SUSTENTUS es el centro de EGADE Business School que

www.sustentus.mx

SUSTENTUSReporte anual 2014

2 3

El crecimiento de este año en SUSTENTUS de EGADE Business School es resultado de la suma y la colaboración con nuestras alianzas estratégicas. Es por esto que nuestros resultados han logrado rebasar nuestro límites y alcances en este año 2014, generando un mayor impacto e impulsando el crecimiento.

LA SUMA QUE REBASA LÍMITES

ÍNDICEContenido de Informe

Mensaje del Director | Sección 01

EGADE Business School | Sección 02

SUSTENTUS | Sección 03

Contexto sostenibilidad | Sección 04

Acciones 2014 | Sección 05

26 Generación de conocimiento32 Educación y Transferencia52 Vinculación Social64 Asesorías Especializadas68 Proyectos estratégicos

Mensaje Final | Sección 06

Contacto | Sección 07

02

04

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24

78

80

02 03

MENSAJE DELDIRECTOR

Gerardo Lozano — Director de SUSTENTUS

“Como Director de SUSTENTUS, el Centro de desarrollo sostenible de EGADE Business School, es para mí un orgullo presentarles nuestro Reporte anual 2014.”

La elaboración de este informe, además de ser una parte fundamental de nuestro proceso de rendición de cuentas, es una ocasión invaluable de contar con una memoria que contribuya al establecimiento de metas, a la medición objetiva de nuestros avances, al análisis de nuestras oportunidades, así como a la celebración de los logros alcanzados.

Tal como señalan James Austin, Ezequiel Reficco y el equipo de investigación SEKN (2005) “la generación de valor es el estímulo que mantiene a las organizaciones activas y comprometidas en una colaboración” (p.115)1 y, a través de los años, en SUSTENTUS nos hemos dado cuenta que gran parte de la generación de valor y el crecimiento de este centro ha sido gracias a las alianzas intersectoriales que hemos logrado y mantenido. Es por ello que en este reporte hemos hecho hincapié en esta suma de voluntades y sus alcances durante 2014.

La realización de este reporte ha sido posible gracias al trabajo conjunto del equipo SUSTENTUS, así como al apoyo y la confianza que EGADE Business School nos ha brindado a través de los años para ser su centro de desarrollo sostenible.

Nuestro compromiso es seguir sumando esfuerzos y voluntades en el tema de sostenibilidad orientado hacia la gran empresa y el emprendimiento social, para así impulsar la vinculación entre academia, iniciativa privada, gobierno y organizaciones de la sociedad civil, y desarrollar proyectos de alto impacto en conjunto con nuestros aliados.

Los invito a conocer el trabajo realizado durante este 2014.

— Gerardo Lozano, director SUSTENTUS de EGADE Business School

1.— Promover la transferencia de conocimiento a diversas organizaciones no gubernamentales, lo que nos permite impulsar su desarrollo y profesionalización, así como fortalecer la convicción social de nuestra Escuela y nuestros profesores gracias al vínculo generado con la sociedad civil, esto, a través de nuestra alianza con la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Nuevo León.

2.— Lanzar un diplomado dirigido a aquellas empresas interesadas en desarrollar un proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad en convenio con la iniciativa Movimiento Congruencia.

Apertura diplomado +Talento.

Gerardo Lozano

1 Austin, J., Reficco, E., y Equipo de investigación SEKN. (2005). La generación de valor. En Alianzas sociales en Alianzas sociales en America Latina (pp. 115-157). Washington ,DC: Banco Interamericano de Desarrollo.

3.— Contribuir al desarrollo del emprendimiento social en México con el apoyo a empresas con iniciativas innovadoras que tienen como prioridad crear valor social y medioambiental, al mismo tiempo que generan valor económico, mediante un programa de capacitación que forma parte de la iniciativa Momentum Project.

4.— Contribuir a la generación de conocimiento en conjunto con el Instituto del Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera a través de la investigación “Las principales causas del fracaso de los negocios en México”.

Este año, gracias a la colaboración con nuestros aliados, logramos:

SUSTENTUS Sección 01Mensaje del director

504

RANKINGS GLOBALESEGADEBUSINESS SCHOOL

Introducción

EGADE Business School es la escuela de posgrados de negocios del Tecnológico de Monterrey, reconocida en México y América Latina por desarrollar líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente.

Con sedes en México D.F., Monterrey y Guadalajara, la Escuela ha construido una sólida reputación basada en la gran calidad de sus egresados, su modelo educativo innovador, su enseñanza y los logros de investigación, y el carácter global de sus programas académicos.

UNA ESCUELA DE CLASE MUNDIAL

EGADE Business School cuenta con la acreditación como escuela consolidada a nivel internacional por parte de las tres acreditadoras internacionales unánimemente reconocidas en el sector global de negocios por los estándares de calidad que certifican: AACSB, AMBA, EQUIS.

Solo un selecto grupo del 0.15% de escuelas de negocios globales multi-sede cuentan con la prestigiosa “triple corona” de acreditaciones internacionales.

EGADE Business School Monterrey

05

#1 Programa MBA Ejecutivo en

América Latina Financial TimesExecutive MBA

Ranking 2007-2014

#1 Programa MBA Ejecutivo en

América Latina The EconomistExecutive MBARanking 2015

#1 Escuela de Negocios en

América Latina QS Global 200

Business SchoolsReport 2013-2014

#1 Escuela de Negocios en

América Latina Ranking

Eduniversal2008-2014

#1 Programas MBA en América

Latina

RankingAmérica Economía

2015

05

Cultura Emprendedora Formar líderes emprendedores e innovadores es parte de la misión de la Escuela. El espíritu emprendedor distingue a nuestros alumnos y egresados, que además de recibir una sólida formación, tienen a su disposición una plataforma que les apoya en sus proyectos de emprendimiento.

Enfoque en la Sostenibilidad EGADE Business School está comprometida con proveer a sus egresados de una formación académica encaminada al liderazgo responsable y a un desarrollo sostenible basado en la integración económica, social y ambiental.

Flexibilidad en el Formato Educativo Nuestros programas ejecutivos están diseñados para alumnos que trabajan tiempo completo, brindando un equilibrio entre el estudio, el trabajo y los compromisos personales. Ofrecemos posgrados y programas ejecutivos en formato vespertino y en fines de semana, además de programas intensivos y programas en línea.

Visión Global — Experiencia GlobalLos egresados de EGADE Business School cuentan con una visión global de los negocios que les prepara para aprovechar las oportunidades y enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más globalizado. La Escuela ofrece una gran variedad de programas de doble grado y programas internacionales en conjunto con las universidades y escuelas más prestigiosas del mundo.

Distinguido Profesorado de clase Mundial Más de 200 profesores integran un cuerpo docente que destaca por la consistente combinación de experiencia académica y empresarial de alcance global. Uno de los activos más reconocidos de la Escuela es la participación de los más distinguidos profesores globales en sus aulas.

EXPERIENCIA EGADE BUSINESS SCHOOL

SUSTENTUS EGADE Business School Sección 02

SSUSTENTUS es el centro de EGADE Business School que concentra sus esfuerzos en el tema de sostenibilidad por medio de estudios orientados a la gran empresa y al emprendimiento social, lo que propicia la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.

Su enfoque surgió a partir de la reflexión sobre el rol actual que desempeñan las empresas, las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno, como agentes de cambio en la calidad de vida de la sociedad.

SUSTENTUS

08 09

En este año, la Escuela de Negocios de Harvard invitó a EGADE Business School a ser parte de la Red de Conocimiento sobre Emprendimientos Sociales (Social Enterprise Knowledge Network, SEKN), que tiene como objetivo principal realizar estudios regionales comparativos para generar conocimiento sobre el fenómeno de la relación entre la empresa y la sociedad en general.

En el año 2009, FEMSA, empresa que se ha distinguido por su arraigada filosofía de generación de valor económico y social, aportó un capital semilla que finalmente consolidó al centro.

Contribuir al posicionamiento de EGADE Business School como referente en América Latina en temas de Sostenibilidad Corporativa y Emprendimiento Social, a través de la investigación, la transferencia de conocimiento y la práctica.

OBJETIVO

La iniciativa de un centro de investigación en temas sociales nació en el año 2000.

ORIGENAntecedentes

Su enfoque nació a partir de la reflexión sobre el rol actual que desempeñan las empresas, las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno, como agentes de cambio en la calidad de vida de la sociedad. América Latina

SUSTENTUS Sección 03SUSTENTUS

10 11

Director de SUSTENTUS

Coordinador de Operaciones

Coordinadora de Mercadotecnia y Vinculación

Coordinador de Educación Ejecutiva

Innovación

Visión global

Trabajo en equipo

Los miembros del equipo SUSTENTUS vivimos los valores de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey de la siguiente forma:

Desarrollamos proyectos que contemplan elementos económicos, sociales y ambientales de manera creativa, con el fin de encontrar soluciones únicas e innovadoras a los retos que estos atienden.

Interactuamos con SEKN, IRENE-SEE y NBS, redes internacionales con sedes alrededor de todo el mundo, para investigar, capacitar y difundir temas de sostenibilidad corporativa y emprendimiento social.

Todos los miembros del Centro tomamos decisiones de forma participativa y tenemos oportunidad de presentar argumentos sólidos para maximizar el éxito.

PRACTICANTES DE INVESTIGACIÓN

— Erika Riojas (Enero — Mayo 2014) — Karla González (Enero — Mayo

y Agosto — Diciembre 2014) — Andrea Ytuarte (Agosto — Diciembre 2014)

NUESTRO EQUIPOGerardo Lozano

Francisco Layrisse

Dariela Parra

Héctor Urbina

ESTUDIANTES DE DOCTORADO

— Mario Dávila, Doctor e Investigador representante de IRENE-SEE

— Bernardo Amezcua, Candidato a Doctorado — Agarzelim Álvarez, Candidato a Doctorado

VALORES Durante 2014

Interactuamos con alumnos, profesores y colaboradores para promover la conciencia social a través del voluntariado y de las capacitaciones brindadas a las organizaciones de la sociedad civil.

Somos transparentes y congruentes con los compromisos que tenemos con EGADE Business School y cuidamos nuestros recursos al hacer que estos rindan al máximo.

Sentido humano

Integridad


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COMUNIDAD DE EGADE BUSINESS SCHOOL

PROVEEDORES

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

JOURNALS DE INVESTIGACIÓN Y CENTROS DE CASOS

UNIVERSIDADES

REDES

PROFESIONISTAS

EMPRESAS

ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL

GOBIERNO

NUESTROS GRUPOSDE INTERÉS

SUSTENTUS

FINANCIAMIENTO Aportaciones recibidas

FEMSA

$ 400,000.00EGADE Business School

$ 1,415,000.00

TOTAL RECAUDADO 2014

$ 1,815,000.00

SUSTENTUS agradece a las organizaciones que, a través de sus donativos y aportaciones hicieron posible cumplir nuestros compromisos y proyectos durante el año 2014.

13


14 15

EGADE Business School, ser sostenibles es asegurar nuestro éxito a largo plazo al mismo tiempo que contribuimos al desarrollo académico, económico y social de nuestra Escuela y nuestro entorno.

CONTEXTOSOSTENIBILIDAD

ÁREAS DE ACCIÓN

Nuestra Filosofía

“La sostenibilidad es la capacidad de una organización para gestionar de forma transparente sus responsabilidades decuidado del medio ambiente, bienestar social y prosperidad económica a largo plazo; mientras que rinde cuentas a sus grupos de interés”, (Pojasek, 2013).

En SUSTENTUS somos congruentes con esta definición, la cual hemos tomado como eje central de nuestras acciones como equipo y tema principal de nuestras investigaciones. Como centro de

La estructura de SUSTENTUS y todo el trabajo desarrollado en el centro es basado en cinco áreas de acción:

1 GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

2 EDUCACIÓN Y TRANSFERENCIA

3 VINCULACIÓN SOCIAL

4 ASESORÍAS ESPECIALIZADAS

5 PROYECTOS ESTRATÉGICOS

EGADE Business

School Monterrey

NUESTROS COMPROMISOS Para cumplir con la misión de propiciar la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil en temas de sostenibilidad, durante 2013 dimos a conocer los compromisos que incluyen cada una de nuestras áreas de acción.

El establecimiento de metas nos permite actuar con transparencia y al mismo tiempo rendir cuentas a nuestros grupos de interés sobre el avance de las mismas.

2013

SUSTENTUS Contexto Sostenibilidad Sección 04

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GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

COMPROMISO AVANCES 2014 OBJETIVOS 2015

Artículo de difusión y artículo académico sobre Cultura de la legalidad.

- Análisis de información relacionada con la cultura de la legalidad.

- Conformación de equipos para la producción de dos publicaciones.

- Captación de los fondos necesarios para este estudio.

- Producir un artículo académico para entender la cultura de la legalidad en las empresas mexicanas. Será realizado por un equipo de profesores y un estudiante de doctorado canadiense.

- Documentar el programa “Hagámoslo Bien” como mejor práctica.

Caso de estudio “Fomento Lechero” de Sigma Alimentos.

- Corrección del caso con base en retroalimentación de colegas. Se solicitó información adicional a la empresa y se tradujo el caso al inglés.

- Con base en los avances, publicar un caso pedagógico en español e inglés.

- Traducir al inglés el video que acompaña al caso.

Caso de estudio sobre programas integrales de autoconstrucción de CEMEX

- Realización de entrevistas al personal de CEMEX involucrado en la iniciativa Programa Integral de Autoconstrucción Asistida (PIAC) como método de recolección de información.

- Realización de visita a la colonia Nuevo Milenio para ver el programa en acción.

- Con base en los avances, publicar un caso pedagógico en español e inglés.

NUEVOS COMPROMISOS

OBJETIVOS 2015

Caso de estudio sobre materialidad en diferentes industrias

- Desarrollar este caso a partir de fuentes secundarias y publicar caso en inglés y en español sobre la materialidad en dos diferentes industrias (alimentos y manufactura).

Caso de estudio sobre asuntos de consumidores en la industria de los cereales

- Desarrollar este caso a partir de fuentes secundarias y publicar caso en inglés y en español sobre asuntos de consumidores en la industria de los cereales.

Caso de estudio sobre la empresa social Grupo MIA

- Publicar caso en inglés y en español sobre la empresa social Grupo MIA, la cual se dedica a la construcción de casas para el segmento de la población rural de menores ingresos.

Caso de estudio sobre la empresa social NATGAS

- Publicar caso en inglés y en español sobre la empresa social NATGAS que se dedica a la comercialización de gas natural y la transformación de vehículos de uso intensivo para el correcto uso del mismo.

Participación en Investigación SEKN sobre la empresa sostenible

- Colaborar en la producción de artículos académicos en el nuevo ciclo de investigación “The Value of the Sustainable Enterprise” promovido por el grupo de investigación SEKN.

Artículo académico sobre las principales causas de fracaso de los emprendedores en México

- Analizar bases de datos de investigación para desarrollar y publicar un artículo académico sobre las principales causas de fracaso de los emprendedores en México con fines de lograr su presentación en un congreso y su publicación en una revista académica arbitrada relacionada con el emprendimiento.

Artículo académico sobre las principales causas de fracaso de los emprendedores sociales en México

- Con base en la investigación en el tema del fracaso, desarrollar artículo académico que profundice sobre qué está fallando en los emprendedores sociales en México.

Programa Integral de Autoconstrucción Asistida (PIAC)


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EDUCACIÓN Y TRANSFERENCIA VINCULACIÓN SOCIALCOMPROMISO AVANCES 2014 OBJETIVOS 2015

Culminación y puesta en marcha del programa en línea Formación de Cultura Sostenible.

- Culminación del programa Formación de Cultura Sostenible

- Implementación del programa como prueba piloto en 5 unidades de FEMSA.

- Lograr que Formación de Cultura Sostenible sea un apoyo de capacitación en temas de sostenibilidad para 10 empresas a nivel local.

Generación y puesta en marcha del diplomado +Talento sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, en conjunto con Movimiento Congruencia.

Lanzamiento de la primera edición del diplomado +Talento en agosto, con la participación de 11 empresas.

- Ofertar la segunda edición del diplomado en el primer semestre del año.

- Captar al menos 11 empresas para participar en esta segunda edición.

- Implementar la retroalimentación obtenida durante la primera edición.

Realización de un foro de sostenibilidad corporativa en conjunto con la AMCHAM y otros socios.

Se decidió no continuar esta acción debido a existencia en la Escuela de otro evento relacionado con el tema, la Cumbre Global de Negocios Verdes.

No hay objetivos relacionados para 2015.

Elaboración de un curso en línea de negocios inclusivos en conjunto con la Vicerrectoría de Programas en Línea del Tecnológico de Monterrey y la Red SEKN.

- Establecimiento de conversaciones entre el equipo de SEKN y la Vicerrectoría de Programas en Línea.

- No se pudo llegar a un acuerdo.


Realización del segundo concurso de ensayo de ética.

Lanzamiento del segundo concurso de ética “Prácticas éticas en mi empresa” en el que participaron 11 ensayos.

- Convocar la tercera edición del concurso de ética

- Contar al menos 25 ensayos participantes.

Continuar con la impartición del curso sello “Política empresarial, ética y responsabilidad social corporativa” en EGADE Business School.

Impartición del curso sello en 5 periodos académicos en formato trimestre en las sedes de Monterrey y Panamá.

Continuar con la impartición del curso sello.

Continuar con la impartición de la materia “Sustentabilidad corporativa y responsabilidad social” en la carrera de Ingeniería en Desarrollo Sustentable.

Impartición de la materia en los 2 semestres del año.

Continuar con la impartición de la materia.

Continuar con la publicación quincenal de artículos de interés en temas de sostenibilidad corporativa en Expok.

Publicación de 20 artículos en la columna SUSTENTUS en Expok News.

Publicación de 20 artículos en la columna SUSTENTUS en Expok News.


Impartir una nueva edición del programa “EGADE Business School impulsando el desarrollo de las OSC”, en conjunto con la Secretaría de Desarrollo Social de Nuevo León.

Impartición de 8 cursos enfocados en la administración estratégica durante la 4ª edición del programa “EGADE Business School impulsando el desarrollo de las OSC”.

Elaborar una 5ª edición del programa durante el primer semestre del año con el fin de involucrar a nuevos profesores.

Realización de un voluntariado con alumnos y empleados de EGADE Business School.

Se hicieron esfuerzos por organizar un voluntariado dentro de EGADE Business School, pero se le dio prioridad a otros proyectos y no se pudo realizar.

Organizar un voluntariado en el segundo semestre del año que logre involucrar a profesores, colaboradores y alumnos de EGADE Business School Monterrey.

Realización de la colecta navideña de juguetes.

Se realizó la colecta navideña 2014, la cual consiguió reunir 152 juguetes para ser donados.

Llevar a cabo la colecta de juguetes navideña en los últimos meses del año, con el fin de beneficiar a una nueva organización.

Vinculación con colectivos de emprendimiento social provenientes del programa Jóvenes con Valor de FEMSA.

Se retomaron conversaciones con FEMSA, pero no se lograron definir con exactitud las obligaciones y el alcance del proyecto.


NUEVOS COMPROMISOS

OBJETIVOS 2015

Vinculación de proyectos de maestría con Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC).

- Elaborar formatos de solicitud de proyectos. - Realizar una investigación exhaustiva para determinar las necesidades de las

OSC y al mismo tiempo sensibilizar a los profesores de la Escuela con el fin de que estos tengan una mayor apertura a colaborar en estos proyectos.

- Implementar programa piloto de vinculación de proyectos de maestría con Organizaciones de la Sociedad Civil. Se buscará pilotear tres proyectos.


20 21

ASESORÍAS ESPECIALIZADAS PROYECTOS ESTRATÉGICOSCOMPROMISO AVANCES 2014 OBJETIVOS 2015

Realización de dos proyectos de campo con alumnos de maestría para asesorar a empresas en torno a la sostenibilidad.

- Elaboración del proyecto de campo “Clínica 0-19: Modelo de negocio y de ayuda” para la empresa social Clínica 0-19 con el alumno de maestría Octavio David Milan Rivera.

- No se logró gestionar un segundo proyecto.

Realización de dos proyectos de campo con alumnos de maestría para asesorar a empresas o a Organizaciones de la Sociedad Civil.

Asesoramiento a dos empresas de la región.

Arranque del proceso de fortalecimiento institucional de la Cruz Roja Mexicana Delegación Monterrey en septiembre de 2014 y con fecha de finalización a finales de 2016.

Continuar el proceso de fortalecimiento institucional de la Cruz Roja.Brindar asesoría a una empresa u OSC.


Realización de una segunda edición del programa Momentum Project, programa para la creación de un ecosistema de apoyo al emprendimiento social.

Realización de la segunda edición de Momentum Project, la cual contó con 167 empresas o proyectos inscritos, 11 mentores de BBVA Bancomer, 9 profesores de EGADE Business School y 9 empresas seleccionadas.

Continuar siendo partícipe como aliado en la tercera edición de Momentum Project.

Continuación del trabajo de investigación del recién graduado Mario Dávila, con la red IRENE|SEE, en la cual busca profundizar sus estudios sobre el fenómeno del emprendimiento social.

Participación del Dr. Mario Dávila en 2 eventos de IRENE|SEE en torno a investigaciones de emprendimientos sociales, con culminación de actividades en noviembre.

El proyecto IRENE SEE ha culminado satisfactoriamente.

NUEVOS COMPROMISOS

OBJETIVOS 2015

Creación del Consejo de Líderes de Sustentabilidad para la generación de investigación rigurosa con fines prácticos para el sector privado

- Conformación del consejo - Formalización de alianza con Network for Business Sustainability - Celebración de la primera reunión del consejo

Creación de un grupo de trabajo con egresados de la carrera de Ingenierio en Desarrollo Sustentable

Creación de un grupo conformado por egresados de la carrera de Ingeniero en Desarrollo Sustentable que laboren en áreas de Responsabilidad Social Empresarial / Sostenibilidad en empresas privadas, con el fin de que estos intercambien mejores prácticas, generen proyectos conjuntos y contribuyan al posicionamiento de la carrera, entre otros objetivos.

Realización del proyecto EGADE Business School Sostenible

Implementación del proyecto integral con el objetivo de ayudar a EGADE Business School Monterrey a ser más sostenible mediante la reducción del consumo de energía y agua, la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y el aumento del involucramiento comunitario, entre otras metas.

Emprendedores sociales de Momentum

Project México 2da edición.


Programa Formación de Cultura SostenibleImplementado en FEMSA y en EGADE Business School.

20 artículos de opiniónColumna SUSTENTUS de Expok

MOVIMIENTO CONGRUENCIA A.C. 2 eventos en pro de la inclusión laboral de personas con discapacidad

DIPLOMADO+ TALENTOArrancó con 10 empresas participantes en su 1ª edición

324 PARTICIPANTES DE LAS OSC

01

02

Conferencias en sostenibilidad y emprendimiento social— Semana de la sustentabilidad Alfa.

— En INCmty del Tecnológico de Monterrey

Momentum Project México2da ediciónCon 9 profesores como asesores de las 9 empresas seleccionadas

SUSTENTUS 2014 EN BREVE

Convenio con

+100 niños beneficiadosGracias a la Colecta Navideña 2014 donde fueron recolectados 152 juguetes.

Acuerdo con la Cruz Roja MexicanaDelegación Monterrey. Participación en proceso de fortalecimiento institucional

“LA CAUSA No. 1por la que fracasan los negocios en México son los ingresos insuficientes para subsistir”

— Investigación, El libro del fracaso

y 99.5 horas de capacitación en la alianza con la Secretaría de Desarrollo Social de Nuevo León

AÁREAS DE ACCIÓN

1 GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

2 EDUCACIÓN Y TRANSFERENCIA

3 VINCULACIÓN SOCIAL

4 ASESORÍAS ESPECIALIZADAS

5 PROYECTOS ESTRATÉGICOS

1Generación de conocimientoDesarrollo de conocimiento por los miembros del centro

y alumnos de doctorado, y en conjunto con los miembros

de las redes aliadas.

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La Dra. Claudia Quintanilla y Bernardo Amezcua, estudiante de doctorado, presentaron la ponencia titulada “CSR and consumer cynicism on social media” en el XVIII Congreso

SEKNReunión anual

PONENCIAS

Abril

Esta investigación tuvo el objetivo de analizar el comportamiento cínico de los consumidores como respuesta a campañas de responsabilidad social publicadas en las redes sociales de marcas reconocidas.

La investigación analiza los comentarios realizados por usuarios de redes sociales en relación con un video de responsabilidad social que publicó Coca Cola. Se identifican varios tipos de mensajes que constituyen versiones negativas de la comunicación de boca a boca o word of mouth.

La responsabilidad social adquiere nuevas dimensiones al hacer uso de las redes sociales, entre ellas su gran capacidad de difusión, pero a la vez la falta de control sobre el comportamiento de los consumidores.

Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas de la Academia de Ciencias Administrativas A. C. (ACACIA) realizado en Tijuana, Baja California, en el mes de abril.

La reunión anual de la red SEKN se llevó a cabo en el Campus ESADE Barcelona—SantCugat durante el mes de agosto, en donde asistieron 13 integrantes de las diferentes escuelas de negocio.

Alfred Vernis

Dr. Gerardo Lozano Mtro. Francisco Layrisse

Gabriel Berger

Bart Van Hoof Roberto Gutiérrez Ezequiel Reffico

Francisco Leguizamon

Rosa Amelia González María Helena Jaen

Elsa del Castillo Vanina Farber

Mladen Koljatic

ESADE

EGADE Business School

Universidad de San Andrés (UDESA)

Universidad de los Andes (Uniandes)

INCAE Business School

Instituto de Estudios Superiores en Administración (IESA)

Universidad del Pacífico (UP)

Pontificia Universidad Católica de Chile

Analizar los resultados de la gestión de SEKN, llevar a cabo una discusión de casos, generar un nuevo ciclo de investigación, seleccionar un nuevo presidente de SEKN para la siguiente gestión y compartir mejores prácticas de cada universidad, fueron los principales objetivos de la reunión de este año.

Agosto

La Red de Conocimientos sobre Emprendimientos Sociales (Social Enterprise Knowledge Network –SEKN), es una red de colaboración entre diez de las más reconocidas escuelas de negocios de Iberoamérica, contando además como socios estratégicos con la Escuela de Negocios de Harvard y la Fundación Avina.

Anualmente los miembros de la red se reúnen en una de las sedes de las escuelas miembros con la intención de generar nuevos ciclos de investigación conjunta, fomentar un aprendizaje compartido y la enseñanza centrada en casos.escuelas de negocio.

“CSR AND CONSUMER CYNICISM ON SOCIAL MEDIA”XVIII Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas

SUSTENTUS Sección 05Generación de Conocimiento

30 31

Los investigadores Mario C. Dávila y Gerardo Lozano, de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey; Thomas S. Lyons, del Baruch College de The City University of New York; y Lisa M. Hanley, de Zeppelin University, publicaron el artículo académico

“Leveraging low income farmers’ performance through empowerment: Analysis of a sustainable initiative in Mexico” en la revista Management & Marketing N.o 2 de 2014.

El Dr. Mario Dávila, el Mtro. Francisco Layrisse, Dr. Gerardo Lozano, la Lic. Erika Riojas y el Mtro. Héctor Urbina colaboraron con el Instituto del Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tecnológico de Monterrey para la elaboración de la investigación “Las principales causas del fracaso de los negocios en México” publicada en El libro del fracaso en el mes de septiembre.

Los principales errores de los emprendedores observados en este estudio poseen un denominador común: el emprendedor no dedica el tiempo suficiente a realizar una correcta planeación. Este no debe enfocarse únicamente en cumplir con las actividades operativas del negocio — es decir, aquellas enfocadas a la implementación —, sino también debe idear escenarios para el presente y el futuro.

Para cualquier negocio la fase de planeación es la primera y la más importante. Tal como señala William Blackburn: “fracasar en la planeación, es planear para el fracaso” (Blackburn, 2007, p. 189).

Ingresos insuficientes para subsistir “No tener más que el financiamiento justo para hacer frente a la operación mensual”.

Falta de indicadores“Faltó claridad en los objetivos del negocio, por y para qué trabajábamos, además de los rendimientos requeridos y esperados”.

Falta de proceso de análisis“Era mi primer negocio y, aunque en teoría conocía muchas cosas por la universidad y mis otros trabajos, es muy distinto ser empleado a ser cien por ciento responsable de tu propio negocio. Hoy pondría más atención en elaborar un plan de negocios a conciencia”.

Planeación deficiente“Falta de planeación. Falta de experiencia como directora. Falta de visión empresarial”.

Problemas en la ejecución“Creo que nos dedicamos demasiado a planear, pero nunca salimos a comprobar si nuestras hipótesis también eran lógicas para el cliente final”.

INVESTIGACIÓN“LEVERAGING LOW INCOME FARMERS’ PERFORMANCE THROUGH EMPOWERMENT: ANALYSIS OF A SUSTAINABLE INITIATIVE IN MEXICO” Revista Management y Marketing

“LAS PRINCIPALES CAUSAS DEL FRACASO DE LOS NEGOCIOS EN MÉXICO” El libro del Fracaso

El estudio identifica las principales razones de fracaso del emprendedor:

LOS INGRESOS INSUFICIENTES PARA SUBSISTIR SON LA CAUSA N.O1 POR LA QUE

FRACASAN LOS NEGOCIOS EN MÉXICO

65%

48%

44%

44%

43%

Septiembre

Julio

Enlace a libro digital: http://ide.itesm.mx/archivos/libro_del_fracaso.pdf

SUSTENTUS Sección 05Generación de Conocimiento

2Educación y transferenciaDiseminación de conocimiento

sobre sostenibilidad, dirigida a alumnos, empresas y

organizaciones del tercer sector, a través de capacitación, artículos

de opinión, foros, congresos, ponencias y ruedas de prensa.

34 35

A partir de una alianza entre EGADE Business School y Movimiento Congruencia, una iniciativa líder del sector empresarial que trabaja con el fin de brindar igualdad de oportunidades para la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad, se crea el diplomado +Talento.

EDUCACIÓN EJECUTIVA

Testimonios de participantes

Es un diplomado en diseño de proyectos para la inclusión laboral de personas con discapacidad, el cual tiene como objetivo desarrollar en el participante las competencias profesionales requeridas para el diseño de un proyecto que se adapte a las necesidades de la empresa en que labora.

Agosto

Temario:

METALSA

XIGNUX1.— Inducción a la inclusión de

personas con discapacidad

2.— Diseño de proyectos de inclusión

3.— Cultura organizacional

4.— Accesibilidad para la inclusión

5.— Proceso de reclutamiento incluyente

En agosto dio inicio el diplomado. Empresas como Arca Continental, Cemex, Metalsa, Nemak, Grupo Aeroportuario Del Centro Norte, PepsiCo Internacional México, Proeza, Comnor Sigma Foodservices, Vector Casa De Bolsa y Xignux participaron en esta primera edición.

Especialistas en el tema impartieron las diferentes temáticas, los cuales guiaron a los participantes durante el desarrollo de su proyecto.

6.— Proceso de entrevista e inducción

7.— Comunicación y capacitación

8.— Marco normativo de la inclusión laboral

9.— Responsabilidad social e inclusión

10.— Presentación final

“Para Metalsa, es muy importante que hayamos tomado este diplomado porque nos deja realmente un gran aprendizaje. Tenemos, ahora sí, las bases para iniciar y arrancar este proyecto de inclusión laboral. Y yo creo que es lo mejor que pudimos haber hecho”.

— Lilia Lira

“Antes de comenzar con el diplomado, tenía ciertos conocimientos de la inclusión laboral en Xignux, pero me di cuenta que ya en cada clase íbamos aprendiendo diferentes cosas, conceptos nuevos, diferentes formas de hacer las cosas.”

— Cristina Lozoya

+ TALENTO

Primera generación diplomado +Talento

SUSTENTUS Educación y transferencia Sección 05

36 37

Actualmente existe una severa dificultad para permear los principios de la sostenibilidad en los diferentes procesos y áreas organizacionales de las empresas, es por eso que SUSTENTUS de EGADE Business School desarrolló Formación de Cultura Sostenible.

Formación de Cultura Sostenible es un programa en línea dirigido a la gran empresa que busca permear estos principios en toda su organización. Su objetivo es desarrollar una visión sostenible en los colaboradores mediante la construcción de ideas que persigan el ahorro de recursos y la maximización de beneficios en cada una de sus áreas organizacionales.

Con la finalidad de evaluar el desarrollo del programa, se llevó a cabo la implementación de Formación de Cultura Sostenible en 5 unidades de negocio de FEMSA y en EGADE Business School Monterrey.

FORMACIÓN DE CULTURA SOSTENIBLE

FEMSA Servicios

FEMSA Logística

EGADE Business School

Monterrey

“Lo que ha logrado SUSTENTUS a través de este curso, es poder traducir de una forma simple y sencilla conceptos de sostenibilidad que nos ayudan a entender y aterrizar cómo desde nuestras funciones podemos contribuir a la estrategia de sostenibilidad”.

— Luis Fernando Ramirez, Gerente de Sostenibilidad

“Uno de los puntos importantes es que el programa te da el marco para desarrollar iniciativas entorno a la sostenibilidad: cómo planear, cómo diseñar, cómo darle seguimiento y prever el impacto que va a tener”.

— Javier Ruiz, Jefe de Compras y Proyectosos

PILOTO FEMSA

PILOTO EGADE BUSINESS SCHOOL MONTERREY

“Es un programa con mucho potencial para hacer conciencia en cada empleado sobre el triple bottom line. Considero es una excelente oportunidad para recapacitar en nuestras labores diarias”.

— Brenda Martínez, Coordinadora de Vinculación Empresarial

Testimonios de participantes

CURSO “ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” Programa Formación de Consejeros de Administración

MÓDULO VIII: “DESARROLLO SUSTENTABLE” Programa ProPymes

Con el objetivo de desarrollar la sostenibilidad competitiva dentro de las más altas esferas del sector empresarial en México, el Dr. Gerardo Lozano impartió a consejeros, CEO y altos directivos de empresas el módulo 8 “Ética y Responsabilidad Social Corporativa” del Programa Formación de Consejeros de Administración. Este programa es ofrecido por el Centro de Mejores Prácticas Empresariales y Gobierno Corporativo de Educación Ejecutiva de EGADE Business School.

El Dr. Gerardo Lozano, participó en la 5ª edición del Diplomado en Estrategia, Innovación y Liderazgo para la Cadena de Valor del programa ProPymes: El compromiso de Ternium en su cadena de valor. En él impartió el Módulo VIII: “Desarrollo Sustentable” con el objetivo de profundizar el conocimiento de los participantes sobre el desarrollo sustentable y su incorporación en el ADN empresarial.

EGADEBusiness

School Monterrey

RESULTADOS

Participación de 29 colaboradores.

El 100% está de acuerdo o completamente de acuerdo con que al finalizar las cápsulas de Formación de Cultura Sostenible el participante está facultado para trabajar de manera más sostenible.

RESULTADOS

Participación de 40 colaboradores.

El 94% de los participantes consideran que Formación de Cultura Sostenible los faculta para trabajar de manera sostenible.

El 94% considera que el contenido de las cápsulas es de mucha relevancia para su trabajo diario.

Actualmente se está gestionando trabajar con FEMSA y sus unidades de negocio para capacitar a más de 300 colaboradores.


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DOCENCIA CURSO SELLO: “POLÍTICA EMPRESARIAL, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

El Dr. Gerardo Lozano, en conjunto con el Mtro. Francisco Layrisse, impartieron el curso sello “Política empresarial, ética y responsabilidad social corporativa” a alumnos de posgrado de EGADE Business School, el cual tiene como propósito que el alumno entienda que la responsabilidad social corporativa es una nueva forma de hacer negocios que contempla dentro de su marco de decisiones a la sociedad y al medio ambiente.

Alumno del programa

MBA in Global Business &

Strategy

Alumno del programa MBA

in Company para Coppel

“En el tiempo en que la economía subyuga a la política y el conocimiento se puede alcanzar a la distancia mediante un clic, es sorprendente que una clase tenga la capacidad de cambiar tan dramáticamente la manera en la que vemos el futuro.

Ética no es solo una palabra, responsabilidad social es mucho más que buenas intenciones. La política empresarial es una poderosa herramienta para resolver algunos de los mayores problemas que las sociedades enfrentan, hoy y en el futuro, con el poder de generar valor a cada paso.

¡Más que conceptos, llevo una nueva manera de pensar en la estrategia, una nueva prospectiva del mundo de los negocios y, más que todo, una nueva definición de lo que es generación de valor!”.

— André De Sousa

“El simple hecho que el tema del desarrollo sostenible sea visto como parte de una estrategia de negocios que puede ser rentable para las empresas me pareció excelente. Además, los temas abordados, los marcos de referencia y los casos de empresas estudiados me dejan un aprendizaje central que es sin duda de los mejores del MBA. Ningún modelo de negocio debería obviar los asuntos ambientales que lo hagan sostenible en el tiempo y con posibilidades de permanecer en el mercado. La Ética Ambiental y la Ciudadanía Corporativa deberían ser un ‘must’ en las empresas de vanguardia”.

— Víctor Saúl Inzunza Inzunza

Testimonios de alumnos Testimonios de alumnos

Alumnos del trimestre Agosto — Diciembre 2014

— 5 periodos académicos en formato trimestral — Sedes: Monterrey y Panamá — 109 alumnos — 210 horas impartidas


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El Mtro. Francisco Layrisse imparte el curso “Responsabilidad Social y Sustentabilidad Corporativa” a alumnos de la carrera de Ingeniero en Desarrollo Sustentable (IDS) en el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey.

Alumno de la carrera de Ingeniero en

Desarrollo Sus-tentable (IDS)

Testimonios de alumnos“La materia me ha servido bastante para ver la sostenibilidad como una ventaja competitiva y no como una carga más para un negocio; complementa al resto de las materias del plan de estudios para visualizar el valor de lo que un IDS hace dentro de una empresa”.

— Bertram Peterson

”La clase de Responsabilidad Social y Sustentabilidad, es una de las materias que más conocimiento me ha dejado en la carrera ya que demuestra la gran cantidad de temas que abarca el Desarrollo Sustentable. Personalmente creo que es una materia fundamental en nuestra carrera ya que todo el conocimiento que adquirí me ayudará tanto en otras materias como en cualquier trabajo que realice”.

— Diana Tamayo Pichardo

“La clase cambió mi perspectiva del rol que juega esta área en las empresas de hoy. Mi panorama cambió de considerarlo el departamento de filantropía de las empresas, a uno que puede ofrecer muchas oportunidades de mejora para las organizaciones”.

— Benjamin Mondragón

MATERIA “RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD CORPORATIVA”

Clase semestre Agosto —

Diciembre 2014

Clase semestre Enero —Mayo 2014

— 2 semestres — 96 horas — 36 alumnos


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CONFERENCIAS

Durante la Semana de la Sustentabilidad ALFA, en el mes de octubre, SUSTENTUS participó con la conferencia “La sustentabilidad, el nuevo motor de los negocios”, la cual fue impartida por el Mtro. Francisco Layrisse, con el objetivo de concientizar y sensibilizar al personal en temas de seguridad, salud y medio ambiente.

SUSTENTUS tuvo presencia en INCmty, el festival de emprendimiento más importante en América Latina, el cual atrae a miles de emprendedores de diferentes lugares de México, América Central y Sudamérica.

El fracaso en los proyectos de emprendimiento es un área muy poco estudiada y mucho menos para el caso de México. Los resultados del estudio “Las principales causas del fracaso de los negocios en México” son de gran valor

Colaboradores de diversas áreas y niveles de NEMAK conocieron sobre el origen y evolución de la sustentabilidad corporativa, la rentabilidad de la sustentabilidad y conocieron casos de éxito en el tema.

para la comunidad de emprendedores, pues les permite detectar aquellas áreas en las que se tiene que poner especial atención para propiciar el éxito de sus proyectos de emprendimiento.

Es por esto que el Mtro. Héctor Urbina, uno de los colaboradores en la elaboración de la investigación, brindó la conferencia “Principales razones de fracaso de los emprendedores en México” en INCmty para dar a conocer los resultados del estudio y promover el emprendimiento. La exposición fue una de las más atractivas del evento y superó la capacidad de la sala.

El objetivo de esta presentación fue exponer las últimas tendencias de Impact Investing referentes a la creación de aceleradoras de emprendedores sociales y dar a conocer los 19 casos de los emprendedores quienes han sido capacitados, recibido asesoría, acelerados y financiados gracias a Momentum Project México.

Hoy día existen organismos e instituciones que están dispuestos a brindar apoyo a aquellos que quieran establecer un negocio y al mismo contribuir positivamente a nuestra sociedad y al medio ambiente. Este es el caso de Momentum Project México, iniciativa formada por una alianza estratégica entre BBVA Bancomer, EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, New Ventures México y PricewaterhouseCoopers (PwC).

Durante INCmty, el Mtro. Francisco Layrisse, líder del proyecto Momentum Project en EGADE Business School, compartió los resultados de las primeras dos ediciones de la iniciativa.

“MOMENTUM PROJECT: UN ECOSISTEMA DE APOYO PARA EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL” INCmty 2014

“LA SUSTENTABILIDAD, EL NUEVO MOTOR DE LOS NEGOCIOS”Semana de la Sustentabilidad ALFA

“PRINCIPALES RAZONES DE FRACASO DE LOS EMPRENDEDORES EN MÉXICO” INCmty 2014

Colaboradores NEMAK

— 1 hora — Asistencia de 30 colaboradores

— 100 participantes — 1 hora

— 11 participantes — 1.5 horas


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CONCURSO

En este concurso se invita a todos los alumnos de EGADE Business School a nivel nacional inscritos en el trimestre septiembre — diciembre 2014, a participar con la escritura de un ensayo que invite a la reflexión sobre la importancia de las prácticas éticas en su empresa.

La evaluación fue realizada por un comité de jurado conformado por 13 profesores de EGADE Business School que se unieron a la iniciativa para promover el tema de la ética.

“PRÁCTICAS ÉTICAS EN MI EMPRESA”

1.— Dra. Teresa Almaguer

2.— Dra. Raquel Castaño

3.— Dr. Gerardo Lozano

4.— Dr. Benito Rodríguez

5.— Dr. Daniel Meade

6.— Dr. Federico Trigos

7.— Dr. Francisco Treviño

8.— Dr. Jorge Rocha

9.— Dr. Juan Enciso

10.— Dr. Mario Dávila

11.— Dr. Mario Filippo de Marchis

12.— Dr. Rómulo González

13.— Dra. Consuelo García

Por segundo año consecutivo, SUSTENTUS de EGADE Business School lanzó la convocatoria del concurso de ética “Prácticas éticas en mi empresa” a nivel nacional, incluyendo las sedes Monterrey, Santa Fe, Ciudad de México, Zona Esmeralda y Estado de México.

El concurso buscó promover en los alumnos la conciencia ética para la toma de decisiones y el análisis de las prácticas éticas que su empresa lleva a cabo.

Comité

Septiembre

EL CONCURSO CONTÓ CON LA PARTICIPACIÓN DE 11 ALUMNOS.

Ganador del 1er lugar del concurso: Uriel Gerardo Salinas Aguilar

Menciones honorificas: Diego Martínez González y Miguel Ángel Hurtado García.

Los integrantes de dicho comité fueron los siguientes:


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COLUMNA

ExpokNews es uno de los portales de habla hispana con información de responsabilidad social y sustentabilidad más completos. SUSTENTUS de EGADE Business School cuenta actualmente con una columna en donde periódicamente un integrante del Centro redacta un artículo sobre las tendencias actuales y la prospectiva de la sostenibilidad corporativa y emprendimiento social.

1.— “Autopistas del Sol, relación proactiva con grupos de interés”

2.— “El reto de los productos y su ciclo de vida: el caso de las tierras raras en China”

3.— “Grupo Inditex, impulso en la cadena de producción a través de programas comunitarios”

4.— “¿Cómo se implementa la RSE en una red de franquicias? El caso de MRW”

5.— “¿Es posible ser una empresa cero emisiones?”

6.— “Los 5 aspectos claves de la percepción del consumidor hacia la RSE”

7.— “Bancomer impulsa emprendimiento social en Momentum Project México”

8.— “Si el fútbol fuera una empresa (parte 1)”

9.— “Si el fútbol fuera una empresa (parte 2)”

10.— “6 recomendaciones para generar turismo sostenible”

11.— “¿Quieres empleados satisfechos? Invierte y comunica tus prácticas de RSE”

12.— “6 beneficios de la certificación LEED”

13.— “Fundación Comunitaria Oaxaca, de financiador a facilitador de procesos”

14.— “La inclusión laboral de personas con discapacidad contribuye a la competitividad”

15.— “Visión sostenible: El negocio de la basura”

16.— “4 pasos para crear un departamento de marketing responsable”

17.— “Empleados motivados, empleados productivos: El caso de Gentera”

18.— “5 beneficios de reducir emisiones en la cadena de valor”

19.— “Los 4 desastres medioambientales más grandes y costos de las empresas en América”

20.— “Las 5 más grandes controversias de Amazon”

Enlace a la columna:

Autores:

Edición:

www.expoknews.com/categoria/rse-estrategica/

Victoria Arias, Erika Riojas, Karla González

Francisco Layrisse y Dariela Parra

COLUMNA SUSTENTUSExpokNews

Este año el equipo publicó los siguientes 20 artículos:


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PARTICIPACIÓN EN EVENTOS

El Dr. Gerardo Lozano participó en la 3ª Reunión Regional Principles for Responsible Management Education (PRME) de Latinoamérica y el Caribe (LAC) realizada en el mes de junio, en donde se debatió sobre los avances regionales en materia de sostenibilidad, transparencia y ética en la educación para la dirección de empresas.

El encuentro acogió la mesa redonda “Sustentabilidad: una agenda necesaria de cooperación”, moderada por el Dr. Gerardo Lozano, director de SUSTENTUS de EGADE Business School, con la participación de Rosalío Rodríguez, vicepresidente de Sustentabilidad Ambiental del Grupo BIMBO; Juan Bezaury, representante en México de The Nature Conservancy y Luis Darío Ochoa, jefe de Proyectos Ambientales de FEMSA.

También se analizaron perspectivas innovadoras para un modelo responsable de educación en el foro “Las experiencias innovadoras de las escuelas de negocios”, en donde también participó el Dr. Lozano.

Más de 80 participantes provenientes de 33 escuelas de negocios de México y América Latina conocieron las mejores prácticas en las escuelas de negocios, así como los avances en la implementación de los principios de PRME en esta región.

El director de SUSTENTUS, el Dr. Gerardo Lozano, y el Mtro. Francisco Layrisse, coordinador de Investigación y Proyectos del Centro, participaron del 25 al 27 de junio en el taller Centres Workshop 2014: Collaborating for Impact, organizado por Network for Business and Sustainability (NBS) en Harvard Business School (Estados Unidos), una iniciativa liderada por Tima Bansal, profesora de Ivy School of Business de Western University (Canadá).

CENTRES WORKSHOP 2014: COLLABORATING FOR IMPACT

3ª REUNIÓN REGIONAL PRINCIPLES FOR RESPONSIBLE MANAGEMENT EDUCATION (PRME) DE LATINOAMERICA Y EL CARIBE (LAC).

Participacióndel Dr. Gerardo

Lozano en panel

Spangler Center, Harvard Business School

NBS es una red internacional de expertos académicos y líderes de negocios que trabaja junto con la comunidad de centros de sostenibilidad para generar nuevas ideas sobre la práctica de los negocios sostenibles de tal manera que los líderes estén mejor preparados para tomar decisiones en el ámbito de la sostenibilidad.

Los objetivos de este taller fueron conocer y construir relaciones con los directores de centros de sostenibilidad de todo el mundo, compartir consejos para hacer frente a desafíos comunes en la enseñanza, investigación, extensión y administración, y profundizar en las oportunidades de colaboración duraderas.

Este evento logró reunir a 65 representantes de 52 centros de sostenibilidad de diferentes escuelas de negocios a nivel mundial.

Junio, 2014

Junio

Uno de los valores del Tecnológico de Monterrey es la Visión Global, y a través de la participación en eventos internacionales es posible estrechar redes de colaboración internacionales y hacer alianzas que transciendan fronteras.

SUSTENTUS

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Gerardo Lozano y Francisco Layrisse asistieron a la XLIX Asamblea Anual de CLADEA: “Leading in a global world Latin America and Europe, new connections”, en donde se presentaron proyectos de investigación de la red SEKN y de las universidades participantes, además de escuchar nuevas tendencias sobre las escuelas de educación superior.

La Asamblea, de la cual ESADE Business School fue anfitriona, cobró un significado muy especial, ya que el tema de la conferencia acentuó la importancia de tender puentes de colaboración, aprovechando los procesos de globalización para establecer sólidos vínculos entre instituciones y fortalecerlos, de modo que estas se desarrollen y adquieran las competencias necesarias para crecer en un mundo cada vez más global y puedan servir mejor a sus respectivas comunidades.

XLIX ASAMBLEA ANUAL DE CLADEA: “LEADING IN A GLOBAL WORLD LATIN AMERICA AND EUROPE, NEW CONNECTIONS”

Con la finalidad de fomentar la cultura emprendedora, los investigadores Héctor Urbina y el Dr. Mario Dávila compartieron con más de mil emprendedores y empresarios, las principales razones de fracaso de los emprendedores en México, durante el evento de presentación de El libro del fracaso, llevado a cabo en la Ciudad de México en el mes de septiembre.

CONFERENCIA: “LAS PRINCIPALES RAZONES DE FRACASO DE LOS EMPRENDEDORES EN MÉXICO”

Presentación de El libro del fracaso

Septiembre

Septiembre

“IPODERAC: Finding the Path Towards Sustainability” (2012)

— Autores: Francisco Alberto Layrisse Villamizar, Gerardo Fernández Lozano — Periodo de venta: Enero a diciembre 2014 — Unidades vendidas: 98

“Posada Turística de Huatulco, un nuevo tipo de alojamiento con conciencia ambiental” (2011)

— Autor: Francisco Alberto Layrisse Villamizar — Periodo de venta: Enero a diciembre 2014 — Unidades utilizadas: 3

Colección de casos publicados por la Red SEKN

(Jul — Dic 2013) — Unidades Vendidas: 1650

(Ene — Jun 2014) — Unidades Vendidas: 954

IVEY SCHOOL OF BUSINESS

CENTRO INTERNACIONAL DE CASOS (CIC)

HARVARD BUSINESS PUBLISHING

VENTA DE CASOS DE ESTUDIO

XLIX Asamblea Anual de CLADEA

Mario Dávila


3Vinculación socialIdentificación y promoción de

alternativas sostenibles que permitan conocer y atender las

necesidades prioritarias de la comunidad para la creación

de valor social.

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ALIANZASSECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL DE NUEVO LEÓNCapacitación a las organizaciones de la sociedad civil (OSC)

4ª EDICIÓN DE EGADE BUSINESS SCHOOL IMPULSANDO EL DESARROLLO DE LAS OSC

Con el objetivo de impulsar el desarrollo y profesionalización de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) de Nuevo León, EGADE Business School organiza un grupo de profesores comprometidos con el desarrollo social, los cuales donan su tiempo en la impartición de cursos de temas que impulsan el desarrollo de áreas específicas de la estructura organizacional. A través del convenio con la Secretaria de Desarrollo Social, se impartieron 8 cursos enfocados en Administración Estratégica durante 4a edición del programa “EGADE Business School impulsando el desarrollo de las OSC”.

SUSTENTUS de EGADE Business School cuenta con un convenio con la Secretaría de Desarrollo Social de Nuevo León para colaborar en el impulso al desarrollo y profesionalización de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) de Nuevo León, con los objetivos específicos de realizar programas de voluntariado, realización de diagnósticos de las necesidades educativas y generación de capacitaciones efectivas, entre otros.

Cursos impartidos:

— Negociación y Resolución de Conflictos

— Liderazgo en la Gerencia Social

— Finanzas para no Financieros

— Planeación Estratégica

Testimonios:HUMALYS

ACARE

FUNDACIÓN LAZOS

BOETOS, A.C.

MINISTERIOS DE MISERICORDIA

A.C.

“Muy interesante, muy inteligente. La verdad estoy satisfecha, ya que comprendí muchos temas que tenían otro significado para mí. Además, aquí descubrí valores de negociación”.

— Yuridia Hernandez Padilla

“Muy explicado y en forma práctica el qué es y cómo realizar la planeación estratégica de nuestra OSC”.

— Karla Uriarte Zermeño

“Muchas gracias, me encantó su disponibilidad. (El programa) Trae mucha información que nos ayudó a ser mejores gestores sociales”.

— Miriam Guerrero

“Me di cuenta de lo importante que es conocer la estructura de las redes sociales para sacar provecho en función de mi asociación”.

— Baldemar Garza Avila

“La forma sencilla de mostrar la economía que nos envuelve día a día, (el programa) ha sido de mucha ayuda para visualizar la forma de poner en práctica las herramientas aprendidas en este mismo curso. Las referencias de sitios y la literatura brindadas amplían el abanico de oportunidades de emprender negocios generadores de dividendos que permitan a las OSC ser sostenibles en los programas que ofrecen a sus beneficiarios. Exhortamos a todas la OSC a que se capaciten con estos cursos para ser más profesionales en sus programas”

— Ricardo Jimenez Zertuche de Alianza

El convenio

Profesores participantes que contribuyeron en el programa:

1.— Dr. Daniel Meade

2.— Dr. Carlos Romero (Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey)

3.— Dra. Rocío Gómez Tagle

4.— Dra. Laura Zapata

— Análisis de Redes Estratégicas

— Economía Aplicada

— Posicionamiento y Comunicación de la Marca

— Trabajo en Equipo y Manejo de Grupos

RESULTADOS

— 57 participantes — 32 organizaciones — 36 horas de capacitación — 8 profesores voluntarios

5.— Dr. Jorge Rocha

6.— Mtro. Héctor Urbina

7.— Dr. Juan Manuel Rodríguez

8.— Dr. Jaime García Narro

SUSTENTUS Vinculación Social Sección 05

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CONFERENCIA HRS. ASIST. OSC DESCRIPCIÓN INSTRUCTORES Y FACILITADORES

7° Congreso Hemisférico de Fundraising Latinoamérica:

“La procuración de fondos es un trabajo en equipo”

9.00 14 7 El congreso fue dirigido a miembros de OSC interesadas en desarrollar su carrera como procuradores de fondos y con interés en aprender sobre temas específicos de fundraising, desarrollo y filantropía.

Laura Ruiz, Bob Carter y Andrew Watt.

Elaboración de proyectos basado en el enfoque del marco lógico

8.00 46 36 Capacitación sobre la elaboración de proyectos basado en la metodología del marco lógico como una herramienta analítica.

Dra. Consuelo García de la Torre, profesora de planta de EGADE Business School Monterrey.

Impacto de la Reforma Fiscal 2014

2.50 50 36 Conferencia con el objetivo de informar con claridad a las OSC sobre las obligaciones fiscales del 2014.

C.P. Edgar Compean Camargo, subadiministrador de la Administración Local de Servicios al Contribuyente de Monterrey, y la C.P. Beatriz A. Lizama Martínez, administradora local de Servicios al Contribuyente de Monterrey, del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Taller de Mercadotecnia y Social

12.00 37 31 Taller sobre Comunicación y Relaciones públicas, Mercadotecnia Social e Identidad Gráfica, y la profesionalización de herramientas de comunicación como estrategia de diferenciación.

David López, Leonardo Arenas y Geovanny Lobato de la agencia de publicidad Alazraki 20/20.

La poderosa terapia del servicio social

2.00 45 34 Conferencia sobre cómo romper paradigmas dentro de la sociedad civil, conocer los perfiles del voluntariado y confiar en el personal de servicio social asignado a un proyecto.

Jorge Gama, experienciador inspiracional, conductor y productor de programa de radio.

Taller de políticas públicas 16.00 43 43 Taller para capacitar en temas de diseño, implementación y evaluación de políticas públicas

Christelle Marpaud y Sandra Fuentes, de la Fundación IDEA, y Nicolás Zalapa Vargas, alcalde de Paracho, Michoacán.

Taller de educación financiera y obligaciones legales y fiscales para OSC

14.00 32 25 Taller sobre realización de estados financieros, balances, registros contables y estados de resultados, entre otros.

Lic. Arturo Gómez González y María de los Angeles Anaya Gómez Montenegro.

Adicional a este programa y como producto de esta alianza, se brindó capacitación a las Organizaciones de la Sociedad Civil en diferentes temas para su beneficio.

RESULTADOS

— 7 sesiones de capacitación — 63.50 horas brindadas

en capacitación — 267 participantes capacitados — 212 OSC beneficiadas


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MOVIMIENTO CONGRUENCIA

Con el objetivo de contribuir a la promoción de la inclusión laboral para personas con discapacidad en las empresas, EGADE Business School, a través de SUSTENTUS, ha brindado apoyo a eventos de difusión organizados por Movimiento Congruencia llamados Encuentros Incluye. Estos “encuentros” son dirigidos a representantes de las empresas socias de Movimiento Congruencia, principalmente del área de Recursos Humanos y Responsabilidad Social.

PRIMER ENCUENTRO INCLUYE

SEGUNDO ENCUENTRO INCLUYE

Se llevó a cabo el Primer Encuentro Incluye en el que participó Mary Chao, analista de Sustentabilidad de Sigma Alimentos. Durante la conferencia, se dieron a conocer las buenas prácticas de sensibilización y el éxito que se ha tenido en SIGMA al implementarlas como una estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social.

El Segundo Encuentro Incluye se llevó a cabo en mayo y contó con la presencia de Martha Zarate Tinoco, colaboradora en la Dirección de Igualdad Laboral para Adultos Mayores, Personas con Discapacidad y Personas que viven con VIH/SIDA de la Subsecretaría de Inclusión Laboral. El propósito de la sesión fue informar a los participantes sobre los estímulos fiscales que se ofrecen a las empresas que incluyen a personas con

Conferencia de Martha Zarate Tinoco Conferencia de Mary Chao

discapacidad dentro de su capital humano, así como de aquellos estímulos que pueden recibir por hacer adaptaciones a las instalaciones para hacerlas accesibles y por comprar artículos que faciliten el desenvolvimiento en el área laboral para las personas con discapacidad.

Mayo

Marzo



Inclusión laboral de personas con discapacidad


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ASAMBLEA ANUAL 2014 DE MOVIMIENTO CONGRUENCIA

RUEDA DE PRENSA Y FIRMA DE CONVENIO ENTRE EGADE BUSINESS SCHOOL Y MOVIMIENTO CONGRUENCIA

EGADE Business School fue el anfitrión de la Asamblea Anual 2014 de Movimiento Congruencia, la cual fue dirigida a empresas y organizaciones socias de la asociación, directores de Capital Humano y Responsabilidad Social. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer los resultados de Movimiento Congruencia durante el ciclo 2013 — 2014, así como el plan de trabajo para la gestión 2014 — 2015.

Además, las mejores prácticas de inclusión laboral en las empresas e instituciones educativas se reconocieron a través de los Premios Incluye, otorgados dentro del marco de la asamblea. Manpower, empresa ganadora de la categoría “Empleo para personas con discapacidad”, compartió sus mejores prácticas con los asistentes.

En el evento también se otorgó un reconocimiento a las empresas fundadoras de Movimiento

Con el fin de formalizar la colaboración entre la organización Movimiento Congruencia y EGADE Business School, en el mes de junio la Dra. María de Lourdes Dieck Assad, decana de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, y el Ing. Álvaro Madero Gómez, presidente del Consejo de Movimiento Congruencia, realizaron la firma de un convenio frente a líderes empresariales, académicos y medios de comunicación.

Este convenio responde al interés de la comunidad empresarial por incluir a personas con discapacidad dentro de sus organizaciones. Y es que la inclusión laboral es un tema de responsabilidad social, pero también de competitividad.

Con la firma de este convenio, EGADE Business School reafirma su posición como referente de América Latina en temas de Sostenibilidad Corporativa y Emprendimiento Social, así como su compromiso con la formación de líderes responsables y el fomento de la sostenibilidad competitiva en las empresas.

Congruencia, quienes reafirmaron su compromiso con la inclusión. Adicionalmente, se presentaron las nuevas empresas afiliadas, las cuales se comprometieron a actuar bajo los principios de igualdad de oportunidades.

Dra. María de Lourdes Dieck, Decana deEGADE Business School, e Ing. Alvaro Madero,Presidente del Consejo de MC

Asamblea Anual2014

José Alfonso Guerrero Dib, Nuevo Presidenteelecto del consejo de MC

Junio

Octubre

Ochenta y ocho empresas están comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, siendo un referente de unión y coordinación de esfuerzos de la comunidad empresarial. Grupo Onest, GST Manufacturas, London Consulting Group, Aztec Plumbing, Ontario Blue, Orange Investments y OXXO presentaron su afiliación como nuevas empresas integrantes.


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VOLUNTARIADO

Los juguetes recolectados fueron entregados a niños con discapacidad y de escasos recursos del Centro para el Desarrollo del Potencial Humano, A.C., organización con la cual se realizó una alianza por medio de la Secretaría de Desarrollo Social de Nuevo León.

Parte del equipo de SUSTENTUS acudió a las instalaciones de la organización para hacer la entrega de los juguetes en representación de todos los donantes.

Durante los meses de noviembre y diciembre se invitó a alumnos, colaboradores y profesores de EGADE Business School Monterrey a participar en la colecta anual de juguetes.

Colecta Navideña 2014

Niños del Centro para el Desarrollo del Potencial Humano, A.C., recibiendo los juguetes.

“Gracias por logar dibujar una sonrisa en todos los niños

y en sus padres”.

— Armando Riojas, Centro para el Desarrollo del Potencial

Humano, A.C.

— 152 juguetes recolectados

— Más de 100 niños beneficiados

— 24 donadores


4Asesorías

Atención y consultoría para empresas y Organizaciones

de la Sociedad Civil sobre el tema de sostenibilidad.

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ASESORÍAS A ORGANIZACIONES

CLÍNICA 0—19: MODELO DE NEGOCIO Y DE AYUDA

CRUZ ROJA MEXICANA

Durante el trimestre abril — julio, el alumno de maestría de EGADE Business School Monterrey, Octavio David Milan Rivera, elaboró el proyecto de campo llamado “Clínica 0—19: Modelo de negocio y de ayuda” para la empresa social Clínica 0—19, en conjunto con la Dra. Laura Zapata, profesora asesora del proyecto.

La problemática a la cual se enfrentaba, era la necesidad de obtener un crecimiento en su flujo de pacientes particulares, con el fin de obtener mayores recursos y seguir apoyando a la asociación civil AMANEC.

Investigadores de EGADE Business School Monterrey acordaron participar en un proceso de fortalecimiento institucional para la Cruz Roja Mexicana Delegación Monterrey. Este proceso concluirá a finales de 2016.

El objetivo de esta asesoría es identificar las actividades, las variables de intervención y los indicadores que permitan continuar con el principio asistencial de la Cruz Roja mediante una transformación organizacional ordenada, con su correspondiente gestión del cambio y evaluación del impacto en el cambio social.

La Clínica 0—19 es una clínica infantil que ofrece servicios de consulta, quimioterapias y procedimientos ambulatorios a niños y jóvenes menores de 19 años.

El objetivo de la intervención de este proyecto de campo fue diseñar estrategias que ayuden en la atracción de más pacientes, así como en difusión de los servicios ofrecidos por la clínica, el mejoramiento de la interacción que se tiene con los stakeholders y el aprovechamiento de la capacidad de atención de la clínica, para así generar mayores ingresos.

Se prevé que las estrategias diseñadas y plasmadas en este proyecto ayudarán a que la clínica obtenga una mayor conciencia de marca y un mejor posicionamiento, para así atraer a más pacientes.

Temas generales a tratar:

1.— Optimización y eficiencia de servicios médicos asistenciales (mejora continua)

2.— Desarrollo y promoción de programas de prevención

3.— Desarrollo de áreas institucionales y otorgamiento de autonomía

HALLAZGOS

Las áreas de oportunidad en la estructura y fortalecimiento institucional interno de la Cruz Roja Mexicana Delegación Monterrey se encontraron a través de un proceso detallado de investigación de información primaria y secundaria.

Durante el 2014 se realizó el diagnóstico y se planteó participar como asesores durante el 2015 y 2016 en el Desarrollo de Estrategias y Mapa Estratégico para el periodo 2015 — 2018 de la Cruz Roja Mexicana. A partir del análisis del entorno interno, se formularán estrategias para lograr una transformación organizacional que permita a la Cruz Roja participar en el cambio social. Estas estrategias serán evaluadas con indicadores específicos de gestión, alineadas a la misión y visión de la organización.

El proceso de consultoría contempla también un proceso de fortalecimiento basado en las directrices del Nacional Monte de Piedad.

Asesores e investigadores:

— Dra. Laura Esther Zapata Cantú

— Dr. Gerardo Lozano Fernández

— Mtro. Francisco A. Layrisse Villamizar

— Ing. Karla Andrea González Rodríguez

— Ing. Andrea Ytuarte Orantes

55 horas asesoradas durante el 2014

El sector privado médico y de salud en México ofrece una gran área de oportunidad debido a la saturación de los servicios que se ofrecen en los hospitales públicos, por lo que Clínica 01-9 con su destacado servicio en el área de salud infantil, cuenta con un gran potencial por capitalizar.

Septiembre


5Proyectos estratégicos

Proyectos que por su extensión en el tiempo y la inclusión de más de una de las áreas de acción

anteriormente mencionadas, demandan, por lo general, la realización de labores de investigación,

capacitación, asesoría y/o eventos de difusión.

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MOMENTUM PROJECT MÉXICO

Momentum Project brinda formación, acompañamiento estratégico y asesorías con mentores especializados a las empresas seleccionadas, además de la posibilidad de adquirir un crédito con condiciones preferenciales para cada emprendimiento seleccionado.

— Tecnologías Limpias

— Turismo Sustentable

— Vivienda Accesible

— Alimentos Orgánicos

— Construcción Sustentable

— Desarrollo Comunitario

— Educación

— Energías Alternativas

— Inclusión Financiera

— Productos Sustentables

— Productos y Servicios para la Base de la Pirámide

— Reciclaje y Manejo de Residuos

— Salud

— Tecnología de Información

Iniciativa del Grupo BBVA Bancomer en conjunto con EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, la aceleradora de negocios sustentables New Ventures México y la participación especial de PricewaterhouseCoopers (PwC), cuyo objetivo esimpulsar el emprendimiento social en México.

Al apoyar a empresas con iniciativas innovadoras que tienen como prioridad crear valor social y medioambiental, se busca contribuir al desarrollo del emprendimiento social en México y promover la colaboración y el intercambio de conocimiento entre emprendedores y mentores de alto nivel de experiencia.

Está dirigido a aquellos emprendimientos que planteen iniciativas innovadoras y sostenibles, que contribuyan a la resolución de retos sociales y medioambientales dentro de alguna de las siguientes categorías:

Momentum Project

La participación de EGADE Business School en la segunda edición de esta iniciativa fue extensiva en cada una de sus fases.

Como aliados del proyecto, del 13 de enero al 28 de febrero, EGADE Business School contribuyó a la difusión de la convocatoria de Momentum Project con el fin de alcanzar una mayor masa crítica de interesados. Redes sociales, sitios web, spots en radio, notas periodísticas, e-mailing, posters impresos, entre otros, fueron algunos de los medios y herramientas de comunicación utilizadas para la promoción.

El Comité de Selección, conformado por expertos de los sectores social, empresarial, académico y financiero, seleccionó a los 10 emprendimientos sociales participantes en Momentum Project México. El Mtro. Francisco Layrisse y el Dr. Gerardo Lozano de EGADE Business School formaron parte del comité y participaron en la a selección de los 10 finalistas de esta edición.

Momentum Project prevé una semana de capacitación intensiva para los participantes, en la cual se busca que los emprendedores aprendan temas de negocios que los ayuden a escalar su negocio y, por otro lado, a conocer y estrechar lazos con sus mentores asignados. Este es el papel fundamental de EGADE Business School dentro de la alianza que conforma el proyecto.

La formación consiste en cinco días presenciales e intensivos en EGADE Business School Santa Fe, en Ciudad de México, donde los participantes

CONVOCATORIA SELECCIÓN

SEMANA DE FORMACIÓN

1.— Dr. Omar Salgado — Experto en Innovación

2.— Dr. Gerado Lozano — Experto en Marketing y uso de simuladores

3.— Dr. Salvador Treviño — Experto en Marketing

4.— Dr. Carlos Serrano — Experto en Finanzas 5.— Eduardo Solorzano — Experto en Estrategia

reciben clases de finanzas, comercialización, estrategia, comunicación, creatividad, medición del impacto social y otros aspectos clave en la gestión de organizaciones, siempre con un enfoque práctico y adaptado a las características particulares de los emprendimientos sociales.

De acuerdo con los temas seleccionados, se realizó una convocatoria abierta para profesores especializados en estos. El comité organizador de Momentum Project dentro de EGADE Business School evaluó y finalmente seleccionó a los siguientes profesores:

6.— Dr. Javier Morales — Experto en Liderazgo

7.— Mtro. Luis Antonio Márquez — Experto en Emprendimiento

8.— Dr. Fernando Moya – Experto en Emprendimiento

9.— Mtro. Francisco Layrisse – Experto en uso de simuladores

Enero — Febrero

Mayo

SUSTENTUS Proyectos Estratégicos Sección 05

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El acompañamiento estratégico consiste en la elaboración de un Plan de Desarrollo de cada emprendimiento social seleccionado. Para cada organización se crea un equipo de trabajo en el que participan de manera voluntaria mentores — directivos y ex directivos de BBVA Bancomer— expertos en materia financiera y miembros de la red Sustainable Minds Network de New Ventures México—directivos de alto nivel con amplia experiencia en áreas clave del negocio como

Las actividades de Momentum Project culminan con el Social Investment Day, evento en el que los emprendedores presentan su pitch de inversión para exponer su plan de crecimiento y su necesidad de financiamiento. En esta edición se llevó a cabo el día 16 de octubre y contó con la asistencia de diversos miembros de la Comunidad de EGADE Business School, entre ellos el Dr. Gerardo Lozano, el Mtro. Francisco Layrisse, el Dr. Fernando Moya y una serie de alumnos de la clase de Emprendimiento.

ACOMPAÑAMIENTO

SOCIAL INVESTMENT DAY

Planeación Estratégica, Mercadotecnia y Finanzas — y un analista de New Ventures México, cuya función es apoyar al emprendedor para preparar los materiales que lo guiarán durante el proceso.

Durante esta fase, EGADE Business School se mantiene disponible y en contacto con algunos emprendedores para la aclaración de dudas referentes a la Semana de Formación.

Resultados de la segunda edición de Momentum Project México en números:

Semana de Formación, Momentum Project México 2da edición

David Vargas — Presidente Isla Urbana

Dr. Carlos Serrano, profesor de finanzas

RESULTADOS

167 inscritos

11 mentores de BBVA Bancomer

9 profesores de EGADE Business School

9 empresas seleccionadas: - Amrit — Alimentos Orgánicos - Aventones — Impacto Medioambiental - Coco chavita — Biotecnología - Cummins — Inclusión Social - Deltarec — Medio Ambiente y Desarrollo Comunitario - Gericare — Salud - Isla Urbana — Tecnologías Limpias - Natgas — Energía - Yolcan — Alimentos Orgánicos


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IRENE | SEE RESEARCH NETWORK

Investiga, en conjunto con universidades asociadas en Etiopía, Colombia, México y Sudáfrica, el empoderamiento económico y social con un enfoque en soluciones emprendedoras a los problemas sociales. Bajo este proyecto, se otorga un financiamiento a prometedores candidatos a doctorado quienes recopilan datos primarios sobre el empoderamiento económico social en su propio país y desarrollan estudios empíricos.

Fue el candidato de doctorado seleccionado de EGADE Business School y durante 2014, ya adquirido el Doctorado en Ciencias Administrativas, participó en diferentes actividades para el desarrollo y beneficio de esta red.

Durante esta estadía, en el mes de noviembre, el equipo visitó emprendimientos sociales locales para conocer sus modelos de negocio:

IRENE | SEE es la Red Internacional de Investigación para el Empoderamiento Económico, fundada en 2011 por Siemens Stiftung en conjunto con la Universidad de Zeppelin en Friedrichshafen, Alemania.

IRENE | SEE SOUTH-SOUTH EXCHANGES

El Profesor Mesac Aziakpono y Alfred M. Mthimkhulu de University of Stellenbosch Business School (USB) en Sudáfrica, miembros de IRENE | SEE, visitaron EGADE Business School Monterrey con el objetivo de intercambiar mejores prácticas de emprendimiento social, analizar cuáles de estas pueden replicarse en su región y evaluar

Clínicas del Azúcar

Empresa que ofrece pruebas, asesoramiento y consumibles para las personas diabéticas. El equipo de USB conoció a Fernanda Zorrilla, socia Fundadora de Clínicas Del Azúcar, quien les dio a conocer la misión, logros y algunos de los planes a futuro de su empresa.

Deltarec

Empresa social que recoge y recicla los residuos plásticos. Fernando Noroña, director general de la empresa, compartió la historia de su empresa con el equipo de USB, sus operaciones actuales y planes futuros. Asimismo, se tuvo la oportunidad de conocer a algunos de los microempresarios que forman parte de la cadena de valor del reciclaje.

la posibilidad de llevar a cabo convenios de cooperación entre universidades participantes.

Se organizaron reuniones en la sede Monterrey entre profesores de la Escuela, directivos y miembros de SUSTENTUS, en las cuales se discutieron posibles intercambios entre alumnos y profesores de ambas instituciones.

La Red

Mario Dávila

Noviembre

Mario Dávila ©Siemens Stiftung, fotógrafo Carlos García


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IRENE | SEE CLOSING MEETING

El pasado 24 de noviembre de 2014, los miembros de la IRENE | SEE, se reunieron en la Ciudad de México para llevar a cabo de manera oficial el cierre de actividades de la red de investigación en el marco del Global Social Business Summit realizado en días posteriores y en donde la Red tuvo su última participación.

IRENE | SEE promovió el uso de tecnologías apropiadas para satisfacer las necesidades de atención que existen en regiones en desarrollo, a través de la investigación para la práctica, transferencia de tecnología, capacitación, alianzas y consultoría. Durante el Global Social Business Summit en la Ciudad de México, la Red fue anfitriona de diversas actividades junto a los eventos organizados por Grameen-Creative Lab. Estas sesiones fueron diseñadas para elevar aún más la conciencia sobre el potencial que tiene el emprendimiento social y fomentar la colaboración con el fin de mejorar la vida de los necesitados.

Favoreciendo el diálogo entre emprendedores sociales, investigadores y organizaciones involucradas en el trabajo para el desarrollo, IRENE | SEE llevó a cabo varios paneles en el marco de la Conferencia de Investigación sobre Emprendimiento Social y la Cumbre Global de Negocios del GSBS, así como con dos sesiones propias sobre negocios sociales.

En dicha reunión, se presentaron los resultados finales de los trabajos de investigación realizados por los alumnos de doctorado beneficiados desde agosto de 2011 hasta diciembre de 2014.

PANEL SESSION: EMPOWERMENT THROUGH SOCIAL BUSINESS ON THE 2ND GSBS RESEARCH CONFERENCE ON SOCIAL BUSINESS

Alfred M. Mthimkhulu y Mario Dávila ©Siemens Stiftung, fotografo Carlos Garcia

Noviembre, 2014

Los Investigadores de IRENE | SEE estuvieron presentes en los paneles de discusión en sus respectivos campos de especialización. Mario Dávila de EGADE Business School participó en el panel “Empoderamiento a través del emprendimiento Social”, con investigadores de alto nivel como la Dra. Johanna Mair, profesora de Organización, Gestión y Liderazgo en Hertie School of Governance, en Berlín, Alemania.

“Como ya he mencionado en diferentes oportunidades, realmente aprecio haber sido parte de IRENE | SEE. Esta

red de investigación cambió mi vida. El intercambio “South-South” nos da una imagen más completa

sobre el Emprendimiento Social, y además tuvimos la oportunidad de fortalecer las relaciones con miembros

de la facultad y estudiantes para futuras investigaciones y proyectos prácticos.”

— Dr. Mario Dávila

Los Investigadores de IRENE | SEE estuvieron presentes en los paneles de discusión en sus respectivos campos de especialización. Mario Dávila de EGADE Business School participó en el panel “Empoderamiento a través del emprendimiento Social”, con investigadores de alto nivel como la Dra. Johanna Mair, profesora de Organización, Gestión y Liderazgo en Hertie School of Governance, en Berlín, Alemania.


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MENSAJE FINALFrancisco Layrisse — Coordinador de Operaciones SUSTENTUS

Como se pudo observar, el año 2014 fue muy fructífero para SUSTENTUS, ya que se lograron cumplir las principales metas planteadas por nuestro equipo el año anterior. Pero de igual o quizá aún mayor importancia que el cumplimiento de un buen porcentaje de los objetivos, son los grandes esfuerzos realizados por SUSTENTUS para involucrarse en proyectos de mayor envergadura e impacto durante 2015. Me gustaría resaltar tres de ellos: la conformación del Grupo de Investigación con Enfoque Estratégico (GIEE) de Innovación Social, la generación del proyecto EGADE Business School Sostenible y la conformación del Consejo de Líderes de Sustentabilidad en México.

A través de la dirección y guía de la Vicerrectoría de Investigación, Posgrados y Educación Continua del Tecnológico de Monterrey, se ha impulsado a la facultad a formar grupos de investigación para incentivar la generación de conocimiento en diferentes rubros considerados de alto valor e impacto. Complace señalar que se han conformado dos grupos relacionados con sostenibilidad: el primero de ellos liderado por el Dr. Bryan Husted, el GIEE de Innovación Social, el cual está enfocado en temas relacionados con el ámbito social, la ética y la economía circular; y el segundo de ellos relacionado con temas medio ambientales. SUSTENTUS tomará un rol importante en el apoyo al GIEE de Innovación Social y a su líder, para así maximizar el trabajo colaborativo y la producción intensiva de investigación de calidad. A través de esta colaboración, en SUSTENTUS nos sentimos confiados en establecer metas más ambiciosas en el ámbito de la generación de conocimiento y con un mayor impacto en nuestra Escuela y nuestra comunidad.

Además de los esfuerzos en investigación, SUSTENTUS trabajará durante el 2015 arduamente en ayudar a EGADE Business School a convertirse en una organización cada vez más sostenible en la cual se realicen esfuerzos en pro de la conservación de energía, reducción del gasto de agua, disposición adecuada de residuos, un mayor involucramiento comunitario, etc. El enfoque fundamental del proyecto EGADE Business School Sostenible será la generación de un equipo de trabajo multidisciplinario en el cual se aborde la sostenibilidad de manera integral y transversa e impulse la instauración de una nueva cultura, siempre en constante renovación, que procure

mayores ingresos a través del ahorro económico, una reducción de la huella ecológica de la Escuela y un mayor involucramiento con la sociedad regiomontano que nos rodea. Por último, en busca de alinear la investigación y generación de conocimiento con la vinculación con el sector privado de nuestra sociedad, se trabajará en conjunto con la Network for Business Sustainability (NBS) para la conformación de un Consejo de Líderes en Sostenibilidad que se ocupe en determinar una agenda de investigación que responda a las inquietudes y problemas actuales del sector empresarial en México. De esta manera, además de estrechar los lazos de la academia con el sector empresarial, impulsamos la conversión del conocimiento en acciones tangibles, beneficiosas y de alto impacto.

Como podrás darte cuenta, estos ambiciosos proyectos traerán nuevos retos para SUSTENTUS y toda la Escuela, los cuales naturalmente generarán importantes cambios en la operación del centro. Esto nos emociona y alegra, pues sabemos que seguimos creciendo y contribuyendo al posicionamiento de EGADE Business School como un referente en temas de sostenibilidad.

Espero que a través de este reporte hayas podido conocer un poco más de SUSTENTUS. En nombre de todo el equipo de SUSTENTUS de EGADE Business School, te agradezco tu interés y disposición para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro país.

— Francisco Layrisse, Coordinador de Operaciones SUSTENTUS

SUSTENTUS Mensaje Final Sección 06

Interiores impresos en papel 100% reciclado y con tintas vegetales

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SUSTENTUS

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Tel. +52 (81) 8625.6260Av. Eugenio Garza Lagüera y Rufino TamayoCol. Valle Oriente, San Pedro Garza García,Nuevo León. C.P. 66269 México

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