Ingeniería IndustrialIngeniería en Ciencia de la Administración

TALLER DE PRACTICA PROFESIONAL DOBLE TITULACIÓN

Ing. Celso F. Cerezo Bregni

Inga. María del Carmen Rodríguez de García

Enero, 2013

Agenda

Programa: Se subirá a Bb… Opciones:

Estudiante laborando actualmente. Estudiante no laborando.

Estudiantes laborando actualmente

Presentar constancia laboral y plan de trabajo investigativo.1. Seleccionar un proyecto de mejora u oportunidad de emprender

y/o innovar dentro de la empresa, relacionado a las áreas de excelencia siguientes:

1. Mercadeo & emprendimiento, 2. Logística y optimización de procesos, 3. Administración y gerencia empresarial, 4. Finanzas corporativas).

2. Establecer un equipo de trabajo de por lo menos 3 integrantes con los demás involucrados del proyecto de mejora u oportunidad dentro de la empresa.

3. Trabajo de investigación en el proyecto u oportunidad.4. Entrega de propuesta a la Dirección de carrera.

* Se asume que ya se trabajó en un primer Trabajo de Graduación.

Estudiantes no laborando

1. Ingresar a una empresa como practicante. (Carta y plan de trabajo)2. Seleccionar un proyecto de mejora u oportunidad de emprender y/o

innovar dentro de la empresa, relacionado a las áreas de excelencia siguientes:

1. Mercadeo & emprendimiento, 2. Logística y optimización de procesos, 3. Administración y gerencia empresarial, 4. Finanzas corporativas).

3. Establecer un equipo de trabajo de por lo menos 3 integrantes con los demás involucrados del proyecto de mejora u oportunidad dentro de la empresa.

4. Trabajo de investigación en el proyecto u oportunidad.5. Entrega de propuesta a la Dirección de carrera.

* Se asume que ya se trabajó en un primer Trabajo de Graduación.

CONSIDERACIONES DE LA PRÁCTICA CON RESPECTO A LA INVESTIGACIÓN:

La carga diaria de trabajo de investigación dentro de la empresa del estudiante debe estar entre 4 y 5 horas diarias, sin embargo esto queda a criterio de la empresa u organización.

Mínimo: 400 horas en 20 semanas.

Objetivo General

Promover la mejora continua, emprendimiento dentro de la empresa y el análisis y juicio crítico, trabajando en equipo e innovando, a través de un trabajo científico de investigación.

Objetivos Específicos

Que el estudiante:

1. Realice y desarrolle habilidades para investigar, analizar y aportar soluciones a diversos problemas reales y/o oportunidades de mejora.

2. Demuestre su capacidad investigativa y de trabajo en equipo.

3. Fortalezca su espíritu emprendedor dentro de la empresa y sea un líder propositivo.

4. Documente su trabajo y hallazgos para la creación de casos que servirán de soporte a la carreta.

REALIZACION DE LA PRÁCTICA

No. 1

El período de tiempo de la práctica profesional supervisada de investigación tiene como mínimo la duración del ciclo académico.

Los informes mensuales deberán reflejar los avances sobre el proyecto investigativo.

(En el esquema regular de práctica profesional se piden reportes mensuales de desempeño y comportamiento).

REALIZACION DE LA PRÁCTICA

No. 2

El estudiante, al inicio del ciclo, elaborá un plan de trabajo de la investigación a desarrollar (proyecto de mejora u oportunidad/innovación), que presentará a la Dirección de carrera.

REALIZACION DE LA PRÁCTICA

No. 3

El alumno, al finalizar la investigación presentará un informe final con el visto bueno del dueño del proyecto y deberá armar un CASO DE ESTUDIO (Tipo Harvard).Deberá documentar minuciosamente todos los datos y actividades, puesto que luego dicha información le servirá para redactar su Trabajo de Graduación en modalidad de caso documentado para estudio.

REALIZACION DE LA PRÁCTICA

No. 5

Protocolo de Trabajo de Graduación de Investigación Aplicada.

El estudiante, además de los informes mencionado anteriormente deberá entregar el Protocolo del Informe Final durante la fecha indicada, indicando el nombre del caso a trabajar, resumen y competencias académicas a desarrollar en los demás estudiantes.

EVALUACIÓN

La evaluación de la Práctica Profesional, por ser un taller, es aprobado ó reprobado y se basa en los documentos que deben entregar:

DOCUMENTO FECHA DE ENTREGA REQUISITO PONDERACIONCarta de la empresa DEBIDAMENTESELLADA Y FIRMADA ,que acepta alestudiante para realizar la prácticainvestigativa. 14/02/2013 Estar inscrito en el Taller 10

Plan de Trabajo FIRMADO Y SELLADOpor el jefe inmediato en la empresa. 21/02/2013 Carta del Director del depto. 10

Informes Mensuales (CUADRO DERESUMEN ACUMULATIVO)

Informe 1er. Paso 13/03/2013 Plan de trabajo 10Informe 2do. Paso 10/04/2013 Informe 1er. Paso 10Informe 3er. Paso 01/05/2013 Informe 2do. Paso 10Informe 4to. Paso 22/05/2013 Informe 3er. Paso 10

Cumplimiento de asistencia mínima (400horas) 25/05/2013

Cuadro de resumen completo debidamente firmado y sellado 10

Reporte final de parte de la empresa.debidamente SELLADO Y FIRMADO 25/05/2013

Haber cumplido con el inciso anterior 10

Reporte final del alumno 25/05/2013Haber cumplido con el inciso

anterior 10

Presentación del Protocolo del InformeCientífico (Indicando el nombre del Caso atrabajar y el área) 25/05/2013 10

Total 100

Es obligatorio para la validez de los puntos respetar las fechas de entrega de los documentos

LA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS. DEBERA DE REALIZARSE DE LA SIGUIENTE MANERA:

EN LA FECHA INDICADA EN BLACKBOARD DEBEN DE ESCANEAR EL DOCUMENTO QUE CORRESPONDA Y COLOCARLO EN LA TAREA CORRESPONDIENTE. DESPUES DE LA FECHA NO PODRAN REALIZARLO.

LOS DOCUMENTOS EN FISICO Si está laborando: PRESENTAR CONSTANCIA DE

TRABAJO. Si NO está laborando: CARTA DE AUTORIZACIÓN

PARA REALIZAR PRÁCTICAS Y TRABAJO INVESTIGATIVO EN LA EMPRESA,

PLAN DE TRABAJO, CUADRO DE INFORMES MENSUALES, REPORTE FINAL DE LA EMPRESA, REPORTE FINAL DEL ALUMNO, PROTOCOLO DE TRABAJO DE GRADUACIÓN (Informe

Científico Final).

LUEGO DEBERÁN ENTREGAR EN LA OFICINA G305 TODOS LOS DOCUMENTOS FÍSICOS ORDENADOS Y EN FÓLDER AL FINALIZAR EL CICLO.

¡Muchas Gracias!