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Taller: La Resiliencia Humana como recurso en el proceso Educativo Escuela Ernesto Ramos Antonini, Canteras, Ponce Exponente: Dr. Gerardo Cartagena Proyecto School Improvement Grant, está autorizado bajo la sección 1003 g del Titulo I Parta A de la Ley de Educación Elemental y Secundaria de 1965 (ESEA) y la sección 1003(g) de la Ley de Recuperación Reinversión de 2009 (ARRA). El Departamento de Educación de Estados Unidos otorga una subvención de fondos al Departamento de Educación de Puerto Rico como Agencia Educativa Estatal con el propósito de atender las escuelas del sistema de educación publica de PR con rendimiento académico persistentemente bajo. La Subsecretaría para Asuntos Académicos, a través de su Oficina de Mejoramiento Escolar (OME) y la oficina de Asuntos Federales (OAF) del DEPR, son las unidades responsables de planificar, diseñar, adjudicar, administrar y reportar sobre la utilización de los fondos del SIG. Educational Services Network, no discrimina por razón de raza, color, sexo, nacimiento, genero, origen nacional, condición social, edad, impedimento, ideas políticas o religiosas, o cualquier otra causa discriminatoria en la prestación de los servicios o en sus actividades, servicios educativos y oportunidades de empleo, consistente con las leyes de derechos civiles, de seguridad y salud

Taller: "Resiliencia Como Recurso en el Proceso … · de su Oficina de Mejoramiento Escolar (OME) y la oficina de Asuntos Federales (OAF) del DEPR, son las unidades responsables

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Taller: La Resiliencia Humana como recurso en el proceso Educativo

Escuela Ernesto Ramos Antonini, Canteras, Ponce

Exponente: Dr. Gerardo Cartagena

Proyecto School Improvement Grant, está autorizado bajo la sección 1003 g del Titulo I Parta A de la Ley de Educación Elemental y Secundaria de 1965 (ESEA) y la sección 1003(g) de la Ley de

Recuperación Reinversión de 2009 (ARRA). El Departamento de Educación de Estados Unidos otorga una subvención de fondos al Departamento de Educación de Puerto Rico como Agencia

Educativa Estatal con el propósito de atender las escuelas del sistema de educación publica de PR con rendimiento académico persistentemente bajo. La Subsecretaría para Asuntos Académicos, a través

de su Oficina de Mejoramiento Escolar (OME) y la oficina de Asuntos Federales (OAF) del DEPR, son las unidades responsables de planificar, diseñar, adjudicar, administrar y reportar sobre la utilización

de los fondos del SIG. Educational Services Network, no discrimina por razón de raza, color, sexo, nacimiento, genero, origen nacional, condición social, edad, impedimento, ideas políticas o religiosas, o

cualquier otra causa discriminatoria en la prestación de los servicios o en sus actividades, servicios educativos y oportunidades de empleo, consistente con las leyes de derechos civiles, de seguridad y

salud

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO

Objetivo:

El participante entenderá que la resiliencia no es un rasgo que los estudiantes tienen desde un principio aunque poseen el potencial. Conlleva conductas, pensamientos, experiencias y acciones que cualquier persona puede desarrollar.

Cuando un estudiante tiene estos componentes en su vida, se siente con confianza y preparado para tomar cualquier decisión ante cualquier situación que surja sin que pierda control de sus responsabilidades y podrá ser mas eficiente en sus ejecutorias académicas.

Tópicos

• Definición de resiliencia

• La resiliencia y la personalidad resiliente

• Los pilares de la resiliencia

• Resiliencia organizacional

• Etapas de la resiliencia

• Clasificación de la resiliencia

• Factores y Características

• 10 Tips para construir la resiliencia

• 10 Consejos para desarrollar la resiliencia en el hogar

• 6 Consejos para desarrollar la resiliencia en la escuela

• Como aprender del pasado

• Donde buscar ayuda

• Experiencia Práctica: Superando Pérdidas emocionales

DEFICINIONES DE

RESILIENCIA

Resiliencia en las Ciencias Físicas

La resiliencia es una característica de un material que le permita reasumir su forma o

posición original después de ser sometido bajo una fuerza.

• Este comportamiento de resiliencia se debe a las características de la elasticidad y de la flexibilidad.

Resiliencia en las Ciencias Físicas

Resiliencia en la Biología

La resiliencia se define como la capacidad de recuperarse rápidamente de enfermedad o

de un desastre natural.

Las criaturas resistentes pueden vivir bien en situaciones difíciles de acuerdo a su

adaptación al ecosistema y los cambios que ocurren en él.

Resiliencia en la Economía La resiliencia puede definirse como la capacidad adquirida de recuperarse de los

efectos de una perturbación económica adversa a la que está normalmente expuesta, o de

adaptarse a los efectos de la misma.

Un ejemplo de esta situación es la Gran Depresión, en la cual cambió la forma de vida

de miles de americanos por varios años antes de recuperarse.

Resiliencia en la Ecología Desde la perspectiva ecológica, la resiliencia se basa en la idea de un sistema en equilibrio estable cuyo

comportamiento es previsible, y en esta acepción, la resiliencia es equivale a la noción de estabilidad de un sistema, alrededor de un punto de equilibrio

(Holling, 1996).

Resiliencia en las Ciencias Sociales

Es la capacidad de un individuo de poder vivir bien y desarrollarse positivamente, a pesar de

las difíciles condiciones de vida.

El sujeto debe salir fortalecido y transformado por sus malas experiencias, cada vez más

fuertes, con una actitud positiva.

Tipos de resiliencia en las Ciencias Sociales

Resiliencia en la Sociología Resiliencia en la Psicología

Resiliencia en la Sociología

La capacidad que tiene el ser humano para adaptarse a diferentes escenarios.

El ser humano, al pasar el tiempo, ha hecho ajustes a sus métodos sociales, organización y

mental.

Resiliencia en la Sociología

Es un desarrollo social de una persona y su adaptación en un cierto ambiente.

Es resistir, superar y verse transformado por una situación de riesgo.

Ejemplo

• Por ejemplo, una persona que se va de viaje tiene que adaptarse y desarrollar una resiliencia a las costumbres, lenguaje y forma de vida del

país que visita.

Resiliencia en la Psicología

El término resiliencia se refiere a la capacidad de los sujetos para sobreponerse a tragedias o

períodos de problemas emocionales.

Una persona es resiliente cuando se sobrepone esas situaciones y de una vez se fortalece de las

mismas.

Resiliencia

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO

.

RESILIENCIA

La resiliencia es un conjunto de atributos

y habilidades innatas que tienen que ser desarrolladas para afrontar

adecuadamente situaciones adversas, como factores estresantes y

situaciones riesgosas.

Algunos autores definen a la Resiliencia como la capacidad

de respuesta inherente al ser humano, a través del cual se

generan respuestas adaptativas frente a situaciones de crisis

o de riesgo.

Esta capacidad deriva de la existencia de una reserva

de recursos internos de ajuste y afrontamiento, ya sean innatos o

adquiridos.

De este modo la resiliencia refuerza los factores protectores y reduce la

vulnerabilidad frente a las situaciones riesgosas

(abuso de drogas, suicidio, embarazo temprano, fugas de hogar, etc.)

Perfil de una persona resiliente.

Una persona con características

resilientes es aquella que es:

1.capaz de establecer relaciones sociales

constructivas

2. tiene un sentido de si mismo positivo

3.enfrenta los problemas

4. tiene sentido de esperanza frente a las

dificultades

5.extrae significado de las situaciones de

estrés

6.desarrolla iniciativa

7.se fija metas posibles de alcanzar.

Conciencia moral

Sentido del humor

Creatividad

Iniciativa

Interacción

Independencia

"Insigth" o

introspección

Los Pilares de

la Resiliencia

1) "Insigth" o introspección

2) Independencia

3) Interacción

4) Iniciativa

5) Creatividad

6) Sentido del humor

7) Conciencia moral

Resiliencia organizacional

En un mundo lleno de cambios, ¿por qué algunas organizaciones

fracasan o desaparecen y otras llegan a recuperarse con, incluso

mejores resultados que antes?

Todos los días somos testigos de la complejidad de las relaciones

laborales, es evidente que las organizaciones y el mundo empresarial

están siendo influidas, quizás más que en ninguna otra época, por las

tendencias y transformaciones económicas, políticas y sociales propias

del desarrollo de las tecnologías de la información y la globalización

haciendo que el éxito empresarial sea cada día más frágil.

El concepto de la resiliencia organizacional es un tema que ha ganado

popularidad en el mundo empresarial en los últimos años, pues prácticamente

todos los dueños y directores de empresas quieren saber qué tienen aquellas

personas y organizaciones sumergidas en dificultades y cambios bruscos,

que aun así tienen excelentes resultados y desarrollo en su diario vivir.

El enfoque de la resiliencia organizacional

parte de la premisa que las organizaciones en

el mundo son parte activa de entorno cada

vez más cambiante, regido por inestabilidad

política, económica, social y medioambiental.

Más que centrarse en las causas que

generan esta situación, la resiliencia

organizacional se preocupa de observar

aquellas condiciones que posibilitan el

adaptarse y desarrollarse de una manera más

eficaz

Teniendo en consideración que la resiliencia psicologica es el

resultado de múltiples procesos que contrarrestan las situaciones

nocivas, se trata de una dinámica en la cual se podrían señalar las

siguientes etapas:

• Defensa y protección.

• El equilibrio que enfrenta a la tensión.

• Compromiso y desafío.

• La superación.

• La significación y valoración.

• La positividad de sí mismo.

• La responsabilización.

• La creatividad.

EL SER RESILIENTE:

Tiene la habilidad para enfrentar eficaz y adecuadamente situaciones

adversas y eventos traumáticos, además del desarrollo el potencial

de ajuste individual o del sistema.

Es dinámico, varía a lo largo del tiempo de acuerdo con las circunstancias.

Con el desarrollo del individuo o del sistema y con la calidad de estímulos

a los que están expuestos.

Para nutrirse y fortalecerse requiere del apoyo social y de la disponibilidad

de recursos, oportunidades y alternativas de ajuste como factores protectores.

Si bien la resiliencia comprende una serie de características y habilidades de

ajuste propias del individuo o sistema, por lo general se evidencia en situaciones

adversas o de riesgo.

Familiar

Social

VINCULOS RELACIONES

Individual

Resiliente No Resiliente

Situaciones Adversas

FACTORES QUE PROMUEVEN LA RESILIENCIA

• Inteligencia y habilidad de resolución de problemas.

• Desarrollo de intereses y vínculos afectivos

externos.

• Temperamento y conducta.

• Relación con padres, familiares y personas cercanas

Características de los Niños y Jóvenes Resilientes

1. capacidad de hacer frente a las demandas y ajuste

de su medio ambiente

2. capacidad de desarrollar habilidades sociales y

comunicativas

3.capacidad de desarrollar una conciencia crítica

4.capacidad de desarrollar Autonomía

5.capacidad de desarrollar propósitos para el futuro.

Características de los niños Resilientes:

6. Estos niños suelen responder adecuadamente frente a los

problemas cotidianos

7. son más flexibles y sociables, predominancia de lo racional

8. buena capacidad de auto-control y autonomía

9. Adecuada autoestima y autoeficacia.

10. Mayor capacidad de enfrentar constructivamente la

competencia

y aprender de los propios errores.

11. Capacidad de recurrir al apoyo de los adultos cuando sea

necesario.

12. Mayor coeficiente intelectual.

13. Capacidad empática.

14. Accesibilidad y buen sentido del humor.

Reúnete

Tómate un respiro

Crea una zona de tranquilidad

Sigue las ruta que te has fijado

Cuídate

Toma el control

Exprésate

Ayuda a otros

Pon las cosas en perspectiva

Desconéctate del “Aquí” y

Conéctate con lo trascendente

Todos podemos desarrollar resiliencia y ayudar a que nuestros hijos la

desarrollen también.

1. Establezca relaciones

Enséñele a su hijo cómo hacer amigos

2. Ayude a su hijo haciendo que ayude a otros

Ayudar a otros puede permitirle a los niños superar la sensación

de que no pueden hacer nada.

3. Mantenga una rutina diaria

Respetar una rutina puede ser reconfortante para los niños

4. Tómese un descanso

Si bien es importante seguir las rutinas, preocuparse incesantemente

puede resultar contraproducente.

5. Enseñe a su hijo a cuidar de sí mismo

Dé un buen ejemplo y enséñele a su hijo la importancia de darse

tiempo para comer como es debido, hacer ejercicios y descansar.

6. Avance hacia sus metas

Enséñele a su hijo a fijarse metas razonables y luego a avanzar dando un

solo paso a la vez para lograr alcanzarlas.

7. Alimente una autoestima positiva

Ayude a su hijo a recordar cómo pudo lidiar satisfactoriamente con

dificultades en el pasado y luego ayúdelo a entender que esos

desafíos pasados lo ayudan a desarrollar la fortaleza para manejar

desafíos futuros.

8. Mantenga las cosas en perspectiva y una actitud positiva

Incluso cuando su hijo esté enfrentando sucesos dolorosos.

9. Busque oportunidades para el autodescubrimiento

Los momentos difíciles suelen ser los momentos en los que los niños

aprenden más sobre sí mismos.

10. Aceptar que el cambio es parte de la vida

Los cambios pueden a menudo ser terribles para los niños

adolescentes.

1. En la escuela, hay que estar atento al hecho de que ningún niño

esté aislado. Relacionarse con las personas brinda apoyo social y

fortalece la resiliencia.

2. En la escuela, realice una sesión creativa con

los niños buscando maneras de ayudar a los demás. Solidaridad

3. Destine un tiempo no estructurado durante el día

escolar para que los niños desarrollen su creatividad.

4. En la escuela, divida las tareas grandes en pequeñas

metas alcanzables, reconozca los logros a medida que

avanzan hacia las metas mayores.

5. En la escuela, ayude a los niños a ver cómo los logros

individuales contribuyen al bienestar de la clase como un todo.

6. Utilice la historia para mostrar que la vida

sigue después de las adversidades. Experiencia

APRENDER DEL PASADO

Enfocarse en las experiencias y en sus fuentes de fortaleza personal

del pasado, le puede ayudar a identificar las estrategias para desarrollar

resiliencia que funcionan para usted. Explore las respuestas a las

siguientes preguntas sobre sí mismo y sus reacciones a los retos en su

vida.

Este ejercicio le puede ayudar a descubrir cómo responder efectivamente

a eventos difíciles.

Considere lo siguiente:

¿Qué tipos de eventos le han resultado más difíciles?

¿Cómo le han afectado dichos eventos?

Cuándo se encuentra estresado, ¿le ha sido de ayuda pensar en las

personas importantes en su vida?

Cuándo se enfrenta a una experiencia difícil, ¿a quién ha acudido para que

le ayude?

¿Qué ha aprendido sobre sí mismo y sus interacciones con los demás

durante momentos difíciles?

¿Le ha ayudado ofrecer apoyo a otras personas que están pasando por una

experiencia similar?

¿Ha podido superar los obstáculos, y si es así, cómo?

¿Qué le ha ayudado a sentirse más esperanzado sobre el futuro?

DÓNDE BUSCAR AYUDA

Obtener ayuda cuando la necesita es crucial para construir resiliencia.

Más allá de la familia y amistades, las personas encuentran ayuda en:

Grupos de auto-ayuda y apoyo. Estos grupos comunitarios pueden

ayudar a las personas que luchan con dificultades tales como la pérdida

de una persona querida. Al compartir información, ideas y emociones,

las personas que participan en los grupos pueden ayudarse a sí mismos

y encontrar apoyo al reconocer que no se encuentran solas ante esa

difícil situación.

Libros y publicaciones escritos por personas que han manejado con

éxito situaciones adversas, como sobrevivir el cáncer. Estas historias

pueden motivar a los lectores a encontrar estrategias que puedan ayudarles

personalmente.

Experiencia Práctica

Experiencia Práctica Superando Pérdidas

Emocionales

I. Superando

Pérdidas Emocionales

Superando Pérdidas Emocionales

Superando Pérdidas

Emocionales

I

CONCEPTOS

BÁSICOS VI

ESTRATEGIAS Y TAREAS

FUNDAMENTALES PARA ELABORAR

LAS PERDIDAS

Superando Pérdidas Emocionales

V

ESTADOS EMOCIONALES Y

ETAPAS ANTE LAS PERDIDAS

IV

ADAPTABILIDAD

INDIVIDUAL ANTE LAS

PERDIDAS

III

SIETE TIPO DE

PERDIDAS

II

DIFERENTES AREAS DE

SUFRIMIENTO

EN EL SER

HUMANO

CONTENIDO

Superando Pérdidas Emocionales

Conceptos básicos

Duelo

Es la respuesta personal, subjetiva que cada uno de nosotros hace de manera independiente para afrontar

una pérdida

I

Superando Pérdidas Emocionales

Duelo

•Lo asociamos a la pérdida mayor; la partida de

un ser querido.

•El término “Duelo” lo podemos usar para todas

las pérdidas.

•Lo importante es que de manera consciente y

decidida nos pongamos en la tarea de elaborar

el duelo.

I

Conceptos básicos

Superando Pérdidas Emocionales

Conceptos básicos

I

•Al no elaborar un duelo nos quedamos en un estado de estancamiento e impedimos que el flujo de la vida corra a través de nosotros.

•Es importante recobrar el sentido de la vida

RAICES

Momentos de

oscuridad, desilusión,

Temores

TRONCO Momentos de esperanza

FRUTOS Motivación

Resultados

COMPROMISO Metas

Sentido de la vida

Superando Pérdidas Emocionales

AREA

SENSITIVA

AREA

SENSORIAL AREA

COGNITIVA

AREA

PERCEPTIVA

AREA

CONDUTUAL

Características

delos

conflictos

DIFERENTES AREAS EN QUE

EL SUFRIMIENTO PUEDE AFECTAR

EN EL SERHUMANO

II

Superando Pérdidas Emocionales

DIFERENTES AREAS DE

SUFRIMIENTO

EN EL SER

HUMANO

II

1. Area sensitiva – tristeza, culpa, coraje, temor, pérdida del

sentido de nuestra existencia.

AREA

SENSITIVA

Superando Pérdidas Emocionales

DIFERENTES AREAS DE

SUFRIMIENTO

EN EL SER

HUMANO

II

1. Area sensorial – nos cuesta trabajo hablar, nos da

opresión, sensación de ahogo ( que no podemos

respirar), nos molestan los ruidos, se nos altera el sueño,

trastornos digestivos.

AREA

SENSORIAL

Superando Pérdidas Emocionales

DIFERENTES AREAS DE

SUFRIMIENTO

EN EL SER

HUMANO

II

3. Area cognitiva – alteración en la memoria, en la

atención, no recordamos las cosas, nos volvemos

incrédulos, pensamientos repetitivos y obsesivos, se

nos graban en la memoria imágenes de la experiencia

los cuales se repiten una y otra vez, la sensación de

que volverá a pasar.

AREA

COGNITIVA

Superando Pérdidas Emocionales

DIFERENTES AREAS DE

SUFRIMIENTO

EN EL SER

HUMANO

II

4. Area perceptiva – percepciones extrañas de que las

personas u objetos volverán a aparecer, sentir el

órgano que fue amputado.

AREA

PERCEPTIVA

Superando Pérdidas Emocionales

DIFERENTES AREAS DE

SUFRIMIENTO

EN EL SER

HUMANO

II

5. Area conductual- En Nuestras Acciones, estado de

ánimo, decisiones y en estabilidad ( constancia,

perseverante). Afecta la manera de relacionarnos con

los demás.

AREA

CONDUTUAL

Superando Pérdidas Emocionales

SIETE TIPO DE

PERDIDAS

III

SIETE TIPO DE PERDIDAS

1 2 3 4 5

Superando Pérdidas Emocionales

6 7

III

RELACIONAL

AMBIENTAL

PERDIDA DE

ESPECTATIVAS

PERDIDA DE

OBJETOS

PERDIDA DE

HABITOS

PERDIDA DE

HABILIDADES

PERDIDA DE

PARTES DEL CUERPO

SIETE TIPO DE PERDIDAS

1 2 3 4 5

Superando Pérdidas Emocionales

RELACIONAL AMBIENTAL PERDIDA DE

ESPECTATIVAS PERDIDA DE

OBJETOS PERDIDA DE HABITOS

PERDIDA DE

HABILIDADES

PERDIDA DE

PARTES DEL CUERPO

6 7

III

Superando Pérdidas Emocionales

ADAPTABILIDAD

INDIVIDUAL ANTE LAS

PERDIDAS

IV

Superando Pérdidas Emocionales

Cada persona se adapta de manera diferente ante las

pérdidas, depende de muchos factores

IV

Superando Pérdidas Emocionales

1. La edad

2. La cultura

3. Percepción religiosa

4. Creencias ( depués de la muerte)

5. Historial de duelos previos

6. Capacidad de adaptación

IV

ADAPTABILIDAD

INDIVIDUAL ANTE LAS

PERDIDAS

Superando Pérdidas Emocionales

7. El apoyo disponible.

8.El aprendizaje que hemos tenido ( como otros han enfrentado las pérdidas).

9. El grado o nivel de la pérdida.

10. La relación, apego o vínculo con la persona u objeto perdido.

IV

ADAPTABILIDAD

INDIVIDUAL ANTE LAS

PERDIDAS

Superando Pérdidas Emocionales

ESTADOS EMOCIONALES

Y ETAPAS

ANTE

LAS PERDIDAS

V

Superando Pérdidas Emocionales Características

de los

conflictos ESTADOS EMOCIONALES

Y ETAPAS

ANTE LAS PERDIDAS

TRISTEZA PERPEJIDAD ATURDIMIENTO FALTA DE

CONCENTRACION

ALUCINACIONES CORAJE CULPA MIEDO

V

Superando Pérdidas Emocionales Características

de los

conflictos ESTADOS EMOCIONALES

Y ETAPAS

ANTE LAS PERDIDAS

NEGACION DEPRESION NEGOCIACION RESIGNACION

DESORGANIZACION VACIO

SOLEDAD

PERDIDA DEL

SENTIDO DE

LA VIDA

ACEPTACION

V

Superando Pérdidas Emocionales

ESTRATEGIAS Y TAREAS

FUNDAMENTALES

PARA ELABORAR

LAS PERDIDAS

VI

ESTRATEGIAS

Y TAREAS

FUNDAMENTALES

PARA ELABORAR

LAS PERDIDAS

DARSE

TIEMPO

DARSE

PERMISO

Superando Pérdidas Emocionales

DARSE

TIEMPO DARSE

PERMISO

DARSE

TIEMPO

DARSE

PERMISO

TAREAS

FUNDAMENTALES

PARA ELABORAR

LAS PERDIDAS

RECONOCER LA PERDIDA,

ACEPTARLA RETOMAR LA VIDA

Superando Pérdidas Emocionales

DESARROLLAR

NUEVAS

HABILIDADES

EXPRESAR SENTIMIENTOS

Superando Pérdidas Emocionales

MAPA DE LA PERDIDA

PERDIDA

RESULTADOS

Rebeldía

Desesperanza

NO ACTUAR

RESULTADOS

Felicidad

Gozar cada momento

ACTUAR

1-ACEPTACION

2-EXPRESAR SENTIMIENTOS

3-Desarrollar nuevas habilidades

4- Retomar la vida

ESTADOS

EMOCIONALES

ATURDIMIENTO

CULPA

TRISTEZA

CORAJE

NEGOCIACION

PERDIDA DEL

SENTIDO DE

LA VIDA

el optimista ve la flor…

el pesimista las espinas

Recuerda “Nadie Te Impedirá Alcanzar tus sueños

Tú decides”

Buenas Tardes