Por:

Paula Andrea Giraldo Martínez

ADMINISTRACIÓN FINANCIERAIX SEMESTRE

La ética se define como: “principios directivos que

orientan a las personas en cuanto a la concepción de la

vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral.”

El sentido de la ética merece destacarse como un pilar

fundamental de la empresa, y como un factor

determinante. Este factor es especialmente percibido y

tenido en cuenta por el público general. Por esta razón,

las empresas deben emitir su “Código de Ética” y darlo a

conocer a sus accionistas, colaboradores, clientes,

proveedores y autoridades vinculadas a la actividad.

1. ¿Qué piensa acerca de la opinión generalizada de que

términos como “ética” y “empresa” son difíciles, o mejor

dicho, imposibles de enlazar?

La ética se ha vinculado

con lo que cada uno cree

que está bien o mal. Otros

la definían como un modo

de ser, de estar y de

actuar ante la realidad

circundante. O incluso,

como el arte de hacer las

cosas bien desde todos

los puntos de vista

posibles.

La empresa, por el

contrario, se ha

concebido como un ente

objetivo, siendo unainstitución ligada al

beneficio, y por tanto,

que requiere de criterios

económicos y no

morales

Pero en la actualidad, la ética

empresarial es un conjunto de

normas, valores y principios

reflejados en la empresa para

alcanzar un mayor enlace en

la sociedad y respetar los

derechos reconocidos y los

valores que esta comparte.

En muchas ocasiones las

empresas son reconocidas mas

por sus valores sociales que por

su valor económico,

por ejemplo servicio de envió de

mercancía HOY MISMO, donde

nos aseguran y nos dan

confianza, creemos en su

cumplimiento y que entregan la

encomienda hoy mismo

2. ¿Cuáles son los argumentos que llevan al empresario a

desconfiar de la ética empresarial?

La desconfianza frente a la ética

empresarial se da por que algunas

empresas sólo les preocupa

maximizar su beneficio sin importar

la forma o los medios para

obtenerlo, olvidándose de los

principios morales y éticos de la

empresa. Por ello la ética no es un

factor importante ya que esta les

impide realizar actividades

anómalas dentro de ellas.

Ej.: El caso de los nule,donde incumplieroncon los contratos y noentregaron dineros niobras, esta falta deética el las empresasconlleva a los nule en lacárcel y el alcaldedestituido

un ejemplo de lasempresas que quierenmaximizar susbeneficios es: empresaspublicas, ya que cuandolos servicios sondesmejorados lafacturación sigue siendoigual.

3. ¿La ética empresarial es una moda-cliché vacía para

generar buena imagen, o una auténtica necesidad?

Argumente su respuesta

Es la auténtica necesidad, para

lograr el desarrollo económico,

político y cultural de las

empresas. Para lograrlo la

empresa creara valores y

principios que le permita

establecer indicadores de

calidad para colocar en el

mercado productos

competitivos.

Nuestros Valores

Ser Respon-

sableSer

Agresivo

Ser Flexible

Pensar Anticipa-damente

Ser Motiva-

dor

Desarro-llar a la Gente

Ser Colabora

-dor

Vivir nuestros valores

Se trata de entender y asumir su rol y responsabilidades

Es buscar constantemente nuevas oportunidades para generar valor

Tener mente abierta y flexible al enfrentar diferentes situaciones.

Tomar decisiones sanas con base en una visión a largo plazo

Inspirar a otros para emprender las acciones apropiadas

Trabajar activamente para formar las capacidades de cada persona.

Compartir activamente el conocimiento y trabajar de forma efectiva

Todos pongan en acción los valores de la empresa

GRACIAS