queda sustituido su artículo 12 números 1 y 2, por el siguiente texto sobre promoción económica:


1 Los trabajadores sujetos a este convenio colectivo tendrán derecho a una promoción económica en función del tiempo trabajado en la empresa, que consistirá en un plus de antigüedad calculado en dos trienios y un quinquenio. Cada trienio tendrá un valor del 5% del salario base de cada trabajador y el quinquenio tendrá el valor del 10% del salario base de cada trabajador. Se establece un límite máximo que operara para cada trabajador y en virtud del cual ningún trabajador podrá percibir en concepto de plus de antigüedad una cantidad que supere el 20% de su salario base, o lo que es lo mismo: ningún trabajador podrá devengar un plus de antigüedad que supere dos trienios y un quinquenio.

No obstante y dado que las empresas asumen la obligación prevista en el artículo 30 de este convenio colectivo, se reconoce el derecho adquirido de los trabajadores afectados por este convenio que pasara a ser disfrutado a título individual por cada trabajador que tenga una relación laboral vigente de carácter fijo o fijo discontinuo a la fecha de la firma del Convenio Colectivo de 1.999 publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia número 229 el día 2 de octubre de 1.999, a mantener el sistema de cálculo de plus de antigüedad que existía antes de la firma de este convenio y que consiste en dos bienios al 5% cada uno de su salario base y cuatro quinquenios al 10% cada uno de su salario base, si bien se establece un límite máximo que operara para cada trabajador y en virtud del cual ningún trabajador que tenga una relación laboral vigente de carácter fijo o fijo discontinuo podrá percibir en concepto de plus de antigüedad una cantidad que supere el 50% de su salario base, o lo que es lo mismo, ningún trabajador que tenga una relación laboral vigente de carácter fijo o fijo discontinuo podrá devengar un plus de antigüedad que supere dos bienios y cuatro quinquenios.

Igualmente se reconoce los derechos adquiridos de los trabajadores que a continuación se detallan en la manera que se especifica:

1. Aquellos trabajadores que a la firma del Convenio Colectivo de 1.999, publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia número 229 el día 2 de octubre de 1.999 percibían el máximo posible hasta la fecha del plus de antigüedad, que ascendía al 60% de su salario base, o a dos bienios y cinco quinquenios, continuaran disfrutando como derecho adquirido de este sistema de cálculo, de manera que continuaran percibiendo en concepto de plus de antigüedad y respecto al salario base que perciban en cada momento el mismo porcentaje del salario base que perciben actualmente.

2. Aquellos trabajadores que a la firma del Convenio Colectivo de 1.999, publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia número 229 el día 2 de octubre de 1 999 percibían en concepto de plus de antigüedad el 50% de su salario base, o dos bienios y cuatro quinquenios, y este en tránsito de adquirir el último quinquenio continuaran percibiendo el mismo porcentaje de su salario base que perciban en cada momento en concepto de plus de antigüedad que perciben actualmente y consolidaran en el momento de su devengo el derecho a percibir el quinquenio que actualmente están en tránsito de adquirir, de manera que cuando lo consoliden percibirán el 60% de su salario base de cada momento, o lo que es lo mismo, dos bienios y cinco quinquenios.

En estos dos supuestos el plus de antigüedad nunca superara el 60% del salario base que en cada momento perciba el trabajador.Para el reconocimiento de cada bienio de los trabajadores fijos de trabajos discontinuos deberán haber prestado 730 días efec-

tivos de trabajo; Para el reconocimiento de cada trienio 1.095 días efectivos de trabajo; y para cada quinquenio 1.825 días efectivos de trabajo, en todos los casos en la misma empresa

Artículo 30 º Empleo.En relación con el artículo anterior y a cambio de la regulación allí contenida, las partes acuerdan un límite respecto de la con-

tratación de personal que no sean trabajadores fijos ni fijos de trabajo discontinuos en las empresas. Así las empresas afectadas por este convenio y para el desarrollo de su actividad propia, no podrán celebrar contratos distintos al contrato de trabajo fijo o fijo de trabajo discontinuo, con un número de trabajadores que supere el 25% del número de trabajadores fijos y fijos de trabajo discontinuos que desarrollen la actividad propia en cada empresa

Artículo 31 º Trabajadores Fijos de Trabajos Discontinuos.Son trabajadores fijos de trabajo discontinuos para este sector en concreto, aquellos trabajadores que con independencia del

número de días trabajados al año y figurando en el escalafón de trabajadores fijos discontinuos son llamados según el sistema de llama-miento regulado en el presente convenio colectivo en función de las necesidades de producción de la empresa

Dada las características del trabajador fijo discontinuo del Sector del Aceite y sus Derivados de Sevilla y provincia, dicho tra-bajador podrá trabajar incluso igual número de días que un trabajador fijo indefinido sin que por ello pierda su condición de trabajador fijo discontinuo, es decir, sin que ello implique que dicho trabajador adquiera la condición de trabajador fijo indefinido por el número de días trabajados

Igualmente en base a las características del Sector y con el fin de equilibrar la estabilidad en el empleo de los trabajadores fijos de trabajos discontinuos con las verdaderas necesidades productivas, se acuerda eliminar el tope del 77% de jornada anual para dichos trabajadores, tal como y establece la Ley de Acompañamiento para los Presupuestos Generales del Estado del año 2000

Se establece la obligatoriedad de dar preferencia al trabajador fijo de trabajos discontinuos teniendo en cuenta la antigüedad dentro de cada categoría, tanto en la primera como en las sucesivas llamadas al trabajo que efectúen las empresas durante la vigencia del Convenio. Los ceses o interrupciones de las relaciones laborales de estos trabajadores fijos de trabajos discontinuos, se realizarán por orden inverso al de la llamada, de tal manera que los primeros en cesar serán los menos antiguos en los escalafones.

Sin embargo el trabajador fijo de trabajos discontinuos que demuestre su alta en Seguridad Social en otra empresa, no tendrá obligación a acudir al trabajo a ninguna de las llamadas que efectúe la empresa, mientras persista su situación de alta en la Seguridad Social de la otra empresa

En cambio si le dan de baja en la Seguridad Social en la empresa donde estuviere trabajando, solo podrá exigir su reincorpo-ración en la empresa escalafonada, cuando dicha empresa efectúe la siguiente llamada y le corresponda por su número de escalafón tal reincorporación a la actividad de la empresa. En todas estas situaciones el trabajador fijo de trabajos discontinuos conservará la totalidad de sus derechos escalafonales a todos los efectos

Para hacer efectivo lo desarrollado en los párrafos anteriores las empresas confeccionaran un escalafón de sus trabajadores fijos de trabajos discontinuos sobre la base de antigüedad de dichos trabajadores en las respectivas categorías profesionales según se establece en los artículos siguientes

Artículo 32 º Escalafones.Dado que el llamamiento al trabajo de los trabajadores fijos de trabajos discontinuos se efectuaran por rigurosa antigüedad

dentro de cada especialidad según vaya imponiendo el volumen de actividad de las empresas, estas vienen obligadas a confeccionar un escalafón de sus trabajadores fijos de trabajos discontinuos con especificación de las diferentes especialidades empleadas en la empresa,


así como, el orden y número que le corresponda a cada trabajador fijo de trabajos discontinuos por rigurosa antigüedad dentro de dicha especialidad laboral

Cada trabajador fijo de trabajos discontinuos tiene derecho a que como mínimo figure en el escalafón:a) Su nombre y sus dos apellidos b) Su fecha de nacimiento c) Su fecha de ingreso en la empresa d) Su número de orden en la última especialidad laboral a la cual este adscrito Artículo 33 º Formalidades Procesales y Obligatorias.Los escalafones estarán expuestos en el tablón de anuncios de cada empresa, como mínimo desde día primero de diciembre de

cada año natural hasta el día 15 de dicho mes Durante todo el mes de diciembre los trabajadores fijos de trabajos discontinuos podrán reclamar mediante escrito ante la direc-

ción de la Empresa cualquier anomalía que le afecte o dañe sus legítimos derechos en el escalafón expuesto.Contra el acuerdo denegatorio, de la empresa o contra el silencio de ésta, el interesado podrá reclamar ante la Jurisdicción La-

boral competente Dicho silencio se producirá automáticamente el día 31 de diciembre de cada año natural, si en dicha fecha la empresa no hubiese contestado

Todos los meses de enero, las empresas presentarán los escalafones debidamente sellados y confeccionados ante la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Sevilla, para su comprobación y sellado o bien ante la Dirección Provincial de Sevilla del Instituto Nacional de Empleo, según expediente número 701/1981, de la Dirección Provincial de Trabajo de Sevilla, publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla número 232 de fecha 9 de octubre de 1981.

Artículo 34 º Movimiento de escalafones.Cuando la sección de una especialidad dentro del escalafón de trabajadores fijos de trabajos discontinuos se encuentre totalmen-

te empleada y la empresa precise de mayor cantidad de trabajadores fijos de trabajos discontinuos, tendrá que escogerlo necesariamente de entre los trabajadores fijos de trabajos discontinuos de cualquier otra especialidad que no se encuentre trabajando, pero en este caso concreto el orden para las preferencias de llamadas al trabajo será el de la rigurosa antigüedad en la empresa, independientemente de que los trabajadores fijos de trabajos discontinuos llamados como también los no llamados por no corresponderle la llamada al ser menos antiguo en la empresa, mantenga todos sus derechos dentro de su especialidad escalafonada Se exceptúan los profesionales de oficios y los cerradores en maquinas que no sean totalmente automáticas.

Los trabajadores fijos conservando todos sus derechos y todas sus remuneraciones podrán ser destinados a todas las labores de la actividad de las empresas, incluso los inferiores a su especialidad

La realización de actividades de especialidad inferior no podrá nunca perjudicar al trabajador que las efectúe ni económica ni profesionalmente. Tampoco se podrá llevar a cabo actividades que represente vejación o denigración para el trabajador.

En estos supuestos sólo se podrá destinar trabajadores a otras labores de la actividad de la empresa, cuando no haya actividad en su puesto habitual de trabajo exceptuando a los profesionales de oficio.

Artículo 35 º Trabajadores Eventuales y Temporales.Son trabajadores eventuales aquellos que vienen definidos en el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 15.1.b), que son

contratados para ciertos períodos de tiempo determinados y concretos, incluso para trabajos normales y permanentes en la empresa Son trabajadores temporales aquellos trabajadores que no están vinculados a la empresa con un contrato de trabajo fijo o fijo

de trabajos discontinuos Excepción hecha a los profesionales de oficio y los cerradores en maquinas que no sean totalmente automáticas, queda total-

mente prohibido contratar a trabajadores eventuales o temporales cuando no se haya llamado a la totalidad de los trabajadores fijos de trabajos discontinuos, cualquiera que fuese la especialidad profesional de estos últimos.

Para la admisión del personal que se efectúe, se establece un período de prueba conforme se establece el art. 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, sobre el Estatuto de los Trabajadores

Aquellos trabajadores que hayan tenido con anterioridad un contrato temporal o eventual, podrán ser transformados sus contra-tos en indefinidos, tanto en la modalidad de fijo indefinido ordinario como fijo discontinuo. De este modo las entidades que los trans-formen podrán acogerse a las ayudas que conceda la Junta de Andalucía, conforme a la Orden de 21 de julio de 2005 u otra normativa posterior

Artículo 36 º Seguridad y Salud Laboral.En cuanto a la seguridad y salud laboral en la empresa, se estará a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de

noviembre y Normas de desarrollo Artículo 37 º Trabajos Penosos, Tóxicos y Peligrosos. Complemento de Trabajos Penosos, Tóxicos o Peligrosos.a) En cuanto a las sustancias y residuos considerados como penosos, tóxicos y peligrosos, se estará a la Legislación Vigente

al respecto b) Se consideran trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos, entre otros recogidos por la legislación vigente al

respecto y que puedan ser utilizados en estas industrias:1 Los realizados en el interior de los locales de las extractoras o molturadoras de semillas oleaginosas con disolvente al

hexano y las extractoras de orujo al hexano 2 Los molineros transformadores de turtos de harinas producidas por los sistemas indicados, tanto los ensacadores como los

manipuladores a granel, aunque el trabajo se realice en dependencias distintas al cuerpo central de las instalaciones.3 Los realizados en el interior de los locales de las refinerías donde se utiliza el hexano para la limpieza de los filtros y di-

solventización de las tierras decolorantes 4. Los trabajos de limpieza interior de trujales y depósitos que hayan almacenado aceite o subproductos obtenidos por los

disolventes antes indicados 5. Los empleados de laboratorio que manipulen muestras o productos obtenidos por los sistemas reseñados y aquellos otros

que obliguen al empleo de hexano u otros productos de bajo índice de inflamación o contaminación.6. Los fogoneros que realicen su trabajo de manera permanente en recintos a temperaturas superiores a 40 grados centígrados.


Los trabajadores que realicen los trabajos arriba listados u otros trabajos con productos regulados por la legislación vigente al respecto de manera habitual, tendrán derecho a percibir el plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad en su integridad Los trabajado-res que desempeñen circunstancialmente los trabajos arriba listados tendrán derecho al percibo de este plus de manera proporcional al tiempo que invierta en realizar esos trabajos.

Los trabajadores que realicen trabajos excepcionalmente trabajos penosos, tóxicos o peligrosos, percibirán un complemento consistente en el 10% de su salario base

Artículo 38 º . Reconocimientos Médicos.En cuanto a los reconocimientos médicos se estará a lo que legisle la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cada momen-

to, siendo de cuenta de las empresas los gastos que se motiven sobre dichos reconocimientos médicos.

Capítulo VICondiciones de trabajo y estructura profesional

Artículo 39 º Clasificación Profesional.Las clasificaciones del personal consignadas en el presente Convenio son meramente enunciativas, y no suponen la obligación

de tener previstas todas las plazas que se enumeran si la necesidad y el volumen de la empresa no lo requiere.Sin embargo, desde el momento mismo en que exista en una empresa un trabajador que realice las funciones especificadas en

la definición de una especialidad profesional determinada, habrá de ser remunerado, por lo menos, con la retribución que a la misma se asigna en este convenio

Son asimismo enunciativos los distintos cometidos asignados a cada especialidad, pues todo trabajador al servicio de las empre-sas, afectadas por este convenio está obligado a efectuar cuantos trabajos y operaciones le ordene su superior, dentro de los generales cometidos de su competencia profesional

1. Grupos Profesionales.Los trabajadores afectados por el presente Convenio se incluirán en algunos de los siguientes grupos profesionales:a) Técnicos b) Empleados c) Obreros 2. Especialidades Profesionales.a) Técnicos Este Grupo consta de tres subgrupos, comprendiendo cada uno de ellos las siguientes especialidades profe-

sionales:1 Técnicos con Título superior:a) Director Técnico b) Subdirector Técnico c) Técnico Jefe de Laboratorio d) Técnico 2 Técnico con título de Grado Medio:a) Ingenieros Técnicos y Peritos b) Maestros Industriales c) Ayudante Técnico Sanitario d) Maestros de Primera Enseñanza e) Graduados Sociales f) Asistentes Sociales 3 Técnicos no Titulados:a) Contramaestres o Jefes de Taller b) Analistas (Oficiales de Laboratorio) c) Auxiliares de Laboratorio d) Aspirantes de Laboratorio de 16 y 17 años B) Empleados: Este Grupo consta de cuatro subgrupos, comprendiendo cada uno de ellos las siguientes especialidades profe-

sionales:1 Administrativos:a) Jefe de Primera b) Jefe de Segunda c) Oficial de Primera d) Oficial de Segunda e) Auxiliar f) Aspirante de 16 y 17 años 2 Personal Mercantil:a) Viajante b) Corredor de plaza c) Dependiente 3. Técnicos de Oficina:a) Delineante Proyectista b) Delineante c) Calcador 4 Subalternos Este Grupo comprende las siguientes especialidades:a) Encargado General b) Encargado de Sección c) Listero


d) Conserje e) Ordenanza f) Capataz de peones g) Basculero y pesador h) Guarda jurado i) Guarda sereno j) Cobrador k) Portero l) Encargado de almacén o bodega m) Encargado de faenas de aceite n) Telefonista ñ) Botones de 16 y 17 años o) Personal de limpieza C) Personal Obrero 1. Profesionales de Oficios que comprende a su vez las siguientes especialidades:a) Maestro b) Oficial de primera c) Oficial de segunda d) Oficial de tercera e) Ayudante especialista f) Peón ayudante de fabrica g) Peón h) Operarios 2 Aprendices:a) De primero y segundo año b) De tercero y cuarto año 3 Pinches:De 16 y 17 años

Definición de especialidades profesionales

Grupo A Personal Técnico.1 Técnico con Título Superior a) Director Técnico —Corresponde al mismo la alta Dirección de todos los servicios técnicos de la empresa b) Subdirector Técnico.—Es el que asume la responsabilidad de la dirección técnica en caso de ausencia del titular, ayudando

a este en todas sus funciones c) Técnico Jefe de Laboratorio.—Es el que dirige en el laboratorio la labor de control e investigación, teniendo a sus ordenes

como mínimo, tres técnicos d) Técnicos.—Son los que, poseyendo un título profesional de los ya indicados, realizan en la empresa funciones propias del

mismo 2 Técnicos con Título de Grado Medio Son aquellos que, en posesión del título expedido por centro Docente Oficial, realizan en las empresas las funciones propias

del título que ostentan.a) Ingenieros y Peritos.—Se incluyen en esta especialidad los que con tal título ejercen en las empresas las funciones propias

del mismo b) Maestros Industriales.—Son aquellos que habiendo realizado los estudios necesarios, ejercen funciones técnicas de cual-

quier índole.c) Ayudante Técnico Sanitario.—Son aquellos que, en posesión del título correspondiente, ejercen su profesión en las em-

presas afectadas por este Convenio, teniendo como misión específica, derivada de su condición profesional, la asistencia sanitaria y de urgencia a su personal

d) Maestro de primera enseñanza.—Se incluyen en esta especialidad los que poseyendo el título correspondiente expedido por una escuela normal de Magisterio, tienen a su cargo la pertinente misión educadora y de la enseñanza de los trabajadores y fami-liares autorizados para concurrir a los cursos o clases que las empresas organicen.

e) Graduado Social.—Son los que, en posesión del correspondiente título, asesoran a la empresa y a sus trabajadores en ma-teria laboral, de Seguridad Social y demás conexas

f) Asistentes Sociales.—Son aquellos que, poseyendo el correspondiente título expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, ejercen en las empresas funciones como las de organización de colonias para hijos de trabajadores, centros de ayuda a la pro-moción del trabajador y estudio del medio familiar en que viven, aconsejando la forma en que puede mejorarse, tratando de ajustar al trabajador en el medio ambiente en que tiene que discurrir su vida y trabajo, ayudándole a resolver problemas y dándole orientación y asesoramiento en los aspectos más diversos, sean del tipo laboral o familiar

3 Técnicos No Titulados Comprende el personal que, sin título profesional, se dedica a funciones de carácter técnico análogas o subordinadas a las

realizadas por el personal técnico titulado a) Contramaestre o Jefe de Taller.—Son los que, teniendo conocimiento de cultura general y capacidad suficiente, a las

ordenes inmediatas de un Técnico de categoría superior, tienen mando directo sobre los Encargados y personal manual de la fábrica, siendo su misión la de vigilancia e inspección de las distintas fases de fabricación, observar y cuidar el funcionamiento de los distintos órganos que comprenden la misma y responder de la disciplina del personal, distribución del trabajo, de su buena ejecución, reposición de piezas y conservación de las instalaciones

Se incluyen en esta especialidad los maestros refinadores de aceite, los maestros jaboneros y los maestros.b) Analistas (Oficiales de Laboratorio).—Son aquellos que realizan en los laboratorios los análisis diarios precisos en la

Industria, respondiendo ante sus jefes del trabajo efectuado


c) Auxiliares de Laboratorio.—Son los que realizan funciones sencillas, como manipulado de muestras, etc., y ayudan a sus superiores en trabajos elementales que pueden tener una rápida comprobación y siempre bajo su vigilancia.

d) Aspirante de Laboratorio.—Son aquellos trabajadores de 16 y 17 años que ingresan en el laboratorio para iniciarse en los trabajos de análisis que en los mismos se efectúan. Cumplidos los 18 años pasaran automáticamente a la especialidad de auxiliar de laboratorio

Grupo B Empleados.1 Administrativos Tienen tal carácter los que ejercen en las empresas funciones administrativas o de oficina, reconociéndose las siguientes espe-

cialidades:a) Jefes de Primera.—Son los empleados, provistos o no de poder, que asumen la orientación y responsabilidad dentro de las

empresas de varias secciones o negociados b) Jefes de Segunda.—Son los que tienen a su cargo provistos o no de poder la organización, distribución y realización de los

trabajos de una Sección o negociado determinado Tendrán la especialidad de Jefe de Primera los Inspectores de sucursales y los jefes de Contabilidad c) Oficiales de Primera.—Son los que, a las inmediatas ordenes Jefes de Primera o Segunda, si los hubiere, ejecutan los traba-

jos de máxima responsabilidad relacionados con el servicio que desempeñan, así como cuantos otro requieran, para su total y perfecta ejecución, la suficiente capacidad para resolver por propia iniciativa las dificultades que surjan en el desempeño de su cometido.

Se incluyen en esta especialidad a títulos enunciativos los corresponsales no sujetos a minutas dictadas por sus superiores; Em-pleados de Contabilidad que tengan a su cargo los libros superiores de la misma, balances, etc… Cajeros de cobros y pagos sin firma ni fianza; encargados de estudiar costos de producción y venta y encargados de secciones de transportes de mercancías.

d) Oficiales de Segunda.—Son los empleados que a las órdenes de sus superiores, desarrollan con toda responsabilidad y eficacia los trabajos que se le encomiendan, correspondientes a la sección o negociado a que pertenezcan.

Se incluyen en esta especialidad, aparte de los que le corresponda por aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior, los corresponsales sujetos a minutas dictadas por sus superiores; taquimecanógrafos en idioma nacional.

e) Auxiliares.—Son los empleados mayores de 18 años que con la capacidad necesaria colaboran con los oficiales en trabajos de menor importancia

f) Aspirantes.—Son los empleados de 16 y de 17 años que ingresan en las oficinas para iniciarse en los conocimientos que se exigen a los Auxiliares Administrativos Al cumplirse los 18 años pasaran automáticamente a la especialidad de Auxiliares

2 Personal Mercantil Tiene este carácter el que ejerce las actividades que a continuación se definen:a) Viajante.—Es el empleado que al servicio de una sola empresa, realiza los habituales viajes según la ruta previamente

señalada, para ofrecer artículos, tomar nota de los pedidos, informar a los clientes, transmitir los encargos recibidos y cuidar de su cumplimiento fuera del tiempo dedicado a los viajes, sin menoscabo de su dignidad profesional

b) Corredor de Plaza.—Es el empleado de una sola empresa que de un modo habitual realiza las mismas funciones atribuidas al viajante en establecimientos o en casas particulares de la misma localidad en que radica el establecimiento a cuyo servicio está.

C) Dependiente —Es el empleado mayor de 18 años encargado de realizar las ventas con conocimientos prácticos de los artículos cuyo despacho le está confiado; deberá cuidar el recuento de mercancías para solicitar su reposición en tiempo oportuno y de su exhibición en escaparates y vitrinas

3. Técnicos de Oficina.Son aquellos empleados que, dentro de las oficinas de la Empresa, realizan trabajos de carácter técnico relacionados con su

profesión a) Delineante-Proyectista.—Son los empleados técnicos que dentro de la especialidad a que se dedique la sección en que

prestan sus servicios, proyectan o detallan lo que les indica el ingeniero o técnico bajo cuyas órdenes están, o el que, sin tener superior inmediato, realiza lo que personalmente conciba, según los datos y condiciones técnicas exigidas por los clientes, las empresas o la naturaleza de las obras, han de estar capacitados para dirigir montajes, levantar planos topográficos de los emplazamientos de las obras a estudiar o montar y replantearlas Dentro de todas estas funciones, las principales son: estudiar toda clase proyectos, desarrollar la obra que haya de construirse y preparar los datos necesarios que puedan servir de base a las ofertas que se hagan.

b) Delineante —Es el empleado Técnico capaz de desarrollar los proyectos sencillos, levantamiento de planos de conjunto y detalle, sean del natural o de esquemas y anteproyectos estudiados; croquización de maquinaria en conjunto, despiece de planos, pedi-dos de materiales para consultas y obras que hayan de ejecutarse, interpretación de los planos, cubicaciones y transportación de mayor cuantía, calculo de resistencia de piezas, de mecanismo o estructuras mecánicas, previo conocimiento de las condiciones de trabajo y esfuerzo a que están sometidas.

c) Calcadores —Los empleados de copiar por medio de papeles transparentes de tela o vegetal los dibujos, los calcos o lito-grafías que otros han preparado y a dibujar a escala croquis sencillos, claros y bien interpretados, bien copiando dibujos de la estampa o bien dibujando en limpio

Grupo C Subalternos.a) Encargado General.—Es el que cumplimenta órdenes recibidas directamente de sus superiores y con responsabilidad y

conocimiento suficiente dosifica y distribuye el trabajo al personal de las distintas secciones de la Industria cuidando de la disciplina y vigilando el cumplimiento de las misiones encomendadas

b) Encargado de Sección.—Son aquellos que, a las ordenes del encargado general, con conocimientos suficientes dirigen una sección o departamento y tienen la responsabilidad de organizar y distribuir el trabajo entre el personal a su cargo, velar por su disci-plina y seguridad, así como cuidar de la vigilancia de herramientas, quedan incluidos en esta especialidad, entre otros, el encargado de almacén o bodega, el encargado de faenas de aceite, de suministros, y el de despacho en puerto y estaciones En estos almacenes no será necesario que haya un encargado por cada una de dichas secciones si el volumen e importancia de cada una de ellas no lo exigiere. Se presume que el volumen e importancia es de 30 personas.


c) Listeros —Es el encargado de pasar lista al personal, anotar su falta de asistencia, horas extraordinarias y ocupacionales o puestos, resumir las horas devengadas, repartir las papeletas de cobro, teniendo el mismo horario e iguales festividades que el personal obrero del taller, departamento o sección en que ejerza su cometido.

En las empresas modestas en que existe listero, pero su función sea de poca amplitud por el reducido número de personal em-pleado, se le podrán encomendar otros cometidos

d) Conserje.—Tendrán esta especialidad los que, al frente de Ordenanzas, porteros, personal de limpieza, etc…, cuiden de la distribución del trabajo y del ornato o policía de las distintas dependencias

e) Ordenanza.—Tendrán esta especialidad aquellos cuya misión específica sea la de hacer recados, realizar encargos que se le encomienden entre uno y otro departamento, recoger y entregar la correspondencia y llevar a cabo otros trabajos de tipo elemental que les sean confiado por sus jefes.

f) Capataz de Peones.—Es el operario que, a las órdenes del encargado de su sección o almacén y con responsabilidad sufi-ciente, tiene bajo su mando al personal de peones o grupos de estos para realizar los trabajos que les sean encomendados.

g) Basculero y Pesador.—Es el operario que tiene como única misión la de pesar, hacer las notas de peso y registrar en los libros correspondientemente las operaciones que se hayan realizado durante el día.

h) Guarda Jurado.—Es el que realiza las funciones de orden y vigilancia cumpliendo su deber según las disposiciones legales que regulan el ejercicio de la misión que le está designada.

i) Guarda o Sereno.—Es el que realiza las funciones de vigilancia dentro del recinto de la empresa.j) Cobrador —Es el encargado de presentar las facturas o recibos en el domicilio de los clientes recogiendo de los mismos el

importe correspondiente Estas operaciones también pueden ser realizadas en ventanilla k) Portero.—Es el que, de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus superiores, cuida del acceso a los locales o instala-

ciones, realizando funciones de custodia y vigilancia l) Telefonista.—Es el empleado (hombre o mujer), que tiene por única misión estar al cuidado del servicio de una centralita

telefónica m) Botones.—Es el subalterno mayor de 16 años y menor de 18, encargado de cumplir recados dentro o fuera del local al que

está adscrito Al cumplir los 18 años pasará automáticamente a la categoría de Ordenanza n) Personal de Limpieza.—Son los trabajadores que se ocupan de la limpieza y aseo de las oficinas, dependencias y locales

de la empresa Grupo D Obreros.a) Profesionales de Oficio.Maestros.—Son los trabajadores que tienen bajo su responsabilidad, de un modo permanente, la dirección de las operaciones

propias de las Industrias, siendo los jefes del personal obrero En las Industrias de poca importancia su labor no se limitará a la sola labor de dirección, sino que tomará parte activa en las funciones manuales de las Industrias.

En este grupo estarán incluidas entre otras especialidades, las siguientes: Los Maestros de Almazaras, de margarinas y grasas comestibles, de manipuladoras, de extractoras, de desdobladoras, de destilería de glicerina, de hidrogenadoras de estearinas, de grasas industriales, de salsa mahonesa, winterizadores, y los de jabones en industrias cuya caldera tenga una capacidad inferior a mil kilos Las empresas no estarán obligadas a clasificar como maestros a los encargados de las diferentes actividades si bien podrán ser desempeñados estos puestos por Oficial primera como auxiliar del maestro. En estas empresas no estarán obligadas a clasificar como maestros a los encargados de las diferentes actividades, si bien podrán ser desempeñados estos puestos por oficial primera como auxiliar del maestro.

Oficial de Primera.—Es el trabajador que, dominando uno de los oficios propios de las industrias del aceites, o sus auxiliares, lo practica y aplica con tal grado de perfección que no solo le permite llevar a cabo trabajos generales del mismo, sino aquellos otros que suponen especial empeño o delicadeza.

Se consideran comprendidos en este grupo las siguientes especialidades:Los ayudantes de las industrias de refinería y de jabonería con la clasificación contramaestre, ya que por sus conocimientos y

practica están capacitados para auxiliar y sustituir a dichos maestros en sus propios cometidos durante ausencias o relevos, también gozarán de la condición clasificación de oficiales de primera el chófer de camión con carné de primera, el encargado de caldera o ge-nerador de vapor; el extractorista de orujo; el desodorizador; los manipuladores de hidrogeneradores, los maquinistas de secadores de orujo y manipuladores de autoclaves y de lavaderos y de estearina, los desmargarinizadores y el Chófer de Pala

Por otro lado, adquirirán la condición de Oficial de Primera, siempre que hayan realizado seis meses de trabajo efectivo en el puesto de trabajo que da derecho al reconocimiento de dicha especialidad: el extractorista de semillas, el maquinista de secado de semilla, el maquinista de granuladora, los maquinista de molturadora de semilla y los trabajadores dedicados a la decoloración y a la neutralización. La adquisición de esta especialidad de oficial primera, como consecuencia de las funciones enunciadas en este párrafo, no afectará al sistema de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos escalafonados al día de la firma de este convenio colectivo.

Oficial de Segunda.—Es el trabajador que, sin llegar a la especialización exigida para el trabajo perfecto, ejecuta los correspon-dientes a un determinado oficio con la suficiente corrección y eficacia y se encuentra en condiciones de capacitación para sustituir al oficial primera. Se incluyen en este grupo entre otros, conductor de vehículo con carné de segunda, el auxiliar de los extractoristas de orujo, el neutralizador en la refinería, el aparatista en las desdobladoras, los manipuladores de prensa con temperatura en estearina, los manipuladores de emulsionadoras en grasas comestibles y margarinas y manipuladores de extratificadores de masas.

Oficial de Tercera.—Es el que, habiendo realizado en aprendizaje de un oficio, no ha alcanzado todavía los conocimientos prácticos indispensables para efectuar los trabajos con la corrección exigida a un oficial. Se incluyen en este Grupo: El decolorador en la refinería, los manipuladores de prensa, secadores o estufas en la industria del jabón, y los bodegueros; los manipuladores de prensa sin temperatura en estearina; los prensistas en almazaras, los Conductores de Carretillas, y los manipuladores de viscolizadoras, y los tapadores con maquinas.

Las especialidades no especificadas con anterioridad y que correspondan a oficios clásicos que puedan existir en las empresas com-prendidas dentro de este Convenio, tales como Carpintero, Pintores, Albañiles, Electricistas, Cerrajeros, Metalúrgicos en sus diferente espe-cialidades, se ajustarán, en cuanto a la clasificación de las especialidades se refiere, a lo establecido para los profesionales propios de la Indus-tria reglamentada, distinguiéndose, por tanto, aquellos, según su grado de capacitación, en Maestros, Oficiales Primera, Segunda y Tercera.

Si alguna de estas especialidades asumiese funciones de mando, dirigiendo personalmente los trabajos de los demás profesio-nales, con perfecto conocimiento de las labores que estos efectúan y con responsabilidad directa sobre la disciplina y rendimiento de los mismos, será equiparado, a todos los efectos al Maestro en la Industria reglamentaria.


b) Ayudante Especialista.—Son los operarios que, con un período de prácticas, realizan funciones concretas y determinadas que, sin constituir propiamente un oficio, exigen sin embargo, cierta atención o especialización y no están asignadas a otra especialidad profesional determinada

Están incluidos en esta especialidad, entre otros: los llenadores de envases de aceite en los almacenes de este producto, los tapa-dores de envases metálicos en grasas comestibles y margarinas, los llenadores y tapadores de la industria de salsa mahonesa, los tapadores sin maquina, los fogoneros en los secadores de orujo; los troqueladores. Marcadores de bloques y manipuladores de cortadora y batidora en las industrias del jabón; ayudante de fogoneros; el ayudante de aparatista en las desdobladoras, el ayudante de los manipuladores en la hifrogenadora; los filtradores en almacenes de aceite y refinería; los manipuladores de molino de termobatidora y lavadora de grasas industriales; los manipuladores de amasadoras, refinadoras y moldeadoras en las industrias de grasas comestibles y margarinas; los mani-puladores de molino mezclador; los de cilindros refinadores; los de moldeadoras y apelotonadoras; los de virutadoras en las industrias del jabón; los manipuladores de batidoras de salsa mahonesa; los descargadores de extractoras de orujo, el ayudante del chófer y el carrero

c) Peón Ayudante de Fabricación.—Son los que desempeñan funciones subordinadas a las de los Ayudantes Especialistas y Oficiales, adquiriendo con la practica conocimientos para sustituirles accidentalmente.

Se incluyen en esta especialidad, entre otros, los Barrileros, Tolveros, Abastecedores y Llenadores de Capachos y enmantadores de planchas en estearina

d) Peón.—Es el operario mayor de 18 años encargado de ejecutar labores para cuya realización se requiere predominante-mente la aportación de un esfuerzo físico

e) Aprendices.—Operarios de ambos sexos que están ligados a la empresa por el contrato especial de Aprendizaje en virtud del cual el empresario, a la vez que utiliza su trabajo, se obliga a enseñarles prácticamente, por si o por otros, alguno de los oficios clásicos de esta Industria

f) Pinches.—Son los operarios de ambos sexos, mayores de 16 años y menores de 18, que realizan labores de características análogas a las que fijan para los peones compatibles en las exigencias de su edad.

g) Operarios.—Son los trabajadores mayores de 18 años que realizan faenas de carácter general no comprendidas entre las que se especifican para la categoría profesional de Oficiales y Especialistas.

Grupo D) Obreros en Planta de Envasado.a) Oficial Primera. Es el trabajador que dominando uno de los oficios propios dentro de la planta de envasado, lo practica

con tal grado de perfeccionamiento que no solo le permite llevar a cabo trabajos generales del mismo, sino aquellos otros que suponen especial desempeño y delicadeza

Se incluirán en esta especialidad el responsable de bodega y filtración.b) Oficial Segunda. Sus funciones serán manejo de maquinas de la línea de producción asignada, verificando el correcto

funcionamiento y producción de las mismas, realizando las tareas de ajuste necesarias, asegurando los cambios de productos y lotes indicados en la línea de producción a la que este asignado todo ello conforme la orden de producción establecida y bajo la supervisión del encargado y/o oficial primera.

Este operario estará cualificado para realizar esta misión en las diferentes maquinas que forman las líneas de producción y en las que pueda estar asignado indiferentemente, realizando funciones de coordinación del equipo humano que componen la línea de producción así como proponer posibles medidas de mejoras para la optimización de la producción

Se incluyen en esta especialidad al carretillero de productos terminados c) Oficial Tercera. Sus funciones son manejo de las maquinas de la línea de producción asignada, verificando el correcto fun-

cionamiento y producción de las mismas, todo ello conforme a la orden de producción establecida, y bajo la supervisión del encargado y/o oficial primera y/o oficial segunda.

d) Ayudante Especialista. Son los que, con un periodo de prácticas en la planta de envasado, realizan funciones concretas y determinadas que sin constituir propiamente un oficio, exigen sin embargo, cierta atención o especialización.

e) Peón. Es el operario mayor de 18 años encargado de ejecutar labores para cuya realización se requiere predominantemente la aportación de un esfuerzo físico

La dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores de cada empresa con planta de envasado del sector se reunirán para valorar las funciones específicas de los diferentes puestos de trabajo de la planta para determinar en qué especialidad profesional deban de estar clasificada, con arreglo a la mayor o menor dificultad del puesto o de la maquina concreta. En caso de no haber acuerdo, las partes se obligan a darle traslado de las desavenencias a la Comisión Paritaria

Capítulo VIIPromoción de los Trabajadores

Artículo 40 º Ascensos.Los ascensos de especialidad se efectuarán siguiendo las normas que a continuación se expresan:Grupo A —Técnicos Los ascensos de este personal se harán por libre designación de la empresa Grupo B —Empleados Personal Administrativo Los jefes de primera serán designados libremente por la empresa Las vacantes de jefes de segunda,

oficial de primera y oficial de segunda, serán cubiertas por el orden de prelación que a continuación se fija:a) Las de jefes de segunda, en dos turnos:1. Concurso oposición entre oficiales de primera y segunda.2 Por libre designación de la empresa b) Las de oficiales de primera, por antigüedad, previa prueba de aptitud.c) Las de oficiales de segunda, por antigüedad, previa prueba de aptitud.El trabajador que no hubiere ascendido por el transcurso de 10 años ininterrumpidos en la especialidad, pasará a percibir la

retribución correspondiente a oficial de segunda. En tanto no se produzca vacante del nuevo puesto ascendido de este modo automático, el personal afectado continuará desempeñando las funciones correspondientes a su anterior especialidad


Grupo C —Subalternos El conserje será nombrado libremente por la empresa entre los porteros y Ordenanzas Las plazas de estas dos últimas espe-

cialidades se proveerán por la empresa con aquellos de sus trabajadores que hayan sufrido accidente o se encuentren incapacitados o con capacidad disminuida para realizar su trabajo habitual, siempre que reúnan las condiciones requeridas. Los restantes puestos de este grupo serán de libre designación de las empresas, que deberán tener en cuenta a los trabajadores que por razones de edad o por su capacidad profesional disminuida puedan adaptarse a estos puestos de trabajo

Grupo D.—Obreros. En las vacantes de oficiales de primera, segunda y tercera, se les dará prioridad de elección del puesto de trabajo a cubrir a los oficiales primera, segunda y tercera de la misma sección que tengan las empresas.

Las vacantes de ayudantes especialistas se cubrirán por rigurosa antigüedad con los peones ayudantes de fabricación de la misma sección

Las vacantes de peones ayudantes de fabricación serán cubiertas mediante concurso entre los peones que lo soliciten y por riguroso orden de antigüedad de entre los de la misma sección

Los encargados de equipo serán designados libremente por la empresa.Las pruebas de capacitación a que tengan que ser sometidos los trabajadores para demostrar sus méritos en orden a mejorar de

especialidad tendrán necesariamente que ser de carácter eminentemente práctica y referidas a los trabajos o funciones que se vayan a desempeñar Estas pruebas eminentemente prácticas no sobrepasarán los seis meses

Capítulo VIIIRégimen Disciplinario

Artículo 41 Faltas y Sanciones.Faltas: Toda falta cometida por el trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, transcendencia, o intención en leve,

grave o muy grave Graduación de las faltas 1 Se consideraran faltas leves:a) La impuntualidad en la asistencia al trabajo inferior a treinta minutos hasta tres ocasiones en un mes b) La falta de comunicación debida de la ausencia justificada al trabajo salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo

efectuado c) El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada por breve periodo de tiempo, siempre que no hubiere causado

riesgo a la integridad de las personas o a las cosas, en cuyo caso podrá ser calificado como falta grave o muy grave d) Los descuidos leves en la conservación del material e) Faltas de aseo y limpieza personal f) La desatención y falta de corrección en el trato con el público g) La ausencia no justificada al trabajo un día al mes 2 Se consideran faltas graves a) La impuntualidad no justificada en la asistencia al trabajo por más de tres ocasiones en un periodo de treinta días.b) La ausencia no justificada por dos días durante un periodo de treinta c) Falta de comunicación a la empresa de los cambios que puedan afectar a la Seguridad Social o Instituciones de previsión.

La falta maliciosa se considerará como falta muy grave d) La desobediencia a las órdenes e instrucciones de trabajo Si implicase riesgo de accidente para el trabajador, para otras

personas o de daño para las instalaciones, podrá ser considerada como falta muy grave e) La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a su buen funcionamiento.f) La imprudencia en el trabajo Si implicase riesgo de accidente para el propio trabajador/a, para otras personas o de daño

para las instalaciones, podrá ser considerado como falta muy grave g) La realización de trabajos particulares durante la jornada, así como el empleo de herramientas útiles y en general bienes de

la empresa para uso propio h) La embriaguez no habitual en el trabajo i) Las derivadas de la causa c) del apartado anterior j) La reincidencia en falta leve (excluida la impuntualidad) aunque sea de distinta naturaleza, dentro de un trimestre y habien-

do mediado amonestación escrita Se considerará reincidencia en faltas leves, las cometidas como mínimo 3 veces en el trimestre 3 Se considera faltas muy graves:a) La impuntualidad no justificada en la asistencia al trabajo por más de diez ocasiones en un periodo de seis meses o por más

de veinte en un periodo de un año b) El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y la apropiación, hurto o robo de los bienes de la

empresa, de compañeros o de cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada de trabajo en otro lugar.c) La supresión, inutilización, destrozo o causación de desperfectos en materias primas, útiles, herramientas, maquinarias,

aparatos, instalaciones, edificios, enseres y documentos de la empresa d) La continuidad y habitual falta de aseo e higiene e) La embriaguez habitual y drogodependencia que afecten negativamente al trabajo.f) El quebrantamiento y violación de secretos de obligada reserva que produzca grave perjuicio a la empresa.g) Los malos tratos de palabra u obra dentro del centro de trabajo así como el abuso de autoridad h) La negligencia o imprudencia que origine accidente grave.i) El abandono del trabajo cuando se ocupa un puesto de responsabilidad j) La disminución voluntaria y continuada del rendimiento k) La inobservancia de los servicios de mantenimientos en caso de huelga l) El acoso sexual m) Las derivadas de las causas c) e) g) y h) n) Las reincidencias en faltas graves, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que se haya cometido dentro de los seis

meses de haberse producido la primera


Sanciones:1. Las Sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso serán las siguientes:a) Por falta leve: Amonestación verbal o amonestación escrita b) Por falta grave Suspensión de empleo y sueldo de tres a quince días.c) Por falta muy grave: Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a treinta días, inhabilitación para el ascenso por un perío-

do no superior a dos años, traslado forzoso a otra localidad, despido disciplinario 2 Toda Sanción, salvo la amonestación verbal, se comunicará de forma escrita y motivada al trabajador Cuando se trate de

sanciones por faltas graves o muy graves se notificará, además, a los representantes legales de los trabajadores, si los hubiere.3. Las anotaciones desfavorables que, como consecuencia de las sanciones impuestas, pudieran hacerse constar en el expe-

diente personal del trabajador, quedarán canceladas en el plazo de un mes para las faltas leves de tres meses para las graves y muy graves.Disposición adicional.La parte social representada por U G T y por CC OO y la parte empresarial representada por Aseogra, asumen el compromiso

de reunirse en comisión negociadora caso de ser convocada por alguna de las partes con la finalidad de analizar la situación del sector en el supuesto que tuviese lugar una desviación desproporcionada de la inflación del país.

En este supuesto, la comisión negociadora podrá acordar, caso de haber consenso de ambas partes y así lo acuerden, las modi-ficaciones que estimen oportunas.

Disposición final 1.ªTodos los conceptos remunerativos pactados en el presente Convenio Colectivo para el período comprendido entre el 1 de enero

de 2014, y el 31 de diciembre de 2014, 1 de enero de 2015, al 31 de diciembre de 2015, 1 de enero de 2016, al 31 de diciembre de 2016, 1 de enero de 2017, y el 31 de diciembre de 2017, tendrán carácter retroactivo al uno de enero de 2014, 1 de enero de 2015, y 1 de enero de 2016, y 1 de enero de 2017, respectivamente

Los atrasos devengados por la aplicación del párrafo anterior serán abonados por las empresas afectadas por el presente conve-nio a los tres meses siguientes de su firma.

Disposición Final 2.ªCláusula de inaplicación salarial Se estará a lo dispuesto en todo momento en la legislación vigente Disposición Final 3.ªFomento de la Igualdad y contra la Discriminación Que en aplicación de lo dispuesto en el artículo 85 del Estatuto de los Trabajadores, las partes firmantes del presente Convenio

Colectivo fomentarán la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, así como la no discriminación por motivos de origen étnico, nacionalidad, raza, sexo, edad, religión o cualquier otra condición, de conformidad con la legislación vigente española, directivas, Convenios de la OIT y jurisprudencia Se acuerda extremar el cumplimiento de esos preceptos en el acceso al empleo, la estabilidad, promoción en el empleo y la igualdad retribuida por trabajo de igual valor

Se respetará el principio de igualdad en el trabajo a todos los efectos, no promoviendo discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, dentro de los límites marcados por el ordenamiento jurídico, raza, domicilio, condición social, orientación sexual, ideas religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, etc.

Tampoco podrá haber discriminación por razón de disminuciones psíquicas, físicas o sensoriales, siempre que el trabajador estuviera en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Para el logro de estos objetivos, los empresarios, entre otras medidas, tendrán en cuenta las subvenciones y desgravaciones que ofrecen las diferentes Administraciones Públicas, así como los fondos nacionales e internacionales

Para asegurar la aplicación de las medidas de igualdad acordadas, dentro del ámbito de la Comisión Negociadora del Convenio se faculta a la Comisión Paritaria a promocionar los planes de igualdad, en la que se protegerá a todas las personas contra cualquier trato adverso o discriminatorio

Anexo IModelo de comunicación de distribución irregular de la jornada conforme establece el artículo 22 bis del presente convenio colectivo

… Fecha …Sr. D. …Muy Sr Mío:Por medio del presente escrito y en virtud de lo establecido en el artículo 22 bis del Convenio Colectivo, se le comunica que

el día … su horario de trabajo será de …Atentamente *Caso que la distribución irregular afecte a varios días indicar los días y el horario.

Anexo número IIPeriodo desde el 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2014

Sueldo baseParticipación en beneficios Prima Total anual

Técnico1.- Con título superior Director Técnico 1 148,86 114,89 convencional 17 692,42 Sub-director Técnico 963,15 96,31 " 14 832,50 Técnico Jefe Laboratorio 963,15 96,31 " 14 832,50 Técnico 933,84 93,38 " 14 381,11



2.- Con título de grado medio Ingenieros Técnicos y Peritos 795,46 79,55 " 12 250,06 Maestros Industriales 761,34 76,13 " 11 724,70 Ayudantes Técnicos Sanitarios 741,02 74,10 " 11 411,72 Maestros de 1ª Enseñanza 741,02 74,10 " 11 411,72 Graduado Social 741,02 74,10 " 11 411,72 Asistente Social 741,02 74,10 " 11 411,72

3.- No titulados Contramaestre 761,34 76,13 113,18 13 082,84 Analista 741,02 74,10 55,86 12 082,01 Auxiliar de Laboratorio 741,02 74,10 46,82 11 973,52 Aspirante de Laboratorio de 16 y 17 años 666,47 66,65 6,78 10 345,01

Empleados1.- Administrativos Jefe de Primera 795,46 79,55 199,63 14 645,60 Jefe de Segunda 795,46 79,55 137,88 13 904,60 Oficial de Primera 761,34 76,13 116,29 13 120,24 Oficial de Segunda 761,34 76,13 53,81 12 370,40 Auxiliar 741,02 74,10 54,32 12 063,57 Aspirante de 16 y 17 años 666,47 66,65 6,78 10 345,01

2.- Personal mercantil Viajante 741,02 74,10 67,35 12 219,96 Corredor de Plaza 741,02 74,10 56,00 12 083,68 Dependiente 741,02 74,10 39,17 11 881,81

3.- Técnico de oficina Delineantes Proyectistas 741,02 74,10 67,35 12 219,96 Delineantes 741,02 74,10 56,00 12 083,68 Calcador 741,02 74,10 39,17 11 881,81

4.- Subalternos Encargado General 761,34 76,13 67,90 12 539,48 Encargado de Sección 741,02 74,10 58,38 12 112,24 Encargado de Almacén o Bodega, Encargado de Faenas de Aceite, Listero, Conserje, Ordenanza, Capataz de Peones, Basculero, Pesador, Guarda Jurado, Guarda Sereno, Cobrador y Portero 741,02 74,10 54,25 12 062,67 Telefonista 741,02 74,10 41,96 11 915,24

BotonesDe 16 y 17 años 666,47 66,65 0,75 10 272,64Mujer de limpieza (por horas) 3,73 0,37 0,75 12 016,40Mujer de Limpieza (por día) 24,70 2,47 1,57 12 016,40

Personal obrero

1.- Profesionales de oficio Maestro 26,18 2,62 1,60 12 719,61 Oficial de Primera 25,53 2,55 1,60 12 415,21 Oficial de Segunda 25,36 2,54 1,60 12 335,36 Oficial de Tercera 25,16 2,52 1,60 12 240,55 Ayudante Especialista 24,98 2,50 1,60 12 155,72 Peón Ayudante de Fábrica 24,82 2,48 1,60 12 080,87 Peón 24,70 2,47 1,60 12 025,97 Operario 24,70 2,47 1,60 12 025,97



2.- Aprendices De primero y segundo año 22,22 2,22 1,60 10 868,26 De tercero y cuarto año 22,22 2,22 1,60 10 868,26

3.- Pinches De dieciséis y diecisiete años 22,22 2,22 1,60 10 868,26

Gratificación especial 394,89Natalidad 160,88Matrimonio 265,34Dietasa 19,18b 35,64c 67,00

Anexo número III

Periodo desde el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2015


Técnico

1.- Con título superior Director Técnico 1 155,75 115,58 Convencional 17 798,57 Sub-director Técnico 968,93 96,89 " 14 921,50 Técnico Jefe Laboratorio 968,93 96,89 " 14 921,50 Técnico 939,44 93,94 " 14 467,40










Personal obrero





Anexo número IVPeriodo desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2016


Técnico

1.- Con título superior Director Técnico 1 162,69 116,27 convencional 17 905,36 Sub-director Técnico 974,74 97,47 " 15 011,03 Técnico Jefe Laboratorio 974,74 97,47 " 15 011,03 Técnico 945,08 94,51 " 14 554,20










Personal obrero







Anexo número VPeriodo desde el 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2017


1.- Con título superior Director Técnico 1 171,99 117,20 convencional 18 048,61 Sub-director Técnico 982,54 98,25 " 15 131,12 Técnico Jefe Laboratorio 982,54 98,25 " 15 131,12 Técnico 952,64 95,26 " 14 670,64


3.- No Titulados Contramaestre 776,67 77,67 115,46 13 346,22 Analista 755,94 75,59 56,98 12 325,25 Auxiliar de Laboratorio 755,94 75,59 47,76 12 214,57 Aspirante de Laboratorio de 16 y 17 años 679,89 67,99 6,91 10 553,28


2.- Personal Mercantil Viajante 755,94 75,59 68,71 12 465,98 Corredor de Plaza 755,94 75,59 57,12 12 326,95 Dependiente 755,94 75,59 39,96 12 121,01

3.- Técnico de Oficina Delineantes Proyectistas 755,94 75,59 68,71 12 465,98 Delineantes 755,94 75,59 57,12 12 326,95 Calcador 755,94 75,59 39,96 12 121,01





Personal Obrero1.- Profesionales de Oficio Maestro 26,71 2,67 1,63 12 975,68 Oficial de Primera 26,05 2,60 1,63 12 665,15 Oficial de Segunda 25,87 2,59 1,63 12 583,70 Oficial de Tercera 25,67 2,57 1,63 12 486,98 Ayudante Especialista 25,48 2,55 1,63 12 400,44 Peón Ayudante de Fábrica 25,32 2,53 1,63 12 324,08 Peón 25,20 2,52 1,63 12 268,08 Operario 25,20 2,52 1,63 12 268,08




4W-969————

Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio————

Delegación Territorial en SevillaDeclaración de impacto ambiental de la Delegación Territorial de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente en Sevilla sobre la concesión

de explotación derivada del permiso de investigación «SARA» núm. 7686, en el término municipal de Morón de la Frontera (Sevilla), promovido por la sociedad Saint-Gobain Placo Ibérica, S.A.U.En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 7/1994, de 18 de mayo, de Protección Ambiental, y en los artículos

9 1, 25 y 27 del Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de la Comunidad Autónoma de Andalucía, aprobado por Decreto 292/1995, de 12 de diciembre, se formula y se hace pública para el general conocimiento, la Declaración de Impacto Ambiental sobre la concesión de explotación derivada del permiso de «SARA» núm 7686, en el término municipal de Morón de la Frontera (Sevilla), promovido por la sociedad Saint-Gobain Placo Ibérica, S A U

1 Objeto de la declaración de impacto ambiental La Ley 7/1994, de 18 de mayo, de Protección Ambiental, establece en su artículo 11 la necesidad de someter al procedimiento

de Evaluación de Impacto Ambiental las actuaciones públicas o privadas que, estando comprendidas en el Anexo primero de dicha Ley, se lleven a cabo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía


Dado que la actuación presentada, concesión de explotación derivada del permiso de investigación de «SARA» núm. 7686, en el término municipal de Morón de la Frontera (Sevilla), promovido por la sociedad Saint-Gobain Placo Ibérica, S A U se encuentra incluida en el punto 14 del anexo primero de la Ley 7/1994 y anexo del Decreto 292/1995, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se formula la presente declaración de impacto ambiental de acuerdo con lo establecido en el artículo 25 del citado Reglamento

2 Tramitación El proyecto ha sido tramitado de acuerdo con el procedimiento establecido en la Ley 7/1994, de Protección Ambiental y en el

Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental, aprobado por Decreto 292/1995, de 12 de diciembre Conforme al artículo 22 del Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental, con fecha 29 de enero de 2009, la Delegación

Provincial de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa remitió a esta Delegación Territorial, el Proyecto de Explotación, Estudio de Impacto Ambiental y Plan de Restauración de la referida explotación de recursos mineros Esta documentación fue completada por el promotor, a requerimiento de esta Delegación Territorial, con fechas 13 de julio de 2009 (aportando Estudio Acústico y subsanando diferentes apartados), 20 de enero de 2011 (Anexo al Proyecto), y 13 de mayo de 2014 (aportando modificación del Plan de Restaura-ción)

En el anexo I de la presente Declaración de Impacto Ambiental se describen las características básicas del proyecto y en el anexo II se incluye un análisis del Estudio de Impacto Ambiental presentado

En base a esta documentación, con fecha 23 de febrero de 2009, se inició el procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental correspondiente Conforme a los artículos 19 y 20 del Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental, la Delegación Territorial de la Consejería de Medio Ambiente en Sevilla sometió al trámite de información pública, mediante anuncio insertado en «Boletín Oficial » de la provincia número 199, de fecha 28 de agosto de 2010 No se presentaron alegaciones durante el citado trámite

Asimismo, conforme al artículo 21 del Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental, esta Delegación Territorial solicitó informe a Instituciones y Organismos previsiblemente afectados por la ejecución del proyecto o que pudieran aportar datos relevantes, a fin de lograr una máxima información sobre el mismo.

En el Anexo III de esta Declaración de Impacto Ambiental, se incluye la relación de las distintas Administraciones y Organis-mos consultados, así como un resumen de las principales observaciones que se pusieron de manifiesto en los informes remitidos a esta Delegación Territorial, las cuales deberán de ser tenidas en consideración a la hora de la ejecución del proyecto de referencia

En consecuencia, y una vez analizada la documentación aportada y los informes recibidos, la Delegación Territorial de Agricul-tura, Pesca y Medio Ambiente en Sevilla, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley 7/1994, de 18 de mayo, de Protección Ambiental y el Decreto 292/1995, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de la Comunidad Autónoma de Andalucía, establece en el siguiente apartado de esta Declaración de Impacto Ambiental los condicionantes ambientales a los que queda sujeta la concesión de explotación derivada del permiso de investigación de «SARA» núm. 7686, en el término municipal de Morón de la Frontera (Sevilla), promovido por la sociedad Saint-Gobain Placo Ibérica, S A U

3 Condicionado de la declaración de impacto ambiental Además de los condicionantes ambientales incluidos en el Proyecto y en el Estudio de Impacto Ambiental, en tanto no se opon-

gan a lo establecido en el presente condicionado, el promotor habrá de adoptar las siguientes medidas 3 1 Condiciones generales 1. De acuerdo con el artículo 2.4 del Decreto 292/1995, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Evalua-

ción de Impacto Ambiental de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el cumplimiento del procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental no eximirá de las autorizaciones, concesiones, licencias, informes u otros requisitos que, a otros efectos, sean exigibles con arreglo a la legislación especial y de régimen local

2. Las medidas de control y condiciones contempladas en la autorización deberán adaptarse a las innovaciones requeridas por el progreso científico y técnico que alteren la actuación autorizada, salvo que por su incidencia en el medio ambiente resulte necesaria una nueva Declaración de Impacto Ambiental

3 Las condiciones ambientales podrán ser revisadas cuando la seguridad de funcionamiento del proceso o actividad haga necesario emplear otras técnicas o así lo exijan nuevas disposiciones previstas en la legislación de la Unión Europea, legislación estatal o autonómica

3 2 Medidas preventivas y correctoras adicionales Además de las medidas preventivas y correctoras establecidas en el Estudio de Impacto Ambiental, en tanto no entren en con-

tradicción con las aquí expresadas, se deberán adoptar las siguientes medidas:3 2 1 Adecuación ambiental de la zona de explotación Permeabilidad territorial 1 La presente Declaración de Impacto Ambiental se emite considerando exclusivamente la zona de explotación delimitada

en el Estudio de Impacto Ambiental, por lo que en el supuesto de que se pretendiera ejercer la actividad fuera de tales límites, se tramita-rá nuevo procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental, ya que en tal caso se entenderá que se produce ampliación, modificación o reforma en los términos descritos en el artículo 2 1 del Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental

2. La actividad sólo podrá llevarse a cabo dentro de la superficie así delimitada, la cual deberá contar con medios de se-ñalización y delimitación adecuados de acuerdo con las características que determine para ello el órgano sustantivo. La demarcación comenzará desde el momento en que dicho órgano autorice la actividad y el promotor tenga disponibilidad de los terrenos.

3. Con respecto a las edificaciones e infraestructuras existentes en el entorno de la explotación habrá de observarse el estricto cumplimiento de las distancias de seguridad establecidas en el Reglamento General para el Régimen de la Minería (artículo 3 y siguientes), aprobado por Real Decreto 2857/1978, de 25 de agosto

4 El promotor debe asegurar el actual nivel de permeabilidad transversal y longitudinal de los territorios afectados, tenien-do en cuenta las necesidades de paso

5. No se permitirá en ningún caso el depósito o vertido de residuos de cualquier tipo o naturaleza dentro del recinto ante-dicho, debiendo mantenerse los aledaños al mismo libres de residuos de la actividad

3 2 2 Vías pecuarias y afección paisajística 6 A la vista de la planimetría aportada en el expediente, una vez consultado el archivo obrante en esta Delegación Terri-

torial, así como el Proyecto de Clasificación de las Vías Pecuarias existentes en dicho término municipal, se constata que el acceso al


yacimiento, desde la salida de la carretera de Morón a La Puebla de Cazalla a la altura del PK 7, se realiza durante unos 500 m (hasta el Molino de Cero Negro) a través de una pista coincidente en este tramo con la vía pecuaria denominada «Colada de Florida»

7. Por tanto con el fin de lograr la adecuada protección y uso del dominio público, y dado que se trata de una actividad que no puede ejercitarse en armonía con el tránsito ganadero y los valores ambientales, ni favorece la regeneración ecológica de la vía pecuaria, deberá solicitarse la correspondiente autorización a esta Delegación Territorial

8 El diseño de la explotación se realizará teniendo en cuenta en todo momento lo establecido por el reglamento de Segu-ridad Minera, y con los criterios geotécnicos que garanticen la estabilidad del terreno.

9 Igualmente para las alteraciones ambientales, concretamente la producción de polvo, se estará a lo dispuesto en la nor-mativa de aplicación, al objeto de poder comprobar si las medidas correctoras planteadas en el proyecto son adecuadas

10 Si el método de explotación se realiza por bancos descendentes, el tamaño de los bancos y la altura del talud será con-forme a lo establecido en las normas básicas del Reglamento de Seguridad Minera

11. Deberá constituirse una pantalla vegetal de especies autóctonas que minimice el impacto visual de la explotación y garantice y evite las emisiones difusas de polvo, así como su vallado perimetral

3 2 3 Protección patrimonial y social 1 De acuerdo al informe emitido por parte de la Delegación Territorial de Sevilla de Educación, Cultura y Deportes, una

vez revisada la documentación del proyecto y consultada la información existente en esa Delegación Provincial, se constata que en el ámbito territorial afectado no existen bienes integrantes del Patrimonio Etnológico inscritos en el Catálogo General del Patrimonio Histórico Andaluz, ni elementos del Patrimonio Arqueológico.

2 No obstante lo anterior, ante la aparición durante la fase de construcción y funcionamiento de hallazgos casuales de restos arqueológicos, se comunicará obligatoriamente a la Delegación Territorial de la Consejería de Cultura, tal y como se recoge en el artículo 50 de la Ley 14/2007, de 26 de noviembre, de Patrimonio Histórico de Andalucía

3 2 4 Protección del ambiente atmosférico 1 La actividad proyectada se encuentra incluida en el Grupo C, código 04 06 16 02 del catálogo de actividades potencial-

mente contaminadoras de la atmósfera, según se define en el Real Decreto 100/2011, de 28 de enero, por el que se actualiza el catálogo de actividades potencialmente de la atmósfera y se establecen las disposiciones básicas para su aplicación Por ello, de acuerdo con lo establecido en el artículo12 del Decreto 239/2011, de 12 de julio, por el que se regula la calidad del medio ambiente atmosférico y se crea el registro de Sistema de Evaluación de la Calidad del Aire en Andalucía, deberá realizarse la inscripción en el Registro de Actividades Potencialmente Contaminadoras de la Atmósfera, establecido en el artículo 18 de la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental mediante presentación en la Delegación Territorial de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente en Sevilla de solicitud conforme al modelo establecido en el Anexo III de dicho Decreto

2 Se ha de garantizar la inexistencia de afecciones sobre las personas por la emisión de ruidos y vibraciones, de acuerdo a la clasificación de cada una de las zonas afectadas y los límites establecidos en el Real Decreto 1367/2007, de 19 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido, en lo referente a zonificación acústica, objetivos de calidad y emisiones acústicas, así como en el Decreto 6/2012, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Protección contra la Contaminación Acústica en Andalucía, y se modifica el Decreto 357/2010, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento par la Protección de la Calidad del Cielo Nocturno frente a la contaminación lumínica y el establecimiento de medidas de ahorro y eficiencia energética.

3 Del mismo modo, el control de los impactos producidos por ruidos y vibraciones procedentes de la actividad se realizará conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1367/2007, así como en el Decreto 6/2012

4 El titular deberá presentar en el plazo de tres (3) meses desde el inicio de la explotación, y posteriormente con la perio-dicidad bienal, un estudio de medición de los niveles sonoros producidos realizado por entidad colaboradora de la Consejería de Medio Ambiente, al objeto de comprobar que las medias correctoras adoptadas han sido las correctas y que no se superan los valores limite establecidos en la legislación vigente Dichas mediciones deberán llevarse a cabo en las condiciones de operación más desfavorables

5. Deberán estudiarse todas las alternativas posibles de trazados para el acceso a la explotación de forma que la alternativa elegida sea la que minimicen las afecciones a viviendas o edificaciones.

6 Se procederá a efectuar riegos periódicos de los caminos de acceso, así como de los de servicio y zonas de maniobra dentro de la explotación, de manera que se minimice la dispersión de polvo a la atmósfera durante las tareas de explotación del material y transporte del mismo

7 Las cunetas perimetrales de la explotación y de caminos interiores y de acceso deberán ser mantenidas periódicamente, en especial de forma previa a periodos de lluvia

8. Los camiones encargados del transporte del material extraído irán provistos de lonas que cubran la carga para evitar su dispersión por el aire, debiendo limitarse la velocidad de circulación de éstos por el mismo motivo

9. Se cuidará especialmente la minimización de producción de polvo, ruido y vibraciones, que pudiera afectar a las vivien-das cercanas

3 2 5 Producción de residuos 1. De acuerdo al artículo 99 de la Ley 7/2007, así como a lo establecido en el Decreto 73/2012, de 20 de marzo, por el que

se aprueba el Reglamento de Residuos de Andalucía, dado que se prevé la producción de residuos peligrosos en cantidades menores de 10 000 kg/año, con carácter previo al inicio de la actividad el titular deberá solicitar ante esta Delegación Territorial su inscripción en el Registro de Productores de Residuos Peligrosos como Pequeño Productor.

2. Asimismo, el titular quedará obligado a respetar las demás las prescripciones que le sean de aplicación respecto de la producción de residuos de acuerdo con la normativa vigente

3 2 6 Protección del suelo 1. Con carácter previo al inicio de todas las obras, será retirada la capa superficial de suelo fértil de toda la superficie des-

lindada, para su uso posterior en las tareas de restauración y revegetación, debiéndose mantener el potencial biológico de estos suelos y protegerlos adecuadamente de la erosión hídrica y eólica

2 Los acopios de material extraído, tanto material aprovechable como suelo vegetal, se situarán dentro de los límites de la explotación


3. El suelo vegetal se en una zona tal que no sea posible que se mezcle con ningún otro tipo de material mineral. Se evi-tará, en la medida de lo posible, la mezcla de horizontes edáficos entre sí y con material mineral. En caso de que la montera sea muy profunda se acopiará aparte el suelo de mejores condiciones edáficas para extenderlo en la parte superior durante la restauración. Así pues, en primer lugar se realizará el desmonte de cobertura existente de forma uniforme, para evitar que la cobertura de tierra vegetal sea contaminada, y se depositará en un lugar destinado a tal fin, de acuerdo con lo establecido en apartados posteriores. Seguidamente se desmontará el material de contacto o de relleno que se sitúa entre la tierra vegetal y el material a extraer. Este material no deberá mezclarse con el de cobertura vegetal Finalmente, el orden secuencial para realizar la restauración será el inverso, formando la sub-ba-se con el material de relleno sobre el plano de máxima excavación realizada, y como capa de sellado se extenderá la cobertura vegetal que será sobre la que se realice la siembra.

4. Se adoptarán las medidas necesarias para evitar que las aguas de lluvia arrastren materiales acopiados fuera de los lími-tes de la explotación

5 Los trabajos de restauración se efectuarán, de acuerdo a lo establecido en el Estudio de Impacto Ambiental, y en el Plan de Restauración

6. En caso de abandono de la explotación se llevará a cabo la restauración de la zona explotada antes de que se produzca el mismo

3 2 7 Protección del sistema hidrológico A fin de garantizar la protección integral de los recursos hídricos superficiales y subterráneos serán de estricta aplicación las

siguientes medidas: 1. Se deberán estudiar y prever todas aquellas consecuencias que la ejecución de las obras proyectadas y su posterior ex-

plotación puedan provocar sobre el Dominio Público Hidráulico 2 Durante la fase constructiva se tendrá especial cuidado en garantizar la no afección al acuífero de la Unidad Hidrológica

Arahal – El Coronil – Morón de la Frontera – La Puebla de Cazalla (05.48), especialmente que nunca se llegue a explotar la cantera por debajo de un acota 0,5m sobre el nivel freático

3. Durante la fase constructiva se tendrá especial cuidado en garantizar la no afección las aguas superficiales, en particular al cauce del arroyo innominado que colinda con la futura explotación por el este.

4 Los movimientos de tierra deberán realizarse adoptando las medidas necesarias para impedir la afección a la calidad de las aguas El acopio de materiales sobrantes se realizará en lugares previamente acondicionados y con los medios adecuados para evitar el incremento de partículas sólidas en suspensión y de sólidos disueltos en agua

5 Durante la ejecución de los trabajos deberán realizarse adoptando las medidas necesarias para impedir la evacuación de aguas de escorrentía, evitando los procesos de erosión-sedimentación, y la posible afección a las márgenes

6. De acuerdo con el perímetro de explotación definitivo aportado por el promotor en la documentación presentada con fecha de 21/10/2014, la explotación no afecta ni al cauce ni a la zona de servidumbre de uso público del arroyo innominado que colinda con la explotación al este Sin embargo si se sitúa dentro de su zona de policía Por tanto, de acuerdo con el artículo 9 4 del RDPH, «La ejecución de cualquier obra o trabajo en la zona de policía de cauces precisará autorización administrativa previa del organismo de cuenca, sin perjuicio de los supuestos especiales regulados en este Reglamento. Dicha autorización será independiente de cualquier otra que haya de ser otorgada por los distintos órganos de las Administraciones públicas».

7. De acuerdo con el artículo 78 del RDPH, cualquier tipo de construcción en la zona de policía de cauces, necesitará auto-rización previa del Organismo de Cuenca correspondiente En la zona de servidumbre para uso público será de aplicación lo dispuesto en el artículo 7 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico (en adelante RDPH), y en especial lo referente a la prohibición de edificar sobre ellas sin obtener la autorización pertinente del Organismo de Cuenca, que sólo se otorgará en casos muy justificados.

8. Cualquier obra o actuación en la zona de Dominio Público Hidráulico requiere, de acuerdo al artículo 126 y siguientes del RDPH, autorización del Organismo de Cuenca Para ello deberá solicitarse ante el mismo dicha autorización, adjuntando la docu-mentación que establece el mencionado RDPH.

9. Las autorizaciones que pudiera otorgar el Organismo de Cuenca carecerán de eficacia si los restantes órganos de la Administración Central, Autonómica o Local no otorgan las que en su caso correspondan por razón de sus competencias en la materia y ámbito territorial

10. Se recuerda que, de acuerdo al artículo 16 del RDPH, los predios inferiores están obligados a recibir las aguas de es-correntía, que no se pueden hacer obras que desvíen ni impidan esta servidumbre, y que tampoco en los predios superiores se podrán realizar obras que la agraven.

11. Para toda captación y derivación de aguas superficiales o subterráneas deberá solicitarse ante el Organismo de Cuenca la correspondiente concesión administrativa o autorización, bajo alguna de las diversas figuras que la Ley de Aguas la normativa que establece el Plan Hidrológico de la Cuenca del Guadalquivir.

12 Si algunos pozos o sondeos existentes en el entorno se vieran afectados, se deberán sustituir o indemnizar a los propie-tarios, según lo dispuesto en el artículo 184 del RDPH

13 Se deberá obtener autorización previa del Organismo de Cuenca para efectuar el tratamiento de depuración previa y el vertido directo o indirecto de aguas y productos residuales susceptibles de contaminar las aguas continentales o cualquier otro elemento del Dominio Público Hidráulico, según los artículos 100 a 108 de la Ley de Aguas

14. Se hace constar que no se permitirá en ningún caso el vertido directo de las aguas residuales sanitarias o procedentes de procesos a cauces ni a fosas, por lo que habrán de someterse a depuración previa en las propias instalaciones, de manera que queden garantizados unos niveles de calidad de acuerdo con la legislación vigente El sistema de depuración general de aguas residuales deberá proyectarse y dimensionarse para la máxima capacidad de uso propuesto. Ello no evita que pueda ser modular con el fin de adaptarse a las necesidades concretas de utilización

15 Igualmente se procederá al traslado de escombros y demás restos de obra catalogados como inertes a vertedero autorizado 16. Deberá realizarse un plan de seguimiento y control que garantice la aplicación de las medidas preventivas y correctoras

que resulten del Estudio de Impacto Ambiental, y que en cualquier caso contemple la aplicación de medidas que eviten afecciones al medio ambiente y a sus ecosistemas asociados


3.2.8. Protección de la fauna y flora.En relación con la protección de la flora y la fauna, deberán adoptarse las siguientes medidas preventivas además de las medidas

previstas en el Estudio de Impacto Ambiental: 1. Los cercados y vallados a instalar en la finca deberán permitir la libre circulación de fauna silvestre, de acuerdo al ar-

tículo 22 2 de la Ley 8/2003, de 28 de octubre, de la Flora y la Fauna Silvestre de Andalucía Asimismo, deberá señalizarse mediante salvapájaros similares a los aplicables para los tendidos eléctricos, para evitar la colisión de las aves presentes en la zona

2 Si se observa durante el período reproductor de las especies de avifauna catalogadas, comprendido entre el 1 de abril y 30 de julio, registros de nidificación será necesario la paralización de las actuaciones de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 8/2003, de 28 de octubre, de la Flora y la Fauna Silvestre de Andalucía

3 2 9 Restauración de terrenos 17. De acuerdo con el perímetro de explotación aportado con fecha 21/10/2014, no existe incidencia sobre superficie fo-

restal. En todo caso, una vez finalizada la explotación debe garantizarse que la zona se restaure y vuelva a su estado primitivo agrícola. 18. La actuación se proyecta en Zona de Influencia Forestal de terrenos del término municipal de Morón de la Frontera

incluidos como Zona de Peligro en el Apéndice del Decreto 371/2010, por lo que el titular deberá elaborar un Plan de Autoprotección, que abarcará la fase de explotación y restauración de la cantera. Deberá ser presentado en el Municipio competente por razón del terri-torio afectado, en el plazo de seis meses desde la obtención de la autorización administrativa de emplazamiento o funcionamiento, en los términos establecidos en el artículo 33 del Decreto 247/2001

19 Se deberá mantener, así mismo, una faja de seguridad, de una anchura mínima de 15 metros, libre de residuos, matorral y vegetación herbácea, pudiéndose mantener las formaciones arbóreas y arbustivas en la densidad que en su caso se determine en el correspondiente Plan de Autoprotección

3 2 10 Restauración ambiental Además de las medidas previstas en el Plan de Restauración y su Anexo presentado, se tendrá en cuenta las siguientes indica-

ciones: 1 La restauración de los terrenos afectados por la explotación se efectuará preferentemente con material estéril procedente

de la propia excavación y limos y rechazos de la planta 2. En caso de que el volumen de estériles no sea suficiente para efectuar la restauración de los terrenos, ésta se llevará a

cabo con materiales procedentes de excavaciones y desmontes, siempre y cuando la composición y granulometría de éstos sean simi-lares a las de los materiales extraídos

3. El acondicionamiento topográfico se culminará con el empleo de la montera retirada previamente (inerte y tierra vegetal). 4 Se prohíbe expresamente la utilización de residuos de construcción y demolición en la restauración proyectada 5 La restauración se realizará de forma simultánea a la explotación, según el cronograma establecido en el Plan En todo

caso el plan de restauración debe quedar completamente ejecutado en un plazo no superior a 2 años desde el final de la explotación. 6. En el perfilado final de la parcela se diseñará un sistema de drenaje que evite encharcamientos en la zona restaurada y

escorrentías y arrastres a predios situados aguas abajo, fuera de la red de drenaje 7 Finalizadas las labores de extracción, antes de proceder a la revegetación de los terrenos, se desmantelarán todas las

instalaciones existentes y se procederá a su retirada de la zona explotada 8. Los abonados y otras enmiendas inorgánicas se reducirán al mínimo imprescindible según los requerimientos derivados

de las características del sustrato, debiendo considerarse alternativamente las enmiendas orgánicas 9 Antes del extendido de la tierra vegetal se realizará un ripado de la plataforma de aproximadamente 1 m de profundidad 10 De acuerdo a lo previsto en el Plan, la parcela se devolverá a su uso agrícola previo 4 Programa de vigilancia ambiental.Se llevarán a cabo todas las actuaciones descritas en el Programa de Vigilancia Ambiental establecido en el Estudio de Im-

pacto Ambiental al objeto de asegurar el cumplimiento de las medidas correctoras y protectoras propuestas Además se cumplirán las siguientes medidas:

1. Se deberá dar cumplimiento a las obligaciones establecidas en el Real Decreto 100/2011, de 28 de enero, por el que se actualiza el catálogo de actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera y se establecen las disposiciones básicas para su aplicación, así como en el Decreto 239/2011, de 12 de julio, por el que se regula la calidad del medio ambiente atmosférico y se crea el Registro de Sistemas de Evaluación de Calidad del Aire de Andalucía, relativas a los controles externos por Entidad Colaboradora de la Consejería de Medio Ambiente y autocontroles de emisiones e inmisiones atmosféricas que se impongan en la correspondiente autorización

2 El titular deberá presentar en el plazo de tres (3) meses desde el inicio de la explotación, y posteriormente con la periodi-cidad bienal, un estudio de medición de los niveles sonoros producidos realizado por entidad colaboradora de la Consejería de Medio Ambiente, al objeto de comprobar que las medias correctoras adoptadas han sido las correctas y que no se superan los valores limite establecidos en la legislación vigente Dichas mediciones deberán llevarse a cabo en las condiciones de operación más desfavorables

3 Se vigilará el estado de las vías de acceso a la explotación comprobándose la adecuada compactación de dichas vías Asi-mismo, se realizará el mantenimiento periódico del camino de acceso

4. Se vigilará que los residuos y vertidos sean recogidos adecuadamente y retirados por gestor autorizado.5 Se vigilará la conservación de la tierra vegetal acopiada comprobando la textura, pedregosidad y cantidad de arcillas en los

distintos apilamientos que contienen los diferentes estratos.6. Una vez finalizada la explotación se vigilará que se lleve a cabo la retirada de toda la maquinaria e instalaciones, así como

de los acopios ubicados en los lugares indicados 7. La vigilancia se prorrogará hasta comprobar la estabilidad de la restauración, de modo que si se produjera erosión o de-

rrumbe excesivo de los mismos se deberá proceder a realizar un relleno de los desniveles producidos con tierra vegetal


5 Otras condiciones.1 El incumplimiento de las condiciones de la presente Declaración de Impacto Ambiental, dará lugar a la aplicación de las

medidas disciplinarias previstas en la Ley 7/1994, de Protección Ambiental 2. Cualquier acontecimiento de un suceso imprevisto que implique una alteración de alguna de las condiciones expresadas

en esta Declaración de Impacto Ambiental se pondrá inmediatamente en conocimiento de esta Delegación Territorial para los efectos oportunos

6 Medidas adicionales 1. Ante la aparición de incidencias ambientales de entidad significativa que no hayan sido previstas en el Estudio de Impacto

Ambiental, estas serán comunicadas a esta Delegación Territorial, junto con la propuesta de medidas a adoptar, para su conformidad 2. Cualquier modificación sobre los proyectos aquí evaluados deberá ser comunicada a esta Delegación Territorial a fin de

determinar las implicaciones ambientales derivadas y, en su caso, adopción de las medidas correctoras oportunas En el supuesto de modificaciones sustanciales se determinará la procedencia de someter dichas modificaciones a nuevo procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental

3. Si del Programa de Vigilancia Ambiental se concluyese la insuficiencia de las medidas ambientales aquí impuestas, estas podrán ser ampliadas

4. Cualquier modificación de la presente Declaración de Impacto Ambiental será publicada en el Boletín Oficial de la Provin-cia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Decreto 292/1995, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de la Comunidad Autónoma Andaluza

7 Definición contractual y financiación de las medidas correctoras.1 Todas las medidas protectoras y correctoras comprendidas en el Estudio de Impacto Ambiental, Proyecto de Explotación,

Plan de Restauración y sus anexos, y las condiciones de la presente Declaración de Impacto Ambiental que supongan unidades de obra figurarán en la memoria, anejos, planos, pliego de prescripciones técnicas y presupuesto del proyecto.

2. Aquellas medidas que supongan algún tipo de obligación o restricción durante la ejecución del Proyecto, pero no impli-quen un gasto concreto, deberán figurar al menos en la memoria y pliego de prescripciones técnicas. También se valorarán y proveerán los gastos derivados del Plan de Vigilancia Ambiental

En consecuencia, analizada la documentación aportada por el promotor de la actuación, y en aplicación del artículo 25 del Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de la Comunidad Autónoma de Andalucía:

Declaro

Viable, sólo a efectos ambientales, la Concesión de Explotación derivada del Permiso de Investigación «SARA», núm 7686, promovido por Saint-Gobain Placo Ibérica, S A U

Por tanto, se considera que la actuación puede ser ambientalmente viable, siempre y cuando se cumplan las especificaciones indicadas en el Proyecto de Explotación, en el Estudio de Impacto Ambiental, en el Plan de Restauración y sus anexos y en el condi-cionado de esta Declaración de Impacto Ambiental

Anexo I

CArACterístICAs básICAs del proyeCto

La mercantil Saint-Gobain Placo Ibérica S A dispone en el término municipal de Morón de la Frontera de la concesión Cerrón, núm. 7687, en el paraje La Mezquitilla. El yacimiento objeto de explotación continúa al norte de la concesión Cerrón, disponiendo la empresa del permiso de investigación SARA

La concesión de explotación derivada «SARA» núm. 7686 abarca 5 cuadrículas mineras en el mismo paraje de La Mezquitilla del T. M. de Morón de la Frontera (Sevilla). De las labores desarrolladas durante el periodo de investigación se ha puesto de manifiesto la existencia de afloramientos de yeso. Dentro de estas cuadrículas, el perímetro de explotación abarca 4,45 ha.

El acceso a la explotación se realiza por la carretera de Morón de la Frontera a La Puebla de Cazalla Aproximadamente a la altura del pk 7, desde donde parte una camino hasta el Molino de Cerrón Negro. A partir de aquí se toma una pista de unos 500 m que lleva hasta la explotación

La cantera SARA continúa el frente de cantera abierto por la explotación Cerrón Las coordenadas UTM, referenciadas al huso 30, de los vértices que delimitan el perímetro de explotación que forman ambas canteras, se indican a continuación:

UTM X UTM Y UTM X UTM Y

1 287 478,650 4 115 599,837 7 287 747,830 4 115 420,7092 287 666,071 4 115 464,398 8 287 798,929 4 115 391,5193 287 881,297 4 115 706,275 9 287 561,662 4 115 212,7294 287 967,503 4 115 633,883 10 287 523,943 4 115 143,4025 287 972,181 4 115 622,719 11 287 301,276 4 115 043,6696 287 910,871 4 115 580,039 12 287 174,398 4 115 254,927

La separación entre ambas canteras la marca el corte del perímetro de explotación con las cuadrículas mineras, en la línea for-mada por los dos siguientes puntos de la cuadrícula minera:

UTM X UTM Y

287 375,808 4 115 497,330288 363,000 4 115 472,000


El método de explotación será de minería a cielo abierto, submétodo de cantera, mediante el sistema totalmente discontinuo con banqueo, con arranque mediante explosivos. Las operaciones previstas son:

— Limpieza y preparación de bancos — Replanteo y señalización de la malla de perforación — Perforación de barrenos — Recogida de polvo de perforación para investigación a corto plazo — Carga de barrenos y secuenciación de la voladura — Voladura — Precribado — Carga — Transporte Teniendo en cuenta las reservas y la producción prevista, el periodo de vida aproximado de la explotación será de unos 9 años,

con dos años más para finalizar la restauración.Principales afecciones ambientales y medidas correctoras propuestas: A continuación se resumen las principales afecciones ambientales y las medidas correctoras previstas en el Estudio de Impacto

Ambiental

Medio Impacto Medidas protectoras y correctoras

Suelo — Eliminación parcial o temporal del suelo vegetal

— Diseñar los acopios y apilamientos temporales adecuados — Evitar vertidos contaminantes — Ubicar vertidos y residuos en zonas adecuadas — Realización de labores de mantenimiento en lugares especialmente habilitados — Zanja perimetral para preservar los frentes de efectos erosivos del agua de escorrentía — Terminación final de taludes adecuada.— Mantenimiento de caminos de circulación y recuperación al final de la explotación — Evitar tránsito por zonas restauradas

Vegetación — Eliminación de la comunidad vegetal existente

— Delimitación zonas de circulación de maquinaria.— Restauración — Respeto del límite de la instalación

Hidrología superficial — Modificación del drenaje original, con-taminación por partículas

— Evitar vertido de contaminantes — Drenaje en cabecera de taludes— Habilitación de lugares específicos para lavado de maquinaria.— Entrega de residuos peligrosos de mantenimiento a gestor autorizado

Paisaje — Perturbación del carácter global del pai-saje

— Evitar al máximo deterioro de formas originales, terrenos nivelados y limpios de elementos extraños — Recogida de residuos generados y gestión adecuada — Restauración de la zona afectada — Reducción de áreas de explotación, escombreras — Remodelación de topografía alterada — Limpieza de la zona — Ubicación de instalaciones y acopios en zonas visualmente cerradas — Revegetación general de la zona — Modelado de la restauración que permita utilización productiva gana-dera y ecológica

Procesos geofísicos

— Posibles desprendimientos de rocas inestables por voladuras — Procesos erosivos por retirada de capa vegetal, unido a las fuertes pendientes

— Diseño adecuado de explotación — Modelado de escombreras y acopios de estériles — Diseño de drenajes adecuados — Revegetación rápida tras movimientos finales de tierras.

Fauna — Eliminación y alteración de hábitats — Evitar trabajos nocturnos — Descenso de nivel de ruidos en periodos de reproducción

Calidad del aire — Emisiones de polvo — Ruido

— Mantenimiento de maquinaria y motores.— Riegos periódicos — Diseño de voladuras y control de carga — Empleo de silenciadores en escapes — Uso de materiales adecuados en pistas — Adecuación de velocidad de circulación — Minimización del tiempo entre fin de explotación e inicio de revege-tación — Ajuste y confinado adecuado de cargas. Encendido secuencial. Buen retacado — Cordón detonante de bajo gramaje y cubrición con tierra


Medio Impacto Medidas protectoras y correctoras

Socio económico — Creación de empleo y riqueza — Utilización de mano de obra local — Restauración de la zona y recuperación de uso actual del terreno

El Estudio de Impacto Ambiental, una vez realizado el análisis cuantitativo y cualitativo de los beneficios del proyecto frente a los costes ambientales del mismo, considera que, en base al carácter temporal de la actividad, así como el sistema de explotación em-pleado junto a las medidas correctoras protectoras y propuestas, considera que el proyecto es viable desde el punto de vista ambiental.

Anexo II

AnálIsIs del estudIo de ImpACto AmbIentAl

El Estudio de Impacto Ambiental presentado recoge todos los epígrafes de contenidos estipulados legislativamente y se ajusta, estructuralmente, a lo establecido en el artículo 11 de la Ley 7/1994, de Protección Ambiental, de 18 de mayo de 1994

En dicho Estudio se hace referencia a aspectos como los siguientes:Emplazamiento y accesos: En la cartografía que acompaña al Estudio se delimita el área a la que se restringirá la actuación,

indicándose cual será el acceso a la misma Descripción del proceso extractivo: Se hace referencia al sistema de explotación previsto, estimación de reservas, producción

prevista, duración de la actividad, maquinaria a emplear e instalaciones de la planta de tratamiento, entre otros aspectos. Asimismo se describe el suelo a ocupar y se indican las posibles afecciones legales

Propuesta de medidas correctoras y protectoras El promotor de la actividad en el Estudio remitido recoge, entre otras, las indicadas en el Anexo I de la presente declaración

Asimismo, en el Estudio se incluye un Plan de Vigilancia Ambiental para el control y seguimiento de las medidas propuestas que puede considerarse adecuado a la actividad y que deberá cumplirse en su totalidad.

Por el promotor de la actuación se ha remitido un Plan de Restauración para el acondicionamiento topográfico del terreno y su revegetación, devolviendo la parcela a su anterior uso

En definitiva, el Estudio de Impacto Ambiental presentado se adecua a la legislación vigente y, en líneas generales, es apropiado a la actividad que se va a llevar a cabo en la zona.

Anexo III

relACIón de lAs dIstIntAs AdmInIstrACIones y orgAnísmos ConsultAdos por esA delegACIón de medIo AmbIente Así Como resumen de lAs prInCIpAles observACIones

A continuación se relacionan los organismos consultas, así como los condicionantes establecidos por los mismos, los cuales se consideran de obligado cumplimiento

Relación de Organismos y Entidades Consultados — Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.— Agencia Andaluza del Agua — Ayuntamiento de Morón de la Frontera — Delegación Provincial de la Consejería de Agricultura, Pesca de Sevilla y medio Ambiente, Secretaría General de Ordena-

ción del Territorio — Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Sevilla — Delegación Provincial de la Consejería de Cultura de Sevilla — Delegación Provincial de la Consejería de Fomento y Vivienda de Sevilla — Ecologistas en Acción

resumen de lAs prInCIpAles observACIones reCIbIdAs en lA fAse de ConsultA reAlIzAdA por este orgAnIsmo:

Ayuntamiento de Morón de la Frontera:En sendos escritos con fecha de salida en el registro del ayuntamiento con fechas de 3 de septiembre de 2012 el Ayuntamiento

de Morón de la Frontera remite informes emitidos con fecha 26/06/2012 por el técnico de Medio Ambiente y con fecha 03/09/2012 por el Arquitecto municipal del Ayuntamiento. De sus informes no se deducen contraindicaciones al proyecto si bien se imponen condicio-nantes que se incorporan a esta Declaración de Impacto Ambiental.

Delegación Territorial de Fomento, Vivienda, Turismo y Comercio:Con fecha 21 de septiembre de 2012 informan de que las actuaciones quedan fuera de las carreteras gestionadas por la Junta

de Andalucía Delegación Territorial de la Consejería de Cultura:Con fecha 6 de agosto de 2012, la Delegación Provincial de la Consejería de Cultura en Sevilla remite informe técnico en el que

se expone que en el ámbito territorial afectado no existen bienes integrantes del Patrimonio Etnológico inscritos en el Catálogo General del Patrimonio Histórico Andaluz, ni elementos del Patrimonio Arqueológico .

En Sevilla a 3 de noviembre de 2014 —La Delegada Territorial, María Dolores Bravo García 36W-13070-P


DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR————

Jefatura Provincial de Tráfico de SevillaDe conformidad con lo dispuesto en los artículos 59 5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de

las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común («BOE» 285 de 27 de noviembre de 1992) se hace pública notificación de resolución dictada por el Jefe Provincial de Tráfico en la que se declara la caducidad del expediente de transmisión del vehículo matrícula 9795CWY en favor de Benigna Duarte Matamoros, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar

Contra esta resolución podrá interponerse Recurso de alzada dentro del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial» o Diario Oficial correspondiente, ante la Ilma. Directora General de Tráfico.

Sevilla a 18 de noviembre de 2014.—El Jefe Provincial de Tráfico, Ramiro Marcello Marín.6W-13779

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA————

Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.—Granada————

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Por el presente se hace saber que, por acuerdo de la Sala de Gobierno de este Tribunal Superior de Justicia, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2015, ha sido nombrado el señor que se indica, para desempeñar el cargo que a continuación se expresa:

Partido Judicial de Écija Don José Hermógenes Prats González, Juez de Paz Titular de Fuentes de Andalucía (Sevilla) Contra el expresado acuerdo, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejo General del Poder Judicial, en el plazo de un (1)

mes, contado de fecha a fecha desde la notificación, o publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia correspondiente.En Granada a 4 de febrero de 2015 —El Secretario de Gobierno, Diego Medina García

8W-1779————

Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.—Sevilla————

SALA DE LO SOCIAL

Don Alonso Sevillano Zamudio, Secretario Judicial de la Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de An-dalucía

Hace saber: Que en el recurso de suplicación núm 165/14, se ha dictado Sentencia por esta Sala, con fecha 15 de octubre de 2014, resolviendo recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número seis de esta ciudad y su pro-vincia, en procedimiento núm 506/09

Del contenido de la sentencia podrá tener conocimiento mediante comparecencia en esta Sala, haciéndosele saber que contra la misma podrá preparar recurso de casación para la unificación de doctrina en el plazo de los diez días siguientes a la presente notifi-cación

Y para que conste y sirva de notificación a Construcciones Echaguy, S.L., cuyo actual paradero es desconocido, expido el pre-sente para su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia.

En Sevilla a 23 de octubre de 2014.—El Secretario, Alonso Sevillano Zamudio.36W-12854

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Juzgados de lo Social————

SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 1

El/la Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número uno de esta capital y su provincia Hace saber: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución número 13/2013, sobre despidos/ceses en general, a instancia de doña

María Inmaculada Andrea Carrasco contra Ayuntamiento de Sevilla, doña María Victoria Bravo Barquilla, don Juan Manuel Espejo Benítez, doña Carmen González Muñoz, doña Isabel León Conesa, don Miguel Macías Rodríguez, don Pedro Maestre Sánchez, doña Carmen Resa Rodríguez, don Javier Ríos Fernández, don Luis Rivera Iñiguez, don Rafael Torres Medina, doña Trinidad Torres Rodrí-guez y Sevilla Global, S.A.M., en la que con fecha se ha dictado auto que sustancialmente dice lo siguiente:

deCreto

Secretario Judicial don Reynaldo Carlos Carmona Argüelles En Sevilla a 12 de enero de 2015


AnteCedentes de heCho

Primero —El 3 de enero de 2013, tuvo entrada en este Juzgado de lo Social número uno de Sevilla, demanda presentada por doña María Inmaculada Andrea Carrasco frente a Ayuntamiento de Sevilla, doña María Victoria Bravo Barquilla, don Juan Manuel Espejo Benítez, doña Carmen González Muñoz, doña Isabel León Conesa, don Miguel Macías Rodríguez, don Pedro Maestre Sánchez, doña Carmen Resa Rodríguez, don Javier Ríos Fernández, don Luis Rivera Iñiguez, don Rafael Torres Medina, doña Trinidad Torres Rodrí-guez y Sevilla Global, S A M , siendo citadas las partes para el acto de conciliación/juicio el día 26 de mayo de 2015

Segundo.—Al acto de juicio ha comparecido la parte demandante manifestando que desiste de la acción entablada.fundAmentos de dereCho

Único. Declarada por el actor su voluntad de abandonar el proceso y al no solicitar el demandado la continuación del procedi-miento, procede tener al demandante por desistido de su demanda

Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,pArte dIsposItIvA

Acuerdo:— Tener por desistido a doña María Inmaculada Andrea Carrasco de su demanda frente a Ayuntamiento de Sevilla, doña María

Victoria Bravo Barquilla, don Juan Manuel Espejo Benítez, doña Carmen González Muñoz, doña Isabel León Conesa, don Miguel Ma-cías Rodríguez, don Pedro Maestre Sánchez, doña Carmen Resa Rodríguez, don Javier Ríos Fernández, don Luis Rivera Iñiguez, don Rafael Torres Medina, doña Trinidad Torres Rodríguez y Sevilla Global, S A M

— Archivar las actuaciones una vez que sea firme la presente resolución.Notifíquese la presente resolución.Modo de impugnación: Podrá interponerse recurso directo de revisión ante quien dicta esta resolución mediante escrito que de-

berá expresar la infracción cometida a juicio del recurrente, en el plazo de tres (3) días hábiles siguientes a su notificación. (Artículos 188 y 189de la LRJS). El recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros en la cuenta de consignaciones del , debiendo indicar en el campo concepto, la indicación re-curso seguida del código «31 social-revisión» Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio con la indicación «recurso» seguida del «código 31 social-revisión» Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y los Organismos Autónomos dependientes de ellos

el/lA seCretArIo/A JudICIAl

Y para que sirva de notificación en forma a doña María Victoria Bravo Barquilla, don Juan Manuel Espejo Benítez, doña Carmen González Muñoz, doña Carmen Resa Rodríguez y don Luis Rivera Iñiguez, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente edicto que se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.

En Sevilla a 12 de enero de 2015 —El/la Secretario/a Judicial (Firma ilegible )8W-566

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Procedimiento: Seguridad Social en materia prestacional 162/2012 Negociado: FDe: Doña Macarena Navarro Andaluz Contra: INSS, TGSS, Korbus Coras, S L y Fogasa Doña M ª Fernanda Tuñón Lázaro, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 2 de SevillaHace saber: Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 162/2012, se ha acordado citar a Korbus

Coras, S.L., como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 2 de marzo de 2015, a las 10.35 horas para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Avda. de la Buhaira núm. 26, 5ª planta, Edificio Noga, Sala de Vistas 1.º planta. debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.

Igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida parte realice prueba de confesion judicial.Se pone en conocimiento de dicha parte, que tiene a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social copia de la

demanda presentada Y para que sirva de citación a Korbus Coras, S.L., se expide la presente cédula de citación para su publicación en el «Boletín

Oficial» de la provincia de Sevilla y para su colocación en el tablón de anuncios.En Sevilla a 16 de febrero de 2015 —La Secretaria Judicial, M ª Fernanda Tuñón Lázaro

253W-1894————


Doña M ª Fernanda Tuñón Lázaro, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 2 de Sevilla Hace saber: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 285/2014, a instancia de la parte actora don Félix Mu-

ñoz Fernández, M ª Jesús Pelayo Cruces y Jorge Jiménez Ponce contra Fundación para la Promoción, Desarrollo y Protección de las Personas Mayores (Fundema), Federación de Organizaciones Andaluzas de Mayores (F O A M ), Asociación Andaluza de Solidaridad con los Mayores “Nuevas Alternativas”, Asociación de Voluntarios de FOAM, Asociación Gestión Asistencial a las Personas Mayores (G A M Sevilla) y Fogasa sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado resolución de fecha 15 de julio de 2013, del tenor literal siguiente:


Parte dispositivaS S ª Ilma Dijo: Procédase a despachar ejecución frente a Fundación para la Promoción, Desarrollo y Proteccion de las Per-

sonas Mayores (Fundema), Federación de Organizaciones Andaluzas de Mayores (F O A M ), Asociación Andaluza de Solidaridad con los mayores “Nuevas Alternativas”, Asociación de Voluntarios de FOAM, Asociación Gestión Asistencial a las Personas Mayores (G.A.M. Sevilla) en cantidad suficiente a cubrir la suma de 97.263,31 euros en concepto de principal, más la de 19.452,66 euros cal-culados provisionalmente para intereses y costas sin perjuicio de posterior liquidación.

Una vez dictado por el Secretario Judicial el correspondiente Decreto, de conformidad con lo previsto en el art 551 3 L E C , notifíquese este auto a los ejecutados, junto con copia de la demanda ejecutiva y documentos con ella aportados, para que en cualquier momento pueda personarse en la ejecución, entendiéndose con él, en tal caso, las ulteriores actuaciones

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de reposición ante este Juzgado en el plazo de tres días siguientes al de su notificación, en el que, además de alegar las posibles infracciones en que hubiere incurrido la presente resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procésales exigidos, podrá de-ducirse oposición a la ejecución despachada aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar siempre que hubieren acaecido con posterioridad a la constitución del título, no siendo la compensación de deudas admisible como causa de oposición a la ejecución (artículos 239 y concordantes de la LRJS)

Así por este Auto, lo acuerdo mando y firma el Ilmo Sr. don Pablo Surroca Casas, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social número 2 de Sevilla Doy fe

El Magistrado-Juez La SecretariaParte dispositivaEn orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, acuerdo:Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo de bienes, derechos y acciones de la propiedad de la demandada

97 263,31 euros en concepto de principal, más la de 19 452,66 euros calculados provisionalmente para intereses y costas sin perjuicio de posterior liquidación.

Teniendo en cuenta el importe del principal adeudado, de conformidad con lo establecido en el Convenio de Colaboración sus-crito en 1998 por el Consejo General del Poder Judicial y los organismos públicos A E A T , I N S S , T G S S, INEM y CORPME, con el fin de obtener información contenida en los ficheros automatizados de acuerdo con lo dispuesto en el art. 250 de la L.R.J.S., y para satisfacción de la deuda objeto del procedimiento a cargo del deudor, recábese directamente por este Juzgado de la Base de datos de la Agencia Tributaria, Seguridad Social y D G T la información necesaria sobre el patrimonio del deudor y con su resultado se acordará

Requerir al/los ejecutado/s, a fin de que en el plazo de diez días, manifieste relacionadamente bienes y derechos suficientes para cubrir la cuantía de la ejecución, con expresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el caso de inmuebles, si están ocupados, por qué personas y con qué título, bajo apercibimiento de que, en caso de no verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos, por desobediencia grave, en caso de que no presente la relación de sus bienes, incluya en ella bienes que no sean suyos, excluya bienes propios susceptibles de embargo o no desvele las cargas y gravámenes que sobre ellos pesaren, y podrán imponérsele también multas coercitivas periódicas

Se decreta el embargo sobre cualquier cantidad que exista en cuentas corrientes, a plazo, de crédito, libretas de ahorros, fondos de inversión, obligaciones, valores en general, o cualquier otro producto bancario, incluidas las amortizaciones de préstamos, que el ejecutado mantenga o pueda contratar con las entidades bancarias practicándose dicho embargo a través del enlace habilitado en el Punto Neutro Judicial, hasta cubrir el principal, intereses y costas

Se acuerda el embargo de las devoluciones que por IVA, rentas u otros conceptos en la A.E.A.T. que pudieran corresponder al ejecutado y que se realizará a través del correspondiente enlace de la Cuenta de Consignaciones de este Juzgado.

Notifíquese la presente resolución a las partes. Modo de impugnación: Podrá interponerse recurso directo de revisión ante quien dicta esta resolución mediante escrito que

deberá expresar la infracción cometida a juicio del recurrente, en el plazo de tres días hábiles siguientes a su notificación. (art. 188 de la LRJS). El recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros en la cuenta que este Juzgado tiene abierta en la entidad Banesto, debiendo indicar en el campo concepto, la indicación recurso “Social-Revisión” Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria deberá realizarse en la cuenta de Banesto número, indicando en el concepto de la transferencia los 16 dígitos de la cuenta de expediente judicial antes relacionados Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y los Organismos Autónomos dependientes de ellos

La Secretaria JudicialY para que sirva de notificación al demandado Asociación Gestión Asistencial a las Personas Mayores (G.A.M. Sevilla) ac-

tualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos

En Sevilla a 23 de diciembre de 2014 —La Secretaria Judicial, M ª Fernanda Tuñón Lázaro 253W-342

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SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 3 (Refuerzo bis)

Doña M ª Ángeles Docavo Torres, Secretaria Judicial de refuerzo bis de los Juzgados de lo Social de esta capital Hace saber: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 876/2013, sobre despidos/ ceses en general, a instancia

de Elena Sánchez García contra Lentes Sevilla SL, se ha dictado sentencia de fecha 5 de noviembre de 2014 Se pone en su conocimiento que tiene a su disposición en la Secretaría de este Juzgado copia de sentencia de fecha 5 de noviem-

bre de 2014 y se le hace saber que contra la misma cabe interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior


de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla, dentro del plazo de cinco días a contar desde la notificación, debiendo ser anunciado ante este Juzgado de lo Social en la forma establecida por la Ley

Y para que sirva de notificación a la demandada Lentes Sevilla SL, actualmente en paradero desconocido, se expide el presen-te edicto para su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y para su colocación en el tablón de anuncios de este Juzgado

En Sevilla a 5 de noviembre de 2014 —La Secretaria Judicial de refuerzo bis, M ª Ángeles Docavo Torres 34W-13516

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Doña María de los Ángeles Peche Rubio, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 6 de Sevilla Hace saber: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 192/2013, a instancia de la parte actora don Manuel

Picón Sánchez, Juan Antonio Baz Romero, Jesús Oliva Colón, Josefa González Pérez, Guillermo Ruiz Romero, Ezequiel Antón Gonzá-lez, Marcos Moreno Távora y Sergio Moya Puerto contra Cálculo Diseño y Programación, S L y Grupo Tam, S L , sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado decreto de subrogación de fecha 2 de febrero de 2015, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

Parte dispositivaDeclaro parte en esta ejecución a don Manuel Picón Sánchez, Juan Antonio Baz Romero, Jesús Oliva Colón, Josefa González

Pérez, Ezequiel Antón González, Marcos Moreno Távora, Sergio Moya Puerto y Guillermo Ruiz Romero en la cantidad no satisfecha por el Fogasa

Notifíquese la presente resolución a las partes y a los ejecutados a través del «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.Modo de impugnación: Mediante recurso de reposición a interponer ante quien dicta esta resolución, en el plazo de tres días

hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene la misma, sin que la interposición del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolución recurrida

La Secretaria JudicialY para que sirva de notificación al demandado Cálculo Diseño y Programación, S.L. y Grupo Tam, S.L., actualmente en para-

dero desconocido, expido el presente para su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En Sevilla a 2 de febrero de 2015 —La Secretaria Judicial, María de los Ángeles Peche Rubio 253W-1493

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N I G : 4109144S20130008937 Procedimiento: 824/13 Despido y reclamación de cantidad Negociado: 5 De: Don Juan Francisco Moscoso Rodríguez Contra: Quintobebidas, S L La Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número once de esta capital y su provincia Hace saber: Que en este Juzgado, se siguen autos núm 824/2013, sobre despidos/ceses en general, a instancia de don Juan

Francisco Moscoso Rodríguez, contra Quintobebidas, S.L., en la que con fecha 25/11/14 se ha dictado sentencia cuyo fallo es del tenor literal siguiente:

Fallo: Que estimando parcialmente la demanda interpuesta por don Juan Francisco Moscoso Rodríguez, contra Quintobebidas S.L. debo condenar y condeno a ésta a que abone a don Juan Francisco Moscoso Rodríguez, la suma de 2.490,21 euros en concepto de salarios impagados

Todo ello sin hacer expreso pronunciamiento, por ahora, respecto del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) pero sin perjuicio de su responsabilidad subsidiaria en los casos en que fuera legalmente procedente, de acuerdo con lo establecido en los fundamentos de derecho de la presente resolución

Notifíquese a las partes con la advertencia que contra la presente resolución cabe recurso de suplicación para ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, a anunciar ante este Juzgado, bastando para ello manifestación de la parte, de su abogado o representante en el momento de hacerle la notificación o ulteriormente en el plazo de cinco días a la misma por compa-recencia o por escrito

También se advierte a la empresa condenada que si recurre deberá acreditar al anunciar el recurso el ingreso del importe de su condena en la cuenta de depósitos y consignaciones ES 55 4071-0000-65-0824-13, abierta a nombre de este Juzgado en el Banesto, ofi-cina 4325, mediante la presentación en la Secretaría del oportuno resguardo, pudiendo sustituirse dicha consignación por aval bancario suficiente que habrá de presentarse junto con el mencionado escrito de anuncio del recurso.

Al interponer el recurso, deberá acreditar, además, el ingreso del depósito de 300 euros en la cuenta citada En el caso de que el ingreso se efectúe por transferencia bancaria, deberá realizarse en la cuenta 0030-1846-42-00050012-74,

poniendo en «concepto» la cuenta del Juzgado 4071 y número de procedimiento Así por ésta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo.Y para que sirva de notificación en forma a Quintobebidas, S.L., cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el pre-

sente Edicto que se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la Ley expresamente disponga otra cosa.

En Sevilla a 26 de noviembre de 2014 —La Secretaria Judicial (Firma ilegible )2W-14285


Juzgados de Primera Instancia————


Don Manuel López Camacho, Secretario del Juzgado de Primera Instancia número cuatro de Sevilla Hace saber: Que en este Juzgado se sigue el procedimiento expediente de dominio exceso de cabida 1503/2010, a instancia de

doña Elisa Quinta Caballero y don José Álvarez Peralias, en el que se ha dictado la siguiente resolución.Providencia del Magistrado-Juez Ilmo señor don Francisco Javier Millán Bermúdez En Sevilla a 29 de marzo de 2012 Recibido procedente del Ministerio Fiscal informe favorable a la admisión del presente expediente de dominio presentado por

el Procurador don Francisco Rodríguez González, incóese el expediente de dominio con la finalidad de inscribir una mayor cabida de 234 m² en la finca inscrita en el Registro de la Propiedad número 2 de Sevilla de la siguiente finca:

Urbana, vivienda unifamiliar sita en calle Cristo de la Veracruz, núm. 9, de Gerena, Sevilla. Tienen una superficie, según el Registro de 189 m² sin que de su título pueda determinarse si aquella es la superficie de solar o de la construcción. Según de proyecto de segregación de parcela urbana para el que fue concedida licencia de segregación por el Ayuntamiento de Gerena el 30 de junio de 2009 su superficie solar es de 234 m² y lo construido tiene 295,64 m², en dos plantas. Sus linderos actualizados son los siguientes: Al frente, con calle de su situación; derecha de su entrada, con finca núm. 11 de la misma calle, propia de doña Magdalena Torres Gutiérrez, izquierda, con finca núm. 7-A de la misma calle, propiedad de doña Rocío Madueño de los Reyes y también con finca en calle Antonio Álvarez s/n propiedad de don Francisco Calderón Barrero y por el fondo con calle Antonio Álvarez, por la que también tiene acceso. Referencia catastral 1081913QB2518S0001AD

La citada finca fue adquirida por compra por doña Elisa Quinta Caballero y don José Álvarez Peralias con carácter ganancial, protocolizada en escritura pública otorgada en La Algaba (Sevilla), ante el Notario don José María Sánchez-Ros Gómez con fecha 20 de septiembre de 2007, figurando en la primera inscripción una superficie de la finca de 214 m².

En el Catastro la finca aparece con una superficie de 214 m², cuando de una reciente medición técnica se deduce que la super-ficie es de 234 m².

Cítese a doña Magdalena Torres Gutiérrez, don Francisco Calderón Barrero y doña Rocío Madueño de los Reyes como dueños de las fincas colindantes y al Ayuntamiento de Gerena en cuanto propietario de las dos vías públicas por las que tiene su acceso el in-mueble a fin de que dentro del término de diez días puedan comparecer en el expediente alegando lo que a su derecho convenga, citando a aquellos cuyo domicilio sea desconocido por medio de edictos que se fijaran en el tablón de anuncios del Juzgado y se publicarán en el «Boletín Oficial» de la provincia. Convóquese a las personadas ignoradas a quienes pudiera perjudicar la inscripción solicitada por medio de Ayuntamiento de Gerena y del Juzgado y se publicarán en el «Boletín Oficial» de la provincia para que en término de diez días puedan comparecer en el expediente a los efectos expresados. Líbrense los oficios acompañados de edictos haciéndose entrega de los mismos a la representación de la parte solicitante para que cuide de su diligenciado.

Previamente a remitir edicto a Diario, requiérase para que especifique en que Diario desea la publicación de edicto.Contra esta resolución cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado en el plazo de cinco días hábiles contados desde

el día siguiente al de su notificación.Para la admisión a trámite del recurso previamente deberá efectuarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo

ingresarlo en la cuenta de este Juzgado de Banesto núm 4000 0000 00 1503 08, indicando en las observaciones del documento de ingreso que se trata de un recurso de reposición seguido del código “00”, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del Poder Judicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma (Ministerio Fiscal, Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales y organismos autónomos dependientes de todos ellos) o beneficiarios de asistencia jurídica gratuita

Lo acuerda y firma S.S.ª, doy fe.Diligencia - Seguidamente se cumple lo mandado Doy fePor el presente y en virtud de lo acordado en providencia de esta fecha se convoca a las personas ignoradas a quienes pudiera

perjudicar la inscripción solicitada para que en el término de los diez días siguientes publicación de este edicto puedan comparecer en el expediente alegando lo que a su derecho convenga.

Así mismo se cita para que dentro del término anteriormente expresado pueda comparecer en el expediente alegando lo que a su derecho convenga

En Sevilla 9 de diciembre de 2014 —El Secretario Judicial, Manuel López Camacho 258-15044-P

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SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 26 (Familia)

N I G : 4109142C20120045448 Procedimiento: Familia Nulidad matrimonial 999/2012 Negociado: C Sobre: Nulidad matrimonial De: Ministerio Fiscal Contra: María Isabel Suárez Ordóñez y Youness Chkaoui Procurador: Don Pedro Mancha Suárez En el procedimiento Familia Nulidad matrimonial 999/2012-C, seguido en el Juzgado de Primera Instancia número veintiséis

de esta capital y su provincia a instancia de Ministerio Fiscal, contra María Isabel Suárez Ordóñez y Youness Chkaoui sobre nulidad matrimonial, se ha dictado la sentencia que copiada en su encabezamiento y fallo, es como sigue:

Sentencia número 583/2014 En Sevilla a 30 de septiembre de 2014 La Ilma. Sra. Dña. María Luisa Zamora Segovia, Magistrada Juez del Juzgado de Primera Instancia número veintiséis de Se-

villa habiendo visto los presentes autos de juicio de nulidad matrimonial seguidos ante este Juzgado con el n º 999/2012-C, a instancia


del Ministerio Fiscal, y como demandados doña M ª Isabel Suárez Ordóñez, representada por el Procurador don Pedro Mancha Suárez y defendida por el Letrado don Daniel Gutiérrez Montaña, y don Youness Chkaoui, en situación procesal de rebeldía, sobre nulidad matrimonial

Fallo: Que estimando la demanda interpuesta por el Ministerio Fiscal contra doña M ª Isabel Suárez Ordóñez y don Youness Chkaoui, debo decretar y decreto la nulidad del matrimonio formado por doña María Isabel Suárez Ordóñez y don Youness Chkaoui, celebrado en Marchena (Sevilla) el 1 de marzo de 2012, con todos los efectos legales, y en especial los siguientes:

1. La nulidad del matrimonio de los litigantes, pudiendo fijar libremente su domicilio.2. Se declaran revocados los consentimientos y poderes que cualquiera de los cónyuges hubiera otorgado en favor del otro,

cesando la posibilidad de vincular los bienes privativos del otro cónyuge en el ejercicio de la potestad doméstica 3 Se acuerda la disolución del régimen económico del matrimonio 4 No se hace expreso pronunciamiento sobre las costas procesales causadas Comuníquese esta resolución, una vez firme, al Registro Civil donde conste la inscripción del matrimonio de los cónyuges a fin

de que se practique la correspondiente anotación marginal.Contra esta resolución cabe recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Sevilla El recurso se interpondrá por medio de

escrito presentado en este Juzgado en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación, exponiendo las alegaciones en que se base la impugnación, además de citar la resolución apelada, con expresión de los pronunciamientos que impugna (artículo 458 1 y 2 L E C tras redacción dada por la Ley 37/2011, de 10 de octubre, de Medidas de Agilización Procesal)

Para la admisión del recurso deberá efectuarse constitución de depósito en cuantía de 50 euros, debiendo ingresarlo en la cuenta de este Juzgado número 3678 0000 34 0999 12, indicando en las Observaciones del documento de ingreso que se trata de un recurso seguido del código 02 y tipo concreto del recurso, de conformidad con lo establecido en la L O 1/2009 de 3 de noviembre, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en el apartado 5.º de la disposición adicional decimoquinta de dicha norma o beneficiarios de asistencia jurídica gratuita.

Así por esta mi Sentencia, definitivamente juzgando en Primera Instancia, lo pronuncio, mando y firmo.Publicación.- Leída y publicada fue la anterior Sentencia por la Ilma. Sra. Magistrada Juez que la suscribe, estando celebrado

audiencia pública en el mismo día de su fecha, doy fe Y con el fin de que sirva de notificación en forma al demandado Youness Chkaoui, extiendo y firmo la presente.En Sevilla a 30 de septiembre de 2014 —La Secretaria (Firma ilegible )

2W-11913

AYUNTAMIENTOS————

SEVILLA

Habiéndose intentado la notificación de la resolución recaída en el expediente instruido en el Servicio de Salud, contra las personas que a continuación se relacionan y no pudiéndose practicar por estar ausente de su domicilio en la hora de reparto o ser des-conocido el mismo, por medio del presente edicto se hace publica la notificación de la misma conforme a lo dispuesto en el artículo 59 4 de la Ley 30/92, Reguladora del Régimen de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común El contenido de la resolución recaída es el siguiente:

La señora Directora General de Familia y Salud, por delegación de la Junta de Gobierno de esta ciudad de Sevilla, por acuerdo de 8 de noviembre de 2013, adoptó la resolución núm 7884 de fecha 11 de diciembre de 2014 con el siguiente tenor literal:

Primero. Requerir a don Mariano Gutiérrez Navarro para que permita la entrada en la vivienda sita en calle Pío Baroja núm. 1, 2º derecha de esta ciudad

Segundo Ordenar a don Mariano Gutiérrez Navarro proceder a la limpieza de la vivienda, en su caso, concediéndose al efecto un plazo de 5 días a partir del informe técnico reconociendo la necesidad de restaurar las condiciones higiénico sanitarias

Tercero. Solicitar la oportuna orden Judicial para acceder al domicilio en el caso de no permitir la entrada en el mismo, a fin de dar cumplimiento a lo acordado anteriormente

Cuarto. Notificar a los interesados la presente resolución, así como el informe que sirve de fundamento a la misma.El mencionado informe es del siguiente tenor literal: «Visto por esta Sección de Gestión Administrativa y Presupuestaria del

Servicio de Salud el expediente 82/14 (D S 114/14) instruido por denuncia sanitaria contra la vivienda sita en calle Pío Baroja núm 1, 2º derecha, por insalubridad pública, se ha de informar que en la tramitación de este expediente administrativo se ha de tener en cuenta lo dispuesto en el artículo 43 de la Constitución Española que reconoce el derecho a la protección de la salud y establece que los poderes públicos organizarán y tutelarán la salud pública a través de medidas preventivas y servicios necesarios, así como lo recogido en el ar-tículo 25.2.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, que dispone que los municipios ejercerán, en todo caso, competencias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas en materia de Protección de la salubridad pública. Asimismo, se ha de mencionar que en virtud de lo dispuesto en el artículo 42.3 c) de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, en el artículo 9 13 f de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía y en el artículo 38 1 c) de la Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía, el Ayuntamiento de Sevilla es competente para realizar el control sanitario de edificios y lugares de vivienda y convivencia humana, especialmente de los centros de alimentación, peluquerías, saunas y centros de higiene personal, hoteles y centros residenciales, escuelas, campamentos turísticos y áreas de actividad físico deportivas y de recreo Destacar, que en relación a las condiciones de salubridad de las viviendas el artículo 155 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía establece la obligación de los propietarios de terrenos, construcciones y edificios de mantenerlos en condiciones de seguridad, salubridad y ornato público, realizando los trabajos y obras precisos para conservarlos o rehabilitarlos, a fin de mantener en todo momento las condiciones requeridas para la habitabilidad o el uso efectivo y que el artículo 4.3 del Decreto 8/1995, de 24 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desinfección, desinsectación y desratización sanitarias, establece que


será responsable del saneamiento y mantenimiento de las condiciones higiénico-sanitarias, la persona física o jurídica causante de la situación de riesgo para la salud. Además, la abajo firmante ha de informar lo siguiente:

1 Con fecha de entrada en el Registro del Servicio de Salud del Ayuntamiento de Sevilla, el 16 de octubre de 2014, se recibió denuncia ante la presunta insalubridad que afectaba a la vivienda arriba referenciada.

2 Por este Servicio de Salud, en el ejercicio de sus competencias, se procedió a instruir el oportuno expediente para restaurar las condiciones adecuadas de salubridad pública, incoándose el mismo con fecha 17 de octubre de 2014

3. Según certificado del Padrón Municipal de Habitantes don Mariano Gutiérrez Navarro se encuentra empadronado en la vivienda siendo por tanto su residencia habitual

4 Según informe realizado el día 31 de octubre de 2014, los técnicos municipales no pudieron acceder a la vivienda objeto de la denuncia para realizar la inspección, proponiéndose que se continué con los trámites pertinentes para poder realizar la misma.

5 Tras lo anterior, se concede trámite de audiencia a don Mariano Gutiérrez Navarro, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, para examinar el expediente, alegar y presentar cuantos documentos y justificaciones estimara pertinentes. Habiéndose notificado el mismo el 20 de noviembre de 2014, el interesado no ha presentado alegaciones ni documentación a dicho trámite Por todo lo expuesto, se considera procede realizar la siguiente:

Propuesta de resolución

Primero. Requerir a don Mariano Gutiérrez Navarro para que permita la entrada en la vivienda sita en calle Pío Baroja núm. 1, 2º derecha de esta ciudad

Segundo Ordenar a don Mariano Gutiérrez Navarro proceder a la limpieza de la vivienda, en su caso, concediéndose al efecto un plazo de 5 días a partir del informe técnico reconociendo la necesidad de restaurar las condiciones higiénico sanitarias

Tercero. Solicitar la oportuna orden Judicial para acceder al domicilio en el caso de no permitir la entrada en el mismo, a fin de dar cumplimiento a lo acordado anteriormente

Cuarto. Notificar a los interesados la presente resolución, así como el informe que sirve de fundamento a la misma.La Jefa de Sección de Gestión Administrativa y Presupuestaria »Lo que notifico a Ud. para su conocimiento y efectos, significándole que contra el acto anteriormente expresado, que es defini-

tivo en vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al del recibo de esta notificación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien interponer directamente y en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al del recibo de esta notificación, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla , conforme a lo dispuesto en el artículo 109 c) de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y artículo 46 de la Ley 29/98 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa

Sevilla a 30 de enero de 2015 —El Secretario General P D El Jefe de Servicio, Fernando Martínez Cañavate García Mina 36W-1202

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SEVILLA

Gerencia de Urbanismo

Don Luis Enrique Flores Domínguez, Secretario de la Gerencia de Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla.Hace saber: Que intentada por dos ocasiones la notificación a los interesados de deudas con la Gerencia de Urbanismo de Sevi-

lla, conforme el artículo 59 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, y no habiendo sido posible por causas no imputables a esta Gerencia, se publica para que sirva de notificación, a los efectos previstos en el apartado 5 del mencionado artículo, la resolución que a continuación se relaciona aprobada por el Sr. Gerente de Urbanismo.

Expte. 12/14 O.S (Sesión de fecha 17 de diciembre de 2014).«Mediante resolución del Sr Gerente de fecha 26 de marzo de 2014, se ordenó la ejecución de medidas de seguridad de carácter

inminente, en la finca sita en C/ Pino número 37, notificándose a la propiedad del inmueble, según lo siguiente: Propietario Fecha notificación

— Silvia Justiniano Quesada 28/03/2014 — Rosa M ª Escudero Villalba 28/03/2014

Seguido el procedimiento establecido fueron ejecutadas subsidiariamente las obras, tras lo que fue emitida la correspondiente certificación de obras por la Dirección Técnica, por importe de 1.715,71 €.

Por escrito de fecha 4 de junio de 2014, fue concedido trámite de audiencia a los titulares de la mencionada finca, con carácter previo a la adopción del acto administrativo de exigencia de reintegro del coste de las obras que procediera adoptar, dándose traslado del informe final de obras y de la relación valorada de las mismas, sin que hayan presentado alegación alguna al respecto dentro del plazo de que disponían para ello, según el siguiente desglose: Propietario Fecha notificación

— Silvia Justiniano Quesada Edicto publicado en tablón Ayto. Sevilla del 9 al 19/07/14 y en «Boletín Oficial» de la provincia número 228 de 01/10/14 — Rosa M ª Escudero Villalba 12/06/2014

Conforme a lo preceptuado en el artículo 9.1 del Real Decreto Legislativo 2/2008, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo, el derecho de propiedad de los terrenos, las instalaciones, construcciones y edificaciones, comprende el deber de conservarlos en las condiciones de seguridad, salubridad, accesibilidad y ornato legalmente exigibles; así como realizar los trabajos de mejora y rehabilitación hasta donde alcance el deber legal de conservación


En semejantes términos se pronuncia el artículo 155 1 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. Por su parte, a tenor de lo previsto en el artículo 18.1 del citado texto refundido de la Ley del Suelo, la transmisión de fincas no modifica la situación del titular respecto de los deberes del propietario conforme a dicha Ley y los establecidos por la legislación de la ordenación territorial y urbanística aplicable o exigibles por los actos de ejecución de la misma. El nuevo titular queda subrogado en los derechos y deberes del anterior propietario, así como en las obligaciones por éste asumidas frente a la Administración competente y que hayan sido objeto de inscripción registral, siempre que tales obligaciones se refieran a un posible efecto de mutación jurídico-real.

El Consejo de Gobierno de la Gerencia de Urbanismo, al amparo de lo establecido en el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, (LRJPAC), que regula las delegaciones de competencias, y de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de los Estatutos que rigen la Gerencia de Urbanismo, en sesión celebrada el 5 julio de 2011, actualizado por acuerdo de 16 de julio de 2014, acordó delegar expresamente en la Comisión Ejecutiva la adopción de los actos «en materia recaudatoria para exigir el reintegro de los costes de las obras ejecutadas subsidiariamente por esta Gerencia de Urbanismo» (acuerdo primero, punto 4, de la resolución del Consejo de fecha 16 de julio de 2014, publicada en el «Boletín Oficial» de la provincia número 189 de fecha 16 de agosto de 2014). A la vista de los razonamientos y preceptos expuestos, y de conformidad con el art 98 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en virtud de la competencia expresamente delegada en materia recaudatoria, el firmante, viene en formular la siguiente:

Propuesta:Primero: Exigir a los propietarios de la finca sita en C/ Pino número 37, el reintegro de la cantidad de 1.715,71 €, en concepto

de coste de las medidas de seguridad inminentes ejecutadas subsidiariamente por esta Gerencia de Urbanismo en el inmueble de refe-rencia, según el siguiente detalle: Propietario N.I.F. Importe

— Silvia Justiniano Quesada X6642227B 214,47 — Rosa M ª Escudero Villalba 14319197H 214,47

Segundo: Requerir a los mencionados propietarios para que ingresen su deuda dentro del plazo establecido en el artículo 62.2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, que es el que sigue:

1. Notificaciones efectuadas entre los días 1 y 15 de cada mes, desde la fecha de la notificación hasta el día 20 del mes si-guiente o el inmediato hábil posterior

2. Notificaciones efectuadas entre los días 16 y último de cada mes, desde la fecha de la notificación hasta el día 5 del segun-do mes posterior o, si éste no fuera hábil, hasta el inmediato hábil siguiente

Tercero: Transcurrido el periodo voluntario de ingreso previsto en el referido art 62 2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, sin que haya sido efectuado el ingreso de la deuda, y de resultar ello posible, requerir al Ilmo. Sr. Registrador del Registro de la Propiedad correspondiente de esta capital para que se proceda a la inscripción de la deuda mediante anotación preventiva en la finca objeto de la ejecución subsidiaria.

Cuarto: Dar traslado del presente acuerdo a las partes interesadas del inmueble de referencia y al Servicio de Conservación de la Edificación»

Si no hubiese satisfecho el importe en los plazos legalmente señalados, se iniciará automáticamente el período ejecutivo, que producirá el devengo de los siguientes recargos incompatibles entre sí:

1. Recargo ejecutivo del 5%, que se aplicará cuando se satisfaga la totalidad de la deuda no ingresada en período voluntario antes de la notificación de la providencia de apremio. Cuando resulte exigible este recargo, no se exigirán intereses de demora.

2. Recargo de apremio reducido del 10%, que será aplicado cuando se satisfaga la totalidad de la deuda no ingresada en período voluntario y el propio recargo antes de la finalización del plazo de ingreso previsto en el art. 62.5 de la Ley General Tributaria para las deudas apremiadas Cuando resulte exigible este recargo, no se exigirán intereses de demora

3. Recargo de apremio ordinario del 20%, que será aplicable cuando no concurran las circunstancias referidas en los puntos 1 y 2 anteriores. Este último recargo es compatible con el devengo de intereses de demora a partir de la finalización del plazo voluntario de ingreso

Lugar de pago:Conforme a lo preceptuado en el art. 41 de la Ordenanza fiscal general, el pago de la deuda podrá realizarse mediante documento

cobratorio que se adjunta, en cualquiera de las oficinas de las entidades colaboradoras de La Caixa y Banco Bilbao Vizcaya-Argentaria.Podrá obtener información sobre los pagos en el teléfono 955 476 374 (de 11 00 a 13 00 h ), fax: 955 476 341

Recursos:Contra la transcrita resolución podrá interponer el recurso de reposición previsto en el art 108 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,

reguladora de las Bases del Régimen Local, ante el Consejo de Gobierno de la Gerencia de Urbanismo, de conformidad con lo precep-tuado en el art 14 2 del texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobada por Real Decreto Legislativo 2/2004, en el plazo de un mes contado desde la notificación de la presente.

Contra la resolución expresa del Consejo de Gobierno, que agota la vía administrativa, podrá plantear recurso contencioso-ad-ministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla en plazo de dos meses

Transcurrido el plazo de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado y quedará expedita la vía contencioso-administrativa, en cuyo caso el plazo de interposición de recurso contencioso-ad-ministrativo será de seis meses, a contar desde el día siguiente a aquél en que se produzca el acto presunto, según dispone el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, todo ello sin perjuicio de la obligación de resolver expresamente el recurso que pesa sobre la Administración municipal.

Los expedientes anunciados, que incluyen documentos cobratorios, se encuentran a disposición de los interesados en la sede de esta Gerencia de Urbanismo, sita en Isla de la Cartuja, Avda. de Carlos III, s/n, edificio número 3, Servicio de Gestión Financiera y Tesorería

Sevilla a 22 de enero de 2015.—El Secretario de la Gerencia, Luis Enrique Flores Domínguez 2W-1264


SEVILLA

Gerencia de Urbanismo

Don Luis Enrique Flores Domínguez, Secretario de la Gerencia de Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla.Hace saber: Que intentada por dos ocasiones la notificación a los interesados de deudas con la Gerencia de Urbanismo de Sevi-

lla, conforme el artículo 59 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, y no habiendo sido posible por causas no imputables a esta Gerencia, se publica para que sirva de notificación, a los efectos previstos en el apartado 5 del mencionado artículo, la resolución que a continuación se relaciona aprobada por el Sr. Gerente de Urbanismo.

Expte 25/14 O S (Resolución núm 7239, de 17 de diciembre de 2014) «Mediante resolución del Sr Gerente de fecha 2 de agosto de 2013, se ordenó la ejecución de medidas urgentes de seguridad

en la finca sita en C/ Encina número 2, notificándose a la propiedad del inmueble, según lo siguiente: Propietario Fecha notificación

— Ramona Montero Rubio, Presidenta Cdad Prop C/ Encina, 2 06/08/2013Se procede a la publicación mediante edicto en el tablón del Ayuntamiento de Sevilla, entre los días 28 y 30 de octubre de 2013,

ambos inclusive, así como en el «Boletín Oficial» de la provincia número 275 de 27 de noviembre de 2013.Seguido el procedimiento establecido fueron ejecutadas subsidiariamente las obras, tras lo que fue emitida la correspondiente

certificación de obras por la Dirección Técnica, por importe de 23.092,29 € (presupuesto final de obras: 20.170,89 € + Honorarios Técnicos, excluyendo IVA por haber sido dirigidas las obras por Técnico Municipal: 2.921,40 €).

Por escrito de fecha 21 de julio de 2014, notificado debidamente, fue concedido trámite de audiencia a los titulares de la men-cionada finca, con carácter previo a la adopción del acto administrativo de exigencia de reintegro del coste de las obras que procediera adoptar, dándose traslado del informe final de obras y de la relación valorada de las mismas, sin que hayan presentado alegación alguna al respecto dentro del plazo de que disponía para ello.

Conforme a lo preceptuado en el artículo 9.1 del Real Decreto Legislativo 2/2008, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo, el derecho de propiedad de los terrenos, las instalaciones, construcciones y edificaciones, comprende el deber de conservarlos en las condiciones de seguridad, salubridad, accesibilidad y ornato legalmente exigibles; así como realizar los trabajos de mejora y rehabilitación hasta donde alcance el deber legal de conservación En semejantes términos se pronuncia el artículo 155 1 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía

Por su parte, a tenor de lo previsto en el artículo 18.1 del citado texto refundido de la Ley del Suelo, la transmisión de fincas no modifica la situación del titular respecto de los deberes del propietario conforme a dicha Ley y los establecidos por la legislación de la ordenación territorial y urbanística aplicable o exigibles por los actos de ejecución de la misma. El nuevo titular queda subrogado en los derechos y deberes del anterior propietario, así como en las obligaciones por éste asumidas frente a la Administración competente y que hayan sido objeto de inscripción registral, siempre que tales obligaciones se refieran a un posible efecto de mutación jurídico-real.

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 º de los Estatutos de esta Gerencia de Urbanismo y conforme a lo pre-ceptuado en el art 98 3 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

Vengo en disponer:Primero: Exigir a los propietarios de la finca sita en C/ Encina número 2, la cantidad de 23.092,29 euros, en concepto de coste

de las medidas urgentes de seguridad ejecutadas subsidiariamente por esta Gerencia de Urbanismo en el inmueble de referencia, según el siguiente detalle: Propietario N.I.F. Importe

— Felipe Martín Sevilla, bajo izqda. 28518364C 2.886,53 — Rosalía Beltrán Gómez, 1 º dcha 28302771Y 2 886,53 — Concepción Martínez García, 2.º izqda. 28875693K 2.886,54

Segundo: Requerir a los mencionados propietarios para que ingresen su deuda, dentro del plazo establecido en el artículo 62.2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, que es el que sigue:

1. Notificaciones efectuadas entre los días 1 y 15 de cada mes, desde la fecha de la notificación hasta el día 20 del mes si-guiente o el inmediato hábil posterior

2. Notificaciones efectuadas entre los días 16 y último de cada mes, desde la fecha de la notificación hasta el día 5 del segun-do mes posterior o, si éste no fuera hábil, hasta el inmediato hábil siguiente

Tercero: Transcurrido el periodo voluntario de ingreso previsto en el referido art 62 2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, sin que haya sido efectuado el ingreso de la deuda, y de resultar ello posible, requerir al Ilmo. Sr. Registrador del Registro de la Propiedad correspondiente de esta capital para que se proceda a la inscripción de la deuda mediante anotación preventiva en la finca objeto de la ejecución subsidiaria.

Cuarto: Dar traslado del presente acuerdo a la parte interesada del inmueble de referencia y al Servicio de Conservación de la Edificación.

Quinto: Dar cuenta de la presente resolución a la Comisión Ejecutiva en la próxima sesión que celebre dicho órgano.»Si no hubiese satisfecho el importe en los plazos legalmente señalados, se iniciará automáticamente el período ejecutivo, que

producirá el devengo de los siguientes recargos incompatibles entre sí:1. Recargo ejecutivo del 5%, que se aplicará cuando se satisfaga la totalidad de la deuda no ingresada en período voluntario

antes de la notificación de la providencia de apremio. Cuando resulte exigible este recargo, no se exigirán intereses de demora.2. Recargo de apremio reducido del 10%, que será aplicado cuando se satisfaga la totalidad de la deuda no ingresada en

período voluntario y el propio recargo antes de la finalización del plazo de ingreso previsto en el art. 62.5 de la Ley General Tributaria para las deudas apremiadas Cuando resulte exigible este recargo, no se exigirán intereses de demora


3. Recargo de apremio ordinario del 20%, que será aplicable cuando no concurran las circunstancias referidas en los puntos 1 y 2 anteriores. Este último recargo es compatible con el devengo de intereses de demora a partir de la finalización del plazo voluntario de ingreso

Lugar de pago:Conforme a lo preceptuado en el art 41 de la Ordenanza Fiscal General, el pago de la deuda podrá realizarse mediante docu-

mento cobratorio que se adjunta, en cualquiera de las oficinas de las entidades colaboradoras de La Caixa y Banco Bilbao Vizcaya-Ar-gentaria

Podrá obtener información sobre los pagos en el teléfono 955 476 374 (de 11 00 a 13 00 h ), fax: 955 476 341

Recursos:Contra la transcrita resolución podrá interponer el recurso de reposición previsto en el art 108 de la Ley 7/1 985, de 2 de abril,

reguladora de las Bases del Régimen Local, ante el Consejo de Gobierno de la Gerencia de Urbanismo, de conformidad con lo precep-tuado en el art 14 2 del texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobada por Real Decreto Legislativo 2/2004, en el plazo de un mes contado desde la notificación de la presente.

Contra la resolución expresa del Consejo de Gobierno, que agota la vía administrativa, podrá plantear recurso contencioso-ad-ministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla en plazo de dos meses

Transcurrido el plazo de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado y quedará expedita la vía contencioso-administrativa, en cuyo caso el plazo de interposición de recurso contencioso-ad-ministrativo será de seis meses, a contar desde el día siguiente a aquél en que se produzca el acto presunto, según dispone el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, todo ello sin perjuicio de la obligación de resolver expresamente el recurso que pesa sobre la Administración municipal.

Los expedientes anunciados, que incluyen documentos cobratorios, se encuentran a disposición de los interesados en la sede de esta Gerencia de Urbanismo, sita en Isla de la Cartuja, Avda. de Carlos III s/n, edificio número 3, Servicio de Gestión Financiera y Tesorería

Sevilla a 22 de enero de 2015.—El Secretario de la Gerencia, Luis Enrique Flores Domínguez.2W-1263

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BRENES

Desconociéndose el paradero actual de doña María Serrano Fernández con D N I 28 460 757-M, don Alberto García Benítez con D N I 28 901 712-G y don Manuel Alberto García Serrano con D N I 47 202 948-W, y ante el incumplimiento de lo establecido en el artículo 54 del R.D. 2612/96, de 20 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por R.D. 1690/86, de 11 de julio, y a tenor de las facultades que el citado Real Decreto confiere a los Ayuntamientos para tramitar de oficio la baja en el Padrón Municipal de Habitantes por inscripción indebida de toda persona que incumpla lo preceptuado en el citado artículo, es por lo que, a través del presente anuncio, se concede un plazo de quince días, contados a partir del siguiente a la publicación del mismo, para que doña María Serrano Fernández con D.N.I. 28.460.757-M, don Alberto García Benítez con D N I 28 901 712-G y don Manuel Alberto García Serrano con D N I 47 202 948-W, presenten las alegaciones oportunas, mostrando su conformidad o disconformidad con la incoación del expediente de baja

Transcurrido el plazo establecido sin que los interesados se hayan manifestado al respecto, este Ayuntamiento remitirá al Consejo de Empadronamiento el expediente completo para que emita el informe correspondiente, en virtud del artículo 72 del R.D. 2612/96, de 20 de diciembre

En Brenes a 3 de febrero de 2015 —El Alcalde, Manuel Moreno Noa 36W-1293

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CASTILLEJA DE LA CUESTA

Se informa que este Ayuntamiento ha formalizado el contrato que a continuación se relaciona con el contratista que se indica en el precio y en la fecha que se señala.

Lo que se hace público en cumplimiento de lo previsto en el artículo 154 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de no-viembre del Texto Refundido de la L C S P

Contrato: «Suministro y colocación de elementos para la mejora del alumbrado público y ahorro energético» Contratista: Sociedad Ibérica de Construcciones Eléctricas, S A Importe adjudicado (sin IVA): 165.289,26 €Fecha formalización: 24 de noviembre de 2014 En Castilleja de la Cuesta a 4 de febrero de 2015 —El Alcalde-Presidente, Manuel Benítez Ortiz

36D-1341————

DOS HERMANAS

De acuerdo con lo establecido en el artículo 59 5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (LRJAP), se hace pública notificación de la iniciación de los expedientes sancionadores que se indican, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la LRJAP, por si la presente publicación pudiera lesionar derechos o in-tereses legítimos de los ciudadanos destinatarios de la misma, se comunica a los interesados que podrán comparecer en las oficinas de


la Administración de Rentas del Ayuntamiento, a fin de conocer el contenido íntegro del acto y dejar constancia de tal conocimiento. En todo caso, los efectos de la notificación se entenderán producidos desde que termine el periodo de exposición del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia.

Los correspondientes expedientes obran en la Administración de Rentas de este Ayuntamiento, ante la cual les asiste el derecho a alegar por escrito lo que en su defensa estimen conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el «Boletín Oficial» de la pro-vincia

Transcurrido dicho plazo sin que se haya hecho uso del derecho a formular alegaciones y/o aportar o proponer pruebas, se dictarán las oportunas resoluciones

Infractor NIF Expediente Normativa infringidaArtículo

infringido Cuantía

Trinazareno, S L B-91804401 2013002599 Ordenanza Municipal de Policía, Buen Gobierno y Convivencia 47 500 €Trinazareno, S L B-91804401 2014002518 Ordenanza Municipal de Policía, Buen Gobierno y Convivencia 47 500 €Antonio A Borreguero Muñoz 48963678-J 2014002547 Ordenanza Municipal de Policía, Buen Gobierno y Convivencia 11 1 750 €Segundo J Montaño Montaño 49128480-C 2014002552 Ordenanza Municipal de Policía, Buen Gobierno y Convivencia 11 1 750 €Ezequiel Ramírez Castaño 49094493-G 2014002554 Ordenanza Municipal de Policía, Buen Gobierno y Convivencia 11 1 750 €Ricardo Pérez Mariscal 45746738-Z 2014002571 Reglamento de armas 105 300 €

En Dos Hermanas a 29 de enero de 2015 —El Alcalde P D el Teniente Alcalde Delegado de Hacienda y Obras, Francisco Rodríguez García

36W-1238————

ÉCIJA

La Secretaria General del Excmo Ayuntamiento de esta ciudad Hace saber: Que la Alcaldía-Presidencia el día 27 de octubre de 2014, tuvo a bien dictar la siguiente resolución:Primero —Visto el informe emitido por el Jefe de Sección del Servicio de Contratación y Patrimonio con fecha 16/10/2014,

en el que se expone que, por razones coyunturales y en relación a ciertos expedientes (responsabilidad patrimonial y sancionadores en materia de tráfico y seguridad vial), se ha producido un evidente atraso en cuanto a su tramitación provocando por su acumulación una disminución en la calidad de su tratamiento

Segundo.—Visto el informe emitido por la Secretaria General de este Excmo. Ayuntamiento con fecha 23/10/2014, en el que se concluye, que la atribución temporal de funciones constituye una modalidad de comisión de servicios por causa de razones coyuntu-rales, que no pueden ser atendidas con suficiencia por el funcionario que desempeña con carácter permanente el puesto de trabajo que tiene asignadas dichas tareas y que debería estar su otorgamiento a las siguientes condiciones:

1 - Carácter temporal 2.- Cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad para su provisión. En el caso que nos ocu-

pa, sólo existe un Funcionario que cumpla los requisitos exigidos y pertenezca al grupo C1 de la Plantilla de este Excmo. Ayuntamiento. 3.- Indemnización por razón del servicio que corresponda. 4 - Órgano competente para acordar la atribución de funciones Que de conformidad con el art 21 1 h) de la LBRL y 41 14

del ROF, es el Sr Alcalde Presidente Tercero —Visto lo dispuesto en el art 66 del Decreto 364/1995, de 10 marzo, respecto a la posible atribución a los funcionarios

para la realización de tareas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los funcionarios que desempeñen con carácter permanente los puestos de trabajo que tengan asignadas dichas tareas.

Al respecto de la atribución temporal de funciones arriba descrita, tiene a bien resolver lo siguiente:Primero —La atribución temporal de funciones para la instrucción, emisión de informes jurídicos y tramitación de expedientes

en materia de Responsabilidad Patrimonial y Expedientes Sancionadores en Materia de Tráfico y Seguridad Vial, al funcionario de carrera de este Ayuntamiento don Marco Antonio Luque Muñoz, Jefe de Negociado de Interior.

Segundo —La atribución temporal de funciones se mantendrá en tanto se sigan dado los problemas coyunturales y de acumu-lación de expedientes en materia de Responsabilidad Patrimonial y Sancionadores en Materia de Tráfico y Seguridad Vial.

Tercero.—La reserva del puesto de trabajo de Jefe de Negociado de Interior a don Marco Antonio Luque Muñoz durante el desempeño de las funciones atribuidas, percibiendo las retribuciones correspondientes a su puesto de trabajo, y sin perjuicio de la per-cepción de las indemnizaciones por razón del servicio a que, por diferencias retributivas, tenga derecho.

Cuarto.—De esta resolución se dará traslado al interesado con las advertencias legales que procedan, así como a la Secretaría General, Delegación de Economía y Hacienda, Delegación de Seguridad Ciudadana, Negociado de personal, Servicios Económicos y Junta de Personal

Lo que se hace público para general conocimiento.En Écija a 16 de enero de 2015 —La Secretaria General, Rosa M ª Rosa Gálvez

253W-1152————

ÉCIJA

El Alcalde-Presidente del Excmo Ayuntamiento de esta ciudad Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo turismo, marca Opel, modelo Corsa, matrícula 4120BTR, bastidor núme-

ro W0L0XCF0824117964, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, José María González Sánchez, con D.N.I. nún. 47205838V, con último domicilio conocido en calle Jaén 37 de Alcolea del Río (Sevilla), permanece en el depósito municipal de vehículos desde el 22 de octubre de 2014


Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo turismo, marca Peugeot 306 Tariffa Diesel, modelo desconocido, matrícula 4671FXJ, bastidor número VF37AD9B231205237, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, Francisco Díaz Díaz, con D N I núm 75299704G, con último domicilio conocido en calle Rocío 13 de Écija (Sevilla), permanece en el depósito municipal de vehículos desde el 29 de agosto de 2014

Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo vehículo mixto adaptable, marca Renault Trafic, modelo desconocido, matrí-cula 5366DDJ, bastidor número VF1JLDCA65V232362, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, Toros Suerte Natural SL, con D N I núm B91416388, con último domicilio conocido en calle San Benito, 5 de Écija (Sevilla), permanece en el depósito municipal de vehículos desde el 17 de diciembre de 2014

Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo turismo, marca Peugeot 206 1.4, modelo desconocido, matrícula 9738CDT, bastidor número VF32EKFWF42689454, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, Ismael Bermudo Carmona, con D.N.I. núm 14619267F, con último domicilio conocido en barriada Nueva Andalucia, 1-3-B de Écija (Sevilla), permanece en el depósito municipal de vehículos desde el 19 de junio de 2014

Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo ciclomotor 2 ruedas, marca Piaggio Vespa 50 Carb, modelo desconocido, ma-trícula C6850BKT, bastidor número ZAPC1600000132397, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, M. del Valle Riego Guisado, con D N I núm 75391808Q, con último domicilio conocido en barriada Nueva Andalucia 9 2A de Écija (Sevilla), permanece en el depósito municipal de vehículos desde el 29 de diciembre de 2014

Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo turismo, marca Suzuki Vitara, modelo desconocido, matrícula SE0378DW, bastidor número VSEETV03VNT216767, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, Francisco José Díaz Laguna, con D N I núm 75417829R, con último domicilio conocido en calle General Weyler, 12-04-A01 de Écija (Sevilla), permanece en el depó-sito municipal de vehículos desde el 18 de octubre de 2014

Hace saber: Se ha constatado que el vehículo tipo turismo, marca Seat, modelo Ibiza, matrícula SE9633DD, bastidor número VSSZZZ6KZXR089301, cuyo titular es, según la Jefatura Provincial de Tráfico, Francisco José Rabaneda Fernández, con D.N.I. núm. 52255013W, con último domicilio conocido en Río Guadalete 9 de Marchena, permanece en el depósito municipal de vehículos desde el 3 de julio de 2014

Habiendo transcurrido más de dos meses desde que dicho vehículo se encuentra en la situación indicada, de conformidad con lo establecido en el artículo 71.1 a. del Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto Legislativo 339/1990 de 2 de marzo, y no habiendo sido posible practicar la correspondiente notificación por encontrarse el titular en paradero desconocido, por medio del presente se le requiere para que en el plazo de 15 días, proceda a la retirada del vehículo indicado, advirtiéndole que si no lo hiciere se procederá a su tratamiento como residuo sólido urbano, siéndole de aplicación lo dispuesto en la vigente Ley 10/1998 de Residuos, en cuyo caso podría ser sancionado con multa de hasta 30.050,61 € (cinco millones de pesetas) como responsable de una infracción grave (Artículo 34 3 b y 35 1 b de la Ley 10/1998)

Para retirar el vehículo del depósito, deberá abonar previamente las gastos correspondientes a su retirada de la vía pública mediante grúa y depósito del vehículo, contempladas en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Realización de Actividades Singulares de Regulación y Control del Tráfico Urbano («Boletín Oficial» de la provincia núm. 219, de 20 de septiembre de 2.000).

Igualmente se le hace saber que si no fuera de su interés la retirada de dicho vehículo sólo quedará exento de responsabilidad administrativa si lo cede a un gestor de residuos autorizado o lo entrega a este Ayuntamiento, debiendo en este último caso personarse, dentro del plazo indicado, en las Dependencias de esta Policía Local para formalizar los trámites correspondientes (artículo 33 2 de la Ley 10/1998)

En Écija, 29 de enero de 2015 —El Alcalde (Firma ilegible )36D-1306

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MAIRENA DEL ALJARAFE

La Jefa de Negociado de Recaudación Hace saber: Que no ha sido posible practicar la notificación de la diligencia de ampliación de embargo de bienes inmuebles

de fecha 28 de noviembre de 2014, abajo indicada; la misma se intentó el 10 de diciembre de 2014 y el 11 de diciembre de 2014, y se devuelven por el personal de reparto de los motivos «ausente» «ausente» según queda acreditado en su correspondiente expediente. Se procede a publicar el presente edicto en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, con el fin de citar al deudor que más abajo se detalla, o a su representante, para ser notificada por comparecencia por medio del presente anuncio, tal y como establecen los artículos 112 y 170 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el número 4 del artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero); debe comparecer en la oficina de Solgest, S.L., Gestión Tributaria Municipal del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sita en plaza de las Naciones, torre norte 1 º, en horario de 8 00 a 14.30, de días laborales, de lunes a viernes, en el plazo máximo de quince días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia, con el fin de efectuar la notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles, que le afecta; con la advertencia de que si transcurrido dicho plazo no comparece, la notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado para comparecer

Diligencia:

Notificación de la diligencia de ampliación de embargo de bienes inmuebles:

Datos del destinatario

D N I /C I F : 52266628WNombre: Sánchez Gallardo Juan LuisDomicilio: C/ Carlos Cano, 0003 3 DMunicipio: Mairena del AljarafeProvincia: SevillaCódigo postal: 41927


Ayuntamiento de: Mairena del Aljarafe Expediente número: 2008 46 Asunto: Notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles.N º expedición: 79418/ 17173

En el expediente administrativo de apremio que se sigue en esta Unidad de Recaudación contra el deudor a la Hacienda Munici-pal Sánchez Gallardo Juan Luis NIF 52266628W, domiciliado en C/ Carlos Cano, 0003 3 D, por el concepto que al dorso se detallan, se ha procedido con fecha 18/11/14 a la ampliación del embargo de bienes inmuebles de su propiedad, n.º de finca 18882, con Referencia Catastral 0774101QB6307S0048TL de cuya diligencia se adjunta copia, debidamente cotejada

Lo que le notifico como deudor, para su debido conocimiento y efectos.Asimismo se le requiere, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 del Reglamento General de Recaudación, R.D.

939/2005, de 29 de julio, para que entregue en esta Unidad de Recaudación los títulos de propiedad de los inmuebles embargados.Contra el acto notificado cabe recurso, en el plazo de un mes a contar desde el día de la recepción de la presente notificación

ante el Tesorero del Ayuntamiento, sin perjuicio, de que pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro que estime procedente.El procedimiento de apremio no se suspenderá sino en los casos y condiciones señaladas en el artículo 165 de la Ley General

Tributaria (Ley 58/2003, de 17 de diciembre) Sin perjuicio de cuanto antecede, pongo en su conocimiento que el pago de los débitos puede efectuarse en la Oficina Municipal

de Recaudación en cualquier momento del procedimiento ejecutivo.

Detalle de recibos

Ejer.-n.º recibo Concepto Objeto tributario Principal Recargo

2007/00000060711 IVTM2007 TU, 7000BWZ, WVWZZZ3BZ2P301162 102,05 euros 20,41 euros

2008/00000073814 IBIURBANA2008 PZ CARLOS CANO, 0003 3 03 D 244,99 euros 49,00 euros


2008/00000120464 LIQVEHIC TU, SE2938CL, KMHVF21LPSU114348 48,22 euros 9,64 euros



2009/00000097333 IVTM2009 TU, MA9936AV, VS5L53305L0109476 130,57 euros 26,11 euros

2010/00000340825 IVTM2010 TU 7000BWZ WVWZZZ3BZ2P301162 130,57 euros 26,11 euros


2011/00000080113 IVTM2011 TU SE4344DC ZFA22000012401653 130,57 euros 26,11 euros




2012/00000223535 BASURA2012 PLAZA CARLOS CANO (DE), 0003 P03 D 141,80 euros 28,36 euros







2014/00000288696 LIQCOSTAS REGISTRO DE LA PROPIEDAD 407,02 euros 0,00 euros


Notificación de la diligencia de ampliación de embargo de bienes inmuebles:

Datos del destinatario

D N I /C I F : 52693393W

Nombre: Gutiérrez Mariblanca Dolores

Domicilio: C/ Carlos Cano, 0003 3 D

Municipio: Mairena del Aljarafe

Provincia: Sevilla

Código postal: 41927


Ayuntamiento de: Mairena del Aljarafe Expediente número: 2008 46 Interesado, (cotitular): Dolores Gutiérrez Mariblanca 52693393W Asunto: Notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles.N º expedición: 79418/ 17173

En el expediente administrativo de apremio que se sigue en esta Unidad de Recaudación contra el deudor a la Hacienda Munici-pal Sánchez Gallardo Juan Luis NIF 52266628W, domiciliado en C/ Carlos Cano, 0003 3 D, por el concepto que al dorso se detallan, se ha procedido con fecha 18/11/14 a la ampliación del embargo de bienes inmuebles de su propiedad, n.º de finca 18882, con Referencia Catastral 0774101QB6307S0048TL de cuya diligencia se adjunta copia, debidamente cotejada

Lo que le notifico como deudor, para su debido conocimiento y efectos.Asimismo se le requiere, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 del Reglamento General de Recaudación, R.D.





Detalle de recibos

Ejer.-n.º recibo Concepto Objeto tributario Principal Recargo




2008/00000120464 LIQVEHIC TU, SE2938CL, KMHVF21LPSU114348 48,22 euros 9,64 euros



2009/00000097333 IVTM2009 TU, MA9936AV, VS5L53305L0109476 130,57 euros 26,11 euros
















Los intereses de demora serán los devengados al día de la fecha del pago de los recibos pendientes Mairena del Aljarafe a 15 de enero de 2015 —La Jefa de la Unidad de Recaudación, María Francisca Otero Candelera

2W-952————


La Jefa de Negociado de Recaudación Hace saber: Que no ha sido posible practicar el requerimiento entrega título de propiedad de fecha 09/12/2014, abajo indicada;

la misma se intentó el 18/12/2014 y el 19/12/2014, y se devuelven por el personal de reparto de los motivos «ausente» «ausente» según queda acreditado en su correspondiente expediente. Se procede a publicar el presente edicto en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, con el fin de citar al deudor que más abajo se detalla, o a


su representante, para ser notificada por comparecencia por medio del presente anuncio, tal y como establecen los artículos 112 y 170 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el número 4 del artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero); debe comparecer en la oficina de Solgest, S.L., Gestión Tributaria Municipal del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sita en Avda. de las Américas s/n., en horario de 8.00 a 14.30, de días laborales, de lunes a viernes, en el plazo máximo de quince días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia, con el fin de efectuar la notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles, que le afecta; con la advertencia de que si transcurrido dicho plazo no comparece, la notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado para comparecer

Diligencia:

Requerimiento entrega título de propiedad: Exp núm : 2010 525 Notificación número: 17371.

Datos del destinatario:NIF/CIF: 28543538D Reinoso Viejo Isabel C/ San Isidro Labrador, 57 2 B41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla)

En el expediente administrativo de apremio que se instruye en esta Unidad de Recaudación contra Vd. por débitos a la Hacienda Municipal de Mairena del Aljarafe, por los conceptos que se detallan al dorso, he dictado con esta fecha la siguiente:

Providencia: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 98 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, requiérase al deudor contra quién se procede en esta diligencia, para que en el plazo de tres días, si reside en la propia localidad o de quince días, en caso contrario, aporte en esta Unidad recaudatoria los títulos de propiedad del bien inmueble embargado C/ San Isidro Labrador 57 2.º B, (finca 5649, tomo 1176, libro 682, de Mairena del Aljarafe).

Caso de no presentarlo, en el plazo que le corresponda, se dirigirá mandamiento al Sr. Registrador de la Propiedad para que libre certificación de los extremos que, sobre la titulación dominical de tales bienes consten en el Registro, siendo los gastos ocasionados a cargo del deudor

Lo que le traslado a Vd. para que le sirva de notificación y requerimiento en forma.

N.º Recibo Concepto Objeto tributario Principal Recargo

2010/00000248522 IBIURBANA2010 CL SAN ISIDRO LABRADOR, 0057 1 02 B 75,71€ 15,14€

2010/00000343904 IVTM2010 TU 7743DWM VSSZZZ6LZ6R500469 66,55€ 13,31€





2012/00000225261 BASURA2012 CALLE SAN ISIDRO LABRADOR, 0057 P02 B 141,80€ 28,36€






2014/00000269802 SANCIONES 2013 7743DWM 2013-0001327 2013- 200,00€ 10,00€

2014/00000284570 LIQCOSTAS REGISTRO DE LA PROPIEDAD 160,00€ 0,00€

2014/00000293830 LIQCOSTAS REGISTRO DE LA PROPIEDAD 160,00€ 0,00€

PRINCIPAL: 1.978,14 € RECARGO 20%: 241,24 € INTERÉS DEMORA: 132,20 €

COSTAS: 49,06 € IMPORTE EMBARGADO: 0,00 € TOTAL PENDIENTE: 2.400,64 €

Mairena del Aljarafe a 15 de enero de 2015 —La Jefa de la Unidad de Recaudación, María Francisca Otero Candelera 2W-951

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La Jefa de Negociado de Recaudación Hace saber: Que no ha sido posible practicar la notificación previa de la diligencia de embargo de bienes inmuebles de fecha

30 de octubre de 2014, abajo indicada; la misma se intentó el 28 de noviembre de 2014 y el 1 de diciembre de 2014, y se devuelven por el personal de reparto de los motivos «ausente» y «ausente», según queda acreditado en su correspondiente expediente. Se procede a publicar el presente edicto en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mairena


del Aljarafe, con el fin de citar al deudor que más abajo se detalla, o a su representante, para ser notificada por comparecencia por medio del presente anuncio, tal y como establecen los artículos 112 y 170 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el numero 4 del articulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedi-miento Administrativo Común (modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero); debe comparecer en la oficina de Solgest, S.L., Gestión Tributaria Municipal del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sita en plaza de las Naciones, Torre Norte 1 º, en horario de 8 00 a 14.30, de días laborales, de lunes a viernes, en el plazo máximo de quince días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia, con el fin de efectuar la notificación previa de la diligencia de embargo de bienes inmuebles, que le afecta; con la advertencia de que si transcurrido dicho plazo no comparece, la notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado para comparecer

Diligencia: En esta Unidad de Recaudación se tramitó expediente administrativo de apremio contra el deudor doña Rosa Biosca Pérez, con

DNI 05145137Z copropietaria de don Francisco Moraza Macías, con DNI 05145137Z, domiciliado en Av de Mairena 5 1 1.º B, por los siguientes débitos: IVTM 2010, 2011, 2012, IBI 2010, 2011, 2012, 2013

Considerando que el deudor no ha solicitado la alteración del orden de embargo de sus bienes y que esta Administración des-conoce la existencia de otros bienes de su propiedad que pudieran figurar con prelación a los inmuebles en el articulo 169 de la Ley General Tributaria, se declara embargado el inmueble propiedad del deudor que a continuación se describe, por los siguientes débitos: Principal 1 514,93 euros; Recargo: 302,97 euros; Intereses de demora: 225,07 euros; Costas presupuestarias; 204,60 euros; Total 2 247,57 euros

Relación de bien embargado:Francisco Moraza Macías y Rosa Biosca Pérez, titulares del 100% del pleno dominio con carácter ganancial Naturaleza de la finca: Urbana, vivienda.Vía pública: Avda de Mairena Superficies: Con una superficie construida de noventa y cuatros metros, treinta decímetros cuadrados.Linderos: Frente, con rellano de escalera y patio de luces; Derecha, con patio de luces y vivienda tipo A de la misma planta;

Izquierda, con vivienda tipo C de la misma planta; Fondo, con zona recreativa mediante terraza.Registro de la Propiedad: Finca 12294, tomo 440, libro 207, folio 215 Del citado embargo se efectuara anotación preventiva en el Registro de la Propiedad, a favor del Ayuntamiento de Mairena del

Aljarafe En cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 124 2 del Reglamento General de Recaudación, aprobado por Real Decreto 1684/1990, de 20 de diciembre (BOE 3-1-1991), se notificara esta diligencia de embargo a la deudora y si procede, a su cónyuge, a los terceros poseedores y a los acreedores hipotecarios, y se expedirá, según previene el articulo 125 de dicho Reglamento, el oportuno mandamiento al señor Registrador de la Propiedad, llevándose a cabo las actuaciones pertinentes y remisión, en su caso, de este ex-pediente a la Tesorera del Ayuntamiento, para que dicte acuerdo de enajenación y providencia de subasta, todo ello en cumplimiento de los artículos 145 y 146 del Reglamento General de Recaudación. Lo que le notifico como deudor, para su debido conocimiento y efectos. Asimismo se le requiere, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124.2 del Reglamento General de Recaudación, para que entregue en esta Unidad de Recaudación los títulos de propiedad del inmueble embargado. Contra el acto notificado cabe recurso de reposición ante la Tesorera del Ayuntamiento, en el plazo de un mes, a contar desde el día de la publicación del presente anuncio, de acuerdo con lo que establece el articulo 14.2 de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales. No obstante, podrá interponer cualquier otro recurso que considere procedente. El procedimiento de apremio, aunque se interponga recurso, no se suspenderá sino en los casos y condiciones señalados en el articulo 101 del Reglamento General de Recaudación

Mairena del Aljarafe a 13 de enero de 2015 —La Tesorera, María Francisca Otero Candelera 2W-947

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La Jefa de Negociado de Recaudación Hace saber: Que no ha sido posible practicar la notificación previa de la diligencia de embargo de bienes inmuebles de fecha

19 de noviembre de 2014, abajo indicada; la misma se intentó el 9 de diciembre de 2014 y el 10 de diciembre de 2014, y se devuelven por el personal de reparto de los motivos «ausente» y «ausente», según queda acreditado en su correspondiente expediente. Se procede a publicar el presente edicto en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, con el fin de citar al deudor que más abajo se detalla, o a su representante, para ser notificada por comparecencia por medio del presente anuncio, tal y como establecen los artículos 112 y 170 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el numero 4 del articulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedi-miento Administrativo Común (modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero); debe comparecer en la oficina de Solgest, S.L., Gestión Tributaria Municipal del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sita en plaza de las Naciones, Torre Norte 1 º, en horario de 8 00 a 14.30, de días laborales, de lunes a viernes, en el plazo máximo de quince días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia, con el fin de efectuar la notificación previa de la diligencia de embargo de bienes inmuebles, que le afecta; con la advertencia de que si transcurrido dicho plazo no comparece, la notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado para comparecer

Diligencia: En esta Unidad de Recaudación se tramitó expediente administrativo de apremio contra el deudor don David Apolinar Bravo

Tuárez, con DNI 53772127J y doña Marlene Jeaneth Chango Atiencia, con DNI X03391407B, domiciliados en calle Ávila 6 4 º C, por los siguientes débitos: IVTM 2009, 2010, 2011, 2012 IBI 2010, 2011, 2012, 2013 y basura 2009, 2011, 2013

Considerando que el deudor no ha solicitado la alteración del orden de embargo de sus bienes y que esta Administración desco-noce la existencia de otros bienes de su propiedad que pudieran figurar con prelación a los inmuebles en el articulo 169 de la Ley General Tributaria, se declara embargado el inmueble propiedad del deudor que a continuación se describe, por los siguientes débitos: Principal 1 535,98 euros; recargo: 307,19 euros; intereses de demora: 236,67 euros; costas presupuestarias; 217,98 euros; total 2 297,82 euros


Relación de bien embargado:David Apolinar Bravo Tuárez y Marlene Jeaneth Chango Atienza , titulares del 100% del pleno dominio con carácter ganancialNaturaleza de la finca: Urbana, vivienda.Vía pública: Ávila 6 4 º C Referencia Catastral: 2587101QB6328N0019IH Superficies: Con una superficie construida de setenta y un metros cincuenta decímetros cuadrados. Linderos: Frente, con vestíbulo por donde esta su entrada y con el piso anterior izquierda de la misma planta y patio de luces; derecha, con vestíbulo escalera y piso posterior derecha D, también de esta planta; Izquierda, con la calle Ávila a la que ofrece fachada con huecos; Fondo con calle Burgos a la que también ofrece fachada con huecos.Registro de la Propiedad: Finca 2485, tomo 877, libro 490, folio 6 Del citado embargo se efectuara anotación preventiva en el Registro de la Propiedad, a favor del Ayuntamiento de Mairena del

Aljarafe En cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 124 2 del Reglamento General de Recaudación, aprobado por Real Decreto 1684/1990, de 20 de diciembre (BOE 3-1-1991), se notificara esta diligencia de embargo a la deudora y si procede, a su cónyuge, a los terceros poseedores y a los acreedores hipotecarios, y se expedirá, según previene el articulo 125 de dicho Reglamento, el oportuno mandamiento al señor Registrador de la Propiedad, llevándose a cabo las actuaciones pertinentes y remisión, en su caso, de este ex-pediente a la Tesorera del Ayuntamiento, para que dicte acuerdo de enajenación y providencia de subasta, todo ello en cumplimiento de los artículos 145 y 146 del Reglamento General de Recaudación. Lo que le notifico como deudor, para su debido conocimiento y efectos. Asimismo se le requiere, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124.2 del Reglamento General de Recaudación, para que entregue en esta Unidad de Recaudación los títulos de propiedad del inmueble embargado. Contra el acto notificado cabe recurso de reposición ante la Tesorera del Ayuntamiento, en el plazo de un mes, a contar desde el día de la publicación del presente anuncio, de acuerdo con lo que establece el articulo 14.2 de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales. No obstante, podrá interponer cualquier otro recurso que considere procedente. El procedimiento de apremio, aunque se interponga recurso, no se suspenderá sino en los casos y condiciones señalados en el articulo 101 del Reglamento General de Recaudación

Mairena del Aljarafe a 15 de enero de 2015 —La Tesorera, María Francisca Otero Candelera 2W-945

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La Jefa de Negociado de Recaudación Hace saber: Que no ha sido posible practicar la notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles de fecha 28/11/14,

abajo indicada; la misma se intentó el 4/12/14, y se devuelven por el personal de reparto de los motivos desconocido según queda acreditado en su correspondiente expediente. Se procede a publicar el presente edicto en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevi-lla y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, con el fin de citar al deudor que más abajo se detalla, o a su representante, para ser notificada por comparecencia por medio del presente anuncio, tal y como establecen los artículos 112 y 170 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el numero 4 del articulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero); Debe comparecer en la oficina de Solgest, S.L. Gestión Tributaria Municipal del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sita en Plaza de las Naciones, Torre Norte 1 º, en horario de 8 00 a 14 30, de días laborales, de lunes a viernes, en el plazo máximo de quince días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia, con el fin de efectuar la notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles, que le afecta; con la advertencia de que si transcurrido dicho plazo no comparece, la notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado para comparecer

Notificacion de la diligencia de embargo de bienes inmueblesDatos del destinatarioD N I /C I F : B91916890Nombre: Compra y Trasbasa, S L Domicilio: Calle Cortinales, 0001 1ºMunicipio: Palomares del RíoProvincia: SevillaCódigo Postal: 41928 Ayuntamiento de: Mairena del Aljarafe Expediente núm : 2013 3938 Asunto: Notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles. Núm expedición: 79416/ 17170En el expediente administrativo de apremio que se sigue en esta Unidad de Recaudación contra el deudor a la Hacienda Mu-

nicipal Compra y Trasbasa, S.L., NIF B91916890 domiciliado en calle Cortinales, 0001 1.º por el concepto/s que al dorso se detallan, se ha procedido con fecha 18/11/2014, al embargo de bienes inmuebles de su propiedad, núm. de finca 1212, con Referencia Catastral sitio del Mimbral Mairena del Aljarafe de cuya diligencia se adjunta copia, debidamente cotejada

Lo que le notifico como deudor, para su debido conocimiento y efectos.Asimismo se le requiere, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 del Reglamento General de Recaudación, RD



Tributaria (Ley 58/2003, de 17 de diciembre)Sin perjuicio de cuanto antecede, pongo en su conocimiento que el pago de los débitos puede efectuarse en la Oficina Municipal



Detalle de recibosEjer.-Nº Recibo Concepto Objeto tributario Principal Recargo

2012/00000299995 LIQBASURA CTRA MAIRENA PALOMARES, 0031 141,80 € 28,36 €2012/00000300414 LIQIBI CR PALOMARES, 0031 T OD OS 815,07 € 163,01 € 2012/00000300416 LIQIBI CL HESPERIDES DE LAS, 0001 T OD OS 947,86 € 189,57 € 2013/00000239806 BASURA2013 CTRA MAIRENA PALOMARES, 0031 141,80 € 28,36 €2013/00000242334 BASURA2013 CALLE DE LAS HESPERIDES, 0001 141,80 € 28,36 €2013/00000303866 LIQPLUSV CL HESPERIDES DE LAS, 0001 T OD OS 1.027,37 € 205,47 €2013/00000307530 LIQIBI CR PALOMARES, 0031 T OD OS 815,07 € 163,01 € 2013/00000307533 LIQIBI CL HESPERIDES DE LAS, 0001 T OD OS 947,86 € 189,57 € 2013/00000313082 LIQIBI CR PALOMARES, 0031 T OD OS 2.156,90 € 431,38 € 2014/00000141365 BASURA2014 CTRA MAIRENA PALOMARES, 0031 135,64 € 6,78 €2014/00000291185 LIQCOSTAS REGISTRO DE LA PROPIEDAD FINCA 19213 160,00 € 0,00 €2014/00000291186 LIQCOSTAS REGISTRO DE LA PROPIEDAD FINCA 1212 160,00 € 0,00 €

En Mairena del Aljarafe a 28 de enero de 2015 —La Jefa de la Unidad de Recaudación, María Francisca Otero Candelera 253W-1278

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La Jefa de Negociado de Recaudación Hace saber: Que no ha sido posible practicar la notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles de fecha 23 de

diciembre de 2014, abajo indicada; la misma se intentó el 16 de enero de 2015, y se devuelven por el personal de reparto de los motivos «desconocido» , según queda acreditado en su correspondiente expediente. Se procede a publicar el presente edicto en el «Boletín Ofi-cial» de la provincia de Sevilla y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, con el fin de citar al deudor que más abajo se detalla, o a su representante, para ser notificada por comparecencia por medio del presente anuncio, tal y como establecen los artículos 112 y 170 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el numero 4 del articulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero); debe comparecer en la oficina de Solgest, S.L. Gestión Tributaria Municipal del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sita en Pz de las Naciones, Torre Norte 1º, en horario de 8 00 a 14 30, de días laborales, de lunes a viernes, en el plazo máximo de quince días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia, con el fin de efectuar la notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles, que le afecta; con la advertencia de que si transcurrido dicho plazo no comparece, la notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado para comparecer

Notificación de la diligencia de embargo de bienes inmueblesDatos del destinatario:D N I /C I F : B41880493 Nombre: GDP del Sur, S L Domicilio: CL Historiador Juan Manzano, 2 Municipio: Dos Hermanas Provincia: Sevilla Código Postal: 41089 Ayuntamiento de: Mairena del Aljarafe Expediente n º: 2008 1753 Asunto: Notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles.N º expedición: 79805/17719 En el expediente administrativo de apremio que se sigue en esta Unidad de Recaudación contra el deudor a la Hacienda Muni-

cipal GDP del Sur, S.L. NIF B41880493 domiciliado en Cl. Historiador Juan Manzano, 2 por el concepto que a continuación se detalla, se ha procedido con fecha 15 de octubre de 2014, al embargo de bienes inmuebles de su propiedad, nº de finca 3424, con referencia catastral casa 35-37 Camino de Rigue Carrión de los Céspedes de cuya diligencia se adjunta copia, debidamente cotejada

Lo que le notifico como deudor, para su debido conocimiento y efectos.Asimismo se le requiere, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 del Reglamento General de Recaudación, RD





Detalle de recibos

Ejer.-nº recibo Concepto Objeto tributario Principal Recargo

2008/00000062800 IBIUrbana2008 c/ Ávila, 0014 suelo 1.477,79€ 295,56€

2008/00000113749 LIQIBI c/ Gerona, 0007 suelo 762,08€ 152,42€

2008/00000117797 LIQIBI c/ Ávila, 0016 todos 514,56€ 102,91€

2008/00000000001 LIQUrbanismo Liq. Prov. Tasa Prest. Serv. Urb. Proy Urb AUSU-1 C/Badajoz 4.015,99€ 803,20€


Ejer.-nº recibo Concepto Objeto tributario Principal Recargo


2009/00000049988 IBIUrbana2009 c/ Ávila, 0016 todos 548,26€ 109,65€

2009/00000053852 IBIUrbana2009 c/ Gerona, 0007 suelo 869,75€ 173,95€

2010/00000000903 LIQPLUSV c/ Ávila, 0016 todos 1.550,77€ 310,15€

2010/00000000905 LIQPLUSV c/ Ávila, 0014 suelo 13.225,44€ 2.645,09€

2010/00000000906 LIQPLUSV c/ Gerona, 0007 suelo 2.763,63€ 552,73€

2010/00000257175 IBIUrbana2010 c/ Ávila, 0016 todos 560,81€ 112,16€


2010/00000257177 IBIUrbana2010 c/ Gerona, 0007 suelo 946,11€ 189,22€

2010/00009999981 LIQUrbanismo Limpieza de parcela c/ Ávila 14 795,70€ 159,14€

2014/00000290123 LIQCostas Registro de la propiedad finca 3424 300,00€ 0,00€

2014/00000290124 LIQCostas Registro de la propiedad finca 1046 300,00€ 0,00€

Mairena del Aljarafe a 28 de enero de 2015 —La Jefa de la Unidad de Recaudación, María Francisca Otero Candelera 6W-1281

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OLIVARES

Información pública de incoación de expediente de baja de oficio por inscripción indebida en el Padrón Municipal de Habitantes.Habiéndose intentado notificación mediante oficios por parte de los Servicios de este Ayuntamiento a:

Nombre y apellidos DNI/NIEX F. Nac. Nacionalidad Dirección

Vicente Lobato Lete 03914353-Y 20/10/26 Argentina Pesula, 14María Victoria Lobato Genco 03892371-N 12/03/82 Argentina Pesula, 14

Sobre la incoación de expediente de baja de oficios que se tramita contra ellos y en cumplimiento a los artículos 54 y 72 del Reglamento de Población y demarcación de las entidades locales, se procede a publicar el presente anuncio

Transcurrido el plazo de quince días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación sin que se produjeran reclamaciones a este acto, se elevará el expediente a informe del Consejo de empadronamiento con carácter previo a la adopción de la resolución que en derecho proceda

En Olivares, 4 de febrero de 2015 —El Alcalde, Isidoro Ramos García 36W-1321

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OLIVARES

Información pública de incoación de expediente de baja de oficio por inscripción indebida en el Padrón Municipal de Habitantes.Habiéndose intentado notificación mediante oficios por parte de los Servicios de este Ayuntamiento a:

Nombre y apellidos DNI/NIEX F. Nac. Nacionalidad Dirección

María Dolores Mateos Caballero 28782281-N 29/06/77 Española Carretero, 16Rocío España Mateos 47407221-N 26/03/97 Española Carretero, 16Juan España Mateos 47407314-J 04/10/01 Española Carretero, 16

Sobre la incoación de expediente de baja de oficios que se tramita contra ellos y en cumplimiento a los artículos 54 y 72 del Reglamento de Población y demarcación de las entidades locales, se procede a publicar el presente anuncio

Transcurrido el plazo de quince días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación sin que se produjeran reclamaciones a este acto, se elevará el expediente a informe del Consejo de empadronamiento con carácter previo a la adopción de la resolución que en derecho proceda

En Olivares, 4 de febrero de 2015 —El Alcalde, Isidoro Ramos García 36W-1325

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PALOMARES DEL RÍO

Doña Juana Caballero Gómez, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de esta localidad Hace saber: Que mediante acuerdo adoptado por Resolución de esta Alcaldía n º 681, de fecha 16 de octubre de 2014, fue in-

coado expediente de baja de oficio, por inclusión indebida en el Padrón municipal de habitantes, a doña Ángela Patricia Moreira Bravo, con D N I núm 45 995 151-G, domiciliada en la C/ Amapolas, 15, al estimarse el incumplimiento de lo dispuesto en el art 54 1 del Re-glamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2161/1996 de 20 de diciembre


Habiendo resultado infructuosa la notificación de esta Resolución en el domicilio arriba expresado, y de conformidad con lo dispuesto en el art 59 5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedi-miento Administrativo Común, se hace público el citado acuerdo adoptado

Todo ello en cumplimiento de lo dispuesto en el art 72 del Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2161/1996, de 20 de diciembre, y de las instrucciones que dicta a los Ayuntamientos la Resolución conjunta de la Presidenta del Instituto Nacional de Estadística y del Director General de Cooperación Territorial sobre la gestión de bajas por inclusión indebida en el Padrón municipal de habitantes

Palomares del Río, 2 de febrero de 2015 —La Alcaldesa, Juana Caballero Gómez 34W-1141

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LA PUEBLA DE CAZALLA

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE núm 285, de 27 de noviembre de 1992), se hace pública notificación de la iniciación de los expedientes sancionadores que se indican, instruidos por esta Alcaldía, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar

Los correspondientes expedientes obran en la Secretaría General de este Ayuntamiento ante la cual les asiste el derecho de ale-gar por escrito lo que en su defensa estime conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla

Transcurrido dicho plazo sin que se haya hecho uso del derecho para formular alegaciones y/o aportar o proponer pruebas, se dictarán las oportunas resoluciones

Expediente DNI/CIF Nombre Precepto Cuantía Puntos a detraer

1023/ 2014 79207472A Rosario Andrade Pozo 002 094 002 073 200 euros 00005/2015 48984711R José Ignacio Sánchez Andrade 030 002 36 euros 0

En La Puebla de Cazalla a 2 de febrero de 2015 —El Alcalde-Presidente, Antonio Martín Melero ————

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE núm 285, de 27 de noviembre de 1992), se hace pública notificación de la iniciación de los expedientes sancionadores que se indican, instruidos por esta Alcaldía, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar

Los correspondientes expedientes obran en la Secretaría General de este Ayuntamiento ante la cual les asiste el derecho de ale-gar por escrito lo que en su defensa estime conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla

Transcurrido dicho plazo sin que se haya hecho uso del derecho para formular alegaciones y/o aportar o proponer pruebas, se dictarán las oportunas resoluciones

Expediente DNI/CIF Nombre Precepto Cuantía Puntos a detraer

00036/2015 Y0181881B Flavia Alexandra Teodorescu 030 002 36 euros 0

La Puebla de Cazalla a 2 de febrero de 2015 —El Alcalde-Presidente, Antonio Martín Melero253W-1309

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UTRERA

Anuncio de licitación del contrato de obras del proyecto complementario modificado 2.ª etapa del reformado 2 del proyecto de reurbanización Colonia Militar del Aire, Utrera

1 Entidad adjudicadora: a) Organismo: Excmo Ayuntamiento de Utrera b) Dependencia que tramita el Expediente: Servicio de Contratación Administrativa y Patrimonio c) Obtención de documentación e información:

1 Dependencia: Contratación Administrativa y Patrimonio2 Domicilio: Plaza de Gibaxa núm 13 Localidad y código postal: Utrera 417104 Teléfono: 9548600505 Telefax: 9558619156 Correo electrónico: contratacionypatrimonio@utrera org7. Dirección de Internet del perfil del contratante: www.utrera.org

d) Número de expediente: OB32/20142 Objeto del contrato: a) Tipo: Obras b) Descripción: Proyecto complementario modificado 2.ª etapa del reformado 2 del proyecto de reurbanización Colonia

Militar del Aire, Utrera


Diputación Provincial - Imprenta

TASAS CORRESPONDIENTES AL «BOLETÍN OFICIAL» DE LA PROVINCIA DE SEVILLA

Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . 2,10Inserción anuncio, línea urgente . . . . . . . . . . . 3,25

Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . 18,41Venta de CD’s publicaciones anuales . . . . . . . 5,72

Las solicitudes de inserción de anuncios, así como la correspondencia de tipo administrativo y económico, se dirigirán al «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, avenida Menéndez y Pelayo, 32. 41071-Sevilla.

———Dirección del «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla: Ctra. Isla Menor, s/n. (Bellavista), 41014-Sevilla.

Teléfonos: 954 554 133 - 34 - 35 - 39. Faxes: 954 693 857 - 954 430 649. Correo electrónico: [email protected]

c) Plazos de ejecución: Dos (2) meses desde la fecha de acta de comprobación de replanteo d) Admisión de prórroga: No e) CPV (Referencia de Nomenclatura): 5212200-8 Trabajos de construcción de instalaciones deportivas, 45112710-t Tra-

bajos de paisajismo y jardines 3 Tramitación y procedimiento: a) Tramitación: Ordinaria b) Procedimiento: Abierto c) Criterio de adjudicación: Menor precio 4 Presupuesto base de licitación: a) Importe neto: Doscientos trece mil quinientos veinticuatro euros con nueve céntimos (213.524,09 €) IVA excluido. b) Importe total: Doscientos cincuenta y ocho mil trescientos sesenta y cuatro euros con quince céntimos (258.364,15 €)

IVA incluido 5 Garantías exigidas: a) Provisional: No se exige la constitución de garantía provisional b) Definitiva: 5% del importe de adjudicación IVA excluido. c) Plazo de garantía: Un (1) año desde la recepción del contrato 6 Requisitos específicos del contratista: a) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesional: Según pliego de cláusulas administrativas particu-

lares (Anexo II-A y Anexo II-B) 7 Presentación de ofertas: a) Fecha límite de presentación: - El último día de plazo de 26 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el «Bo-

letín Oficial» de la provincia de Sevilla. - El último día de plazo de 26 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el perfil

del contratante b) Modalidad de presentación: La señalada en los pliegos de cláusulas administrativas particulares c) Lugar de presentación:

1 Dependencia: Servicio de Atención al Ciudadano2 Domicilio: Plaza de Gibaxa núm 1 3 Localidad y código postal: Utrera, 41 710 4 Horario: Lunes a viernes: 8 30 a 14 00 horas Sábados de 9 30 a 12 00 horas 5 Dirección electrónica: www utrera org

d) Admisión de variantes: No procede

8 Apertura de ofertas: a) Dirección: Plaza de Gibaxa núm 1 b) Localidad y código postal: Utrera, 41710 c) Fecha y hora: Acto público cuya fecha y hora se publicará en el Perfil del Contratante.9 Gastos de publicidad: A cargo del adjudicatario En Utrera a 23 de enero de 2015 —El Secretario General, Juan Borrego López

253W-776-P

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Sumario - Diputación de Sevilla · — Delegación Provincial de Sevilla: ... trabajadores que fuesen contratados por las referidas empresas bajo cualquiera de las modalidades de